19 Июнь 2020

Спасибо Вам,добрые люди!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

   Жизнь человека не бесконечна. Наступает момент, когда она обрывается.

Очень рано она оборвалась у моих родителей и брата, затем у бабушки по маминой линии. А в это году перестало биться сердце у бабушки по линии отца. Надо было оформить документы на наследование земельной доли и дома, свидетельство о смерти.

Неоценимую помощь в решении этого вопроса мне оказали  директор ТОО «Акселеу» Серик Татыбаевич Малаев , его супруга  Мафруза Талгаповна и сын Нулан Серикович. Спасибо им за родительскую заботу, щедрое и доброе сердце.

Желаю им креативных планов, блестящих идей, удачного достижения целей, решения жизненных задач. Благих вестей вам, радости и света, гармонии душевной, здоровья и добра! Пусть в Ваших домах всегда пахнет счастьем!

Т.КУЛИК,

с.Ковыльное.

Читать далее

О призыве граждан на срочную воинскую службу

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

12 февраля текущего года Президент Республики Казахстан К.-Ж.К. Токаев подписал ежегодный Указ «Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу».

Из Северо-Казахстанской области  в текущем году запланировано призвать около 500 призывников.

В настоящее время планомерно идет комплектование Пограничной службы КНБ и Национальной гвардии.

Одной из особенностей этого призыва являются сроки проведения. Так Указом Президента Республики Казахстан от 30 апреля 2020 года
№ 312, сроки проведения призыва граждан на срочную воинскую службу продлены с июня до августа т.г. включительно, так как в период действия введенного в стране чрезвычайного положения работа призывных и медицинских комиссий была приостановлена.

При этом, в целях усиления мер профилактики, предупреждения заноса и распространения коронавирусной инфекции среди призывников и должностных лиц, задействованных в комплектовании Вооруженных Сил, при входах на сборные (призывные) пункты размещены медицинские посты (фильтры). На территории сборных (призывных) пунктов ежедневно проводятся дезинфекционные мероприятия. Отменены торжественные отправки молодого пополнения. В состав областных медицинских комиссий включены врачи-инфекционисты.

Вместе с тем, основной задачей призыва является комплектование войск здоровой физически и подготовленной морально молодежью.

В этой связи, для проведения призыва местными исполнительными органами создаются призывные и медицинские комиссии, председателем призывной комиссии, является заместитель акима, а медицинской - заместитель руководителя управления здравоохранения.

Для прозрачности проведения отбора призывников, также в состав призывной комиссии входят представители органов внутренних дел, национальной безопасности, общественных объединений, ветераны Вооруженных Сил, локальных войн и теологи.

На основании принятого решения указанных комиссий и отправляется в войска наша молодежь.

В каждом виде войск есть определенные требования, по которым определяется, в каких воинских частях будет служить призывник. К примеру: для комплектования военно-научного взвода Национального университета Министерства обороны  важны образование по ІТ-специальностям, а также состояние здоровья призывника, а для десантных войск и войск специального назначения важны физические данные призывника, такие как ростовые параметры не ниже 170 см, отдается предпочтение спортсменам.

Но при этом, Вооруженные Силы не меньше нуждаются в музыкантах, поварах, водителях, связистах, и многих других специалистах.

После призыва и прибытия в воинские части с молодым пополнением проводится лабораторное обследование на COVID-19 методом ПЦР-исследования с изоляцией их на двухнедельный карантин. Во время карантина проводится медицинский осмотр и социально-психологическое изучение молодого пополнения, а также начальная военная подготовка.

Часть призванных граждан в течение 6 месяцев пройдут обучение по военным специальностям: механик-водитель БТР, БМП, танка, командиры и наводчики артиллерийских и минометных орудий, специальности инженерного обеспечения, специалисты связи в учебных центрах Вооруженных Сил.

По завершению обучения они уже как специалисты будут направлены в воинские части.

Кроме того, среди основных навыков, армия учит молодых людей дисциплине, ответственности, самостоятельности и приобретают физическую силу и выносливость.

