17 Июнь 2019

В одиннадцатый раз- победа!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

 С 5 по 8 июня  в детском  оздоровительном лагере «Солнышко»  проходила  областная спартакиада  по специализированному многоборью среди допризывной молодежи   «Батыр», имеющая своей целью воспитание казахстанского патриотизма и морально-психологических  качеств, направленных на чувство ответственности за защиту Отечества и выполнение конституционного долга перед Родиной, пропаганду и популяризацию среди молодежи  военно-прикладных видов спорта и здорового образа жизни, формирование навыков начальной военной подготовки, воспитание чувства товарищества.   В  одиннадцатый  раз район имени Габита Мусрепова  принимал у себя  школьников из других районов Северо-Казахстанской области,  демонстрировавших  свои навыки и умения  как в военной,  так и в спортивной подготовке.

Торжественное открытие спартакиады прошло с участием представителей  судейской коллегии  Регионального учебно-методического центра физической культуры,  спорта и НВП. Перед участниками соревнований выступил главный судья Е.С.Зорькин. Также  Евгений Сергеевич от имени руководства наградил Почетной грамотой  преподавателя-организатора НВП Червонной СШ И.М.Мочарий.

Слово также было предоставлено начальнику Отдела по делам обороны  района имени Габита Мусрепова А.А. Токсанбаеву.

В этом году в соревнованиях принимали  участие команды из семи районов,  в состав которых  входили юноши и девушки 2002  года рождения, соревновавшихся  в строевой подготовке,  гражданской обороне, силовой подготовке, кроссе на 2 километра (юноши) и 1 километр (девушки), метании гранат, медицинском конкурсе.

В состав команды  нашего района вошли учащиеся  Новоишимской СШ № 1, Кокалажарской,  Раисовской, Ломоносовской, Бирликской средних школ.  Наставниками в данных соревнованиях для них стали учитель физической культуры Бирликской СШ Д.И.Муравьев и преподаватель-организатор Новоишимской СШ №1 А.П.Федоров.

В итоге команда района имени Габита Мусрепова в одиннадцатый раз одержала победу в  областных военно-спортивных соревнованиях «Батыр»! Поздравляем! Так держать!

Второе место у команды из Жамбылского района, третье-  у команды из г.Петропавловска.

Мусреповские школьники и их наставники  благодарят районный отдел образования, лично методиста Е.С.Канжигалинова  за подготовку соревнований,  ИП «Махметова А.Д.» за хорошее питание.

Марина Петрова 

Читать далее

Покоряем новые вершины!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

   25 мая для школьников всегда связан с «Последним звонком». Но для ученицы Бирликской средней школы Евгении Лосеевой в этот раз он стал особенно запоминающимся.

В этот день в городе Нур-Султане проходил ежегодный благотворительный марафон. В нем принимали участие более семи тысяч любителей бега на различных дистанциях. Для школьников были две дистанции- 2 и 5 километров. Евгения выступила в забеге на 5 километров, что является очень серьезной дистанцией для ее возраста. Но отличная физическая подготовка и целеустремленность позволили спортсменке добиться победы! На нее обратили внимание столичные тренеры. Е.Лосеева была награждена памятной медалью марафона и различными сувенирами. А главное, она получила незабываемые эмоции и больший опыт крупных соревнований, который очень важен в развитии юных спортсменов.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

Нам всем нужны услуги этой службы

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Группа миграционной службы, работающая в отделе полиции района имени Габита Мусрепова, является немнгочисленной, но работы у нее много. Данная служба была создана 5 апреля 1993 года как паспортно- визовая служба МВД РК. Затем она была реорганизована в миграционную полицию, с 2017 года- в миграционную службу.

Миграционная служба отдела полиции района имени Габита Мусрепова оказывает 18 видов государственных услуг, в том числе шесть из них- через ЦОН, безбарьерно, по принципу «одного окна», что удобно для граждан. Услуги оказываются по мере обращения. С каждым годом повышается качество предоставления государственных услуг, необоснованных отказов гражданам не было, нарушений сроков не допущено. По документированию срок был предусмотрен 30 дней, сейчас он сократился до 15 дней, упрощен перечень документов, необходимых для получения прописки, услуга по получению прописки с прошлого года является бесплатной. Ведется ежедневный мониторинг оказания госуслуг. В настоящее время все более популярным становится получение госуслуг через систему мобильного приложения «Е-gov», когда гражданин может воспользоваться услугами миграционной службы, не покидая пределы своего жилища. Вот что рассказал нам о работе «миграционки» старший инспектор группы миграционной службы Куаныш Муратович Нурумов:

- Мы ведем свою работу по трем направлениям: внешняя миграция, документирование граждан, отдел гражданства. Так, отдел гражданства, в котором с января 2018 года работает капитан полиции А.Б.Даирова, осуществляет прием в гражданство Республики Казахстан, выход из гражданства Республики Казахстан, выдачу вида на жительство, устанавливает принадлежность гражданства, утрату гражданства.

