Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Ноябрь 2024 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Касается сферы медицины

В 2017 году на отчетных встречах акима района В.С. Дудова и акимов сельских округов с населением поднимались вопросы обеспеченности врачами амбулаторий, качества медицинского обслуживания, лекарственного обеспечения.

Каждый год  население интересует выездная работа врачей поликлиники и передвижного медицинского комплекса. Данный вопрос поднимался в Андреевском и Тахтабродском сельских округах. Выездная работа врачей поликлиники с консультативной и практической помощью началась с 09.02.2017 года. Запланировано провести до 30.11.2017 года 42 выезда в села района, помимо этого начаты и будут проведены 11 выездов врачей в с. Чистополье, а также в этом году 6 раз бригада наших врачей будет выезжать в села Тимирязевского района и района Шал акына.

В Рузаевском сельском округе был задан вопрос об упрощении процедуры  получения льготных лекарств в Рузаевской ВА. Рецепты и лекарства пациентам, состоящим на диспансерном учете, по бесплатному фонду в Рузаевской ВА выдаются без очереди. 

В Новосельском сельском округе возник вопрос о закрытии вакансии врача врачебной амбулатории с. Новоселовка. 27 февраля текущего года приступил к работе врач общей практики Ж.М. Акилбеков, выпускник Казахского Национального медицинского университета.

В Тахтабродском сельском округе поднимался вопрос о закрытии вакансии врача врачебной амбулатории с. Тахтаброд. 30.03.2017 года на ярмарке вакансий в Карагандинском медицинском университете подписан договор о трудоустройстве. Согласно данному договору, 01.08.2017 года в район прибудет врач общей практики Э.Ж. Богембай, которая будет работать в Тахтабродской врачебной амбулатории.

Н. АЙМАНОВ,

главный врач ЦРБ

Подготовка начала перехода на латинский алфавит

Как известно, Глава государства Н.А. Назарбаев выступил с программной статьей «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», в которой обозначил свое видение того, как нам вместе сделать шаг навстречу будущему, изменить общественное сознание, чтобы стать единой Нацией сильных и ответственных людей.

В нашем районе ведется большая работа, направленная на реализацию задач, обозначенных Елбасы в статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания». Векторы данной работы определяются на аппаратных совещаниях, заседаниях рабочих групп, оргкомитетах. Разработан список лиц, возглавляющих рабочие группы по реализации Программы модернизации общественного сознания, в части перехода государственного языка на латиницу, реализации спецпроектов «Новое гуманитарное знание. 100 новых учебников на казахском языке», «Туған жер», «Сакральная география Казахстана», «Современная казахстанская культура в глобальном мире», «100 новых лиц Казахстана».

О реализации программной статьи Главы государства мы рассказываем на страницах районной газеты. Сегодня предлагаем вашему вниманию статью о подготовке начала перехода на латинский алфавит.

В  данный момент большой интерес вызывает вопрос по переходу казахского алфавита на латиницу. В связи с этим в сфере культуры также начата подготовительная работа в данном направлении. 13 июня 2017 года в ходе семинара по оказанию методической помощи делопроизводителям, главный специалист отдела культуры и развития языков К.К. Бестаева ознакомила участников семинара со статьей  Главы государства «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», в которой  Елбасы отмечает, что Казахстан вступил в новый исторический период.

В своем нынешнем Послании «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» Н.А. Назарбаев объявил о начале Третьей модернизации Казахстана, давая старт двум важнейшим процессам обновления- политической реформе и модернизации экономики, цель которых- войти в тридцатку развитых государств мира.

Было отмечено, что за годы Независимости  были приняты и реализованы   крупные программы, например, с 2004 года была реализована программа «Мәдени мұра», направленная на восстановление историко-культурных памятников и объектов на территории Казахстана.

В 2013 году  приняли программу «Халық тарих толқынында»,  посвященную исследованию и изучению истории нашей страны.

В статье Елбасы говорится: «А сегодня мы должны приступить к более масштабной и фундаментальной работе, вместе сделать шаг навстречу будущему, изменить общественное сознание, чтобы стать единой Нацией сильных и ответственных людей».

 Модернизированные общества содержат в себе коды культуры, истоки которых уходят в прошлое. Первое условие модернизации нового типа- это сохранение своей культуры, собственного национального кода. Новая модернизация должна сделать лучшие традиции предпосылкой, важным условием успеха модернизации.

«Без опоры на национально-культурные корни модернизация повиснет в воздухе. Я же хочу, чтобы она твердо стояла на земле. А это значит, что история и национальные традиции должны быть обязательно учтены.

Это платформа, соединяющая горизонты прошлого, настоящего и будущего народа.

