ОСНОВА ДОБРОДЕТЕЛИ – ЧЕСТНОСТЬ
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Официальный отдел
- Просмотров: 81
Миссия государственной службы в целом – добросовестное служение народу и умение эффективно защищать национальные интересы страны. Звание государственного служащего требует, чтобы человек был профессионально образованным, ответственным и квалифицированным специалистом, а главное – примером для других.
Быть государственным служащим – большая честь, но, наряду с профессиональным опытом, очень важно иметь высокие моральные качества. Этичность и порядочность – это понятия, идентичные понятиям «Доброта» и «Честность».
В своем выступлении на втором заседании Национального курултая «Справедливый Казахстан – Адал азамат» в г. Туркестан Глава государства Касым-Жомарт Токаев отметил, что «Наша новая общественная этика должна базироваться на ценностях единства и стабильности, справедливости и солидарности, закона и порядка, доверия и ответственности. Она должна стать воплощением патриотизма, гуманности, культа знаний, профессионализма, бережливости, трудолюбия. Превыше всего должно цениться одно из самых значимых качеств личности – трепетное отношение к своей земле и стране. Человека, олицетворяющего эти благородные качества, можно охарактеризовать одним глубоким словосочетанием – ответственный гражданин – «Адал азамат». Справедливый Казахстан построят только ответственные граждане. Эти понятия тесно связаны между собой, одно невозможно без другого. Ответственность перед своей страной и семьей – это признак высоконравственной и зрелой личности. Человек, добросовестно работающий и получающий свой доход честным путем, достигнет подлинного успеха и будет всегда пользоваться заслуженным уважением в обществе. Великий Абай говорил, что приобретение богатства честным трудом является достойным занятием для поистине благородного человека. Человек чести никогда не поступит несправедливо. Справедливое общество утвердится только в том случае, если в каждой сфере на первом месте будет стоять ответственность и порядочность, будет жестко пресекаться коррупция и все решения будут приниматься, исходя из национальных интересов. Одним словом, истоки всех благих дел в обществе берут свое начало в идеалах ответственности, честности и верности долгу. Поэтому «Справедливый Казахстан» и «Ответственный гражданин» – это два взаимосвязанных понятия, которые всегда должны рассматриваться в качестве незыблемых опор нашей страны».
В Концепции развития государственной службы Республики Казахстан на 2024 – 2029 годы, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 17 июля 2024 года № 602 указано, что такие непоколебимые ценности, как чувство преданности интересам страны, осознание долга перед ней, тесно переплетаются с особенностями несения государственной службы и идеалами «Адал азамат». Концепция основана на фундаментальном принципе: «Не человек для государства, а государство для человека».
В рамках реализации данного документа государственным служащим будут предоставлены дополнительные социальные гарантии, если раньше государственные служащие могли продвигаться только переходя на вышестоящие должности, то теперь есть возможность горизонтального продвижения (поэтапное повышение класса на занимаемой должности положительно скажется на преемственности институциональной памяти и стабильности кадрового состава на государственной службе. Главное, чтобы горизонтальное продвижение внутри должности позволит повысить заработную плату государственным служащим), предоставление достойной материальной компенсации за сверхурочную работу, дополнительные выходные дни в зависимости от трудового стажа на государственной службе.
Вместе с тем, развитие государственной службы будет основываться на следующих принципах:
- прозрачность и открытость: все процедуры найма и продвижения максимально открыты и понятны для общества;
- меритократия: отбор на государственную службу и продвижение по службе основываются на заслугах, компетенциях и профессиональных навыках;
- гибкость: внедрение новых гибких подходов, инноваций и технологий, позволяющих повысить эффективность государственной службы;
- непрерывное обучение: профессиональное развитие государственных служащих для повышения их квалификации и эффективности работы;
- клиентоориентированность: работа на опережение, ориентация на конечный результат и обеспечение доступности;
- прагматизм: главенство применения различных инструментов для достижения практической пользы и эффективности;
- ответственность и подотчетность: усиление ответственности государственных служащих за принимаемые решения и действия перед гражданами и государством. Соблюдение высоких этических стандартов в работе, эффективное противодействие коррупции.
В рамках реализации идеи «Адал азамат» утверждена Дорожная карта на 2025 – 2027 годы, направленная на пропаганду идеалов патриотизма и профессионализма среди государственных служащих.