Отдел внешней миграции занимается временной регистрацией иностранных граждан на территории Республики Казахстан, выдачей патентов на трудоустройство физическим лицам, их продлением, выдачей разрешений для выезда на ПМЖ за пределы Республики Казахстан, розыском неплательщиков алиментов, должников и лиц, утративших родственные связи, выдачей виз, выявлением административных нарушений, допущенных гражданами Казахстана и иностранными гражданами.

Отдел документирования  граждан осуществляет выдачу удостоверений личности и паспортов, регистрацию и снятие с регистрации, вклеивание фотографий несовершеннолетних детей в паспорта родителей при выезде за рубеж.

Спектр работы, таким образом, очень широк. Куаныш Муратович заметил при этом, что в летние месяцы количество оказываемых услуг увеличивается в разы. Но благодаря грамотно поставленной работе, высокому профессионализму сотрудников миграционной службы, их добросовестности и высокой ответственности вся работа ведется четко, выполняется в срок, без проволочек и нарушений законодательства.

Пользуясь случаем, старший инспектор группы миграционной службы рассказал о некоторых изменениях в законодательстве, которые гражданам необходимо знать. Так, в соответствии с Законом РК  «О гражданстве» лицо, принявшее иностранное гражданство, в течение 30 суток обязано сообщить о факте приобретения гражданства в органы внутренних дел или загранучреждения Республики Казахстан, и сдать удостоверение личности и паспорт. Утрата гражданства лицам, которые не выписаны за пределы Республики Казахстан, осуществляется в установленном законом порядке. Внесены изменения в Закон «О миграции населения», согласно которым в обязанности принимающей стороны входит уведомление органов внутренних дел в течение трех рабочих дней о пребывающих у них иностранцах. При этом граждане Узбекистана могут не регистрироваться 10 дней, Азербайджана- 5 дней, Таджикистана- 30 дней. Граждане стран Таможенного Союза- России, Беларуси, Армении, Кыргызстана освобождаются от регистрации в течение 30 дней, граждане Украины не подлежат регистрации, но могут находиться на территории Республики Казахстан не более 90 дней.

За нарушение законодательных норм предусмотрена административная ответственность. Для выявления нарушений в миграционной  службе работает младший инспектор  А.Д.Жандосов. По итогам пяти месяцев этого года выявлено 71 нарушение по статье 517 (нарушения, допущенные иностранными гражданами, в т.ч. просрочка, повторное нарушение); по статье 518 выявлено 21 нарушение (допущение нарушений со стороны, принимающей иностранных граждан); по статье 519- два нарушения (административная ответственность работодателя, привлекающего на работу иностранных граждан с нарушением законодательства).

Но накануне праздника хочется рассказать не только о ежедневной работе сотрудников миграционной службы, но и немного о них самих. Все они имеют высшее юридическое образование. Так, например, старший инспектор Куаныш Муратович Нурумов в органах полиции служит с 2005 года- трудовую деятельность начал в УССО района имени Габита Мусрепова, затем продолжил работать  в районе Шал акына, с 2007 по 2015 годы трудился в различных должностях системы административной службы Айыртауского района. В 2015 году вернулся в район имени Габита Мусрепова и работает старшим инспектором группы миграционной службы. Руководство отдела полиции характеризует Куаныша Муратовича как дисциплинированного сотрудника, грамотного специалиста, хорошо знающего свое дело.

У Альбины Булатбековны Даировой, о работе которой рассказывалось выше, не менее ответственная сфера деятельности. В органах полиции она трудится с 2009 года. Ранее работала в Департаменте полиции Акмолинской области, куда пришла, закончив обучение в Университете имени А.Мырзахметова. С января 2018 года работает в отделе гражданства миграционной службы ОП района имени Габита Мусрепова.

Одним из важных участков работы является ЦОН, где ежедневная посещаемость составляет от 20 до 40 человек. Галина Анатольевна Самойлова работает здесь с сентября 2016 года. Закончив филиал юридической Академии «Фемида» в г.Кокшетау, она ведет документирование граждан. Работа эта очень кропотливая, требующая предельной концентрации внимания, аккуратности, собранности и повышенной ответственности. Всеми этими качествами специалист Г.А.Самойлова обладает. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом.