Убежден: важнейшая миссия  духовной модернизации заключается и в примирении различных полюсов национального сознания»,- говорит Елбасы.

Общественное сознание требует не только выработки принципов модернизации, но и конкретных проектов, которые могли бы позволить ответить на вызовы времени без утраты великой силы традиции.

В статье Елбасы «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» отразилась история  графики казахского языка, которая имеет  глубокие корни.

В VI–VII веках,  в ранние средние века,  на территории Евразии зародилось и действовало древнетюркское руническое письмо, известное в науке как орхоно-енисейское письмо.

В VI–VII веках возникла древнетюркская письменность- один из древнейших типов буквенного письма человечества.

С V по XV век тюркский язык был языком межнационального общения на большей части Евразии.

Например, в Золотой Орде официальные документы и международная переписка велись в основном на тюркском языке.

Начиная с X по XX век, почти 900 лет, на территории Казахстана применялась арабская графика.

Отход от рунической письменности, распространение арабского языка и арабской графики начались после принятия ислама.

7 августа 1929 года Президиумом ЦИК СССР и СНК СССР было принято постановление о введении нового латинизированного алфавита «Единый тюркский алфавит». Латинизированный алфавит официально использовался с 1929 по 1940 годы, после чего был заменен кириллицей. 13 ноября 1940 года был принят Закон «О переводе казахской письменности с латинизированной на новый алфавит на основе русской графики». Таким образом, история изменения алфавита казахского языка определялась в основном конкретными политическими  причинами.

«В декабре 2012 года в своем ежегодном Послании народу Казахстана «Казахстан-2050» я сказал: «Нам необходимо с 2025 года приступить к переводу нашего алфавита на латиницу.

Это означает, что с этого времени мы должны во всех сферах начать переход на латинский алфавит.

То есть к 2025 году делопроизводство, периодические издания, учебники и все остальное мы начинаем издавать на латинице.

А сейчас приступим к подготовке начала перехода на латинский алфавит,- говорит Президент страны в своей программной статье. -Переход на латиницу также имеет свою глубокую историческую логику. Это и особенности современной технологической среды, и особенности коммуникаций в современном мире, и особенности научно-образовательного процесса в XXI веке.

Поэтому 2025 год не за горами, и Правительству нужно иметь четкий график перехода казахского языка на латиницу.

В наших школах все дети изучают английский язык. Это – латиница. То есть для молодежи не будет проблем.

Полагаю, что до конца 2017 года необходимо с помощью ученых и широкой общественности принять единый стандартный вариант казахского алфавита в новой графике. С 2018 года начать подготовку кадров для преподавания нового алфавита и подготовку учебников для средней школы.

В ближайшие 2 года провести необходимую организационную и методическую работу.

Конечно, в период адаптации определенное время будет работать и кириллица.

Во-вторых, это проект «Новое гуманитарное знание. 100 новых учебников на казахском языке» по общественным и гуманитарным наукам.

Суть его состоит в следующем. -Мы должны создать условия для полноценного образования студентов по истории, политологии, социологии, философии, психологии, культурологии, филологии. Наша гуманитарная интеллигенция должна быть поддержана государством путем восстановления гуманитарных кафедр в вузах страны. Нам нужны не просто инженеры и медики, но и люди, хорошо понимающие современность и будущее.

Нам нужно перевести в ближайшие годы 100 лучших учебников мира с разных языков по всем направлениям гуманитарного знания на казахский язык и дать возможность нашей молодежи учиться по лучшим мировым образцам. Уже в 2018/2019 учебном году мы должны начать обучать наших студентов по этим учебникам.

Для этих целей на базе уже существующих переводческих структур нужно создать негосударственное Национальное бюро переводов, которое бы по заказу Правительства начало эту работу уже летом 2017 года.

Чего мы добьемся этой программой? 

Это, прежде всего, качественно другой уровень подготовки сотен тысяч наших студентов.

Далее, это подготовка кадров, адаптированных к глобальной конкуренции в сфере знания.

Наконец, это те люди, которые и станут главными проводниками принципов модернизации сознания- открытости, прагматизма, конкурентоспособности. Будущее творится в учебных аудиториях».

Хочется добавить, что наше будущее в наших руках, поэтому надо стремиться изучать языки, расширять свой потенциал, воспитывать патриотичную, конкурентоспособную молодежь, одинаково хорошо владеющую казахским, русским и английским языками.

Для Казахстана это особенно важно. Мы- огромная страна с богатой духовной историей, разнообразным бытом, где переплелись различные культуры.

Б. САПАНОВ,

руководитель отдела культуры и развития языков

 

 

 

В рамках рабочей поездки

В рамках рабочей поездки район имени Габита Мусрепова посетил депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан в СКО Т.И. Сыздыков.