В армии познается крепкая дружба, братство, военнослужащие учатся работать в команде, выполнять задачи в критических ситуациях на учениях, быстро думать и реагировать, они приобретают технические навыки владения военным вооружением, использования сложной военной техники.

При этом, военнослужащие, имеющие средне-техническое или высшее образование после 6 месяцев прохождения срочной воинской службы имеют право поступить на воинскую службу по контракту. То есть, если призывник планирует связать свою жизнь с воинской службой, он может поступить на контрактную службу уже через полгода!

Также, в период призыва граждане имеют право на получение отсрочки или освобожденияот призыва на воинскую службу.

Отсрочка предоставляется по следующим основаниям:1) по семейным обстоятельствам;2) для продолжения образования;3) по состоянию здоровья;4) по другим причинам, например:1) педагогам на весь период работы;2) врачам сельской местности;3) депутатам Парламента или местных представительных органов на срок их полномочий;4) лицам, находящимся под следствием;5) членам летных экипажей гражданских воздушных судов, инженерам, механикам и техникам гражданской авиации;6) членам экипажей судов;7) лицам, проходящим первоначальную профессиональную подготовку в организациях образования правоохранительных органов.

Немаловажным новшеством стало то, что расширены категории призывников, имеющих право на отсрочку. А именно отсрочка дополнительно теперь предоставляется:- педагогам на весь период работы;- лицам, проходящим первоначальную подготовку в организациях образования правоохранительных органов.

Для проведения консультации по всем имеющимся вопросам в части призыва или получения отсрочки, в Министерстве обороны работает «горячая линия», где ответственные должностные лица дают разъяснения и отвечают на все интересующие граждан вопросы.

Получить консультацию можно, позвонив по телефонам, которые имеются на сайте Министерства обороны.

Также, руководством Министерства обороны уделяется огромное внимание безопасности воинской службы. На постоянной основе совместно с Военной прокуратурой, а также органами военной полиции проводится системная работа для установления здоровой атмосферы в воинском коллективе.

В каждом помещении воинской части ведется видеонаблюдение. В каждой воинской части размещены ящики доверия прокурора гарнизона и начальника отряда Военной полиции, корреспонденция поступает адресатам для принятия незамедлительных решений по проблемным вопросам.

В каждом казарменном расположении, штабе, столовой, КПП, клубе размещена информация о телефонах доверия руководящего состава всех степеней, в том числе доступные для звонков со служебных телефонов. Военнослужащие имеют возможность в любое время позвонить на них или отправить СМС-сообщение о проблемах в служебной деятельности. По каждому поступившему сигналу проводится необходимая работа по проверке и устранению проблемных вопросов, а также по профилактике недопущения подобных случаев впредь.

 

 

  А.ТОКСАНБАЕВ,

начальник  Отдела по делам обороны

района имени Габита Мусрепова,

                подполковник

Читать далее

Заявление о заключении брака (супружества) через портал «Электронного правительства»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Портал «Электронного правительства» — это единый ресурс, который оказывает более 2000 информационных услуг, представленных в нескольких тематических разделах по экономике, образованию, культуре, труду, здоровью, спорту, туризму и другим сферам жизнедеятельности человека. Так, в настоящее время наравне с совершенствованием законодательства по регистрации актов гражданского состояния  принимаются меры по автоматизации ряда государственных услуг

На сегодняшний день регистрация актов гражданского состояния  осуществляется в полной мере в соответствии со стандартами предоставления государственных услуг, размещенных на портале «Электронного правительства». 

При подаче заявления через портал «Электронного правительства» Egov.kz необходимо наличие у обоих лиц, вступающих в брак, электронной цифровой подписи, а также банковской карты для оплаты государственной пошлины, через платежный шлюз на сайте.

Первый шаг - заполнение формы онлайн - заявления. После входа на портал под учетной записью в форме вписываются личные данные, а также ИИН будущего супруга/супруги.