Динара Уразбаевна Бабенкова работает в отделе документирования Чистопольского  отдела полиции, в ее ведении сложное документирование- замена национальности, фамилии по национальным традициям, выдача временных удостоверений и т.д. Д.У. Бабенкова работает старательно и со знанием дела,  население характеризует ее только с положительной стороны. Замужем, воспитывает сына.

Всех сотрудников миграционной службы характеризует профессиональная грамотность- они  досконально знают законодательство и неукоснительно соблюдают его, тактичны и предупредительны с посетителями, всегда дадут необходимую консультацию, вовремя придут на помощь. В своей повседневной жизни, быту и трудовой деятельности мы очень часто сталкиваемся с необходимостью использования услуг миграционной службы, деятельность которой важна, весьма многогранна и постоянно востребована. Например, в настоящее время проводится акция по продлению статуса в отношении этнических казахов- оралманов.  Во взаимодействии  с местными исполнительными органами, уполномоченными службами ведется работа по актуализации данных регистрационного кода адреса. Сотрудники службы рекомендуют гражданам проверить свои данные, чтобы избежать недоразумений в вопросах регистрации.

В трудовом арсенале группы миграционной службы отдела полиции  района имени Габита Мусрепова есть Благодарственное письмо, врученное руководством Департамента полиции СКО за 1 место среди подразделений миграционной службы по итогам оперативно- служебной деятельности.

Хочется поздравить сотрудников миграционной службы с профессиональным праздником и пожелать им здоровья, успехов в работе и благополучия в семьях.

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Вручен нагрудный знак

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

Заместитель руководителя отдела сельского хозяйства Р.Г.Аспанов награжден знаком «Еңбек Даңкы» III степени. Награду он получил от ОО «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства Республики Казахстан».

Это послужило поводом к написанию материала. На государственной службе Р.Г.Аспанов с 2001 года и труд его отмечен по заслугам.

Родился Руслан Галийевич в с. Константиновка Арыкбалыкского района Кокчетавской области. Отец Галий Ануарбекович был культработником, мама Кульбаршин Мушкуновна является ветераном труда, вся ее трудовая деятельность связана с селом Новосветловка. В самом начале своей трудовой карьеры она была бухгалтером в совхозе «Новосветловский», затем диспетчером автопарка ТОО «Новосветловка-Алиби». В семье супругов Аспановых двое детей- Руслан и Нурлан. Сегодня младший брат Нурлан работает главным специалистом в налоговом Управлении района имени Габита Мусрепова.

В 1997 году Руслан закончил Новосветловскую СШ и начал свою трудовую деятельность рабочим  ТОО «Луч» в с. Гусаковка, и в том же 1997 году поступил учиться на специальность «финансы и кредит» в Университет имени Д.Кунаева г.Алматы. В 2001 году стал работать бухгалтером КХ «Капитас» в с.Красный кордон Айыртауского района. Затем был призван в ряды Вооруженных сил. Службу Р.Г.Аспанов проходил  в 2001-2002 годах в п.г.т. Гвардейский в мотострелковой дивизии. После службы, с 2003 года работал землеустроителем в ГУ «Аппарат акима Гусаковского сельского округа» Айыртауского района.

В 2007 году Р.Г.Аспанов первый раз пришел работать в наш район в качестве главного специалиста отдела земельных отношений. Работу начал под руководством грамотного  специалиста, профессионала своего дела В.П.Калмыкова, которого и сегодня вспоминает с благодарностью в сердце. В это же время Руслан Галийевич получил второе высшее образование- юридическое, опять же в Университете имени Д.Кунаева г. Алматы. В скором времени поступил в Казахстанскую инженерно- техническую Академию в г.Астане, получив специальность «землеустройство».

Трудовая деятельность продолжалась в качестве  главного специалиста ГУ «Межрегиональная земельная инспекция по Костанайской и Северо- Казахстанской области». В 2012- 2013 годах Р.Г.Аспанов работал главным специалистом территориальной земельной инспекции, в 2013 -2014 годах- руководитель отдела территориальной земельной инспекции. С 2015 – главный специалист ГУ «Управление земельной инспекции Северо-Казахстанской области».

 С апреля 2018 года Р.Г.Аспанов работает в качестве заместителя руководителя отдела сельского хозяйства района имени Габита Мусрепова.

Стаж государственной службы составляет 16 лет.

Труд Р.Г.Аспанова отмечен Почетной грамотой акима района, отраслевыми Почетными грамотами.

Семья Руслана Галийевича гордится его трудовыми достижениями. Его супруга Жанар Амановна работает медсестрой в Новоишимской ВА, в семье подрастает сынишка Дархан.

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Помогать-его призвание

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

Двадцать пятое мая. Традиционная праздничная линейка в Раисовской средней школе. В сознании выпускников, первоклассников линейка ассоциируется со сказкой. Эта сказка особенная, потому что у нее есть счастливое начало, которое называется детством и взрослая жизнь, которая ждет выпускников.

 11 лет пролетели так быстро, что мамам и папам не верится: сегодня для их детей последний звонок. А вот и они,  во  главе с классным руководителем под  звуки « Школьного вальса» дружно входят в зал и занимают почетное место на линейке.  Звучит Гимн Республики Казахстана. С поздравлениями, напутственными словами к выпускникам обращается директор школы В.А.  Иванов. Перед выпускниками открываются двери взрослой жизни. Самое главное – жить честно и  достойно. Учителя старались помочь детям стать личностями, сильными, грамотными. За время школьного пути выпускники достигли весомых результатов. По итогам учебного года все учащиеся 9 и 11 классов допущены к Государственной итоговой аттестации. Есть претендент на получение медали «Алтын белгі»   Полина Кузьмина, которая совсем скоро будет удостоена этой медали. Всем выпускникам были вручены Грамоты за достигнутые успехи.

Поздравлений и пожеланий, красивых сердечных слов было очень много. Их говорили  классные руководители, первые учителя, гости праздника, ученики.

     Но самым сказочным и незабываемым моментом было выступление директора ТОО «Раисовское» В.М. Коваленко. От имени администрации ТОО « Раисовское» и от себя лично он поздравил с окончанием школы выпускников, заметив, что школьные годы являются самыми счастливыми в жизни. Владимир Михайлович пожелал юношам и девушкам успешно  сдать итоговую аттестацию, достигнуть таких высот, которыми будут гордиться и  родители,  и школа, и все наше государство.

Все учащиеся школы с нетерпением ждут прихода Владимира Михайловича на торжественные мероприятия, потому, что он всегда умеет устроить детям  праздник, сказку, поощрить ребят, зажечь искорки в их глазах. И в очередной раз учащимся вручены подарки.  32 отличника, спортсмены, защищающие честь школы, района, области были поощрены денежными премиями. Этот момент надолго останется в сердцах мальчишек и девчонок.

 Благодаря социальному партнерству В.М. Коваленко наша школа имеет возможность  пополнять свой материальный фонд необходимыми средствами. На торжественной линейке, посвященной началу учебного года, Владимир Михайлович подарил школе 10 учебных досок. Надолго ребятам запомнятся совместные акции с ТОО «Раисовское» «Чистые берега», «Зернышко», по благоустройству, озеленению села. Учащиеся видят, что  только благодаря себе, своему труду можно сделать родное село красивым, чистым.

Учащиеся нашей школы побывали в столице Казахстана-  Нур-Султане. В памяти детей осталось много ярких впечатлений.    На время летнего отдыха  в оздоровительном лагере будет организовано бесплатное питанием на все три сезона. Весь коллектив школы с нетерпение ждет обновления парадного входа  школы, который приукрасит школьное здание. С помощью  ТОО                   «Раисовское» была обновлена сантехника в подсобных помещениях. Эти добрые дела, помощь, оказанные  Владимиром Михайловичем, можно перечислять до бесконечности. Спонсорская поддержка ещё раз показывает  его доброту, отзывчивость, широту души.

Благодаря Владимиру Михайловичу можно с уверенностью утверждать, что  реальность всегда можно превратить в сказку.

От всей души выражаем вам и вашим сотрудникам искреннюю признательность за неравнодушное отношение и понимание школьных проблем, дружеское участие и поддержку. Желаем Вам здоровья, интересных замыслов и их благополучных воплощений, ярких, значительных событий и успехов, а ТОО «Раисовское» - хорошего урожая, процветания, сохранения завоеванных позиций и динамичного развития!

Добрые дела не остаются незамеченными. Оказывая помощь, Вы не просто дарите материальные ценности, но учите детей благородству, добру, патриотизму на собственном примере!

 Спасибо большое за Вашу помощь.

Коллектив Раисовской средней школы

Читать далее

Об исполнении вопросов и предложений

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

В январе 2019 года состоялись отчетные встречи акимов всех уровней с населением Новосельского сельского округа.

 

Жителем с. Новоселовка В.М. Матюшко поднимался вопрос об освещении ул. Джамбула в   Новоселовке. В связи с отсутствием контурной обвязки, по вине подрядчика, планируем  подключение уличного освещения по ул. Джамбула в июне  2019 года.

