Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Май 2022 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Наша «Империя мебели»

Мебель окружает нас везде: дома, в офисе, на отдыхе. Но как ее делают? Можно ли сделать без опыта, самому, например, диван? Или шкаф? Мы решили обойтись без теории, а перейти сразу же к практике. Как говорят, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. И направились в цех по изготовлению мебели к Юлии Александровне Чайка. Она сама решила провести для нас экскурсию по своей «Империи мебели». Нужно сказать, что никто не обратил внимание на наше появление. В цехе, который находится на первом этаже, мастера и ученики что-то упорно распиливали, склеивали, в общем рабочий процесс шел полным ходом. На втором этаже рабочий кабинет Юлии Александровны, дизайнера и выставочный зал. Не могу не передать вам свои впечатления от него. Во-первых- это запах. Такой волнующий, как когда ты покупаешь новое платье или туфли. Пахнет «новьем». Вот стульчик, на котором еще никто не сидел, а вот шкаф, в котором не висело еще ни одной вещи. И все такое красивое, стильное, современное. Но как добиться такого результата? С чего начать? И как, вообще, такое сложное дело превратить в бизнес, и не просто в бизнес, а в доходный. Именно об этом мы и поговорили с Ю.А. Чайка.

Давайте начнем со знакомства с этой молодой, успешной и жизнерадостной женщиной. Юлия Александровна родилась в г. Кургане Российской Федерации. У нее высшее экономическое образование, но начинала она свой трудовой путь с продавца. У Юлии Александровны два сына: Алексей и Андрей. Семья всегда и во всем ее поддерживает, подбадривает. Хотя в мебельном бизнесе Ю.А. Чайка и не новичок. Уже более семи лет моя собеседница познает все азы  мебельного бизнеса. Начинала она со строительного дела, потом, заинтересовавшись изготовлением мебели, поменяла свой профиль. Поработав немного в этой сфере, Юлия Александровна почувствовала, что могла бы и сама делать эту работу. Тем более семья ее поддержала, работники, мастера мебельного цеха также готовы были пойти за ней. «А когда все «за», разве я могу быть «против»,- смеется Ю.А. Чайка. Так она стала заниматься своим собственным делом. Так с чего начинать? Как делается мебель?

«Процесс производства мебели вовсе не легкий. Первый шаг, с которого начинается производство мебели, именно по индивидуальным проектам,- это замер. Он делается для определения габаритов проектируемой мебели. И важен этот шаг потому, что если неправильно сделан замер, то вся дальнейшая работа может быть испорчена. Возможно, придется переделывать какую-то часть работы, но в любом случае приятного от этого мало. И еще один момент: все замеры нужно делать тогда, когда помещение уже готово к установке мебели. Ни в коем случае не нужно учитывать допуски на планируемую укладку плитки, линолеума, либо отделку стен, почти в ста процентах этих допусков замеры будут не верны. В этом случае мебель может просто «не влезть» в габариты. Вообщем, здесь, очень много нюансов, которые просто необходимо учитывать. Дальше, после снятия замеров, начинается дизайн будущей мебели. Это творческий процесс, но он требует знания технологии производства, стандартов. Определившись с габаритами помещения, оценив его конструктивные особенности, нужно спроектировать мебель, которая впишется в интерьер и при эксплуатации будет удобной. Ну и, конечно, будущая мебель должна вписываться в цветовую гамму помещения, возможно будет необходимо применение визуальных эффектов, например, подсветки, зеркал. И это все мы можем предложить нашему клиенту. У нас огромная палитра цветов. Если кому-то нужен, например, шкаф, мы в компьютерной программе создадим несколько его вариантов и учтем все пожелания заказчика»,- объясняет Юлия Александровна.

А теперь давайте вновь вернемся в цех. По словам моей собеседницы, наиболее емким и ответственным шагом является расчет. Это очень скрупулезный и ответственный момент. Нужно разбить проектируемую мебель на составляющие ее детали, с точностью до одного миллиметра. И, соответственно, чем сложнее проект, тем больше времени и внимания нужно для его расчета. Но сейчас справляться с этой задачей и исключить наличие ошибок помогают специальные компьютерные программы. Далее начинается подборка и закупка материалов и комплектующих. Тут важно не ошибиться. Как говорит Ю.А. Чайка: «Из одних и тех же материалов можно сделать чудо или безобразие». После раскройки деталей можно приступать к сборке. От нее зависит внешний вид изделия и его работоспособность. Каждую деталь нужно правильно разметить и засверлить. А уже после этого приступать к сборке. Следующий шаг- установка. Это, наверное, самый трудоемкий процесс. «Вот так, мебель своими руками- дело вполне возможное, но, здесь надо обладать некоторыми знаниями»,- говорит Ю.А. Чайка.