Целью Дорожной карты является обеспечение трансформации сознания государственных служащих в соответствии с идеалами «Адал азамат», а также продвижение системы ценностей, составляющих нравственно-этический образ современного казахстанского государственного служащего.
Как отметил Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Д. Жазыкбай: «Повседневная жизнь государственного служащего тесно связана с профессиональной деятельностью. Уровень культуры, образования, воспитания отражает внутренний духовный мир человека, проявляющийся в его деятельности. Особое место здесь занимает совесть, которая является внутренним наблюдателем, не допускающий быть злым и несправедливым.
Быть честным, неукоснительное соблюдение этических принципов, чувство высокой ответственности должны быть основными качествами, присущими государственному служащему».
Государственный служащий должен обеспечивать законность, справедливость и прозрачность принимаемых им решений, не допускать нарушения прав и законных интересов граждан. Ведь общество, придавая гражданину статус государственного служащего, ожидает от него качественного выполнения возложенных задач, эффективной реализации функций и задач государства.
Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (далее – Этический кодекс), утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, обязывает государственных служащих придерживаться государственной политики в своей деятельности и последовательно претворять ее в жизнь, стремиться к сохранению и укреплению доверия общества к государственной службе, государству и его институтам.
В соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» все государственные служащие обязаны соблюдать стандарты служебной этики, предусмотренные Этическим кодексом.
Служебная этика государственных служащих основывается на принципах:
1) добросовестности – профессионального и ответственного служения государству на благо общества;
2) честности – искреннего отношения к своим обязанностям;
3) справедливости – принятия законного решения независимо от влияния физических и юридических лиц, общественных групп и организаций и недопущения дискриминации лиц по причине предвзятости и субъективности по любым обстоятельствам;
4) открытости – проявления готовности к работе с общественностью и обеспечения прозрачности своих действий;
5) вежливости – корректного и уважительного отношения к гражданам и коллегам;
6) клиентоориентированности – принятия мер по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг, и по недопущению проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений.
Этические принципы являются основой поддержки общего уровня доверия населения к государственным институтам и реализуемой государственной политике.
Совершенствование личностного становления казахстанских государственных служащих осуществляется с ориентацией на социально-исторические факторы развития республики, опираясь на традиционные, национально-культурные ценности.
Современное казахстанское общество ожидает, что государственные служащие будут справедливо и добросовестно служить государственным и общественным интересам, вкладывать свои усилия, знания и опыт на благо и процветание страны.
Личное развитие государственного служащего может стать началом перемен в обществе в целом. Его личность должна служить примером для общества. Для этого каждый государственный служащий должен развивать положительные нравственные и профессиональные качества и результаты этой работы должны отражаться в его повседневной деятельности.
Наши предки считали верность, честь – бесценным достоянием. Как говорил великий Абай: «Только разум, наука, воля, совесть возвышают человека. Думать, что можно иначе возвыситься, может только глупец...», для человека совесть дороже всех, выше всего.
Следующие слова Главы государства должны стать жизненной позицией каждого государственного служащего: «Главное – изменить сознание представителей государственного аппарата. Они должны приходить на работу с полной решимостью служить народу и стране, а не для получения ложного авторитета среди своих родственников и в обществе. В этом заключается понятие «Адал азамат».
В настоящее время среди государственных служащих нашего региона много добросовестно работающих служащих с безупречной репутацией.
Одной из них является руководитель отдела Управления внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области Муканова Багдат Сарсимбаевна, имеющая тридцатилетний опыт на государственный службе.
В 1988 году окончила Казахский Национальный университет в г.Алматы по специальности «Преподаватель истории», награждена ведомственными медалями Агентства РК по делам государственной службы и Казахского Государственного университета имени Аль-Фараби, имеет почетные грамоты от руководства области и управления.
Багдат Сарсимбаевна начала свой карьерный путь специалистом в акимате города Петропавловска, на протяжении долгих лет служит в сфере внутренней политики. Главной задачей в работе она считает использование всех своих знаний и профессионального опыта для сохранения стабильной общественно-политической, межэтнической ситуации в регионе, укрепление межэтнического и межконфессионального согласия, общенационального единства в обществе.
Багдат Сарсимбаевна является ветераном «Желтоқсан-86» - «Желтоқсан ардагері». Вместе с супругом вырастили сына, в свободное от работы время занимается воспитанием внучки.
