25 Сентябрь 2025
С ЛЮБОВЬЮ К ЗЕМЛЕ И ТРУДУ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В рамках Года рабочих профессий в Республике Казахстан особое внимание уделяется молодым людям, которые с ранних лет определяют своё будущее и стремятся к выбранному делу с ответственностью и любовью. Среди таких юношей — Богдан Литвинов, сделавший уверенный шаг на пути к своей профессии.
В прошлом году Богдан поступил в Высший агротехнический колледж, выбрав специальность агронома. Его решение стало осознанным и продуманным выбором: он понимает, что именно сельское хозяйство является одной из важнейших опор страны и залогом её продовольственной безопасности.
Сегодня Богдан успешно совмещает теоретическое обучение с практическими навыками. Он проходит производственную практику в ТОО «Намыс», где работает под чутким руководством главного агронома Алексея Николаевича Гаркуша. Наставник щедро делится опытом и знаниями, а Богдан, в свою очередь, проявляет усердие, внимательность и искренний интерес к делу.
Профессия агронома для него — не просто работа, а дело всей жизни. Богдан отмечает, что именно в практических занятиях он чувствует уверенность в правильности своего выбора. В будущем он мечтает стать квалифицированным специалистом, внести свой вклад в развитие сельского хозяйства Казахстана и передавать накопленный опыт другим.
Богдан Литвинов — пример молодого поколения, которое с уважением относится к труду, стремится к знаниям и уверенно строит своё будущее.
А. ВАКУЛЕНКО,
библиотекарь Ставропольской сельской библиотеки
Читать далееОТДАТЬ ДАНЬ УВАЖЕНИЯ И ЗАБОТЫ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Уважаемые североказахстанцы! В преддверии месячника по социальной поддержке пожилых людей и лиц с инвалидностью обращаемся к вам с просьбой поддержать сложившуюся добрую традицию участия жителей области в благотворительных акциях по оказанию поддержки представителям старшего поколения и лиц с инвалидностью, отдать дань уважения людям, посвятившим всю свою жизнь труду на благо будущего нашей страны.
Забота о наших пожилых людях - то, о чем нельзя забывать ни на минуту.
В этот день мы должны оказать им максимальное внимание и заботу.
Призываем всех североказахстанцев поддержать с 1 октября по 1 ноября месячник по социальной поддержке пожилых людей и лиц с инвалидностью.
Заранее благодарим вас и надеемся на ваше активное участие в акции по поддержке граждан пожилого возраста.
Оргкомитет
Читать далееЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ – ДВЕРЬ В МУДРОСТЬ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
«Знание языков — дверь в мудрость» - эти слова известного английского философа и писателя Р. Бэкона стали девизом ежегодной Декады языков, проведенной в Володарской средней школе в рамках празднования Дня языков народа Казахстана, которым ознаменован сентябрь в школах нашей страны.
Каждый язык — это не просто средство общения, а ключ к пониманию мышления народа, его истории, традиций и внутреннего мира.
День языков народа Казахстана — это не просто праздник. Это напоминание о нашей ответственности беречь национальное полиязычие, уважать родной язык и с интересом изучать другие. В мире, где мосты важнее стен, знание языков открывает человеку путь к мудрости, добру и сотрудничеству.
Декада языков для учащихся Володарской средней школы – это очень важное и яркое мероприятие, которое не только традиционно открывает новый учебный год, но и становится прекрасной возможностью для того, чтобы продемонстрировать свои знания английского, казахского и русского языков, а также проявить интеллектуальные и творческие способности.
В течение декады учителями-филологами Н.Ю. Вербовским, С.А. Лопатиной, С.Ю. Белоус, С.В. Воронцовым, А.К. Тохбаковой и при содействии администрации школы и учителей-предметников была реализована обширная программа, включающая Фестиваль языков, классные часы «Язык – основа будущего», лингвистические конкурсы, игры и олимпиады и т.д. Учащиеся школы приняли участие в общеказахстанском открытом диктанте, посвященном 180-летию великого казахского поэта и просветителя Абая Кунанбаева и в краеведческом семинаре к 125-летию выдающегося писателя С. Муканова.
