Январь 2018

Показали хороший результат3

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

В течение двух дней в с. Карасу Карасуского района Костанайской области проходил открытый областной турнир по вольной борьбе. В соревнованиях приняли участие учащиеся 2003 года рождения и младше.

Первое место в весовой категории до 29 кг занял Владимир Ягин (Новоишимская СШ №1), до 32 кг- Антон Морозов, до 38 кг- Шалкар Ныгметжан, до 42 кг- Вадим Базулев, до 46 кг- Арлан Дуйсенов (все они учащиеся Новоишимской СШ №2).

Второе место в младшей возрастной группе (2006 год и младше) в весовой категории до 38 кг занял Елнур Габдулсамат (Новоишимская казахская СШ), среди девочек в весовой категории до 30 кг также второе место у Елизаветы Сизенко (Пескинская СШ).

Третье место в весовой категории до 32 кг занял Марсель Злобин (Новоишимская СШ №1), до 35 кг- Руслан Казиев (Новоишимская СШ №2), до 46 кг- Алтаир Капашев (Новоишимская СШ №2), до 60 кг- Анастасия Гарап (Новоишимская СШ №1).

О. КАЛЫКОВ, С. КЕНШИНБАЕВ,

тренеры-преподаватели ДЮСШ по вольной борьбе 

Читать далее

Юные пожарные

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Мы-казахстанцы

В целях совершенствования организации совместной работы пожарной части №16 села Новоишимское района имени Габита Мусрепова ГУ «СП и АСР ДЧС СКО» и отдела образования района по обучению и информированию учащихся в области пожарной безопасности, профилактики пожаров от детской шалости с огнем, травматизма и гибели детей при пожарах, повышения культуры безопасного поведения, уровня пожарно-технических знаний школьников, осуществления комплексного подхода в предупреждении нарушений ППБ детьми, пропаганды правил пожарной безопасности путём проведения культурно-массовых мероприятий и классных часов, в рамках разработанного Плана мероприятий по профилактике пожаров от детской шалости с огнем, обучению и информированию учащихся в области пожарной безопасности на 2017-2018 учебный год, а также Положения о дружинах юных пожарных и спасателей в школах района были созданы дружины юных пожарных и спасателей.

В конце каждого учебного года на базе пожарной части №16 с. Новоишимское проводятся районные соревнования между командами ДЮПС, команды, занявшие призовые места, награждаются грамотами и медалями, а победившей команде вручается переходящий кубок и право участвовать в областных соревнованиях в г. Петропавловске.

В виду этого сотрудниками пожарной части №16 с. Новоишимское,  заместителем начальника ПЧ-16, старшим лейтенантом гражданской защиты И.Ж Бахмановым и начальником караула ПЧ-16, старшим лейтенантом гражданской защиты Ж.А. Қайрат в Новоишимских средних школах №№ 1 и 2 в целях подготовки команды «Дружин юных пожарных и спасателей» проведены практические занятия с учащимися данных команд.

В процессе занятий учащимся были продемонстрированы действия по надеванию боевой одежды пожарного и вязке спасательной веревки за конструкцию. Школьники с интересом и охотно выполняли данные упражнения.

В конце каждых занятий учащиеся поблагодарили представителей пожарной части и пожелали успехов в работе.

И. БАХМАНОВ,

заместитель начальника

ПЧ-16 с. Новоишимское,

старший лейтенант гражданской защиты 

Читать далее

В ногу со временем

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Актуально

Послание Главы государства Н.А. Назарбаева народу «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» от 10 января 2018 года- это программный документ, который определяет основные направления развития страны. Здесь отражены достижения страны и на всенародное обсуждение выносятся новые задачи и конкретные цели.

В нынешнем Послании, в десяти основных направлениях проявляется ощутимая забота Елбасы по улучшению жизни каждого казахстанца.

В целях разъяснения нынешнего Послания Президента РК народу Казахстана Молодежный ресурсный центр провел информационный час со студентами Новоишимского аграрно-технического колледжа. Общий охват составил около 100 человек. Здесь были показаны видеоролики, в которых рассказывается о десяти задачах Послания. Наш Елбасы не оставил без внимания не одно из направлений. Сегодня мир вступает в эпоху Четвертой промышленной революции, эру глубоких и стремительных изменений: технологических, экономических и социальных. Реализуется План нации «100 конкретных шагов», из которых 60 уже исполнены. Остальные носят в основном долгосрочный характер и осуществляются планомерно. В прошлом году запущена Третья модернизация Казахстана. Успешно реализуется Программа индустриализации. Разработан комплексный Стратегический план развития Республики Казахстан до 2025 года.