Дюсембаева Махаббат Тюлегеновна на протяжении почти двадцати лет безупречно служит на государственной службе в аппарате акима Аккайынского района. Начав с должности пресс-секретаря, сейчас является руководителем аппарата акима Аккайынского района.
В 2004 году окончила Северо-Казахстанский государственный университет имени М. Козыбаева, награждена Почетной грамотой Президента Республики Казахстан (2021 г.), Почетной грамотой акима Северо-Казахстанской области (2011 г., 2021 г.), Почетной грамотой акима Аккайынского района (2019 г.), Почетными грамотами ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного объединения» и другими. Под ее руководством аппарат акима района принимал участие в конкурсе «В будущее без взяток» и занял 1 место за лучшую организацию работы.
Махаббат Тюлегеновна считает, что от качественной деятельности аппарата акима района зависят все социально-экономические показатели развития района и благосостояние жителей.
С супругом, который является офицером полиции, вместе воспитывают сына и дочь.
Одним из молодых и перспективных государственных служащих с безупречной репутацией является Кәрімжан Дархан Мұратұлы, который имеет без малого десятилетний стаж службы.
В 2015 году окончил Северо-Казахстанский государственный университет имени М. Козыбаева, неоднократно был награжден Благодарностями и Почетными грамотами акимата Северо-Казахстанской области, Почетными грамотами Агентства РК по делам государственной службы.
Дархан Мұратұлы свою карьеру в государственной службе начинал главным специалистом в аппарате акима Акжарского района. Имеет опыт работы в структурах агентства РК по делам государственной службы, в настоящее время является главным специалистом единой службы управления персоналом аппарата акима СКО.
В конце 2024 года прошел все ступени Регионального конкурса среди сотни соискателей и отобран в числе нескольких служащих в Региональный кадровый резерв по Северо-Казахстанской области.
С супругой воспитывают сына.
Более 10 лет работает в Управлении образования области Жапарова Айдана Кусмановна. Это ответственный, тактичный, грамотный специалист, в обязанности которой входит организация делопроизводства в госоргане, контроль за своевременным исполнением поручений вышестоящих организаций, организация работы с обращениями физических и юридических лиц, помощь по формированию отчетов специалистам отделов образования области и подведомственных организаций. Добросовестный труд Айданы Кусмановны отмечен Благодарностями и грамотами Управления образования.
Айдана Кусмановна – многодетная мама, вместе с супругом воспитывает четыре дочери.
Повторюсь, что в нашем регионе много государственных служащих с безупречной репутацией, которые честно, справедливо и добросовестно выполняют возложенные на них задачи и обязательства.
В следующих публикациях познакомим читателей с новыми именами.
С.СЕРИКБАЕВ,
Уполномоченный по этике
аппарата акима СКО
СОСТОЯЛАСЬ СЕССИЯ РАЙОННОГО 2025МАСЛИХАТА
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Официальный отдел
- Просмотров: 106
Шестнадцатого января состоялась первая в этом году сессия районного маслихата восьмого созыва, на которой был рассмотрен ряд вопросов.
В работе сессии приняли участие исполняющий обязанности акима района Е.Е.Адильбеков, заместитель акима района Е.К. Аманжолов, руководители районных отделов, акимы сельских округов.
По первому вопросу - «Об утверждении тарифов для населения на сбор, транспортировку и захоронение твердых бытовых отходов по району имени Габита Мусрепова» доложил руководитель отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог М.Т.Шаменов.
На рассмотрение сессии маслихата был представлен проект решения маслихата района имени Габита Мусрепова «Об утверждении тарифов для населения на сбор, транспортировку и захоронение твердых бытовых отходов по району имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области».
Проект решения разработан в соответствии с подпунктом 3) пункта 3 статьи 365 Экологического кодекса Республики Казахстан, подпунктом 15 пункта 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».
На основании проведенных замеров были скорректированы и установлены нормы ТБО и произведен расчет тарифа для населения на сбор, транспортировку и захоронение твердых бытовых отходов (согласно Методике расчета тарифов для населения на сбор, транспортировку, сортировку и захоронение твердых бытовых отходов, утвержденных приказом Министра экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 14 сентября 2021 года № 377.
