Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Октябрь 2023 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Октябрь 2023

24 Октябрь 2023

Количественный состав представителей жителей улиц и сел для участия в сходе местного сообщества Новосельского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области

Приложение

к решению маслихата района

имени Габита Мусрепова

Северо-Казахстанской области

от 26 сентября 2023 года № 8-9

 

Наименование улици сел

Количество представителей жителей улиц и сел Новосельского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области (человек) для участия в сходе местного сообщества

1

Для жителей улицы Донецкая села Новоселовка

2

2

Для жителей улицы Пристанционная села Новоселовка

3

3

Для жителей улицы Целинная села Новоселовка

3

4

Для жителей улицы Полевая села Новоселовка

2

5

Для жителей улицы Пионерская села Новоселовка

1

6

Для жителей улицы Джамбула села Новоселовка

2

7

Для жителей улицы Набережная села Новоселовка

1

8

Для жителей улицы Молодежная села Новоселовка

1

9

Для жителей улицы Гагарина села Новоселовка

1

10

Для жителей улицы Абая села Новоселовка

1

11

Для жителей улицы Школьная села Новоселовка

1

12

Для жителей улицы Аптечная села Привольное 

1

13

Для жителей улицы Кооперативная села Привольное 

1

14

Для жителей улицы Молодежная села Привольное 

2

15

Для жителей улицы Набережная села Привольное

3

16

Для жителей улицы Полевая села Привольное 

1

17

Для жителей улицы С.Ф. Коваля села Привольное

3

18

Для жителей улицы Целинная села Привольное 

3

19

Для жителей села Мукур

3

 

Читать далее

ОБ ОКАЗАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ВЫДАЧА, ПРОДЛЕНИЕ И ОТЗЫВ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВОМУ ИММИГРАНТУ»

Для получения государственной услуги физическое лицо - трудовой иммигрант подает заявление при личном обращении в некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее - Государственная корпорация).

Государственная услуга физическому лицу - трудовому иммигранту оказывается бесплатно.

Срок оказания государственной услуги- 2 рабочих дня, не считая день поступления заявления.

Местный исполнительный орган, а именно КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата района имени Г.Мусрепова СКО» осуществляет проверку на соответствие предусмотренным требованиями государственной услуги, в том числе:

1) сравнивает содержание заявления с данными документа, удостоверяющего личность, и сведениями, полученными из Государственной корпорации;

2) проверяет, что уплаченная сумма предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу соответствует указанному в заявлении сроку действия разрешения трудовому иммигранту;

3) приобщает к накопительным материалам, заводимым на трудового иммигранта документы.

Перечень документов, необходимых для оказания государственной услуги:

Для оформления разрешения трудовому иммигранту при обращении в Государственную корпорацию услугополучателем предоставляются следующие документы:

1. При первичном обращении:

- заявление о выдаче разрешения трудовому иммигранту;

- квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу;

- паспорт с отметкой о пересечении Государственной границы;

- справка о медицинском освидетельствовании иностранца, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности по избранной специальности (медицинская справка формы 075/у);

- справка о прохождении дактилоскопирования и фотографирования;

- медицинская страховка;

- трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан в случае оказания проактивной государственной услуги "Выдача разрешения на временное проживание иностранцам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Республике Казахстан".

2. Для продления разрешения при обращении в Государственную корпорацию по месту временного проживания на территории Республики Казахстан:

- заявление о продлении разрешения трудовому иммигранту;

- квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу;

- ранее выданное разрешение трудовому иммигранту;

- трудовой договор, составленный между работодателем и услугополучателем в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан;

- медицинская страховка.

Результатом оказания государственной услуги является выдача и продление разрешения трудовому иммигранту либо мотивированный отказ в оказании государственной услуги.

А. ДОРЖУБАЕВА,

главный специалист

КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата района имени Г. Мусрепова СКО»

Читать далее

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ

За годы Независимости в Казахстане создана национальная многоуровневая модель социальной защиты населения, сформированная на сочетании базового государственного социального обеспечения, обязательного социального страхования, накопительного пенсионного обеспечения, обязательного социального медицинского страхования и социальной помощи с оптимальным разделением ответственности между государством, работодателем и работником.

В системе социальной защиты района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области трудятся более 100 специалистов, оказывая различные виды помощи и поддержки более тысячи гражданам региона: ветеранам труда, лицам с инвалидностью, одиноким пенсионерам, малообеспеченным семьям, взрослым и детям, находящимся в сложной жизненной ситуации.

Реализуемая в настоящее время «Программа развития района имени Габита Мусрепова СКО на 2021-2025 годы» ориентирована на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций, создание эффективной модели трудового посредничества, включая поддержку социально уязвимых групп населения, а также проводимый комплекс мероприятий с работодателями по адаптации объектов для лиц с ограниченными возможностями.

В результате проведенной работы с начала года трудоустроен из числа обратившихся 1961 человек, из них трудоустроены на постоянное рабочее место 1590 человек.

Ежегодно в районе создается более 1 тысячи новых рабочих мест.

Немаловажное значение в создании рабочих мест приобрели общественные работы, проводимые и организуемые для безработных, не имеющих специального образования. С начала 2023 года в общественных работах приняли участие 136 человек.

Органами занятости постоянно внедряются новые формы активной занятости населения. С 2005 года создаются социальные рабочие места для безработных граждан. На сегодняшний день с начала года на социальные рабочие места трудоустроено 14 человек.

