Соответствовать требованиям дня

На государственной службе Сауле Капаровна Маямирова уже более 18 лет. По ее убеждению это не только очень ответственная, но одновременно и интересная работа. Государственного служащего отличают от остальных граждан нашего общества компетентность и углубленное  знание законодательства, высокая гражданственность и патриотизм, ответственность за настоящее и  будущее нашего общества.

Государственная служба сегодня выходит на новый качественный уровень и ей уделяется особое внимание, растет престиж госслужащих в обществе. Одновременно значительно возросли требования к государственным служащим. Именно поэтому радует тот факт, что есть в нашем обществе личности, соответствующие этим требованиям, постоянно работающие над повышением уровня своих знаний и профессиональных компетенций. Государственный служащий, кроме неукоснительного исполнения своих непосредственных обязанностей, должен быть образцом и примером для окружающих во всем- в семье и быту, на работе и в обществе, он также должен уметь находить общий язык с людьми- здесь важна не только коммуникабельность, но  и чувство такта, меры, соблюдение этических норм. Для этих целей разработан  Этический кодекс, которому госслужащие должны соответствовать.

На государственную службу Сауле Капаровна Маямирова пришла в феврале 2001 года- специалистом отдела внутренней политики тогда Целинного районного акимата. После четырех лет работы, которые дали необходимый и важный опыт, стала помощником заместителя акима района по социальным вопросам. Работы значительно прибавилось, как и ответственности. Но дисциплинированность, присущие деловые качества, организованность и высокая компетентность позволили отлично справляться с возложенными на нее обязанностями. В этой должности Сауле Капаровна добросовестно трудилась до августа 2014 года. Затем, пройдя конкурсные процедуры, пришла работать руководителем аппарата районного маслихата.

- Аппарат маслихата осуществляет организационное, правовое, материально- техническое и иное обеспечение работы маслихата и его органов,- говорит Сауле Капаровна.- Трудовой коллектив у нас небольшой, но дружный и высокопрофессиональный, каждый находится на своем месте и знает свою работу досконально. Это определяет четкое, в полном соответствии с законодательством, функционирование маслихатов, обеспечивает их действенность и эффективность.

Сегодня государственная служба соответствует требованиям времени. В аппарате функционируют системы электронного документооборота, интегрированные информационные системы «Е- кызмет», ИПГО, обеспечивающие автоматизацию деятельности. Таким образом, работа стала более эффективной, оперативной.

К своей работе Сауле Капаровна относится с душой, высокой ответственностью и большим интересом.

- Работой я дорожу очень, чувствую постоянно поддержку и понимание своих коллег,- продолжает наш разговор моя собеседница.- Когда ты являешься частью коллектива, в котором царят взаимопонимание, стремление как можно лучше и качественнее выполнить необходимый объем работы, есть единые интересы, то лучше, наверное, уже и желать нечего. Нас объединяет не только работа- мы все вместе участвуем в спортивных, культурных мероприятиях, субботниках, трудовых десантах. Это укрепляет дружбу коллектива, способствует созданию благоприятного микроклимата. Идти на работу с удовольствием, видеть ее результаты, радоваться при встрече с сотрудниками- это дорогого стоит.

Работа на государственной службе обеспечивает стабильность, придает уверенности в завтрашнем дне.

С большой благодарностью в душе Сауле Капаровна вспоминает тех руководителей, с которыми работала многие годы, кто помог ее становлению как специалиста. В разные годы это были Ж.Р. Ыбышева, Б.К. Искакова, А.Ж. Тайшабаева, Г.С. Слюсарь. Сегодня она работает под руководством секретаря маслихата нашего района Е.Е. Адильбекова, с которым проработала в районном акимате более 11 лет, и тоже отзывается о нем тепло.

- Я уверена, что в нашем коллективе каждый госслужащий достоин хороших слов, потому что работают у нас люди с особенной выдержкой, пониманием, повышенным чувством долга и ответственности.

Эта улыбчивая, приветливая женщина в то же время очень требовательна к себе и к другим, может принимать взвешенные, обдуманные решения. Ее высокие моральные качества являются примером для молодых специалистов. И не случайно сегодня С.К.Маямирова является уполномоченным по этике аппарата маслихата района. Вот так сложился портрет государственного служащего- нашего современника.

Остается добавить, что за свой труд С.К.Маямирова несколько раз была отмечена: в 2010 году- Почетной грамотой акима района, в 2011 году- Благодарственным письмом первого заместителя председателя областного филиала «Нұр Отан», в 2012 году- Благодарностью акима области, в 2018 году- Благодарностью Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по СКО.

В завершение нашего разговора Сауле Капаровна поздравила депутатов и коллег с 25- летним юбилеем маслихатов, отмечающемся  в этом году,  пожелав успехов в труде и профессионального роста!

Лариса БОРИСЕНКО

На повестке дня - развитие малого и среднего бизнеса, переселение граждан, ремонт дорог и другое

23  апреля   под  председательством   акима  района  А.А.Тастемирова  состоялось  аппаратное   совещание,   на  котором  был  рассмотрен  ряд  вопросов.

Об  оперативной  обстановке в  районе в период  с  15  по  22  апреля  текущего  года  доложил  заместитель  начальника  отдела  полиции  М.У.Тансыкбаев.

Заслушав  доклад  полицейского,  аким  района  заострил  внимание  на  строительстве  в селе  Новоишимском   канализационных  сетей  и  очистных  сооружений,  точнее,  на  неприглядных  последствиях,  которые  допустил  подрядчик  при  строительстве  КОСа.  С  одной  стороны,  реализуется  единственный  в  стране  инновационный  проект,  и   это  замечательно.  С  другой  стороны,  при  строительстве  КОСа  подрядная  организация  допускает  разрушение  дорожного  полотна  и  не  устраняет  должным  образом  это,  со всеми  вытекающими  отсюда  негативными  последствиями.    «Разрушенное   дорожное  полотно  подрядной  организации  необходимо  отсыпать,  прогрейдировать,  привести  в  соответствие,  констатировал  А.А.Тастемиров. – И  впредь  асфальтовое  покрытие   при  производстве  работ  не  трогать,  сейчас  есть  технологии, позволяющие  это  делать.   В  дальнейшем  такие  работы  необходимо  согласовывать  с соответствующими   местными   исполнительными  органами».  Полицейским  необходимо  оформить  предписание   в  адрес  подрядчика,  с  указанием  конкретных  сроков  устранения  нарушений   и проследить  за  его  исполнением.

Кроме  того,  стражам  порядка  поручено  строго  наказывать  за  стихийные  свалки  как  юридических,  так  и физических   лиц.

Об  обеспечении   поступлений  налогов  и  других  платежей  в  местный  бюджет  доложил  руководитель районного  Управления  государственных  доходов  А.Ф. Сутемгенов.

«Необходимо  исполнить  все  уровни  бюджета»,-  резюмировал  аким  района.

О  том,  как  развивается  в  районе  малый  и  средний  бизнес,  проинформировал  руководитель  отдела  предпринимательства  М.К.Абелмажинов.

Количество  действующих  субъектов  малого  и среднего  предпринимательства   в  районе  составляет   1687,  или  114,3%  к  аналогичному  периоду  прошлого  года.  За  1  квартал  2019  года открыто  4  объекта    предпринимательства.   Кредитным  товариществом  «Бирлик»  выдано  23  кредита  на  общую  сумму  385 691,3  тыс. тенге.   В  рамках  проекта  «Бастау-Бизнес» обучение  основам  предпринимательства  с   14  марта   прошли  34  человека,  из  них  22  человека  планируют  получить   гранты  и 12  кредиты.   Для  реализации  Программы  льготного  кредитования  разработан  новый  Механизм  кредитования  проектов  в  приоритетных  отраслях  экономики, направленный  на  развитие  АПК, обрабатывающей  промышленности,  на  поддержку  которых  на  ежегодной  основе  выделено  600  млрд. тенге.

Заслушав  докладчика,  аким  района  высказал  критику  в  адрес  неприглядного   эстетического  вида  некоторых   объектов  предпринимательства  в  райцентре,  где-  то  откровенно  захламленных,  где-то  примитивных, не  соответствующих  требованиям  сегодняшнего  дня.  «Мы  должны  уважать  наших  потребителей»,-  сказал  Агзам Ахметжанович.  Как  один  из  вариантов,    в  строительстве  павильонов  он  предложил  содействие  местных  исполнительных  органов.  

Курирующему  сферу  предпринимательства  заместителю  акима  района  и  руководителю  отдела  предпринимательства  А.А.Тастемиров  поручил  выезжать  в  сельские  округа  с  разъяснительной  работой  по  мерам  государственной  поддержки  граждан,  государственным  программам,  новым  проектам.

О  проводимой  работе  по переселению  граждан  из  Южно-Казахстанской области и реализации  проектов по  программе  занятости  населения  проинформировала  директор  Центра  занятости  населения  Ю.А.Биржанова.

В текущем  году  планируется  переселить  в  наш  район 40 семей,  в  том  числе  1  семью  оралманов.  На  эти  цели  из  республиканского  бюджета  выделено  33,9  млн. тенге.  На  отчетную  дату  в  район  переселилось  8  семей  в  составе  30  человек.  Еще  желают переехать  более   30   семей.   Решается  вопрос  по  строительству  домов  для  этих  переселенцев.

В  2019  году  планируется охватить  микрокредитованием  88  человек,  на  что выделено 278,8  млн. тенге.  Обратились    за  получением  микрокредитов  через АО «Фонд  финансовой  поддержки  сельского  хозяйства»  59  человек,  из  них принято на  рассмотрение  15  заявок,  из  которых уже  получили  микрокредиты на  расширение  деятельности  5,  одобрены  заявки  8,  на  рассмотрении  находятся  заявки  3  человек.    Получателями  микрокредитов  уже  создано  10  рабочих  мест.    Кроме  того,  7  человек имеют  полный  пакет  документов,  ведут  сбор  документов  еще  37  человек. Через  КТ «Бирлик»  принято  на  рассмотрение  10  заявок.  За счет  реинвестированных  средств получили  кредит  3  человека.  Ведется  обучение  по  проекту  «Бастау-Бизнес».  Для  реализации  новых  бизнес-идей выделено  23,4  млн. тенге для  93  человек.  Кроме  того,  району дополнительно  выделено еще  6  млн. тенге  для  12  человек.  На  отчетную  дату  получили  гранты  33  человека.

Аким  района  дал  ряд поручений  отделу  строительства,  архитектуры  и  градостроительства  по  возведению домов  для  переселенцев.  Акимам  сельских  округов  и  Центру  занятости  необходимо  сопровождать  проекты  в  рамках госпрограммы «Енбек».  Заместителю  акима  района,  курирующему  социальную    сферу,  необходимо  сопровождать  проекты  с  участием  молодежи  и  многодетной  семьи.

О  ремонте  дорог  районного  значения  в  летний  период  и  проведении  трехмесячника  по благоустройству  населенных  пунктов   доложил  руководитель  отдела  ЖКХ, ПТ и АД  С.К.Омаров.

В  2019   году  на  ремонт   районных   дорог  выделено  порядка  600  млн. тенге,  что  на  531,6  млн. тенге  больше  прошлого  года.  Планируется  провести  средний  ремонт  подъездов  к  селам  Целинное, Дружба, Бирлик, Привольное,   Пески,  Буденное,  текущий  ремонт   участка  автодороги  «Шукырколь-Андреевка»  протяженностью  15 км.

В  период  трехмесячника   по  санитарной  очистке и   благоустройству  населенных  пунктов  планируется  продолжить работу  по  высадке  деревьев  и кустарников,  разбивке цветников,  сносу  ветхих  и  аварийных  зданий,  установке  уличного  освещения,   текущему   ремонту  внутрипоселковых  дороги т.д. Кроме  того,  запланированы  работы  по  реконструкции  3  парков и скверов.

Усилить  работу  по  контролю  за  благоустройством  населенных  пунктов  отделу  ЖКХ  поручил аким  района  А.А.Тастемиров,   для  чего  специалистам  отдела  необходимо  выезжать  в  сельские  округа. Что  касается  ответственности  в  этом  вопросе  акимов  сельских  округов,  то  она  видна  на  деле.  Там,  где  аким  занимается  благоустройством,  нет  бурьяна,  разрушенных  домов, покосившихся  заборов.

Марина  ПЕТРОВА