Расчет произведен также согласно произведенному анализу затрат участника рынка, осуществляющего данную деятельность, - ТОО «Жасыл Есіл».
О ходе подготовки к противопаводковым мероприятиям в районе имени Габита Мусрепова проинформировал начальник отдела ЧС С.Е.Мукашев.
По подготовке к предстоящему паводковому периоду 2025 года был выполнен ряд мероприятий: закуплено 20 мотопомп; имеется запас ГСМ - 3 тонны бензина и 15 тонн ДТ; приобретен квадрокоптер для обследования направления талых вод; приобретены всесезонная и зимняя палатки, резиновая лодка и к ней мотор, 3 генератора, снегоход, 20 водонепроницаемых полукомбинезонов, тепловизор.
На дорогах районного значения имеется 49 водопропускных труб, на отчетный день обслуживающей дорожной организацией ИП «Швецова» все они были закрыты во избежание скоплений снега и льда, для беспрепятственного прохождения талых вод в паводковый период.
На дорогах областного значения имеется 49 водопропускных труб, все они также закрыты обслуживающей организацией ТОО «Жасыл Есіл».
На дорогах республиканского значения аналогичная работа ведется обслуживающими организациями.
Перед началом паводкового периода будут заключены договора на аренду спецтехники для выполнения противопаводковых мероприятий.
Акимами сельских округов заключены договора намерений для привлечения техники сельхозтоваропроизводителей, обеспечение продуктами питания, ГСМ и т.д.
Докладчик проинформировал о проведенных в районе мероприятиях, согласно Плану инженерных работ в летне-осенний период 2024 года по подготовке к паводковому периоду 2025 года, утвержденному акимом Северо-Казахстанской области.
В целях подготовки к паводку 2025 года акимом района также утвержден План основных мероприятий по подготовке, проведению весеннего паводка и снижению возможного ущерба на территории района имени Габита Мусрепова.
Местными исполнительными органами проводится работа по вывозу снега из населенных пунктов, определены территории для вывоза.
Вопрос успешного прохождения паводкового периода находится на особом контроле.
Содокладчиками выступили акимы: Новоишимского сельского округа – А.М.Букпин; Рузаевского сельского округа – Н.Р.Алгужин; Чистопольского сельского округа – В.Н.Руденкин.
О работе Новоишимского сельского акимата по благоустройству, освещению, озеленению, санитарной очистке райцентрав 2024 году доложил аким Новоишимского сельского округа А.М.Букпин.
В 2024 году в Новоишимском сельском округе была проведена определенная работа по благоустройству, направленная на улучшение инфраструктуры и повышение качества жизни жителей. В рамках трехмесячника по благоустройству выполнены разнообразные мероприятия, охватывающие озеленение, освещение, уборку, а также работу с населением.
В рамках Республиканской экологической акции «Таза Қазақстан» было высаженоболее 300 саженцев сосны, а также подрядной организацией «Корпоративный фонд "Орал" проведены работы по высадке цветочной рассады Петунии в количестве 55000 штук, бархатцев в количестве 5 000 штук. Кроме того, проведены работы по содержанию в надлежащем виде бордюров (ремонт, побелка, покраска).
На ежедневной основе проводилась работа по обкосу сорной травы. В проведении данной работы было задействовано не менее 7-8 человек ежедневно. Текущий ремонт памятников и малых архитектурных форм (МАФов) также был проведен в соответствии с планом. Проводилась работа по побелке деревьев, столбов и бордюров, а также обкос камыша в целях пожарной безопасности.
Подрядной организацией ТОО «Аякс-78» проведена работа по установке опор и линий уличного освещения по основным улицам села - Абылай-хана, Локомотивная, Мира. Кроме того, в рамках данного проекта освещены участки улиц Комсомольская, Ленина, Уалиханова, Школьная, Безымянная, выезд с ул. Степная на ул. Мира, проулок с ул. Локомотивная на ул. Заслонова (магазин «Респект»), проулок с ул. Локомотивная на ул. Заслонова (магазин «Купец»), объездная с ул. Абылай - хана до ТОО «Масло-Дел», выезд в сторону г. Кокшетау. Общее количество установленных новых опор составило 461 штуку.
Кроме того, подрядной организацией ИП «Мегаватт» проводится работа по обслуживанию линий уличного освещения, замене фонарей согласно поступающим заявкам. Также проведена работа по дополнительному уличному освещению по улицам Заслонова, Терешковой, Ақана-сері, Сейфуллина.