С 2009 года внедрена программа «Молодежная практика», которая является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников высших учебных заведений, колледжей и лицеев. Молодые специалисты получили возможность приобрести практические знания и первоначальный опыт работы, без которого очень сложно конкурировать с другими специалистами, претендующими на рабочее место.

Для оказания содействия безработным в трудоустройстве проводятся ярмарки вакансий, специалистами даются консультации по вопросам занятости населения.

Кроме того, отделом курируются вопросы социального партнерства в районе на уровне трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, где рассматриваются вопросы заключения коллективных договоров, меморандумов, соблюдения трудового законодательства на предприятиях района и т.д.

Ежегодно отдел принимает участие в проведении мероприятий по организации республиканского конкурса «Парыз», «Енбек жолы» с участием работников и работодателей района.

По итогам областного конкурса «Парыз» в номинациях «Лучший коллективный договор» и «Лучшее предприятие в области охраны труда» 1 место заняло ТОО «Акселеу», директором которого является Серик Татыбаевич Малаев; в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие» также 1 место заняло ТОО «Целинное-2004», директором является Серик Кенжитаевич Ибраев; в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие» 2 место заняло ТОО «Нежинка-Ерке», директор Диана Муратовна Батыкова.

Также хочется отметить, что предприятия нашего района занимают призовые места на республиканском уровне.

Лауреатами республиканского конкурса «Парыз» являются такие предприятия, как ТОО «Акселеу», которое в 2022 году заняло 1 место в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда», директор Серик Татыбаевич Малаев был награжден золотой статуэткой «Парыз-2022», ТОО «Целинное-2004» также заняло призовое 3 место в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда».

По итогам регионального этапа конкурса «Енбек жолы» в 2021 году в номинации:

- «Лучший наставник работающей молодежи» 1 место занял Александр Петрович Гайворонский, заместитель начальника Жана-Есильской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК» ҚТЖ - «Акмолинское отделение магистральной сети», был награжден Благодарственным письмом акима области;

- в номинации «Лучший молодой работник производства» 2 место занял Эдуард Сергеевич Вельц, работник ТОО «ES GLOBAL Agro», который был награжден Благодарственным письмом акимата Северо-Казахстанской области.

По итогам регионального этапа конкурса «Еңбек жолы» в 2023 году в номинации «Лучший наставник работающей молодежи» 1 место заняла Елена Алексеевна Тимощук, заведующая районной детской библиотекой КГУ «Централизованная библиотечная система района имени Г. Мусрепова СКО».

Социальная защита населения – одно из приоритетных направлений в деятельности властей всех уровней. С каждым годом в нашем районе растут объемы социальной поддержки, реализуются различные программы, увеличивается бюджет отрасли.

Отделом занятости и социальных программ района имени Габита Мусрепова оказывается 16 видов государственных услуг.

Половина из них предназначена для людей с ограниченными возможностями, а именно: на постоянной основе осуществляется прием заявлений на получение средств реабилитации, санаторно-курортного лечение, гигиенических средств, услуг индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху.

В текущем году расходы на реализацию социальных программ составили более 74 млн. тенге.

Адресная социальная помощь оказана 35 семьям на 175 человек на сумму 12,5 млн. тенге; назначена жилищная помощь 4 семьям на сумму 207 тыс. тенге. Социальная помощь детям с ограниченными возможностями, обучающимися на дому, назначена 25 семьям, в них 27 детей с инвалидностью, на общую сумму 1,8 млн. тенге.

Согласно утвержденным приказом заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан правилам государственных услуг в социально-трудовой сфере, направленным на оптимизацию и автоматизацию, проводится ежедневная работа с лицами с инвалидностью, тружениками тыла и другими гражданами, нуждающимися в специальных социальных услугах.

В текущем году ко Дню Победы оказана социальная помощь на общую сумму 11,6 млн. тенге для 243 человек (22 чернобыльца - на сумму 1138,5 тыс. тенге, 62 воина - интернационалиста - на сумму 7486,5 тыс. тенге, 159 лицам, приравненным к участникам ВОВ, на сумму 2984,8 тыс. тенге).

Оказана социальная помощь к Международному женскому дню на сумму 14300,3 тыс. тенге 566 многодетным матерям.

Оказана социальная помощь ко Дню защитника Отечества на сумму 189,8 тыс. тенге для 11 человек.

Оказана социальная помощь ко Дню Конституции РК на общую сумму 897 тыс. тенге 26 гражданам.

Также социальная помощь оказана 32 гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, на сумму 5028,1 тыс. тенге.

За всей этой работой стоят реальные люди, нуждающиеся во внимании и чуткости.

Одним из видов социальной поддержки граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, является оказание специальных социальных услуг в условиях медико-социального учреждения и ухода на дому.

Милосердие, сострадание, чуткость и готовность не только сопереживать, но и действовать, облегчать трудности жизни всем, кто слабее, кто нуждается в поддержке, - вот что значит скромное словосочетание “социальная работа”. Кажется, все об этом знают. Но, в действительности, социальные работники - люди, которые часто остаются незаметными, когда звучат фанфары в честь разных профессий, подвигов, героев.

Каждодневный героизм - такой обычный и привычный, что порой незаметен окружающим, тем, кого это не касается. Однако социальная защита - не только святое дело, но и показатель развития всего общества.

Во все времена социальная защита - образец благородства, дисциплины, ответственности и высокой сознательности. И День социального работника - это праздник тех, кто каждый день принимает на себя сотни проблем подопечных, помогает решить эти проблемы. Это профессия, в которой нет случайных людей.