А заключительным аккордом Декады стала торжественная церемония закрытия, собравшая всех участников проведенных мероприятий вместе, в рамках которой самые активные учащиеся были отмечены грамотами.
Каждый день Декады был наполнен творчеством, познанием и уважением к государственному и родным языкам. Ученики познакомились с языковыми традициями разных этносов, научились уважать языковое разнообразие, высказывали собственные мысли о том, почему важно изучать не только государственный, но и иностранные языки. Ведь язык — это не просто средство общения, это мост к взаимопониманию, дружбе и единству.
Декада стала настоящим праздником толерантности, уважения и любви к своей стране, где живут люди разных национальностей, объединённые общими ценностями. И очень важно отметить, что проведение подобных мероприятий играет огромную роль в воспитании патриотизма, межкультурного диалога и осознания того, что каждый язык — это живая история народа.
Н.ВЕРБОВСКИЙ,
руководитель методического объединения учителей ОГН
Читать далееТУРНИР ПО МИНИ-ФУТБОЛУ В СЕЛЕ ЛОМОНОСОВКА
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В целях популяризации здорового образа жизни и спорта на селе в селе Ломоносовка прошел турнир среди учащихся средних школ 2013 года рождения и младше. Участие приняли Ломоносовская, Ставропольская, Урожайная и Дружбинская средние школы.
По итогам встречи места распределились следующим образом:
-I – ое место заняла команда Ставропольской средней школы;
-II – ое место заняла команда Дружбинской средней школы;
-III – ое место заняла команда Ломоносовской средней школы.
Все участники данного турнира были награждены грамотами, медалями и поощрительными призами.
Хотелось бы поблагодарить организатора турнира А.А.Дубинина, а также директора ТОО «Агро-Есiл» К.А.Усенова за организацию бесплатного питания спортсменов, и главу крестьянского хозяйства «Альянс» О.В.Хартукова за оказанную денежную спонсорскую помощь.
В. БАРСУКОВ,
аким Ломоносовского сельского округа
Читать далееОСЕННИЙ КРОСС
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
18 сентября 2025 года в Новоишимском аграрно-техническом колледже на стадионе Жастар в рамках здорового образа жизни проходило традиционное спортивное мероприятие – осенний кросс, который является одним из самых массовых видов спорта и включен в программу спартакиады колледжа. Погода стояла по-настоящему летняя, светило солнышко, и ни что не помешало студентам выступить в кроссе и показать хорошие спортивные результаты.
По результатам осеннего кросса среди парней на дистанции 2 км 1 место у Юрия Бородавко, 2 место у Александра Гусева, 3 место у Никиты Лайс.
Среди девушек на дистанции 1,5 км победила Елена Миронова, 2 место у Арины Дроботюк, 3 место у Людмилы Фрейз.
Среди групп, участвующих в эстафете 4 по 100 м, среди девушек 1 место заняла 33 группа, специальность “Бухгалтер -кассир”, 2 место - 23 группа, специальность “Организация питания”, среди парней 1 место у 21 группы, специальность “Механизация сельского хозяйства”, 2 место у 11 группы, специальность “Механизация сельского хозяйства”.
А. НУРКАНОВА,
инспектор по делам молодежи НАТК
Читать далееЧЕМПИОНАТ ОБЛАСТИ ПО ДЗЮДО
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
С 12- 14 сентября в городе Петропавловске прошел Чемпионат области по дзюдо среди младших юношей 2010-2012 г.р., посвященный 30-летию Конституции Республики Казахстан.
Наш результат:
-1 место - Батыкова Линара;
-2 место - Усербаева Зумрад;
-3 место - Мажимова Алинур;
-4 место - Шаймерденова Арай;
-5 место - Зонов Владимир.
