Материалы

ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ЗА ПОЖАРНУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ, А ТАКЖЕ ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНУ ТРУДА

По данным Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан, за период 2015 – 2020 годы зарегистрировано 724 факта нарушения пожарной безопасности по статье 292 УК РК.

В соответствии с п. 26 Приказа МЧС РК от 09. 06. 2014 года № 276 (с изменениями Приказом МВД РК от 16.09. 2015 года № 777) руководители, специалисты и работники организаций, независимо от направления деятельности, в течение месяца после приема на работу должны пройти обучение и проверку знаний по вопросам пожарно-технического минимума, с последующей периодичностью не реже одного раза в три года. Из сведений Комитета труда, социальной защиты и миграции МТиСЗН РК следует, что по итогам 9 месяцев 2020 года результаты государственного контроля показали, что порядка 26,4% выявленных нарушений приходится на область безопасности и охраны труда, в частности, на обеспечение безопасных условий труда и не проведение обучения работников безопасности труда.

Согласно пункту 21 Приказа МЗиСР РК от 25.12.2015 года № 1019, руководящие лица и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически, не реже одного раза в три года, проходят обучение и проверку знаний по вопросам БиОТ в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. При этом финансирование указанных мероприятий осуществляется за счет средств работодателя (пункт 3, ст. 180 Трудового кодекса РК).

За нарушение данных норм предусмотрена ответственность согласно Кодексу об административных правонарушениях и Уголовному кодексу РК. Более того, руководящий и ответственный работник, не прошедший проверку знаний, отстраняется от работы.

В этой связи Квалификационной комиссией проводятся плановые профилактические и учебные мероприятия. По завершению выдаются удостоверение и сертификат государственного образца.

Согласно Приказу МТиСЗН РК № 553 руководители - это лица, у которых есть в подчинении работники, или которые руководят определенным участком работы, то есть руководители, их заместители, руководители департаментов, управлений, отделов, главные бухгалтеры и т.д.

Кроме того, в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, в соответствии с Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019 (далее - Правила).

Согласно пункту 2 статьи 8 Кодекса, его действие распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан, в том числе филиалы и (или) представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Таким образом, действие Правил распространяется на все организации, независимо от формы собственности, и обучению с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда подлежат все работники.

По всем вопросам вы можете обратиться в Квалификационную комиссию к эксперту Айдосу Аманжоловичу, рабочий телефон +7-700-219-48-09 (рекомендуемый вид связи), почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

ТОО «KAZ INTAKE&SERVICE», руководителем которого является Е.М. Курмансеитов, в свою очередь, имеет интеллектуальную собственность, охраняемую авторским правом, следовательно, имеется согласованная разработанная методика.

Получается, организация несет юридическую ответственность за выданные документы.

Из вышеуказанного следует, что организация является добросовестным поставщиком.

Е. КУРМАНСЕИТОВ,

директор ТОО «KAZ INTAKE&SERVISE»