На сегодняшний день в районе функционируют 4 отделения социальной помощи на дому. 78 социальных работников обслуживают 349 человек, из них 331 престарелый, 18 лиц с инвалидностью.

Сотрудники системы социальной защиты населения – это островок истинной доброты, милосердия, надежды, который появился, чтобы стать главной службой спасения от одиночества, старости, болезней, социальных неурядиц. Сегодня на социальных работников возлагается доставка продуктов, лекарств, уход за пожилыми людьми и ряд других услуг. Наши специалисты обслуживают на дому одинокопроживающих граждан преклонного возраста и детей-инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе.

Все наши усилия направлены, прежде всего, на развитие системы социальной защиты населения, адекватной запросам нашего общества и соответствующей современным международным стандартам. Для этого мы делаем все возможное, не жалея ни энергии, ни сил, отдавая тепло и доброту своих сердец нуждающимся в социальной поддержке.

Б. АМРИНА,

руководитель отдела занятости и социальных программ

Читать далее

МЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРОЯВЛЕНИЕ НЕУВАЖЕНИЯ К СУДУ

Положения Гражданского процессуального кодекса предусматривают, что одной из задач гражданского судопроизводства является формирование в обществе уважительного отношения к закону и суду (статья 4), на участника судебного процесса возлагается обязанность уважать суд.

Это выражается и в том, что согласно части второй статьи 187 ГПК лица, участвующие в деле, и присутствующие в зале судебного заседания граждане, должны обращаться к судье «Уважаемый суд». Объяснения и показания, вопросы и ответы на них с разрешения председательствующего участники процесса дают стоя. Отступление от этого правила может быть допущено лишь с разрешения председательствующего.

При этом наряду с положениями об уважении к суду, предусматриваются нормы об ответственности за их неисполнение.

Согласно Конституционному закону "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" проявление неуважения к суду или судье влечет установленную законом ответственность.

Проявление неуважения к суду выражается: в неявке в суд без уважительных причин участников процесса и иных лиц по повестке, извещению, уведомлению или вызову в случаях, когда дальнейшее рассмотрение дела в их отсутствие представляется суду невозможным; неподчинении распоряжениям председательствующего в судебном заседании; нарушении установленных в суде правил; иных действиях (бездействиях), явно свидетельствующих о неуважении к суду и (или) судье; оставлении должностным лицом без рассмотрения частного определения, постановления суда, представления прокурора, следователя или дознавателя либо непринятие мер к устранению указанных в них нарушений закона, а равно несвоевременном ответе на частное определение, постановление или представление; неисполнении приговора суда, решения суда или иного судебного акта и исполнительного документа; невыполнении законных требований судебного пристава.

   Статья 653 КоАП РК предусматривает ответственность за неуважение к суду, выразившееся в неявке в суд без уважительных причин участников процесса и иных лиц по повестке, извещению, уведомлению или вызову в случаях, когда дальнейшее рассмотрение дела в их отсутствие представляется суду невозможным, неподчинении распоряжениям председательствующего в судебном заседании, нарушении установленных в суде правил, а также иные действия (бездействие), явно свидетельствующие о неуважении к суду и (или) судье, — влекут предупреждение либо штраф в размере 20 месячных расчетных показателей либо административный арест на срок до 5 суток. Действия (бездействие), предусмотренные частью первой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, – влекут штраф в размере 30 месячных расчетных показателей либо административный арест на срок до 10 суток.

В случае установления факта проявления неуважения к суду в судебном заседании председательствующим судьей непосредственно в этом судебном заседании немедленно объявляется об этом правонарушителю, в соответствии со статьи 188 ГПК лицу, нарушающему порядок во время разбирательства дела, председательствующий от имени суда делает предупреждение, при повторном нарушении порядка лицо, участвующее в деле, может быть подвергнуто административному взысканию.

Неуважение к Конституционному суду Республики Казахстан, суду, выразившееся в оскорблении судьи и (или) присяжного заседателя в связи с его служебной деятельностью, влечет уголовную ответственность по части второй статьи 410 УК.

Суд при рассмотрении дела в суде в случае нарушения общественного порядка или проявления неуважения к суду в зале заседания суда вправе непосредственно в зале судебного заседания (или после удаления в совещательную комнату) своим постановлением подвергнуть виновное лицо мерам наказания, предусмотренным административным законодательством, а также в соответствии с Нормативным постановлением Верховного Суда Республики Казахстан №1 от 14 мая 1998 года «О некоторых вопросах применения законодательства о судебной власти в РК».

Г. БАЛГАБЕКОВА,

председатель

суда района имени Габита Мусрепова

Читать далее

С АКЦЕНТОМ НА ПЛОДОТВОРНУЮ РАБОТУ

4 и 5 октября 2023 года в Астане впервые прошел I Республиканский съезд педагогов в профессиональный праздник - День учителя. Съезд собрал около 700 учителей - педагогов общеобразовательных, дошкольных организаций, профессионального образования, дополнительного образования, ветеранов педагогики.

От Северо-Казахстанской области съезд посетила делегация из 22-х человек, в составе которой было два педагога из района имени Габита Мусрепова, это учитель химии Новоишимской СШ №1 Ольга Михайловна Алексеенко и учитель математики Буденновской СШ Юлия Сергеевна Яковенко.

