01 Ноябрь 2018

Открывайте свой бизнес!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Предпринимательство

Я, как индивидуальный предприниматель, начала свою деятельность в начале 2016 года в селе Червонное. Занимаюсь выращиванием грибов «Вешенка». Этот сорт грибов имеет лечебные свойства. Важная особенность грибов этого рода - простота выращивания и высокая урожайность. Их несложно вырастить в домашних условиях.

В мае 2017 года я прошла курсы «Бастау-Бизнес» по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, на которых обучилась основам предпринимательства,  самостоятельно составлять бизнес-план,  финансовой грамотности.

После прохождения курсов мне была дана возможность воспользоваться государственной программой «Дорожная карта бизнеса - 2020». Я изучила перечень необходимых документов для участия в конкурсе, в грантовом финансировании. После сбора документов мною была подана заявка по выращиванию грибов «Вешенка».

После защиты проекта моя заявка на получение безвозмездного кредита на сумму 3  миллиона тенге была одобрена комиссией. Данный кредит получила в конце августа прошлого года,  с помощью него была проведена реконструкция помещения и закуплено оборудование, что позволило расширить производство и создать 2 новых рабочих места на предприятии.

Производимая мной продукция пользуется большим спросом в нашем селе,  она имеется на прилавках магазинов района. В дальнейшем планирую поставлять выращенную продукцию не только в пределах нашего района, но и в другие районы области.

Мне хочется поблагодарить Главу государства Н.А. Назарбаева за такие государственные программы, которые помогают сельчанам получать льготные кредиты, открывать свой бизнес на селе, бесплатно обучаться, получать профессию, ведь, как сказал Президент, именно бизнес создает новые рабочие места и обеспечивает большую часть казахстанцев доходами.

В Послании Президента страны Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» меня порадовало то, что с 1 января 2019 года будет проведена налоговая амнистия для МСБ, будут списаны пени и штрафы, это будет для нас- предпринимателей - большим стимулом в развитии при условии уплаты основной суммы налога.

В нашем районе бизнес достаточно развит, открываются новые объекты, создаются рабочие места. Большое внимание Глава государства в своем Послании уделяет отечественным товарам, которые производятся у нас в Казахстане. В районе имени Габита Мусрепова тоже есть такие предприятия, которые производят отечественную продукцию. Яркими примерами здесь являются И.В. Овчаренко, С.П. Клименко, Л.Р. Щуцкая и другие, производимая на их предприятиях продукция пользуется большим спросом у населения нашего и других районов области.

В завершение хочу сказать, что государственная поддержка дала мне уверенность в благополучном  завтрашнем дне моей семьи. Не нужно бояться, нужно воспользоваться государственной поддержкой и открывать свой бизнес!

О. СУЛТАНОВА,

предприниматель,

с. Червонное

Читать далее

Школа с гордостью носит имя Айкына Нуркатова

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

Айкын Нуркатов родился 1 ноября 1928 года в селе Шукырколь, Рузаевского района, Кокшетауской области.

Исследователь литературы, критик, литературовед, кандидат филологических наук. Он прожил только 37 лет. За столь короткое время написал более 200 критических и рецензионных статей.

А.Нуркатов был видным исследователем литературы с мощным аналитическим талантом, которого отличали глубокие знания, высокий уровень научных рассуждений, такая же высокая культура выражения своих мнений. Он слыл авторитетнейшим абаеведом и ауэзоведом. За свой короткий творческий путь проявил себя очень плодотворным, правдивым, оригинально мыслящим ученым, решительным и острым на язык.

 Он-известный ученик писателя  академика Мухтара Ауэзова. Сокурсник Айкына ага, известный академик Серик Кирабаев приводит следующее высказывание гениального Мухтара Омархановича: «На Айкына и Серика я смотрю с надеждой, не отделяю их друг от друга».

В 1989 году Шукыркольская средняя школа, в которой учился писатель, стала носить имя Айкына Нуркатова. А 1991 году открыт музей в родном селе писателя. Число экспонатов в музее достигает 70. Площадь музея 50 квадратных метров.

