Материалы

В системе социальной защиты района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области трудятся более 100 специалистов, оказывая различные виды помощи и поддержки более тысячи гражданам региона: ветеранам труда, лицам с инвалидностью, одиноким пенсионерам, малообеспеченным семьям, взрослым и детям, находящимся в сложной жизненной ситуации.

Реализуемая в настоящее время «Программа развития района имени Габита Мусрепова СКО на 2021-2025 годы» ориентирована на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций, создание эффективной модели трудового посредничества, включая поддержку социально уязвимых групп населения, а также проводимый комплекс мероприятий с работодателями по адаптации объектов для лиц с ограниченными возможностями.

В результате проведенной работы с начала года трудоустроен из числа обратившихся 1961 человек, из них трудоустроены на постоянное рабочее место 1590 человек.

Ежегодно в районе создается более 1 тысячи новых рабочих мест.

Немаловажное значение в создании рабочих мест приобрели общественные работы, проводимые и организуемые для безработных, не имеющих специального образования. С начала 2023 года в общественных работах приняли участие 136 человек.

Органами занятости постоянно внедряются новые формы активной занятости населения. С 2005 года создаются социальные рабочие места для безработных граждан. На сегодняшний день с начала года на социальные рабочие места трудоустроено 14 человек.

С 2009 года внедрена программа «Молодежная практика», которая является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников высших учебных заведений, колледжей и лицеев. Молодые специалисты получили возможность приобрести практические знания и первоначальный опыт работы, без которого очень сложно конкурировать с другими специалистами, претендующими на рабочее место.

Для оказания содействия безработным в трудоустройстве проводятся ярмарки вакансий, специалистами даются консультации по вопросам занятости населения.

Кроме того, отделом курируются вопросы социального партнерства в районе на уровне трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, где рассматриваются вопросы заключения коллективных договоров, меморандумов, соблюдения трудового законодательства на предприятиях района и т.д.

Ежегодно отдел принимает участие в проведении мероприятий по организации республиканского конкурса «Парыз», «Енбек жолы» с участием работников и работодателей района.

По итогам областного конкурса «Парыз» в номинациях «Лучший коллективный договор» и «Лучшее предприятие в области охраны труда» 1 место заняло ТОО «Акселеу», директором которого является Серик Татыбаевич Малаев; в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие» также 1 место заняло ТОО «Целинное-2004», директором является Серик Кенжитаевич Ибраев; в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие» 2 место заняло ТОО «Нежинка-Ерке», директор Диана Муратовна Батыкова.

Также хочется отметить, что предприятия нашего района занимают призовые места на республиканском уровне.

Лауреатами республиканского конкурса «Парыз» являются такие предприятия, как ТОО «Акселеу», которое в 2022 году заняло 1 место в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда», директор Серик Татыбаевич Малаев был награжден золотой статуэткой «Парыз-2022», ТОО «Целинное-2004» также заняло призовое 3 место в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда».

По итогам регионального этапа конкурса «Енбек жолы» в 2021 году в номинации:

- «Лучший наставник работающей молодежи» 1 место занял Александр Петрович Гайворонский, заместитель начальника Жана-Есильской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК» ҚТЖ - «Акмолинское отделение магистральной сети», был награжден Благодарственным письмом акима области;

- в номинации «Лучший молодой работник производства» 2 место занял Эдуард Сергеевич Вельц, работник ТОО «ES GLOBAL Agro», который был награжден Благодарственным письмом акимата Северо-Казахстанской области.

По итогам регионального этапа конкурса «Еңбек жолы» в 2023 году в номинации «Лучший наставник работающей молодежи» 1 место заняла Елена Алексеевна Тимощук, заведующая районной детской библиотекой КГУ «Централизованная библиотечная система района имени Г. Мусрепова СКО».

Социальная защита населения – одно из приоритетных направлений в деятельности властей всех уровней. С каждым годом в нашем районе растут объемы социальной поддержки, реализуются различные программы, увеличивается бюджет отрасли.

