18 Август 2023
Правила пожарной безопасности при сенокосе
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В целях обеспечения пожарной безопасности в период проведения работ по уборке зерновых колосовых культур и заготовке кормов, необходимо соблюдать правила пожарной безопасности.
До начала уборки сена все задействованные в ней лица должны пройти противопожарный инструктаж под подпись в специальном журнале, который должен быть у руководителя хозяйства. Уборочные агрегаты - оснащены первичными средствами пожаротушения: трактора — одним, комбайны — двумя огнетушителями, штыковыми лопатами и метлами. Вся сельхозтехника должна быть оборудована исправными искрогасителями, иметь отрегулированные системы питания, зажигания, смазки. Запрещается использовать для сенокошения самодельную технику, не прошедшую регистрацию в установленном порядке. Нельзя использовать открытый огонь или производить сварочные работы в полевых условиях. Территория сеновала должна быть огорожена по периметру забором или земляным валом. Площадка для размещения скирд - опахана по периметру полосой шириной не менее 4 м и оборудована молниезащитой. Сеновалы следует обеспечивать запасом воды на случай пожара. Скирды должны располагаться на расстоянии: не менее 20 м друг от друга, автодорог и линий электропередач, 4 м — от края опашки, 50 м — от зданий или сооружений. Площадь оснований скирд не должна превышать 150 квадратных метров. Ответственность за обеспечение пожарной безопасности во время сенокоса возлагается непосредственно на руководителей хозяйствующих субъектов и физических лиц, занимающихся сенокосом.
В целях проведения безопасной и беспроблемной уборки урожая, соблюдайте данные мероприятия по пожарной безопасности.
При возникновении чрезвычайной ситуации звоните по номерам телефонов 101 и 112.
ОЧС района имени Габита Мусрепова
Читать далееСезон охоты 2023 года
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В соответствии с приказом и.о. Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года №18-03/157 «Об утверждении Правил охоты», Приказом и.о. Министра экологии и природных ресурсов Республики Казахстан от 14 марта 2023 года № 85 «Об утверждении лимита на изъятие видов животных, являющихся объектами охоты на период с 15 февраля 2023 года по 15 февраля 2024 года включительно» и приказом и.о. руководителя Северо-Казахстанской областной территориальной инспекции лесного хозяйства и животного мира, на территории Чистопольского охотхозяйства открывается любительская (спортивная) охота на водоплавающую дичь с 26 августа по 30 ноября 2023 года, а также на остальные виды животных - в сроки, установленные Правилами охоты на территории закрепленных охотничьих угодий.
При проведении любительской (спортивной) охоты, согласно Правилам охоты на территории Республики Казахстан, охотник должен иметь удостоверение охотника, разрешение на ношение охотничьего оружия, выданное органами внутренних дел РК, путевки субъекта охотничьего хозяйства.
Следует напомнить, что нахождение в охотничьих хозяйствах без путевки с незачехленным охотничьим оружием приравнивается к производству охоты, независимо от того, была отстрелена дичь или нет, отметка в путевке по окончанию охоты производится егерем охотхозяйства или самим охотником. Отметка о добытой дичи также производится в случае переезда на другое место охоты. При переезде оружие должно быть в разобранном виде и зачехлено. Суточная норма изъятия одного вида пернатой и водоплавающей дичи на одного охотника - до пяти особей. На территории Чистопольского охотхозяйства озера Калмыкколь и Салкынколь являются зоной покоя и отдыха дичи. Поэтому с заплывом на воду и ближе 500- метровой зоны от камышовой линии озер охота запрещена. В период осеннего пролета дичи на территории охотхозяйства останавливаются на отдых птицы, занесенные в Красную книгу РК, охота на которых запрещена и признается браконьерством. Это журавль красавка, серый журавль, краснозобая казарка, лебедь - кликун, гусь – пискулька.
При производстве охоты охотникам нужно быть внимательней и не допускать случаев отстрела птиц, занесенных в Красную книгу РК.
При нахождении в охотничьих угодьях следует соблюдать Правила противопожарной безопасности и технику безопасности при обращении с огнестрельным оружием. Запрещено разводить костры в лесных массивах вблизи озер. Также запрещена охота на неубранных полях и полях, где необмолоченные валки.