          Земельный участок определен, в летнее время силами ТОО «Есіл-Құс»   планируется установка скотомогильника в с. Привольное.

Все вопросы, поднятые в ходе отчетных встреч с населением Новосельского сельского округа, находятся на постоянном контроле.

Ш. МУСИН,

аким Новосельского сельского округа                         

Читать далее

Язык мой- опора моя

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

     Государственный язык - это символ и основа государства.  Здесь нелишним будет напомнить слова одного из благородных сынов тюркского мира Мустафы Шокая: «Возможна ли независимость нации без национального духа? Такого история не видела и не знает. Свобода нации – результат национального духа. А сам национальный дух развивается и приносит плоды на почве свободы и независимости нации». 

      В сельском округе с целью развития познавательного интереса к языкам,  воспитания патриотизма, любви и уважения к Родине, обычаям, традициям народов Республики Казахстан проводится ряд следующих мероприятий: информационно-разъяснительные часы, беседы-диалоги,   патриотические уроки, выставки книг в данном направлении, творческие конкурсы, открытые библиотечные уроки, направленные на развитие и пропаганду трехязычия, конкурс сочинений «Мәңгілік ел - мәңгілік тіл», конкурс рисунков «Тіл тағдыры - ел тағдыры, конкурсы чтецов «Толқынды толқын қуады», активистами Возвышенской средней школы была выпущена газета на трех языках «Үш тұғырлы тіл», был проведен конкурс выразительного чтения на трех языках «Сердце, наполненное любовью» для учащихся 1-10 классов. Во время проведения мероприятия учащиеся читали наизусть произведения о маме, о доброте и дружбе, о мире и благополучии.

      Одним из главных проектов Казахстана на ближайшие годы является поэтапный переход казахского языка на латиницу. В  целях продвижения проекта «Переход казахского языка на латиницу» программной статьи «Рухани жаңғыру» в Возвышенской сельской библиотеке  и в Возвышенской средней школе  была проведена беседа - диалог «Переход казахского языка на латинскую графику», которая направлена на разъяснение вопроса по реализации проекта перехода на латиницу. Участники мероприятия читали тексты на государственном языке, прописанные на латинской графике, с большим интересом обсуждали новые правила орфографии. 

       В Возвышенской сельской библиотеке в целях сохранения,  развития и пропаганды государственного языка с  читателями 11-12 лет был проведен патриотический урок «Язык мой – опора моя». Дети ознакомились с литературой  о казахском общественном и государственном деятеле Ахмете Байтурсынове, который являлся основоположником казахской лингвистики и литературоведения. Не менее интересно было узнать присутствующим  о проиведении великого Абая -  «Жизнь народа- в его языке».  Организована  выставка, на  которой представлены словари, разговорники, учебники  по казахскому языку для начинающих. 

     В рамках реализации трехязычного образования на основании приказа Управления образования Северо-Казахстанской области № 1041 от 28.09.2018 года «О развитии в школах Северо-Казахстанской области преподавания  на английском языке»    в  Возвышенской средней школе создана группа,  состоящая  из  руководителя пилотного проекта, учителя английского языка, учителей предметов ЕМЦ, выбранных для пилотного обучения. Творческая группа работает на основании приказа и утвержденного плана. Встречи группы проводятся два раза в месяц.

      Наша главная цель- гармоничная языковая политика, обеспечивающая полномасштабное функционирование государственного языка, как важнейшего фактора укрепления национального единства, при сохранении языков всех этносов, живущих в Казахстане.

М. УСМАНОВ,

аким Возвышенского сельского округа

Читать далее

А что там за калиткой?

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

С каждым годом хорошеют населенные пункты нашего района, становясь всё привлекательней и краше. Это не может не радовать жителей, а также гостей, которые не были в селе, например,  два-три года. Они сразу же отмечают произошедшие изменения в благоустройстве и озеленении, которые придают населенному пункту особый уют и комфортность.

Создание красивого внешнего облика — непростая задача для администрации любого села, и каждый решает ее с учетом особенностей природного ландшафта, финансовых возможностей,  потребностей населения и т.д. Нужно отметить, что в течение 2019 года на территории района в рамках благоустройства проводится  немалая  работа: в с.Новоишимское установлена детская площадка в микрорайоне «Черемушки»  и на улице Зерновой, повсеместно высаживаются молодые деревья, реставрируются памятники, разбиваются клумбы и цветники, облагораживаются центральные площади и места отдыха.

