Ведущая политическая сила страны
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 1748
XVIII съезд партии «Нұр Отан» состоится в столице Астане накануне 20- летнего юбилея партии. И сегодня хочется перелистать страницы истории, рассказывающие о деятельности партии «Нұр Отан». Летопись партии начинается с октября 1998 года, когда было зарегистрировано общественное движение «Общественный штаб в поддержку кандидата в Президенты РК Н.А.Назарбаева». 9 января 1999 года было принято решение о преобразовании общественного штаба в Республиканскую политическую партию «Отан», а 12 февраля этого же года партия была зарегистрирована в органах юстиции Республики Казахстан. Так 20 лет назад Казахстан обрел партию, ставшую эффективным механизмом общественной мобилизации на президентских и парламентских выборах. Учредительный съезд РПП «Отан» состоялся 1 марта 1999 года и именно с этой датой связано рождение партии «Нұр Отан». В непростых экономических и социально-политических условиях партия «Нұр Отан» обозначила своей главной целью повышение благосостояния народа. И сегодня она продолжает неуклонно следовать этим курсом.
За 20 лет численность членов партии значительно выросла и сегодня составляет более одного миллиона человек. В стране действуют 17 региональных и 247 территориальных филиалов партии, более шести тысяч первичных партийных организаций. Численность областной партийной организации Северо-Казахстанской области составляет более 40 тысяч человек, а районная партийная организация нашего района насчитывает более 2800 членов партии.
Партия «Нұр Отан» - это единственная партия страны, имеющая первичные партийные организации в каждом сельском округе Казахстана. Филиал Республиканской политической партии «Отан» в районе имени Габита Мусрепова был создан в 1999 году, а первыми председателями филиала были в свое время Ж.Р. Нуржанова, Б.К. Искакова, Р.У. Маликов, первыми заместителями председателей филиала партии «Отан» работали М.А. Альмухамбетов, Р. Галиулин, Ф.И. Штранин. В первый состав Политического Совета областного филиала партии Северо-Казахстанской области были избраны Н.К. Баракаев, Е.Б. Вахитов, Б.К. Искакова, К.С.Абильпеисова.
Первые партийные организации в районе были созданы в районном отделе финансов, маслихате, акимате, отделе труда, занятости и социальной защиты населения, а общая численность членов партии составляла 137 человек. В дальнейшем сформировалось 19 партийных первичных организаций и 134 партийных группы , с численностью более 1500 человек, активизировалась работа с молодежью, было создано молодежное крыло «Жас Отан». Председателем районного филиала партии «Нұр Отан» был избран аким района М.И. Тасмаганбетов, человек, обладающий неиссякаемой энергией, с большой амплитудой мышления и видения новшеств, патриот своего района. Первыми председателями территориальных партийных организаций были избраны в Адреевском сельском округе - А.К. Оспан, Шукыркольском сельском округе - Ж.К. Ералин, Кокалажарском сельском округе - К.К. Ахметжанов, Новосельском сельском округе - И.К. Тасмаганбетов, Червонном сельском округе - О.М. Маханько, Новоишимском сельском округе - К.О. Оразбаев, Нежинском сельском округе - Цомкалов Н.Я., Дружбинском сельском округе - М.Х. Габдуллов, Рузаевском сельском округе - И.И. Кобялко, Чистопольском сельском округе - К.А. Кожахметов, Тахтабродском сельском округе - С.Б. Каскенов, Бирликском сельском округе - В.Н. Браун, Гаршинском сельском округе - Т.Л. Сураева, Шоптыкольском сельском округе - Е.Н. Шегебаев, Салкынкольском сельском округе - А.С. Касенов, Приишимском сельском округе - Б.А. Кенжебекова, Возвышенском сельском округе - Т.А. Хамзин, Ломоносовском сельском округе - К. Калиев, Кырымбетском сельском округе - К. Кипасов. Первыми исполнительными секретарями МК «Жас Отан» были Л.Алексеенко, А.Базаров, А.Басенов, В.Дудов и К.Мукушев, который сегодня возглавляет территориальный филиал партии «Нұр Отан» г. Петропавловска.
Все эти годы мощный идеологический актив в лице районной и детской библиотек, районного Дома культуры, государственных служащих и работников бюджетной сферы целенаправленно проводил работу по реализации инициатив и поручений Главы государства, Председателя партии «Нұр Отан» Н.А. Назарбаева. Активно велась работа с неправительственными организациями. Положительные отклики оставила работа Корпоративного фонда «Активная молодежь», который возглавляла член партии Д.А. Алибаева. Работа с детьми с ограниченными возможностями, действительно, стала примером для подражания во всей Северо-Казахстанской области. Примером может служить и член партии Ж.К. Сугурбаева, которая много лет возглавляла Общество слепых. Добрые и теплые слова благодарности хочется сказать нашим ветеранам, первым членам Бюро Политсовета районной партийной организации- И.К. Тасмаганбетову, В.М. Григоровичу, Ж.Р. Нуржановой, Б.К. Искаковой, Н.К. Баракаеву, Т.Т. Темиргалиевой.