Для поддержания чистоты и порядка в селе проводились субботники и акции по уборке улиц. На отчетный период организовано и проведено около 28 субботников, а также акции «Чистый четверг» и «Чистый берег», в которых принимали участие все государственные учреждения, бюджетные организации, железнодорожные организации.
Проведена информационно-разъяснительная работа с населением путем подворных обходов, в результате чего были розданы174 уведомления о необходимости благоустройства прилегающих к частным домам территорий. Для вывоза мусора привлечены ИП «Разживин С.» и ТОО «Жасыл-Есіл», которые обеспечивают регулярную уборку и поддержание чистоты.
На территории Новоишимского сельского округа имеется одно место для массового отдыха на воде - станционный пляж), оборудованный согласно правилам безопасности на воде, утвержденным приказом МВД РК от 19.01.2015 года №34.
Кроме того, на стихийных местах купания совместно с участковыми инспекторами и специалистами отдела ЧС на постоянной основе проводились рейдовые мероприятия. Было проведено порядка 28 рейдовых мероприятий. По статье 364 ч. 1 КОАП РК было составлено 6 административных протоколов.
Также, в местах, не предусмотренных для купания, были установлены запрещающие знаки.
В рамках реализации проектов по благоустройству подрядная организация ТОО «STRONG SERVICE» устанавливает 5 внутри дворовых детских площадок, которые охватывают 11 многоквартирных жилых домов и 2629 человек. Проект включает строительство футбольного и баскетбольного поля, установку детских игровых площадок и тренажеров на общую сумму 328 млн. тенге. Договор двухгодичный, завершение работ запланировано в 2025 году.
Подрядная организацией ТОО «ALGIR GROUP» установлено10 автобусных остановок, каждую из которых оборудовали урной и благоустроили прилегающую к остановке территорию.
Ранее был объявлен конкурс на установку видеокамер, однако из-за отсутствия заявок конкурс не состоялся. Планируется направить приглашение единственному участнику ИП «Грип В.С.» для заключения договора на сумму около 34 млн. тенге.
Также был объявлен конкурс на приобретение 100 мусорных контейнеров. Однако конкурс не состоялся из-за нарушений в процессе участия поставщика. По итогам повторного конкурса победителем определена организация ТОО «Нурали Прогресс».
В рамках бюджетного планирования были разработаны 4 сметных документации на обустройство тротуаров в селе Новоишимское. Работы будут проведены при выделении необходимых денежных средств и успешном проведении конкурсных процедур.
Согласно постановлению акима района от 24 сентября 2024 года отопительный сезон в селе Новоишимское начался с 25сентября. В настоящее время центральные котельные, объекты TOO «INFOTEX», мкр. «Магжан Жумабаев», мкр. «Черемушки» и котельные, отапливающие МЖД, работают в штатном режиме.
Работы по спилу деревьев были начаты в октябре 2024 года по улицам Мира, Школьная. Кроме того, велась работа согласно заявкам от местных жителей, более 30 человек. В ноябре 2024 года в адрес подрядной организации ИП «Оспанбеков Жаркын» было направлено уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке в виду некачественного выполнения работ, согласно технической спецификации.
По предварительному плану госзакупок объявлен конкурс на средний ремонт дорог на нескольких улицах райцентра.
В селе Новоишимское имеется обводной канал - дамба. В 2021 году проводилась работа по обвалованию вышеуказанного обводного канала протяженностью 5,5 км, высота вала составляет до 5 метров, ширина - более 5 метров. В 2024 году ИП «Бочаров А.Н.» за счет собственных средств были проведены профилактические работы по очистке русла обводного канала и усилению вала.
По всем рассмотренным на сессии вопросам депутаты приняли соответствующие решения.
Марина ПЕТРОВА
КУЛЬТУРА И ДУХОВНОСТЬ КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ, БИЗНЕСА, МИРА И СОГЛАСИЯ В КАЗАХСТАНСКОМ ОБЩЕСТВЕ
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Официальный отдел
- Просмотров: 124
Девятнадцатого декабря во Дворце школьников города Петропавловска с участием акима Северо-Казахстанской области Г.Т. Нурмахамбетова прошел Форум «Культура и духовность как стратегический ресурс в развитии экономики, бизнеса, мира и согласия в казахстанском обществе».
