Что нужно знать родителям о патронаже новорожденных в Казахстане
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 775
Ежегодно в Казахстане на свет появляется около 400 тысяч малышей. В первые месяцы жизни новорожденный требует постоянного наблюдения и правильного ухода.
Для этого в наших медицинских организациях работает патронажная служба, сразу после выписки на дому ребенка наблюдает детская участковая медсестра из поликлиники.
Дети до 18 лет входят в льготную категорию граждан в системе медицинского страхования, поэтому вся медицинская помощь от рождения и до совершеннолетия им оказывается бесплатно за счет государства.
Что такое патронаж новорожденных?
Патронаж новорожденных — это система активного наблюдения маленького пациента на дому после выписки из роддома, с целью профилактики заболеваний, обучения родителей правильному уходу за ребенком для его гармоничного развития. Стоит отметить, что маму и малыша выписывают из роддома только при удовлетворительном состоянии и отсутствии медицинских показаний для круглосуточного медицинского наблюдения в больнице. После выписки роддом передает информацию о ребенке в поликлинику по месту фактического проживания для его дальнейшего наблюдения.
По правилам, в первый раз медсестра должна навестить маленького пациента не позже 1-3 дней после выписки из роддома. Недоношенных деток с симптомами перинатальной и врожденной патологии должны посетить сразу же в день выписки. Если этот день выпадает на выходные или праздники, таких новорожденных посещает дежурный врач-педиатр.
Детская участковая медсестра навещает ребенка в первый месяц его жизни каждые 7 дней до 28 дня. Затем она приглашает маму и малыша на первый осмотр в поликлинику в месячном возрасте.
В этом году за 8 месяцев услуги патронажных визитов медсестры на дом к новорожденному ребенку были оказаны более 1,5 млн. раз.
Что входит в патронаж новорожденных на дому?
При первом посещении малыша медсестра знакомится с родителями, записывает их паспортные данные, а также все данные ребенка, а также проводит опрос мамы, осмотр мамы и малыша по протоколу.
Она должна:
- Спросить о самочувствии мамы (жалобы, состояние молочных желез, физическая активность, питание, сон, контрацепция), ребенка;
- Оценить настроение мамы, оценить безопасность домашней среды и потребности новорожденного;
- Проинформировать, проконсультировать и обучить маму правилам ухода за малышом, принципам грудного вскармливания, о важности соблюдения температурного режима, участия семьи в уходе;
- Провести осмотр малыша и при выявлении тревожных признаков незамедлительно сообщить участковому врачу;
- Обучить семью тревожным признакам, при которых необходимо немедленно обратиться в медицинскую организацию: проблемы с кормлением, сниженная активность новорожденного, учащенное дыхание более 60 в минуту, трудности с дыханием, лихорадка или снижение температуры, судороги, озноб и другие;
- Информировать о сроках вакцинации;
- Проводить первичную оценку социальных рисков, угрожающих жизни, здоровью, безопасности и развитию ребенка и в случае их выявления проинформировать социального работника поликлиники, оказывающего амбулаторно-поликлиническую помощь;
- Выявлять детей, нуждающихся в дополнительной помощи и планировать для них индивидуальные посещения (дети с низкой массой тела при рождении, больные или рожденные от ВИЧ-инфицированных матерей).
Все это важно учитывать при дальнейшем патронажном ведении малыша.
Что должна сделать медсестра после первого визита к новорожденному?
На рабочем месте в поликлинике медсестра регистрирует маленького пациента в ИС РПН (информационная система «Регистр прикрепленного населения»), делает запись о результатах осмотра в амбулаторной карте ребёнка, информирует участкового врача-педиатра о результатах проведенного осмотра на дому.
Если медсестрой у малыша были обнаружены умеренный и высокий риск, она оповещает врача ВОП, старшую медсестру, заведующего поликлиникой, чтобы медорганизация держала на контроле такого ребенка и врач уже мог разработать индивидуальный план наблюдения в соответствии со степенью и факторами риска.
Что делать родителям, если патронажная медсестра из поликлиники так и не пришла?
В случае, если после выписки из роддома маму и ребенка не посетил патронажный медработник, родители могут обратиться в поликлинику по месту фактического проживания по телефону, поставить в известность о рождении малыша и пригласить медсестру на дом для проведения регулярных осмотров ребенка согласно правилам патронажа.
Если у вас возникли вопросы, связанные с получением медицинской помощи, вы можете обратиться в Службу поддержки пациента в своей поликлинике. Также можете подавать обращения в Фонд через официальные каналы обратной связи: Контакт-центр 1406, мобильное приложение «Qoldau 24/7», сайт Фонда www.fms.kz, Saqtandyrybot в Telegram.