Территория охотхозяйства поделена на егерские участки (обходы). Путевки для производства охоты будут выдаваться с указанием номера участка (обхода), где будет производиться охота. На участках, нумерация которых не указана в путевке, охота запрещается. Выходные дни - вторник и среда, до 15 октября текущего года.
При производстве охоты следует не забывать и о птичьем гриппе. В случае обнаружения неадекватного поведения птиц, следует сообщать егерям охотхозяйства.
В связи с открытием охоты, на арендованном озере Салкынколь с 25 сентября закрывается любительская рыбная ловля, согласно приказу. Реализация путевок производиться не будет. Рыбная ловля без путевок запрещена.
Соблюдение правил и этики охотниками, а также техники безопасности при обращении с охотничьим оружием, норм отстрела дичи - залог хорошего и активного отдыха на природе.
По вопросам приобретения путевок обращаться: с. Чистополье, ул. Карла Маркса, д.21, кв 2, старший егерь А.Н.Петренко.
Н. НИКИТЕНКО,
охотовед Чистопольского охотхозяйства
Читать далееРепутация государственного служащего - залог доверия общества
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Государственная служба - это деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти.
Государственная служба Республики Казахстан призвана регулировать общественные процессы, обеспечивать целостность государства и реализацию интересов граждан РК.
Для государственной службы имидж имеет важное функциональное и статусное значение. Он является показателем уровня доверия к ней населения и критерием оценки обществом эффективности управленческой деятельности, проводимых государством преобразований. Он фиксирует степень соответствия действий государственных органов требованиям и ожиданиям конкретных социальных групп и общества в целом. Вследствие этого, имидж в значительной мере детерминирует поведение граждан по отношению к органам государственной власти, определяет степень общественной поддержки деятельности государственной службы и программы ее реформирования. Формирование позитивного имиджа государственной службы и государственных служащих является необходимым условием эффективного функционирования и развития данного социального института, а также условием для повышения эффективности деятельности государственных органов и системы государственной службы.
Формирование положительного имиджа государственного служащего - сложный и длительный процесс. Сам процесс формирования положительного имиджа государственного служащего тесно взаимосвязан и с имиджевой политикой исполнительной власти. Основные положения, предъявляемые к позитивному имиджу государственного служащего, определены в Этическом Кодексе государственных служащих Республики Казахстан. Так, несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику государственных служащих. Сам государственный служащий должен обладать такими качествами, как высокая моральная ответственность, профессиональные знания, умение применять их на практике, честность, добросовестность, активная жизненная позиция, обладать чувством патриотизма, моральным обликом государственного служащего.
Нашей задачей является поощрение и стимулирование государственных служащих, которые своим многолетним добросовестным, честным трудом и безупречной репутацией являются примером для остальных, в том числе для молодого поколения государственных служащих. По их отношению к работе, умению пользоваться полномочиями оценивают деятельность государственных служащих в целом. В числе таковых являются Гульнара Маратовна Мурзаканова, Юлия Михайловна Мигачева и Ляззат Аманжолова Жукенова, служащие государственных органов акимата Северо-Казахстанской области.
Гульнара Маратовна Мурзаканова, 1962 года рождения, образование высшее техническое. В 1985 году начала свою трудовую на Смирновском элеваторе СКО, в должности инженера по технике безопасности. С 2007 года поступила на государственную службу на должность главного специалиста отдела контроля безопасности и охраны труда - государственного инспектора труда Управления инспекции труда и по настоящее время работает в данной должности.
Основными задачами Гульнары Маратовны, как государственного инспектора труда, являются осуществление государственного контроля, реализация политики в сфере трудовых отношений, обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда и другое.
Юлия Михайловна Мигачева, 1986 года рождения, образование высшее юридическое. В 2007 году начала работу в КГУ «Аппарат акима Северо-Казахстанской области» в качестве секретаря-машинистки, с дальнейшим переходом на должность инструктора общего отдела по трудовому договору. С 2013 года переведена на государственную должность в отдел информационных технологий и государственных услуг главным специалистом. С 2021 года - руководитель отдела информатизации и мониторинга государственных услуг КГУ «Управление цифровых технологий акимата Северо-Казахстанской области».
