16 Июнь 2016
Ярмарка вакансий
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Предпринимательство
Ярмарки вакансий организуются органами занятости в целях оказания содействия гражданам, желающим трудоустроиться, в поиске подходящей работы, а работодателям- в подборе необходимых работников.
Ярмарка представляет собой справочно-консультационный пункт. Здесь граждане могут ознакомиться с имеющимся банком вакансий, подобрать подходящую работу, пройти собеседование с работодателем, посоветоваться с психологом, юристом, профконсультантами.
Открыла ярмарку вакансий руководитель отдела занятости и социальных программ Б.К. Амрина.
На ярмарку были приглашены психолог районной поликлиники К.Ш. Альмухамбетова, начальник АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» С.К. Бигалиева, председатель совета профсоюза работников образования С.А. Ковалева, старший инспектор отдела службы пробации С.К. Жетписова, мастер производственного обучения Новоишимского аграрно-технического колледжа Н.Г. Сатановская.
В ярмарке вакансий приняло участие 43 предприятия различных отраслей экономики района, среди которых вакансии ТОО «Хлебная база №2», ТОО «Жана-Есіл-Феникс», ТОО «Масло-Дел», ФХ «Алма», детские сады «Дюймовочка» и «Ақ бота», школы, а также аппарат акима района, аппараты сельских округов и других районных исполнительных органов, которыми было предложено 192 вакансии, из них 78 по молодежной практике.
В поисках работы ярмарку посетили около 28 человек, в том числе молодежь 21 человек. Получили направления на собеседование с работадателями 3 человека (АО «Казпочта»- оператор связи, ТОО «Хлебная база №2»- повар, ТОО ««Жана-Есіл-Феникс»- кладовщик), на молодежную практику в ГУ «Отдел образования района им. Г. Мусрепова»- учитель казахского языка и литературы.
Кроме того, участники ярмарки получили консультации по законам Республики Казахстан «О занятости населения», «О государственной адресной социальной помощи», «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», «О социальной защите инвалидов», трудовому законодательству, «Дорожной карте занятости- 2020», а также консультации специалистов по составлению резюме.
В помощь соискателям был представлен информационный стенд, раздавались буклеты и брошюры.
Прошедшая ярмарка вакансий еще раз доказала, что в районе сохраняется дисбаланс между спросом и предложением на рабочую силу, то есть для рынка труда района характерен недостаток квалифицированной рабочей силы, при одновременном дефиците специалистов высокого уровня квалификации.
Отдел занятости и социальных программ
Читать далееСпасибо учителям !
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Образование
Спасибо тем, кто нас ведёт к познанью,
Кто выбрал путь нелёгкий из дорог.
Спасибо тем, кто гордо носит званье:
Учитель, воспитатель, педагог.
У каждого человека есть родной дом. Это то место в огромном мире, куда человек возвращается несмотря ни на какие жизненные невзгоды. Для нас этот дом- аул Токсан би. В нем есть прекрасное место, в котором мы провели лучшие годы нашей жизни. Это наша любимая школа.
Именно школа и наши вторые родители- учителя сделали из нас настоящих людей. Они учили и воспитывали, наставляли на верный путь. Мы благодарны всем учителям за знания, которые они нам давали на протяжении многих лет.
В этом году для меня самым счастливым стал день сдачи ЕНТ. Как не радоваться, когда узнаешь результаты, и ты становишься обладателем знака «Алтын белгі»! Вдвойне радостно было видеть счастливые лица своих учителей. Да, я старался, много лет трудился, чтобы учиться только на «отлично». Но все же думаю, что не было бы рядом со мной мудрых наставников, моих любимых учителей, не смог бы я добиться такого успеха. Поэтому хочу поблагодарить всех учителей средней школы Токсан би за все, чему научили в стенах этой школы.
Я благодарен своей первой учительнице Каракат Садыковне Еримжановой.
Учитель , который знает свое дело, любит свою работу и творчески подходит к организации урока! Выражаю глубокую признательность и благодарность за её профессиональное мастерство, педагогический талант, душевную щедрость.
Благодарю от всей души классного руководителя Валентину Михайловну Стрельцову. Учитель, ставший для меня наставником во всем, который помог мне в подготовке к экзаменам, научил меня думать . Валентина Михайловна, Ваши глубокие знания, мудрость и личный пример помогали мне в учебе , научили принимать верные решения, быть упорным в достижении цели.
Я всегда буду гордиться, что учился в этой школе. Спасибо за бесценный опыт и знания всем учителям! Желаю крепкого здоровья, успехов в Вашем благородном деле и личного счастья! С признательностью Ваш выпускник Айдар Колушбаев.
Читать далееТестирование прошло успешно
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Образование
10 июня 2016 года на базе Новоишимской казахской средней школы, Новоишимской СШ №№1 и 2 прошло тестирование по системе «Казтест». На тестирование было приглашено 255 служащих местных территориальных, государственных, исполнительных органов.
Для проведения тестирования на знание государственного языка по системе «Казтест» приехали представители центра дополнительного образования «Қызылжар»- директор центра Ж.К. Мухамеджанов, методист У.Ш. Шынтемирова.