Как известно, каждое послание Главы государства мы ждем с неподдельным интересом. В нем мы ищем ответы на животрепещущие вопросы, волнующие каждого из нас. И Президент каждый раз находит верные для казахстанцев пути решения.

А. НУРКАНОВА,

и.о руководителя Молодежного ресурсного центра  

Читать далее

Акцент- на профилактику

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

 

Р. БИРЖАНОВ,

начальник МПС ОВД

района имени Габита Мусрепова,

капитан полиции

Читать далее

Изучать язык- означает проживать его

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Языковая политика

В своем Послании народу «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» Президент страны Н.А. Назарбаев говорит о том, что к сфере образования пора относиться как к отдельной отрасли экономики со своими инвестиционными проектами и экспортным потенциалом. Необходимо законодательно закрепить академическую свободу ВУЗов, предоставив им больше прав создавать образовательные программы.

Особенности международной жизни порождают новые тенденции в сфере образовании. Сегодня в мире формируется единое образовательное пространство, которое предполагает широкий обмен студентами университетов разных государств. Международная академическая мобильность растет с каждым годом. 

Выпускница Новоишимской СШ №1, а ныне студентка Костанайского государственного педагогического института 4 курса филологического факультета Наталья Петрова вернулась из г. Перпиньян, юг Франции, где обучалась в международном университете L'Université de Perpignan Via Domitia в рамках программы академической мобильности в течение первого семестра, на французском языке.

Сегодня Наталья проходит преддипломную практику в родной Новоишимской СШ №1 и готова рассказать об учебе за границей. Несмотря на то, что французский язык для нее является вторым языком обучения,- первый английский, весь период пребывания в чужой стране оказался для нее продуктивным и познавательным как в отношении повышения качества знания языка, так и в приобретении нового жизненного опыта.

Занятия проходили в течение четырех дней в неделю и включали в себя такие новые дисциплины, как пресса и СМИ, музыка и культура, французская экономика и коммерция, цивилизация/аргументированная речь, анализ и синтез документов, литература и история, и т.д. Всего дисциплин насчитывалось десять и по результатам экзаменов, которые дважды прошли в течение всего семестра, Наталья достойно освоила знания, преподаваемые французскими профессорами, которые с большой симпатией относятся к Казахстану и нашим студентам- за их трудолюбие и ответственный подход к учебному процессу.

Также за период обучения Н. Петрова работала над персональным досье на выбранную тему и представила ее в конце обучения в качестве самостоятельной исследовательской работы.

Помимо учебной деятельности в университете, было и участие в общественной жизни. Примером тому является мероприятие «Lafêtedelangues»- «Праздник языков», где студентки из Казахстана знакомили местных жителей с казахским национальным колоритом, а также с особенностями жизни в нашей стране, нашими устоем, обычаями, традициями и т д. Наталья отмечает, что многие участники мероприятия, с которыми ей удалось побеседовать, знают немало о нашей стране, восхищаются тем, как дружно, в мире и согласии на столь обширной территории проживает такое большое количество этносов.

20-ти часовой учебный график позволял также посещать всевозможные музеи, выставки, ходить в горные походы, путешествовать, знакомиться с культурой Франции в повседневной обстановке. Ведь невозможно полноценно изучить язык, не соприкоснувшись с ним в различных бытовых ситуациях, решая возникнувшие вопросы, и просто общаясь с его носителями. За время своего пребывания в г. Перпиньян Н. Петрова обзавелась интересными знакомствами, верными друзьями, что позволяет ей по прибытию в Казахстан продолжать поддерживать с ними общение.

По завершению периода академической мобильности Наталья, вернувшись на Родину, привезла массу положительных эмоций и бесценных знаний, полученных за четыре месяца обучения во Франции. Ей очень понравилось учиться в L'Université de Perpignan Via Domitia и она советует изучать иностранные языки, в том числе и французский, стремиться к их познанию в их естественной среде, так как «Аpprendre une langue, c'est la vivre»- «Изучать язык- означает проживать его».

Благодаря Президенту нашей страны Н.А. Назарбаеву, а также благодаря государственным образовательным программам для студенческой молодежи нашей страны открыты большие горизонты, позволяющие получать по-настоящему качественные знания не только в отечественных ВУЗах, но и в зарубежных.