Республиканский съезд педагогов, безусловно, - знаковое и значимое событие для всех работников сферы образования. Поэтому на базе Новоишимской средней школы № 1 прошел «круглый стол» по обсуждению данного съезда. В мероприятии приняли участие руководитель районного отдела образования Э.М. Карабаева, директора школ и педагоги, ветераны педагогического труда, методисты районного методического кабинета, участники съезда.

«Круглый стол» открылся прочтением стихотворений в исполнении учащихся Новоишимской СШ № 1.

С приветственным словом к собравшимся обратились руководитель отдела образования Э.М. Карабаева и заведующая методическим кабинетом А.Ж. Косумбаева.

Далее слово было предоставлено непосредственно Ю.С. Яковенко и О.М. Алексеенко, принявшим участие в I Республиканском съезде педагогов. Они рассказали, что двухдневная программа съезда была очень насыщенной и включила в себя пленарное заседание с участием Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева, министра просвещения Гани Бектаевича Бейсембаева, а также обширную культурную программу.

Содержательная программа съезда была разделена на два дня. В первый день для делегатов была организована экскурсия.

Первым пунктом было посещение Дворца школьников имени Аль - Фараби, возведенного по поручению Первого Президента Республики Казахстан в 2011 году. Комплекс площадью 61274,6 квадратных метров представляет собой четырехэтажное здание, вмещающее 842 кабинета. Организованные для учащихся кружки разделены по трем направлениям: художественно-эстетическое, спортивно-оздоровительное и научно-техническое. Главной задачей работы Дворца школьников является подготовка талантливых, творческих детей и подростков.

Вторым пунктом стала школа BINOM SCHOOL – уникальный проект в сфере образования, реализуемый посредством механизма государственно-частного партнерства между инновационным строительным холдингом BI Group и акиматом г. Астана. Школа BINOM – это 5- этажное здание, в котором предусмотрено 127 кабинетов, 9 расширенных лабораторий по физике, химии, биологии, нано - и биотехнологиям. Также есть кинозал на 100 мест, организованы коворкинг-зоны для учителей и детей, телестудия, игровые комнаты, смарт-классы, 3D-принтер для творческих экспериментов, кабинеты робототехники, мастерские по резьбе из металла и дерева, Speaking Club, Tedx Binom и другое. Работают столовая, медицинский пункт и библиотека, в которой собраны 5000 популярных изданий казахстанских и зарубежных писателей, ведущих классиков мира.

Далее был посещен Национальный музей Республики Казахстан - это самый молодой и самый крупный музей в Центральной Азии. Он находится на главной площади страны — на площади Независимости, гармонично вписываясь в единый архитектурный ансамбль с монументом «Қазақ Елі», Дворцом Независимости, Дворцом мира и согласия, соборной мечетью «Хазрет Султан» и Национальным университетом искусств. Крупнейший уникальный музейный комплекс имеет площадь 74 000 квадратных метров и состоит из семи блоков с переменной этажностью до девятого этажа. Экспозиционную площадь занимают 18 залов общей площадью более 14 000 квадратных метров. Музей оснащён оборудованием, соответствующим мировым стандартам, для экспозиций используются современные выставочные технологии: уникальный изогнутый экран со специальным контентом, работающий на два зала, медиа - пол, динамичный макет центральной части современной Астаны, многочисленные медиа-экраны, голограммы, светодиодная LED-техника, сенсорные киоски, мультимедийный гид с предоставлением информации на трёх языках.

После чего состоялось посещение Республиканской физико-математической школы - средней школы Республики Казахстан с углубленным изучением физики, математики и программирования. В школе ведётся обучение с 7-го по 11-й классы. Международный член национального консорциума средних школ STEM. Директором РФМШ г. Астана является Думан Жузбаевич Кенжалин, выпускник Гавриловской (ныне Кокалажарской) средней школы района имени Габита Мусрепова!

И завершающим пунктом экскурсии было посещение Государственного Академического Казахского Музыкально-Драматического театра имени К. Куанышбаева. Министр образования и науки РК Гани Бектаевич Бейсембаев вместе с преподавателями страны посмотрели мюзикл «Шамши», отражающий жизнь и творчество известного казахского композитора Шамши Калдаякова. Каждая из песен Шамши, исполняемых в ходе спектакля, – это мир певческой личности, который затронул доброту и любовь сердца, пробуждая нравственные качества, наполненные здравым смыслом.

На следующий день красивый и уютный концертный зал телерадиокомплекса «Казмедиа-центр» дружелюбно принял всех участников съезда. Пленарное заседание открылось выступлением Президента Республики Касым-Жомарта Токаева. Он поздравил участников съезда с Днем учителя, особо отметив, что педагогическое сообщество продолжает неустанно трудиться во имя светлого будущего нашей страны. Из выступления К.- Ж. Токаева: "Как никогда актуально звучит высказывание учителя нации Ахмета Байтурсынова: «Улучшение жизни народа надо начинать именно с дела обучения детей». Образование и наука – главный ключ к успеху. Наша важнейшая задача – воспитание и обучение по передовым стандартам подрастающего поколения. Поэтому на сообщество учителей, то есть на вас, возлагается высочайшая ответственность". В выступлении Президента чувствовалось уважение к профессии педагога, забота и понимание трудностей его предназначения.

Президент подчеркнул, что со стороны государства особое внимание уделяется улучшению социального положения педагогов и повышению престижа их деятельности. Так, в 2019 году был принят специальный Закон "О статусе педагога". И сегодня это ощущается в повышении заработной платы учителям, воспитателям дошкольных организаций. Выросли требования к молодым людям, выбравшим профессию учителя. Стипендии студентам педагогических специальностей увеличены в 2,5 раза.