Участие в данном Форуме посредством видеоконференцсвязи приняли районы североказахстанского региона. Команду района имени Габита Мусрепова возглавил аким района Р.А.Анбаев. В мероприятии также приняли участие руководители госорганов, лидеры общественного мнения из числа Общественного совета, этнокультурных объединений Ассамблеи народа Казахстана, депутатов районного маслихата, ветеранов труда, представителей гражданского сектора и другие.
Приветствуя участников Форума, аким Северо-Казахстанской области, председатель Северо-Казахстанской областной Ассамблеи народа Казахстана Гауез Торсанович Нурмахамбетов, в частности, отметил, что данное мероприятие посвящено теме культуры и духовности как стратегического ресурса в развитии экономики, бизнеса, мира и согласия в нашем обществе. Культурные и творческие секторы важны для обеспечения непрерывного развития общества и лежат в основе экономики. Что еще более важно, они имеют решающее значение для общего чувства идентичности, сохранения культуры и ценностей. У нас сложился свой, особый уклад в жизни, в котором традиции разных культур сливаются в прочный сплав в общенациональной идентичности. Это определение есть главный и основополагающий фундамент нашей казахстанской государственности. Во имя этой незыблемой ценности необходимо всем нам, североказахстанцам, трудиться, жить и стремиться к совершенству.
Северо-Казахстанская область одна из самых многонациональных в республике. Это редчайшая ценность, которую мы обязаны вместе с вами беречь. Прежде всего, я хочу выразить слова искренней благодарности за ваш значительный вклад в укрепление согласия и единства, сохранение культуры и традиций этносов в нашем регионе. Среди членов областной Ассамблеи немало успешных бизнесменов, которые участвуют в реализации социальных проектов в районах области и городе Петропавловске. Весомый вклад ими вносится в развитие аграрного сектора и других секторов нашей экономики.
Впереди стоят новые задачи. Мы все заинтересованы в том, чтобы улучшалось благосостояние, росла экономика, развивалась социальная сфера.
Как вы знаете, уходящий год был очень непростым. Небывалое весеннее наводнение стало для всех нас большим испытанием. В стороне от людской беды не остался никто. Пострадавшим помогала вся страна. Во время паводка очень важную роль сыграла региональная Ассамблея народа Казахстана. На базе Дома дружбы был организован штаб, волонтерский центр, пункт приема гуманитарной помощи и это бесценно.
Во время визита в наш регион Глава государства отметил высокую сплоченность североказахстанцев во время чрезвычайной ситуации и выразил благодарность всем гражданам, вовлеченным в борьбу с природной стихией.
Это повод для гордости своими земляками. Благодаря миру и согласию в нашем обществе мы развиваем свою область, создаем условия для улучшения благосостояния наших земляков. Беречь культурное и духовное согласие, межнациональное единство – главная задача для всех нас. Это основа для нашего дальнейшего роста и благополучия.
На Форуме также выступили профессор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, Почетный гражданин Северо-Казахстанской области А.А.Башмаков, председатель Совета ветеранов г.Петропавловска Ж.У.Тажин, Э.Н.Оразалиева, вице-ректор по академической деятельности Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, председатель правления – ректор СКУ имени М.Козыбаева Е.М.Исакаев, ветеран педагогического труда Р.И.Полищук, член Совета АНК, председатель РОО «Ассамблея жастары» Т.Г. Джумурбаев, заместитель председателя АНК по СКО А.Е.Хан, председатель филиала СКО Общественного объединения «Международное общество «Қазақ тілі» Ж.К.Мухамеджанов, генеральный директор АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» А.А.Казановский и другие.
Мероприятие продолжила церемония награждения медалью, нагрудным знаком и благодарственным письмом Ассамблеи народа Казахстана североказахстанцев, которые внесли вклад в укрепление единства в стране и регионе.
Марина ПЕТРОВА
СОСТОЯЛАСЬ ЗАВЕРШАЮЩАЯ В ЭТОМ ГОДУ СЕССИЯ РАЙОННОГО МАСЛИХАТА
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Официальный отдел
- Просмотров: 119
Двадцать шестого декабря с участием акима района Р.А.Анбаева состоялась 24-я сессия районного маслихата восьмого созыва, ставшая завершающей в этом году.