Основные задачи Юлии Михайловны - внедрение новых информационных технологий, баз данных, развитие и контроль за функционированием информационной инфраструктуры акимата области. Организует работу по проведению ревизий госуслуг на предмет реинжиниринга и сокращению излишних бизнес-процессов для перехода к полной цифровизации в рамках реализации Национального проекта «Технологический рывок за счет цифровизации, науки и инноваций», работу по развитию и доступности информационных систем, в том числе в сфере оказания госуслуг и Системы электронного документооборота в местных исполнительных органах, организует мероприятия по переводу государственных услуг в электронный формат и другое.
Ляззат Аманжолова Жукенова, 1969 года рождения, образование высшее.
Трудовую деятельность начала в 1988 году в совхозе им.Сабита Муканова Джамбулского района СКО в качестве экономиста, где проработала до 1998 года. С 2000 года она на государственной службе: главный специалист в Рассветском сельском округе Кызылжарского района, затем главный специалист Кызылжарского районного акимата, с 2012 года работает в аппарате акима Северо-Казахстанской области главным специалистом, руководителем службы управления персоналом, главным инспектором службы управления персоналом.
В функциональные обязанности Ляззат Аманжоловны входит реализация кадровой политики в регионе: разработка и реализация Стратегии управления персоналом акимата Северо-Казахстанской области, обеспечение исполнения трудового законодательства и законодательства о государственной службе, соблюдение режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, оказание поддержки руководителям всех уровней в реализации Стратегии управления персоналом, осуществление взаимодействия с областными и территориальными исполнительными органами, аппаратами акимов районов и города, уполномоченным органом по делам государственной службы и его территориальным подразделением, изучение и анализ состояния кадровой работы в регионе, в том числе ведение мониторинга чистой сменяемости государственных служащих, подготовка аналитических материалов и предложений по решению выявленных проблем, представление их руководству аппарата, обеспечение своевременного и полного ведения кадрового делопроизводства в интегрированной информационной системе «Е-кызмет» по работникам аппарата акима области и областных управлений и другое.
Абсолютное большинство государственных служащих местных исполнительных органов Северо-Казахстанской области добросовестно и честно выполняют возложенные на них задачи и обязанности. Этим самым они вносят свой вклад в развитие не только области, но и, в целом, страны. Работа по совести и по убеждению, самоотдача и самодисциплина, умение анализировать и принимать верное решение – это та основа деятельности, которая непременно приводит к качественному исполнению поставленных задач и повышению престижа государственной службы.
С.СЕРИКБАЕВ,
уполномоченный по этике аппарата акима области
Читать далееОБЩЕНАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОРУМ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ «ӨЗІҢДІ ТАП – ӨЗЕГІҢЕ ОРАЛ»
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Родитель: должность, требующая бесконечного терпения,
чтобы ее исполнять, и не требующая никакого терпения,
чтобы ее получить.
Леонард Луис Левинсон
11 августа 2023 года состоялся традиционный общенациональный форум для родителей «ӨЗІҢДІ ТАП – ӨЗЕГІҢЕ ОРАЛ», на котором мне посчастливилось побывать.
Мероприятие инициировано Республиканским общественным объединением родителей «Сенімен Болашақ» совместно с Гражданским Альянсом Казахстана. Около 700 активных родителей со всех регионов республики, вместе с министрами, депутатами, известными общественными и государственными деятелями нашей страны, учеными, педагогами, психологами, членами родительских комитетов и попечительских советов образовательных организаций, а также представители СМИ приняли участие в Форуме.
Целью мероприятия являлось формирование в обществе осознанной родительской культуры, повышение активности родителей в воспитании детей, пропаганда семейных ценностей, обсуждение и предложение решений актуальных вопросов, таких, как права детей, образование, здоровье и безопасность.
Форум открыли театральным выступлением «Атадан- өсиет, Анадан –қасиет», которое заставило замереть весь зал, что называется, оно было до слез. Выступление было актуальным для нашего времени.