Марина ПЕТРОВА 

Читать далее

Белой стаей годы пролетели

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

В январе отметила 70-летие моя любимая старшая сестра Нина Васильевна Сурсякова. Ее жизнь была как у всех людей поколения конца сороковых годов. В ее судьбе все переплетено- романтика и обыденное, простое и сложное, веселое и грустное. Бывали невосполнимые потери и радостные приобретения. Единственное, чего в ней не было- скуки и уныния.

Нина родилась в городе Кокчетаве. Мели метели и трещали морозы, но отец прибегал в роддом посмотреть на свою черноглазую красавицу, говорил «вся в меня». Детство и ранние школьные годы прошли на Северном Кавказе, в городе Черкесске- среди гор и садов. Школа находилась далеко, за два километра, но Нина ни зимой, ни летом не пропускала занятий и училась хорошо. Я прекрасно помню время, когда в 3-м классе мы учили таблицу умножения. И она в любое время дня и ночи могла строго спросить выученное  и контролировала все мои домашние задания…

В начале 60-х годов семья переехала в Казахстан и школу Нине пришлось заканчивать в Зерендинском районе. Класс был дружный, многих ребят я знала очень хорошо. Классным руководителем был у них известный спортсмен, преподаватель физкультуры Малахов Геннадий Иванович. Учебников тогда не хватало, и ребята, сидя тесным кружком во дворе школы, по-очереди читали вслух историю, остальные внимательно слушали, запоминая даты и события.

Мама Зоя Лаврентьевна, труженица и хлопотунья, работала на почте, а отец Василий Иванович Бадукин- в лесничестве. Часто летом брал нас в лес собирать ягоды и грибы, любоваться озерами и сопками. Мама была вечно занята, но находила время и книгу почитать, и журналы полистать, дома всегда было много литературы. Она знала стихи Пушкина, поговорки, пословицы, шутки, играла на гитаре и пела. Отец больше любил периодику, выписывая всегда газеты и журналы на всю зарплату. Поэтому и Нина любила читать, покупала книги для всей семьи. Много лет была активной читательницей районной библиотеки.

Когда сестра закончила школу, на семейном совете решили, что бухгалтер- самая хорошая и нужная профессия. Пусть Нина учится, благо в Кокчетаве есть кооперативный техникум, не так далеко от дома. Три годы учебы- это настоящая школа закалки, сформировавшая характер, выносливость и умение выстоять в сложных ситуациях.

По окончании техникума сестра была направлена в Ленинградский райпотребсоюз заместителем старшего бухгалтера общепита. Затем была переведена заместителем старшего бухгалтера Жана-Аульского совхозрабкоопа. Требовательность, высокая ответственность, дисциплина и профессионализм стали основными чертами молодого специалиста.

В связи с переездом семьи, в 1968 году устроилась в Ломоносовский совхозрабкооп заместителем старшего бухгалтера. Через год её направили на учёбу в Алма-Атинскую инструкторско-ревизорскую школу Казпотребсоюза. После окончания школы работала в Куйбышевском райпотребсоюзе ревизором. А еще через год была переведена старшим бухгалтером объединённого хозрасчетного предприятия Куйбышевского РПС. Вся её трудовая жизнь- это история становления Куйбышевского района и история райпотребсоюза. Поразительно много успевает делать Нина Васильевна. Она всегда безотказна к просьбам,находит общий язык с сотрудниками всех служб, пусть даже это дружеская встреча. Энергичная, умная, она интуитивно определяет, кто перед ней- энтузиаст или посредственность. Чуткость, тактичность, постоянная готовность помочь в трудную минуту- качества, ей присущие.

В 1985 году она была направлена на повышение квалификации в Новосибирский институт советской торговли. Ее выбрали старостой группы, которая отвечала за успеваемость, организовывала досуг и свободное время сокурсниц. Жизненный пример Нины Васильевны ещё раз убеждает, что высокая работоспособность, целеустремлённость непременно приведут к успеху в карьере и признанию среди коллег. Её безупречный труд неоднократно отмечался Почетными грамотами и премиями. Несмотря на загруженность на своей работе, Нина Васильевна находила возможность читать лекции в Куйбышевском СПТУ-172 на отделении продавцов, передавая им свои знания и помогая молодым в профессиональной подготовке.

Высокий профессионализм, трудолюбие и добросовестность, отменные организаторские способности позволили в апреле 1994 года стать главным бухгалтером Куйбышевского ХТО. Она- повелительница актов и фактур, дебетов, кредитов, сальдо, отчетов и смет. Работала как все- честно и с полной отдачей.

