Июль 2024

БЮДЖЕТ РАЙОНА НА 2024 ГОД на 1 июля

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Уточненный бюджет района на 1 июля 2024 года составляет 8,5 млрд. тенге. В том числе собственные доходы бюджета, а именно налоговые, неналоговые платежи и поступления от продажи основного капитала составляют 3 млрд. тенге, в том числе районный бюджет – 2,6 млрд. тенге и бюджет местного самоуправления – 426 млн. тенге. Субвенция и трансферты из вышестоящих бюджетов при утверждении бюджета определены в общей сумме 5,5 млрд. тенге.

На социальную помощь, социальное обеспечение и оказание мер социальной поддержки населения предусмотрено 699,6 млн. тенге, поддержку культурно-досуговой работы и спорта, реализацию государственной информационной и молодежной политики предусмотрено 730 млн. тенге.

Предусмотрены средства на реализацию проектов, направленных на развитие и улучшение инфраструктуры сельских населенных пунктов района.

Так, на завершение реконструкции Дома культуры в с. Буденное в текущем году выделено 135,6 млн. тенге, на строительство объектов водоснабжения в селах Новоселовка, Тахтаброд, Старобелка – 1,5 млрд. тенге. Предусмотрено на начало реализации проектов по строительству 50-квартирного дома 200 млн. тенге и магистральных сетей теплоснабжения в с. Новоишимское - 111,1 млн. тенге.

На строительство недостающей инженерно-коммуникационной инфраструктуры к объектам предпринимательства выделены трансферты в общей сумме порядка 40 млн. тенге.

На разработку проектно-сметной документаци для реконструкции и строительства объектов водоснабжения в семи селах направлено более 95 млн. тенге, проектно-сметной документации на строительство блочно-модульной котельной с теплотрассой в станционном поселке – 12,6 млн. тенге, на завершение разработки проектно-сметной документации на строительство моста через реку Ишим к селу Бирлик – 14,5 млн.тенге.

Также предусмотрено 70,4 млн. тенге на приобретение комплексных блок-модулей очистки воды для восьми сельских населенных пунктов с малой численностью населения, на приобретение котлов отопления для котельных района –97,3 млн. тенге.

На текущий ремонт объектов водоснабжения в селах Новоишимское, Рузаевка, Чистополье, Кокалажар в бюджете на 2024 год предусмотрено 187,9 млн. тенге.

Большое внимание при формировании бюджета уделяется улучшению состояния дорог. В текущем году запланировано направить 899,8 млн. тенге на ремонт внутрипоселковых в селах Ломоносовка, Чернозубовка, Ставрополка, Ковыльное, Возвышенка, Раисовка, Ефимовка, Буденное, Токсан би, Володарское, Разгульное. Запланирован ремонт 6 участков дорог районного значения на сумму 1,1 млрд. тенге. На текущее содержание дорог районного значения предусмотрено 188,8 млн. тенге и внутрипоселковых дорог – 71,7 млн. тенге.

На обустройство детских-игровых, спортивных площадок, кортов, мини-футбольных полей и благоустройство в 17 селах предусмотрено 248,5 млн. тенге, на установку и ремонт уличного освещения в 12 населенных пунктах– 278,4 млн. тенге, в том числе с. Новоишимское – 200 млн. тенге, на благоустройство мест захоронений в 5 селах – 55,1 млн.тенге.

Большая работа в текущем году проведена в паводковый период. На проведение противопаводковых мероприятий, приобретение инвентаря и оборудования направлено 79,7 млн. тенге. Населению, пострадавшему от паводка, оказана поддержка в виде социальных выплат и возмещения ущерба движимого имущества на 5,1 млн. тенге, приобретено жилье на сумму 122,9 млн. тенге.

Местным исполнительным органом района на постоянной основе ведется работа по пополнению доходной части бюджета. На постоянном контроле находятся вопросы повышения заработной платы, недопущения снижения численности работников, проведение переоценки основных средств в реальном секторе экономики, открытия новых и расширения действующих производств, создания новых рабочих мест. Данные мероприятия обеспечат положительную динамику поступлений в бюджет, которые будут направлены на решение первоочередных задач и улучшение жизнедеятельности населения района.

Б. ДЮСЕКЕЕВ,

заместитель руководителя

отдела экономики и финансов

Читать далее

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН В ОБЛАСТИ КАРАНТИНА РАСТЕНИЙ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Государственный контроль в области карантина растений – это деятельность, осуществляемая уполномоченным органом по проверке выполнения мероприятий по карантину растений и требований законодательства Республики Казахстан в области карантина растений.

