В своем ежегодном Послании народу Казахстана от 8 сентября текущего года «Казахстан в эпоху искусственного интеллекта: актуальные задачи и их решения через цифровую трансформацию» Глава государства К.-Ж.К. Токаев особое внимание уделил вопросу дальнейшего развития рынка труда и унификации социальных выплат.
Сегодня рынок труда региона показывает рост занятости. Занятое население – 18,2 тыс. человек. Уровень безработицы в 2024 году составил 4,6%.
С целью достижения прогнозируемых индикаторов в районе будет продолжена совместная работа с работодателями по сохранению действующих рабочих мест и созданию новых, что позволит обеспечить снижение уровня безработицы в 2025 году на 4,5%.
Сегодня в регионе активно реализуются проекты, требующие привлечения трудовых ресурсов, без которых невозможно дальнейшее их развитие.
Наибольшая совокупная потребность в наемных работниках будет иметь место в сферах сельского хозяйства, образования, здравоохранения государственной службы, железнодорожного транспорта и других отраслях.
В ТОП - 10 профессий войдут такие специальности, как тракторист, инженер сельского хозяйства, сварщик, автослесарь, агроном, техник-механик, каменщик, повар, электромонтажник, воспитатель, учитель.
В текущем году создано более 770 новых рабочих мест.
Наибольшее число созданных мест приходится на отрасль сельского хозяйства и индивидуальное предпринимательство.
Одним из приоритетных направлений в деятельности акиматов является повышение уровня благосостояния населения, в том числе за счет оказания социальной помощи нуждающимся гражданам. И главная задача состоит в повышении её эффективности и адресности. Для этого планируется внедрение единой цифровой платформы.
Для выявления семей, действительно нуждающихся в помощи, будут использоваться возможности искусственного интеллекта в Цифровой карте семьи.
Это позволит определить уровень благосостояния граждан, перечень необходимых мер и снизить иждивенческие настроения.
В рамках оказания АСП количество граждан, проживающих ниже черты бедности, по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, снизилось на 0,8% и составило 130 человек.
В связи с тем, что в районе сохраняется режим чрезвычайной ситуации с 10 апреля 2024 года по настоящее время, по назначению АСП проводится ежеквартально пролонгация дел.
В целом все озвученные в Послании задачи приняты в работу для дальнейшей их реализации.
Б. АМРИНА,
руководитель отдела занятости и социальных программ