Второй шаг — оплата. После отправки запроса необходимо произвести оплату с помощью банковской карты. В качестве подтверждения оплаты формируется электронный чек. Затем следует завершающее подписание заявления электронно-цифровой подписью заявителя.

Третий шаг — финальное подписание. Далее, второй супруг/супруга подписывает ранее созданный запрос на регистрацию брака уже своей электронной подписью.

Заявление считается поданным после обработки на портале запроса, в форме электронного документа, получения сведений об оплате в бюджет государственной пошлины, в виде электронного чека.

Подать заявление о регистрации брака через портал «Электронного правительства» Egov.kz  могут граждане Республики Казахстан, впервые вступающие в брак.

 

Д. КАРАЧЕНКОВА,

главный специалист

структурного подразделения

по государственно-правовой работе,

регистрации актов гражданского состояния

 и архиву аппарата акима района 

Читать далее

Молодежная практика для выпускников

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Одной из проблем при трудоустрой-стве активной части молодежи, которая закончила учебные заведения, является трудоустройство на первое рабочее место. Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), не старше двадцати девяти лет. Молодежная практика- это приобретение первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).

Для решения данной проблемы выпускникам предлагается пройти оплачиваемую молодежную практику.

Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников, завершивших обучение в течение 3 лет и не старше двадцати девяти лет.

В рамках реализации государственной Программы развития продуктивной занятости и массового предпринима-тельства на 2017-2021 годы «Еңбек», с 1 июля  2020 года планируется направить на молодежную практику 61 человека. Период прохождения практики-с 1 июля по 31 декабря 2020 года. Заработная плата работника, трудоустроенного на молодежную практику, составляет 25 МРП (или 69450 тенге) в месяц.

Выпускники, желающие пройти молодежную практику, могут обращаться в Центр занятости населения по адресу: с.Новоишимское, ул.Ленина, 4Б (напротив здания ЦОНа), тел.21-3-97 или в акимат сельского округа по месту жи-тельства.

При себе необходимо иметь следующие документы: копию удостоверения личности, трудовую книжку (при наличии), документ об образовании (диплом, аттестат).

  Р. СЕЙТБАТТАЛОВА,

  специалист Центра

занятости населения

Читать далее

Давайте вместе сделаем село чище!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

«Весна показала,  кто сколько съел»,-  гласит народная мудрость и  жизнь полностью оправдывает эти  слова.   Для благоустройства  нашего села мы делаем все, что в наших силах. По мере возможности собирался и собирается мусор.

К вопросу благоустройства в селе Буденное  с недавних пор относятся достаточно серьезно и вдумчиво.

В результате совместной работы администрации ТОО «Буденное  СК»  и населения село с каждым годом становится чище, краше и уютнее.  В этом году разбит парк, на территории, которого  посажены саженцы, и это только начало.  6 июня в селе был организован субботник силами работников ТОО.  По громкоговорителю призвали всех жителей села выйти и убрать свою  и  близлежащую к участкам  территорию.

Специальной  техникой подметены и помыты улицы, повсюду  витает запах свежести.  Благоустройство села – забота общая.

В. ПЕРЕЙМА,

библиотекарь Буденной

сельской библиотеки

Читать далее

Книга идёт к людям!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Читать далее

Люди в белых халатах

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Читать далее

Они служат людям

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Супруги Алиби Мирсалимович и Айгуль Ураловна Мирхамидовы уже 15 лет работают на государственной службе. В преддверие Дня государственного служащего это стало замечательным поводом к написанию зарисовки об этой семейной паре.

Алиби Мирсалимович родился в 1978 году в Тюлькубасском районе Южно- Казахстанской области, в многодетной семье. У его родителей Мирхамидовых Мирсалима Абытовича и Гульжахан Сатыбалдыкызы в семье восемь детей- четыре сына и четыре дочери. Мама имела награды за рождение и воспитание детей, как многодетная. Это большой труд- растить детей, труд моральный, физический, материальный, эмоциональный. И сегодня, когда Гульжахан Сатыбалдыкызы уже нет рядом, дети с проникновенной любовью и благодарностью вспоминают о ней, храня в душе святую память о маме –неутомимой труженице, лучшей наставнице и советчице, лучшем человеке на всей земле. Отец, Мирсалим Абытович, работал егерем в заповеднике. Поэтому в их семье дети всегда знали о том, что природу и все ее богатства нужно не только любить, но и беречь, умело, рачительно использовать.