На сессии был рассмотрен ряд вопросов.
С информацией территориальной избирательной комиссии района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области о передаче мандатов депутатов маслихата района имени Габита Мусрепова выступила председатель данной территориальной избирательной комиссии Р.Б.Малгаждарова.
Восьмого декабря 2024 года состоялись выборы депутатов маслихата района имени Габита Мусрепова, избираемых по одномандатным территориальным избирательным округам № 4 и № 10 вместо выбывших.
В списки избирателей были включены 4078 граждан. В голосовании приняли участие 2604 избирателя, из них вне помещений для голосования – 17. Общее число кандидатов составляло 6 человек.
По итогам выборов депутатами маслихата района имени Габита Мусрепова по одномандатным территориальным избирательным округам избраны: по избирательному округу № 4 – Ш.А.Кабылдин, начальник восстановительного поезда, АО «НК «КТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»; по избирательному округу № 10 – К.Н.Минашева, исполнительный секретарь ТПФ «AMANAT» района имени Габита Мусрепова. Вновь избранным депутатам были вручены удостоверения и нагрудный знак депутата.
После этого аким района Р.А.Анбаев поздравил вновь избранных депутатов, и пожелал народным избранникам успехов в реализации наказов избирателей и намеченных задач.
Председатель районного маслихата С.Т.Баумаганбетов вручил вновь избранным депутатам памятки депутата.
По вопросу «Об утверждении бюджета района имени Габита Мусрепова на 2025 -2027 годы» доложила руководитель отдела экономики и финансов А.Р.Ельжанова. Бюджет района на 2025 год составляет 8 млрд. 463,1 млн. тенге.
По вопросу «О внесении предложения об упразднении села Князевка и включении в состав села Чистополье Чистопольского сельского округа, об упразднении села Куприяновка и включении в состав села Буденное Нежинского сельского округа» слово было предоставлено руководителю аппарата акима района имени Габита Мусрепова А.Б.Кенжебекову.
По вопросу «Об утверждении плана по управлению пастбищами и их использованию по району имени Габита Мусрепова на 2025-2029 годы» доложил руководитель отдела земельных отношений Ж.М.Кабдуннасов.
О перечне основных вопросов, вносимых на рассмотрение сессий маслихата района имени Габита Мусрепова в 2025 году, проинформировала руководитель аппарата маслихата С.К.Маямирова.
По всем рассмотренным вопросам депутаты приняли соответствующие решения.
Далее состоялась торжественная часть, посвященная 30-летию маслихатов Республики Казахстан.
С докладом к юбилейной дате выступил председатель районного маслихата С.Т.Баумаганбетов. Во время его выступления были показаны тематические слайды.
Прозвучала также информация о том, что 2 декабря текущего года в г. Петропавловске на сессии областного маслихата Почетной грамотой Сената Парламента Республики Казахстан к 30-летию маслихатов Казахстана был награжден депутат районного маслихата К.А.Кажигалиев.
Благодарности Сената Парламента РК удостоена депутат районного маслихата С.Ю.Котельник.
Далее слово для выступления было предоставлено акиму района Р.А.Анбаеву, поздравившего и бывших, и нынешних депутатов с 30-летием маслихатов Республики Казахстан, поблагодарившего народных избранников за поддержку в деле реализации задач, направленных на развитие района и улучшение благосостояния его жителей.
Аким района Р.А.Анбаев поздравил также Почетного гражданина района имени Г.Мусрепова, председателя районного Совета ветеранов Б.К.Искакову с высокой наградой – нагрудным знаком «Почетный ветеран Северо-Казахстанской области».
Церемония награждения продолжила мероприятие.
Почетной грамотой акима Северо-Казахстанской области в честь 30- летия маслихатов Казахстана за значительный вклад в становление, укрепление местных представительных органов, социально-экономическое развитие региона была награждена руководитель аппарата маслихата С.К.Маямирова.
Благодарностью акима СКО награждена депутат районного маслихата Б.С.Жантасова.
Почетной грамоты акима района удостоены депутаты районного маслихата Д.Т.Ельжанов, М.С.Габбасов, А.А.Гейман и госслужащие аппарата маслихата: Д.К.Шарипова - руководитель структурного подразделения по правовым и организационным вопросам и Г.Б.Жахина – главный специалист структурного подразделения по правовым и организационным вопросам.