Когда Юлия Александровна начинала свой бизнес, у нее был небольшой цех и четыре сотрудника- это дизайнер, водитель и два мастера. Но потом Ю.А. Чайка узнала, что в нашем районе идет обучение потенциальных и действующих бизнесменов в рамках программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства», по проекту «Бастау-Бизнес». На этих курсах слушателям не просто разъяснялись теоретические основы ведения своего дела, но и помогали разрабатывать реальные бизнес-планы. В завершение участники «Бастау-Бизнес» свои проекты презентовали специальной комиссии, после чего имели возможность получить льготный кредит по государственной программе. Юлия Александровна решила воспользоваться этой возможностью, пройти обучение, получить кредит и расширить свой бизнес.

«Курсы «Бастау-Бизнес»- это просто здорово. Там можно почерпнуть много интересной и полезной информации. Я узнала много нового о налогообложениях, финансовой грамотности, бизнес-планировании, государственной поддержке, юридических аспектах. И все эти сложные знания нам преподносились в игровой форме. А еще мы устраивали интересные публичные выступления. В течение всего обучения любой желающий мог получить индивидуальную консультацию по бизнес-плану. Если говорить честно, то курсы были не просто интересные, а содержательные. Я получила заряд энергии и совершенно по-новому взглянула на свой бизнес. Благодаря «Бастау-Бизнес» вырос мой профессиональный уровень»,- делится с нами Ю.А. Чайка.

После окончания курсов моя собеседница получила кредит на расширение своего бизнеса. На новое оборудование, закуп материала, компьютерной техники, на организацию выставочного зала. Ну и, конечно, когда расширяется бизнес, тогда появляются и новые рабочие места. Юлия Александровна также расширила свой штат, приняв на работу двоих учеников мастера.

Сейчас «Империя мебели» располагается на центральном рынке в торговом доме «Барс». На первом этаже цех, а на втором красивый отремонтированный выставочный зал.

Юлия Александровна- это тот человек, который за свое дело болеет всей душой. Она не может просто останавливаться на достигнутом, ей нужно постоянно развиваться, двигаться вперед. Сейчас в ее «Империи мебели» можно заказать кухонные, спальные гарнитуры, офисную мебель. Команда Ю.А. Чайка работает по всему нашему району, замеры снимают бесплатно и к каждому клиенту у них свой, особый подход.

«Я бы хотела всем посоветовать больше узнавать о государственных программах, обязательно пользоваться ими, ведь благодаря государству мы имеем возможность начинать и расширять свое дело»,- закончила беседу Ю.А. Чайка.

Нелли ЯЦЕНКО

 

Индюки полезны и выгодны

Президент страны Н.А. Назарбаев в своих Посланиях народу Казахстана отмечает, что будущее за созданием сети новых перерабатывающих предприятий в аграрном секторе, главным образом, в форме малого и среднего бизнеса. Здесь государство должно поддержать бизнес кредитами. Фермеры должны иметь прямой доступ к долгосрочному финансированию и рынкам сбыта без посредников. Казахстан должен стать одним из крупных региональных экспортеров мясной, молочной и другой продукции.

В этом направлении для всех желающих функционирует ряд государственных программ- «Дорожная карта бизнеса-2020», «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства» и другие.

Государственной поддержкой  воспользовался житель села Кырымбет Фуад Алиханович Аразов. Он много слышал о государственной поддержке малого и среднего бизнеса и решил рискнуть. «Я молодой и амбициозный. Родился в селе и с самого детства знаком с секретами ведения сельского хозяйства». Но, тем не менее, после окончания школы в 2003 году Фуад Алиханович решил стать учителем физической культуры и спорта, поступил в Кокшетауский институт имени Ж. Касымова, который успешно закончил в 2007 году. После института Ф.А. Аразов вернулся в родное село и девять лет проработал в школе по профессии, но мечта о своем деле никогда не оставляла молодого учителя. В 2015 году он обратился в Центр занятости населения района имени Габита Мусрепова, где ознакомился с государственной программой кредитования. Собрал все документы, составил бизнес-план и при содействии АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» получил кредит на три года под шесть процентов годовых.

В своем бизнес-плане Фуад Алиханович указал, что хочет открыть птицеферму и акцент сделал именно на индюков. Эту птицу Ф.А. Аразов знал с самого детства, родители всегда держали индюков и все тонкости по уходу за этой птицей были ему известны.

«В разведении кур, гусей, уток есть свои преимущества, но одной курочки не хватит, чтобы накормить мясом большую семью или гостей, а вот индюшки весом под 20 кг будет вполне достаточно. К тому же диетическое мясо этой птицы отличается высокой питательностью и отменным вкусом,- рассказывает Фуад Алиханович,- также хочется отметить пользу этого мяса. В нем низкий уровень холестерина, большое количество витаминов, аминокислот и микроэлементов. Индюшатина легко усваивается и не вызывает аллергии».

Как объяснил Фуад Алиханович, в пищу употребляется не только мясо индюков, но и яйцо, которое по своим вкусовым и диетическим свойствам занимает третье место после перепелиных и цесарских. Привычное всем нам куриное яйцо следует по своей пользе уже после индюшиного.

Если посмотреть на разведение индюков с финансовой стороны, то по мнению Фуада Алихановича, выращивание этой птицы достаточно быстро окупается и начинает приносить прибыль. Во-первых, индюшки с трехмесячного возраста быстро набирают вес, опережая здесь кур. Во вторых, мясо индюка стоит дороже, чем, например, куриное и встречается в продаже намного реже. Как пояснил нам хозяин небольшой птицефермы, с целью получения прибыли можно реализовывать мясо индюков, яйцо, пух, перья молодых индюков и совсем маленьких индюшат,- для их выращивания.

Думаю, у читателя возник вопрос: «Если индюков так полезно и выгодно держать, тогда почему их не выращивает каждый второй?». Именно это мы и спросили у Ф.А. Аразова, и вот что он ответил: «Многие птицеводы не рискуют заниматься разведением индюков из-за сложностей с выращиванием маленьких индюшат. Риск гибели птенчиков в нежном возрасте очень высок».

Фуад Алиханович рассказал основные правила, как выращивать индюков и ухаживать за молодняком, чтобы не допустить его гибели. Главной особенностью выращивания этой птицы является высокая температура окружающей среды. В первые пять дней жизни птенчиков она достигает +33 °С, затем 10 дней +27 °С, а уже после двух недель температуру можно снизить до +23 °С. Далее нельзя допускать резких перепадов температуры в помещении, где живут маленькие индюшата. Еще одной особенностью этой птицы является ее чувствительность к сырости. Индюков нельзя выпускать во двор при росе или в дождливые дни. В отличие от цыплят, индюшата более пугливые, восприимчивы к простуде и плохо привыкают к смене обстановки или корма. Кстати, как рассказал Фуад Алиханович, маленьким индюшатам измельченный корм насыпают на плотную бумагу, чтобы они не повредили клювики о твердую поверхность, иначе это может привести к их гибели.

Ну а в остальном, по словам хозяина индюшиной мини-фермы, ничего особенного в выращивании этой птицы нет.

В еде индюки неприхотливы, их можно кормить комбикормом, зерном, сеном. Летом их выпускают на пастбища, где индюки питаются зеленью и насекомыми.

Что же касается условий содержания, то индюков устраивает такое же помещение, в котором обычно выращивают кур, только гнезда для несушек нужно предусмотреть большего размера и соорудить насесты таким образом, чтобы для каждой птицы было по 40 см свободного места. Ну и, конечно, птичник должен быть светлым, сухим и просторным.

Фуад Алиханович индюков держит уже не один сезон, поэтому плюсами и минусами может поделиться на своем собственном опыте. Сегодня выращивать индюков уже полегче. Был получен свой выводок, обошлись без закупа молодняка, а это очень важно. «Индюшка и обогреет птенцов, и научит всему сама»,- рассказывает Ф.А. Аразов.

Первый забой уже взрослых индюков хозяин делает в декабре, следующий в марте. Готовые тушки индюков продает на рынках района и ближайших городов. Со сбытом готовой продукции проблем нет, люди стали понимать пользу индюшиного диетического мяса и с удовольствием покупают.

Помимо индюков, предприниматель выращивает гусей и кур.

Фуад Алиханович старается обезопасить свой бизнес и, делая ставку на птицу, продолжает разводить овец и лошадей. Ну что тут еще скажешь? Одно слово- хозяин!

Нелли ЯЦЕНКО

Ищу работу…

В с. Новоишимское в Центре занятости населения прошла ярмарка вакансий.

Всем ищущим работу следует помнить главное правило, которое гласит, что ваше трудоустройство не произойдет само по себе. Для этого необходимо четко определить, чего именно вы хотите и что для этого нужно сделать, планируя конкретные шаги и осуществляя их. Первым шагом для многих может стать участие в районной ярмарке вакансий.

Всего на ярмарку поступило более 67 вакансий от 24 предприятий и организаций райцентра. В их числе и вакантные должности административных государственных служащих корпуса «Б».

Была проведена информационно-разъяснительная работа о Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек», основной целью которой является содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство. Так, пять человек изъявили желание получить новую профессию через краткосрочное профессиональное обучение, три человека- пройти молодежную практику и два соискателя готовы обучаться основам предпринимательства по проекту «Бастау-Бизнес».  

Вниманию соискателей и работодателей, принявших участие в ярмарке вакансий, были представлены информационные и раздаточные материалы (буклеты, брошюры, памятки).

Вместе с тем, участники ярмарки вакансий были ознакомлены с памяткой по использованию электронной биржи труда, которая объединяет информацию государственных и частных центров занятости, резюме и сведения о вакансиях, представляемых самими гражданами и работодателями. Электронная биржа труда обеспечивает возможность самостоятельно найти работу или работника, используя информацию, имеющуюся в базе, а также воспользоваться услугами центров занятости, частных агентств занятости и интернет-ресурсов.

В качестве соискателей работы на ярмарку пришли более 50 человек, из них на месте прошли собеседование со специалистами кадровых служб 17 человек, в том числе с кадровой службой акимата района имени Габита Мусрепова девять человек, Жана-Есильской дистанцией пути филиала АО «НК «КТЖ» «Акмолинское отделение магистральных сетей» (ПЧ 14)- восемь человек, четверым из которых было предложено прийти на собеседование непосредственно с руководителем организации.

Следующая ярмарка вакансий в соответствии с утвержденным графиком будет проведена 17 мая 2018 года на центральной площади с. Новоишимское.

Нелли КУЗНЕЦОВА 

Из самозанятых- в продуктивно занятые

«Необходимо предоставить больше возможностей для вовлечения людей в продуктивную занятость- открыть собственное дело или получить новую профессию и устроиться на работу», - сказал Президент страны Н.А. Назарбаев в Послании народу Казахстана «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» в своем Послании.

Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы (далее Программа) призвана задействовать потенциал самозанятых граждан в качестве дополнительного резерва экономического роста. Одно из главных предназначений Программы заключается в том, чтобы обеспечить достойные доходы этой категории населения.

С этой целью в районе имени Габита Мусрепова утвержден План организационных мероприятий «Дорожная карта» на 2018-2019 годы по формализации и вовлечению неформально занятого населения в экономику страны и, соответственно, в систему обязательного социального медицинского страхования.

Число так называемых самозанятых граждан составляет 15,3% трудоспособного населения района или 3220 человек.

Работа по формализации самозанятого населения начата еще в 2017 году с подворового обхода, в ходе которого определен статус более 15 000 человек. Вместе с тем, в текущем году необходимо актуализировать данные 3134 человек, которым в ходе проведенной сверки определены статусы безработных, непродуктивно самозанятых, выехавших, студентов, получающих социальные выплаты, и умерших.

За 2017 год формализация самозанятого населения составила 110 единиц при плане 73, или 150,7%, в том числе 27 единиц- производство и реализация животноводческой продукции (молоко, мясо), 5 единиц- производство, закуп и реализация продукции растениеводства, 78- оказание услуг. Легализация составила 30 единиц при плане 21, или 142,9 %.