Мероприятия по карантину растений распространяются на:

1) продовольственное, фуражное зерно, семена и посадочный материал сельскохозяйственных, лесных и декоративных культур;

2) земли лесного, сельскохозяйственного назначения;

3) овощи, плоды, муку, крупу, на любую продукцию растительного происхождения, которая может быть переносчиком карантинных объектов.

Вся ввозимая подкарантинная продукция проходит карантинный досмотр в фитосанитарных контрольных постах, вторичный досмотр проводится по месту прибытия продукции.

 Вывоз подкарантинной продукции из Республики Казахстан разрешается только при наличии фитосанитарных сертификатов, выданных на основании акта досмотра подкарантинной продукции. Фитосанитарный сертификат выдается на каждую партию продукции и должен удостоверять ее карантинное состояние, иметь сведения о проведении обеззараживания и других дополнительных карантинных требований.

 Межобластные перевозки подкарантинной продукции осуществляются при наличии карантинных сертификатов, выдаваемых инспектором по карантину растений территориального подразделения уполномоченного органа.

В пределах границ области выдается акт досмотра.

Согласно Положению о порядке осуществления карантинного фитосанитарного контроля (надзора) на таможенной территории таможенного союза, каждая партия подкарантинной продукции, перемещенная с территории одной Стороны на территорию другой Стороны, подлежит карантинному фитосанитарному контролю (надзору). Уполномоченные органы государства - места отправления уведомляют уполномоченные органы государства - места назначения о выдаче фитосанитарных сертификатов, в том числе с использованием интегрированной информциионной системы внешней и взаимной торговли Таможенного союза.

Неоднократное (2 раза и более) неуведомление или непредъявление подкарантинной продукции должностному лицу уполномоченного органа государства - места назначения является для уполномоченного органа государства - места отправления основанием для отказа собственнику продукции в выдаче фитосанитарного сертификата. Собственник продукции обязан уведомить уполномоченный орган государства - места назначения о прибытии подкарантинной продукции любым доступным способом и предъявить подкарантинную продукцию для осуществления карантинного фитосанитарного контроля (надзора) в месте назначения не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия.

 Согласно ст. 400 КОАП, нарушение законодательства Республики Казахстан в области карантина растений влечет штраф на физических лиц в размере 20 МРП, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некомерческие организации-в размере 30 МРП, на субъектов среденего предпринимательства - в размере 40 МРП, субъектов крупного предпринимательства –в размере 100 МРП.

Все мероприятия по карантину растений на объектах, находящихся в собственности физических и юридических лиц, а также на земельных участках осуществляется за счет средств собственников и землепользователей.

А.ЮДИНА,

главный специалист-государственный инспектор

по карантину растений ТИ

района Г.Мусрепова КГИ в АПК МСХ РК

Читать далее

Концепция проекта «МАРАФОН ДОБРЫХ ДЕЛ»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Срок проведения: с 9 июля по 1 декабря 2024 года. Территория реализации: 20 регионов РК.

Проект «Марафон добрых дел» направлен на запуск традиции участия в добрых делах среди населения Казахстана для осуществления добровольных действий, направленных на улучшение жизни общества.

Цель проекта: Распространение и развитие культуры волонтерства и благотворительности среди населения Казахстана.

Задачи проекта:

1. Активное вовлечение общества в совершение добрых поступков. Организация мероприятий и акций, направленных на привлечение широких масс населения к участию в волонтерской деятельности и благотворительности;

2. Широкое освещение добровольной деятельности гражданского сектора для повышения осведомленности о значимости волонтерства и благотворительности, демонстрация положительных примеров и результатов добровольной деятельности;

3. Активное участие населения в решении социальных вопросов;

4. Поддержка и поощрение волонтерского вклада и благотворительности.

Участники проекта: Волонтерское сообщество всех возрастов, граждане, оказывающие благотворительность, представители гражданского сектора, представители малого, среднего и крупного бизнеса, лидеры общественного мнения, СМИ, государственные органы и квазигосударственные органы, и другие организации, и физические лица.

