Отчитались о проделанной работе

25  октября в конференц-зале  районного  филиала партии «Nur Otan»  с участием  общественности  и средств массовой информации  прошел брифинг  «О деятельности уполномоченного по этике за 9  месяцев 2019   года».

В рамках исполнения 12  Шага Плана нации «100  конкретных шагов»,  распоряжением акима района обязанности уполномоченного по этике возложены на заместителя акима района по социальным вопросам.

О проделанной за 9  месяцев текущего года работе перед участниками брифинга отчиталась заместитель акима района по социальным вопросам,  уполномоченный по этике  аппарата акима района Д.А.Анафина,   проинформировавшая,  что  утвержден график приема граждан и государственных служащих, согласно которому прием граждан проводится во второй и четвертый четверг месяца с 14-30 до 15-30 часов. График приема размещен на официальном сайте аппарата акима района и в средствах массовой информации.

Также на официальном сайте аппарата акима района размещена информация об уполномоченном по этике с указанием контактных данных, информация доведена до местных исполнительных органов.

Уполномоченным по этике проводится работа по профилактике правонарушений среди государственных служащих.

Всеми государственными служащими в соответствии с Законами «О противодействии коррупции», «О государственной службе Республики Казахстан» приняты антикоррупционные ограничения и этические стандарты. 

С начала года в местных государственных органах уполномоченным по этике проведено более 22 разъяснительных мероприятий по вопросам соблюдения законода-тельства о государственной службе, профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения Этического кодекса, в том числе 21 лекций и семинаров.

В рамках разъяснительной работы осуществлено 6 выездов  в сельские округа.

В ходе выездных мероприятий в целях повышения уровня этичности госслужащих применяется практика оценки знания норм Этического кодекса и антикоррупционных стандартов.

С начала года проведено 18 личных приемов, в том числе 10 выездных в сельских округах.

34  госслужащим и гражданам оказана консультативная помощь по вопросам государственной службы, противодействия коррупции и служебной этики. Из них основная часть обращавшихся - более 82 % - государственные служащие, около 18 % - физические и представители юридических лиц.

Введена практика на постоянной основе проводить проверку соблюдения режима рабочего времени, путем посещения районных отделов, а также обзвона на рабочие номера. В аппарате акима района на компьютерах установлена программа автоматического отключения компьютеров.

Также с целью выявления переработок государственных служащих совместно со структурным подразделением по управлению персоналом аппарата акима района проведено анонимное анкетирование, в котором приняло участие 100 государственных служащих.

В 2018 году в филиале Академии государственного управления по Северо-Казахстанской области уполномоченным по Этике пройдено обучение на тему «Развитие личностных компетенций уполномоченных по этике».

В целях соблюдения Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и актикоррупционного законодательства 151 государственному служащему подписана декларация добропорядочности.

17 июня текущего года совместно с кадровой службой проведен инструктаж о поведении государственных служащих в командировках и иных выездах по служебной необходимости за пределы постоянной дислокации. 151 государственному служащему подписана типовая памятка и подшита в личное дело.

Работа в данном направлении будет продолжена.

Уполномоченным по этике в аппарате маслихата района  является  руководитель аппарата  маслихата С.К.Маямирова,  также отчитавшаяся о проделанной работе.

Основными направлениями деятельности уполномоченного по этике являются обеспечение соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства о государственной службе, противодействии коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, осуществление консультативной деятельности в пределах своих функций государственным служащим и гражданам. 

Штатная численность аппарата маслихата района составляет 5 государственных служащих.

Раз в полугодие на занятиях правового всеобуча рассматриваются вопросы соблюдения требований законода-тельства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих, просмотр видеороликов антикоррупционной направленности. Проведена разъяснительная работа в форме 3 семинаров по вопросам в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса.

Обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими не поступало.

В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также состояния морально-психологического климата в аппарате маслихата района раз в полугодие осуществляется анонимное анкетирование, по результатам которого проводится анализ соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе.

В 2018 году С.К. Маямирова прошла обучение по 2 темам курсов, предназначенных для уполномоченных по этике,  в филиале Академии государственного управления по Северо-Казахстанской области.

В целях соблюдения Этического кодекса госслужащих и антикоррупционного законодательства 4 государственными служащими подписана декларация добропорядочности. Проведен инструктаж о поведении госслужащих в командировках и иных выездах по служебной необходимости за пределы постоянной дислокации,  все госслужащие аппарата ознакомлены с типовой памяткой.  Документы оформлены в отдельную папку.

В аппарате не допускаются переработки, соблюдается режим рабочего времени госслужащих.