- Одним словом, подготовка квалифицированных преподавателей остается приоритетной задачей, – подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.

По мнению Главы государства, педагогика стала одной из важнейших отраслей науки. Поэтому в этой сфере необходимы принципиально новые подходы. В данном контексте Президент затронул ряд вопросов, касающихся сферы образования. Во-первых, Касым-Жомарт Токаев отметил необходимость повышения квалификации учителей. По его словам, сегодня педагоги не просто преподают учебный материал, но и содействуют развитию социальных навыков и эмоционального интеллекта у детей. Высокое призвание педагога требует постоянного профессионального развития, эмпатии и готовности к переменам.

– Педагог – это важнейшее звено в процессе формирования нового качества нашей нации. Поэтому крайне важно в полной мере обеспечить систему образования квалифицированными специалистами. Однако сейчас наши школы испытывают серьезный дефицит кадров. Сегодня стране не хватает 5 тысяч педагогов, и этот показатель только растет. В то же время каждый пятый выпускник педагогических специальностей не трудоустраивается по профессии. Вдобавок только 23 % учителей имеют высшую категорию. Все это требует кардинального обновления подходов к подготовке и повышению квалификации педагогов.

Второй важной задачей, как считает Глава государства, является получение детьми современного передового образования.

– По прогнозам ученых, к 2050 году до половины нынешних профессий будут заменены цифровыми и техническими системами. Поэтому наши граждане должны овладеть навыками, необходимыми в условиях нового времени. Это очень важная задача. Раньше говорили «диплом прокормит тебя всю жизнь». Сегодня же актуален принцип «получай образование всю жизнь». Сейчас для работодателей главное – не диплом или сертификат. Они ценят, прежде всего, дисциплинированных и старательных молодых специалистов, открытых к новым знаниям, готовых адаптироваться к меняющимся реалиям. Поэтому каждый человек должен постоянно учиться, – отметил Касым-Жомарт Токаев.

Еще одна актуальная проблема, которая была затронута в выступлении, – нехватка мест в школах. По словам Президента, ежегодно в стране рождается более 400 тысяч детей. Такие темпы демографического роста являются серьезным вызовом для системы образования.

– За годы независимости в стране было построено около 2300 школ. Однако трехсменная система обучения имеет место и сейчас. Техническое оснащение многих школ устарело. В стране реализуется проект «Комфортная школа». В течение двух лет во всех регионах, в том числе в сельской местности, будут построены сотни учебных заведений. Благодаря этому мы навсегда избавимся от трехсменного обучения, – сказал Касым -Жомарт Токаев.

Глава государства еще раз напомнил, что важно сделать школу самым безопасным местом, установить системы видеонаблюдения и сигнализации для всех образовательных учреждений. Не остались без внимания и проблемы буллинга, издевательств, насилия среди школьников.

Президент обратил внимание на необходимость устранения неравенства в качестве образования между городскими и сельскими школами, подчеркнув важность развития сельских школ как интеллектуальных и общественных центров.

– Не зря говорят: «Село живет, пока есть школа». Школа исполняет целый ряд социальных функций. Здесь проходят общественные собрания, культурные мероприятия, спортивные состязания. Иными словами, сельская школа служит делу объединения местных жителей. В этой связи на предпринимателей возлагается большая ответственность. Сейчас в рамках государственно-частного партнерства начата работа по модернизации сельских школ. При таком подходе необходимо в течение трех лет полностью оснастить не менее тысячи сельских школ необходимым оборудованием, – сказал Глава государства.

Другой важной задачей он назвал ускорение темпов цифровизации образовательного процесса, поскольку цифровые решения позволяют быстро и эффективно масштабировать передовой педагогический опыт. С их помощью даже школьников в самых отдаленных районах можно обеспечить материалами и уроками от лучших учителей страны и мира.

– Обеспечение сельских школ скоростным Интернетом – это ответственность и министерства цифрового развития, и акимов регионов. В первую очередь, нужно до 2027 года провести скоростной Интернет во все школы, где его еще нет, – отметил Глава государства.

По словам Президента, наряду с качественным образованием необходимо и нравственное воспитание учащихся. Ответственные граждане – опора государства. Этот принцип должен стать основой формирования новой общественной этики в стране. Поэтому важно, чтобы школы стали центрами, где дети будут постигать моральные принципы и общечеловеческие ценности.

Завершая свое выступление, Глава государства подчеркнул, что согласно Конституции, Казахстан является светским государством.

– Принцип светскости должен строго соблюдаться во всех сферах, в том числе и в образовательной. Нужно всегда помнить, что школа – это, прежде всего, образовательное заведение, куда дети приходят получать знания. Тогда как религиозные убеждения – это выбор и частное дело каждого гражданина. Свобода вероисповедания в нашей стране гарантируется законом. Думаю, будет правильным, если ребенок сделает свой выбор, когда уже подрастет, и у него сформируется собственное мировоззрение. Самое главное, воспитать поколение, обладающее открытым мировоззрением, ясным сознанием, верное традициям, – подчеркнул Президент.

Съезд объединил педагогов в стремлении создать более качественные образовательные условия для наших учеников и студентов, заложить основу их успешного будущего. В ходе такой встречи с предложениями по развитию сферы образования выступили учителя, представляющие учебные заведения Астаны и ряда регионов. Особо приятно было, что в качестве спикеров выступили успешные молодые педагоги-новаторы.