Айкын Нуркатов - исключительно талантливая личность, оставившая яркий след в литературоведении. Ему принадлежат такие основательные, изобилующие серьезными размышлениями исследования, как «Поэтические традиции Абая», «Идея и образ»,«Творчество Мухтара Ауэзова», «Продолжение традиии». При его жизни было опубликовано более 200 литературно-критических статей, 28 монографий, учебников, переведенных книг этого ученого-литератора с большой буквы.

Коварная смерть унесла Айкына, но он оставил после себя удивительно богатое духовное наследие. В этом плане его судьба схожа с судьбами Пушкина и Лермонтова, великого Шокана, таких видных личностей в истории нашего народа, как сын Абая Абдрахман, пламенный поэт Султанмахмут, государственный деятель, универсальный талант Смагул Садуакасов и т.д.

Когда вплотную знакомишься с творческой биографией Айкына Нуркатова, нельзя не любоваться его рассуждениями с железной логикой и неопровержимыми выводами, красивым и звучным языком, напоминающим звон серебряного колокольчика, не говоря о глубине знаний и мировоззрении, широте кругозора.

М. АНУАРБЕКОВА,

ученица 11 класса

Шукыркольской СШ имени

Айкына Нуркатова

Читать далее

Работа есть

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория слайдер

Трудоустройство граждан- один из главных  вопросов государственной политики. На содействие продуктивной занятости  населения  и вовлечение граждан в предпринимательство  нацелена Программа продуктивной занятости и массового  предпринимательства. О том,  как  организовано трудоустройство граждан в нашем  районе,  наш сегодняшний  разговор  с директором Центра занятости населения Ю.А. Биржановой. А также несколько вопросов заместителю директора ТОО «Хлебная  база №2» Р.С. Оразгалиеву - это предприятие активно использует все формы поиска специалистов на имеющиеся вакансии.

- Юлия Аманбаевна, скажите,  пожалуйста,  как вы оказываете содействие в трудоустройстве обратившимся гражданам и каким образом осуществляется отбор кандидатов на вакансии?

- Центром занятости населения в сотрудничестве с работодателями осуществляется содействие в трудоустройстве  обратившимся гражданам  на существующие в базе данных Центра занятости населения вакантные рабочие места, на рабочие места, заявленные работодателями самостоятельно на интернет-ресурс «Биржа труда» (www.enbek.kz), на временные рабочие места: на социальные рабочие места с частичным субсидированием заработной платы, на рабочие места для прохождения молодежной практики, на общественные работы для обеспечения временной занятостью.

Профессиональный отбор кандидатов на вакансии осуществляется с учетом профессии (должности) соискателя (безработного лица), уровня его квалификации, опыта и навыков работы, уровня желаемой заработной платы, режима рабочего времени, а также в соответствии с другими требованиями, установленными работодателями.

-Как в целом организована работа по трудоустройству граждан на имеющиеся вакансии?

- С начала года работодателями района заявлено 1132 вакансии, на которые трудоустроено 989 человек или 87,3%.

Свои вакансии работодатели размещают самостоятельно на портале «Электронная биржа труда», и здесь хочется отметить наиболее активных работодателей  ТОО «Хлебная база № 2», ТОО «Астык-Петропавловск», АО «НК «КТЖ» - «Жана-Есильская дистанция сигнализации и связи», ТОО «Алтын Дэн Новоишимка», АО «Казпочта», ветеринарная станция,  Чистопольская средняя школа, ТОО «Агро - Беркут», ТОО «Акселеу», которые регулярно и своевременно предоставляют и размещают сведения о наличии вакансий.

-  Рустем Серикович,  расскажите,  как вы организуете работу по закрытию имеющихся вакансий?

- Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) мы направляем в  Центр занятости населения.

- Сколько вакансий вами заявлено в текущем году?

- В текущем году заявлено 16 вакансий, в основном это электрики 4 разряда, машинисты погрузочных машин, слесари,  техники-лаборанты,  грузчики, аппаратчики обработки зерна, водители  и другие.

- Рустем Серикович, помогает ли вам сотрудничество с Центром занятости в подборе необходимых кадров для закрытия вакансий?

- Сотрудничество с Центром занятости позволило нам принять на работу 10 человек.

-  Пользуетесь ли вы порталом «Электронная биржа труда»? 

- Да, пользуемся. Для нас это очень удобно, так как изменены подходы к сотрудничеству между работодателем и Центром занятости, более того,  введен упрощенный порядок регистрации вакансий без обязательного личного посещения Центра занятости. Теперь это возможно сделать через личный кабинет на Электронной бирже труда.

- Принимаете ли вы участие в ярмарках вакансий?

- Обязательно, мы не пропустили ни одной ярмарки вакансий. Специалист кадровой службы посещает ярмарки, потому как ярмарку посещает большое количество людей и есть возможность на месте провести собеседование и подобрать для себя нужные кадры.

 Беседовала Марина ПЕТРОВА

    

Читать далее

Так живет сельская глубинка

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Мы-казахстанцы

Порядка 7 000 000 тенге выделило на реконструкцию старых разводящих водопроводных сетей путем санации ТОО «Содружество-2» в с. Новоселовке в этом году. И это лишь один из примеров, подтверждающих  социальную ответственность бизнеса в этом сельхозформировании.

Об этом хозяйстве, известном сегодня как элитно-семеноводческое, мы уже писали. Но новый повод для поездки в Новоселовку не заставил себя ждать.

Работы по ремонту водопроводных сетей, а это в общей сложности порядка 15 километров, должны быть завершены к середине ноября. Водопровод в селе Новоселовка был построен еще в 1985 году, поэтому понятно, что ремонта и санации он требовал давно. Ремонт-но - восстановительные работы, которые по договору с ТОО ведутся подрядчиком ИП «Бочаров А.Н.», были начаты в летний период - очистка колодцев, установка задвижек. Были установлены гидроаккумуляторы для автоматической подачи воды. Произведена замена двух насосов - установлены два новых двухфазных насоса, что в перспективе должно обеспечить бесперебойную и стабильную подачу воды. Жители села, пользуясь такой прекрасной возможностью, проводят воду себе в дома. Сегодня в Новоселовке проживают 975 жителей, и многие семьи смогли себе обеспечить комфортные и уютные домашние условия.  Реконструкция и «вторая жизнь» водопровода принесли сельчанам более высокий качественный уровень жизни. Этот факт не может не радовать.

Улучшение жизни на селе - зона ответственности базового ТОО. Рассказывая о ТОО «Содружество-2», возглавляемом М.Т. Жикиным, необходимо подчеркнуть несколько красноречивых фактов, говорящих о том, что здесь заботятся о самочувствии сельчан,- как своих рабочих, так и тех людей, которые работали в хозяйстве раньше.

Так, по итогам работы за 2017 год все работающие в хозяйстве получили хорошие премиальные- механизаторы, в том числе, от 400 до 500 тысяч тенге. В целом премиальный фонд по данным бухгалтерии составил 15 000 000 тенге. Ежегодно хозяйство выделяет финансовые средства на подарки для работающих женщин в честь Международного женского дня. Не остается в стороне и старшее поколение - это ведь именно те люди, которые во время подъема целинных и залежных земель трудились не покладая рук, строили село, создавали материальные ценности для будущих поколений. Каждый год оказывается помощь пенсионерам во время проведения месячника пожилых людей. Так, в 2017 году на эти цели было выделено 400 000 тенге, в этом году- 340 000 тенге. Кроме того, выделяются средства для чествования ветеранов войны и тружеников тыла к 9 Мая.

Особой заботой руководства ТОО является местная школа, которой хозяйство тоже всячески помогает, будь то День защиты детей или День знаний - шефы всегда приходят к детям с подарками. Поощряются отличники учебы, в прошлом году на эти цели было выделено 40 000 тенге, в этом году - 35 000 тенге. Кроме того, ТОО берет на себя организацию бесплатного питания для учащихся средней школы,  приобретает путевки для детского отдыха летом.