Описание проекта: В рамках Проекта планируется организация «Недель добра» и ежегодных тематических мероприятий, которые будут приурочены к значимым календарным датам, международным дням либо посвящены различным социальным и культурным темам. Темы мероприятий будут меняться ежегодно, обеспечивая разнообразие и покрытие широкого спектра актуальных вопросов, и стимулируя интерес к различным аспектам социальной ответственности.

В рамках «Марафона добрых дел 2024» планируется провести следующие «Недели добра» и тематические мероприятия:

1. Неделя добра в направлении «Экология», 9-14 июля;

2.Неделя добра, приуроченная ко дню Молодежи, 12-18 августа;

3.Неделя добра, приуроченная к Международному дню пожилых людей, 23-29 сентября;

4.Тематическое мероприятие, приуроченное ко Дню защиты животных, 3-9 октября;

5. Неделя добра в направлении «Инклюзия», 4-10 ноября.

Для участия в проекте «Марафона добрых дел» потенциальным участникам необходимо пройти электронную регистрацию после публикации о добрых делах в социальных сетях. Этот процесс включает в себя следующие шаги:

1.Публикация добрых дел: участник осуществляет доброе дело в своём окружении, затем делится информацией о своих действиях в социальных сетях;

2.Электронная регистрация: после публикации о добрых делах участник проходит процедуру электронной регистрации;

3.Подтверждение участия: после успешной регистрации и прохождения технического отбора участник получает сертификат, подтверждающий его статус претендента на призовые места.

Электронная регистрация является обязательным шагом для участия в проекте и позволяет организаторам отслеживать активность участников, поддерживать связь с ними и эффективно управлять процессом проекта «Марафона добрых дел».

По данным электронной регистрации на платформе www.qazvolunteer.kz будет размещён «Счетчик добра», где будет фиксироваться общее количество «добрых дел», а также их распределение по «Неделям добра» и тематическим мероприятиям. Это позволит отслеживать успехи «Марафона добрых дел» и вдохновлять других на поддержку добрых инициатив. Для стимулирования активного участия, здоровой конкуренции и вовлеченности регионов будет фиксироваться количество акций «добра» по регионам.

По итогам марафона будут определены и поощрены лучшие участники. Выбор лучших «добрых дел» будет проходить в три этапа:

1. Технический отбор.

Проверка и оценка заявок участников на соответствие установленным техническим требованиям и критериям конкурса. Участники, прошедшие технический отбор, допускаются к следующему этапу и получают сертификаты, подтверждающие их право претендовать на призовые места.

2. Выбор лучших активностей внутри каждой недели.

Для каждой недели добра формируется отдельная конкурсная комиссия, которая состоит из не менее чем 5 человек – представителей организаторов, партнеров и общественности, тем самым обеспечивая объективность и прозрачность процесса отбора.

Задача данного этапа - выбрать не менее 5 лучших претендентов для итогового отбора.

1. Выбор лучших за весь период.

Задача данного этапа - определить не менее 20 победителей в «Марафоне добрых дел» из числа претендентов, отобранных на 2 этапе. На данном этапе формируется отдельная итоговая комиссия в составе не менее 7 человек. Итоговый список победителей публикуется в социальных сетях до церемонии награждения.

По итогу Марафона будет награждено не менее 20 победителей по 10 номинациям:

- Неделя добра в направлении «Экологии» - номинация «Эко-защитник»;

- Неделя добра, приуроченная ко Дню молодежи, - номинация «Молодежный вдохновитель»;

- Неделя добра, приуроченная ко Дню пожилых людей, - номинация «Пример для подражания»;

- Тематическое мероприятие, приуроченное ко дню защиты животных, - номинация «Лучший защитник пушистых друзей»;

- Неделя добра в направлении «Инклюзия» - номинация «Социальный лидер»;

- Специальные номинации: «Самый добрый регион», «Самый добрый коллектив», «Самое доброе учебное заведение», «Самая активная медиа», «Самый добрый аул».

Каждая из указанных номинаций будет иметь по 3 победителя - золотой, серебряный и бронзовый призер, за исключением специальных номинаций, в которых будет по 1 победителю. В итоге будет определено не менее 20 победителей.

PR-составляющая марафона:

1. Хештеги):

#ИгіІстерМарафоны2024;

#МарафонДобрыхДел2024;

#MarathonOfGoodDeeds2024.

Слоган: Үлкен өзгерістер кішігірім қадамдардан басталады! - Маленькие дела – большие перемены!

