О подготовке к зиме, исполнении бюджета, занятости граждан и другом

20  августа  под  председательством  акима  района  А.А.Тастемирова  прошло  аппаратное  совещание,  на  котором  был  рассмотрен  ряд  вопросов.

О  подготовке  к  отопительному  сезону  2019-2020  годов  доложил  заместитель  акима  района  Н.М.Туребеков.

Так,  общая  потребность  района  в  твердом  топливе  составляет  90,4  тыс. тонн,  из  них  для  населения- 56,5  тыс.  тонн,   заготовлено  на   отчетную  дату  14 733  тонны( или  26 %) ,  для  центральных  котельных-  12 100  тонн,  для  бюджетных  организаций-  21 809,4  тонны.  По  итогам  биржевых  торгов  победителем  в  поставке  твердого  топлива  признано  ТОО  ТЭК  «Альянс  Жолы».  На  тупике  имеется  бюджетного  угля  17 330,5  тонн,  на  отчетную  дату  было  вывезено  14 181  тонна.

Потребность  дров  для   бюджетных организаций  составляет  95  кубических  метров,  потребность  жидкого  топлива – 30 000  тонн (объекты  физической  культуры  и  спорта),  потребность  мазута-  900  тонн  (котельная  ТОО  «Жана Есил-Феникс»).

Докладчик проинформировал  о  том,   насколько  готовы  9  автономных  котельных,  снабжающих  теплом  28  многоэтажных  жилых    домов  в  селе  Новоишимское.    На  отчетную  дату  4  котельных  были  полностью  готовы  к  предстоящей  зиме.  

Аким  района  А.А.Тастемиров  отметил,  что до  выпадения  снежного  покрова   обеспеченность    населения  углем  должна  составлять  не  менее  60-70%.
Агзам Ахметжанович  заслушал  информацию  о  готовности  к зиме  объектов  образования,  культуры,  здравоохранения,  спорта.  Здесь  работу  необходимо  усилить.

Что же  касается  автономных  котельных  в  селе  Новоишимское,  то  их  готовность  к  предстоящему  отопительному  сезону  аким  района  раскритиковал.   Не  вся  запланированная  работа  на  отчетную  дату  была  сделана,  процент  готовности  низкий.  За  что  спрос  будет  строгий.  По  данному  вопросу  был  дан  ряд  поручений  ответственным  лицам.

Об  исполнении  доходной  и  расходной  части  бюджета  за  январь-июль 2019  года  проинформировала  руководитель  отдела  экономики  и  финансов  А.Р.Ельжанова.

По   состоянию  на  1 августа  2019  года  в  местный  бюджет  поступило   1,3  млрд.  тенге,  что  почти  на  100  млн. тенге  больше  плана,   в  том  числе  в  областной  бюджет  поступило  576,9  млн. тенге и  в   районный-  713,4  млн. тенге.

В  целом  по  4  уровню  бюджета   обеспечено    перевыполнение  плана  на  2,3  млн. тенге,   за  исключением   Андреевского,   Тахтабродского  и  Чистопольского  сельских  округов.  Акимам  данных  округов  необходимо  отработать  исполнение  бюджетов.

В  части  расходов    при  плане  5,4  млрд. тенге  освоение  составило   99,9%.

Докладчик  также  затронула  вопросы  коммунальной  собственности  и  госзакупок.

О  предоставлении  контингента  для  направления  на  краткосрочное  профессиональное  обучение   и  потенциальным  заемщикам  для  микрокредитования  акимами  сельских  округов  говорила  в  своем  докладе  директор  Центра  занятости  населения  Ю.А.Биржанова.