Тестирование состояло из трех блоков: аудирование, лексико-грамматический и работа по тексту. Всего 80 тестовых заданий , в каждом задании по несколько вопросов. Тестируемый за 1,5 часа должен выполнить все задания, в случае лишь 17 правильных ответов, получает отметку «тест не пройден», 18-36 правильных ответов «тест пройден» уровень А1, 36-57 правильных ответов- пройден уровень А2, 58-64 правильных ответов- пройден уровень В1, 65-72 правильных ответов- пройден уровень В2, 73-80 правильных ответов пройден уровень С .
В тестировании приняли участие более 250 слушателей- 148 слушателей местных исполнительных органов (аппарат-18, госслужащие отделов-61, 13 служащих по договору, 56- госслужащие сельских округов), 103 служащих из бюджетных организаций (РОВД- 43, тубдиспансер- 9, ЦРБ- 34, учреждения образования -17) прошли тестирование. Из 251 прошедших тест 61 человек прошли уровень на сертификат, 45 ответили на 60 вопросов из 80-ти правильно, т.е. показали результат 70 процентов . А ответив на 36 вопросов правильно 45 тестируемых показали удовлетворительный результат. Не прошедших пороговый уровень нет.
К. БЕСТАЕВА,
главный специалист отдела культуры и развития языков
Читать далее
Заседание регионального совета
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Официальный отдел
В Послании народу Казахстана «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие» от 30 ноября 2015 года Президент РК Н.А. Назарбаев объявил, что дан старт новому проекту – «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех с 2017 года» и призвал молодежь активно осваивать рабочие специальности.
В Новоишимском аграрно-техническом колледже состоялось заседание регионального совета, темой которого стала подготовка профессионально -технических кадров. Мероприятие проходило под председательством заместителя руководителя Управления образования Северо-Казахстанской области В.С. Ткаченко, также в работе совещания принимали участие директора колледжей, представители отдела занятости и социальных программ, центра занятости населения, Палаты предпринимателей области и района, руководители ТОО.
С приветственным словом выступил В.С.Ткаченко. Он рассказал, что региональный совет по подготовке профессионально-технических кадров действует с целью эффективного взаимодействия бизнеса и образования, он регулирует сотрудничество профессиональных учебных заведений с социальными партнерами в процессе подготовки квалифицированных кадров. Так между Новоишимским аграрно-техническим колледжем и социальными партнерами заключено 32 договора и соглашения, из них трехсторонних – 7, двухсторонних – 25. На производственной практике побывали 60 студентов колледжа, из них 80% на оплачиваемых рабочих местах.
Далее собравшиеся обсуждали вопросы организации производственной практики, стажировки и трудоустройства молодежи, обменивались мнениями по качеству подготовки кадров, чему было уделено особое внимание. По этому вопросу выступил руководитель крестьянского хозяйства П.В. Курносов, отметивший, что главный акцент в своей деятельности образовательное учреждение должно делать, исходя из содержания современного профессионального образования и требований работодателей, быть нацеленным на повышение уровня профессиональной и личностной компетентности каждого выпускника. Иными словами, образовательный процесс в колледже должен строиться таким образом, чтобы каждый обучающийся стал практико-ориентированным специалистом, обладающим качественным теоретическим образованием, широким техническим кругозором, пониманием производственного процесса в целом.
Нелли ЯЦЕНКО
Читать далееГлавное- порядок и стабильность
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Актуально
Приближается профессиональный праздник полицейских и накануне мы встретились с начальником РОВД района имени Г. Мусрепова А.С. Идрисовым. Он рассказал корреспонденту о работе отдела внутренних дел.
-Айдос Сайлауович, с какими успехами районный отдел внутренних дел подошел к профессиональному празднику?
-Коллектив РОВД ставит главной своей задачей порядок и стабильность в обществе. Вся многогранная и всеобъемлющая работа наших служб направлена на решение этой задачи. И результаты у нас есть. С января 2016 года произошло снижение по общему количеству регистрируемых преступлений- если в первой половине 2015 года их было зарегистрировано 246, то с начала 2016 года до настоящего времени их 215. Произошло снижение по кражам имущества, в том числе сотовых телефонов, снизилось количество преступлений с нанесением тяжких телесных повреждений. Не зарегистрировано особо тяжкких преступлений и угонов автомобилей. Не снижен процент раскрываемости, он составляет 94,2 %, такой же показатель мы имели в прошлом году. Все эти факты подтверждают высокий уровень профессионализма и эффективности работы личного состава.
-Мы уже рассказывали читателям о местной полицейской службе. Насколько высока результативность ее работы?
-Ведется большая профилактическая и разъяснительная работа среди населения. Зачастую штраф накладывается при повторении нарушений. Результатом можно считать снижение преступлений в общественных местах с 14 (с начала 2015 года) до 7 (с начала 2016 года). С поставленными задачами вновь созданная служба справляется. Количество административных правонарушений по итогам пяти месяцев увеличилось с 2 745 в 2015 году до 3 295 в 2016 году. Исходя из анализа составленных протоколов нарушение антиалкогольного законодательства произошло в 722 случаях, мелкое хулиганство- 119 случаев. Зарегистрировано 11 фактов нарушения правил торговли спиртными напитками.
