Январь 2025

О юбиляре поведем рассказ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

Семидесятилетний юбилей – это большой праздник не только для именинника, но и для его родных и близких. И уже стало доброй традицией - поздравлять юбиляров нашего села. 4 января 2025 года свой 70-летний юбилей отметил Владимир Ильич Правич.

70 лет. Много это или мало? «Много», – скажет тот, кому 17. «Мало», – ответит тот, кому 80-90 лет. Где истина? А она посередине. Там, позади, осталось детство, юность, молодость… Жаль! Конечно, жаль! Но разве свеча жизни гаснет в 70 лет? Нет, она горит и пламенеет, освещает и греет.

Уже 70 лет прошло с той поры, когда в селе Андреевка родился мальчик по имени Владимир, там прошло его беззаботное и удивительное детство, воспоминания о котором пропитаны ярчайшими красками. Ведь в детстве жизнь казалась какой-то легкой и все, что происходило вокруг, не имело особого значения. Наступило время идти в школу. Школьная пора, насыщенная знаниями, открытиями и мечтами! Мечтал Владимир, как и все дети, о героико-романтической профессии.

Каждый человек в определенном возрасте начинает думать о своем будущем. О том, что он будет делать в дальнейшем. Вот и начинают появляться мысли о том, какую профессию выбрать.

В 1972 году Владимир Ильич окончил Андреевскую среднюю школу. С 1973 по 1976 годы проходил службу в Военно-морском флоте и получил звание «старшина», там же окончил партийную школу комсомольского актива на «отлично».

В 1976 году демобилизовался и вернулся в свою родную Андреевку.

После службы начал трудовую деятельность в совхозе «Шарыкский» слесарем.

Владимир Ильич познакомился с симпатичной девушкой Любовью Владимировной. Сначала возникла дружба, а потом, как говорится, вспыхнула искорка и разгорелось пламя любви. Это был самый памятный, дорогой и счастливый день для него, когда любовь нагрянула, как наводнение. Одним словом, в 1977 году стали молодые люди супругами.

Вскоре у них родился сын Александр, потом сын Андрей. Но судьба распорядилась так, что однажды в их дом пришла беда, погиб сын Андрей.

В 1979 году В.И.Правич был принят на работу на Андреевский участок Рузаевского РЭС электромонтером и по совместительству водителем. В 1988 году предприятие переименовали в Кокчетавские электросети. Всю свою жизнь, до выхода на заслуженный отдых, Владимир Ильич работал электромонтером, он вкладывал свою неуемную энергию в свою любимую работу. Юбиляр – человек с высочайшим чувством долга, с таким же чувством юмора, доброго отношения к миру, он притягивает к себе людей всех возрастов. Он может с каждым найти общий язык, это особый дар, который дается не каждому.

О человеке судят по его делам. За активную и добросовестную работу Владимир Ильич получал награды: многочисленные грамоты различного уровня, в 1980 году ему было присвоено звание «Ударник Коммунистического труда». Все это – свидетельство его профессионализма. Но главная его награда – уважение людей. И всего этого он добился трудом. В жизни наш герой привык полагаться только на себя, но верит в добрых, надежных и порядочных людей.

Аппарат акима Андреевского сельского округа и Совет ветеранов сердечно поздравляют Вас, Владимир Ильич, с 70 - летним юбилеем! Пусть будет достигнуто то, что Вы планируете, и сбудется то, о чем мечтает Ваше сердце. И пускай залогом всех Ваших успехов станут целеустремленность, жизненные силы и долголетие!

Н.ПИКУЛЕВА,

библиотекарь Андреевской сельской библиотеки

Читать далее

В рамках зимнего праздника «Север – 2025»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

10 января текущего года в селе Новоишимское в крытом корте "Сункар" состоялись районные зональные соревнования по хоккею с шайбой в рамках районной зимней спартакиады "Север-2025", где приняло участие 5 команд из следующих сельских округов: Новоишимский, Андреевский, Дружбинский, Ломоносовский и Салкынкольский. Приняло участие 68 спортсменов. Команды были поделены на 2 группы по итогам прошлого года.

Состоялось 5 игр, по итогам которых в финальную часть вышли команды Новоишимского, Дружбинского, Андреевского и Салкынкольского сельских округов.