Для освещения деятельности в рамках марафона и увеличения аудитории будут привлечены: благотворительные и волонтерские организации, инициативные группы, региональные фронт-офисы волонтеров, акиматы и прочие МИО, региональные и центральные СМИ.

Поощрение участников:

1. Вручение сертификатов: по завершению каждой «Недели добра» и тематических мероприятий, после технического отбора всем участникам будут отправлены электронные сертификаты. Это станет признанием их заслуг и вклада в реализацию «добрых дел». Сертификат будет подтверждать, что участник является претендентом на призовые места, которые будут вручены на церемонии награждения по решению итоговой комиссии.

1. Публичное признание и награждение: На торжественной церемонии в рамках «Марафона добрых дел» будут награждены не менее 20 победителей и публично отмечены за свой вклад в общественную жизнь, развитие волонтерской и благотворительной деятельности.

Проект «Марафон добрых дел» станет важным шагом в формировании культуры взаимопомощи и социальной ответственности. Он также будет способствовать созданию сильного, сплоченного и ответственного общества, готового активно участвовать в решении актуальных социальных вопросов и вносить свой вклад в общее благополучие.

Читать далее

ЦЕННОСТИ НЕЗАВИСИМОСТИ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Каждый гражданин страны обязан проявлять особое уважение к государственным символам, потому что они являются святыми ценностями казахстанского народа и общества в целом. 4 июня 1992 года были приняты государственные символы Казахстана: Флаг, Герб, Гимн. Важным атрибутом государственной символики является Герб. В переводе с немецкого языка означает «наследство». История каждого герба - это история государства. За основу Казахстанского герба были взяты смотрящие в противоположные стороны, сказочные, крылатые кони- единороги, которые располагались на головном уборе «Золотого человека». Флаг голубого цвета и связан с символикой казахского ханства. На языке древних тюрков значение слово «Кок» соответствует понятиям «Восток», «Восточный». Солнце на Флаге Казахстана символизирует древнейший космический символ, означающий источник жизни, свет. Еще издавна тюрки покланялись голубому небу, солнцу, воде, воздуху, Земле. Поэтому голубой цвет Флага и символика отражают историческую преемственность народов, проживающих на территории Казахстана. Орел, изображенный на Флаге, известен, как символ власти и силы. Гимн олицетворяет духовное единство и является важнейшим государственным символом, он звучит при победах в соревнованиях, на торжественных мероприятиях. Слова Гимна знают все - стар и млад, и с особой гордостью поют. Во время церемонии награждения казахстанских спортсменов на международных соревнованиях звучит Казахстанский гимн и поднимается голубой Флаг. Сегодня наши государственные символы широко известны в мире. Республика Казахстан признана всем миром. Флаг Казахстана развевается на флагштоке перед зданием Организации Объединенных Наций и зарубежными представителями Казахстана. Казахский Флаг побывал в космосе вместе с Талгатом Мусабаевым. Это все является предметом особой гордости для каждого гражданина Республики Казахстан.

Согласно Конституционному закону РК «О государственных символах Республики Казахстан» аппаратом акима Кокалажарского сельского округа проводится работа по уважительному отношению к государственным символам. В целях воспитания гражданственности и патриотизма, любви к Родине, уважения к государственным символам акиматом сельского округа, педагогическим коллективом Кокалажарской СШ ведется постоянная работа в данном направлении, где применяются различные формы. «Круглые столы», устные журналы и классные часы. Например, в преддверии Дня государственных символов, 3 июня 2024 года, проведен «круглый стол» «Главные ценности Независимости» с активными жителями села Кокалажар. В средней школе прошла торжественная линейка «Мемлекеттік рәміздері». Торжественные мероприятия в сельском округе: в акимате, школе, библиотеках начинаются с прослушивания Государственного гимна. Государственные символы являются главнейшим инструментом в воспитании подрастающего поколения.

А.КАСЛЕНКИН,

аким Кокалажарского сельского округа

Читать далее

ПРОПАГАНДА ЯЗЫКОВОЙ ПОЛИТИКИ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН1

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Языковая политика

Сегодня важной частью государственной политики является использование и развитие языков. Языковая политика, в том числе роль государственного языка, напрямую способствует безопасности страны, укреплению ее государственности.

Казахский язык считается языком, которому Конституцией Республики Казахстан присвоен государственный статус и как язык титульной нации, обладает особой ценностью.