От Федераций дзюдо и самбо Северо-Казахстанской области чемпионам были вручены сертификаты на кимоно. Также лучшим спортсменам были вручены денежные призы в размере 50 000 тенге.
Огромную благодарность хочется выразить нашему постоянному спонсору, директору ТОО «Нежинка -Ерке» Батыковой Диане Муратовне.
А. ТЕЛЬМАН,
тренер по дзюдо,
с. Нежинка
Читать далееАНТИКОРРУПЦИОННАЯ КУЛЬТУРА – ПРОТИВОСТОЯНИЕ КОРРУПЦИИ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В настоящее время вопрос о противодействии коррупции стоит наряду с основными проблемами всего мира, коррупция присуща всем странам, независимо от их политического и экономического развития.
Борьба с коррупцией в нашей стране определена Главой государства в качестве основного приоритета государственной политики.
Казахстан с первых дней государственной независимости целенаправленно и поэтапно следует курсу на создание эффективных, соответствующих мировым стандартам, институтов и механизмов противодействия коррупции. В Республике Казахстан развернута широкомасштабная антикоррупционная деятельность.
Создана необходимая нормативно-правовая база антикоррупционного законодательства, основой которого являются законы "О противодействии коррупции" и "О государственной службе Республики Казахстан", также реализуется ряд программных документов.
Еще в 2015 году в Казахстане впервые вступил в силу основной Закон «О борьбе с коррупцией», где были сформированы специальные органы, партии, созданы республиканские и региональные общественные советы по борьбе с коррупцией.
В данный закон на сегодняшний день внесено множество поправок в связи с реалиями времени - ужесточена ответственность за коррупционное правонарушение, внесены поправки непосредственно в процессуальное законодательство, которое включает в себя конфискацию имущества, пожизненное лишение права занимать должности на государственной службе, лишение свободы и другие санкции.
Ежегодно в Посланиях Главы государства народу Казахстана уделяется большое внимание вопросам борьбы с коррупцией.
Так, Указом Президента РК от 2 февраля 2022 года № 802 была утверждена Концепция антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022 - 2026 годы, которой предусмотрен ряд мер по противодействию коррупции, таких, как антикоррупционное образование, продвижение идеологии добропорядочности и "нулевой терпимости" к коррупции.
Введена дифференцированная система поощрения граждан, сообщающих о фактах коррупции и иным образом оказывающих содействие в противодействии коррупции. Теперь вознаграждения выплачиваются в зависимости от размера взятки или причиненного ущерба, а не фиксировано, как это было ранее. Максимальная выплата может составлять четыре тысячи месячных расчетных показателей.
Приняты комплексные меры по повышению антикоррупционной культуры в обществе.
Формирование антикоррупционной культуры осуществляется посредством комплекса мер образовательного, информационного и организационного характера.
Антикоррупционное образование - это непрерывный процесс воспитания и обучения, осуществляемый в целях нравственного, интеллектуального, культурного развития и формирования активной гражданской позиции неприятия коррупции личностью.
Антикоррупционное образование реализуется путем проведения разъяснительной работы в средствах массовой информации, организации социально значимых мероприятий, государственного социального заказа в соответствии с законодательством Республики Казахстан и иных мер, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
Важным аспектом в деятельности противодействия коррупции и формировании антикоррупционной культуры является деятельность, осуществляемая субъектами противодействия коррупции в пределах своей компетенции по сохранению и укреплению в обществе системы ценностей, отражающей нетерпимость к коррупции.
Так, в отделе архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата района имени Габита Мусрепова ежегодно проводится внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности отдела, на постоянной основе проводится разъяснительная работа среди государственных служащих по недопущению фактов совершения коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, разъяснительная работа об ответственности за правонарушения (преступления) коррупционного характера.