Отделом занятости и социальных программ района имени Габита Мусрепова оказывается 16 видов государственных услуг.

Половина из них предназначена для людей с ограниченными возможностями, а именно: на постоянной основе осуществляется прием заявлений на получение средств реабилитации, санаторно-курортного лечение, гигиенических средств, услуг индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху.

В текущем году расходы на реализацию социальных программ составили более 74 млн. тенге.

Адресная социальная помощь оказана 35 семьям на 175 человек на сумму 12,5 млн. тенге; назначена жилищная помощь 4 семьям на сумму 207 тыс. тенге. Социальная помощь детям с ограниченными возможностями, обучающимися на дому, назначена 25 семьям, в них 27 детей с инвалидностью, на общую сумму 1,8 млн. тенге.

Согласно утвержденным приказом заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан правилам государственных услуг в социально-трудовой сфере, направленным на оптимизацию и автоматизацию, проводится ежедневная работа с лицами с инвалидностью, тружениками тыла и другими гражданами, нуждающимися в специальных социальных услугах.

В текущем году ко Дню Победы оказана социальная помощь на общую сумму 11,6 млн. тенге для 243 человек (22 чернобыльца - на сумму 1138,5 тыс. тенге, 62 воина - интернационалиста - на сумму 7486,5 тыс. тенге, 159 лицам, приравненным к участникам ВОВ, на сумму 2984,8 тыс. тенге).

Оказана социальная помощь к Международному женскому дню на сумму 14300,3 тыс. тенге 566 многодетным матерям.

Оказана социальная помощь ко Дню защитника Отечества на сумму 189,8 тыс. тенге для 11 человек.

Оказана социальная помощь ко Дню Конституции РК на общую сумму 897 тыс. тенге 26 гражданам.

Также социальная помощь оказана 32 гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, на сумму 5028,1 тыс. тенге.

За всей этой работой стоят реальные люди, нуждающиеся во внимании и чуткости.

Одним из видов социальной поддержки граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, является оказание специальных социальных услуг в условиях медико-социального учреждения и ухода на дому.

Милосердие, сострадание, чуткость и готовность не только сопереживать, но и действовать, облегчать трудности жизни всем, кто слабее, кто нуждается в поддержке, - вот что значит скромное словосочетание “социальная работа”. Кажется, все об этом знают. Но, в действительности, социальные работники - люди, которые часто остаются незаметными, когда звучат фанфары в честь разных профессий, подвигов, героев.

Каждодневный героизм - такой обычный и привычный, что порой незаметен окружающим, тем, кого это не касается. Однако социальная защита - не только святое дело, но и показатель развития всего общества.

Во все времена социальная защита - образец благородства, дисциплины, ответственности и высокой сознательности. И День социального работника - это праздник тех, кто каждый день принимает на себя сотни проблем подопечных, помогает решить эти проблемы. Это профессия, в которой нет случайных людей.

На сегодняшний день в районе функционируют 4 отделения социальной помощи на дому. 78 социальных работников обслуживают 349 человек, из них 331 престарелый, 18 лиц с инвалидностью.

Сотрудники системы социальной защиты населения – это островок истинной доброты, милосердия, надежды, который появился, чтобы стать главной службой спасения от одиночества, старости, болезней, социальных неурядиц. Сегодня на социальных работников возлагается доставка продуктов, лекарств, уход за пожилыми людьми и ряд других услуг. Наши специалисты обслуживают на дому одинокопроживающих граждан преклонного возраста и детей-инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе.

Все наши усилия направлены, прежде всего, на развитие системы социальной защиты населения, адекватной запросам нашего общества и соответствующей современным международным стандартам. Для этого мы делаем все возможное, не жалея ни энергии, ни сил, отдавая тепло и доброту своих сердец нуждающимся в социальной поддержке.

Б. АМРИНА,

руководитель отдела занятости и социальных программ