После окончания средней школы Алиби Мирсалимович поступил учиться в ВУЗ – Южно-Казахстанский государственный университет имени М.Ауэзова в г. Шымкент(ныне Туркестан). Высшее образование получил, обучаясь на факультете экономики и менеджмента.

В ноябре 2005 года А.М. Мирхамидов поступил на государственную службу - стал работать главным специалистом по анализу и развитию сельских территорий в отделе сельского хозяйства нашего района. В круг его обязанностей входила, в том числе, и работа с молодыми специалистами, прибывающими в район в рамках Программы «С дипломом- в село!». Вопросы их обустройства, выплаты подъемных, финансирования и приобретения жилья входили в компетенцию тогда еще только начинающего свою карьеру специалиста. В этой должности Алиби Мирсалимович проработал десять лет. Затем с 2015 по 2016 год работал в качестве руководителя отдела предпринимательства.

В 2016 году начал трудиться  в отделе экономики и финансов, ненадолго уходил в частные структуры. И вот, с ноября 2017 года, вновь вернувшись в отдел экономики и финансов, А.М. Мирхамидов работает главным специалистом по анализу и развитию сельских территорий- этот сектор сейчас в ведении данного отдела. В коллективе характеризуется как грамотный и трудолюбивый специалист, добросовестный, коммуникабельный, умеющий оперативно реагировать и решать поставленные задачи, работник.

Супруга, Айгуль Ураловна – местная, родилась в одном из сел района имени Габита Мусрепова. В их семье было трое детей, родители старались привить всем им трудолюбие, старательность, воспитывали в уважении к старшим, в любви к Родине. Мама Айгуль работала заведующей нефтебазой, папа был председателем рабкоопа. И когда девушка закончила школу, она решила поступить учиться  в кооперативный техникум в г. Кокшетау. После окончания техникума, решив продолжить образование, А.У. Мирхамидова поступила в КИЭМ на отделение бухучета и аудита. Училась заочно, но учеба нравилась, было стремление усвоить и освоить весь объем знаний. Обучаясь, работала в частных структурах.

В 2005 году моя собеседница получила диплом и пришла работать в тогда еще районное  Налоговое управление ведущим специалистом отдела регистрации. В настоящее время Айгуль Ураловна работает главным специалистом отдела по работе с налогоплательщиками. Компетентность, грамотность и высокое чувство ответственности отличают А.У. Мирхамидову в коллективе. Повседневная кропотливая работа с цифрами требует не  только предельной концентрации внимания, но и умения работать с людьми.  Учреждение, нацеленное на оказание услуг населению  по своевременной  уплате налогов, работает как в формате электронной базы, так и с бумажными носителями. К каждому посетителю нужен подход, от специалиста требуется оперативность и корректность. Со своими обязанностями Айгуль Ураловна замечательно справляется.

Большое внимание супруги уделяют семье, в которой воспитываются двое детей- сын Ермек, учащийся 6 класса, дочь Самира, учащаяся 4 класса. Дети учатся в Новоишимской казахской СШ, очень активны в школьной и общественной жизни. Кроме того, что хорошо учатся, они еще заняты в спорте, художественной самодеятельности. Участвуют в литературных онлайн- конкурсах, других мероприятиях, проводимых в школе.Родители, сами активные общественники, патриоты родного края, спортсмены, и детей воспитывают также  точно - учат быть ответственными, целеустремленными, достойными гражданами своей страны. В этой семье все без исключения любят спорт, увлекаются чтением. Все любят семейные праздники, когда уютно расположившись за столом, можно побыть вместе - попить чаю с вкусным маминым тортом или пирогом, поделиться школьными радостями и достижениями.