Казахский язык является связующим фактором всех этносов, проживающих в Казахстане, и источником всех духовных сокровищ страны. Поэтому владение казахским языком, общение и служение на этом языке создают предпосылки для свободного понимания всеми гражданами друг друга, формирования чувства патриотизма, уважительного отношения к истории и культуре Казахстана.

Главой государства отмечено о необходимости усиления роли казахского языка, как языка межнационального общения, на основе конкретных мер и создания условий для развития языка и культуры этнических групп в стране.

16 октября 2023 года № 914 Постановлением Правительства Республики Казахстан утверждена Концепция развития языковой политики в Республике Казахстан на 2023 – 2029 годы.

Концепция направлена на повышение потенциала языковой ситуации в стране и увеличение ее вклада в развитие общественно-политической и социальной сферы, решение актуальных проблем на региональном уровне, в том числе осуществление мер по предотвращению и предупреждению языковой дискриминации.

Ожидаемые результаты Концепции к 2029 году - это доля казахскоязычного населения по республике – 84 %; доля населения, говорящего на трех языках, – 18 %; доля населения, охваченного курсами обучения новому алфавиту и правилам правописания, – 15 %; доля делопроизводства центральных государственных и местных исполнительных органов, национальных компаний на государственном языке – 94 %; доля терминологического фонда, основанного на правилах орфографии латинографического алфавита казахского языка, – 40 %.

Чистопольским сельским округом в целях реализации Закона РК «О языках», «Концепции развития языковой политики на 2023-2029 годы» на постоянной основе проводятся мероприятия в Доме культуры, сельских библиотеках, школах, такие, как «круглый стол» «Люби родной язык», «Единство нации - в её многообразии», час языкознания «Я читаю на казахском языке», выставка «История родного языка», этнолингвистический лагерь "Туған өлке". Главной целью мероприятий является расширение сферы применения родного языка, пропаганда статуса и важности повышения уровня знания казахского языка среди представителей других национальностей и обучающихся, повышение интереса к изучению языка. Пробудить чувство патриотизма, любви к своей Родине, языку, традициям и воспитать уважение к истории.

В школах округа на двух языках проводятся уроки и внеклассные мероприятия с целью пропаганды и внедрения государственного языка.

С 2024 года учащимися 5-8 и 10 классов сдается экзамен по казахскому языку. Оцениваются такие навыки, как аудирование, говорение, чтение и письмо.

На территории сельского округа функционирует этнокультурное объединение «Шаттық», где осуществляются разнообразные мероприятия с целью развития казахского языка.

В КГУ «Аппарат акима Чистопольского сельского округа» делопроизводство осуществляется на двух языках - государственном и русском. Стенды оформлены с соблюдением Закона РК «О языках».

Население и трудовые коллективы Чистопольского сельского округа ежегодно принимают участие в подписке на периодические издания на казахском языке.

Долгом каждого гражданина Республики Казахстан является овладение государственным языком, являющимся важнейшим фактором консолидации народа Казахстана.

В. РУДЕНКИН,

аким Чистопольского сельского округа

Читать далее

КАССОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Управление государственных доходов по району имени Габита Мусрепова об обеспечении широкомасштабной массово- разъяснительной работе по кассовой дисциплине сообщает следующее.

В последние годы выросла популярность мобильных банковских приложений, предприниматели все чаще используют их при приеме оплаты за реализацию товаров и оказание услуг.

Однако, имеют место случаи, когда отдельные предприниматели отказываются принимать безналичные платежи, требуя оплаты наличными деньгами за реализованный товар (оказанные услуги).

Отказ в принятии безналичных платежей является незаконным, поскольку нормами Закона Республики Казахстан «О платежах и платежных системах» предусмотрены различные способы оплаты – банковской картой, QR-платежом или наличными деньгами (статья 25).

За отказ предпринимателей в принятии платежей с использованием платежных карточек предусмотрена административная ответственность - на первый раз предупреждение, при повторном нарушении - штраф в размере 147 680 тенге (40 МРП) (статья 194 Кодекса об административных правонарушениях РК).

О фактах отказа приема безналичных платежей необходимо обращаться в органы государственных доходов.

Вместе с тем, Налоговым кодексом созданы условия для упрощенного налогообложения микро- и малого бизнеса, в частности: ставки налога составляют от 1% до 4% в зависимости от вида деятельности. Предприниматель может выбрать удобный для него режим налогообложения - патент (ставка налога 1%); упрощенная декларация (ставка налога 3%); режим розничного налога (ставка налога 4%).