Конечно, предстоит еще многое сделать.  Но уже, благодаря общим усилиям и слаженному взаимодействию, села приобретают  все более эстетичный вид, становясь чище и красивее. Ещё радует то, что трудовые коллективы государственных учреждений на постоянной основе участвуют в  работе по наведению чистоты и порядка в общественных местах.

Каждый из нас хочет жить и работать в удобных и комфортных условиях. Давайте создадим их вместе!

Обращаем ваше внимание на Правила благоустройства территорий городов и населенных пунктов Северо-Казахстанской области, утвержденные решением областного маслихата от 11 апреля 2017 года № 13/21.

В помощь вам предлагаем отдельные положения Правил благоустройства.

I. Физические и юридические лица: содержат в технически исправном состоянии и чистоте таблички с указанием улиц и номеров домов; ограждения (заборы) и малые архитектурные формы в надлежащем состоянии (покраска, побелка с внешней стороны ограждения (забора); обеспечивают

санитарное содержание и благоустройство отведенной территории за счет своих средств самостоятельно либо путем заключения договоров с организациями. А также предусматривает своевременное производство работ по реставрации, ремонту и покраске фасадов зданий и их отдельных элементов (балконы, лоджии, водосточные трубы). Производится световое оформление витрин магазинов и офисов, выходящих фасадами на улицы.

II. Не допускаются: засорение улиц, площадей и территорий зон отдыха общего пользования; мойка, очистка и ремонт транспортных средств внутри жилых кварталов и на землях общего пользования, у водоразборных колонок, на водоемах, в местах массового отдыха людей, у подъездов жилых домов.

III. За нарушение указанных Правил наступает ответственность согласно статье 505 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» предупреждение или штраф на физических лиц в размере  50 500 тенге (20 месячных расчетных показателей (МРП)), при повторном нарушении в течение года – 75 750 тенге (30 МРП); субъектов малого предпринимательства или, некоммерческие организации  –  в размере 75 750 тенге (30 МРП), при повторном нарушении в течение года– 101 000 тенге (40 МРП); субъектов среднего предпринимательства– в размере 101 000 тенге (40 МРП), при повторном нарушении в течение года – 126 250 тенге (50 МРП); субъектов крупного предпринимательства – в размере 252 500 тенге (100 МРП), при повторном нарушении в течение года – 757 500 тенге (300 МРП).

Уважаемые друзья! Не нужно ждать, когда придут с приглашением навести порядок и рассчитывать, что кто – то наведет его за нас! Давайте сделаем так, чтобы нам, нашим детям и внукам было жить комфортно и уютно!

С. ШВЕЦОВ,

главный специалист по жилищным вопросам

отдела ЖКХ, ПТ и АД 

Читать далее

Продолжается работа по уточнению статусов граждан

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

В Казахстане поэтапно внедряется система обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС). Пакет услуг ОСМС будет доступен для населения с 2020 года.

Для того, чтобы каждый казахстанец стал участником системы ОСМС и получал медицинскую помощь в рамках ОСМС, необходимо определить свой социальный статус. Без определения статуса медицинская помощь в рамках ОСМС станет недоступной.

Работа по уточнению статусов граждан требует особой тщательности.

В связи с этим, акимами сельских округов проведены подворовые обходы населения, по итогам которых можно отметить тот факт, что имеется неформальная деятельность, которая характерна не только для самостоятельно занятых лиц, но и для других групп занятого населения, в первую очередь, – для наемных работников, трудящихся без официального оформления трудовых договоров.

На сегодняшний день число граждан, не имеющих статусов в районе, составляет 1827 человек, среди них 11 наемных работников, 14 студентов, 212 самозанятых граждан, 398 выехавших, 839 человек, отказавшихся от формализации, и 347 человек, чей статус так и не определен. Между тем количество лиц, по которым статусы присвоены и которые актулизированы в информационных системах госорганов, насчитывает 3019  человек.

Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» (далее Программа) призвана задействовать потенциал самозанятых граждан в качестве дополнительного резерва экономического роста. Одно из главных предназначений Программы заключается в том, чтобы обеспечить достойные доходы этой категории населения.

С этой целью в районе утверждена Дорожная карта на 2018-2019 годы по формализации и вовлечению неформально занятого населения в экономику страны, и, соответственно, в систему обязательного социального медицинского страхования.

Одна из главных задач Дорожной карты по формализации населения — актуализировать статусы населения в государственных базах данных. При этом важным направлением Дорожной карты является неформально занятое население. Здесь помимо актуализации статуса главная цель — вовлечение в меры занятости или регистрация официальной деятельности.