Поздравляя Алиби Мирсалимовича и Айгуль Ураловну с Днем государственного служащего, мы желаем им крепкого здоровья, успехов и профессионального роста, благополучия в семье!

Лариса БОРИСЕНКО

Читать далее

Из династии Биржановых

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Знакомьтесь:   первый  заместитель  начальника  отдела  полиции  района  имениГабита  Мусрепова,  майор  полиции    Руслан  СемейхановичБиржанов.

Родился   24  сентября  1974  года  в  п.г.т.  Куйбышевский,  ныне  село  Новоишимское.   После  окончания   Куйбышевской  средней  школы  учился  в  СПТУ – 17,  потом  отслужил  в  армии.  Его  молодость  пришлась  на  лихие  90-ые,  поэтому  был  период,  когда    работал,  как  говорят,  на  себя. 

2003  год  для  Руслана  Семейхановича  стал  определяющим  в    дальнейшей  его  жизни-  он  поступил  на  службу  в  органы  внутренних  дел  нашего  района  инспектором  группы  патрульной   полиции.  Через  год  поступил  заочно  в   Карагандинский  университет    МВД  РК  имени  Б.Бейсенова,   по  специальности   «правоохранительная  деятельность»,  определявшей  широкий  спектр  деятельности  в  органах  правопорядка.

Далее  был  назначен  на  должность  участкового  полиции   в  Червонный   сельский  округ.   Там  Р.С. Биржанов  проработал  до  ноября  2015  года.  После  чего  был  назначен  заместителем  начальника  РОВД.   Затем,    в  связи  с  образованием   в  районе   местной  полицейской  службы,  стал    ее  начальником.    В  декабре  2018 года-  вновь  заместитель  начальника,  но  уже  районного  отдела  полиции,  реорганизация  в  органах   внутренних  дел  прошла  в  июле  того  же    года.   С  июня  2019  года-  первый  заместитель  начальника  районного  отдела  полиции.  Круг   обязанностей  на  этой  должности  у  Руслана  Семейхановича  широкий,  он  курирует  службу  административной  полиции  и  местную  полицейскую  службу,  охрану  общественного  порядка,  в  его  «функционал»  входит  мониторинг   социально-  политической  обстановки  в  районе  и  многое  другое.

За  этими,  по  сути,  сухими  данными,   стоит  единственно   верный   профессиональный  выбор,  продиктованный  примером  родных  для  Руслана  Семейхановича  людей.  « Я  с  детства  видел  погоны,  обмундирование  своего  деда,   отца,  дядей,   пример  их  служения  государству.  Достигнув  определенного  возраста,  тоже  решил  связать  свою  профессиональную  судьбу  со  службой  народу,  Отчизне»,-  говорит  он.

Что  и  говорить,  примеры  в  династии  Биржановых,  действительно,  достойные.  Дед   Руслана  Семейхановича,   КапарЕсентемировичБиржанов, более  35  лет  проработал  в  органах  милиции,  ныне  полиции,   многие  годы  был    участковым   в  разных  населенных  пунктах   района,  затем    начальником  отделения   административной  милиции.    «Его  строгость,  пунктуальность,   требовательность,  порядочность,  умение  держать  слово  всегда  были  для    меня   базовыми  качествами.    Дед  учил  в  любой  ситуации  оставаться  человеком»,-  делится  Руслан  Семейханович.  Сегодня  ветерана  органов  внутренних  дел  К.Е.Биржанова,  в  свое  время  имевшего  много  профессиональных   наград,  уже   нет  в  живых,  но  он  до  последнего,  сколько  позволяло  здоровье,  посещал  РОВД,  интересовался  жизнью   коллектива,  его  проблемами   и  успехами.

Папа  Руслана  Семейхановича,  майор  внутренней   службы   в  отставке,  Семейхан Капарович Биржанов,      всю  жизнь  проработал   в    государственном  пожарном   надзоре,  на  заслуженный  отдых  ушел,  будучи  начальником  пожарной  части  №  16  нашего  района. 