Начиная с декабря 1996 года, в связи с реорганизацией, работала главным бухгалтером ТОО «Надежда» Куйбышевского РПС, ТОО «Искра-98», ТОО «Жалын» Целинного района. Коллектив, с которым пришлось работать долгие годы, и сегодня вспоминается только с добром и любовью. Долго трудились рядом с Ниной Васильевной Н.И. Семенов, Л.Е. Семенова, В.П. Синельникова, М.К. Бестаева, А.Г. Ситникова, за опыт, поддержку, человеческое тепло сестра и сегодня им благодарна. В 2001 она сестра стала частным предпринимателем.

Состоялась и личная жизнь Нины Васильевны. Была любовь- единственная и неизменная, а, значит, жил рядом дорогой человек. Александр Сурсяков, однажды войдя в их контору, увидев стройную девушку, черноглазую и веселую, бесповоротно решил жениться…

Как говорится, свадьба пела и плясала. Стали обустраиваться. Квартир не хватало и они жили по две семьи в одной квартире- коммунальный вариант. Вырастили детей: сына Виталия, который сейчас живет в России и дочь Ольгу. Ремзавод, где работал супруг, со временем выделил молодой семье отдельную квартиру на улице Школьной. Первые шаги дочки состоялись уже в ней. И в детский сад дети ходили заводской, назывался он «Ромашка». Отмечали любимые праздники и веселые утренники. Своей малышкой родители гордились, глаза отца светились от счастья. Но случилось так, что глава семейства рано ушел из жизни. Оленьке было 9 лет, когда его не стало и дочь очень переживала. А сын, окончив строительный, уехал в Россию, у него хорошая работа, семья. Нина всегда ждет письма, но дети предпочитают звонить, чтобы услышать родной голос.

Годы жизни продолжали кружиться, захватывая в свой водоворот. Вот и первая внучка пошла под венец. Правнук Илюша не дает Нине Васильевне сидеть спокойно. С ним, любимым, нужно играть, да непоседу развлекать. Еще одна внучка- Ирина- медик, живет и работает в Астане, а внук Александр- школьник. Нина всегда рада гостям, встречает их приветливо и с улыбкой. У нее много друзей, для которых всегда открыты двери и накрыт стол. Она все успевает: и дома с делами справляться, и маме помочь, и к дочери на огонек заглянуть, и с правнуком посидеть, пока внучка Алёна занята. Нина никогда никому не отказывает ни в совете, ни в помощи. С ней всегда спокойно, надёжно и интересно. К ее жизни очень подойдут слова известной песни:

Я часто время торопил, привык во все дела впрягаться,

Пускай я денег не скопил, мои года, мое богатство.

Да, ее года, действительно, ее огромное богатство. Большая трудовая деятельность вспоминается интересными встречами, юбилейными датами и событиями. В составе делегации от Кокчетавской области, например, Нина побывала в Болгарии и Румынии, где была очарована красотой и природой Черноморского побережья. В Болгарии поразили воображение старинные церкви и монастыри, среди них знаменитый  Рильский  монастырь, а также Долина Роз, термальные источники и минеральные курорты.

Часто в кругу родных и друзей она вспоминает прошлое. От приятных воспоминаний разглаживаются морщинки, глаза блестят от шутки и милая улыбка появляется на лице. Время находилось и для работы, и для отдыха. Вечерами с мужем ходили в кинотеатр на любимые фильмы. Сашу знали многие, и как весёлого парня, и как хорошего работника, заслуженного донора. Нина по жизни не только деловая женщина, хорошая жена, но и замечательная мать и бабушка. И сейчас хватает на всех нас доброты, заботы и ласки. Приятно попасть с мороза в ее тёплую уютную квартиру, где по-домашнему пыхтит чайник со свистком, пахнет душистым чаем. Приветливая хозяйка хлопочет вокруг стола, выкладывая свои неповторимые кулинарные блюда.

В жизни человека рано или поздно наступает возраст ухода на заслуженный отдых. Глядя на Нину Васильевну, трудно представить, что такое время пришло и для нее. Были цветы, подарки и пожелания здоровья, бодрости и счастья. Наверное, столько идущих от сердца теплых слов она не слышала давно. Нина Васильевна и не скрывала, что растрогана до слез, что оценили ее труд, богатый профессиональный сорокалетний опыт.

Она достойно состоялась в своей судьбе.

Свой 70-летний юбилей она встретила полная сил, оптимизма, энергии, чем заряжает и других. Мы поздравляем Ниночку с юбилеем и желаем долголетия и здоровья. Оставаться всегда активным, жизнерадостным человеком. Но главное- по жизни пронести тепло души и радости частицу!

