Материалы

Повышая кадровый потенциал

       По поручению Первого Президента РК, Елбасы Н.А. Назарбаева с 2009 года в Казахстане была запущена государственная программа «С дипломом- в село!», ориентированная на усиление кадрового потенциала сельских территорий необходимыми трудовыми ресурсами — специалистами социальной сферы и агропромышленного комплекса

Согласно Реестру государственных услуг, утвержденному приказом и.о. министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 31 января 2020 года № 39/НҚ, коммунальным государственным учреждением «Отдел экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывается государственная услуга «Предоставление мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты». Государственная услуга оказывается через портал Электронного правительства и некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» на альтернативной основе.

Возможность поучаствовать в государственной программе получают студенты, окончившие ВУЗы по таким специальностям, как образование, социальное обеспечение, здравоохранение, ветеринария, культура, спорт и агропромышленный комплекс. В рамках реализации проекта «С дипломом- в село!» (далее  Проект) государство предлагает вчерашним выпускникам работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой в виде выплаты подъемного пособия в размере 100 МРП или 277 800 тенге, а также возможности оформления бюджетного кредита на жилье в сумме, не превышающей 1500-МРП или 4 167 000 тенге.

Единственным критерием для желающих принять участие в Проекте является только наличие диплома. Оказание мер социальной поддержки ведется в порядке очередности по дате подачи заявления специалистами. Проект не предусматривает градации оказания мер социальной поддержки специалистам в зависимости от их возраста, уровня образования и опыта работы по специальности. Однако, учитывается потребность регионов, складывающаяся из наличия вакансий, создания новых рабочих мест, с прогнозом на ближайшие три года и последующей ежегодной корректировкой.

В целом в рамках реализации программы «С дипломом - в село!» с 2009 по 2019 год по району имени Габита Мусрепова приняли участие свыше 630 человек. Если рассматривать этот вопрос в разрезе специальностей, можно отметить что наибольшим спросом пользуется сфера образования, куда было привлечено 455 человек (71,2%). На втором месте по популярности  здравоохранение. Эту сферу выбрали 134 человек (21,2%). Далее идут специальности агропромышленного комплекса -18 человек (2,8%) и культуры  16 (2,7%), социального обеспечения  5 (1,8%) и спорта  4 (1%).

На сегодняшний день 75% из общего количества участников Проекта являются женщинами. К тому же 73% участников являются молодыми специалистами.

Основным требованием для участника Проекта при получении мер социальной поддержки является принятие на себя обязательства не менее трех лет отработать в организации здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, расположенной в сельском населенном пункте.

В целом в рамках реализации программы «С дипломом- в село!» с 2009 по 2019 год по району имени Габита Мусрепова 386 специалистов социальной сферы получили подъемное пособие на сумму 50,7 млн. тенге и 256 специалистов получили бюджетные кредиты на приобретение жилья на 685 млн. тенге.

По состоянию на 1 июля 2020 года 29 специалистам социальной сферы предоставлено подъёмное пособие на сумму 7,7 млн. тенге и 16 специалистов получили бюджетные кредиты на приобретение жилья на 63,6 млн. тенге.

В целом по Проекту из общего числа прибывших специалистов жить и работать в селе остались порядка 90%. Основными причинами неисполнения обязательств участниками программы являются: изменение семейного положения, увольнение с места работы или переезд в другой населенный пункт.

Основной трудностью, которую испытывают участники Проекта, является недостаточное выделение средств из бюджета. В настоящее время выделяемые средства из бюджета покрывают 70-75% потребности района в специалистах. В связи с чем для таких участников формируется очередность в получении мер социальной поддержки.

Министерством национальной экономики РК на постоянной основе ведется работа по повышению эффективности реализации Проекта. Так, с 2009 года  размер бюджетного кредита на приобретение жилья увеличился с 630 МРП до 1500 МРП, расширен список участников (включены специалисты ветеринарии, затем агропромышленного комплекса), снижен срок исполнения обязательств специалиста с 5 до 3 лет. Кроме того, в этом году размер пособия для специалистов, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, повысился с 70 МРП до 100 МРП. Кроме того, хотелось бы отметить, что при поступлении предложений по совершенствованию Проекта, данные анализируются и в случае их одобрения в Проект вносятся необходимые поправки.

В целях доступности и информирования населения по вопросам оказания госуслуг в здании госучреждения размещен стенд с наглядной информацией (стандарты, регламенты, перечень предоставляемых услуг, образцы заявления, журнал жалоб). Также информация об оказании государственных услуг размещена на официальном сайте отдела               www.of-gm.sko.gov.kz.

В настоящее время реализация данного Проекта продолжается.

А. МИРХАМИДОВ,

главный специалист

отдела экономики и финансов