Пресс – служба филиала по СКО НАО «ФСМС»
Профилактика религиозного терроризма и экстремизма в молодёжной среде1
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 759
На сегодняшний день экстремизм и терроризм является одной из наиболее серьезных угроз в современном мире. Подростки и молодежь, как самая социально незащищенная группа населения, являются наиболее активными участниками конфликтов и различного рода деструктивных организаций, в том числе экстремистского толка. Склонность к экстремизму современного молодого поколения реальна и потому требует пристального внимания и изучения. Современная молодежь стоит перед лицом больших перемен, большой неопределенности и неизвестности, что, в свою очередь, повышает ее тревогу за свое будущее и рождает у нее желание снять эту тревогу, к сожалению, не всегда конструктивными способами.
Одним из направлений в работе нашего Молодёжного ресурсного центра является профилактика религиозного экстремизма и терроризма среди молодёжи. Проведение таких массовых мероприятий, как волонтерское движение «Мирас», празднования Наурыз – мейрамы, Дня единства народа Казахстана, соревнования по волейболу, шашкам, шахматам, патриотическая акция «Бессмертный полк», акция «Чистый берег», флешмобы и другие мероприятия, позволяют повысить у молодежи пропаганду ценностей казахстанского общества и формирование неприятия идеологии терроризма и религиозного экстремизма.
Как известно, Интернет сегодня стал неотъемлемой частью молодежи. Большинство молодых людей черпают информацию о религии в Интернете и, не осознавая, становятся жертвами радикальных религиозных течений.
Нашим центром ведется работа по мониторингу социальных сетей «Instаgram, Facebook, , e.mail.ru, Одноклассники и ВКонтакте в целях выявления деструктивных течений религиозного экстремизма и терроризма в социальных сетях. Молодежным ресурсным центром просматриваются комментарии, обсуждения, интересы молодёжи района. Негативная информация по данной тематике в социальных сетях не размещалась.
Несомненно, в целях ограждения молодёжи от радикальной религиозной идеологии работа Молодёжного ресурсного центра в данном направлении будет продолжена и молодёжь района будет предельно внимательной и осторожной, взвешенно и рационально обдумывать каждое свое действие и шаг.
И. ЕРБАТЫРОВА,
руководитель молодежного ресурсного центра
СОСТОЯЛАСЬ СЕССИЯ РАЙОННОГО МАСЛИХАТА19
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 720
Четырнадцатого июня с участием акима района С.М.Мухамедиева состоялась очередная 19-я сессия районного маслихата седьмого созыва, на которой был рассмотрен ряд вопросов.
С информацией районной избирательной комиссии о передаче мандатов новым депутатам районного маслихата выступил председатель районной избирательной комиссии Н.К. Баракаев.
По вопросу «О внесении изменений в персональный состав постоянных комиссий маслихата района» выступила руководитель аппарата маслихата С.К. Маямирова.
По вопросу «Об уточнении бюджета района 2022 года» доложила руководитель отдела экономики и финансов А.Р. Ельжанова. Она же отчиталась об исполнении бюджета района за 2021 год.
Об исполнении бюджетов 17 сельских округов за 2021 год доложил депутат районного маслихата, председатель постоянной комиссии маслихата А.Б. Кенжебеков.
По вопросу «Об утверждении отчета об исполнении бюджета района и бюджетов сельских округов района за 2021 год» выступил член Ревизионной комиссии по СКО Т.К.Турсунов.
В ходе обсуждения депутатами единогласно утверждены отчет об исполнении бюджета района и сельских округов за 2021 год.
Об утверждении минимального размера расходов на управление объектом кондоминимума и содержание общего имущества объекта кондоминимума по району имени Габита Мусрепова за 2022 год говорилось в выступлении исполняющего обязанности руководителя отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог А.А. Рамазанова. Минимальный расход на управление объектом кондоминимума и содержание общего имущества объекта кондоминимума на 2022 год по району составит 23 тенге за 1 квадратный метр и действует один год. В ходе обсуждения данного вопроса депутатами были даны рекомендации.
О санитарно-техническом состоянии объектов образования, результатах проверок по особому порядку за 2021 год и 5 месяцев 2022 года, проблемных вопросах доложила руководитель Управления санитарно-эпидемиологического контроля Г.С. Шарипова. Специалистами санэпидконтроля за 2021 год проверено по особому порядку 48 объектов образования, по результатам которых выявлены нарушения на 21 объекте. По всем выявленным нарушениям составлено 22 протокола.
По данному вопросу выступил также секретарь районного маслихата Е.Е.Адильбеков. Ранее группой депутатов районного маслихата с участием главного специалиста по всеобучу районного отдела образования А.А.Сарсекеевой были посещены школы районного центра, Ефимовская ОШ, Пескинская и Червонная СШ с целью ознакомления с организацией горячего питания в школьных столовых. Были показаны слайды по посещению объектов образования. В ходе обсуждения депутатами были даны рекомендации директору районной больницы, районному отделу образования. Депутаты приняли решение подготовить и направить депутатский запрос в Управление образования по выделению средств.
В ходе обсуждения депутатами единогласно утверждены вопросы повестки дня.
Марина ПЕТРОВА
О коррупции, как об опасном явлении в Казахстане
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 790
Коррупция - одно из древнейших явлений в системе общественных отношений, «такое же древнее явление, как и социальный порядок, управляющий жизнью людей, каков бы ни был этот социальный порядок». Естественно, что в ходе исторического процесса это явление постоянно трансформируется и видоизменяется, по мере усложнения политических и экономических порядков возникают новые формы его проявлений.
Коррупция как мировое зло обрела свои глобальные масштабы в конце ХХ века. С этого времени международные организации ООН, Совет Европы, Европейский Союз и многие другие начинают создавать различные программы борьбы с коррупцией, законодательство многих стран предусматривает уголовную ответственность за преступления, связанные с коррупцией.
Республика Казахстан - первое государство в СНГ, принявшее антикоррупционное законодательство.
На протяжение последних лет противодействию коррупции в Казахстане уделяется большое внимание на высшем уровне государственного управления. Борьба против коррупции закреплена в многочисленных документах о государственной политике, в том числе в ежегодных Посланиях Президента Республики Казахстан.
На сегодняшний день в Республике Казахстан действует современное антикоррупционное законодательство, основой которого являются законы «О противодействии коррупции» и «О государственной службе Республики Казахстан», также реализуется ряд программных документов, образован специальный уполномоченный орган, комплексно реализующий функции в сфере государственной службы и противодействия коррупции, активно осуществляется международное сотрудничество в сфере антикоррупционной деятельности.
В 2019 году была изменена структура Уполномоченного органа по противодействию коррупции путем выделения в отдельное ведомство «Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции» (далее Антикоррупционный орган), в котором был создан ряд новых подразделений.
Подпунктом 31 статьи 3 Бюджетного кодекса РК установлено, что государственные предприятия, товарищества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, в том числе национальные управляющие холдинги, национальные холдинги, национальные компании, учредителем, участником или акционером которых является государство, а также дочерние, зависимые и иные юридические лица, являющиеся аффилированными с ними, в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, являются субъектами квазигосударственного сектора.
Основным законодательным актом в сфере противодействия и борьбы с коррупцией как на государственной службе, так и в субъектах квазигосударственного сектора, является Закон «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.12.2020 года).
На сегодняшний день информационная система «Казначейство-Клиент» полностью переведена на электронный формат. Тем самым исключен контакт сотрудников казначейства с клиентами и представителями государственных учреждений. Информационная система «Казначейство-клиент» позволяет в онлайн - режиме обрабатывать огромный поток финансовых документов государственных учреждений. В соответствии с политикой государства в Управлении казначейства на регулярной основе проводятся соответствующие мероприятия по противодействию коррупции, разработаны планы мероприятий, проводятся внутренние анализы коррупционных рисков. В Управлении функционирует телефон доверия. Проводятся семинары, «круглые столы» с участием уполномоченных органов. В целом, проводится и будет продолжена работа, направленная на предупреждение нарушений антикоррупционного законодательства и принятию превентивных мер по противодействию коррупции.
Т. ИСКАКОВА,
руководитель
Управления казначейства
района имени Габита Мусрепова
О деятельности Совета по этике
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 819
C 2016 года вместо ранее упраздненных Дисциплинарных советов осуществляет свою деятельность коллегиальный орган - Совет по этике Агентства по делам государственной службы в Северо-Казахстанской области. Об его деятельности рассказал заместитель руководителя-заведующий секретариатом Совета по этике Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области Жанат Женисович Жумабаев.
- Жанат Женисович, расскажите про основные направления деятельности и компетенции Совета по этике?
- На сегодняшний день задачей Советов по этике является профилактика нарушений, обеспечение повышения уровня ответственности государственных служащих в соблюдении служебной этики и рассмотрение дисциплинарных проступков государственных служащих.
Деятельность Совета на сегодняшний день направлена не только на рассмотрение дисциплинарных проступков госслужащих, но и на профилактику нарушений, выявление, устранение причин и условий, способствующих их совершению.
Совет наделен правом рассмотрения итогов работы государственных органов по профилактике нарушений законодательства о государственной службе и противодействию коррупции, итогов анализов коррупционных рисков, выявленных в работе государственных органов, дисциплинарных комиссий, также результатов деятельности уполномоченных по этике.
Рабочим органом Совета по этике является секретариат. Секретариатом Совета по этике в Северо-Казахстанской области является Управление контроля в сфере государственной службы Департамента Агентства по делам государственной службы.
- Скажите, пожалуйста, кто может входить в состав Совета по этике?
- Состав Совета по этике образуют председатель и члены Совета по этике. Членами Совета по этике могут являться депутаты маслихата, представители общественных объединений, неправительственных организаций, средств массовой информации, руководители государственных органов и иные лица. Число членов Совета по этике должно быть нечетным и составлять не менее 7 человек. Список состава Совета по этике размещен на официальной странице Агентства по делам государственной службы.
- Какие должности госслужащих рассматривает Совет по этике?
- Совет по этике рассматривает дисциплинарные дела в отношении акимов городов, акимов городов областного значения, районов областей и районов в городах, руководителей и заместителей государственных органов, а также уполномоченных по этике, занимающих самостоятельные должности, допустившие нарушение норм служебной этики, в том числе дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу.
- Расскажите о характере совершенных нарушений госслужащими, рассмотренных в текущем году на Совете по этике?
- За истекший период Советом по этике рассмотрено 7 дисциплинарных дел.
По 7 рекомендовано наложение дисвзысканий, из них 5 за дискредитирующие проступки, 2 за нарушения норм служебной этики.
При этом характер допускаемых госслужащими нарушений в основном касается несоблюдения общепринятых морально-этических норм.
Дискредитирующие проступки допускаются при проведении государственных закупок, когда принимаются работы, которые фактически не выполнялись, при этом акты выполненных работ подписаны.
Особое внимание обращается на проступки, характеризующиеся как антиобщественные, сопряженные с посягательством на общественную нравственность. Такие, как распитие алкогольных напитков или появление в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения.
С начала текущего года 1 государственный служащий, допустивший проступок антиобщественного характера, по рекомендации Совета по этике уволен с занимаемой должности.
- Кроме дисциплинарных дел, какие еще вопросы выносятся на заседание Совета по этике?
- Совет по этике помимо дисциплинарных дел рассматривает профилактические вопросы.
В рамках профилактики нарушений законодательства о государственной службе и противодействию коррупции заслушан аким Мамлютского района и руководитель Управления государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования акимата СКО.
Также рассмотрены 3 вопроса по результатам деятельности дисциплинарных комиссий на основе итогов анализа дисциплинарной практики, заслушаны отчеты о деятельности Уполномоченных по этике аппарата акима области, Тайыншинского и Тимирязевского районов. Выработка рекомендаций направлена на результативность и качество рассматриваемых вопросов.
- Какую работу проводят члены Совета по этике в рамках профилактики нарушений?
- Членами Совета по этике проводится разъяснительная работа по вопросам профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодей-ствию коррупции и Этического кодекса. В соответствии с утвержденным графиком проводятся личные приемы граждан
Вместе с тем, ведется работа членов Совета по этике в средствах массовой информации, это проведение лекций на базе филиала Академии государственного управления при Президенте РК по СКО, выступления на телевидении, в газетах и других печатных изданиях, на интернет - ресурсах.
- Какая работа проводится Советом по этике и Департаментом по взаимодействию с уполномоченными по этике?
- Как вы знаете, уполномоченный по этике - государственный служащий, осуществляющий деятельность по обеспечению соблюдения служебной этики и профилактике нарушений законода-тельства о государственной службе, а также консультирующий в пределах своих функций государственных служащих и граждан.
В аппарате акима области введена самостоятельная должность Уполномоченного по этике.
Из общего количества Уполномоченных по этике, на которых возложены обязанности, 10 занимают должности заместителей акимов районов по социальным вопросам и 4 руководители аппаратов акимов районов.
Департаментом инициативно разработана и на ежеквартальной основе ведётся оценка деятельности, по итогам которой анализируется работа Уполномоченных по этике, после чего проводятся разъяснительные семинары с обсуждением возникших вопросов. Направляются письма руководству области и акимам районов о проделанной работе.
Ведение рейтинга даёт определённую мотивацию, состязательность среди Уполномоченных по этике и направлено на повышение эффективности их деятельности.
Советом по этике вырабатываются рекомендации, направленные на активизацию их работы. К примеру, Уполномоченные по этике содействуют вопросам исключения переработок государственных служащих, проводят мониторинги состояния морально-психологической атмосферы в коллективах, также использования служебного автотранспорта во внеслужебных целях.
Кроме того, Уполномоченные по этике по рекомендациям Совета по этике проводят разъяснительную работу по предупреждению и профилактике нарушений, также на базе филиала Академии государственного управления при Президенте РК по СКО.
Хочется отметить, что я сам являюсь Уполномоченным по этике, как вы знаете, 22 февраля текущего года утверждена Новая редакция Этического Кодекса, который устанавливает стандарты служебной этики и служит основой для формирования морально-нравственных качеств у госслужащих.
Кодекс также определяет Агентство и его территориальные органы органами, осуществляющими координацию по профилактике нарушений служебной этики.
- Жанат Женисович, спасибо за подробную информацию!