Т. ШНАЙДЕР,

с. Новоишимское 

Читать далее

Переход на латиницу- стратегия Казахстана

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Языковая политика

С момента получения независимости страны многие казахские общественные деятели поднимали вопрос о переходе на латинский алфавит. Казахский язык прошел через три алфавитные системы. Первый- арабский, второй- латинский, третий- основанный на кириллице, нынешний казахский алфавит.

В целях продвижения идеи по переходу казахского языка на латинский алфавит, высказанной в программной статье Главы государства Н.А. Назарбаева «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», в центральной районной библиотеке провели беседу- обсуждение «Переход на латиницу- стратегия Казахстана». Беседу открыла библиотекарь А.А. Кобжасарова, рассказавшая об истории казахского алфавита и письменности, о влияющих на изменение алфавита факторах, возникновении необходимости перехода казахского алфавита с кириллицы на латиницу в настоящее время, и что данная реформа поможет повысить престиж казахского языка среди молодежи, латиница существенно облегчит процесс изучения казахского языка. В ходе обсуждения возникали следующие вопросы: «Что изменит переход Казахстана на латиницу? Поможет ли Казахстану переход на латиницу в модернизации? Как вы реагируете на новый вызов времени?». Рассматривались положительные и отрицательные стороны перехода на латиницу. В конце дискуссии участники сошлись на мнении,  что казахский язык займет достойное место среди тюркских языков и будет использован во всех сторонах истории, государственная образовательная политика основана на трех языках: казахском, русском и английском, а переход на латиницу позволит проще изучать английские и многие другие европейские языки.

В заключение был проведен обзор у документальной  выставки с аналогичным названием, где библиотекари познакомили присутствующих с материалами, представленными на ней- это актуальные статьи периодической печати, проект алфавита, предложенный к обсуждению, а также участники мероприятия могли  ознакомиться с многочисленными мнениями ученых, политологов, педагогов и простых граждан, опубликованных в СМИ о переходе на латиницу. Сегодня  во всех культурных учреждениях проводят мероприятия по обсуждению, поддержке и популяризации перехода на латиницу.

Б. МАКОВА,

методист КГУ «Централизованная библиотечная система района имени Габита Мусрепова»  

 

Читать далее

Листая страницы календаря

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Языковая политика

В архиве района имени Габита Мусрепова состоялась презентация ежегодного издания- календаря знаменательных и памятных дат на 2018 год. На презентацию были приглашены руководители и сотрудники отделов, работники аппарата Новоишимского сельского акимата, представители СМИ.

Очередной выпуск календаря отражает важнейшие исторические факты и основные события в жизни района, юбилейные даты известных людей района, которые являются Героями Советского Союза, Героями Социалистического Труда, полными кавалерами орденов боевой и трудовой Славы, Почетными гражданами района, депутатами районного маслихата VI созыва, заслуженными людьми края, достигшими больших высот в профессиональной и общественной деятельности.

Мероприятие открыл приветственным словом директор архива района имени Габита Мусрепова М.Б. Беспалинов. Затем ведущие, а ими стали сотрудницы архива, ознакомили аудиторию с важнейшими юбилейными датами 2018 года, среди которых 100-летний юбилей полного кавалера ордена Славы, уроженца с. Раисовки Голопятова С.Ф., Героя Советского Союза, уроженца с. Гавриловки Чеботарева В.М., геройски погибшего на фронте. При этом ведущие подчеркнули, что именно простые люди, выходцы из народа делали и делают историю страны. Так, А. Нуркатов родился в с. Шукырколь района имени Габита Мусрепова. Известный критик, литературовед, абаевед, кандидат филологических наук, соавтор учебника «Қазақ әдибеті»- наш славный земляк прославил не только себя, но и родной край. С 1991 года Шукыркольская СШ носит имя своего славного земляка, в школе есть музей, посвященный А. Нуркатову.

Таким образом, ведущие вели гостей презентации по страницам календаря, познакомив их с содержанием издания. Каждый смог почерпнуть для себя необходимую информацию, узнать много интересного.

Календарь состоит из двух частей. В первой части расположены события и даты в хронологической последовательности, во второй части «Туған жер- Рухани жаңғыру» рассказывается коротко история некоторых сел- Андреевки, Раисовки, Нежинки, Рузаевки. В своей программной статье «Рухани жаңғыру»- «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» Президент страны Н.А. Назарбаев говорит о необходимости сохранения культуры, собственного национального кода, о воспитании настоящих патриотов нашей Родины.