В декабре 2006 года на Х внеочередном съезде партии «Отан» было принято решение о переименовании РПП «Отан» в Народно-Демократическую партию «Нұр Отан», а на ХV съезде партии в октябре 2013 года партия стала называться «Нұр Отан». В нашем районе укреплялась материальная база территориального филиала партии. Так, в августе 2008 года по инициативе акима района, председателя филиала партии «Нұр Отан» М.И. Тасмаганбетова было начато строительство офиса партии и уже 16 декабря здание было сдано в эксплуатацию. Это был первый офис районного филиала партии «Нұр Отан» в Казахстане, построенный в короткие сроки за счет внебюджетных средств.
Реализация беспрецедентных по своему масштабу реформ, выдвинутых Президентом РК Н.А. Назарбаевым, требовала от партийцев консолидации и единения. Партия прошла непростой путь побед и свершений, став ведущей политической силой страны. При районном филиале партии «Нұр Отан» были созданы партийная комиссия под председательством Н.К. Баракаева, общественный совет по борьбе с коррупцией, председателем был Ж.М. Курманов, депутатская фракция под руководством М.К. Алекенева. Активно работала общественная приемная. Население получило возможность обращаться к акимам района и области, в силовые структуры, к руководителям отделов и департаментов, а также возможность обратиться напрямую через электронные носители в Центральный аппарат партии. За период деятельности районной партийной организации в общественную приемную обратилось более 14 тысяч человек.
Наши партийцы принимали участие в работе съездов партии «Нұр Отан», более чем на 11 съездах партии присутствовали наши представители, это М.И. Тасмаганбетов, Ф.И. Штранин, В.Н. Браун, А.К. Нурмаганбетова, Э.М. Карабаева, И.И. Кобялко. Наши представители в составе делегации Северо-Казахстанской области дважды присутствовали на церемонии инаугурации Президента РК - М.И. Тасмаганбетов, Ф.И. Штранин, Б.К. Искакова, К.А. Усенов. За активную и плодотворную работу в рамках реализации программы партии, многие члены партии были награждены Благодарственными письмами Президента РК, Почетными грамотами Центрального аппарата партии, Благодарственными письмами акима области и района, а М.И. Тасмаганбетов и Ф.И. Штранин награждены нагрудным знаком - «Белсенді қызмет үшін». Сегодня районный филиал партии возглавляет аким района Булат Серикович Жумабеков, который, согласно требованиям времени, поставил задачу перед председателями первичных партийных организаций последовательной реализации поручений, данных Председателем партии «Нұр Отан», Президентом Республики Казахстан Н.А.Назарбаевым, и основных направлений, включенных в новую программу партии «Нұр Отан».
Практика показала, что экономическое развитие должно повсеместно сопровождаться решением вопросов в области образования, здравоохранения, социальной защиты населения и охраны окружающей среды. Поэтому на современном этапе партия «Нұр Отан» будет принимать участие в реализации всех стратегических программ. На XVIII Съезде партии будет объявлена новая программа, рассчитанная на предстоящее десятилетие.
Партия «Нұр Отан» способна использовать 20-летний опыт успешной партийной деятельности для работы в качественно новых условиях. Уверен, она будет стремиться выражать интересы абсолютного большинства граждан Казахстана, что позволит построить общество благополучия, где каждый житель страны будет иметь возможность для комфортной жизни, развития и самореализации.
Ф. ШТРАНИН,
ветеран партии «Нұр Отан»,
ветеран труда
Книга тоже формирует толерантную личность
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 1669
Все начинается с детства. Доброта, дружба, понимание, отзывчивость - лишь малый список качеств, которые детские библиотеки стараются привить подрастающему поколению. Детская библиотека является своеобразным компасом в мире добра и зла, для пользователей различных этносов. Естественный всплеск интереса к истории своего народа, к связи поколений, к традициям, обычаям и быту предков, миру их духовной культуры, поиск новых направлений работы 11 лет назад привел сотрудников районной детской библиотеки к созданию этнического объединения «Болашак, которое посредством проведения различных ярких, колоритных мероприятий старается приобщить детей и подростков к уважительному отношению самобытности каждой национальности, приглашая к сотрудничеству не только этнические объединения села, общественные организации, но и Ассамблею народа Северо-Казахстанской области, диаспоры и библиотеки ближнего зарубежья.