В завершение Глава государства присвоил почетное звание «Қазақстанның еңбексіңірген ұстазы» («Заслуженный учитель Казахстана») 17 педагогам - за выдающиеся достижения в сфере образования и весомый вклад в развитие Казахстана. В их числе Айжан Капезова – учитель КГУ «Средняя школа №6 имени Кожабергена жырау» города Петропавловск Северо-Казахстанской области.

Завершением съезда стал праздничный концерт. Концертная программа была очень насыщенной и яркой: известные деятели культуры и искусств выступали для педагогов Казахстана. Роза Рымбаева, Турсынбек Кабатов, Amre и другие звезды казахской эстрады, детский хор Дворца школьников имени Аль-Фараби поздравили всех присутствующих педагогов с профессиональным праздником.

«Участие в Республиканском съезде наполнило нас хорошими эмоциями, творческим оптимизмом, предоставило нам возможность общения и обмена опытом. Пусть это значительное мероприятие станет началом действительно великих дел, ярких свершений в казахстанском образовании!»,- отмечали в своих выступлениях О. Алексеенко и Ю. Яковенко, которым посчастливилось побывать I Республиканском съезде педагогов.

После их выступлений состоялось обсуждение I Республиканского съезда педагогов, ставшее обстоятельным, содержательным разговором о том, каким должно быть сегодня казахстанское образование. В нем приняли также участие Почетный гражданин района имени Габита Мусрепова, ветеран педагогического труда А.Ж. Тайшабаева, профсоюзный лидер работников образования района К.М. Мукушев.

В завершение мероприятия музыкальный подарок присутствующим сделали учащиеся Новоишимской СШ № 1.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

КАЗАХСТАН – КОЛЫБЕЛЬ МИРА И СОГЛАСИЯ

Духовное согласие – одно из главных достижений Независимого Казахстана, одна из незыблемых нравственных и культурных ценностей представителей разных вероисповеданий и этносов, которые, консолидируясь, представляют единый народ нашей страны.

Выдающемуся ученому Л. Н. Гумилёву, чьё имя носит Евразийский национальный университет в г. Астана, принадлежит замечательное выражение: «Нельзя стремиться сделать всех людей подобными себе, но нужно учиться жить с ними в согласии». Эти слова стали девизом этнокультурной читательской конференции «Казахстан – колыбель мира и согласия», проведенной Володарской сельской библиотекой совместно с библиотекарем Володарской средней школы в рамках празднования Дня духовного согласия.

Главной целю мероприятия стало воспитание чувства патриотизма и толерантности, формирование у читателей уважительного отношения к представителям разных национальностей и вероисповеданий.

Открылась читательская конференция презентацией книжно - иллюстрированной выставки «В духовном единстве – сила страны!», рассказывающей о многолетней успешной политике нашего государства в направлении межконфессионального согласия, и проведением праздничной библиотечной акции «Голуби мира: от сердца к сердцу», в которой каждому гостю, без исключения, предлагалось создать белого голубя, украсив его крылья праздничными пожеланиями и в рамках проведения конференции обменяться с гостями.

А далее последовала программа встречи, в ней были заслушаны выступления «День духовного согласия: история и современность» и «Духовность – главное богатство народа Казахстана», на большом экране были продемонстрированы тематические видеоролики, проведены интеллектуальные опросы с участниками и совершена виртуальная экскурсия во Дворец мира и согласия, а в завершение самые активные участники были награждены дипломами.

День духовного согласия своими корнями уходит в прошлое, ко времени образования и становления Независимого Казахстана, когда в 1992 году в Алматы прошел Первый Всемирный Конгресс духовного согласия, участники которого - видные религиозные и общественные дея­тели, предложили утвердить этот день, как день поис­ка примирения, установления взаимопонимания между людьми и милосердия.

С того времени это один из самых значимых, добрых и светлых праздников в календаре праздничных дат, который на протяжении многих лет чтим и любим людьми разных возрастов, взглядов, конфессий, так как он олицетворяет собой дружбу и единство всех жителей нашей Республики Казахстан.

Н. ВЕРБОВСКИЙ,

С. ШМАЛИЙ,

библиотекари

Читать далее

ФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

Борьба с коррупцией стоит на первом месте во всех развитых странах, международных организациях, объединениях. Всем известно, что проблема коррупции приобрела массовый характер, затронула все сферы общественной жизни. Она однозначно воспринимается, как социальное зло, с которым необходимо бороться и которое нужно искоренять.

Формирование антикоррупционной культуры осуществляется посредством комплекса мер образовательного, информационного и организационного характера.

В аппарате акима Чистопольского сельского округа проводятся разъяснительные мероприятия среди государственных служащих, направленные на соблюдение антикоррупционного законодательства. Ежемесячно проводятся мероприятия по профилактике коррупционных проявлений среди подчиненных, по соблюдению норм Этического кодекса, а также о недопустимости совершения административных правонарушений. Целью проведения является формирование осознания того, что дача взятки, получение взятки и злоупотребление доверенной властью ради личной выгоды карается законом Республики Казахстан, и формирование убеждения о неотвратимости наказания за коррупционные правонарушения; воспитание правового сознания, повышение правовой культуры, выработка активной гражданской позиции.

Проводится работа по формированию антикоррупционной культуры среди населения, в том числе среди учащихся учебных заведений.