Прежде всего мажилисмен встретился с акимом района В.С. Дудовым. Затем он посетил ясли-сад «Астана». В ходе своего визита Т.И. Сыздыков осмотрел игровую площадку, побывал в группах детей с государственным и русским языком обучения. Также Тургун Искакович присутствовал на занятии по музыке, в котором были использованы элементы трехъязычия с воспитанниками второй младшей группы «Төлдер». После завершения экскурсии по ясли-саду «Астана» состоялась встреча Т.И. Сыздыкова с работниками этого образовательного учреждения.

Далее депутат Мажилиса Парламента РК посетил Новоишимскую казахскую СШ, которая была введена в эксплуатацию в прошлом году. Он осмотрел спортивную площадку, мультимедийные кабинеты, кабинет технологии для девочек, актовый зал. В библиотеке школы был проведен «круглый стол» с участием педагогов этой школы и Новоишимских СШ №№ 1 и 2. Были обсуждены вопросы обновленного содержания среднего образования, в том числе перехода на пятидневное и трехъязычное обучение.

Также в этот день у депутата Мажилиса Парламента Республики Казахстан Т.И. Сыздыкова состоялась встреча с сотрудниками трудового коллектива ТОО «Червонное-Агро» и жителями с. Червонное. На ней рассматривались вопросы сельхозпроизводства. Также перед Т.И. Сыздыковым и односельчанами выступил главный агроном ТОО «Червонное-Агро» С.А. Бастраков, который рассказал о  ходе работы на полях и о выращивании новой, экспериментальной для их ТОО культуре- чечевицы.

Нелли ЯЦЕНКО  

Противодействовать- вместе

В с. Новоишимское в рамках рабочей поездки побывал руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области Г.С. Турсунбаев. Начал он свой визит со встречи с государственными служащими нашего района, которая прошла в здании филиала партии «Нұр Отан». Повесткой данной встречи стала тема «Новеллы законодательства о государственной службе».

В своем выступлении Галым Султанович рассказал об этапах формирования качественного, профессионального, автономного государственного аппарата, заложенных в Первой институциональной реформе Плана нации «100 конкретных шагов», о разработанных законах «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», а также «Этическом кодексе», которые вступили в действие с 1 января 2016 года. Также было отмечено, что в настоящее время в реализацию Закона «О государственной службе Республики Казахстан» принят ряд подзаконных актов, на которых докладчик подробно остановился.

Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции были утверждены Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" и Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей.

Г.С. Турсунбаев остановился на основных изменениях, внесенных в Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б". В соответствии с Правилами тестирования государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей были внесены изменения в тестирование. По всем программам на занятие данных должностей добавлено тестирование на знание Этического кодекса государственных служащих, в связи с этим изменены пороговые значения и время, отведенное на тестирование.

Также был затронут вопрос о комплексной аттестации государственных служащих корпуса «Б», которая идет с 1 февраля текущего года. По нашему району аттестацию прошли 150 служащих.

Г.С. Турсунбаевым было отмечено, что формирование профессионального государственного аппарата напрямую зависит от соблюдения этических правил и норм морально-этического характера. Указом Главы государства в декабре прошлого года был утвержден новый Этический кодекс госслужащих, при этом ранее действовавшие Дисциплинарные советы преобразованы в Советы по этике. Их основной задачей является предупреждение и профилактика коррупции, нарушений норм служебной этики, в том числе дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу.

После выступления Галыма Султановича присутствовавшие на встрече государственные служащие имели возможность задать ему интересующие их вопросы, на которые были даны исчерпывающие ответы.

Далее Г.С. Турсунбаев провел прием граждан. В ходе приема обратилось 5 человек. Обратившиеся задавали вопросы касательно снятия мер взысканий за нарушение Этического кодекса, а также процедуры поступления на государственную службу, сдачи тестирования и прохождения собеседования, по каждому из вопросов были даны разъяснения.

Далее с участием руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области Г.С. Турсунбаева в районном Доме культуры прошел антикоррупционный форум «Будущее без взяток. Вместе!». На форуме присутствующих приветствовал заместитель акима района А.Б. Бекеев. Он отметил, что в целях реализации Пятого приоритета Послания Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» предусмотрено усиление мер по предотвращению коррупционных фактов и формированию атмосферы нулевой терпимости к любым проявлениям коррупции в обществе. Один из важнейших вопросов модернизации- решительная борьба с коррупцией. Также А.Б. Бекеев акцентировал внимание собравшихся на том, что район имени Габита Мусрепова успешно принял эстафету информационно-разъяснительной работы по пропаганде антикоррупционного законодательства среди нашего населения. В течение месяца за период работы мобильной группы состоялось 12 встреч, в которых приняло участие более 400 человек, были розданы 250 буклетов на антикоррупционную тематику.