После чего с приветственным словом выступили Председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики при Президенте РК А. Г.Балаева, вице-министр образования и науки Е.С.Оспан, вице-министр науки и высшего образования РК Т.И. Ешенкулов и многие другие. На Форуме была гостья из Швейцарии, доктор педагогических наук, леди-рыцарь гуманной педагогики, профессор государственного педагогического института г.Люцерн (независимый педагог-коуч международного класса) М. И. Чайка.
Родительский форум проводят уже в третий раз. Форум этого года отличался своей значимостью. Родителям предоставилась возможность услышать экспертное мнение опытных спикеров на тему семейных ценностей, проблем репродуктивного здоровья подростков, социальных проектов и важных мер, направленных на поддержку детей, избавления от вредных привычек (электронных сигарет), здорового образа жизни, информационной безопасности, цифровой культуры.
Также были представлены результаты исследований, проведенных объединением в трех измерениях: компетенции осознанного родительства, качество времяпровождения с ребенком, воспитание осознанного ребенка и вовлеченность его в жизнь. Эти и многие другие актуальные вопросы были подняты в рамках Форума.
«ӨЗІҢДІ ТАП – ӨЗЕГІҢЕ ОРАЛ - глубокий смысл темы прошел через всю программу Форума. Все выступающие спикеры говорили об одном - больше уделять внимание семье.
Хочется закончить статью цитатой: «Огромная задача стоит перед вами: воспитать и сформировать души ваших детей. Будьте зорки! Ибо вина или заслуга детей в огромной степени ложится на голову и совесть родителей». (Ф. Э. Дзержинский).
А. НУРКАНОВА,
инспектор по делам молодежи НАТК
Читать далееРеспубликанский полевой семинар в поселении Ботай
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
15 августа 2023 года в Айыртауском районе в поселении Ботай был проведен международный, республиканский полевой семинар на тему «Ботай мәдениетінің мұралары - әлемдік археологияның жауһары», посвященный Дню археолога.
Целью семинара было ознакомление с результатами полевого археологического сезона 2023 года. Гостем и участником конференции стал профессор Эксетерского университета в Англии, директор по глобальному взаимодействию, главный редактор журнала «Наука и техника археологических исследований» Алан К. Оутрам. Посетить конференцию приехали люди из разных точек Казахстана, а также студенты Эксетерского университета, находящегося в Англии.
По периметру поселения можно было совершить экскурсию по передвижной выставке артефактов, проникнуться духом ботайской культуры, ознакомиться с поселениями, которые были реконструированы в результате археологических раскопок. Также желающие могли задать вопросы профессору.
В 2022 году было обнаружено большое количество артефактов. Раскопаны 2 жилища, определены точная глубина и высота котлованов, соблюдена точная конструкция сооружений, существовавших 6 тысяч лет назад. Их реконструкции и реставрации было посвящено мероприятие. Выступающие рассказали о проделанной работе за последний год, рассказали о значимости и первоначальных корнях ботайской культуры.
Первыми выступили заместитель директора РГКП «Государственный историко-культурный музей-заповедник «Ботай» КК МКС РК Тлектес Копешович Нурсеитов, профессор Эксетерского университета Алан К. Оутрам, руководитель научно-исследовательского проекта «Археологические научно-экспериментальные исследования на поселении Ботай и моделирование систем обеспечения, образа жизни и мировоззренческо-сакральных контекстов носителей ботайской культуры» Марат Зеннатович Утегенов. Далее был представлен доклад старшего научного сотрудника Государственного историко-культурного музея-заповедника «Ботай» Куаныша Кабдуловича Абильмаликова.
Одним из ключевых моментов семинара стала церемония подписания Меморандума о взаимном сотрудничестве между РГКП «Государственный историко-культурный музей-заповедник Ботай» и Эксетерским университетом (Англия).
Историческая память – это единственная общая черта между прошлым, настоящим и будущим. Мы не в праве ее изменить, но мы можем стать ее частью.
Аида МАЛИКОВА,
газета «Айыртауские зори»
Читать далееПРОВОДЯТСЯ ПРИЕМЫ ГРАЖДАН, БРИФИНГИ И ДРУГОЕ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Как известно, в марте текущего года в стране прошли выборы депутатов всех уровней, в результате чего в маслихат района имени Габита Мусрепова были избраны 12 депутатов, из них 8 – от партии «AMANAT».