Выбрать режим налогообложения можно через мобильное приложение «е-Salyq Business», где автоматически производится исчисление и уплата налога, а также социальных платежей.

С 1 января 2024 года все предприниматели и их супруги должны представить декларацию, поэтому очень важно достоверно отражать доходы, полученные от предпринимательской деятельности. В случае приобретения имущества в последующие годы, эти доходы будут учтены при налогообложении.

При продаже товаров или оказания услуг предприниматели также обязаны выдавать чек покупателю.

Г.СЫЗДЫКОВА,

главный специалист

УГД по району имени Габита Мусрепова

Читать далее

ЕВРОПРОТОКОЛ ПО УПРОЩЕННОМУ ПОРЯДКУ УРЕГУЛИРОВАНИЯ СТРАХОВЫХ СЛУЧАЕВ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек и закон

С 1 января 2024 года введен упрощенный порядок урегулирования страховых случаев - Европротокол.

Основным преимуществом Европротокола является упрощенное оформление документов о дорожно-транспортном происшествии (ДТП), которое осуществляется без участия сотрудников полиции и решения суда.

Европротокол применяется, когда есть совокупность следующих обстоятельств:

1. В ДТП участвуют только два транспортных средства;

2. У участников ДТП есть действующая страховка: обязательное страхование гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств;

3. В результате ДТП вред причинен только транспортным средствам участников ДТП (отсутствуют потерпевшие, которым причинен вред жизни и здоровью, не пострадало имущество третьих лиц);

4. У участников ДТП отсутствуют разногласия по поводу того, кто является виновной стороной, а кто пострадавшей;

5. Предельная сумма ущерба до 100 МРП – с 1 января 2024 года 369 000 тенге.

Если ДТП соответствует данным критериям, то участники аварии через специальное приложение в мобильном телефоне могут зарегистрировать страховой случай и подать документы для получения страховой выплаты.

Европротокол составляется, если нет спора.

Для информирования населения и расширения применения Европротокола, суд района имени Габита Мусрепова предлагает ознакомиться с Памяткой по упрощенному порядку урегулирования страховых случаев – Европротокола.

Суд района имени Габита Мусрепова

Читать далее

О НОВШЕВСТВАХ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Одиннадцатого июля в большом зале районного акимата под председательством акима района Р.А.Анбаева прошел семинар с участием государственных служащих района имени Габита Мусрепова, руководителей территориальных и местных исполнительных органов, в том числе акимы сельских округов приняли участие в мероприятии посредством ZOOM - конференции.

Открыл семинар аким района Руслан Акимжанович Анбаев, проинформировавший о том, что с целью разъяснения о новшествах в законодательстве о государственной службе в наш район с рабочим визитом приехали руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по СКО Дулат Каратаевич Тайшабай, руководитель Управления государственной службы Департамента Агентства РК по делам государственной службы по СКО Гульнара Адельхановна Жусалина, а также представитель Уполномоченного по делам человека по Северо-Казахстанской области, член Совета по этике Жанат Женисович Жумабаев.

Слово для выступления было предоставлено руководителю Департамента Агентства РК по делам государственной службы по СКО Д.К.Тайшабай, отметившему, что Главой государства поставлена задача по формированию сервисной модели государственного аппарата, не допускающей проявления бюрократизма, а также ориентированной на честное, справедливое, добросовестное служение народу.

Работа Агентства по делам государственной службы и его территориальных департаментов проводится в соответствии с поставленными задачами.

В ряд законодательных актов внесены изменения и дополнения. Так, избранные акимы освобождены от испытательного срока и ротации. Для выбранных акимов исключена дисциплинарная мера в виде понижения в должности.

Приказом Агентства установлены результаты обучения для непосредственного назначения выпускников Академии государственного управления на должности в регионах, а также выпускников, окончивших учебные заведения с государственным грантом, на нижестоящие должности в районе и селе без конкурса.

Таким образом, соответствующий результат обучения был утвержден на уровне 3,33 GPA, то есть «хорошо» по традиционной системе, или 85-89 по 100-балльной системе.

Выпускники вузов, окончившие обучение за счет государственного гранта с показателем GPA 3,33, могут занять рядовые государственные должности районного и сельского уровня без конкурсного отбора и тестирования. Низовые должности:

- аппаратов акима и маслихата района или города областного значения;

- исполнительного органа района, области и города областного значения;

- аппарата акима города районного значения, села, поселка, сельского округа;

- территориального подразделения центрального госоргана и его ведомства в районе, области или городе областного значения.

В нашей области вне конкурса уже назначены 9 выпускников университета имени Манаша Козыбаева.

Начато прямое бесконкурсное назначение на руководящие должности корпуса «Б" с согласия Агентства.

Кроме этого, Агентству возвращена функция согласования квалификационных требований.

1) В законодательство было введено понятие "контрактные служащие". Это позволит привлечь к этапу реализации отраслевых проектов специалистов со специальным образованием. Срок контракта - не более одного года.

2) Как известно, в 2016 году введена ротация государственных служащих. Ее цель-обмен опытом между регионами, всестороннее совершенствование опыта служащего и профилактика коррупции. После введения этого института было ротировано более 130 служащих.

В соответствии с действующим законодательством служащему, ротируемому в иной регион, должно быть предоставлено служебное жилье.

Для внесения ротационной выплаты Республиканской бюджетной комиссией на 2023-2025 годы необходимые средства выделены.

3) Полномочия по дистанционной работе и регулированию гибкого графика работы на государственной службе переданы Агентству. Конкретный порядок дистанционной работы на государственной службе и гибкий график работы установлены в соответствующем приказе Агентства.

В соответствии с редакцией действующего закона каждый госорган утверждает свое штатное расписание самостоятельно. Однако, количество руководителей и исполнителей не регулируется. В целях исключения таких пробелов, количество руководителей и исполнителей регулируется приказом Агентства об утверждении Правил соотношения руководящего и исполнительского состава.

Компетенция по утверждению порядка исчисления стажа работы государственного служащего передана Агентству.

По поручению Администрации Президента введен институт увольнения политического служащего, ненадлежащим образом исполняющего свои полномочия в связи с «утратой доверия». Решение о таком освобождении принимается только Главой государства.

В госорганах предусмотрен контроль за правильным соблюдением графика работы. Законом «О государственной службе" закреплена функция контроля за правильным соблюдением графика работы в госорганах.

16 марта Парламент утвердил закон об административной реформе. Согласно Закону, осуществлен перевод руководителей аппаратов акимов областей, городов Астаны, Алматы и Шымкента из корпуса «А» на политические должности.

Проводится работа по привлечению талантливой молодежи через Школы молодых государственных служащих. Ее участники - студенты высших и профессионально-технических учебных заведений. 28 студентов в рамках обучения в 9 сезоне Школы прошли программу подготовки в филиале Академии, производственную практику в госорганах. Именно эта категория молодежи будет зачислена в Пул талантов и придет на госслужбу, имея определенную профессиональную подготовку.

С 1 июля в области отбор на государственную службу начинается по новому пилотному проекту. В ряде областей и госорганов этот пилотный проект уже прошел апробацию и успешно реализован.

Новый формат позволит кандидатам участвовать в конкурсе на всех этапах, в запланированное время и из любой точки страны

Введен новый инструмент оценивания – это способность работать с текстовой и числовой информацией. Для должностей руководящего состава – написание эссе, прохождение собеседования.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

ПОЖАРНО-ТАКТИЧЕСКОЕ УЧЕНИЕ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Девятого июля на территории Жана-Есильского локомотивного депо прошло пожарно-тактическое учение филиала ТОО «КТЖ Грузовые перевозки - «Акмолинское отделение ГП», филиала АО «НК «КТЖ – «Акмолинское отделение магистральной сети» с участием ПЧ -16 с.Новоишимское РГУ «СП и АСР» Департамента по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области МЧС РК по теме «Отработка практических мероприятий в организации тушения условного пожара в локомотиве с последующим возгоранием».

На проведение практических мероприятий привлекались пожарное подразделение ПЧ-16 с.Новоишимское РГУ «СП и АСР» СКО, ОЧС района имени Габита Мусрепова, скорая медицинская помощь района имени Габита Мусрепова, структурные подразделения АО «НК «Қазақстан темір жолы»: филиала ТОО «КТЖ Грузовые перевозки» - «Акмолинское отделение «ГП»; филиала АО «НК «КТЖ –«Акмолинское отделение магистральной сети»; предприятия станции Жаңаесіл: ДС; ПЧ-14; ШЧ-13; ЭЧ-7; ВЧД-34; ТЧЭ-9; ВЖДО; пожарный поезд; восстановительный поезд.

Пожарно-тактическое учение имело ряд целей, в том числе отработка практических мероприятий по организации тушения пожара и ликвидации последствий чрезвычайной ситуации техногенного характера; отработка практических навыков руководящего состава подразделений ДЧС СКО, структурных подразделений Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» по организации, обеспечению устойчивого управления формированиями и приведению их в готовность в ограниченные сроки к работе в условиях чрезвычайной ситуации; проверка взаимодействия пожарного подразделения РГУ «СП и АСР» ДЧС СКО и предприятий АО «НК «КТЖ» при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации; обмен опытом по вопросам ликвидации аварийных ситуаций, проверка схемы оповещения и обмена оперативной информацией всех органов и организаций, привлекаемых для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; эвакуация пострадавших из опасной зоны и транспортировка в пункты медицинской помощи и другое.

Согласно замыслу, 9 июля 2024 года в 10 часов 00 минут по местному времени произошло короткое замыкание в электровозе ВЛ-80 С. Причиной пожара послужило короткое замыкание в электрических проводах кондуита вспомогательной цепи 380 В в кабине машиниста. При последующем возгорании пульта управления машиниста, силовых кабелей и горючих материалов, находящихся в кабине машиниста. В результате горения возникла угроза распространения огня на весь электровоз, на примыкающие помещения и здание локомотивного депо. Один работник получил ожог дыхательных путей.

После проведения пожарно-тактического учения все подразделения выстроились на исходном рубеже для подведения итогов.

Руководителем ПТУ была дана оценка действиям каждого подразделения и служб, привлеченных к учению.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

АЙТЕКЕ БИ: У ИСТОКОВ НАЦИОНАЛЬНОГО ЕДИНСТВА КАЗАХСТАНА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

У каждого народа есть великие личности, которые сыграли важную роль в истории государства, а их имена и дела золотыми буквами вписаны в летопись национальной истории. Сегодня они - примеры для подражания у молодого поколения, одними из таких легендарных людей являются бии - судебные и политические деятели казахской земли.

Из всей плеяды биев, которые известны с незапамятных времен, самыми выдающимися представителями, чей след в истории велик, были – Казыбек Би, Толе Би, Айтеке би. Их роль была очень велика в обществе, и именно они внесли значимый вклад в развитие и единение казахских племен, и тем самым повлияли на исход будущего Казахстана, который сегодня может гордиться национальным единством, как залогом процветания и развития.

В нынешнем году одному из великой триады биев, а именно Айтеке би Байбекулы исполняется 380 лет со дня рождения. И в связи с этим Володарской сельской библиотекой совместно с учителем истории Володарской СШ А.А. Митюшкиной было организовано юбилейное литературно –историческое мероприятие - Скрижаль истории «Мудрые уроки Айтике Би».

Айтеке би – талантливый оратор, прекрасный дипломат, философ и судья, который родился в середине 17 века между Бухарой и Самаркандом, получил прекрасное образование в самаркандском медресе, затем в медресе Шердор, в 24 года стал бием рода торткара, а уже в 30 лет избирается старшим бием всего Младшего жуза.

В рамках мероприятия организаторы постарались раскрыть его личность со всех сторон, продемонстрировать юным гостям достойный жизненный путь бия, его вклад в составление свода законов «Жеті Жарғы» и, самое главное, - представить уроки его мудрости, которые всегда склонялись к укреплению национального согласия и миру между народом казахской степи.

Во второй части участникам мероприятия была предложена ролевая игра «Трибуна справедливости», позволившая им самим решить спорные ситуации, поставив себя на место «степного судьи» и научить выносить правильные решения.

Айтеке би – это знаковая личность для истории нашей страны и знакомить молодое поколение с его жизнью и деятельностью очень важно. Стоя всю жизнь на позиции справедливости, честности и правды, он сам всегда утверждал, что «бий должен быть на высоком нравственном уровне, дабы оставить в душах современников и потомков яркий след своими разумными решениями».

Прослеживая путь нашего героя, сложно переоценить институт биев в казахском обществе, ведь они, как непревзойденные борцы, боролись за создание централизованного государства и оказывали самое прямое содействии в консолидации и объединении народа. «В единстве – сила» – это не просто слова, а великий посыл, исходящий от наших предков к потомкам, ныне живущим в Казахстане.

Н.ВЕРБОВСКИЙ,

библиотекарь, член клуба журналистов АНК СКО

Читать далее