Также на форуме «Будущее без взяток. Вместе!» выступил руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области Г.С. Турсунбаев. Он отметил, что наша область занимает первое место по некоррумпированности и третье по качеству оказываемых государственных услуг.

Далее за активную гражданскую позицию в вопросах противодействия коррупции Благодарственные письма Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО были вручены руководителю районного отдела культуры и развития языков Б.А. Сапанову, первому заместителю председателя районного филиала партии «Нұр Отан» Л.Е. Абдрахмановой, руководителю ЭКО «Болашак» Е.А. Тимощук и директору районного молодежного ресурсного центра Ж.Т. Нуртазину.

Перед собравшимися выступили награжденные и сотрудник молодежного ресурсного центра СКО, член областной антикоррупционной мобильной группы А.Б. Саутбаева. Их выступления были пронизаны призывами к каждому казахстанцу- о том, что борьба с коррупцией- дело всего общества.

Нелли ЯЦЕНКО

 

От теории до кредитов

В районе имени Габита Мусрепова началось обучение 3 потока потенциальных бизнесменов в рамках Программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства», проект «Бастау-Бизнес». Особенность курсов в том, что слушателям не просто расскажут теоретические основы ведения своего дела, но и помогут разработать реальные бизнес-планы. Свои проекты участники «Бастау-Бизнес» презентуют специальным комиссиям, самые лучшие получат льготные кредиты по государственной программе.
Участниками курсов могут быть безработные жители нашего района и самозанятые. Конечная цель курсов- не просто получение сертификата, а открытие своего дела. Поэтому перед началом участники прошли отборочное тестирование, которое определяет мотивацию к занятию бизнесом. Всего в ходе обучения слушатели пройдут 12 модулей. В процессе занятий обучающиеся получат знания по налогообложению, финансовой грамотности, бизнес-планированию, по господдержке, юридическим аспектам и совместно с бизнес-тренером будут разрабатывать свой бизнес-план.
Сформирована третья группа обучающихся на июль из 45 человек. В дальнейшем с августа по октябрь будет сформировано еще 3 группы.
Согласно кредитованию в рамках Программы «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства», участники могут рассчитывать на кредиты от Фонда финансовой поддержки сельского хозяйства, а также микрофинансовых организаций и кредитных товариществ. Максимальная сумма кредита до 8 000 МРП, срок микрокредита до 5 лет, для проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов- до 7 лет, ставка вознаграждения 6% годовых.
Обучение проводит бизнес-тренер Тентек Ермек, выпускник Университета Роберта Гордона г. Абердин, Шотландия и Северо-Казахстанского государственного университета им. М. Козыбаева.
Занятия проходят в здании «Томирис», расположенном по адресу: с. Новоишимское, ул. Абылай-хана, 11.
Филиал района имени Габита Мусрепова Палаты предпринимателей СКО продолжает прием заявлений на обучение на август-октябрь 2017 года. Контактные телефоны 8-715-35-79-1-53, 8-775-398-68-90, Кайрат, 8-778-382-60-23, Аскар.
Прошли тестирование и допущены к обучению: М.К. Алиева, М.С. Алхатова, Б.А. Аниева, Г.Ж. Ахметов, Ш.Ш. Байгарин, А.Ж. Балбазаров, И.П. Балышева, Н.Ю. Булдакова, В.М. Галыга, А.В. Губба, М.Г. Губба, Г.Ш. Даулетбаева, Л.П. Драч, А.С. Доржубаева, Д.Б. Ергалиева, А.С. Жанмульдина, Р.С. Жармукатов, Ж.Г. Жулдузбеков, О.А. Запрутов, А.Г. Искакова, Ж.Ж. Кабдуллина, А.А. Казбеков, Е.Е. Койшубаев, Н.С. Клют, А.Г. Куанбеков, Д.А. Макаров, Ю.В. Мелихов, А.С. Мустафина, Л.А. Нарушевич, М.А. Низавитин, Ю.И. Никифоренко, П.В. Петт, Д.Б. Ракпанова, Р.Б. Ракпанова, Д.Р. Рахимов, Г.М. Самарова, А.А. Сасыков, А.Д. Сасыкова, С.Б. Сулейменова, Е.Д. Султанов, Ж.А. Супрун, Н.Ж. Тайшабаева, А.С. Хоменко, Ж.К. Шарипов, Д.В. Шахтин.
К. КАБДУЛИН,
координатор проекта