У каждого кандидата в депутаты районного маслихата от партии «AMANAT» в период избирательной кампании была своя Предвыборная программа, которая включала наказы избирателей и насущные вопросы в различных сферах жизнедеятельности.
Затем на основе наказов избирателей была разработана Предвыборная программа территориального филиала партии «AMANAT» «Путь перемен: Достойную жизнь каждому». В свою очередь на основе этого документа была разработана и утверждена «Дорожная карта», где по каждому пункту был закреплен депутат, для осуществления контроля.
За прошедшие с момента выборов месяцы депутатами районного маслихата от партии «AMANAT» было проведено 22 приема граждан, дано 10 разъяснений, остальные 12 вопросов находятся в работе. Основные вопросы, обозначенные гражданами: освещение улиц, ремонт дорог, в целом благоустройство сел, ремонт школ и другие.
С августа депутатами проводятся брифинги на избирательных участках. Уже проведено 4 брифинга депутатами С.Ю. Котельник, С.Т. Баумаганбетовым, К.С. Цой и Б.А. Сапановым.
Ведется работа по обращениям граждан. Так, житель станционного поселка С.К. Громов обратился с просьбой провести подсыпку щебнем и профилировку территории возле пекарни и Новоишимской СВА. Данная работа подходит к завершению.
Б.САПАНОВ,
депутат районного маслихата.
Читать далееС АКЦЕНТОМ НА ОРОШАЕМОЕ ЗЕМЛЕДЕЛИЕ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
ТОО «Es Global Agro», базирующееся в селе Бирлик, - одно из сильных сельхозформирований в районе имени Габита Мусрепова. В текущем году здесь было решено заняться орошаемым земледелием, а также, кроме зерновых, - выращиванием картофеля и кормовых культур.
Хозяйством приобретены и установлены три дождевальные машины кругового действия «Zimmatic» американского производства, захват каждой по кругу составляет 100 га. В целом же поливной участок рассчитан на 300 га. Длина одной дождевальной машины составляет 560 метров. А также приобретена электрическая автоматическая насосная станция, подведена инфраструктура к системе орошения полей: проложены полиэтиленовые трубы, проведены линии электропередач. Приобретено дополнительное оборудование и техника для картофелеводства.
Принцип работы дождевальной машины таков: вода из реки Ишим по подземному трубопроводу поступает к центральной поливальной установке, затем по верхним наружным трубам идет в форсунки, из которых и осуществляется непосредственно полив. На одной дождевальной машине есть более 100 форсунок. Основной фактор здесь – влагозарядка почвы. Специальный пульт управления предназначен для регулирования работы дождевальной машины. В целом же поливальной системой можно управлять с мобильного телефона, установив специальное приложение.
Система полива работает по графику, который, согласно агротехнологии, устанавливает агрономическая служба в лице агронома Романа Ивановича Муравьева и бригадира поливного участка Владимира Андреевича Завьялова.
В этом году на поливных участках в хозяйстве картофель высадили на площади 45 га (на следующий год планируется занять 80 га), под люцерну было отведено 65 га, столько же под кукурузу. «Виды на урожай неплохие, - говорит директор ТОО «Es Global Agro» Матвей Петрович Скорняков. - В перспективе – построить овощехранилище на 2- 2,5 тысячи тонн со всем необходимым оборудованием. Орошаемое земледелие экономически выгодное, это и выполнение продовольственной программы, и отход от монокультурного земледелия, и увеличение плодородия почвы».
Из трех дождевальных машин одна поливает площадь, занятую картофелем и кукурузой, вторая - люцерну и кукурузу, третья - зерносмесь.
В целом же посевная площадь в хозяйстве составляет 20 тысяч га, из них 16 отведено под пшеницу мягких сортов, 768 га - под пшеницу твердых сортов, 1,5 тысячи га – под ячмень, часть была отведена под горох, овес и непосредственно под орошаемый участок.