Брат  Руслана  Семейхановича,   Жаслан Семейханович,  трудится  в  этой  же  пожарной  части      начальником  караула.

Дядя  Руслана  Семейхановича,    Кайрат Капарович Биржанов,  долгие  годы  проработал  оперуполномоченным  в  органах  внутренних   дел  г.  Шахтинск   Карагандинской  области,  потом  в  Управлении  криминальной   полиции  г.  Караганда,   был  начальником  уголовного  розыска  г. Караганда,  начальником  факультета  очного  обучения   Карагандинской  академии  МВД  РК  имени  Б.Бейсенова.  Сегодня  полковник  в  отставке,  кандидат  юридических  наук  К.К.Биржанов  является  проректором  по  воспитательной  и  социальной  работе  Центральной   Казахстанской  академии  г. Караганда.

Еще  один  дядя,    подполковник  в  отставке, Коныс Капарович Биржанов,  начинал  с  участкового  инспектора   милиции,   был  оперативным  дежурным  РОВД,    следователем- дознавателем   Куйбышевского   РОВД,   заместителем   начальника   ОВД    Рузаевского   района.   После  объединения  районов  стал  заместителем  начальника   Целинного  РОВД.  Работал  также  в  органах  финансовой  полиции, оттуда  ушел  на  заслуженный  отдых.    Сегодня  занят  в  сфере  нотариальной   деятельности.

Двоюродная  сестра   Анара Кайратовна   работает  в  следственном  Управлении  Департамента  полиции  Карагандинской  области.    Еще  одна   двоюродная  сестра   Айгерим Ойратовна Биржанова-   школьный   инспектор  отделения  местной  полицейской  службы  отдела  полиции  района  имени  Габита  Мусрепова.   

Двоюродный  брат  Бейбут Кайратович Биржанов-  старший  преподаватель  кафедры  криминалистики   Карагандинской  академии  МВД  РК  имени  Б. Бейсенова.   Также  двоюродный  брат  Алмаз   Нурбулатович Маямиров является  следователем  отдела  полиции  района  имени  Габита  Мусрепова. 

Семья  у  Р.С.Биржанова  большая.   Мама  Шолпан Калауовна   ныне  ветеран  труда,  кроме  брата   Жаслана Семейхановича,   о  котором  упоминалось  выше,    есть  две  сестры,   Жулдуз Семейхановна    работает  в  территориальном  филиале  партии  «NurOtan»,   Ая Семейхановна -   домохозяйка.

Ну  и,  конечно,  надежным  тылом  является  супруга  Руслана  Семейхановича  Динара  Кабдрашитовна.   Вместе  они  воспитывают  двух  сынишек-Темирлана  и  Ислама  и  маленькую  доченьку   Аруну.  «Они -  моя  опора,  отдушина,  они  ждут  меня  в  любое  время»,- говорит  Руслан  Семейханович.

Остается  добавить,  что    первый  заместитель  начальника   полиции  района  имени  Габита  Мусрепова,  майор   полиции   Р.С.Биржанов   награжден   медалями  1  и  2  степени  за  выслугу  лет  в  органах  внутренних  дел,  юбилейной  медалью,  приуроченной  к  25-летию  казахстанской  полиции,    и  другими   наградами.

Марина  ПЕТРОВА 

 

 

Читать далее

Порядок размещения визуальной информации

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

 Сегодня реклама рассчитана на восприятие широкими слоями населения определенной информации. Также как и везде, в районе имени Габита Мусрепова наружная реклама является основным средством рекламы потребительских товаров и услуг. В населенных пунктах и в райцентре оформлена визуальная информация всех видов,  в учреждениях, в местах продаж, размещается наружная реклама на территории частных владений, на транспорте, в средствах массовой  информации, встречаются виды сувенирной, полиграфической, раздаточной рекламы. Наружная социальная реклама – эффективный способ привлечения внимания общества к социальным вопросам и проблемам.