На официальном сайте маслихата района имени Габита Мусрепова действует раздел «Уполномоченный по этике», имеются контактные данные уполномоченного по этике аппарата маслихата, ежеквартально размещается график приема государственных служащих и иных граждан по вопросам, отнесенным к его функциям, иные документы по данной деятельности. В кабинете, в общедоступном месте вывешены сведения уполномоченного по этике, на стенде - листовки и материал антикоррупционной направленности.

В ходе брифинга к уполномоченным по этике поступил ряд вопросов, касающихся соблюдения норм Этического кодекса и Трудового законодательства. На все вопросы были даны исчерпыващие ответы.

В завершение брифинга заместитель акима района, уполномоченный по этике аппарата акима района Д.А. Анафина заверила, что и впредь работа по соблюдению норм Этического кодекса будет продолжена.

          Марина ПЕТРОВА

День акима сельского округа2

23  октября  под  председательством  акима  района  А.А.Тастемирова  прошел  День  акима  сельского  округа,  где  был  рассмотрен  ряд  вопросов.

Об  итогах  социально-экономического  развития  района  за  9  месяцев  2019  года  и  ожидаемых  итогах  за  10  месяцев  текущего  года  доложила  руководитель  отдела  экономики  и  финансов  А.Р.Ельжанова.

Так,  по  итогам  9  месяцев  обеспечен  рост   по  всем  показателям  социально-экономического  развития  района.  В  том  числе  объем  промышленного  производства   составил  12,6  млрд. тенге,  рост  на  7%  против  аналогичного  периода  2018  года.  Объем  валовой  продукции  составил  80,1  млрд. тенге,  с  ростом   на  2,3%  против  аналогичного  периода  прошлого  года.    Объем  строительных  работ  составил  4,7  млрд. тенге,  рост  на  1,9%.  Объем  инвестиций  в  основной  капитал  составил  25,1  млрд. тенге,  или  на  23,4 %  больше  аналогичного  периода  прошлого  года.

Обеспечить  рост   социально-экономических  показателей  по  итогам  10  месяцев  2019  года  поручил  аким  района  А.А.Тастемиров.

Также  А.Р.Ельжанова  проинформировала  об  исполнении  расходной  части  бюджета  по  итогам  9  месяцев  2019  года.

Об  ожидаемом  исполнении  доходной  части  бюджета  за  10  месяцев  текущего  года  и  ожидаемом  исполнении  за  2019  год  доложил   руководитель  Управления  государственных  доходов  А.Ф.Сутемгенов.

Обеспечить  исполнение  доходной  и  расходной  части  бюджета  поручил  аким  района А.А.Тастемиров.

О  недопущении  цен  на  социально-значимые  товары  шла  речь  в  докладе  руководителя  отдела  предпринимательства  М.К.Абелмажинова.

Отделом  предпринимательства  еженедельно  проводится  мониторинг  цен    на  социально-значимые  продукты  питания,  всего  по  19  видам,  по  закрепленным  торговым  точкам  райцентра  и  других  населенных  пунктов  района.

Заключены  меморандумы  с  19   сельхозпредприятиями  района  по  организации  стабилизационного  фонда  на  1302  тонны  зерна  для  обеспечения  мукомольных  предприятий  необходимым  количеством  зерна  для  последующей  переработки.

По  району  действует  29  пекарен,  из  них  24  пекарни  при  ТОО  и  5  при  ИП,  которые  обеспечивают  население  хлебом.

Пекарни  в  с.Новоишимское  производят  по 2500  буханок  хлеба  в  день,  что  закрывает  полный  объем  потребности  районного  центра,   а  также   другие  населенные  пункты  района.

Средняя  цена  за  буханку  хлеба   в  пекарнях  при  ТОО  составляет  56  тенге,  при  ИП- 75-80,  самая  низкая  цена  за  буханку  хлеба  наблюдается  в  ТОО  «Нежинка-Ерке»- 35  тенге.

Вместе  с  тем,  аким  района  А.А.Тастемиров  указал  на  тот  факт, что  в  магазинах  цены  на  одни  и  те же  основные  продукты  питания  разнятся,  в  том  числе и  в  райцентре. Есть  случаи,  когда  в  отдаленных  от  райцентра  селах  цены  ниже.   Цены  на  яйцо  куриное,  сахар,  соль  дороже,  чем  в  областном  центре.  Это  недопустимо.   В сезон  заготовок  нет  массовой  торговли  овощами.

По  всем  этим  аспектам  аким  района  дал  соответствующие  поручения.  Кроме  того,  необходимо  иметь  в  районе  резервный  запас  муки.

Руководителю  отдела  сельского  хозяйства  и  акимам  сельских  округов  необходимо  держать  на  контроле  вопрос  обеспечения  подворий   сельчан  кормами.

О  работе  по  организации  сельхозярмарки  в  райцентре  доложил  заместитель  акима  района  С.Т.Баумаганбетов.

Марина ПЕТРОВА