Из нашей беседы с завхозом школы Р.И. Кожахметовым мы узнали, что на ремонт школы и мини-центра «Балдаурен» хозяйство тоже не жалеет финансовых средств. Так, в 2016 году было выделено 900 000 тенге на замену пола и окон в актовом зале школы. Теперь для ребят актовый зал- любимое место - здесь проходят общешкольные мероприятия, репетиции к ним и т.д. В том же 2016 году было выделено 500 000 тенге для приобретения спортинвентаря в школьный спортзал - лыжи, ботинки к ним, мячи, сетки. В 2017 году хозяйством было выделено 400 000 тенге с целью приобретения газовой плиты, холодильника, посуды для мини-центра «Балдаурен».

В 2015 году в Новосельской СШ- одной из первых в районе- был вынесен из здания учебного заведения котел отопления. И здесь опять все расходы легли на базовое ТОО. В 2017 году хозяйство выделило более 500 000 тенге для текущего ремонта школы, на эти средства был сделан ремонт в школьной столовой, туалетах. В этом году на текущий ремонт школы было выделено 300 000 тенге и плюс к этому в мини - центре установлены пластиковые окна. Монтаж входной группы в школьном здании и окон в парадном из пластика - это тоже заслуга ТОО «Содружество-2». В школе есть свой корт, в строительстве которого помогли опять же шефы. В зимнее время он заливается, и школьники, да и взрослые имеют возможность кататься на коньках. На стадионе также есть беговая дорожка - для любителей активного и подвижного образа жизни. Таким образом, о социальном самочувствии сельчан забота здесь проявляется.

Но вернемся к производственно- экономической деятельности ТОО «Содружество-2». Трудовой коллектив здесь составляет около 100 человек-это механизаторы, рабочие автопарка и АЗС, центрального тока, столовой, пекарни и т.д. Так, комбайнеров здесь работает 10, трактористов- 17, 8 водителей. И каждый из них старается к делу относиться ответственно, трудится с полной отдачей. В горячую пору страды по итогам работы за неделю лучшему комбайнеру, лучшему водителю выплачивается премия - 15 000 тенге, это стимул к высокопроизводительной отдаче.

Большое значение имеет на предприятии токовое хозяйство. Поскольку хозяйство элитно-семеноводческое, то очистке зерна здесь отводится главенствующая роль. На момент нашей поездки здесь велась калибровка и подготовка семян чечевицы. ТОО «Содружество-2» оказывает услуги другим сельхозтоваропроизводителям по калибровке чечевицы, других культур, а во время посевной-услуги по подработке и подготовке семенного материала всех видов культур.

Тут следует сказать о втором отделении ТОО «Содружество-2», находящемся в селе Чернозубовке, о производственной деятельности которого корреспонденту рассказали управляющий отделением В.И. Гуйбан и агроном Б.Б. Беймендинов.

- Посевная площадь у нас составляет 12741 гектар,- начал наш разговор агроном отделения Берик Байкенович Беймендинов. - Занимаемся мы производством элитных семян пшеницы сортов «Любава», «Любава 5», «Алтайская жница», «Солнечная 573», а также ячменя сорта «Ворсинский», овса «Скакун». Наше хозяйство тесно сотрудничает с Алтайским НИИ сельского хозяйства. Это сотрудни-чество ведет к повышению рентабельности производства. Пшеница «Любава», которой было засеяно 710 гектаров, дала урожайность 23 центнера с гектара. Почти полторы тысячи тонн элитных семян мы уже реализовали- покупателями были хозяйства Костанайской, Акмолинской областей и местные сельхозтоваропроизводители. Здесь уместно сказать о том, что ТОО «Содружество-2» ведет работу по сортоиспытанию новых сортов зерновых культур с 2008 года. Стояла задача подбора адаптивных высокопродуктивных сортов с высокими показателями качества зерна для всех агроклиматических зон Северного Казахстана с перспективой ведения по ним элитного семеноводства. Результатами этой большой работы стало районирование в 2011-2016 годах по регионам Казахстана сортов пшеницы «Алтайская жница», «Солнечная- 573».