В результате принимаемых мер количество самозанятого населения за 2017 год снизилось на 548 человек.

В текущем году планируется вовлечь в продуктивную занятость 1739 самозанятых и безработных граждан, в том числе пройдут бесплатное профессиональное и техническое образование 36 человек, краткосрочное профессиональное обучение- 107 человек, пройдут обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» 145 человек, получат кредиты для открытия собственного дела- 48 человек, на социальные рабочие места будут трудоустроены 42 человека, молодежную практику пройдут 30 человек.

Кроме того, будут предусмотрены меры налогового стимулирования для выхода самозанятых «из тени», введение упрощенного порядка регистрации в органах госдоходов самозанятого населения, определение порядка налогообложения самозанятого населения, включая обязательные отчисления на пенсионное обеспечение, социальное страхование и обязательное социальное медицинское страхование, а также определение нового порядка статистического учета самозанятого населения.

В настоящее время Министерством труда и социальной защиты ведется подготовка законопректа по вопросам легализации деятельности неформально и самостоятельно занятых граждан. После его принятия не будет препятствий для внедрения обязательной упрощенной регистрации деятельности этой категории населения района.

В связи с этим, в текущем году основная задача – это реализация «Дорожной карты» по формализации самозанятого населения.

В целом социальная политика, как отмечено а Послании, будет проводиться через вовлечение самозанятого населения в полноценную экономическую жизнь страны.

Ю. БИРЖАНОВА,

заведующая сектором

анализа и мониторинга

рынка труда отдела занятости

 и социальных программ

 

В приоритетном порядке

Конституция Республики Казахстан гарантирует право каждого на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии, что в полной мере относится и к тем, кто отбывает наказание.

В условиях развития рыночных отношений актуальными становятся вопросы обеспечения этим правом граждан, лишенных свободы, поскольку законом они ограничены в ряде прав, в том числе и в свободном выборе рода деятельности.

Государственная политика в сфере занятости населения направлена на обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости и реализуется путем осуществления мероприятий, способствующих занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» лицам, освобожденным из мест лишения свободы и состоящим на учете службы пробации, в приоритетном порядке предоставляется государственная поддержка в виде профессионального обучения, трудоустройства на социальные рабочие места, а также содействия развитию предпринимательства путем предоставления микрокредита на открытие или расширение собственного дела. Данные меры реализуются через участие в мероприятиях Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2016-2021 годы.

 Для более эффективной работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы, отделом службы пробации совместно с центром занятости населения осуществляется обмен информацией об освобожденных лицах с указанием их возраста, даты освобождения, места жительства, образования и специальности.

Департаментом УИС по Северо-Казахстанской области ежемесячно направляются списки лиц, освобожденных из мест лишения свободы, для принятия мер по их трудоустройству.

При акимате района действует консультативно-совещательный орган (КСО) по содействию деятельности органов и учреждений, исполняющих уголовные наказания и меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания. Заседания проводятся ежеквартально, согласно утвержденному Плану работы.

В настоящее время проводится работа по установлению квоты рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы и лиц, состоящих на учете службы пробации. Работодатели в соответствии с установленной квотой в течение 6 календарных месяцев со дня введения квоты предоставляют рабочие места для трудоустройства указанных категорий лиц на вакантные или предоставленные в рамках установленной квоты рабочие места, подтвержденные заключением трудового договора на срок не менее трех месяцев.  

Кроме того лицам, освобожденным из мест лишения свободы, и лицам, состоящим на учете службы пробации, в соответствии с Правилами оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан, утвержденными решением маслихата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области от 3 марта 2017 года №10-3, предоставляется социальная помощь с учетом среднедушевого дохода лица (семьи), не превышающего порога однократного размера прожиточного минимума, в размере 10 (десяти) месячных расчетных показателей, единовременно.

Для получения социальной помощи при наступлении трудной жизненной ситуации необходимо обратиться с заявлением к акиму сельского округа или в отдел занятости и социальных программ.

По вопросам трудоустройства и участия в активных мерах занятости необходимо обращаться в Центр занятости населения или в отдел занятости и социальных программ, а также по телефонам 21-5-58, 22-1-11.

Ю. БИРЖАНОВА,

заведующая сектором

анализа и мониторинга

рынка труда отдела занятости

и социальных программ