Кормовую базу составила суданская трава (700 га), костер (300 га) и естественные травы. В пределах 1 тысячи тонн заготовлено витаминного корма, заложено 850 тонн сенажа. В каждый двор, там, где есть личное подсобное хозяйство, для работников ТОО и пайщиков завезли сено, по 12 тысяч тенге за тонну.
Хозяйство полностью включилось в уборочную кампанию. Обмолочен горох, ведется обмолот пшеницы и ячменя, работают комбайны на свале.
Имеется две тракторно-полеводческие бригады, у каждой по 10 тысяч га. Первую бригаду возглавляет Николай Алексеевич Петров, ветеран труда, в прошлом механизатор, бригадир. Администрация ТОО «Es Global Agro» обратилась к нему с просьбой поддержать хозяйство и вновь выйти на работу, и Николай Алексеевич откликнулся на просьбу. Управляющим- бригадиром второй комплексной бригады является Олег Павлович Карпов.
В ТОО «Es Global Agro» работают порядка 150 человек. Директор сельхозформирования М.П. Скорняков отмечает механизаторов Николая Александровича Диль, Вадима Николаевича Войнова, Радика Шарафутдиновича Нигматулина, Айбека Зардхана, водителей «КамАЗа» Владимира Николаевича Багринцева, Юрия Викторовича Чичкань.
Занимаются в сельхозформировании и животноводством. Сохранены и отремонтированы две животноводческие фермы, где содержится 250 голов КРС, это смешанное поголовье. В этом году от 80 буренок маточного поголовья получили 70 телят. Новорожденные телята здесь находятся на подсосе, остальные - на откорме. Прошлогодних бычков весом по 400 кг планируется реализовать. В перспективе - развитие мясного животноводства, для чего есть намерения капитально отремонтировать еще одну животноводческую базу.
В хозяйстве полностью обновлен технический парк. Построены емкости для хранения зерна на 20 тысяч тонн.
Работает две пекарни - в селах Бирлик и Старобелка.
Развита в ТОО «Es Global Agro» социальная ответственность бизнеса. «Буквально на днях завершен ремонт отопительной системы в Бирликской средней школе, оказали всю необходимую помощь», - делится директор хозяйства М.П.Скорняков. В столовую Бирликской СШ закуплена необходимая мебель и посуда. В Старобельской основной школе за счет сельхозформирования сделан ремонт – заменили линолеум, теперь здесь имеются теплые туалеты, закупили для учебного заведения дизельную станцию. И буфет здесь работает за счет ТОО.
Учащиеся с 1 по 4 классы этих двух школ питаются бесплатно, опять же за счет ТОО, которое, помимо прочего, дарит им новогодние подарки, спонсирует поездки в областной центр в аквапарк и другие достопримечательные места. Дважды в этом году благодаря поддержке ТОО местная детвора могла порезвиться на батутах.
В зону социальной ответственности данного хозяйства также относится поддержка спорта, это лыжи и мини-футбол, ТОО берет на себя затраты на приобретение спортивной формы и инвентаря, поездки на соревнования.
По инициативе директора ТОО «Es Global Agro» в местном Доме культуры проводятся различные праздничные мероприятия, с обязательным чествованием сельчан, концертной программой и вручением подарков. Пошив костюмов для танцевальной группы осуществляется на средства ТОО. При поддержке Матвея Петровича в Бирлике был открыт Дом ветеранов, чтобы пожилые люди могли здесь собираться за приятной беседой и чашечкой чая. В местное озеро Улыколь запускают мальков карпов, чтобы сельчане могли здесь порыбачить, отдохнуть на лоне природы.
За счет ТОО в селе Бирлик сделана дорожная разметка, хозяйство участвует в содержании дорог, в том числе и зимнем, благоустройстве. За счет ТОО изготовлена ПСД на 800 тысяч тенге для завершения асфальтирования на участке 1,5 км от Бирлика до Старобелки.
Все производственные и социальные объекты в Бирлике отапливаются за счет сельхозформирования.
Свой вклад ТОО «Es Global Agro» вносит и в содержание Парка отдыха в селе Бирлик - места притяжения местных жителей, особенно по вечерам и в выходные дни. Здесь имеется действующий фонтан, мостик, беседка, детская площадка, интересные зеленые насаждения.
Марина ПЕТРОВА
Читать далее