Важную роль в формировании толерантной личности играет книга. Читая книгу, ребёнок погружается в мир человеческих отношений и проживает другие судьбы и другой национальный опыт, обогащаясь лучшими традициями человечества. Районная детская библиотека предлагает литературу своим пользователям на шести языках: казахском, русском, английском, немецком, украинском, белорусском и татарском. Большой радостью для читателей в январе 2019 года стали подарки от Национальной библиотеки Беларуси, подарившей книги о своей республике на белорусском и русском языках. И Российской Государственной детской библиотеки города Москвы, подарившей художественную литературу, пользующуюся большой популярностью среди детей и юношества.
Таким образом, деятельность ЭКО «Болашак» способствует привлечению в библиотеку новых читателей, повышению статуса книги, чтения, библиотеки в обществе, организации доступного культурного досуга для представителей различных национальностей, приобщению детей и молодежи к национальному наследию, воспитанию уважительного, толерантного отношения к другим народностям, знакомству жителей нашего края и других регионов с историей, культурой и традициями различных народов, населяющих территорию нашей республики, формированию культуры межнациональных отношений, созданию комфортных условий для межкультурного общения.
Районная детская библиотека выражает огромные слова благодарности и огромную признательность всем тем, с кем сотрудничает, в надежде, что совместная работа и преданность общему делу послужат дальнейшему развитию духовного и интеллектуального уровня подрастающего поколения.
Марина ПЕТРОВА
Сразу одиннадцать школ района будут капитально отремонтированы
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 1527
Модернизации системы образования, созданию наиболее благоприятных условий для получения учащимися качественных знаний в нашем государстве уделяется огромное внимание.
«Вопросы качества и доступности образования, здравоохранения, жилья, комфортного и безопасного проживания касаются каждой казахстанской семьи»,- говорит в Послании народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» Глава государства Н.А.Назарбаев.
В рамках комплексного плана развития Северо-Казахстанской области в 2019 году запланирован капитальный ремонт в 11 школах района имени Габита Мусрепова на общую сумму 809 миллионов тенге. Такая внушительная сумма на ремонт школ выделяется впервые, за что хочется сказать огромные слова благодарности акиму Северо-Казахстанской области К.И. Аксакалову.
Эти средства пойдут на замену оконных блоков, ремонт системы отопления, котельных, кровли, а также сантехнические, электромонтажные и внутренние общестроительные и другие работы, согласно проектно-сметной документации, в таких школах, как Тахтабродская, Урожайная, Ялтинская, Токсан би, Новоишимская СШ №1, Новоишимская СШ №2, Приишимская, Рузаевская, Ковыленская, Володарская, Чистопольская.
Начало капитального ремонта на объектах образования запланировано на май 2019 года. В школах будут созданы комиссии, в состав которых войдут представители попечительских советов, родительских комитетов, ветераны педагогического труда, депутаты районного маслихата, администрация школ, которые будут контролировать соответствие и качество выполняемых работ.
В данное время администрация школ, сотрудники отдела образования и местных исполнительных органов изучают виды работ, предусмотренных ПСД. В вышеназванных школах вместе с капитальным ремонтом запланированы дополнительные мероприятия по покраске классов и улучшению фасадов зданий.
Все запланированные мероприятия позволят улучшить материально- техническую базу школ, создать более качественные условия для обучения. Ведь школы в селе являются основным культурным и информационным центром.
Г.ЖОЛДАСПАЕВА,
руководитель районного
отдела образования
О повышении заработной платы и других важных вопросах
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 1473
18 февраля в большом зале заседаний районного акимата под председательством акима района Б.С.Жумабекова состоялось выездное рабочее совещание по вопросу повышения заработной платы работникам предприятий. В работе совещания приняли участие руководитель отдела контроля трудовых отношений Управления государственной инспекции акимата Северо-Казахстанской области Т.В.Кудрявцева, государственный инспектор труда Управления государственной инспекции акимата СКО Е.Н.Сагдиев, начальник отдела по работе с налогоплательщиками Управления государственных доходов по району имени Габита Мусрепова Р.Е.Сегизбаев. На совещание были приглашены директора предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели, руководители районных отделов, бухгалтеры.
Открыл совещание аким района Б.С.Жумабеков, представив присутствующим гостей мероприятия и огласив повестку дня, он предоставил слово для выступления госинспектору труда Управления государственной инспекции акимата СКО Е.Н.Сагдиеву.
Как известно, в Казахстане с 1 января 2019 года, согласно Посланию Главы государства Н.А.Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», увеличен размер минимальной заработной платы в 1,5 раза- с 28000 тенге до 42500 тенге. В результате это приведет к росту зарплаты для 1,3 миллионов граждан, работающих на низкооплачиваемых позициях во всех отраслях экономики. Кроме того, 275 тысяч гражданских служащих будут получать зарплату в среднем на 35% больше. Это работники системы образования и здравоохранения. Также с увеличением минимальной заработной платы снизится налоговая нагрузка для занятого населения соразмерно увеличению налоговых вычетов из доходов всех наемных работников. Снижение налоговой нагрузки затронет более 6 миллионов наемных работников.
