Материалы

РАСШИРЕНИЕ ОХВАТА ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ

В Республике Казахстан сформирована и успешно функционирует многоуровневая модель системы социальной защиты, предусматривающая распределение ответственности между государством, работодателем и работником на базовом, обязательном и добровольном уровнях.

Обязательное социальное страхование, как обязательный (дополнительный) уровень социальной защиты работающих граждан, реализуется через Государственный фонд социального страхования (Фонд).

Финансовые ресурсы системы обязательного социального страхования формируются за счет социальных отчислений (далее – соцотчисления), уплачиваемых в Фонд работодателями за работников, а также индивидуальными предпринимателями и лицами, занимающимися частной практикой за себя. При этом за работников, заключивших трудовые договора, соцотчисления не удерживаются из заработной платы работника, как обязательные пенсионные взносы, а уплачиваются за счет средств работодателей.

Своевременность и полнота уплаты соцотчислений обеспечивает получение участниками системы обязательного социального страхования социальных выплат при наступлении таких социальных рисков, как утрата трудоспособности, потеря кормильца, потеря работы, потеря дохода в связи с беременностью и родами, а также в связи с уходом за ребенком до полутора лет.

В системе обязательного социального страхования участвуют порядка 6,4 млн. работающих граждан и более 1,2 млн. человек ежегодно получают социальные выплаты из Фонда. С 2005 года из Фонда осуществлены выплаты на общую сумму порядка 4,2 трлн. тенге, из них по Северо-Казахстанской области –71 млрд. тенге.

С учетом изменений, которые происходят на отечественном рынке труда, в частности, с широким распространением такого нового вида трудоустройства, как «платформенная занятость», расширяется категория лиц, за которых должны уплачиваться соцотчисления.

Так, согласно нормам Социального и Налогового кодексов РК, с 1 сентября текущего года для лиц, оказывающих услуги посредством интернет-платформ и мобильных приложений (таких, как Яндекс, Uber, Glovo, Wolt и др.), т.е. задействованных в платформенной занятости таксистов, курьеров, введен налоговый режим с использованием специального мобильного приложения.

Оператор интернет-платформы (например, доставщик еды «Wolt»), будет удерживать 4% от дохода, из которых 1% - индивидуальный подоходный налог, 1% - соцотчисления, 1% - обязательные пенсионные взносы и 1% - взносы на обязательное социальное медицинское страхование.

С 1 января 2025 года от доходов физических лиц, получающих доходы по заключенным с налоговыми агентами договорам гражданско-правового характера (ГПХ), в том числе работающих в представительствах международных организаций в Республике Казахстан, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Казахстан, будут удерживаться соцотчисления и перечисляться в Фонд.

Ставка соцотчислений с 1 января 2025 года составит 5%. При этом, согласно налоговому законодательству, налогоплательщики уменьшают исчисленную сумму социального налога на сумму уплаченных соцотчислений в Фонд.

Объектом исчисления соцотчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются соцотчисления.

Следует отметить, что ежемесячный объект исчисления соцотчислений от одного плательщика не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы (МЗП), установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, и не должен быть менее 1 МЗП.

При наступлении социальных рисков размеры социальных выплат из Фонда рассчитываются индивидуально и напрямую зависят от полноты уплаченных соцотчислений в Фонд и стажа участия в системе обязательного социального страхования.

В этой связи, перед обращением за социальными выплатами рекомендуем проверять суммы соцотчислений, поступивших в Фонд, в онлайн-режиме через портал «Электронного правительства» egov.kz и мобильные приложения банков второго уровня или обратившись с документом, удостоверяющим личность, в отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» (ЦОН) или в филиал Фонда.

По итогам 8 месяцев 2024 года порядка 1,2 млн.человек получили выплаты из Фонда на общую сумму 622,4 млрд.тенге, из них по Северо-Казахстанской области социальные выплаты из Фонда получил 19 371 человек на общую сумму 6,8 млрд.тенге.

В заключение следует отметить, что обязательное социальное страхование обеспечивает более высокую социальную защищенность от наступления социальных рисков для работающих казахстанцев по сравнению с неработающими. В этой связи, особую важность приобретает наличие заключенных трудовых договоров при трудоустройстве наших сограждан и соблюдение всеми сторонами социального партнерства (работодателями, работниками и государства) прав и обязанностей, предусмотренных действующим законодательством.

А.ЖУНУСОВА,

директор филиала «Государственного фонда социального страхования по Северо-Казахстанской области