С.МИНИН,

руководитель отдела физической культуры и спорта

Читать далее

Победа мусреповских боксеров

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

С 7 по 11 января в городе Петропавловске проходил Чемпионат области по боксу среди юношей и девушек 2011-2012 г.р. Данный чемпионат был отбором на Чемпионат Республики Казахстан по боксу. Честь нашего района защищали 19 юных боксеров из сел Новоишимское (тренер-преподаватель Д.Х.Кажигалиев), Чистополье (тренеры-преподаватели А.К.Абильпеисов и Ж.К.Опабеков), Гаршино и Ялты (тренер-преподаватель Е.Б.Ажибаев ). По итогам Чемпионата в копилке мусреповских спортсменов 8 золотых, 4 серебряных и 1 бронзовая медали. Как итог - 1 общекомандное место!

Поздравляем спортсменов и тренеров с отличным выступлением! Желаем побед на предстоящем Чемпионате Республики Казахстан по боксу!

Чемпионы - Төлеген Наргиз, Амангельді Әділжан, Қаражігіт Әбубакір - все из с. Новоишимское, Асман Петр, Щербань Иван, Уахит Арслан - все из с. Чистополье, Қокунбаев Бекзат - с. Гаршино, Кажигалиев Нуржан - с. Ялты.

Серебряные призеры - Төлеген Томирис, Кенжебеков Арсен, Ғабит Нұрислам, Джаксалыков Темирлан - все из с. Новоишимское.

Бронзовый призер - Бокенбай Нартай из с. Новоишимское.

 

К. КАБЫКЕНОВ,

 руководитель ДЮСШ

Читать далее

Кубок области по конькобежному спорту 2025

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

6-7 января в городе Петропавловске проходил Кубок области по конькобежному спорту среди юношей и девушек старшего, среднего, младшего и предмладшего возрастов. В соревнованиях принимало участие, кроме мусреповцев, еще четыре команды из г.Петропавловска. В составе команды ДЮСШ приняли участие 20 конькобежцев из села Раисовка под руководством тренера-преподавателя Татьяны Викторовны Заболотной.

По итогам 2 дней соревнований спортсмены добились следующих результатов:

Старшая группа: Альбина Мухаметкалиева - 3 золота; Настя Карамышева - 3 серебра; Артем Коваленко - 3 золота.

Средняя группа: Алема Кайрулла - 1 бронза; Елмурат Муратбек - 3 серебра; Алихан Берикжанов - 2 бронзы; Руслан Токтар - 1 бронза.

Младшая группа: Али Кайрулла - 1 золото и 1 серебро.

Детская группа: Арсений Сумский - 1 золото и 2 серебра; Аделя Есенгельдинова - 1 серебро и 1 бронза; София Коваленко - 2 бронзы.

Как итог - 1 общекомандное место!

Поздравляем спортсменов и Татьяну Викторовну с отличным результатом! Желаем здоровья и дальнейших побед!

Огромная благодарность директору ТОО "Раисовское" Владимиру Михайловичу Коваленко за предоставленный для выезда на соревнования автотранспорт.

С.КУАНЫШЕВ,

заместитель руководителя ДЮСШ

Читать далее

Профилактические мероприятия с многодетными семьями

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Противопожарные профилактические мероприятия с многодетными семьями провели сотрудники ОЧС района им.Г.Мусрепова. Комиссией в составе сотрудника ОЧС, сотрудников акимата и участкового полиции были посещены дома многодетных семей в Новоишимском, Дружбинском, Ломоносовском, Шукыркольском и Рузаевском сельских округах.

МЧС РК уделяет особое внимание профилактике пожаров среди многодетных семей, так как такие семьи нередко проживают в условиях, которые могут повышать риск возникновения чрезвычайных ситуаций, в том числе пожаров. С целью снижения числа таких происшествий регулярно проводятся профилактические мероприятия, направленные на повышение уровня осведомленности и улучшение противопожарной безопасности в семьях.

Основные цели противопожарной профилактики:

1. -Информирование и обучение: провели обучающие беседы с членами многодетных семей, в ходе которых разъясняются основные правила пожарной безопасности. Объясняются действия при возникновении пожара и способы предотвращения возгораний.
2. Произвели визуальный осмотр жилых помещений с составлением актов: Особое внимание уделяется техническому состоянию жилья, проверке электрооборудования, печного отопления и газовых установок. Выявленные нарушениядоведены до владельцев и были даны рекомендации по их устранению.
3. Установка противопожарных датчиков: в большинстве домов установлены дымовые пожарные датчики, которые способны оперативно реагировать на возгорание, тем самым снижая риск значительного ущерба или потерь среди членов семьи.
4. Раздача информационных материалов: Семьям были вручены брошюры и памятки с ключевыми рекомендациями по безопасности в быту, а также контактные данные экстренных служб на случай возникновения чрезвычайной ситуации.