Безусловно, реклама охватывает максимальное количество целевой аудитории. Способы подачи информации посредством наружной рекламы многообразны, например, в населенных пунктах района чаще встречаются виды наружной рекламы – баннеры, вывески, рекламные щиты, перетяги, афишы, объявления, световая реклама, электронное табло и другие.

В данный момент несложно найти рекламное агентство по изготовлению визуальной, наружной рекламы, но заказчикам надо знать, что не все агентства отвечают за соответствие изготовленной продукции  стандартам и статьям  Закона «О языках в Республике Казахстан».

Нужно ли разрешение на рекламу? Это  зависит от вида рекламы и в какой сфере она оказывается. В этой статье коротко расскажем о видах рекламы, об  ответственности рекламодателя,  о ряде ограничений.

Основные требования к рекламе - соответствие законодательству РК. Нашу современную жизнь невозможно представить без ярких реклам.

Во-первых,  не знали бы о достижениях в мире, достижения в культуре, науке, индустрии, любые новшества во всех сферах нашей жизни остались бы в тени.

Во-вторых,  любые выборы без рекламы не достигли бы необходимого  результата.

В-третьих, яркая, содержательная  реклама играет важную роль в успешном бизнесе.  Таким образом, с помощью рекламы можно узнать о достижениях, выбирать, продвигать свои услуги и зарабатывать деньги.

Если говорить о рекламе в Казахстане, то рекламная деятельность регулируется Законом «О рекламе», введенном в действие с 1 января 2004 года. В статье 20 говорится об ответственности  рекламодателя за нарушение законодательства Республики Казахстан о рекламе в отношении ее содержания, языка, оформления, способа размещения. 

      «Согласно Закона Республики Казахстан от 11 июля 1997 года № 151-I О языках в Республике Казахстан» наглядно-информационная реклама  размещается на казахском и русском языках, слева направо. Современный рекламодатель обязан знать   статью  21, которая гласит:«Язык реквизитов и визуальной информации .Тексты печатей и штампов государственных органов содержат их названия на государственном языке. 
     Тексты печатей, штампов организаций, независимо от форм собственности, составляются на государственном и русском языках. 
      Бланки, вывески, объявления, реклама, прейскуранты, ценники, другая визуальная информация излагаются на государственном и русском, а при необходимости, и на других языках. 
    Товарные ярлыки (этикетки) со специальными сведениями, маркировки, инструкции к товарам, производимым в Казахстане, должны содержать необходимую информацию на государственном и русском языках. 
    Товарные ярлыки (этикетки) - со специальными сведениями, маркировки, инструкции к товарам зарубежного производства обеспечиваются переводом на государственный и русский языки за счет средств импортирующих организаций. 
      Все тексты визуальной информации располагаются в следующем порядке: слева или сверху - на государственном, справа или снизу - на русском языках, пишутся одинаковыми по размеру буквами. По мере необходимости тексты визуальной информации могут быть приведены дополнительно и на других языках. При этом размеры шрифта не должны превышать установленные нормативными правовыми актами требований. Устная информация, объявления, реклама даются на государственном, русском и, при необходимости, на других языках.» 

Перевод рекламы не должен искажать ее основной смысл.К сожалению, имеет место размещение вывесок, щитов, баннеров, световых объявлений и другой рекламы только на одном языке, что является нарушением Закона.  В райцентре  с нарушением законодательства оформлена реклама  установки окон «Мир окон», «Натяжные потолки»,  реклама на световом табло продуктов питания.

Хочу напомнить индивидуальным  предпринимателям, руководителям  организаций, при обновлении рекламных щитов, вывесок, баннеров, световых объявлений необходимо соблюдать Закон «О языках в Республике Казахстан». При обращении ИП с вопросами  перевода и утверждения текста,  специалистом по развитию языков неоднократно оказывалась необходимая помощь.

По всем вопросам рекламы вы можете обратиться в отдел внутренней политики, культуры и развития языков по телефону .21-1-30.

К.БЕСТАЕВА,

 главный специалист отдела внутренней политики, культуры и развития языков 

Читать далее