Противодействие коррупции в пределах своей компетенции обязаны оказывать все государственные органы, организации, субъекты квазигосударственного сектора, общественные объединения, а также все физические и юридические лица. Только в тесном сотрудничестве государства и общества, в общей непримиримой борьбе с коррупцией возможно успешно противостоять этому социальному злу. Нетерпимое отношение к коррупции, к любым ее проявлениям должно стать гражданской позицией каждого гражданина нашей страны.
А.ДОСАНОВ,
и.о. руководителя отдела
КГУ «Отдел архитектуры, строительства,
жилищно-коммунального хозяйства,
пассажирского транспорта
и автомобильных дорог акимата
района имени Габита Мусрепова
Северо-Казахстанской области»
Читать далееПРИЁМ ЗАЯВОК НА СУБСИДИРУЕМЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА2025
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Карьерный центр района имени Г. Мусрепова сообщает, что согласно Правилам организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места, утвержденным приказом Заместителя Премьер-Министра-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275, прием заявок от работодателей на организацию и финансирование рабочих мест, субсидируемых государством на 2026 год, осуществляется с 1 октября 2025 года по 31 октября 2025 года в электронном формате посредством Электронной биржи труда (ЭБТ).
Согласно Приказу, к участию в организации рабочих мест допускаются работодатели, действующие более одного года, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате.
Работодатели могут подать заявки для участия в таких проектах, как:
-Социальные рабочие места – рабочие места, создаваемые работодателем на договорной основе с Карьерным центром, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы. Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:
1) возраст от 16 лет до достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;
2) регистрация в качестве безработного. Размер субсидий в месяц составляет 35 % от установленного размера заработной платы, но не более 24 месячных расчетных показателей. Срок участия не более 12 месяцев.
Общественные работы – виды трудовой деятельности, организуемые Карьерными центрами, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально-полезную направленность для обеспечения их временной занятостью.
Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:
1) возраст: от 16 лет до достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;
2) наличие одного из следующих социальных статусов:
- лица, зарегистрированные в качестве безработных;
- студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время;
- лица, не обеспеченные работой в связи с простоем производства.
Размер субсидий в месяц-не менее 24 месячных расчетных показателей, срок участия-не более 12 месяцев.
Молодежная практика – вид деятельности, осуществляемой безработными выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).
Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:
1) возраст: не старше 35 лет;
2) в течение 5 лет после завершения обучения по программам технического и
профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования;
3) отсутствие опыта работы по полученной профессии (специальности);
4) регистрация в качестве безработного.
Размер субсидий в месяц-30 месячных расчетных показателей. Срок участия-не более 12 месяцев.
Проект «Первое рабочее место» - проект, направленный на предоставление безработным, впервые ищущим работу, рабочих мест и необходимых трудовых навыков.
Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:
1) возраст: не старше 35 лет;
2) отсутствие опыта работы;
3) регистрация в качестве безработного.
Размер субсидий в месяц-30 месячных расчетных показателей. Срок участия-не более 18 месяцев.
Проект «Контракт поколений» - проект, направленный на трудоустройство безработных выпускников учебных заведений по полученной ими профессии (специальности) или родственной профессии (специальности), относящейся к той же группе занятий в соответствии с национальным классификатором занятий, с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса.
1) возраст: не старше 35 лет;
2) в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и
профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования;
3) регистрация в качестве безработного.
Размер субсидий в месяц-30 месячных расчетных показателей. Срок участия-не более 6 месяцев.
Проект «Серебряный возраст» - проект, направленный на повышение экономической активности безработных старше 50 лет. Требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места:
1) возраст от 50 лет до достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;
2) регистрация в качестве безработного.
Размер субсидий в месяц:
за первый год работы (с 1 по 12 месяц): 70 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 месячных расчетных показателей,
за второй год работы (с 13 по 24 месяц): 65 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 месячных расчетных показателей;
за третий год работы (с 25 по 36 месяц): 60 % от установленного размера заработной платы, но не более 30 месячных расчетных показателей. Срок участия не более 36 месяцев.
По интересующим вопросам обращаться в Карьерный центр с. Новоишимское, ул. Ленина, д.2, телефоны 8(71535)-51645, 8-775-007-8858.
Карьерный центр
Читать далееВОЛЕЙБОЛЬНЫЕ БАТАЛИИ В РАМКАХ «АДАЛ АЗАМАТ»
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
19 сентября в спортивной жизни района произошло яркое событие. В физкультурно-оздоровительном комплексе «Кулагер» села Новоишимское в рамках единой программы воспитания «Адал Азамат» состоялся турнир по волейболу среди девочек 2013 года рождения и младше.
Соревнования собрали юных спортсменок из разных уголков района, а также гостей из соседнего Айыртауского района. В общей сложности на паркет ФОКа «Кулагер» вышли шесть команд: Нежинская СШ, Пескинская СШ, Новоишимская казахская СШ, две команды от Новосельской СШ (№1 и №2) и команда Саумалкольской СШ №1.
Турнир стал настоящим праздником спорта, где юные волейболистки смогли не только продемонстрировать свою ловкость, быстроту и командный дух, но и обрести новых друзей, укрепить здоровье. Напряженная борьба за каждое очко, азарт и воля к победе царили на площадке на протяжении всех игр.
После череды захватывающих матчей определились сильнейшие команды турнира.
Победителями и призерами стали:
-1 место – команда Нежинской СШ;
- 2 место – команда Новоишимской казахской СШ;
- 3 место – команда №1 Новосельской СШ.
Организация и проведение любого спортивного мероприятия – это всегда большой труд. В подготовке юных спортсменок и успешном проведении турнира огромная заслуга принадлежит учителям физической культуры Ж.М. Маженову, П.М. Ченцову, Р.Г. Бейнеру, Н.Н. Скворцову, К.А. Коккыз и П.А. Степанюк. Их профессионализм и любовь к данному виду спорта помогли создать незабываемую атмосферу праздника и честной спортивной борьбы.
Подобные мероприятия прекрасно отражают суть программы «Адал Азамат», воспитывая в подрастающем поколении не только силу и выносливость, но и такие важные качества, как честность, уважение к сопернику и настоящая воля к победе.
В. ДАНЬШИН
Читать далееАЛЛЕЯ ПАМЯТИ И ПРЕЕМСТВЕННОСТИ ПОКОЛЕНИЙ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Коллектив Новоишимской средней школы №2 принял участие в Республиканской акции «Таза Қазақстан», объединившей педагогов, сотрудников и ветеранов труда. Этот день стал настоящим праздником единства и заботы о родной школе.
Были очищены и приведены в порядок аллеи, школьный двор, газоны и цветочные клумбы. Совместными усилиями территория образовательного учреждения приобрела обновлённый и ухоженный вид.
Особое внимание стоит уделить тому, что в акции приняли участие и ветераны педагогического труда. Их активная жизненная позиция и преданность школе стали ярким примером для нынешнего поколения педагогов и учащихся. Вместе с коллективом школы ветераны приняли участие в значимом мероприятии – посадке сосен на Аллее ветеранов - педагогов, которая расположена рядом с уже существующей Аллеей выпускников школы. Этот символический шаг подчеркнул преемственность поколений: рядом с деревьями, посаженными выпускниками разных лет, теперь растут и деревья, высаженные теми, кто долгие годы вкладывал душу в обучение и воспитание школьников.
Посадка деревьев стала не просто частью субботника, а важным событием, объединяющим педагогов разных поколений. Эти молодые сосны станут символом памяти, уважения и благодарности тем, кто посвятил свою жизнь педагогическому труду, а также напоминанием будущим ученикам о значимости сохранения традиций и заботы о родной школе.
Проведённое мероприятие показало, что только совместными усилиями можно сделать нашу страну чище, красивее и зеленее. А участие ветеранов в акции стало подтверждением того, что дух единства и сплочённости в коллективе школы по-прежнему силён.
М. АБУОВА,
директор Новоишимской СШ №2
Читать далее