Сегодня- ставка на молодежь

В большом зале районного акимата 18 сентября  состоялась встреча руководителя Управления государственной службы Департамента Агенства РК по делам государственной  службы по СКО Р.Х. Бахриразиева с молодыми государственными служащими района имени Габита Мусрепова. Темой встречи стал вопрос формирования Президентского молодежного кадрового резерва.

Глава государства К.-Ж. К. Токаев в своей предвыборной программе «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс» объявил о необходимости формирования в стране Президентского кадрового резерва. Таким образом, у молодых казахстанцев, добившихся значительных результатов в карьере, успешных и готовых служить стране, появилась реальная возможность пройти отбор в резерв и быть назначенными на высокие государственные и управленческие должности в стране.

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 27 августа 2019 года №141, отбор в резерв осуществляется Национальной комиссией по молодежному кадровому резерву при Президенте Республики Казахстан, сама процедура отбора максимально прозрачна и открыта.

Докладчик остановился на основных моментах системы формирования Президентского кадрового резерва.

Для прохождения отдельных этапов требуется наличие веб-камеры и устойчивого интернет – соединения.

Требования, предъявляемые к кандидатам, следующие: гражданство РК, возраст кандидата – не старше 35 лет, наличие высшего образования и трудовой стаж не менее 5 лет. При этом в конкурсе на занятие места в кадровом резерве Президента допускаются как граждане, находящиеся на территории страны, так и за ее пределами.

Назначение из Президентского молодежного резерва предусматривается на политические и высшие управленческие административные должности, высшие руководящие должности в нацхолдингах и нацкомпаниях.

С 1 сентября запущен официальный сайт резерва РК REZERV.KZ, где претенденты смогут зарегистрироваться и подать свои документы. Отбор состоит из нескольких основных этапов.

Первый этап – прием документов от участников, для этих целей запущена автоматизированная   онлайн-платформа сбора документов «TALANTIZ». Зарегистрироваться и подать заявку необходимо в срок до 30 сентября. Для этого необходимы копия удостоверения личности, диплома о высшем образовании, документа, подтверждающего трудовую деятельность, рекомендательные письма.

Второй этап – тестирование кандидатов, запланированное на 12 октября. Тест направлен на определение способностей претендентов работать со сложной текстовой и цифровой информацией. Кандидаты с наилучшими результатами будут допущены к верефикации тестирования, которая пройдет 19 октября.

Третий этап включает в себя презентацию проекта, написание эссе и оценку компетенций кандидатов.

Четвертый этап – собеседование прошедших участников в Экспертной комиссии, которое пройдет с 27 ноября по 13 декабря. На данный этап допускаются участники, показавшие наилучшие результаты по предыдущим этапам отбора, в совокупности баллов.

Заключительный этап отбора – это рассмотрение кандидатур участников конкурса в Национальной комиссии по кадровому резерву. Состав Национальной комиссии утвержден Указом Президента. К данному этапу допускаются участники с наивысшими баллами, рекомендованные Экспертной комиссией.

 В целях обеспечения прозрачности гражданам будет доступна информация об участниках отбора. Более того, после каждого этапа отбора в автоматизированной системе и на сайте Агентства будет публиковаться список прошедших в следующий этап.

Для обеспечения прозрачности принятия решений на этапе оценки кандидатов будут привлекаться отраслевые эксперты, которые будут  отслеживать прозрачность процесса отбора и его объективность.

В Послании народу Казахстана  «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана» Глава государства сказал о необходимости привлечения в ряды госслужащих подготовленных молодых кадров в целях повышения эффективности их работы. Сегодня страна делает ставку на молодежь. Президентский молодежный кадровый резерв станет прозрачным и эффективным социальным лифтом для талантливой молодежи.

Лариса БОРИСЕНКО

Руководство к действию

Послание Президента страны  Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «Конструктивный общественный  диалог – основа стабильности и процветания Казахстана» играет важную роль в будущем развитии Казахстана. На мой взгляд, нынешнее Послание Президента является очень знаковым для очередного этапа развития страны. В Послании нашли отражение инициативы и предложения, которые Глава государства обозначил в своей предвыборной платформе. Были затронуты все  сферы жизнедеятельности: судебная и правоохранительная, медицина и образование, социальная защита и культура, предпринимательство и сельское хозяйство.

В данном Послании было выделено шесть первоочередных блоков, реализация которых является нашей главной целью, ведущей к динамичному развитию и процветанию государства.

На сегодняшний день основной задачей для аппарата акима Возвышенского сельского округа является выполнение мероприятий по разъяснению Послания Президента страны и последующей его реализации. В сельском округе работает информационная  группа, проводятся сходы с местными жителями, «круглые столы», собрания трудовых коллективов, мероприятия в образовательных учреждениях по обсуждению Послания Главы государства. Во всех  учреждениях округа имеются информационные стенды, в библиотеках оформлены книжные выставки по разъяснению Послания Президента РК. 

В рамках реализации государственной  программы «Развитие сельских территорий» в текущем году в с. Чернозубовка было установлено 9 опор уличного освещения. По Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства в Есильском сельскохозяйственном колледже им. Ж.Кизатова обучилось 2 человека из числа безработных. На сегодняшний день в округе создано 4  новых рабочих  места. По программе «Бастау-Бизнес» обучился и начал свою деятельность 1 индивидуальный предприниматель. Также по проекту «Жас кәсіпкер» основам предпринимательства обучился 1 человек из числа безработной молодежи.

В округе проживает  6 многодетных семей. Из них 1 семья получает адресную социальную помощь. Наряду с этим, ежегодно принимаем участие в республиканской акции «Дорога в школу». Таким образом, в этом году была оказана помощь в приобретении школьных принадлежностей двум учащимся из многодетных семей. В школах округа  дети из малообеспеченных и многодетных семей охвачены бесплатным горячим питанием.

Одним из аспектов нынешнего Послания была отмечена  важность развития языков и культуры этнических групп в стране, а также усиление роли казахского языка, как государственного, разработка Концепции развития гражданского общества. Так, 11 сентября текущего года состоялось открытие районного Фестиваля языков народов Казахстана «Язык – опора дружбы», в котором  приняли участие  педагоги Возвышенской средней школы. По итогам Фестиваля Почетной грамотой акима области была награждена учитель казахского языка Возвышенской СШ  И.В. Седова, Почетной грамотой акима района была отмечена учитель казахского языка и литературы  А.А.Герасимова

Благодаря  целенаправленной  политике Президента  и  реализации государственных  программ   в настоящее время в сельском округе наблюдается положительная динамика развития  в  сельском хозяйстве. Так, руководителями сельхозформирований проводится работа по благоустройству населенных пунктов, в текущем году в с. Возвышенка завершены работы по разводящим сетям водопровода, ведутся работы по газификации жилых домов.  Также начата работа по разбивке парка-сквера. В с. Чернозубовка силами ТОО была обновлена детская площадка, произведена покраска фасада школы.

Необходимо отметить, что поставленные Президентом  К.-Ж. К.  Токаевым цели и задачи актуальны и выполнимы. В свою очередь, мы приложим все силы на достижение целей, указанных Главой государства в своем Послании.

           М.УСМАНОВ,

аким Возвышенского сельского округа

Работы идут, несмотря на осадки

Погода нынешнего сентября не балует аграриев, постоянно вторгаясь в их работу осадками в виде дождей. Это значительно усложняет ход уборочных работ.

По данным отдела сельского хозяйства на 19 сентября, зерновые скошены на площади 273,251 гектар, обмолочены на площади 235,812 гектаров, общий намолот составил 320,704 тонны, с приростом за день 43,531 тонна. Средняя урожайность составила 13,6 ц/га. В поле работало 175 единиц техники, из них 76 комбайнов и 99 прицепных жаток.

Масличные культуры убраны на площади 61,540 тысяч гектаров, что составляет 38,7% , урожайность составляет 5,1 ц/га.

Самая высокая урожайность зерновых в ТОО «Привольное»- 24 ц/га, в тройку  лидеров вошли также ТОО «Тукым»- 22 ц/га, ТОО «Атамекен- Агро  Шукырколь» - 17,4 ц/га.

 Среди лидеров жатвы следует назвать ТОО «Целинный - 2004», где зерновые убраны уже на 96,8% от всей площади, ТОО «Атамекен -  Агро Шукырколь», где процент выполнения уборочных работ составляет 83,5% , тройку замыкает ТОО «Возвышенка -СК», где работы по уборке выполнены уже на 78,3%.

Лариса БОРИСЕНКО