И работники архива вносят свой вклад в краеведение, пропаганду исторических и культурных знаний. Они подготовили несколько обзорных материалов о селах-юбилярах, о селах, которым уже далеко за сто лет. Эти села продолжают жить и развиваться, внося значительный вклад в социально-экономическое развитие района. Обо всем этом интересно рассказали ведущие мероприятия.

Календарь адресован библиотекарям, преподавателям истории, краеведам и всем тем, кто интересуется историей, приумножает и стремится сохранить духовные и культурные ценности. Директор архива М.Б. Беспалинов подарил гостям несколько экземпляров календаря.

 З. МИЛЬМАН 

Читать далее

Власть содействует с населением

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

С 15 января начались отчетные встречи сельских акимов перед населением. В этот день отчет акима Нежинского сельского округа М.А. Дюселекова состоялся в селах Токсан би и Ефимовка.

Выступая перед населением этих сел, аким рассказал о социально-экономическом развитии округа в целом, и каждого из сел в том числе. Всего в округе действует четыре крупных ТОО: «Нежинка-Ерке», «Новоишимская Нива», «Токсан би-Ишим», «Агро-Беркут», а также 17 крестьянских и 6 фермерских хозяйств, вносящих существенный вклад в развитие округа и района. В округе активно развивается животноводство, предпринимательство, в 2018 году планируется дальнейшее развитие овощеводства.

Так, ТОО «Нежинка-Ерке» в 2017 году по заявлениям жителей села Нежинка реализовало населению 21 голову КРС на доращивание и домашнее содержание. В 2018 году сельхозформирования округа заключили меморандумы- соглашения на реализацию населению- ТОО «Нежинка-Ерке»- КРС (молочного направления) в количестве 20 голов, птицы на доращивание- в количестве 5 000 голов, ТОО «Токсан би Ишим»- КРС на доращивание в количестве 30 голов.

На территории округа оказывают населению услуги и развивают свой бизнес 27 ИП- действует 30 магазинов, 2 кафе, 2 СТО, 3 аптеки, 3 АЗС. И здесь на 2018 год большие планы по развитию: ТОО «Нежинка-Ерке» планирует в с. Нежинка открыть цех по изготовлению пластиковых окон и дверей. В с. Ефимовка ИП «Макаренко В.П.» будет запущена теплица общей площадью 288 м², которая будет работать круглый год, планируется создание двух рабочих мест. На развитие животноводства кредит в сумме 2 миллиона тенге получит житель с. Токсан би А.Ш. Алибаев, 1,5 миллиона тенге получит житель с. Буденное М.Ю. Жураев и 200 тысяч тенге на развитие птицеводства получит С.С. Ткаченко.

В докладе получили освещение вопросы бюджета аппарата акима Нежинского сельского округа, социальной защиты населения, благоустройства, образования, культуры, развития спорта.

В завершение доклада аким округа озвучил задачи, стоящие перед населением в 2018 году. В занятость будут вовлечены 104 человека, на новые рабочие места будет трудоустроено 32 человека, на общественные работы и молодежную практику- 22 человека.

Будут продолжены работы по благоустройству сел округа, получит новый импульс развития животноводство, овощеводство, продолжится реализация государственных и региональных программ.

Основными задачами аппарата акима Нежинского сельского округа остаются повышение качественного уровня жизни населения, а это вопросы водоснабжения, ремонта местных дорог, освещения населенных пунктов, ремонта объектов культуры, здравоохранения и образования.

Для решения поставленных задач необходимо действовать совместными усилиями. Далее был заслушан отчетный доклад участкового, капитана полиции С.Т. Исмагулова. Доклад содержал исчерпывающую информацию о работе, направленной на обеспечение личной безопасности граждан, предупреждение, недопущение и профилактику преступлений и правонарушений среди населения.

До жителей села были доведены также Правила благоустройства населенных пунктов, которые необходимо соблюдать каждому. За нарушение правил благоустройства граждане будут привлекаться к административной ответственности согласно ст. 505 Кодекса РК «Об административных правонарушениях».

Перед жителями Токсан би с информацией по пожарной безопасности выступил начальник отдела ЧС района имени Габита Мусрепова А.Р. Бекчентаев.

На вопросы о водоснабжении, выдаче земельных паев, благоустройстве села ответил генеральный директор ТОО «Токсан би Ишим» М.М. Гулиев. Он заверил сельчан в том, что вопросы, заданные на отчетной встрече, будут непременно решаться и призвал совместными усилиями благоустраивать село, свои усадьбы, повышать качество жизни.