В  рамках   реализации  первого  направления  Государственной  Программы  развития  продуктивной  занятости  и  массового  предпринимательства  району  доведен  уточненный  план   по  краткосрочному  профессиональному  обучению  в  количестве  183  человек.    На  отчетную  дату   исполнение  плана  составило  14,7%.    Контингент  предоставили  такие  округа,  как   Андреевский,  Дружбинский,  Ломоносовский,    Нежинский,  Новоишимский,  Новосельский,  Рузаевский,  Червонный,  Чистопольский,  Шукыркольский.  Остальными  округами  предоставлены  сведения  об  отсутствии  контингента  либо  не  предоставлены  совсем.

С  учетом  уточненного  Плана  распределения  средств  на  микрокредитование  району  дополнительно  выделено  239,7  млн. тенге.   На  отчетную   дату  сведения  акимами  сельских  округов  были  предоставлены  на  сумму  122  млн. тенге  или  50,8%.  Здесь   сработали  Андреевский,  Возвышенский,  Кокалажарский,  Кырымбетский,  Нежинский,  Новоишимский,  Тахтабродский,  Червонный,  Чистопольский  сельские  округа.

По  данным  рассмотренным  вопросам  аким  района  дал поручения  директору  Центра  занятости  населения.

Также  Ю.А.Биржанова  доложила  о  проводимой  работе  по  актуализации  статусов  граждан. 

Так,  по  состоянию  на  19  августа  по  району  было  актуализировано  3507  человек   или  72,4%.  Подлежат  актуализации  еще  1339  человек   или   27,6%.   Наибольшее  количество  неактуализированных  граждан  по-прежнему  остается   в Новоишимском,  Рузаевском,  Андреевском,  Новосельском,  Чистопольском,  Червонном,  Тахтабродском,  Ломоносовском  и  Дружбинском  сельских  округах.

Одним  из  действенных  механизмов  актуализации  статусов  остается  оплата  Единого  совокупного  платежа.    Количество  тех,  кто  оплатил  ЕСП,  с  начала  года  составило  630  человек.    За  указанный  период  ни  одного  уплатившего  ЕСП  нет  в  Шоптыкольском  сельском  округе.     По-прежнему  ниже  районного  показателя  по  оплате   ЕСП   имеют   Новоишимский,  Андреевский,  Дружбинский,  Червонный  и  Тахтабродский  сельские  округа.

Марина  ПЕТРОВА

Повышать профессионализм, улучшать качество

22  августа  в  нашем  районе  с  рабочим  визитом    для  разъяснения   вопросов  государственной  службы,  соблюдения   этических  норм  и  качества   оказания  государственных   услуг   побывала  руководитель  Департамента  Агентства  Республики   Казахстан  по  делам  государственной  службы  по  Северо-Казахстанской  области   Е.Ф.Степаненко.

Прежде  всего,  Елена  Федоровна  провела  прием  граждан  в  территориальном  филиале  партии  «Nur Otan».  Заданные  ей    гражданами   вопросы  касались  возможности  получения  ЭЦП   без  подтверждения  заявки  в  ЦОНе,  участия  в  конкурсе  на  занятие  вакантной  административной  должности  со  средне-специальным   образованием,  расширения  требований  по  уровню  «образование»  при  разработке   квалификационных  требований   и  другого.  На  все  вопросы   были  даны  исчерпывающие  ответы.

Затем   в   большом  зале  заседаний  районного  акимата  под  председательством  акима  района  А.А.Тастемирова состоялся  семинар-  совещание,  в  котором  приняла  участие  руководитель  Департамента  Агентства   Республики  Казахстан   по  делам  государственной  службы  по  СКО  Е.Ф.Степаненко.    На  мероприятие   были  приглашены  сотрудники  аппарата  акима  района  и  районного  маслихата,   руководители  территориальных  и  местных  исполнительных   органов,  акимы  сельских  округов,   специалисты,   ответственные  за  оказание  госуслуг.

Открывая  семинар-совещание,  аким  района  А.А.Тастемиров  отметил,  что  дальнейшее  успешное  развитие  нашего  государства  во  многом  зависит  от  высокого  профессионализма  и активной  гражданской  позиции  государственных  служащих.  Ведь  на  них  возложена  большая  ответственность  за  реализацию  государственных  программ,  направленных  на  улучшение  благосостояния  казахстанцев.  

При  меритократии  на  госслужбу  приходят  наиболее  достойные,  компетентные,  талантливые  и  трудолюбивые  люди.  Это  равенство  возможностей  для  граждан  является  основой  социальных  лифтов  в  стране.

Слово  для  выступления  было  предоставлено  руководителю  Департамента  Агентства    Республики  Казахстан  по  делам   государственной  службы  по  СКО  Е.Ф.Степаненко,    обратившей  внимание  присутствующих  на  такие   вопросы,  как    обеспечение  профессионализации   госаппарата,   защита  принципов  меритократии  и прав  госслужащих,   этического   контроля,   доступность  оказываемых  госуслуг  населению.   В  контексте  затронутых  вопросов  Елена  Федоровна  обратила  внимание  на  то,  в  чем  району  имени  Габита  Мусрепова  нужно  еще  поработать  и на  то,  в  чем  мусреповцы  преуспели. 

После  выступления  руководителю    Департамента  Агентства  Республики  Казахстан  по  делам  государственной  службы  по  СКО  были  заданы   вопросы  из  зала,  они касались  механизма  и  качества  оказания  госуслуг,  оплаты  труда  государственных  служащих,  распределения  их  штатной  численности,   госзакупок  и  другого.  На  все  вопросы  были  даны  ответы.

В  завершение  своего  визита  Е.Ф.Степаненко  посетила  ряд  государственных  учреждений  в  части  качества  оказания  государственных  услуг.

Марина  ПЕТРОВА

Назван лучший социальный проект

21  августа  в  территориальном  филиале  партии  «Nur Otan»  с  участием  председателя  территориального  филиала  партии    «Nur Otan»,  акима    района  А.А.Тастемирова    прошло    подведение   итогов  районного  конкурса  «Лучшие  социальные  проекты  Казахстана».   Данный   ежегодный    конкурс,   инициированный   Министерством   труда  и   социальной  защиты   населения   при  поддержке  партии   «Nur Otan» РК,  стал  отличной  возможностью  поддержать  социально  активных  жителей  нашего  района,  дать  им  стимул  реализовать  свои  идеи  в  различных  областях.  Есть  такое  выражение: «Чтобы  увидеть  радугу,  нужно  пережить  дождь».  Чтобы  получить  достойный  результат,  нужны  сила,  упорство  и  трудолюбие.

Приветствуя собравшихся на мероприятии,   а это были   члены территориальной конкурсной комиссии,  участники конкурсных проектов,  представители трудовых коллективов,  аким района А.А.Тастемиров,  прежде всего,   подчеркнул необходимость подобных конкурсов для общества,    реализация данных проектов имеет большую социальную значимость.  В районе имени Габита Мусрепова  есть немало социальных инициатив.  Замечательно,  что число участников конкурса «Лучшие социальные проекты Казахстана»   с каждым годом растет.

Повестку дня мероприятия,  организованного районным отделом занятости и социальных программ при содей-ствии территориального филиала партии   «Nur Otan»,  огласил первый заместитель председателя территориального филиала партии«Nur Otan»Г.В.Тайжанов.

После чего к делу приступили участники районного конкурса «Лучшие социальные проекты Казахстана».

Первой свой социальный   благотворительный   проект  «Экология села Тахтаброд и школьный экологический десант «Бриз» представила заместитель директора   по учебно-воспитательной работе Тахтабродской СШ,  учитель географии  А.Н.Стрижова.   Задачами проекта являются   не только  углубление и расширение эколого-краеведческих знаний учащихся,  привитие им первоначальных эколого-туристических навыков,  трудового воспитания,  но и формирование у школьников чувства бережного отношения к природе. 

Уже девятый год в Тахтабродской средней школе работает экологический десант,  девиз которого  «Берегите реки и землю».   Школьники изучают экологическое состояние родной реки Акан-Бурлук,  окрестностей вокруг школы и села.   Когда обнаруживают  экологические нарушения,   «бьют» тревогу.   Кроме того, занимаются научно-исследовательской деятельностью,  неоднократно занимали призовые места в различных конкурсах и олимпиадах на уровне республики,  области и района. Сотрудничают с местными исполнительными органами,  базовым хозяйством.

Свой  проект «Школа футбола» презентовал  учитель физической культуры Новоишимской СШ №1,  неоднократный чемпион районных,  областных соревнований по футболу,   бронзовый призер республиканских соревнований,  неоднократный участник судейской бригады на районных соревнованиях среди людей с ограниченными возможностями  А.А.Абдуллин. Алексей Александрович,  играющий в составе сборной района по футболу,   и сам «влюблен»  в этот вид спорта,  и старается вовлечь в пространство футбольной среды,  занятия физической культурой как можно больше детей и молодежи. Для чего  и возрастную  группу определил -  от 6  до  26  лет,  для  футбольного клуба «Junior». Проект начал реализовывать в 2017   году.  В прошлом году А.А.Абдуллин выиграл грант в рамках   проекта развития   молодежного корпуса «Zhas Projekt».  Традиционно перед Новым  годом проводит турнир по футболу среди школьных команд,  на переходящий кубок.

«Молоко- залог  здоровья»-  под таким названием представила проект ИП «Атығай»,  возглавляемый   Ш.Ө Сапарғали,  его заместитель А.М.Абишева.   В рамках данного проекта его участники  раздают бесплатно молоко детям из малообеспеченных семей,  пенсионерам,  школьникам.  К волонтерскому движению привлекается молодежь.  Как рассказала Аида Маратовна,  в 2018  году в рамках проекта раздачей молока было охвачено более 130  человек,  за 6  месяцев текущего года-  69. 

Работник сферы образования А.К.Нурканова волонтерской деятельностью,  так или иначе,  занимается на протяжении всей своей трудовой деятельности. Считает,  что оказание помощи представителям старшего поколения -  это долг молодых.  К волонтерской деятельности подключила школьников,  молодых педагогов. В планах Алмагуль Косымбековны создать в районе единый волонтерский штаб,  где был бы саккумулирован весь опыт,  где бы рождались новые идеи,  была бы  возможность участвовать волонтерам в мероприятиях различного уровня.   А на конкурс А.К.Нурканова представила проект «Связь поколений».

Заместитель директора по воспитательной работе Новоишимской СШ №2,   депутат районного маслихата М.К.Абуова презентовала проект   «Дети одного солнца»,  направленный на создание среды для преодоления социальной изолированности детей с ограниченными возможностями.  В Новоишимской СШ №2 таких детей не один десяток,   и благодаря этому проекту они окружены вниманием и поддержкой,  вовлечены в разностороннюю развивающую деятельность.   Общаются со сверстниками,  участвуют в различных конкурсах,  фестивалях,  и небезуспешно. В рамках проекта проводятся интерактивные занятия,  диспуты,  викторины,  тренинги и т.д. 

Непросто было конкурсной комиссии определить призеров районного конкурса «Лучшие социальные проекты Казахстана».    Перед присутствующими  выступили руководитель отдела занятости и социальных программ Б.К.Амрина,   директор районной Палаты предпринимателей,   депутат районного маслихата М.К.Ахметов и  другие.

Итак,  лучшим был назван проект «Дети одного солнца».  Второе место занял проект «Экология села Тахтаброд  и школьный экологический десант «Бриз».  На третьем месте проект «Школа футбола».    Участники,  представлявшие данные проекты,  были награждены дипломами и памятными  подарками.

Дипломами и памятными подарками были отмечены и остальные участники.

Марина ПЕТРОВА