СПЕЦИАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

Организация специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью осуществляется путем субсидирования работодателей, создающих специальные рабочие места.

Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест, выплату заработной платы лицам с инвалидностью.

Субсидии не предоставляются работодателям на оснащение временных рабочих мест.

Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими следующих условий:

1. Соответствии создаваемых специальных рабочих мест стандартам рабочего места лиц с инвалидностью;

2. Трудоустройстве лиц с инвалидностью и сохранении их занятости с момента создания постоянного рабочего места;

3. Отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы;

4. Отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет;

5. Обеспечение работодателем выплаты заработной платы на созданных специальных рабочих местах в размере в соответствии с занимаемой должностью.

Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на специальные рабочие места, составляет:

1. Первые 12 месяцев трудоустройства – 70 % от размера зарплаты, но не более 30 месячных расчетных показателей;

2. С 13 по 24 месяц трудоустройства включительно – 65 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП;

3. С 25 по 36 месяц трудоустройства включительно – 60 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП.

Организация работ по субсидированию работодателей, связанных с созданием специальных рабочих мест, осуществляется Карьерными центрами.

По всем интересующим вопросам обращаться в Карьерный центр района имени Габита Мусрепова по адресу: с. Новоишимское, Ленина, 2 или по телефону 8 (71535) 51-6-45.

Карьерный центр района имени Габита Мусрепова