 

16 января в актовом зале Новоишимской СШ №2 состоялась отчетная встреча акима Новоишимского сельского округа С.М. Айтмагамбетова перед населением станции Новоишимской. Во встрече приняли участие заместители акима района А.Ж. Тайшабаева, А.Б. Бекеев, начальник отдела ЧС района имени Габита Мусрепова А.Р. Бекчентаев, начальник отдела по делам обороны К.Ж. Омаров, депутаты районного маслихата И.Е. Шаймерденов и М.К. Абуова.

Перед началом встречи перед жителями выступил начальник отдела ЧС района имени Габита Мусрепова А.Р. Бекчентаев. Он проинформировал собравшихся о причинах возникновения пожаров, количество которых в с. Новоишимское в 2017 году увеличилось. Было сказано о мерах безопасности во время чрезвычайных ситуаций, возникающих в зимнее время (бураны, морозы, переметы) и о личной ответственности каждого гражданина за свою жизнь.

Встреча продолжилась отчетным докладом акима Новоишимского сельского округа, в котором были обозначены важнейшие исторические и международные события для Казахстана, а также освещены вопросы, имеющие социальную и общественную значимость, которые были заданы жителями в ходе отчетных встреч в 2017 году. Все они нашли свое решение: режим работы аптеки продлен до 22:00 часов; проведен водопровод по улице Чапаева, установлен дорожный знак «Пешеходный переход» на улице Заслонова между магазином «Респект» и Новоишимской СШ №2, произведен монтаж освещения по улице Больничной. В рамках реализации программы «Рухани жаңғыру» за счет частных инвестиций произведен ремонт бассейна на сумму 5 млн. тенге, модернизирована котельная в мкр. «Советский» на сумму 8 млн. тенге.

В целях реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства в 2017 году 17 человек получили микрокредиты. В округе на постоянные рабочие места трудоустроено 576 человек. По молодежной практике трудоустроено 24 человека, создано 21 социальное рабочее место.

В 2017 году в микрорайоне «Советский» введен в эксплуатацию 50-квартирный жилой дом по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.

Большая работа в округе проведена по сбору местных налогов в бюджет.

В 2017 году Новоишимскому сельскому округу в рамках программы «Развитие регионов» выделено 18,9 млн. тенге, за счет которых проведены работы по текущему ремонту улиц Заслонова, Юбилейной от поворота Новоишимской СШ №2 до улицы Локомотивная. Проведено обустройство тротуара протяженностью 500 м по улице Советской.

В докладе было подробно сказано о благоустройстве районного центра. Так, по обращениям граждан осуществлена вырезка деревьев в количестве 20 штук по улице Советская, Зерновая и другим. С августа 2017 года акимат сельского округа начал работу по привлечению физических и юридических лиц к административной ответственности за нарушение Правил по благоустройству. Выдано 67 предписаний, из которых 62 нарушения устранены, по 5 фактам нарушений наложен штраф в сумме 48 530 тенге.

Дальнейшее развитие получает малый и средний бизнес, что позволяет создавать новые рабочие места и пополнять бюджет района. В 2017 году открыты мини-маркет «Байтерек», торговый дом «Рахат», гостиница, аптека, магазины «Магнит», «В двух шагах», «Ассорти», «Хозтовары», кафе «15 регион».

В 2018 году будет продолжена работа по благоустройству села. За счет частных инвестиций планируется строительство котельной, которая обеспечит теплом многоэтажные жилые дома по улице Ленина и госучреждения. Были озвучены и другие планы, реализация которых зависит как от оперативности, слаженности и четкости в работе всех структур, так и от жителей райцентра.

Далее был заслушан доклад о работе, проделанной за отчетный период участковыми инспекторами местной полицейской службы. Территорию округа обслуживают капитан полиции Т.И. Макашев, капитан полиции А.Т. Оразалиев, помощник участкового инспектора, лейтенант полиции Ж.К. Жалбиев. Участковыми инспекторами было выявлено и раскрыто личным сыском 31 преступление. В вечернее время в целях пресечения и недопущения совершения преступлений осуществляется патрулирование улиц. Это значительно снизило уровень уличной преступности и совершения преступлений в общественных местах.

Докладчик обратил внимание жителей на обязательное выполнение Правил благоустройства. За нарушение Правил жители несут административную ответственность. Здесь же были озвучены размеры штрафов. Каждому из пришедших на отчетную встречу были вручены памятки по соблюдению Правил благоустройства.

Далее встреча шла в формате «вопрос-ответ». Некоторые из заданных вопросов были взяты на контроль. Ответили на вопросы жителей аким округа С.М. Айтмагамбетов, заместитель акима района А.Б. Бекеев.

В заключение перед собравшимися выступил депутат районного маслихата И.Е. Шаймерденов.

Л. БОРИСЕНКО 

Читать далее

Адресная социальная помощь нового формата

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

С 1 января 2018 года согласно Плану нации «100 конкретных шагов» начал  действовать обновленный вид поддержки малообеспеченных граждан- адресная социальная помощь.

 

В связи с этим мы публикуем ответы на самые часто задаваемые вопросы.

-Что такое адресная социальная помощь?

-Адресная социальная помощь- выплата в денежной форме, предоставляемая государством физическим лицам (семьям) с месячным среднедушевым доходом ниже черты бедности. Черта бедности на 1 квартал 2018 года по Северо-Казахстанской области составляет 10971 тенге.

-Кто может претендовать на получение адресной социальной помощи?

-Граждане Республики Казахстан, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности.

-На какие виды делится адресная социальная помощь?

-Безусловная денежная помощь- вид адресной социальной помощи, оказываемой в форме ежемесячных денежных выплат малообеспеченным лицам (семьям) с ограниченными возможностями участия в мерах содействия занятости.

Обусловленная денежная помощь- вид адресной социальной помощи, оказываемой в форме ежемесячной или единовременной денежной выплаты малообеспеченным лицам (семьям) при условии их обязательного участия в мерах содействия занятости и (или), при необходимости, мерах социальной адаптации.

-Кому оказывается безусловная денежная помощь?

-Одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам с ограниченными возможностями участия в мерах содействия занятости в связи с достижением пенсионного возраста,  инвалидностью 1 или 2 группы; наличием заболевания, при котором может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, малообеспеченным семьям, все трудоспособные члены семьи которых являются инвалидами первой или второй группы и (или) имеют заболевания, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, и (или) осуществляют уход за ребенком в возрасте до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 или 2 группы, престарелым, нуждающимся в постороннем уходе и помощи.

-Кому оказывается обусловленная денежная помощь?

-Одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), при условии его (их) участия в мерах содействия занятости и (или) при необходимости социальной адаптации.

-На какой период назначается безусловная денежная помощь?

-Безусловная денежная помощь назначается на текущий квартал (3 месяца) и выплачивается ежемесячно.

-На какой период назначается обусловленная денежная помощь?

-Обусловленная денежная помощь назначается на срок действия социального контракта (6 месяцев). Обусловленная денежная помощь выплачивается ежемесячно или единовременно за три месяца по заявлению заявителя.

-Что такое социальный контракт и индивидуальный план помощи семье?

-Социальный контракт предназначен для получения финансовой помощи, он содержит обязательства двух сторон- получателя социальной помощи и службы социальной защиты.

-Индивидуальный план помощи семье- план мероприятий по содействию занятости и (или) социальной адаптации, составленный Центром занятости населения совместно с лицом, обратившимся за оказанием адресной социальной помощи, и (или) членами его семьи.

Индивидуальный план помощи семье содержит комплекс конкретных мероприятий для выхода семьи из трудной жизненной ситуации.

Индивидуальный план помощи семье является неотъемлемой частью социального контракта.

-Зачем нужны комиссии?

-Участковая комиссия- специальная комиссия, создаваемая решением акимов соответствующих административно- территориальных единиц для проведения обследования материального положения лиц (семей), обратившихся за адресной социальной помощью.

Обращение в участковую комиссию осуществляется для подтверждения материального положения семьи.

-Основное отличие адресной социальной помощи нового формата от существующих программ?

-Это комплексность подхода, ориентированного на индивидуальные потребности семьи. Впервые в практике социальной защиты работа ведется со всеми трудоспособными членами семьи, а не только с заявителем.

Причем с семьей работает один и тот же человек, с момента первого обращения, что создает совершенно новую практику взаимодействия между органом социальной защиты и получателем помощи.

Для получения консультаций или подачи заявления на назначение адресной социальной помощи можете вы обращаться в акимат сельского округа по месту жительства или в Центр занятости населения, находящийся по адресу: с. Новоишимское, ул. Ленина, 4 Б (напротив ЦОНа), тел. 21-3-97, 21-5-58, электронная почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

А. АХМЕДЬЯНОВА,

специалист Центра занятости 

Читать далее