Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Сентябрь 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

18 Сентябрь 2020

Семья – главное богатство

Традиции медиков – традиции беззаветного служения любимому делу. В своей жизни они выбрали самое трудное, гуманное и святое – медицину.

Медицине посвятила всю свою жизнь и Майра Серикжановна Нурбаева. Окончив медицинское училище, с 1973 года она работает медицинской сестрой в Ялтинском ФАПе. Несмотря на солидный стаж и опыт, Майра Серикжановна постоянно совершенствует свою квалификацию, имеет несколько специализаций по сестринскому делу, хорошо знает его теоретические основы и постоянно применяет их в своей практической деятельности. Кроме того она ведет санитарно-просветительскую работу среди учащихся и работников Ялтинской средней школы, участвует в конференциях, семинарах, общественной жизни села и школы.

 У нее широкий круг обязанностей, но, в первую очередь, она жена, мама и бабушка. У Майры и  Жумабека Нурбаевых большая и дружная семья: 5 детей и 12 внуков! Дети все работают, живут в Кокшетау, Нур – Султане и в селе Ялты. В доме у Нурбаевых всегда звучит счастливый смех внуков, которые с удовольствием приезжают и приходят к бабушке и дедушке.

 По мнению коллег, Майра Серикжановна — внимательый, отзывчивый человек, эти качества особенно ценныдля медицинского работника, тем более, для мамы и бабушки. Добрый взгляд, приветливая улыбка – что еще нужно?

Добросовестная, ответственная, дисциплинированная, на нее всегда можно положиться — так отзываются о ней односельчане. Это характеристика, которую М.С. Нурбаева  по- праву заслужила.

М . КОШКУМБАЕВА,
         библиотекарь,

 с. Ялты

Читать далее

На госслужбе- более тридцати лет!

Трудовой стаж Галины Сергеевны Слюсарь в общей сложности составляет 42 года, из них 32-на государственной службе.

Начиналась трудовая деятельность моей собеседницы в 1978 году в п.г.т. Куйбышевский (ныне с. Новоишимское) после окончания Шадринского педагогического института. Галина Сергеевна пришла работать в среднюю школу районного центра учителем начальных классов. В то время учитель начальных классов, имеющий высшее образование, был большой редкостью.

Около  года работала Г.С. Слюсарь учителем начальных классов, затем ее пригласили в райком комсомола, где она в течение шести лет прошла комсомольскую закалку, начав карьеру с инструктора организационного отдела и став потом вторым секретарем райкома комсомола.

-Это была хорошая школа,- говорит Галина Сергеевна. – В то время нашим районом руководил Геннадий Алексеевич Пивоваров.  Это было время интенсивного экономического роста: расстраивался районный центр, работали промышленные предприятия, в совхозах развивалось растениеводство и животноводство, активно строилось жилье, возводились средние школы. Г. А. Пивоваров был не только замечательным руководителем, организатором, но и внимательным человеком. При  всей своей строгости, требовательности, ответственности, он всегда интересовался жизнью подчиненных, устроенностью их быта. Очень серьезно подходил к подбору кадров. И я считаю, что мне на первых порах очень повезло с коллективом. Говорят, что дом будет стоять прочно, если у него прочный фундамент. Так вот, этот самый «фундамент» был у меня очень прочным. Членом бюро райкома  комсомола был Виктор Александрович Осокин, он последовательно, терпеливо и настойчиво учил нас работать с людьми, документацией. Я с огромной благодарностью в душе вспоминаю то время- комсомольцы и молодежь проводили массовые спортивные и культурные мероприятия, КВН-ы, слеты механизаторов и застрельщиком всех интересных дел был райком комсомола. Это было интересное и насыщенное событиями, разнообразными делами время.

Возвращалась моя собеседница на три года в школу, где работала учителем начальных классов. Затем Галину Сергеевну пригласили работать инструктором в отделе агитации, пропаганды и социально-культурной сферы районной администрации. Здесь уже наставницей и учителем была Жамал Рахимбековна Ыбышова- сильнейший идеолог нашего района, внесшая в его культурное и социальное развитие огромную лепту. Со временем отдел был переименован в отдел внутренней политики- менялись названия, а моя собеседница продолжала работать. Позже Ж.Р. Ыбышову сменила Алтыншаш  Жулдузбековна Тайшабаева – профессионал  своего дела, Человек с большой буквы, взыскательный руководитель и вместе с тем отзывчивый и добрый человек.

- С особой благодарностью вспоминаю всех руководителей нашего района, с которыми пришлось работать за эти годы- В.В. Ляпина, С.И. Сулейменова, К.А. Джекебаева, А.М. Сагитова, М.И. Тасмагнабетова, В.В. Дудова. Каждый из них внес свой неоценимый вклад в развитие  экономики, социальной сферы региона, с каждым было взаимопонимание, стремление делать одно большое, важное дело, было чувство работы в единой команде,-продолжает  Галина Сергеевна.