В рамках антикоррупционного воспитания для учащихся школ проводятся «Час добропорядочности», классные часы «Вместе против коррупции!». Оформлен уголок «Парасатты азамат», а также проводятся конкурсы рисунков «Мы против коррупции». Цель мероприятий: углубление теоретического уровня познания учащимися такого явления, как коррупция, причин возникновения, факторов, способствующих ее развитию. Развитие навыков работы с нормативно-правовыми документами. Воспитание активной жизненной позиции, усвоение учащимися практических мер по борьбе с коррупцией.

Соблюдается законодательство в сфере проведения государственных закупок. С начала года нарушения условий договора о государственных закупках не выявлены.

Не допускаются проявления бюрократизма и волокиты при оказании государственных услуг. Работа по качественному и своевременному оказанию государственных услуг - на постоянном контроле, с начала года через зону самообслуживания оказано 1158 государственных услуг, жалоб со стороны населения не было.

Соблюдаются сроки рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, а также качество их рассмотрения.

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц осуществляется в соответствии с Административным процедурно-процессуальным кодексом РК.

С начала года поступило 25 обращений от физических лиц (из них 19 - на личном приеме), от юридических лиц - 2 обращения.

Ежегодно государственными служащими и их супругами сдаются декларации о доходах. В рамках мероприятий по противодействию коррупции КГУ «Аппарат акима Чистопольского сельского округа» зарегистрировано на Интерактивной карте открытых бюджетов, на которой опубликована бюджетная программа округа.

Функционирует телефон доверия 41-0-20 и веб-сайт chistopol-gm.sko.gov.kz для сообщения о фактах нарушения государственными служащими антикоррупционного законодательства и Этического Кодекса государственных служащих Республики Казахстан.

Ежеквартально на страницах районных газет «Новости Приишимья» и «Есіл Өңірі», а также на сайте аппарата акима публикуется график личного приема акима Чистопольского сельского округа.

Специалистами акимата Чистопольского сельского округа все мероприятия по противодействию коррупции размещаются в новостной ленте и разделе «Противодействие коррупции» на официальном веб-сайте аппарата акима.(http://chistopol-gm.sko.gov.kz/) и на странице Чистопольского сельского округа в Фейсбуке.

К. АМАНТАЕВ,

аким Чистопольского сельского округа

Читать далее

БАЯН УЗАКБАЕВИЧ ШЕГЕБАЕВ: «НЕ ЖАЛЕЮ О СМЕНЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Двадцатого октября исполняющему обязанности заведующего отделением № 3 надомного обслуживания районного отдела занятости и социальных программ Баяну Узакбаевичу Шегебаеву исполнилось 65 лет! Из них более 14 лет он работает в системе социальной защиты граждан.

Родился Б.У. Шегебаев 20 октября 1958 года в селе Мукур Рузаевского района Кокчетавской области в многодетной семье Узакбая Нуртасовича и Кульбагилы Ргебаевны Шегебаевых. Отец всю жизнь проработал водителем, сегодня, находясь на заслуженном отдыхе, проживает в селе Шоптыколь в семье младшего сына ЕрмекаУзакбаевича. Мама была домохозяйкой, в семье родилось семеро детей, к сожалению, она рано ушла из жизни. И, тем не менее, успела вложить в своих детей истинные человеческие ценности, воспитать их достойными людьми.

Баян Узакбаевич – старший ребенок в семье. За ним идет сестра Жулдузай Узакбаевна - врач, живет и работает в городе Щучинск. Брата Бекболата Узакбаевича нет в живых. Сестра Камарай Узакбаевна работает бухгалтером в торговой компании. Брат Кайрат Узакбаевич - железнодорожник. Еще один брат Талгат Узакбаевич – адвокат, многие годы проработал в правоохранительных органах в Акмолинской области. И, наконец, младший брат Ермек Узакбаевич преподает историю в Шоптыкольской средней школе.

Сам же Баян Узакбаевич после окончания Ждановской (ныне Шоптыкольской) средней школы поступил в Алма-Атинский зооветеринарный институт (ныне Казахский Аграрный Университет) на ветеринарного врача. С отличием окончил высшее учебное заведение и по направлению РАПО (районное агропромышленное объединение) был трудоустроен в 1981 году главным ветеринарным врачом в совхозе «Краснознаменский». Затем был заместителем директора по производству этого хозяйства, проработав в целом в совхозе «Краснознаменский» до 2000 года. После чего был назначен государственным ветеринарным инспектором Кырымбетского сельского округа.

В 2005 году вместе с семьей Б.У. Шегебаев переезжает в село Новоишимское. В 2006 году он был принят на работу главным специалистом в районный отдел сельского хозяйства. А уже с 1 июля 2009 года его профессиональная стезя изменилась – Баяну Узакбаевичу Шегебаеву поступило предложение занять должность заместителя руководителя районного отдела занятости и социальных программ. В этой должности он проработал до 2022 года. «Работа многогранная и ответственная. Работа с людьми. Гуманность, сочувствие, понимание, поддержка, оказание помощи нуждающимся гражданам. И это я делал с удовольствием. Не жалею о смене профессиональной деятельности», - говорит Баян Узакбаевич. Хотя признается, что и свою первую профессию он не забыл, к нему до сих пор обращаются сельчане за консультацией, а он, в свою очередь, следит за новшествами в ветеринарии в плане лекарственных препаратов, лечения и профилактики.

Как уже говорилось выше, с 20 октября 2022 года и по настоящее время Б.У. Шегебаев исполняет обязанности заведующего отделением № 3 надомного обслуживания районного отдела занятости и социальных программ. Двадцать социальных работников оказывают социально- бытовые, социально- медицинские, социально- психологические и другие услуги 80 гражданам, проживающим в селе Новоишимское. Это одинокопроживающие пенсионеры, дети до 18 лет и лица старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями.

Не только в трудовой деятельности, но и в семейной жизни состоялся Баян Узакбаевич. Многие годы он счастлив с супругой Шолпан Табылгановной. Сегодня она на заслуженном отдыхе, физик-математик по специальности, преподавала математику. Старшая дочь Сайран проживает в Астане, работает врачом-гастроэнтерологом. Младшая - Сания тоже проживает в столице нашей Родины, занимает должность куратора в Казахстанском Международном Лингвистическом колледже.

Уважаемый Баян Узакбаевич, примите и наши поздравления с юбилеем! Крепкого здоровья, долгих лет жизни, будьте счастливы!

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

20 Октябрь 2023

ВСТРЕЧА АКИМА РАЙОНА С ВЕТЕРАНАМИ ТРУДА

Двадцатого октября в рамках месячника по поддержке пожилых людей в актовом зале районной Школы искусств аким района Руслан Акимжанович Анбаев встретился с ветеранами труда, Почетными гражданами района имени Габита Мусрепова. За плечами у каждого из этих уважаемых людей – целая жизнь, порою не простая, но от того не менее интересная, наполненная трудом на благо процветания родного края и Республики Казахстан в целом. Биография каждого из них достойна пера. Ветераны труда, умудренные жизненным опытом, являются золотым фондом нашего общества. Сегодня они делятся своим опытом и знаниями с подрастающим поколением.

Поприветствовав собравшихся, аким района Р.А. Анбаев отметил, что с большим трепетом и уважением относится к людям старшего поколения. «Все мы будем пожилыми и долг молодых людей- заботиться о тех, кто старше и мудрее, уделять им внимание», - сказал Руслан Акимжанович, уточнив, что данная встреча носит ознакомительный характер. «Хотел бы в неформальной обстановке пообщаться с ветеранами труда, с теми, кто стоял у истоков развития нашего района, услышать ваши пожелания, требования», - отметил Р.А. Анбаев.

Действительно, наши ветераны - люди неравнодушные. И потому они делились тем, что их волнует. В числе проблемных вопросов были такие, как стихийные свалки на берегу реки Ишим, безответственность и безнаказанность граждан, позволяющих складировать мусор в общественных местах, в том числе и в райцентре, отсутствие графика движения автобусов на автобусных остановках, да и само состояние и внешний вид остановок оставляет желать лучшего, слабое содержание зимних дорог, небрежное, безответственное отношение к зеленым насаждениям, которые ежегодно высаживаются во время субботников, качество местного хлеба не всегда соответствует нормам. Поступило от ветеранов труда в адрес исполнительной власти и такое предложение – в месячник по поддержке пожилых людей оказывать материальную помощь тем пенсионерам, у которых пенсия небольшая. Интересовало ветеранов, повлияет ли сложная нынешняя уборка урожая на стоимость социального хлеба, а также что дает в плане социально-экономического развития сельского населенного пункта присвоение ему статуса малого города.

Каждый вопрос акимом района Р.А.Анбаевым был рассмотрен детально, были даны исчерпывающие ответы. Да и сами ветераны предлагали свои варианты решения того или иного вопроса. Получился, действительно, живой и конструктивный диалог, в завершение которого аким района поблагодарил представителей старшего поколения не только за достойную жизнь, но и за сегодняшнюю активную жизненную и гражданскую позицию, пожелав ветеранам труда крепкого здоровья, энергии и неиссякаемого оптимизма, успехов во всех начинаниях, семейного благополучия и заботы близких людей, долгих лет жизни, мира и голубого неба над головой. В свою очередь ветераны труда направили в адрес акима района Р.А.Анбаева самые наилучшие пожелания.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

ДЕНЬ СПАСАТЕЛЯ

Девятнадцатого октября в нашей стране отмечался профессиональный праздник - День спасателя. В этот день в конференц-зале территориального филиала партии «AMANAT» состоялось торжественное мероприятие, собравшее личный состав пожарной части № 16 села Новоишимское и Отдела по чрезвычайным ситуациям района имени Габита Мусрепова. В этом году исполнилось 28 лет со дня становления органов гражданской защиты.

Поздравляя собравшихся, заместитель акима района Е.К. Аманжолов от имени акима района Р.А. Анбаева и от себя лично направил виновникам торжества искренние слова благодарности за их нелегкий и благородный труд, главной наградой которого являются спасенные человеческие жизни. «Своей личной дисциплиной и образцовой выдержкой вы каждый день доказываете, что среди спасателей нет случайных людей. Для вас – это не просто профессия, это – призвание. Не жалея сил, проявляя героизм, вы первыми приходите на помощь попавшим в беду людям», - отметил Ерлан Куанышевич.

Слова поздравлений также прозвучали от начальника районного Отдела по ЧС, подполковника гражданской защиты С.Е. Мукашева, начальника ПЧ -16, подполковника гражданской защиты Г.Е. Бейсекеева, председателя территориального филиала партии «AMANAT» Б.А. Сапанова.

На мероприятии также состоялась церемония награждения. Ряду сотрудников спасательных служб были вручены Благодарственные письма акима района. Кроме того, Благодарственными письмами начальника ГУ «СП и АСР ДЧС СКО» наградили спасателей и ветеранов труда. Памятными подарками в честь профессионального праздника - Дня спасателя были отмечены ветераны труда.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее