ИНФОРМАЦИЯ О СЛУЖБЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА

Создание службы безопасности и охраны труда — это не только законодательное требование, но и важный элемент защиты здоровья работников. Работодатели должны учитывать специфику производства, численность сотрудников и уровень рисков при организации этой службы.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников, работодатель обязан создать службу безопасности и охраны труда (СБиОТ).

Если численность работников менее 50 человек, работодатель может ввести должность специалиста по охране труда или возложить эти обязанности на другого сотрудника.

Основные задачи службы.

Служба безопасности и охраны труда выполняет следующие функции:

- Контроль за соблюдением требований безопасности и охраны труда;

- Анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- Обучение работников правилам охраны труда;

- Разработка мероприятий по улучшению условий труда и снижению рисков;

- Взаимодействие с государственными органами надзора, профсоюзами и другими структурами.

Права и обязанности службы:

 - Беспрепятственно посещать и осматривать рабочие места;

 - Выдавать обязательные предписания по устранению нарушений;

 - Участвовать в расследовании несчастных случаев.

- Обязанности:

 - Проводить ежемесячный анализ травматизма;

 - Организовывать обучение и проверку знаний по охране труда;

 - Контролировать выполнение нормативных требований.

Ответственность за отсутствие службы.

- Если работодатель не создает службу (или не назначает ответственного), это влечет предупреждение или штраф (в зависимости от размера предприятия).

- Повторное нарушение в течение года наказывается штрафом:

 - Для малого бизнеса — 20 МРП;

 - Для среднего — 35 МРП;

 - Для крупного — 125 МРП.

Квалификационные требования к специалистам:

- Руководитель службы должен иметь высшее образование в соответствующей области или опыт работы;

- Специалисты проходят обучение и аттестацию, а также могут повышать квалификацию

Рекомендации для работодателей:

- Разработать Систему управления охраной труда (СУОТ);

- Проводить регулярные инструктажи и вести журналы учета;

- Обеспечить наличие планов эвакуации, предупреждающих знаков и средств защиты.

Создание службы безопасности и охраны труда — это не только законодательное требование, но и важный элемент защиты здоровья работников. Работодатели должны учитывать специфику производства, численность сотрудников и уровень рисков при организации этой службы.

По  вопросам разъяснения  норм действующего  законодательства в  сфере трудовых  отношений, безопасности и охраны труда  Вы можете обратиться по адресу: г. Петропавловск, ул.Абая, 64, РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по СКО». Контактные телефоны 46-37-73, 46-01-94, 36-17-86. Функционирует официальный интернет-ресурс Департамента Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по СКО»