Большая работа проводится нашими участковыми инспекторами, основная задача которых- охрана порядка на вверенном участке. А это и профилактическая работа, и рейды в вечернее и ночное время, и работа с подучетным контингентом. С начала года из 24 вакансий участковых инспекторов у нас закрыто уже 13. У нас есть выпускники школ, желающие поступить учиться в Академию МВД РК в городе Караганде, Алматы. Ребята это серьезные, понимающие насколько высокие требования предъявляются к стражам порядка.
Сегодня хотелось бы, пользуясь случаем, сказать большое спасибо нашим ветеранам. Активно действует наш совет ветеранов во главе с председателем А.И. Помыткиной. Ветераны работают с молодежью, передавая свой опыт и знания, воспитывая в молодом поколении верность долгу и присяге, патриотизм. Таким образом в нашем трудовом коллективе не прерывается связь поколений, прослеживается преемственность, что очень важно для создания нормального микроклимата среди сотрудников, для повышения уровня ответственности и профессионализма каждого работника.
-Айдос Сайлауович, на что сегодня Вы хотели бы особенно обратить внимание, чтобы Вы хотели пожелать сотрудникам отдела?
-С учетом анализа криминогенной обстановки, оперативно-служебная деятельность ОВД прежде всего должна быть направлена на повышение результативности розыска уголовных преступников, на повышение качества расследования уголовных дел, при строгом соблюдении конституционных прав и свобод граждан, на повышение порядка в учете и регистрации преступлений, недопущение фактов укрытия от учета преступлений, повышение противодействия коррупции и укрепление дисциплины в ОВД, создание атмосферы нетерпимости к подобным проявлениям.
Работа наших сотрудников очень сложная, ответственная и нужная. Хочется поздравить весь трудовой коллектив- личный состав, ветеранов органов внутренних дел с профессиональным праздником! Пожелать успехов и профессионализма в нелегком труде, здоровья, благополучия и достатка в семьях.
Читать далееС юбилеем Вас, дорогой ветеран!
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Мы-казахстанцы
Одиннадцатого июня ветеран Великой Отечественной войны Н.В. Сопко отметил свой 90-летний юбилей. В этот день ветерана со знаменательной датой поздравили не только приехавшие из Караганды его дочери и внуки, у Николая Васильевича было много гостей.
От имени акима района В.С. Дудова ветерану войны и труда был вручен памятный подарок и Приветственный адрес, в котором, в частности, говорится: «Уважаемый Николай Васильевич, примите самые сердечные поздравления по случаю Вашего юбилейного Дня рождения! 90 лет-это не просто юбилей, это целый подвиг. Ведь благодаря Вам мы сегодня живем в Независимом и процветающем государстве… И сегодня Вы являетесь примером для подражания, на который еще много лет будет равняться подрастающее поколение. Пусть не иссякнут Ваши силы, дух героизма и воля к жизни, что поможет Вам встретить вместе с нами 25-летие Независимости нашей Родины-Республики Казахстан».
Свои поздравления Н.В. Сопко направили руководитель отдела занятости и социальных программ Б.К. Амрина, председатель районного совета ветеранов Н.А.Ефремова, начальник районного отдела по делам обороны К.Ж. Омаров. В гости к ветерану пришли и учащиеся Новоишимской СШ №2 Канатулы Айдын, Александр Рожин и Жайык Ербакыт.
Замечательные подарки сделаны ветерану Великой Отечественной в честь его 90-летнего юбилея. К примеру, благодаря стараниям районного совета ветеранов при входе в подъезд дома, где проживает Николай Васильевич, был построен пандус, а в самом подъезде установлены откидные повозья. Районный отдел занятости и социальных программ побеспокоился о том, чтобы у ветерана была прогулочная коляска.
Встречая свой почтенный юбилей, Николай Васильевич, конечно же, вспоминал прожитое. На войну он попал будучи 18-летним пареньком в январе 1944 года. Участник наступательной операции «Багратион», он воевал на Первом Прибалтийском фронте в 938-м стрелковом полку, первой минометной роте. Н.В. Сопко принимал непосредственное участие в военных действиях по освобождению Молодечно, Вильнюса. Под Вильнюсом получил ранение. В госпитале пролежал до января 1945, затем был комиссован.
Но и в мирной жизни он всегда вел активную трудовую и общественную деятельность. До 1948 года Н.В. Сопко руководил полеводческой бригадой. Избирался депутатом сельского Совета депутатов трудящихся Рузаевского района, а затем его назначили на освобожденную должность председателя сельского Совета.
В разные годы Н.В. Сопко был начальником автоколонны в с.Рузаевке, затем начальником Пескинской автобазы. С 1970 года Николай Васильевич- начальник дорожно-эксплуатационного участка №556. В 1981 году он ушел на заслуженный отдых.
В числе наград Н.В. Сопко орден Ленина, орден «Красной Звезды», медали «За освобождение Белоруссии», «За победу над Германией» и другие.
Марина ПЕТРОВА
Читать далее