Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Декабрь 2021 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Отмечены дипломами

В областном конкурсе «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане в 2016 году» среди людей с ограниченными возможностями из нашего района приняли участие Габиден Тасыбаевич Кантуреев и Жанель Капаровна Сугурбаева.

Габиден Тасыбаевич Кантуреев живет и работает в селе Новоселовка. Летом этого года он с семьей переехал сюда по программе переселения из Махтаральского района Южно-Казахстанской области. Тема его проекта называлась «Возвращение к трудовой жизни граждан из числа лиц с ограниченными возможностями». Цель проекта «Возвращение- қайтарым»- оказание помощи в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями.

Имя Жанель Капаровны Сургурбаевой читателям знакомо давно и хорошо. Она- жительница села Новоишимского, является председателем казахского общества слепых района имени Г. Мусрепова. Тема ее работы называлась «Обучение незрячих компьютерной грамотности» по проекту «Шексіз мүмкіндік». Цель проекта- обеспечение слепых и слабовидящих людей широкими базовыми знаниями и умениями владения всеми необходимыми информационными технологиями, обучение компьютерной грамотности.

Всего на областной конкурс был представлен 21 проект, два из них были из района имени  Габита Мусрепова.

Участники регионального конкурса «Лучший специальный проект, реализуемый в Казахстане в 2016 году» были награждены за активное участие дипломами.

Вручение состоялось на праздничном митинге, посвященном Дню Конституции, 30 августа. В торжественной обстановке дипломы участникам конкурса вручил секретарь районного маслихата Е.Е. Адильбеков.

Л. БОРИСЕНКО

СПК набирает обороты

В Возвышенском сельском округе находится СПК «Отырар- 2016», создателями которого являются отец и сын, Кыдырбек Каратаевич и Самат Кыдырбекович Кусаиновы. В канун празднования Дня Конституции Республики Казахстан семьей Кусаиновых был открыт пункт по приему молока. И вот традиционная красная ленточка перерезана, и теперь у жителей Возвышенского сельского округа есть возможность реализовывать молоко со своего подворья, и это решение одной из немаловажных проблем на сегодня для сельчан. Семьей Кусаиновых было арендовано оборудование, это танкер-охладитель, рассчитанный на 3 тонны молока. Оборудование было арендовано у ТОО «Гормолзавод» г. Кокшетау на взаимовыгодных условиях. Для семьи Кусаиновых данное оборудование дало возможность предоставить своим односельчанам новую услугу и приобрести гарантированный рынок сбыта принимаемой продукции. Открытие пункта по приему молока также позволило создать два новых рабочих места. Планируется принять на работу еще одного человека, по обслуживанию нового оборудования.

Идея о создании пункта по приему молока возникла у К.К. Кусаинова еще в  1991 году. В то время он создал крестьянское хозяйство «Отырар». Имел большое хозяйство, держал КРС, овец, лошадей, коз ангорской породы. Хозяева сами доили коров, сначала сдавали молоко в совхоз, потом пытались его перерабатывать, делали сметану, масло. Затем по различным причинам Кыдырбек Каратаевич прекратил свою деятельность, но все же отец семейства мечтал увидеть, как на построенной собственными руками ферме закипит жизнь. Сын Самат устроил свою жизнь в г. Кокшетау, он занимался облицовкой фасадов зданий. Но когда аким Возвышенского сельского округа К.А. Амиров в целях исполнения задач по развитию экспортного потенциала мяса КРС, породному преобразованию сельхозживотных, поставленных Главой государства Н.А. Назарбаевым в ежегодных Посланиях народу Казахстана, предложил Кыдырбеку Каратаевичу создать сельский производственный кооператив, он, посоветовавшись с сыном, согласился. И так в Возвышенском сельском округе с 30 мая текущего года стал функционировать СПК «Отырар- 2016». Кооператив призван решать вопрос с воспроизводством поголовья скота в общественном стаде. Для этого семьей Кусаиновых были закуплены 20 племенных быков породы Абердин-ангус в ТОО «Племзавод «Балкашинский». Один бык рассчитан на 30 голов маточного поголовья. Самат Кыдырбекович объясняет: «И вот здесь хотелось бы объяснить сельчанам, что войти в СПК выгодно. Это решает многие проблемы, во-первых, с воспроизводством поголовья скота в общественном стаде- этот аспект в Возвышенском сельском округе мы выполнили, сегодня благодаря открытию пункта по приему молока мы решили проблему сельчан с его реализацией, это во-вторых. Со следующего года планируем начать выпас скота на бесплатной основе, в дальнейшем хотим запустить убойный цех, чтобы решить вопрос со сбытом мясной продукции. И вновь выгода для нашего пайщика».