Благодарственными письмами председателя районного маслихата были отмечены депутаты районного маслихата Р.А.Мустафина, Н.А.Синдякина, А.Б.Байлина и госслужащие аппарата маслихата: Ж.С.Тасмаганбетова – главный специалист по информационно-техническому обеспечению и делопроизводству и главный специалист – бухгалтер О.О.Сегизбаева.
Мероприятие завершило общее фото.
Марина ПЕТРОВА
ДЛЯ УКРЕПЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ЕДИНСТВА, МИРА И СОГЛАСИЯ
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: Официальный отдел
- Просмотров: 125
В районе проводится определенная работа по разъяснению и пропаганде среди населения государственной политики в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений.
В целях создания благоприятных условий для укрепления национального единства, мира и согласия в районе проводят работу 26 этнокультурных объединений, которые являются участниками республиканских, областных и районных мероприятий.
Наиболее активными этнокультурными объединениями являются «Бірлік», «Мирас», «Алтын бесік», «Ынтымақ», «Болашақ».
Все проводимые мероприятия, такие, как «Масленица», ко Дню благодарности, Наурыз мейрамы, ко Дню единства народа Казахстана, ко Дню столицы, ко Дню домбры, «Дары природы» и другие проходят с участием представителей этнокультурных объединений.
30 августа 2024 года в г. Петропавловске прошел ежегодный этнокультурный конкурс-фестиваль «Салт-Дәстүр», посвященный Дню Конституции Республики Казахстан. Участники этнокультурного объединения «Ынтымақ» представили русскую национальную традицию празднования Масленицы.
По итогам фестиваля ЭКО «Ынтымак» заняло 1 место и награждено ценным подарком.
В День духовного согласия в центральной районной библиотеке прошла встреча молодёжи с главным имамом мечети района имени Габита Мусрепова «Жұманқожа» И.О. Мирзаевым Главная цель мероприятия - воспитание у молодого поколения чувства толерантности и взаимоуважения к своим соотечественникам, к их духовным предпочтениям и национальным традициям.
21 ноября проведен этнокультурный фестиваль «Салт-Дәстүр», посвященный Дню Республики, в целях популяризации национальных ценностей, традиций и обычаев. В фестивале приняли участие этнокультурные центры района «Алтын мерей», «Алтын бесік», «Мирас», «Лад».
В преддверии празднования Дня Независимости Республики Казахстан между ЭКО «Алтын бесік» и ЭКО «Мирас» состоялась совместная интеллектуальная игра «Я люблю свой Казахстан!». В рамках программы участники продемонстрировали свои знания, а также приняли участие в этнокультурных поединках, основанных на традициях и обычаях разных народов.
В учреждениях образования и культуры проводятся мероприятия, направленные на укрепление национального единства, мира и согласия, такие, как классные часы, беседы - тренинги, фестиваль поздравлений, челленджи, марафон благодарности, исторические и информационные часы, игры-путешествия, викторины и другое.
Традиционно, на День благодарности и День единства народа Казахстана проводятся акции по посещению социально-уязвимых слоев населения, где этнокультурными объединениями оказывается помощь в виде продуктовых пакетов, сладостей и выпечки.
В рамках празднования Наурыз мейрамы этнокультурные объединения во всех сельских округах проводят мероприятия с показом обрядов и обычаев разных народов, дефиле, организацией благотворительных столов и т.д.
Также этнокультурными объединениями были проведены медиа-челленджи, медиа – фактограф, поэтический конкурс-фестиваль, краеведческие экспедиции, семинары, туристические поездки, этнографические караваны.
В районных газетах на постоянной основе публикуются статьи в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений. С начала года опубликовано более 20 статей на данную тематику.
На территории района размещены баннеры на тему укрепления межконфессионального и межэтнического согласия.
А.БАЙКЕНОВА,
руководитель отдела внутренней политики, культуры и развития языков
Еще статьи...
- СЕССИЯ РАЙОННОГО МАСЛИХАТА2024
- ЗАКОН И ПОРЯДОК, КАК ОДНА ИЗ ОСНОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
- ПЛАН ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПО РАЙОНУ ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2024-2028 ГОДЫ
- ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ МАСЛИХАТА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПО РАЙОНУ ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2024-2028 ГОДЫ»