Материалы

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПОД КОНТРОЛЕМ

Административная государственная служба в Республике Казахстан требует высокой ответственности, дисциплины и строгости в соблюдении установленных правил, включая режим рабочего времени.

Регулирование трудового времени госслужащих - необходимый инструмент обеспечения эффективности работы государственных органов и соблюдения прав государственных служащих.

В этой связи Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и контроль за соблюдением режима рабочего времени в государственных органах путем проведения мониторингов как с посещением, так и дистанционно.

По результатам мониторинга встречаются факты несоблюдения государственными служащими режима работы, задержек на рабочих местах после окончания рабочего дня.

Переработки происходят по разным причинам, одной из которых является незаконное привлечение к сверхурочным работам без оформления соответствующих актов, что нарушает права государственных служащих.

За 1 полугодие 2025 года Департаментом проведено 12 мониторингов за соблюдением режима рабочего времени, которые проходили как в формате посещения государственных органов, так и дистанционно, используя данные систем контроля учета рабочего времени.

Департамент выявляет случаи переработок и принимает меры по восстановлению прав работников. В результате 94 госслужащих получили компенсацию, из них 89 сотрудникам предоставлены часы отдыха, а
5 – произведена соответствующая оплата.

Стоит отметить, что в отношении руководителей государственных органов, нарушающих права государственных служащих, находящихся в их подчинении, предусмотрена административная ответственность статьей 89 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях.

Решение проблемы переработок госслужащих требует не только действий со стороны государственных органов, но активного участия самих сотрудников. Важно, чтобы госслужащие знали о своих правах и активно защищали их.

При этом, встречаются факты, когда сотрудники остаются по собственной инициативе на рабочих местах, освобождая таким образом от ответственности своего руководителя.

Следует отметить, что в данном случае в отношении государственного служащего может быть рассмотрен вопрос о дисциплинарной ответственности за несоблюдение режима рабочего времени и нерациональное использование государственного имущества.

Кроме того сообщаем, что при нарушении прав госслужащих Вы можете обратиться по телефону доверия Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области по номеру – 8-7152-46-58-89.

Обеспечение справедливого и безопасного рабочего процесса – это задача, которая должна решаться совместными усилиями всех участников трудового процесса.

 

Е. КАРЫМСАКОВ,

руководитель Департамента

Агентства Республики Казахстан

по делам государственной службы

по Северо-Казахстанской области