Руководителем отдела внутренней политики Г.С. Слюсарь работала 15 лет- это огромный опыт, большой объем работы. В компетенцию специалистов отдела входит большой спектр необходимых задач: и государственная символика, и вопросы согласия и единства в обществе- работа с этнокультурными,  религиозными объединениями, неправительственными организациями, средствами массовой информации и т.д.

-В отделе у нас работал стабильный, состоявшийся, ответственный коллектив – Н.Н. Сидоренко, К.Н. Минашева, С.А. Юсупова, бухгалтер Р.С. Исмаганбетова. Проводились большие мероприятия районного и областного масштаба. Работа велась по нескольким направлениям- так, например, у истоков становления ЭКО района стояли  Н.А. Ефремова, А.П. Штранина, С.Т. Суйесинова-это был наш костяк, работавший на добровольных началах, много сил и энергии отдавший идейному и материальному формированию объединений. Сегодня в районе работают уже 27 ЭКО  и каждое имеет свое неповторимое лицо,  вносит свою лепту в консолидацию общества, обеспечение мира, дружбы, единства казахстанцев.

Развитие традиций, культуры- важная часть жизнедеятельности любого сознательного, стремящегося к процветанию общества, поэтому столь значима работа этнокультурных объединений и сегодня,  и тем более тогда, когда государство только становилось на путь демократии.

Район у нас большой, опыт  работы ЭКО есть и мы всегда охотно им делились-проводили семинары областного масштаба в  с.Бирлик, Токсан би, Новоишимское, причем они всегда проходили на высоком уровне, в чем большая заслуга руководителей ЭКО. Кроме того, творческие коллективы ряда объединений выезжали с выступлениями на областную, республиканскую, международную сцены, где занимали первые места. Мусреповцы всегда старались и сегодня стремятся высоко держать планку нашего района, будь то спорт, культура или экономика.

Большая работа велась неправительственными организациями, которые выигрывали гранты до 1000 000 тенге и работали по различным напралениям: по пропаганде и организации здорового образа жизни, раскрытию творческих способностей детей с особыми потребностями и т.д.

Целый пласт работы  - деятельность средств массовой информации. Почти сорок лет жизнь нашего района  освещала районная газета «Вперед», которую долгое время возглавляла главный редактор М.Ф. Григорович- человек неординарный, интересный. Затем требованием времени стало двуязычие и газеты стали соответственно выходить на двух языках: «Есіл өнері», на государственном языке, которую возглавляла ряд лет Ш.Е. Салыкова, «Новости Приишимья» на русском языке- главным редактором был Г.А. Левков. Сегодня главными редакторами трудятся  С.Б. Есентаева и М.В. Петрова - профессионалы своего дела, люди с творческой жилкой. Районные СМИ, как и всегда отражают экономическое, социальное развитие района, спортивные достижения, богатую культурную жизнь, пропагандируют 30Ж, рассказывают о людях труда.

За столько лет Галине Сергеевне по долгу службы пришлось работать со многими людьми, поэтому в нашем  разговоре звучало много фамилий. Всех людей назвать невозможно, но тех, кто составлял стабильный актив района, всегда отличался  высоким профессионализмом, в районе знают в лицо и помнят и сегодня: Почетные граждане района имени Габита Мусрепова А.Ж. Тайшабаева, Б.Г. Хамзин, Ф.И. Штранин, а также С.Т. Алтаев, В.В. Редкозубов, Н.В. Ляшко, Б.А. Сапанов, С.В. Минин – они  трудились по несколько десятков лет, курируя каждый свою сферу. Сегодня некоторые из них находятся на заслуженном отдыхе, другие продолжают работу, внося свой неоценимый вклад в развитие района.

Ее профессиональная судьба сложилась так хорошо, по словам самой Галины Сергеевны, благодаря родительскому воспитанию. Именно мать с отцом привили такие качества, как целеустремленность и трудолюбие, уважение к людям и умение располагать к себе, дружить, необходимость слушать и слышать другого собеседника. Родители Галины Сергеевны встретились на целине, приехав в совхоз «Урожайный». Отец Слюсарь Сергей Яковлевич, уроженец Винницкой области Украины. Во время Великой Отечественной войны был угнан в Германию, где работал на кирпичном заводе. После войны вернулся на Родину, а во время целины приехал в Казахстан. Всю свою жизнь Сергей Яковлевич посвятил труду в сельхозотрасли- был бригадиром тракторно-полеводческой бригады, много лет работал заведующим автопарком. А после выхода на заслуженный отдых, не желая сидеть без дела, еще более десяти лет работал водителем, доставляя продукты на полевые станы хозяйства. В трудовом коллективе его уважали за открытый  характер, трудолюбие, требовательность и скромность.

Мама, Мария Адамовна Слюсарь, родилась в Житомирской области Украины. В годы поднятия целинных  и залежных земель тоже приехала в совхоз «Урожайный», да так до сих пор и живет здесь. Целинный край стал родным-здесь создавалась семья, выросли дети, прошла вся трудовая деятельность. Сегодня Мария Адамовна находится на заслуженном отдыхе. Главное свое предназначение  в жизни- супруги, матери, хранительницы домашнего очага – она выполнила на отлично. Ее горячо любят дети, внуки. Жаль, что уже нет в живых супруга Сергея Яковлевича, но светлая память о нем  остается в сердцах близких.

Есть у Галины Сергеевны и брат, Александр Сергеевич, в семье которого двое детей, сегодня уже самостоятельных.

Перед выходом на заслуженный отдых Г.С. Слюсарь год работала в приюте для несовершеннолетних детей, год- заведующей отделением социальной помощи на дому – под ее началом находятся 22 соцработника и 86 услугополучателей. Помогает  в работе предыдущий опыт, полученный в отделе внутренней политики.

 Совсем недавно Галина Сергеевна Слюсарь вышла на заслуженный отдых. Это не только хороший повод подвести черту под профессиональной деятельностью, но и возможность строить  новые жизненные планы.

Уважаемая Галина Сергеевна, поздравляем Вас с новым жизненным этапом! Желаем здоровья, благополучия, уважения в обществе. Пусть задор, оптимизм, хорошее настроение, как и прежде , сопровождают вас в жизни!

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

По велению сердца

Еще учась в школе, мне всегда хотелось написать  о  маме, учителе начальных классов Эльвире Лукъяновне Гончаровой, которая вырастила и воспитала не только своих детей и внуков, всю жизнь она посвятила школе и ученикам, вложила в каждого ребенка частичку своей души!

Родилась  Э. Л. Гончарова 28 сентября 1955 года в селе Заречное, Красно- Ярского района Кокчетавской области, в семье немцев - переселенцев из Поволжья, Саратовской области. Отец  Рей Лукьян Лукьянович был механизатором, в дальнейшем- передовик производства, мама, Вейбер Екатерина Яковлевна, была репрессированна  и сослана в Казахстан просто потому, что имела национальность «немка». В семье было двое детей, сестра Елизавета, 1953 года рождения, и  мама. В 1964 году  Эльвира Лукьяновна поступила в первый класс Зареченской восьмилетней школы, которую закончила в 1970 году, в этом же  году поступила в  Щучинское  педагогическое русское училище, которое окончила в 1974 году по специальности " учитель начальных классов и старшая пионервожатая".  По распределению  была направлена в СШ № 2 города Кокчетава, но волею судьбы и по велению сердца приняла решение работать в далеком селе Привольное  Чистопольского района, Кокчетавской области, в которое прибыла вместе с подругой, коллегой. Подруга осталась  работать  в  с. Литвиновка.  В последствие  мама часто вспоминала, что ехала "за  романтикой". Так  молодым специалистом оказалась она в отдаленном селе, с красивым и ласковым названием  Привольное.  В сентябре 1974 года отметила свое совершеннолетие в кругу дружного  коллектива  Привольной восьмилетней школы, в последствие ставшей на долгие года ее "вторым домом". Директором Привольной школы был Кривошеев Валерий Павлович, чуткий  наставник и мудрый педагог. Работала учителем географии и физической культуры, а с 1982  года - учителем начальных классов. Школе отдала все самые лучшие года, с 1974 по 2005 год- непрерывный стаж этого учителя  в сельской школе.  До 2001 года школа  была неполная средняя, а с 2002 по 2005 годы  становится основной.. В 2005 году Привольная основная школа была расформирована и закрыта. Эльвира Лукьяновна была вынуждена  поменять место жительства. С 2006 по 2016 годы работала учителем начальных классов в СШ №2 города Кокшетау. Проработав добросовестно 10 лет в городской школе, вышла на заслуженный отдых.           

 Э. Л. Гончарова имеет награды  городского, областного, районного отделов образования, входила в Совет старейшин школы  и  города,  является ветераном педагогического труда. Более сорока  лет проработала в сфере образования. Выйдя на заслуженный отдых, не остается равнодушной ко всему, что происходит в сфере образования, с одобрением относится к обновленной программе содержания, ко всем новшествам и переменам, происходящим за последнее время в области образования. С надеждой смотрит в светлое будущее нашего процветающего государства. Выпустив  в жизнь не одно поколение юных  казахстанцев, верит в то, что современная молодежь добьется большего и выведет наше государство на передовые позиции  мирового  масштаба. В этом году 28 сентября Эльвире Лукъяновне исполняется 65 лет, с чем мы ее сердечно поздравляем.

Живи, родная, долго-долго!

И не считай свои года,

Пусть счастье, радость и здоровье

Тебе сопутствуют всегда!

Л. ЗУБОВА,

 педагог-психолог

Сокологоровской СШ

 

Читать далее

Какие услуги в области земельных отношений доступны онлайн? Как получить информацию об изготовлении утверждения землеустроительных проектов

«Электронное правительство» сделало процесс получения государственных услуг намного проще. Уже не нужно отстаивать очереди, собирать множество справок и документов и блуждать в поисках верного кабинета. Перенос части государственных услуг в формате «онлайн» позволил воспользоваться огромным списком наименований услуг, которые теперь можно оформить, не выходя из дома. О том, как получить информацию об изготовлении идентификационного документа на земельный участок или утверждение землеустроительных проектов по формированию земельных участков и других услуг в области земельных отношений:

Утверждение землеустроительных проектов

по формированию земельных участков

          Получение приказа об утверждении землеустроительного проекта по формированию земельного участка теперь стало доступно через портал «Электронного правительства» eGov, Е-лиценз. Услугу можно получить на сайте. Как и прежде, оформить услугу онлайн представляется намного удобней. За короткие четыре дня портал «Электронного правительства» предлагает получить утверждение землеустроительных проектов по формированию земельных участков. Для этого нужно перейти на портал «Электронного лицензирования» и войти в систему. На странице портала «Электронного лицензирования», открывшейся после нажатия кнопки «Заказать услугу онлайн», нужно выбрать необходимый подвид деятельности. В паспорте услуги пользователь может ознакомиться с пакетом документов и снова перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн». После указания необходимых данных, заполнения заявления и подписи при помощи ЭЦП в «Личном кабинете» в разделе «Мои заявления», можно отследить статус. Кроме того, о получении разрешения можно узнать в разделе «Мои разрешительные документы».

Стоимость услуги: бесплатно.

Срок оказания услуги:4 рабочих дня.

По всем интересующим вопросам в сфере земельных отношений нужно обращаться в КГУ «Отдел земельных отношений акимата района имени Габита Мусрепова СКО» по адресу: село Новоишимское, улица Ленина, здание 2, этаж-3. телефон 8-715-35-22-2-71. Также информация размещена на официальном сайте отдела ozo-gm.sko.gov.kz.

К. ДАИРОВ,

главный специалист отдела

земельных отношений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Читать далее

Стимул для работы очень хороший

Всемерная   поддержка   сферы   образования   является    одним     из  приоритетных    направлений    государственной  политики.   Ежегодно  в  Посланиях  Главы  государства  народу  Казахстана  ставятся   не  только  задачи,  стоящие  перед  педагогами   для  воспитания  конкурентоспособного   подрастающего  поколения,   но   и  обозначаются    меры  их  поддержки.   Кроме   того,   принятый   в  декабре  2019  года  Закон  Республики  Казахстан  «О  статусе  педагога»   определяет   статус  педагога,  устанавливает  его  права,  социальные  гарантии  и  ограничения,  обязанности  и  ответственность.

Любой   труд  требует  материального  стимулирования,   чтобы  отдача  от  него  была  эффективной,   результативной.   Сегодня   перед  педагогами  ставятся  большие  задачи  для  оказания  качественных  образовательных  услуг,   но  наряду  с  этим   создаются  достойные   условия   для  работы  и  материальный  стимул  для  труда   очень  хороший.  

Всего  в  нашем  районе  работает  978   педагогов,  из   них  с  высшей  категорией  78,  с  первой  категорией-   188,   со  второй  категорией  - 135,   без  категории  - 198,   педагогов-  мастеров -  4,   педагогов-  исследователей  - 103,   педагогов-  экспертов   - 159,   педагогов-  модераторов – 113.

Уточненный   бюджет  сферы  образования  района  имени  Габита  Мусрепова  в  2020   году  составляет  5,6  млрд. тенге,  что  на  14 %  выше  уровня  2019  года.

На  обновление  мебели  и  закуп  спортивного  инвентаря  из  областного   бюджета  выделено   7,1  млн. тенге.  На  текущий  ремонт   учреждений  образования  из  местного  бюджета  выделено  54,9  млн.  тенге,  в  том  числе  на  текущий  ремонт  районной  Школы  искусств-  27,0  млн. тенге,  ремонт  стадиона  Ковыленской  СШ-  10,0  млн. тенге,  ремонт кровли здания  Шоптыкольской  СШ- 8,4  млн. тенге и    пришкольного   интерната  Чистопольской  СШ-  7,3  млн. тенге, текущий ремонт  Жанасусской  НШ-  2,2  млн. тенге.

Вместе  с  тем,  в  текущем  году  из  областного  и  республиканского  бюджета  выделено  1,5  млрд. тенге,  в  том  числе:  на  увеличение  заработной  платы  работникам  организаций  среднего  образования   на  25 %  с  1   января   2020  года;  на  увеличение  заработной  платы  работникам  организаций  дошкольного  образования  на  25 %  с  1  января  2020  года;  на  доплату :  за  квалификационную  категорию  педагогам  государственных  организаций  среднего  образования;   учителям  организаций  образования,  реализующим  учебные  программы  начального,  основного  и  общего   среднего  образования  по  обновленному  содержанию   образования;   по  языковым  курсам;   учителям  со  степенью  магистра;    учителям  за  наставничество;     учителям  за  классное  руководство.

Согласно Постановлению Правительства  Республики Казахстан от 28 января 2020 года № 11 « О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства  Республики Казахстан  от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного  бюджета, работников казенных предприятий»,  ДО ( тарифная ставка )  педагогов  организаций,  за исключением организаций  и  (или)  послевузовского образования,  определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО: с 1 января 2020 года- в размере 1,25; с 1 января 2021 года – в размере 1,5;  с 1 января 2022 года- в размере 1,75; с 1 января 2023 года – в размере 2,0.

Так,  за  степень  магистра  доплату  в  размере  10 -   кратных   месячных  расчетных  показателей  к  должностному   окладу   ( 27  тыс. 780  тенге )  получают  30    педагогов  района,   из  них  13  педагогов -  с   1  января   2020  года,   2  педагога -   с марта   текущего  года   и  15 -   с  1  сентября  2020  года.

За  наставничество  над  молодыми  специалистами   доплату    в  размере   17   тыс.   697   тенге  получают    20  педагогов.

Также   4  педагога -   мастера  получают  доплату   в  размере  50 %  от  должностного  оклада,   103   педагога-исследователя  получают  доплату  в  размере   40 %,   159   педагогов – экспертов  получают   доплату  в  размере   35 %,   113  педагогов-  модераторов    получают   доплату  в  размере  30 %  от  должностного  оклада.

Э. КАРАБАЕВА,

руководитель  районного  отдела  образования

 

Читать далее

Есть новые проекты. Уважаемые предприниматели, подключайтесь!

В  районе  имени  Габита  Мусрепова  развитие  предпринимательства  имеет  поступательный  характер.   Количество  действующих  субъектов  малого  и  среднего  предпринимательства   составляет  1618  единиц.

    Предприимчивые   граждане    пробуют  свои  силы  в  различных   сферах  деятельности.    И   как  итог,   за  последние  два  года  в  нашем  районе  реализовано  11   инвестиционных  проектов  на  общую  сумму  4,5  млрд.  тенге,  с  созданием  133  новых  рабочих  мест.  В  том  числе,     ИП  «Гусейнов  Э.С.»   открыт  ресторан  «BRILLIANT»,  сумма  проекта  10  млн.  тенге,   создано  5  новых  рабочих  мест,   ИП  «Perlini»  реализован   проект  по  производству   твердых,  полутвердых и  мягких  сыров,   стоимость  проекта  20  млн.  тенге,  создано  1  новое  рабочее  место,   ТОО  «Kazmeal»  реализовало    проект  по  глубокой  переработке  зерна  для  получения  комбикормов,  объем  инвестиций  составил   4,2   млрд. тенге,  создано   76новых  рабочих  мест,    ТОО   «ТОРГСЕРВИС  -KZ-2»   открыло  магазин  по  розничной    реализации     смешанных   товаров,  стоимость  проекта  120  млн. тенге,  создано  12  новых  рабочих  мест,   ТОО  «Астык-Привольный»  открыло  общественную  баню,   сумма  проекта  составляет   27,8  млн.  тенге,  создано  6  новых  рабочих  мест,   ИП  «Голуб  А.А.»   открыло   пекарню,  сумма  проекта   50  млн.  тенге,   создано  5  новых  рабочих  мест,   ИП  «Романенко  И.А.»   открыта гостиница    «FKRuzayevka. kz»,   сумма  проекта  35  млн.  тенге,  создано   8  новых  рабочих  мест,  этим  же  предпринимателем  открыт  досуговый   центр  «Пятый   элемент»,  сумма  проекта  также  составляет  35  млн. тенге,  создано   8  новых  рабочих  мест,   ТОО  «Западное  СК»   открыло  общественную   баню,  сумма  проекта  20  млн. тенге,   создано  5  новых  рабочих  мест,   общественную   баню  также  открыло  ТОО  «Намыс»,  сумма  проекта  составила  15  млн.  тенге,  создано  5  новых  рабочих  мест,  ИП  «Фортуна – Север»  открыло   баню  под  названием  «Банный   двор»,  сумма  проекта  8  млн. тенге,   создано   2  новых  рабочих  места.

Сегодня   есть  замечательная   возможность  реализовать  два  проекта   в  рамках  государственной  программы    «Дорожная  карта  бизнеса -2025»  или  в  рамках   механизма  льготного  кредитования  «Экономика   простых  вещей».   Это    строительство   большого,  современного   типового  ресторана  с  банкетным  залом  на  200- 250  посадочных  мест.  Под    этот  объект  определено     место    между  производственной   базой  ТОО  «ПМК-5»  и  магазином  «Райяна»  в  селе  Новоишимское.   Месторасположение    хорошее,  есть  возможность   благоустроить   территорию.     В   целом   открытие    данного   объекта    будет     способствовать     развитию  ресторанного  бизнеса,  улучшению  качества  услуг  в  данной  сфере.   При  наличии  бизнес-  проекта  предпринимателю   будет  выделен   земельный  участок.

Еще  один  проект -  строительство   зоны   отдыха  в  одном  из   живописнейших  мест  нашего  района,   которое  находится   между   селами  Токсан  би  и  Ставрополка,  где  расположена  местность  под  названием  «Мельница».   Такое  название  это  место  получило  от  того,  что  на  реке  Ишим  когда-то  была  построена  мельница.   Ишим  был  перегорожен  и  вся  вода  шла  через  нее.   В  настоящее  время  от  мельницы  осталось   одно  название,  но  рядом,    на  левобережье   находится   небольшое,   но  красивое  озеро.   С  одной  стороны  его  окружают  скалы,   с  других  сторон-  деревья.

Конечно,  «Мельница»  привлекает   отдыхающих     своими  живописными  пейзажами  -  мелкий   песочек,   чистейшая  вода,   величественные  скалы,   красивейшая  природа.    Многие  приезжают  сюда  провести  выходные.

С  учетом  того,  что  это  место  отлично  подходит  для  зоны  отдыха,   хотелось  бы  предложить  нашим  предпринимателям,  руководителям   сельхозформирований  создать  здесь   туристическую   зону.   Местными  исполнительными  органами  планируется  проведение  конкурсных  процедур.

Как  уже  было  сказано  выше,   данные  два  проекта  можно  реализовать,   воспользовавшись  государственной  поддержкой.     В  рамках  Программы   «Дорожная  карта  бизнеса -2025»  есть  возможность  взять  кредит  сроком  до  7  лет,  под  6   процентов  годовых,  имеется  льготный  период  его  погашения.   При   недостаточном  залоговом  обеспечении   государство  может  для  начинающих  предпринимателей  предоставить  гарантию   в  размере  85  процентов  от  суммы  займа.   На  оставшиеся   15  процентов  предпринимателю  необходимо  будет  предоставить  залог.   Для  действующих   предпринимателей   гарантия  от  государства  составляет  50  процентов.   Предприниматель   также  имеет  возможность   бесплатного   проведения  инфраструктуры  до  границ  своего  участка.

В  рамках  механизма  льготного  кредитования  «Экономика  простых   вещей»   условия  такие  же,   только   кредит  предоставляется  сроком  до  10  лет   его  погашения,   на  создание      производства,  в  том  числе   по    переработке   продукции,  расширение   производства,  приобретение   сельхозтехники.

По  этим  двум  предлагаемым   проектам  предпринимателям  нужно  будет  изготовить  проектно-  сметную  документацию.

Мы   ждем  ваши  предложений!

М.АБЕЛМАЖИНОВ,

руководитель  отдела  предпринимательства

 

 

 

Читать далее

На контроле- объекты сферы обслуживания

Мониторинговой группой района имени Габита Мусрепова в составе специалистов отдела предпринима-тельства, отдела внутренней политики, культуры и развития языков,  и ведущего специалиста Управления контроля качества безопасности товаров и услуг района Г.В. Доценко проведен рейд по салонам красоты и парикмахерским с. Новоишимское, с посещением 8 объектов, оказывающих услуги парикмахера, ногтевого мастера и другие.   Из 8 объектов,  выявлены нарушения на 2-х объектах предпринимательства,   где до настоящего времени не приобретены тепловизоры, не проводится контроль температуры тела работников с фиксацией в журнале. На остальных 6-и объектах соблюдаются все меры профилактики, борьбы с коронавирусной инфекцией, а именно:  наличие дезинфицирующего коврика при входе,   тепловизора,  бактерицидных ламп для обеззараживания рабочего зала, обеспеченность средствами индивидуальной защиты ( маска со сменой каждые 2-3 часа, одноразовые перчатки), обеспеченность дезинфицирующими средствами, антибактериальным мылом, антисептиками,   установлены санитайзеры для обеззараживания рук клиентов при входе в помещение, прием клиентов ведется строго по предварительной записи, без очередей и ожидания. Это такие индивидуальные предприниматели,  как О.Поспелова,   салон «Шарм»,  Г. Урманова, парикмахерская «Нур», Е.Гейман,   салон « Елена»,  Г.Сытая,    парикмахерская «Афродита», С.Винникова, парикмахерская «Светлана», Е. Мартынюк, салон «Артбьюти». Хочется отметить этих ответственных предпринимателей за понимание и качественный подход к делу в отношении  выполнения требований санитарных правил,  что в целом может повлиять на устойчивую стабилизацию эпидемиологической ситуации среди населения района.

С индивидуальными предпринимателями проведена разъяснительная работа по предупреждению COVID-19,  ожиданию по прогнозам второй волны коронавирусной инфекции. В связи с наступлением осенне- зимнего периода ожидается рост острых респираторных вирусных инфекций,  сезонного гриппа на фоне коронавирусной инфекции. Всем работникам сферы предпринимательства необходимо получить прививку против гриппа, так как заболевание чревато серьезными осложнениями для здоровья. В ходе разъяснения  даны соответствующие поручения рекомендательного характера по выполнению требований постановления Главного Государственного санитарного врача Республики Казахстан.

 Работа в данном направлении продолжается.

Г.ШАРИПОВА,

руководитель Управления контроля качества безопасности товаров и услуг района имени

 Габита Мусрепова

Читать далее

Их активность нужна стране

В районе имени Габита Мусрепова 42 человека прошли регистрацию, как кандидаты в партийный кадровый резерв. И активно ведут агитационную работу. 15 сентября в конференц-зале территориального филиала партии «Nur Otan» стартовали публичные дебаты, проводимые в рамках внутрипартийного отбора.

В партии «Nur Otan» с 17 августа по 3 октября 2020 года проводится праймериз. Впервые в нашей стране праймериз пройдет в масштабе общереспубликанских внутрипартийных выборов. Это один из завершающих этапов «перезагрузки» партии и подготовки к предстоящей избирательной кампании в Мажилис и маслихаты. Нуротановцы во всех регионах страны самостоятельно определяют наиболее активных, авторитетных партийных лидеров, обладающих высоким уровнем доверия и поддержки.

Участникам публичных дебатов необходимо пройти два тура: в первом туре каждый из них должен представить свою программу, видение развития нашего района; во втором - каждый  из участников задает по одному вопросу оппонентам.

В стартовых дебатах  приняли участие директор Новоишимской СШ №2 А. Б. Кенжебеков, и.о главного врача районной больницы С.Г. Маткенова, заместитель директора по воспитательной работе Пескинской СШ А.О. Тарицина, библиотекарь Володарской сельской библиотеки Н.Ю. Вербовский, главный инженер локомотивного депо станции Новоишимская С.Ш. Мусин.

Каждый из участников представил свою программу, подчеркнув в ней важнейшие задачи, на решении которых следует остановиться.

Во втором туре участники дебатов задавали друг другу  вопросы.

Публичные дебаты прошли в режиме онлайн-трансляции, что дало возможность еще большему количеству выборщиков ознакомиться с предвыборными программами кандидатов.

 Дебаты продолжатся согласно утвержденному графику.

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Определены лучшие сельские округа и села района

Ежегодно в районе с началом весны проводится большая работа по благоустройству, санитарной очистке населенных пунктов. Проводя эту работу, мы «оздоравливаем» наши села, проводим их озеленение, обновляем жилой сектор, памятники культуры, объекты соцкультбыта, тем самым улучшаем эстетический вид нашего района.

С 10 апреля 2020 года стартовал трехмесячник по санитарной очистке и благоустройству населенных пунктов района.

Был утвержден состав районной комиссии по проведению трехмесячника.

Проведено закрепление заместителей акима района, руководителей районных государственных учреждений и территориальных подразделений по сельским округам.

Определена еженедельная отчетность акимов сельских округов о проводимой работе в своих округах.

По результатам, в текущем году снесено 24 ветхих и аварийных здания.

Хорошо провели данную работу  в таких сельских округах, как: Нежинский, Шоптыкольский, Новосельский, Рузаевский, Шукыркольский, Чистопольский.

В текущем году на благоустройство района выделено 265,9 млн. тенге, из них 70,1 млн. тенге на установку: 9-ти мини-футбольных полей в селах Токсан би, Шукырколь, Шоптыколь, Чистополье, Червонное, Андреевка, Сокологоровка, Ставрополка, Тахтаброд; 28.3 млн. тенге направлено на установку 13-ти уличных тренажеров, это в селах Буденное, Шукырколь, Шоптыколь, Андреевка, Володарское, Сокологоровка, Ставрополка, Урожайное, Новоишимское, Тахтаброд, Токсан би, Червонное, Чистополье; 20,5 млн. тенге выделено на установку 10-ти детских игровых площадок в селах Чистополье, Ломоносовка, Новоишимское, Токсан би, Дружба, Целинное, Кокалажар, Ялты, Гаршино.

А также в текущем году произведена реконструкция фонтанов в селах Новоишимское, Бирлик, Рузаевка.

Строительство парков- села Привольное, Возвышенка, реконструкция парков-с.Новоишимское.

Произведена укладка брусчатки на площади Е. Ауельбекова и перед Школой  искусств.

В с. Сокологоровка построена Стела воинам, павшим в годы Великой Отечественной войны.

Ограждение установлено в таких сельских округах, как Червонный, Рузаевский, Чистопольский, Ломоносовский.

В 2020 году произведена установка уличного освещения в 37 населенных пунктах района на сумму 112,1 млн. тенге.

На 2021 год направлена бюджетная заявка по монтажу уличного освещения на 24 проекта на общую сумму 80,4 млн. тенге.

В текущем году за счет привлечения внебюджетных средств в размере 73,3 млн. тенге в селе Ломоносовка на сумму 1,7 млн. тенге провели реконструкцию детской игровой площадки, ликвидацию  2-х стихийных свалок, отсыпали дороги, в с. Урожайное произвели строительство детской игровой площадки на сумму 5 млн. тенге, в селах Нежинка, Буденное, Токсан би на сумму 2,5 млн. тенге осуществили вывоз мусора и отсыпку дорог, в с. Шукырколь на сумму 2,5 млн. тенге произвели обкос травы, в с. Ковыльное на сумму 3,8 млн. тенге произвели отсыпку щебнем ул. Степная, укладку асфальта  на площади 100 квадратных метров по ул. Школьная, в с. Сарыадыр на сумму 1 млн. тенге произвели установку уличного освещения, в с. Рузаевка на сумму 1,5 млн. тенге произвели реконструкцию детской игровой площадки по ул. Восточная и отсыпку дорог, в селах Сокологоровка и  Тахтаброд на сумму 1,1 млн. тенге осуществили вывоз мусора, в селах Дружба, Володарское, Целинное на сумму 4,5 млн. тенге произвели вывоз мусора, отсыпку  и профилировку дорог, в с. Симоновка на сумму 1,5 млн. тенге произвели установку водопропускной трубы, в с. Привольное на сумму 50 млн. тенге ведется строительство стадиона, нанесена дорожная разделительная разметка, на сумму 3,6 млн. тенге, в с. Возвышенка разбит сквер, где высажены 300 елей, установлено ограждение.

Во всех населенных пунктах района проведена работа по обкосу бурьяна и вывозу мусора.

Проведена работа по буртованию свалок ТБО.

В текущем году ведется разработка проектно-сметной документации на строительство полигона твердых бытовых отходов в селе Рузаевка. Договор заключен с ТОО «Готика» на общую сумму 6,8 млн. тенге.

Для раздельного сбора мусора в с. Новоишимское выделено 5 млн. тенге на установку 10-ти трехотсековых контейнеров и 60-ти сменных мешков.

 По итогам трехмесячника по благоустройству 1 место среди сельских округов занял Новоишимский сельский округ, 2 место - Рузаевский сельский округ, 3 место - Нежинский сельский округ.

Среди населенных пунктов 1 место заняло село Привольное, 2 место- село Ковыльное, 3 место - село Чистополье.

 

А. КАЗЖАНОВ,

руководитель отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог ,

Читать далее

Поступило новое медицинское оборудование

На страницах  районной газеты «Новости Приишимья»  мы уже  рассказывали   о том, какие в районе имени Габита Мусрепова  принимаются меры  для борьбы с коронавирусной  инфекцией.  Что делается для этого по линии государства,  и какую помощь нам оказывают  меценаты.

И вот вновь рады поделиться хорошей новостью. Совсем недавно в районную больницу  поступило новое медицинское оборудование.  

Наши сельхозтоваропроизводители, предприниматели продолжают оказывать спонсорскую помощь,  приобрели аппарат ис-кусственной вентиляции легких. Аппарат уже прошел инсталляцию!

Здесь  хочется  поблагодарить  руководство  таких  ТОО,  как  «Ак  Нан  Север»,  «АЗКО»,  «Ишим  -  Гарант»,  «ПМК  5»,  «Адани - Агро»,  «Aksu Trans Logistik»,   «ES Global Agro»,   «Содружество -2»,  «Солтүстік  Құрылыс»,   «Береке- Брилевка»,   «Шұғыла»,   Ф/Х  « Колос»,   индивидуальных  предпринимателей  О. Капатурина  и  Е. Атамбекова  и других.  

Также поступило еще три кислородных концентратора от нового предприятия - ТОО «Compstyle».

От всего коллектива районной больницы и от себя лично большое спасибо!

Вам и всем жителям района желаем крепкого здоровья, берегите себя и близких!

С. МАТКЕНОВА,

исполняющая обязанности главного врача

районной больницы

Читать далее