У начинающего СПК много планов на будущее. Семья Кусаиновых планирует открыть подобные кооперативы в Бирликском и Салкынкольском сельских округах.

Нелли ЯЦЕНКО

Ярмарка вакансий

Ярмарки вакансий организуются органами занятости в целях оказания содействия гражданам, желающим трудоустроиться, в поиске подходящей работы, а работодателям- в подборе необходимых работников.

Ярмарка представляет собой справочно-консультационный пункт. Здесь граждане могут ознакомиться с имеющимся банком вакансий, подобрать подходящую работу, пройти собеседование с работодателем, посоветоваться с психологом, юристом, профконсультантами.

Открыла  ярмарку вакансий руководитель отдела занятости и социальных программ Б.К. Амрина.

На ярмарку были приглашены психолог районной поликлиники К.Ш. Альмухамбетова, начальник АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» С.К. Бигалиева,  председатель совета профсоюза работников образования С.А. Ковалева, старший инспектор отдела службы пробации С.К. Жетписова, мастер производственного обучения Новоишимского аграрно-технического колледжа Н.Г. Сатановская.

В ярмарке вакансий приняло участие 43 предприятия различных отраслей экономики района, среди которых вакансии ТОО «Хлебная база №2», ТОО «Жана-Есіл-Феникс», ТОО «Масло-Дел», ФХ «Алма»,  детские сады «Дюймовочка» и «Ақ бота», школы, а также  аппарат акима района, аппараты сельских округов и других районных исполнительных органов, которыми было предложено 192 вакансии, из них 78 по молодежной практике.

В поисках работы ярмарку посетили около 28 человек, в том числе молодежь 21 человек.  Получили направления на собеседование с работадателями 3 человека (АО «Казпочта»- оператор связи, ТОО «Хлебная база №2»- повар, ТОО ««Жана-Есіл-Феникс»- кладовщик), на молодежную практику в ГУ «Отдел образования района им. Г. Мусрепова»- учитель казахского языка и литературы.

Кроме того, участники ярмарки получили консультации по законам Республики Казахстан «О занятости населения», «О государственной адресной социальной помощи», «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», «О социальной защите инвалидов», трудовому законодательству, «Дорожной карте занятости- 2020», а также консультации специалистов по составлению резюме.

В помощь соискателям был представлен информационный стенд, раздавались буклеты и  брошюры.

Прошедшая ярмарка вакансий еще раз доказала, что в районе сохраняется дисбаланс между спросом и предложением на рабочую силу, то есть для рынка труда района характерен недостаток квалифицированной рабочей силы, при одновременном  дефиците  специалистов высокого уровня квалификации.         

Отдел занятости и социальных программ

Больницу будет не узнать

Этого давно ждали медицинский персонал Чистопольской  врачебной амбулатории и те жители Чистопольского региона, которым приходится обращаться сюда за медицинской помощью.

Двухэтажное здание больницы, построенное в 60-годы прошлого века, ни разу не видело капитального ремонта и изрядно обветшало более чем за полвека. Излишне говорить, что условия здесь никак не соответствовали современным требованиям медицины.

Но, благодаря государственной программе «Дорожная карта занятости- 2020» уже к осени текущего года старую больницу будет не узнать, потому что практически все внутренние помещения приобретут современный облик под евростандарт. На производство работ внутри помещения врачебной амбулатории из республиканского бюджета выделено более 49 млн. тенге.