Важно отметить, что сегодня, когда деятельность осуществляется неформально, т. е. без заключения трудового договора или без регистрации деятельности, прежде всего, нарушаются социальные и трудовые права граждан. Это касается и вопросов установления зарплаты, предоставления отпуска, дополнительных гарантий. Кроме этого, за работника производятся отчисления: в систему пенсионного обеспечения, социального страхования, а также страхования несчастных случаев. Если нет этого трудового договора, фактически ни трудовые, ни социальные права работника не защищены. Он может в любой момент быть уволен, а также за него не производятся отчисления: ни со стороны работодателя, ни с доходов самого работника.

Одним из важных вопросов является вовлечение самозанятых в систему медицинского и социального страхования, а также пенсионного обеспечения. 

Для самостоятельно занятых граждан осуществляются меры содействия занятости, такие как краткосрочное профессиональное обучение, обучение основам предпринимательства, микрокредитование, гранты для реализации новых бизнес-идей, трудоустройство.

Кроме того, по учету и формализации населения приняты меры законодательного характера. В этой связи Министерство труда и социальной защиты населения РК выступило с инициативой внедрения Единого совокупного платежа для стимулирования формализации деятельности самозанятых. Через данный механизм неформально самозанятые информируют государство о своей деятельности и становятся участниками пенсионного обеспечения, программ социального и медицинского страхования, тем самым обеспечивая себе будущее.

Единый совокупный платеж (далее - ЕСП) объединяет 4 платежа в один (ИПН – индивидуальный подоходный налог, ОПВ – обязательные пенсионные взносы, взносы в ОСМС – обязательное медицинское страхование и ГФСС – государственный фонд социального страхования).
Для плательщиков ЕСП определены более низкие ставки по данным платежам в отличие от действующих режимов.

ЕСП распространяется на физических лиц, осуществляющих деятельность с целью получения дохода, при соблюдении следующих условий: не используют труд наемных работников; выполняют работы, оказывают услуги для физических лиц; реализуют сельскохозяйственную продукцию от эксплуатации личного подсобного хозяйства для потребления физическим лицам. ЕСП определен в размере 1 МРП в городах и 0,5 МРП в селах. Платеж является добровольным. 270 человек уже оплатили ЕСП.

Вместе с тем, проводится активная работа по вовлечению самозанятых и безработных граждан в продуктивную занятость. 

Так, в состав участников Программы продуктивной занятости включено 596 человек, из них трудоустроены 397 человек, на краткосрочное профессиональное обучение направлены 32 человека, на социальные  рабочие места и общественные работы направлены 89 человек, социальные выплаты по потери работы назначены 19 человек.

Для упрощения процесса актуализации статуса граждан разработаны принципиально новые каналы. Сейчас это происходит при получении услуг портала «электронного правительства» egov.kz, ЦОНа, портала услуг «Казахтелекома» или при звонке в Единый контакт-центр egov.kz 1414.

Также для уточнения своего статуса нужно обратиться в Центр занятости населения или к акиму сельского округа по месту проживания.

Ю. БИРЖАНОВА,  

директор Центра занятости населения

Читать далее

Их взрастила целина

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В архиве района имени Габита Мусрепова состоялся круглый стол на тему «65 лет освоения целинных и залежных земель в Казахстане- цели, результаты, последствия». Вторая часть встречи была посвящена 50-летнему юбилею района.

На мероприятие были приглашены Почетные граждане района имени Габита Мусрепова, ветераны труда- первоцелинники, старожилы с.Новоишимское, молодежь.

Ведущие рассказали о грандиозном проекте XX века- освоении целинных и залежных земель. Целина стала важнейшим этапом в истории развития СССР в послевоенные годы. Страна подымалась из руин, и главной целью  освоения целинных  и залежных земель было обеспечение страны хлебом в достаточном количестве. Кокчетавская земля гостеприимно приняла многочисленных посланцев из Москвы, Ленинграда, Молдавии, Урала, Украины, Белоруссии, республик Закавказья и Прибалтики, ехавших по комсомольским путевкам. Среди них были механизаторы, агрономы, зоотехники, строители, учителя, врачи, представители других специальностей.

Первый урожай, который дала целина, составил 40% валового сбора зерна, что свидетельствовало о целесообразности проводимой политики. В 1956 году Казахская ССР сдала первый миллиард пудов зерна. За 1956-58 годы посевная площадь в республике составила 28,6 млн. гектар, в том числе площадь зерновых- 23,2 млн. гектар. В 1956 году Казахская ССР за успехи в освоении целинных и залежных земель, создание крупной зерновой базы, была награждена орденом Ленина. За первые 2,5 года в Кокчетавскую область приехало 120 тысяч человек, было организовано 54 новых совхоза. В Рузаевском районе в 1954 году появилось 16 новых целинных совхозов. В 1958 году за огромные успехи в увеличении производства и продажи зерна государству, Кокчетавская область была удостоена ордена Ленина.