Результаты мероприятий: благодаря профилактическим мероприятиям значительно снижается число пожаров среди многодетных семей. На практике это выражается в меньшем количестве несчастных случаев, снижении материальных потерь и росте общей культуры пожарной безопасности.

Важность сотрудничества: ОЧС призывает многодетные семьи к активному сотрудничеству, чтобы повысить эффективность профилактики. Для этого необходимы не только регулярные проверки, но и ответственное отношение самих жителей к своим условиям проживания.Проведение таких мероприятий позволяет повысить уровень безопасности и защитить наиболее уязвимые категории населения.

ОЧС района имени Габита Мусрепова

Читать далее

Старый-Новый год встречаем, счастью двери открываем

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Зима – самое богатое на праздники время года: Новый год, Рождество, Крещение.… Один из них – новогодние святки: Васильев день или, как называют в народе, Старый - Новый год. Это яркий, загадочный, неповторимый, шумный, удивительный праздник. Праздник сказочных чудес и волшебства с гаданием, колядками, сюрпризами и исполнениями желаний.

11 января в рамках пропаганды старинных праздников и обрядов народов Казахстана, в преддверии праздника Старого - Нового года, в библиотеке села Токсан би для учащихся был проведен библиомикс «Старый - Новый год встречаем, счастью двери открываем». Библиотекарь рассказала ребятам о том, что ежегодно в ночь с 13 на 14 января происходит маленькое чудо - Новый год снова стучится к нам в дверь, только под другим названием - Старый - Новый год.

Далее было рассказано об истории празднования Старого - Нового года. Участники мероприятия узнали о том, как этот праздник праздновали в старину, о его ярких традициях и обычаях. Одна из веселых традиций праздника — петь колядки. Это и развлечение, и веселая забава, и игра.

Далее ребята совершили литературное путешествие по выставке – сказке «Волшебные сказки Зимы», на которой были выставлены самые лучшие новогодние приключения, зимние стихи и сказки. Празднично украшенную выставку дополнили QR-коды зимних сказок, которые были размещены на картинках в виде рукавичек, носочков и шапочек.

С большим удовольствием ребята принимали участие в конкурсе «Марафон зимних загадок» и в шуточных аукционах «Кто знает больше «зимних» слов и «зимних» сказок».

Мероприятие оставило у участников много приятных впечатлений и массу положительных эмоций.

Все мы относимся к Старому - Новому году как к вполне самостоятельному празднику, способному нам продлить очарование Нового года.

 Пусть непременно исполнятся все маленькие и большие желания, мечты, планы и стремления!

 

 С.ПАРАФЕЙНИК,

библиотекарь,

с.Токсан би

Читать далее

НОВОГОДНИЙ ПРАЗДНИК УДАЛСЯ!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Новогодние праздники позади, но воспоминания о них остаются яркими и тёплыми! В нашем селе Целинное прошел замечательный новогодний праздник, который объединил всех в теплой и радостной атмосфере. Это событие стало ярким началом нового года, подарив массу положительных эмоций и впечатлений. Жители села приняли активное участие в праздничных конкурсах, и мы с радостью поздравляем участников, которые получили заслуженные призы и подарки. Особенно хотелось отметить самые креативные костюмы, необычные поделки и оригинальные стенгазеты. Это семьи: Е.Х.Шефер, В.Н.Моисеева, А.А.Полено, Е.Г.Дударенко, Е.О.Яценко, Е.К.Дубинина, Н.Оздоева, А.Хасенова, А.С.Максина, А.О.Толебина, И.Новикова, С.Ю.Деревянко, а также организации: КГУ «Целинная средняя школа района имени Габита Мусрепова СКО», ХПП, пекарня. Они все продемонстрировали фантазию и творчество, создавая атмосферу настоящего волшебства и радости. Благодарим всех за участие и желаем ярких успехов в новом году! Пусть энергия праздника зарядит нас на продуктивные будни, а воспоминания о теплой встрече с близкими вдохновляют вас каждый день! Желаем вам легкого возвращения в рабочий ритм, новых возможностей и удачи во всех начинаниях! Ведь весь год впереди, и он ждет, чтобы мы сделали его незабываемым!

Хотим выразить искреннюю благодарность администрации села, лично директору ТОО «Целинное» Серику Кенжитаевичу Ибраеву за поддержку в организации новогоднего праздника для жителей села. Ваш вклад в виде предоставленных призов и ценных подарков придал мероприятию особую атмосферу праздника, тепла и радости. Мы ценим ваше внимание и участие, которые помогают делать мероприятия яркими и запоминающимися. Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, процветания в наступившем году!

Читать далее

СИМВОЛЫ, ОБЪЕДИНЯЮЩИЕ СЕРДЦА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Государственные символы — это гордость и душа нации, отражающие её историю, культуру и стремление к светлому будущему. Они не просто атрибуты, а мощные образы, которые объединяют людей и наполняют сердца чувством любви к Родине.

В мини-центре "Вишенка" прошло патриотическое мероприятие под названием «Гордо реет наш Флаг», организованное библиотекарем Дружбинской сельской библиотеки Л.И.Хлебниковой. Главной целью встречи стало знакомство детей с государственными символами Республики Казахстан — Флагом, Гербом и Гимном, а также воспитание чувства гордости за свою Родину.

Во время мероприятия Л.И.Хлебникова рассказала юным слушателям о значении каждого символа. Дети узнали, что голубой цвет Флага символизирует чистоту, мир и открытость, солнце олицетворяет жизнь и изобилие, а парящий беркут — силу, независимость и свободный дух народа Казахстана. Герб с изображением шанырака и крылатых тулпаров раскрыл перед детьми глубокие смыслы национального единства и гармонии.

Ребята активно участвовали в беседе, отвечали на вопросы и с интересом рассматривали яркие иллюстрации. В руках малышей красовались маленькие флажки Казахстана, которые наполняли атмосферу чувством единства и патриотизма.

Завершающим аккордом мероприятия стало вручение детям голубых воздушных шаров с изображением солнца и парящего беркута — символов мира, независимости и светлого будущего. Шары стали ярким подарком, который напомнил детям о значении государственных символов и их важности. В завершение встречи всех ребят порадовали сладкими угощениями, что вызвало улыбки и искреннюю радость.

Такие мероприятия — важная часть работы Дружбинской сельской библиотеки, которая активно занимается патриотическим воспитанием молодёжи, популяризацией культурных и исторических ценностей. Библиотека стремится воспитывать у подрастающего поколения любовь к Родине, уважение к её символам и стремление быть достойными гражданами своей страны.

 

Л. ХЛЕБНИКОВА,

библиотекарь Дружбинской сельской библиотеки

Читать далее

О проведении противозаморных работ на водоёмах района имени Габита Мусрепова 2025

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В настоящее время толщина льда на большинстве водоёмов района имени Габита Мусрепова - до 1 метра, также уменьшается и содержание кислорода в воде. Для рыб и других водных животных, обитающих в водоеме, наступает трудная пора и не всякая рыба готова к такому испытанию. Поэтому в целях сохранения и увеличения рыбопродуктивности водоемов и улучшения условий обитания и размножения рыбных ресурсов, и других водных животных необходимо проведение работ по рыбохозяйственной мелиорации водоемов, а именно противозаморных мероприятий.

Противозаморные работы на закрепленных водоемах и участках проводятся пользователями животного мира, за которыми закреплены данные водоемы. На резервных и других водоемах проведение противозаморных работ организуют местные исполнительные органы.

На данный момент очень важно вести постоянный мониторинг каждого водоема на содержание кислорода в воде, толщину льда и снежного покрова. При первых признаках заморных явлений принимать необходимые меры по спасению рыб. Даже при визульном мониторинге за состоянием воды можно предотвратить замор. При изменении цвета воды, образовании пены, появлении аммиачного, сероводородного, болотного запахов следует немедленно приступить к проведению противозаморных мероприятий, в том числе к бурению лунок, прорубке майн, установке аэраторов, камышитовых снопов и т.п.

Б.ЖУМАГАЛИЕВ ,

главный специалист РГУ «Есильская межобластная бассейновая

инспекция рыбного хозяйства»

Читать далее

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ 2025

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Коррупция стала, действительно, глобальной проблемой, от которой не застрахована ни одна страна. Проблема коррупции отрицательно сказывается на людях, сообществах, подрывает демократические процессы, усиливает несправедливость и увеличивает бедность,  снижает эффективность предоставления основных государственных услуг, повышает стоимость ведения бизнеса и сокращает размеры инвестиций в развитие. Таким образом, коррупция отрицательно сказывается на всех трех измерениях устойчивого развития: экономическом, социальном и экологическом.

В целях профилактики правонарушений в сфере занятости  и недопущения нарушений требований нормативных правовых актов, регулирующих порядок оказания государственных услуг,  на регулярной основе  проводится техническая учеба с сотрудниками Карьерного центра по основным нормативным правовым актам, используемым в ежедневной работе.

Одно из направлений противодействия коррупции – широкая пропагандистская работа. При обращении граждан специалисты Карьерного центра проводят индивидуальную информационную работу по разъяснению порядка оказания государственных услуг и законодательства о занятости населения. Распространяются среди посетителей Карьерного центра буклеты об административной ответственности и  с информацией по профилактике противодействия коррупции.

Существенным антикоррупционным инструментом, используемым Карьерным центром на сегодняшний день, является оказание государственных услуг посредством информационного портала  «Электронная биржа труда».  Не выходя из дома,  можно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, обучиться на портале краткосрочного онлайн - обучения навыкам, востребованным на рынке труда (skills.enbek.kz). Обучиться на портале может любой желающий и по результатам получить сертификат об освоении навыка. Данный сертификат автоматически будет указываться в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда. Единый портал поддержки предпринимательских инициатив (business.enbek.kz) автоматизирует процесс получения мер поддержки предпринимательства по принципу «Единого окна» для снижения человеческого фактора на стадиях отбора и принятия решения о назначении мер государственной поддержки (автоматическая сегментация и присвоение приоритетности отбора заявок).

Электронное оказание государственных услуг позволяет исключить человеческий фактор и, следовательно, способствует снижению коррупционных рисков при представлении государственных услуг.

Для увеличения количества соискателей, получающих услуги в электронном виде, Карьерным центром  проводится системная работа. Принимаются комплексные меры по информированию населения о возможностях портала «Электронного правительства», усилению мотивации к получению государственных услуг в электронном виде по Электронной бирже труда. Информация о портале «Электронная биржа труда» размещена в социальной сети Instagram. Буклеты «Получайте услуги онлайн» размещены на промо-стойках в фойе Карьерного центра для ознакомления граждан. На постоянной основе в Карьерном центре организована трансляция видеороликов по популяризации веб-портала  «Электронного правительства» и оказания государственных услуг в электронном формате.

В Карьерном центре функционирует зона самообслуживания, с выходом в Интернет и доступом к порталу «Электронного правительства»  - для возможности самостоятельного размещения резюме и поиска свободных вакансий для соискателей и самостоятельного поиска персонала для работодателей посредством информационного портала «Электронная биржа труда».

Специалисты Карьерного центра разъясняют соискателям и работодателям, как в зоне самообслуживания они могут получить услуги посредством Электронной биржи труда, проводят необходимое обучение и оказывают практическую помощь в получении услуг.

В своей работе сотрудники Карьерного центра руководствуются Кодексом этики гражданских служащих, который устанавливает стандарты профессионального поведения. В основе Кодекса этики лежат принципы, которые определяют успех работы карьерного центра:

- ориентированность на клиента (этичное отношение к клиентам, проявление к ним должного внимания, стремление удовлетворять потребности клиентов, используя для этого все имеющиеся возможности и инструменты);

- уважение (поддерживать честные и открытые взаимоотношения);

-соблюдение законодательства (выполнение в полном объеме требований действующего законодательства и внутренних документов службы занятости, разработанных с учетом норм законодательства);

-  конфиденциальность информации (строго контролировать персональную информацию и конфиденциальную информацию, находящуюся в распоряжении работников Карьерного центра);

- компетентность и профессионализм (умение работниками Карьерного центра принимать взвешенные и ответственные решения).

Соблюдение на постоянной основе стандартов, установленных Кодексом этики, законодательством и внутренними регламентами, является обязательным условием осуществления трудовой деятельности в Карьерном центре.

Специалисты Карьерного центра придерживаются принципа непринятия коррупции в любых формах и проявлениях, и считают своим долгом содействие  повышению антикоррупционной культуры в обществе.

 

Н.ТЕМИРГАЛИЕВ,

директор Карьерного центра

Читать далее