Работа, надо сказать, ведется очень большая и хорошими темпами. А объем работ до осени предстоит выполнить немалый. Необходимо полностью отремонтировать все внутренние помещения с удалением старой штукатурки, пола, дверных блоков и смонтировать новую систему отопления, водопроводные и канализационные сети, провести новую электропроводку с установкой новых щитовых и освещения.

Выигравшая тендер на реконструкцию больницы фирма ТОО «Сары-Арка ЛТД» из г. Кокшетау располагает всем необходимым для завершения работ в срок- кадрами, стройматериалами.

Как рассказал бригадир Жомарт Тулегенович Каленов, на стройке сейчас трудятся 32 человека- каменщики, штукатуры, плиточники, сантехники, электрики, обладающие необходимой квалификацией и опытом. В то числе в работе через Центр занятости задействованы 16 человек местного населения из числа безработных (таково одно из условий тендера). Эти люди заняты на подсобных и подготовительных работах.

По мере того как в кабинетах удаляются старая штукатурка, коммуникации, пол, к делу приступают штукатуры, отделочники. И результат их работы уже виден. Многие помещения уже радуют глаз чистовой отделкой. Идет монтаж электропроводки.

По словам бригадира, ничто не мешает работе. Стройматериалы доставляются бесперебойно, имеется их необходимый запас. Привезены также дверные блоки, изготовленные в городе по заранее снятым размерам. Фирмой также будет заменена часть шифера на крыше (хоть это и не предусмотрено условиями конкурса), чтобы дожди не испортили сделанного.

Хорошую организацию и качество строительных работ отмечает главный врач врачебной амбулатории Ирина Львовна Саломончик, у которой со строителями сложились рабочие отношения.

Реконструкция не привела к остановке оказания медицинской помощи населению. В отгороженной части первого этажа здания ведется прием пациентов, работают дневной стационар, скорая помощь.

Конечно, ремонт создает некоторые неудобства, но с ними медперсонал готов мириться, тем более что строители намерены управиться с завершением работ ранее оговоренного срока.

К сказанному следует добавить, что в этом году в Чистопольской больнице планируется и полная замена старых окон на современные стеклопакеты, что существенно улучшит тепловой режим в здании  в зимний период.

Г. АЛЕКСАНДРОВ 

Я люблю свою работу

Вся трудовая деятельность Надежды Алексеевны Волковой связана с Чистопольской больницей. А началась она в 1979 году, когда выпускница Кокчетавского медицинского училища приехала по направлению в Чистопольский районный отдел здравоохранения. Вообще-то Надежда должна была работать в Приишимском ФАПе, но главный врач райздрава А. Федотов решил иначе, оставив ее в районной больнице и определив тем самым дальнейшую трудовую биографию молодого медработника. И вот уже 36 лет Надежда Алексеевна служит благородному и важнейшему делу, каким является здоровье людей.

Начинала он фельдшером в подростковом кабинете, получив здесь хорошую практику, ведь, как известно, дети самые сложные пациенты, к которым нужен особый подход. В круг обязанностей Н. Волковой входили обходы и осмотры юных пациентов, выезды в села на прививки детям, оказание помощи детскому врачу во время приема больных в поликлинике и так далее.

Как вспоминает Надежда Алексеевна, проблем с адаптацией, вхождением в профессию у нее не было. Во-первых, потому что еще во время учебы прошла хорошую школу во время практики в железнодорожной больнице г. Кокчетава и в Рузаевской районной больнице. Во-вторых, потому что в Чистопольской районной больнице был сильный в профессиональном плане коллектив, где всегда можно было получить от коллег квалифицированный совет, поддержку.

Да и приняли, как говорит Надежда Алексеевна, ее здесь очень хорошо. Так что за все эти годы у уроженки с. Раисовки никогда не возникало и мысли сменить место работы или жительства, а Чистополье, по ее собственному признанию, стало родным.

Тем более, что уже на следующий    год вышла замуж на Чистопольской земле вырастили и воспитали с супругой троих детей.

Подробнее: Я люблю свою работу