Сорт «Алтайская жница» обладает высокой продуктивностью (в прошлом году на размножении по парам урожайность составила 55 ц/га против 38 ц/га на «Омской-36») и высокой отзывчивостью на агрофоны, относится к группе полуинтенсивных сортов, с качеством зерна не ниже 3 класса, в текущем году содержание клейковины составило по парам 28-30%, по другим агрофонам 23-25%, поэтому этот сорт рекомендован для возделывания в лесостепной и умеренно- засушливо- степной зонах Северного Казахстана.

Пшеница твердая «Солнечная-573» по результатам производственного сортоиспытания превысила по урожайности на 1,5-2,0 ц/га сорта «Безенчукская» и «Омская». По степени отзывчивости на агрофон и стабильности продуктивности относится к полуинтенсивным сортам с высоким технологическим качеством. В среднем за годы испытания его стекловидность составила 70-80%. По содержанию белка и клейковины имеет превосходство над всеми районированными сортами. Среднее значение по белку составило 15,6% , по клейковине - 32-35%. Кроме элитных сортов зерновых,  производим также лен, подсолнечник, многолетние и однолетние травы на корм скоту.

В хозяйстве имеется 180 голов КРС, среди которых телята этого года, телки, коровы, быки - производители породы «ангус». В Чернозубовке порядка 150 дворов, и около 120 из них держат подсобное хозяйство - коров, овец, свиней, птицу. Коров, кстати,  можно взять в ТОО, с целью дальнейшей реализации излишков молока, что тоже приносит определенный доход в семейный бюджет.

Из конторы наш путь лежал в поле, где идет обмолот подсолнечника. О технической вооруженности хозяйства, о том как идут полевые работы, мы беседуем с управляющим второго отделения Валерием Ивановичем Гуйбаном.

- Технический парк хозяйства составляют пять комбайнов «Claas», пять «Енисеев», имеются четыре свальные жатки «Дон Мар» и одна ЖВН-6, а также два посевных комплекса (сеялка «Бурго» и сеялка «Хорш»), десять тракторов марки «Кировец» с 5,6- сеялочными агрегатами. В отделении работает около 120 человек- каждый из них, будь то бригадир, механизатор, скотник или повар- относится к порученному делу с большой ответственностью, работает с душой. А уж работать в Чернозубовке умеют. В свое время это был один из сильных совхозов тогда еще Кокчетавской области- «Боровской». Многие жители и сегодня помнят о трудовой славе хозяйства, стараются работать достойно, продолжая трудовые традиции старших поколений.

- Фирма, с которой мы работаем в настоящее время, является стабильной, социально ответственной и перспективной. И люди, которые у нас трудятся - работяги, не привыкшие сидеть без дела, понимающие,  что достаток в семье - итог труда-полезного, серьезного, эффективного.

С 2005 года работает в ТОО «Содружество-2»  Ерлан Мухтарович Тулегенов, являющийся постоянным передовиком производства. Вернувшись из армии, начал работать в сельхозотрасли и трудится уже 13 лет.

 Много лет посвятил хлебной ниве и еще один передовик - Владимир Владимирович Леванюк. В эту уборочную страду он пока лидирует в хозяйстве - на своем комбайне «Claas» В.В. Леванюк намолотил уже более 2000 тонн.

Не отстает от своих товарищей и Асылбек Амирович Бримжанов, он также входит в тройку лидеров нынешней жатвы. Добросовестный, ответственный работник, он трудится в ТОО со дня его основания. Урожай подсолнуха радует - до 18-19 центнеров с гектара получают в этом году в Чернозубовке.

Сам Валерий Иванович приехал в наши края из солнечной Молдавии. Было это еще в 1992 году. И вот уже более четверти века живет и работает здесь: супруга Лариса Оттовна более 15 лет работала поваром в тракторно-полеводческой бригаде. Сын Сергей работает на центральном току хозяйства. Двое старших детей живут своими семьями и работают в с. Новоишимском.

- Уезжать отсюда никуда не хочу,- признается Валерий Иванович,- привык к степному раздолью. На Родину только в гости езжу.

Да и за столько лет его второй Родиной стал Казахстан.

На вспашке зяби задействованы Николай Васильевич Антропов и Сергей Михайлович Петренко. Кстати, о семье Антроповых в Чернозубовке отзываются уважительно. Отец всю жизнь проработал в сельском хозяйстве и сыновья пошли по его стопам- Николай после окончания аграрно- технического колледжа работает механизатором, сын Александр- электрик, а Виктор- рабочий центрального тока.

Побывали мы и на летней стоянке животных, за которыми ухаживают скотники, они же пастухи В.В. Пищик и В. А.Антропов.

А когда возвращались,  механизаторам в поле машина- «хозяйка» доставляла ужин. Столовая в хозяйстве - важный «стратегический» объект, особенно в горячую пору уборки урожая. Сытные и вкусные обеды и ужины готовят здесь повар Людмила Михайловна Мищенко и ее помощница Елена Александровна Козлович, а заведует пищеблоком старший повар Гульзира Умержановна Кусаинова. В одном здании со столовой находится и пекарня, заведует которой Оксана Петровна Гриценко. Вместе с пекарем Татьяной Александровной Драконовой они ежедневно выпекают по 140 булок душистого ароматного хлеба. В пору же уборочной страды и до 200 булок пекут. А продавцом здесь уже более 7 лет работает Елена Николаевна Волкова. В торговом зале пекарни удивляет большое количество цветов - сразу видно, коллектив здесь трудится женский, душевный, стремление к эстетике и красоте, заложенное природой, нашло свое воплощение в разведении комнатных растений…

Досуговый центр в Чернозубовке - место, объединяющее сельчан в минуты отдыха. Здесь проводятся такие интересные праздники, как Наурыз-мейрамы, Масленица, День пожилых людей, а также новогодний бал-маскарад, Международный женский день, День Победы, День защиты детей.

В августе этого года в Чернозубовке состоялся замечательный праздник - день села. ТОО «Содружество-2» выделило более 170 000 тенге на награждение, вручение подарков сельчанам, досуговым центром была проведена большая работа по подготовке и проведению праздника. В этот день чернозубовцы чествовали старейших жителей села и новорожденного младенца с родителями, многодетную мать В.М. Гриценко и передовика производства, юбиляра Н.Н. Казака, семью А.С. и Н.Д. Сергиенко, прожившую в совместном браке 60 лет, а также несколько семей сельчан, отмечающих в этом году 25-летний юбилей совместной жизни.

В октябре состоялся еще один замечательный праздник  - День пожилых людей, на который были приглашены сельчане старшего поколения - концертная программа, денежная помощь, слова благодарности за труд, общие воспоминания - все было на этом празднике. И жители остались очень довольны проведенным мероприятием.

Большую помощь хозяйство оказывает и Боровской начальной школе: ежегодно за счет ТОО проводится ремонт школы, кочегарки, организуется бесплатное питание для учащихся, в случае надобности, как это было в прошлом году, ТОО поставило недостающий уголь для отопления школы.

Вот так живет сегодня сельская глубинка - с любовью к отчему краю и родному дому, с любовью к труду и заботой о земле-матушке-кормилице.

Л. БОРИСЕНКО

На фото: управляющий отделением № 2  ТОО «Содружество-2» В.И. Гуйбан и комбайнер Е.М. Тулегенов; скотник В.В. Пищик; идет уборка подсолнечника; вспашка зяби, за агрегатом Н.В. Антропов; один из лидеров жатвы, механизатор В.В. Леванюк; воспитатель мини-центра «Балдаурен» М.Б. Шаршенова; спортзал Новосельской СШ.

 

Читать далее

Состоялась отчетно-выборная конференция

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

29 октября в конференц-зале территориального  филиала  партии «Нұр Отан» с участием председателя территориального филиала партии «Нұр Отан» Б.С. Жумабекова,  членов районного Политического совета партии «Нұр Отан», председателей первичных партийных организаций,  депутатов районного маслихата,  руководителей государственных учреждений и организаций района, ветеранов и активистов партии, представителей неправительственных и молодежных организаций состоялась 26-ая районная отчетно-выборная партийная конференция.   Открыла и вела конференцию первый заместитель председателя территориального филиала партии «Нұр Отан» Л.Е. Абдрахманова.

На повестку дня партконференции было вынесено три вопроса.  По первому вопросу - с отчетом Политического совета территориального филиала партии «Нұр Отан» района имени Габита Мусрепова о работе за 2018 год выступила первый заместитель председателя территориального филиала партии «Нұр Отан» Л.Е. Абдрахманова.

В районном филиале партии «Нұр Отан» 17 первичных партийных организаций и 123 партийные группы.  За отчетный период первичные партийные организации системно работали над широким обсуждением Послания Главы государства Н.А. Назарбаева  народу Казахстана и Пяти социальных инициатив Главы государства среди населения, участвовали в республиканских форумах,   акциях  и партийных проектах,  районных и областных мероприятиях. При этом использовался новый формат проведения мероприятий -  в форме диалога,  обсуждений вопросов, с участием неправительственных организаций,  представителей предпринимательства, активистов партии.  Использовался формат встреч с трудовыми коллективами на рабочих местах.

Что касается пополнения партийных рядов,  то сегодня особое внимание уделяется  качественному составу.

Докладчик также проинформировала о  проведенной за рассматриваемый период организационно-партийной работе, деятельности Депутатской фракции,  Комиссии партийного контроля, Общественного совета по противодействию коррупции, Общественной приемной.

Партийцы так же,  как и весь народ Казахстана,  внимательно выслушали Послание Главы государства Н.А. Назарбаева от 5 октября 2018  года «Рост благосостояния казахстанцев:  повышение доходов и качества жизни», и сегодня перед ними стоят масштабные задачи по реализации Послания. Для этого необходимо укреплять единство,  активизировать деятельность первичных партийных организаций,  депутатов всех уровней на местах.

Также на 26-ой партийной  отчетно-выборной конференции был избран Политический совет территориального филиала партии «Нұр Отан» района имени Габита Мусрепова и делегаты на отчетно-выборную партийную конференцию Северо-Казахстанского областного филиала партии.

После чего состоялось организационное заседание вновь избранного  Политсовета районного филиала партии,  в ходе которого по обсуждению Послания Главы государства Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» выступили  депутат районного маслихата, член Политического совета территориального филиала партии «Нұр Отан» Е.Е. Адильбеков и молодой активист партии Н.Ю. Вербовский.  А также было избрано Бюро Политического совета территориального филиала партии «Нұр Отан».

В завершении работы отчетно-выборной конференции выступил председатель территориального филиала партии   «Нұр Отан»,  аким района Б.С. Жумабеков,  поставивший перед партийцами ряд задач. Необходимо включить в повестку заседаний Бюро Политсовета заслушивание руководителей государственных учреждений и членов Депутатской фракции о проделанной работе. Благотворительная деятельность партийцев не должна быть разовой, а иметь системный характер. Добрые дела не имеют границ и временных отрезков. В акты приемки объектов, где затрачены государственные средства,  необходимо включать представителей партии.  Работа с молодежью, в том числе неорганизованной, должна быть поставлена на должный уровень.   Трудоустройство молодых людей,  их участие в реализации проектов в рамках государственных программ - важные вопросы.  Продвижению идеологии труда в рамках спецпроекта «Ауыл-Ел Бесігі», предложенного Главой государства Н.А. Назарбаевым в Послании народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни»,  в районе имени Габита Мусрепова будет способствовать информационная работа по выдающимся землякам,  выпускникам мусреповских школ. Это замечательные примеры формирования   идеологии Общества Всеобщего Труда.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее