ЮБИЛЕЙ СЕЛА БИРЛИК
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 247
20 июля на центральной усадьбе села Бирлик прошло празднование юбилея села. Ровно 70 лет назад в степи на берегу реки Ишим в рекордно короткие сроки был образован совхоз «Бирликский». Тем, кто поднимал целину, строил село, растил хлеб, посвящен праздник. Праздник родного хозяйства. Юбилей. 70 лет.
К этому событию готовились тщательно: администрация села приложила все усилия, чтобы сделать этот день ярким, праздничным, запоминающимся. На праздник были приглашены жители села, люди, когда- то жившие здесь, все те, кто любит село. На центральной площади была установлена сцена, украшенная шарами, для выступления ведущих и артистов. Вся площадь украшена разноцветными флажками. Банеры, рассказывающие об истории и сегодняшнем дне села, юрта, щедро распахнувшая свои двери для гостей, торговые точки, благотворительные столы, летние кафе, батут и электромобили для детей. Все привлекало гостей праздника, создавало праздничную атмосферу и хорошее настроение. Встречались старые друзья и бывшие соседи, учителя и их ученики, кто когда- то работал в селе.
Праздник начался с театрализованного представления: на площадь въезжал грузовик с первоцелинниками, один из которых вбил колышек на месте строительства совхоза. Участники выступления с помощью колосьев показали, как шла работа по освоению целины и сбору богатых урожаев.
Перед собравшимися с поздравительной речью выступил заместитель акима района Е.Е.Адильбеков, аким Бирликского сельского округа А.К.Аржикеев, директор ТОО «Es Global-Agro” М.П.Скорняков, который является Почетным гражданином района имени Габита Мусрепова. От Совета ветеранов выступила В.Н.Браун, которая рассказала собравшимся об истории села, тесно связанной с историей их семьи. Именно её отец в далеком 1954 году вбил первый колышек на месте строительства совхоза. Вера Николаевна рассказала о людях, приехавших на целину. О первых трудных годах, о дружном рабочем коллективе, о колоссальном вкладе всех директоров, которые своей энергией могли организовать работу трудового коллектива так, чтобы село процветало. Это первый директор совхоза В.Н.Ленгаров, Герой Социалистического Труда А.Г.Левандовский, возглавлявший совхоз 34 года, В.А.Бретман, который сумел в трудные 90-е годы сохранить рабочий коллектив и технику, и о сегодняшнем директоре М.П.Скорнякове, который возглавляет ТОО уже 21 год. Учитывая трудовые заслуги, были установлены в этот праздничный день мемориальные доски на здании акимата А.Г. Левандовскому и В.А.Бретману.
В память о первоцелинниках на сцену приглашались их дети и внуки, которые работали и продолжают работать на селе.
Торжественная часть сменилась праздничным концертом, на котором звучали любимые песни первоцелинников, современные песни на казахском и русском языках, были и танцы в исполнении жителей села и артистов Рузаевского Дома культуры.
Радовало большое количество людей на празднике. Приехали гости из России, Белоруссии, дальнего зарубежья. На благотворительных столах угощались гости блюдами разных национальностей. Центральная столовая предлагала разнообразную выпечку. Шашлыки, плов, баурсаки, угощения для детей – все привлекало гостей.
Соревнования по волейболу и футболу собрали команды из разных сел.
Вечером праздник продолжился моментальной лотереей, на которой разыгрывались внушительные для хозяйства призы: жеребенок, теленок, сено, отходы, картофель и многое другое.
Танцевальная площадка со светомузыкой приглашала гостей потанцевать с друзьями.
Ослепительной красоты салют был завершающей точкой праздника.
Праздник закончился, но работа на селе продолжается. Пусть никогда не смолкает здесь детский смех, учатся дети, возвращается в село молодежь! Это те, кто продолжит писать историю села, историю своей малой Родины.
В.МУРАВЬЕВА,
библиотекарь Бирликской сельской библиотеки
О БЕСПЛАТНОМ ПРОЕЗДЕ
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 260
Уважаемые жители района имени Габита Мусрепова! Доводим до Вашего сведения, что совместным постановлением акимата района имени Габита Мусрепова от 23.05.2023 года №102 и решением маслихата района имени Габита Мусрепова от 18.05.2023 года №3-1 «Об установлении льготы в виде бесплатного проезда отдельным категориям граждан района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области на общественном транспорте (кроме такси)» установлен льготный - бесплатный проезд для отдельных категорий граждан района:
1) лицам с инвалидностью первой и второй групп;
2) детям с инвалидностью;
3) одному из законных представителей, воспитывающих детей с инвалидностью;
4) многодетным семьям (одному из законных представителей), имеющим четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста), в том числе многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күмісалқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», а также награжденным орденами «Материнская слава» первой и второй степени;
5) малообеспеченным лицам (семье), имеющим среднедушевой доход в месяц ниже черты бедности, установленной в Северо-Казахстанской области.
По возникшим вопросам, а также для предоставления вышеуказанным категориям граждан персонифицированных льготных документов, дающих право бесплатного проезда, обращаться в КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района имени Габита Мусрепова» по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 2, 3 этаж, кабинет №3, тел. 22-4-67.
М.ШАМЕНОВ,
руководитель отдела архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог
ФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ4
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 246
Коррупция — болезненное, переживаемое всеми странами явление. На сегодняшний день является глобальной проблемой современности, коррупция сегодня в той или иной степени существует во всех странах мира, все без исключения государства мира сталкиваются с этим злом. Более того, в современных условиях коррупция постепенно из внутригосударственной проблемы превращается в глобальную проблему. Полностью коррупцию преодолеть невозможно, очевидно, что она относится к числу неискоренимых явлений. Однако это не значит, что борьба с коррупцией напрасна, в целях устойчивого развития необходимо снижать уровень коррупционных преступлений до максимально возможного.
Проблема борьбы с коррупцией требует особого и постоянного внимания со стороны государства, поскольку это опасное явление порождает такие негативные последствия, как социальное неравенство, тотальное разрушение морально-этических устоев общества, недоверие населения к государственной власти и ее институтам.
Поэтому проблеме борьбы с коррупцией в Республике Казахстан уделяется достаточно много внимания.
На сегодняшний день сформировалась определенная система организации борьбы с коррупцией, которая включает в себя:
- разработку и принятие антикоррупционной нормативной правовой базы;
-организацию работы всех государственных органов по реализации действующего антикоррупционного законодательства, их взаимодействию в этой сфере;
- создание и обеспечение деятельности специальных подразделений по борьбе с коррупцией;
- образование на различных уровнях комиссий, координационных советов и совещаний по борьбе с коррупцией.
Стоит отметить, что отделом физической культуры и спорта проводится работа по противодействию коррупции. Это проведение правового всеобуча в коллективе, «круглые столы», статьи в средствах массовой информации и размещение памяток, буклетов на официальном сайте отдела и на странице в Facebook.
Антикоррупционный мониторинг и внутренний анализ коррупционных рисков проводится раз в год и также освещается повсеместно.
Создан раздел «Противодействие коррупции» на сайте, где размещены также памятки и видеоролики на данную тему.
Подводя общий итог, необходимо сделать акцент на том, что разрешение проблемы коррупции возможно только на основе комплексного подхода, с учетом результатов научных исследований, изучения положительного опыта других стран. Рассчитывать на серьезные успехи в деле борьбы с коррупцией можно только в том случае, если решением проблемы займется все общество, а не только компетентные государственные органы.
С.МИНИН,
руководитель отдела физической культуры и спорта
ПРАВИЛА ОТБОРА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ПО-НОВОМУ
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 253
С 1 июля на административные государственные должности корпуса «Б» в местные исполнительные органы Северо-Казахстанской области отбор проводится через открытый портал «eqyzmet.gov.kz».
Данная процедура приёма на государственную службу показала максимально упрощенный подход к процессу отбора на вакантные должности.
Новые правила отбора на государственную службу запущены на внешнем портале eqyzmet.gov.kz, что удобно для кандидата, и сдать тестирование можно, не выходя из дома. Для участия в отборе кандидат использует собственное техническое оснащение (компьютер, стабильная скорость Интернета не менее 5 мб/сек, функционирующая веб-камера, микрофон и освещение, обеспечивающие достаточную видимость).
Авторизация на сайте происходит посредством электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Этапы отбора:
- поиск интересующей вакантной административной государственной должности;
- сдача тестирования на знание законодательства;
- сдача тестирования на оценку личностных качеств;
- сдача тестирования на способность работать с текстовой и числовой информацией;
- собеседование.
В системе eqyzmet.gov.kz поиск подходящих вакансий осуществляется в один клик. Необходимо в параметрах указать лишь примерный планируемый оклад, специальность, и база сама будет выводить все вакансии по республике.
После выбора кандидатом объявленной вакантной должности системой проводится рассмотрение его на соответствие квалификационным требованиям данной должности.
Во время прохождения этапов отбора кандидат обеспечивает отсутствие посторонних лиц, не покидает место, не отворачивается от экрана, не отключает видеокамеру, по запросу системы проводит круговой обзор помещения (360 градусов), в котором находится на момент прохождения отбора.
В новых правилах отбора появились новые термины «оценщик», «прокторинг» и «проктор». В случае выявления проктором нарушения кандидатом требований, в течение одного рабочего дня посредством системы составляется список нарушений, который направляется в личный кабинет кандидата.
К кандидатам в личные кабинеты посредством системы направляется уведомление об итогах конкурса.
Отметим, что большинство соискателей положительно отнеслись к новому подходу отбора на государственную службу, ведь им удобно проходить все этапы в online-режиме.
По новым правилам отбора на государственную службу можете обратиться в Управление государственной службы Департамента Агентства по делам государственной службы по СКО по тел. 46-58-08. Мы находимся по адресу: г. Петропавловск, ул. Конституции, 38, 4 кабинет.
Д.САЛЫКОВ,
главный специалист
Управления государственной службы
Департамента Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы по СКО
БЮДЖЕТ РАЙОНА НА 2024 ГОД на 1 июля
- Дата публикации
- Автор: Super User
- Категория: новости
- Просмотров: 273
Уточненный бюджет района на 1 июля 2024 года составляет 8,5 млрд. тенге. В том числе собственные доходы бюджета, а именно налоговые, неналоговые платежи и поступления от продажи основного капитала составляют 3 млрд. тенге, в том числе районный бюджет – 2,6 млрд. тенге и бюджет местного самоуправления – 426 млн. тенге. Субвенция и трансферты из вышестоящих бюджетов при утверждении бюджета определены в общей сумме 5,5 млрд. тенге.
На социальную помощь, социальное обеспечение и оказание мер социальной поддержки населения предусмотрено 699,6 млн. тенге, поддержку культурно-досуговой работы и спорта, реализацию государственной информационной и молодежной политики предусмотрено 730 млн. тенге.
Предусмотрены средства на реализацию проектов, направленных на развитие и улучшение инфраструктуры сельских населенных пунктов района.
Так, на завершение реконструкции Дома культуры в с. Буденное в текущем году выделено 135,6 млн. тенге, на строительство объектов водоснабжения в селах Новоселовка, Тахтаброд, Старобелка – 1,5 млрд. тенге. Предусмотрено на начало реализации проектов по строительству 50-квартирного дома 200 млн. тенге и магистральных сетей теплоснабжения в с. Новоишимское - 111,1 млн. тенге.
На строительство недостающей инженерно-коммуникационной инфраструктуры к объектам предпринимательства выделены трансферты в общей сумме порядка 40 млн. тенге.
На разработку проектно-сметной документаци для реконструкции и строительства объектов водоснабжения в семи селах направлено более 95 млн. тенге, проектно-сметной документации на строительство блочно-модульной котельной с теплотрассой в станционном поселке – 12,6 млн. тенге, на завершение разработки проектно-сметной документации на строительство моста через реку Ишим к селу Бирлик – 14,5 млн.тенге.
Также предусмотрено 70,4 млн. тенге на приобретение комплексных блок-модулей очистки воды для восьми сельских населенных пунктов с малой численностью населения, на приобретение котлов отопления для котельных района –97,3 млн. тенге.
На текущий ремонт объектов водоснабжения в селах Новоишимское, Рузаевка, Чистополье, Кокалажар в бюджете на 2024 год предусмотрено 187,9 млн. тенге.
Большое внимание при формировании бюджета уделяется улучшению состояния дорог. В текущем году запланировано направить 899,8 млн. тенге на ремонт внутрипоселковых в селах Ломоносовка, Чернозубовка, Ставрополка, Ковыльное, Возвышенка, Раисовка, Ефимовка, Буденное, Токсан би, Володарское, Разгульное. Запланирован ремонт 6 участков дорог районного значения на сумму 1,1 млрд. тенге. На текущее содержание дорог районного значения предусмотрено 188,8 млн. тенге и внутрипоселковых дорог – 71,7 млн. тенге.
На обустройство детских-игровых, спортивных площадок, кортов, мини-футбольных полей и благоустройство в 17 селах предусмотрено 248,5 млн. тенге, на установку и ремонт уличного освещения в 12 населенных пунктах– 278,4 млн. тенге, в том числе с. Новоишимское – 200 млн. тенге, на благоустройство мест захоронений в 5 селах – 55,1 млн.тенге.
Большая работа в текущем году проведена в паводковый период. На проведение противопаводковых мероприятий, приобретение инвентаря и оборудования направлено 79,7 млн. тенге. Населению, пострадавшему от паводка, оказана поддержка в виде социальных выплат и возмещения ущерба движимого имущества на 5,1 млн. тенге, приобретено жилье на сумму 122,9 млн. тенге.
Местным исполнительным органом района на постоянной основе ведется работа по пополнению доходной части бюджета. На постоянном контроле находятся вопросы повышения заработной платы, недопущения снижения численности работников, проведение переоценки основных средств в реальном секторе экономики, открытия новых и расширения действующих производств, создания новых рабочих мест. Данные мероприятия обеспечат положительную динамику поступлений в бюджет, которые будут направлены на решение первоочередных задач и улучшение жизнедеятельности населения района.
Б. ДЮСЕКЕЕВ,
заместитель руководителя
отдела экономики и финансов