В своем выступлении Е.Н.Сагдиев остановился на таких вопросах, как установление размера заработной платы, заработная плата в зависимости от установления разряда, применение повышающих коэффициентов для работников, занятых на тяжелых работах, а также работах с вредными или опасными условиями труда, индексация заработной платы. Общий знаменатель по данным вопросам таков. В соответствии с п.1 ст.103 Трудового кодекса РК размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Согласно п.3 ст.104 Трудового кодекса РК минимальный размер месячной зарплаты или размер месячной тарифной ставки работника первого разряда, предусмотренный условиями трудового, коллективного договоров и (или ) актами работодателя, не может быть ниже минимального размера месячной зарплаты, установленного на соответствующий финансовый год законом РК о республиканском бюджете. Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии со ст.105 Трудового кодекса РК, оплата труда устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда. Индексация заработной платы представляет собой ее повышение в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Трудовой кодекс РК предписывает работодателям закрепить порядок индексации в коллективном договоре.
Остановился Е.Н.Сагдиев и на вопросе реализации госпрограммы «Цифровой Казахстан». Так, на сегодняшний день создано единое хранилище трудовых договоров. Докладчик рассказал о механизме работы данной системы, ее плюсах для работников и работодателей. В рамках реализации Дорожной карты цифровизации социально-трудовой сферы в 2018 году была проведена работа по внедрению Единой системы учета трудовых договоров. По району имени Габита Мусрепова 11 работодателей перешли на электронный формат регистрации трудовых договоров. На 2019 год плановое задание по подключению к данной системе составляет 30 работодателей с охватом регистрации 800 трудовых договоров.
Дополнила выступление Е.Н.Сагдиева руководитель отдела контроля трудовых отношений Управления государственной инспекции акимата СКО Т.В. Кудрявцева, остановившаяся на дифференцированной и почасовой оплате труда, мере ответственности работодателей, закрепленной статьей 87 Кодекса РК об административных правонарушениях. Было пояснено, что надбавки и доплаты не входят в размер минимальной заработной платы. Минимальная зарплата выплачивается за 8-часовой рабочий день, если работник отработал меньшее количество времени, то зарплата выплачивается за фактически отработанное время. Необходимо правильно вести табель учета рабочего времени.
Говоря о снижении налоговой нагрузки, начальник отдела по работе с налогоплательщиками Управления госдоходов Р.Е. Сегизбаев отметил, что в обращении Главы государства Н.А. Назарбаева к народу «Пять социальных инициатив Президента» говорится о снижении налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников. Снижение налоговой нагрузки осуществляется путем снижения ставки индивидуального подоходного налога в 10 раз, то есть с 10% до 1%. Это изменение коснулось тех работников, кто получает оплату труда не более 25-кратного размера МРП в месяц. На 2019 год эта сумма составляет 63125 тенге. Остальных казахстанцев в перспективе ждет прогрессивная шкала налога.
Докладчик также остановился на мерах, принимаемых по поступлению ИПН в госбюджет.
Завершил работу совещания аким района Б.С. Жумабеков, подчеркнувший значимость создания базы экономически активного населения в каждом сельском округе. Именно данная база позволяет, в том числе, определять фактическое количество работающих граждан. Говорил аким района о необходимости повышения размера заработной платы, заключения трудовых договоров. Трудовые отношения должны быть легальными, в противном случае последствия не заставят себя ждать. Это касается, в том числе, оказания медицинской помощи в рамках ОСМС.
Марина ПЕТРОВА
Набор на бесплатные курсы
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 1702
Проводится набор на бесплатные курсы по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства: «Бастау- Бизнес». Курсы посвящены основам ведения предпринимательства. Приглашаем пройти обучение безработных (регистрация в Центре занятости не требуется) и самозанятых, желающих открыть свой бизнес, а также действующих предпринимателей, заинтересованных в расширении бизнеса.
Для участия в программе необходимо пройти тестирование, по результатам которого будет осуществляться отбор в группу. Желающих просим обратиться в филиалы Палаты предпринимателей/ Центры занятости населения/ к акиму сельского округа, заполнить заявление и анкету. При себе нужно иметь документы: копию удостоверения личности, адресную справку. Срок обучения 1 месяц. Участникам программы будет выплачена стипендия в сумме 16759 тенге. Для получения информации нужно обратиться по адресу: с.Новоишимское, ул.Абылай-хана, 11, здание «Томирис», телефон: 8-(715-35) 79-1-53, 8-775-398-68-90, Кайрат.
Филиал района имени Габита Мусрепова Палаты предпринимателей Северо-Казахстанской области