Материалы

КОНТРОЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

В первом полугодии 2025 года Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области проведено 24 проверки, по результатам которых выявлено 481 нарушение законодательства о государственной службе. Контрольные мероприятия были направлены на оценку соблюдения законодательства о государственной службе. В рамках проверок изучались как кадровые процессы, так и вопросы реализации социальных гарантий государственных служащих, дисциплинарной ответственности и иных установленных законом процедур.

Проведение конкурсов на занятие административных государственных должностей по-прежнему вызывает наибольшее число замечаний. По итогам проверок установлено свыше 60 фактов несоблюдения требований конкурсных процедур. В числе нарушений – неразмещение видеозаписей собеседований с кандидатами при наличии их согласия, неоценивание эссе членами конкурсных комиссий, указание в конкурсных объявлениях специальностей, непредусмотренных утверждёнными квалификационными требованиями. Подобные нарушения снижают прозрачность конкурсного процесса и могут создавать риски для соблюдения принципа равного доступа к государственной службе.

Особое внимание в ходе проверок было уделено соблюдению гарантий и компенсаций государственным служащим при направлении в служебные командировки. Так, по итогам проверок было выявлено 12 фактов несвоевременной выплаты командировочных государственным служащим. Так, при проведении Департаментом профилактического контроля в одном из областных государственных органов выявлен факт возмещения командировочных расходов по истечению 17 календарных дней.

Вместе с тем, установлены факты нарушения социальных прав государственных служащих при предоставлении ежегодных трудовых отпусков государственным служащим, по итогам проверок выявлено 13 фактов, когда отпускные были выплачены несвоевременно. Также в ходе одной из проверок в государственном органе г. Петропавловска установлено, что двум государственным служащим не был предоставлен ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее двух недель, что противоречит требованиям законодательства о государственной службе.

Значительная часть выявленных нарушений приходится на оформление должностных инструкций административных государственных служащих. Так, в государственных органах зафиксировано более 46 нарушений, связанных с некорректным содержанием должностных инструкций.
В частности, в качестве основополагающих организационно-правовых документов указывались нормативные правовые акты, утратившие силу, предусматривались требования к образованию, не установленные действующими Правилами, а также отсутствовал перечень подчинённых должностей, несмотря на его наличие. Указанные недостатки свидетельствуют о недостаточном уровне правовой проработки должностных инструкций и несоблюдении установленных стандартов их формирования.

Вместе с тем, в государственных органах также наиболее часто нарушается один из основных принципов государственной службы-непрерывности обучения государственных служащих и развития необходимых компетенций. Так, было выявлено 78 нарушений, когда государственные служащие не прошли повышение квалификации в установленные сроки.

Проведённые проверки не только позволили выявить и зафиксировать характерные нарушения в деятельности отдельных государственных органов, но и обозначили приоритетные направления для последующего совершенствования системы государственной службы. Обнаруженные недостатки свидетельствуют о необходимости повышения качества организационной и правовой работы, укрепления внутреннего контроля, а также усиления персональной ответственности должностных лиц за соблюдение установленных норм и процедур.

В свою очередь, Департамент по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области готов оказывать государственным органам региона необходимую практическую и методологическую помощь в части применения законодательства о государственной службе и совершенствования внутренней кадровой политики.  По указанным вопросам можете обращаться по номеру телефона 8 (7152) 46-06-81.

Д.САЛГАРИНА,

главный специалист

Департамента Агентства РК

по делам государственной службы

по Северо-Казахстанской области