БЫТЬ ЕДИНЫМИ И БЛАГОДАРНЫМИ

Первого марта в нашей стране празднуется 30-летие Ассамблеи народа Казахстана и День благодарности. Накануне этих дат в районной Школе искусств под председательством акима района Р.А.Анбаева прошло праздничное мероприятие, участие в котором приняли заместитель акима района по социальным вопросам Б.А.Сапанов, председатель районного Совета ветеранов Б.К.Искакова, этнокультурные объединения, отдел внутренней политики, культуры и развития языков, и другие.            

Мероприятие открыли ведущие Н.Синдякина и Ж.Хасенов.

Обращаясь к присутствующим, аким района Руслан Акимжанович Анбаев отметил, что 1 марта 1995 года был подписан Указ о создании Ассамблеи народа Казахстана. С того момента все этносы, живущие на территории Казахстана, объединены нашим общим шаныраком.

14 января 2016 года Президент Республики Казахстан Указом учредил в Казахстане День благодарности, который отмечается 1 марта, в день создания Ассамблеи народа Казахстана.

Это удивительный праздник, в основе которого находится такое человеческое чувство, как благодарность, оно делает казахстанцев еще дружелюбнее и отзывчивее. Если каждый услышит в свой адрес слова благодарности, то все мы, наша страна станет намного счастливее.

Казахстан, начиная с двадцатых и до девяностых годов прошлого века, стал местом, куда в силу тех или иных исторических событий, которые происходили тогда в СССР, переселялись представители разных этносов. С тех пор как Казахстан стал многоэтничным государством, многие обрели вторую Родину.

Многие этносы благодарны казахскому народу за то, что он в годы бедствий, репрессий, делился последним куском хлеба, не жалел ничего и все люди чувствовали себя в общей, единой семье. Благодарность, которую выражают казахскому народу, идет из души и сердца.

Мы благодарны всем людям, вносящим свою лепту в социально-экономическое развитие района, области и страны, тем, кто постоянно находится на посту и приходит на помощь в трудную минуту. Профессионалы своего дела, однозначно, достойны слов благодарности - спасатели, врачи, учителя, преподаватели, строители и люди прочих профессий.

Хочется пожелать, чтобы и дальше наш Казахстан процветал и продолжал вести политику объединения, сплоченности и единства между этносами.

Мероприятие продолжила церемония награждения. Благодарственными письмами АНК СКО и акима района имени Габита Мусрепова были отмечены руководители и члены ряда этнокультурных объединений, работники гражданской защиты, здравоохранения, правоохранительных органов, спортсмены, госслужащие.

Встречу за «круглым столом» завершили концертная программа, подготовленная районным Домом культуры и районной Школой искусств, и памятное общее фото.

Марина ПЕТРОВА

ЗАПРЕТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство отражены в статье 26 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Согласно пункту 9 статьи 79 Уголовного Кодекса РК (далее - УК РК), погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, за исключением ограничений, установленных назначенным пожизненно дополнительным видом наказания.

При этом в соответствии с пунктом 5 статьи 79 УК РК, если наряду с основным наказанием лицу назначалось по приговору суда дополнительное наказание, то срок погашения судимости исчисляется с момента отбытия основного и дополнительного видов наказаний.

В законодательстве кроме ограничении, указанных в Трудовом кодексе, имеются и иные ограничения для лиц с погашенной судимостью.

         То есть законодательство наряду с понятием судимости (погашенной или снятой) также использует такое понятие, как совершение того или иного проступка или преступления, а также понятие «ранее судимое лицо». Далее указаны иные предусмотренные законодательством ограничения.

         К сведению, согласно подпункту 11) пункта 3 статьи 16 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан», на государственную службу не может быть принят гражданин ранее судимый или освобожденный от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение тяжких или особо тяжких преступлений.

Также в подпункте 9) пункта 2 статьи 6 Закона «О правоохранительной службе» указано, что на правоохранительную службу не может быть принято лицо, имеющее или имевшее судимость либо освобожденное от уголовной ответственности на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из иных правоохранительных органов, специальных государственных органов, а также прекратившее полномочие судьи по отрицательным мотивам.

В вышеуказанных случаях понятие судимости не учитывается, а учитывается сам факт привлечения к определенного рода уголовной ответственности в независимости от того, погашена судимость или нет.

Дополнительно сообщаем, что при трудоустройстве рекомендуем обратиться в региональный Департамент Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (уполномоченный орган) для выяснения всех правовых последствий, связанных с судимостью.

А. КУШЕРБАЕВ, 

заместитель руководителя Департамента комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по Северо-Казахстанской области