С освоением целины развивалась экономика. Возникли новые города, поселки городского типа, сотни селений, где активно шло строительство жилья. В Казахстан прибыла мощная техника, приехали специалисты, которые имели знания по растениеводству, развитию экономики, знающие новые методы строительства. В кратчайшие сроки были распаханы тысячи гектаров плодородных земель Рузаевского и образованного в ноябре 1955 года Чистопольского района, ставшего самостоятельным в мае 1969 года Куйбышевского района.

О том, как все это происходило, как работали во время освоения целины, собравшимся рассказали первоцелинники М.П.Касаткина, Н.Н.Мальцева, Л.А.Сахарова, Почетный гражданин района имени Габита Мусрепова А.В.Мирный. Так, например, Мария Павловна Касаткина после обучения в ФЗО г.Петропавловска в числе других 46 человек приехала на станцию Утяк и принимала самое активное и непосредственное участие в строительстве железнодорожной ветки до станции Пески Целинные. «Жили мы в вагончиках, согревались от буржуйки»,- делится воспоминаниями Мария Павловна. Сегодня ей 82 года, она находится на заслуженном отдыхе, вырастила сына и  двух дочерей, одна из которых даже родилась в вагоне.

Нина Никитична Мальцева приехала на целину из Белоруссии, и работала поваром в тракторно- полеводческой бригаде. Рядом с ней и две дочери выросли. «Старалась всегда кормить людей вкусно, - говорит Нина Никитична. – Главным показателем для меня были пустые тарелки». Нина Никитична прочла стихи о мире.

Волнуясь, рассказала о своем детстве и юности на целине Людмила Алексеевна Сахарова, приехавшая с родителями в с.Новосухотино- сегодня это г.Тайынша. Отец работал водителем, был коммунистом, и в числе первых написал заявление на работу в Целинном крае. В 1957 году Л.А.Сахарова начала свою трудовую деятельность, которая до 2008 года была связана со школой. Является Отличником просвещения Республики Казахстан, много лет работала директором школы. Уже 43 года проживает на станции Новоишимской.

Участникам круглого стола был продемонстрирован видеоролик о Герое Социалистического Труда В.П.Химиче, удостоенном в 2011 году звания «Почетный гражданин Северо- Казахстанской области». Известный хлебороб приехал в Казахстан по комсомольской путевке после службы в армии, да так и остался здесь на всю жизнь. Сегодня дело прославленного хлебопашца, бригадира, героя труда продолжают дети и внуки.

О своей трудовой биографии рассказал собравшимся и Почетный гражданин района имени Габита Мусрепова, ветеран труда А.В.Мирный. Во время целины он работал водителем грузовика, перевозил зерно с дальних ХПП на элеватор. Затем более 40 лет трудился в отрасли связи.

Начавшаяся в 1954 году целинная эпопея продолжалась и в последующие годы. Целина- это трудовой подвиг, энтузиазм и огромная самоотдача тысяч и тысяч людей- наших родителей, бабушек, дедушек, посвятивших свою жизнь труду на благо и процветание родного края. Ведущие, открывая вторую часть мероприятия, сказали, что 2019 год является юбилейным для нашего района. Указом Президиума Верховного Совета Казахской ССР от 28 мая 1969 года «Об образовании новых районов в составе Казахской ССР» был образован Куйбышевский район Кокчетавской области.

Перед аудиторией выступил старожил с.Новоишимское А.Я.Ковалев. Андрей Яковлевич родился в 1943 году в с.Ашанино, так тогда назывался наш районный центр. И вся его трудовая деятельность тесно связана  с родным селом. В личном архиве А.Я.Ковалева есть письмо его учительницы истории Любови Гавриловны, в котором она рассказывает,  как преобразилось село, пока юноша служит в армии…

Своими воспоминаниями поделились также Почетный гражданин района имени Габита Мусрепова, ветеран труда Б.К.Искакова, Почетный гражданин района имени Габита Мусрепова, ветеран труда А.Ж. Тайшабаева, пенсионер, в свое время первый руководитель налоговой службы района Ж.Х.Кожанов. Встреча прошла в позитивном ключе, собрав представителей нескольких поколений.

Гостям были вручены памятные подарки, затем они ознакомились с выставкой, посвященной 50- летнему юбилею района.

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее