Новое в законодательстве

12 июня в большом зале заседаний районного акимата под председательством руководителя аппарата акима района А.Б. Кенжебекова состоялась встреча специалистов отдела выездного обслуживания СКОФ АО «ЕНПФ» с жителями района имени Габита Мусрепова.

На встречу были приглашены руководитель отдела выездного обслуживания СКОФ АО «ЕНПФ» Г.М. Муканова, главный специалист отдела выездного обслуживания СКОФ АО «ЕНПФ» Ж.С. Альназирова, директор филиала по СКО АО «Государственный фонд социального страхования» А.С. Жунусова, руководитель отдела социального обеспечения Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции СКО Г.Т. Султангазиева, а также руководители районных организаций,  учреждений и отделов.

Встречу открыл руководитель аппарата акима района А.Б. Кенжебеков, представивший гостей. Затем он предоставил слово руководителю отдела выездного обслуживания СКО АО «ЕНПФ» Г.М. Мукановой.

Галия Масруровна, обозначив повестку дня встречи, подчеркнула: «Мы постоянно работаем над тем, чтобы пенсионная система стала понятной каждому. Понимание начинается со сведений о состоянии индивидуального пенсионного счета. Получая информацию в режиме онлайн о своих накоплениях, вкладчики ЕНПФ могут не только контролировать своего работодателя и следить за начислением инвестдохода, но и делать прогнозы своей пенсии, убеждаясь, что только регулярные взносы на индивидуальный счет могут стать надежным активом при выходе на заслуженный отдых». Таким образом круг вопросов, рассмотренных на встрече, был обозначен: информация о деятельности АО «ЕНПФ», изменения в пенсионном законодательстве Республики Казахстан 2018 года.

Перед аудиторией выступила главный специалист отдела выездного обслуживания Северо-Казахстанского областного филиала АО «ЕНПФ» Ж.С. Альназирова. Обращаясь к вкладчикам, она подробно проинформировала о новшествах в пенсионном законодательстве, появившихся с 1 января 2018 года.

Так, с 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляются только ежемесячно. Данная норма введена в целях повышения эффективности пенсионной системы, в том числе увеличения размера совокупных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии. То есть вкладчик, выходя на заслуженный отдых, будет ежемесячно получать пенсию из государственного  бюджета и выплаты из ЕНПФ за счет пенсионных накоплений. В перспективе же, с уменьшением и прекращением получения солидарной пенсии, такие выплаты станут для вкладчика ежемесячным источником дохода. Таким образом для тех, кто сегодня трудится, очень важным становится вопрос обязательных пенсионных отчислений. Было отмечено, что периодичность пенсионных выплат, производимых на ежемесячной основе, соответствует международным стандартам. Информация сопровождалась слайдовой презентацией.

Следующий докладчик- директор филиала по СКО АО «Государственный фонд социального страхования» А.С. Жунусова подробно остановилась на том, что постепенно идет переход от солидарной системы пенсий к накопительной. Рассказала о методике перерасчета пенсий. Всем состоявшимся пенсионерам перерасчет будет произведен с 1 июля 2018 года автоматически единовременно. Это будет сделано без истребования дополнительных документов.

О том, каким образом можно получить информацию о состоянии пенсионных накоплений, также было сказано.

Подробно о социальном страховании рассказала руководитель отдела социального обеспечения Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции СКО Г.Т. Султангазиева.

В ходе встречи специалисты давали ответы на интересующие аудиторию вопросы. Цель встречи- повышение финансово-правовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения в Республике Казахстан, думается, была достигнута.

Л.БОРИСЕНКО

Работа по занятости населения не терпит отлагательств

Одиннадцатого июня под председательством акима района Б.С. Жумабекова прошло районное аппаратное совещание, на котором был рассмотрен ряд вопросов.

О принимаемых мерах по передаче объектов водоснабжения в доверительное управление доложила руководитель отдела экономики и финансов А.Р. Ельжанова. 

На балансах сельских округов  района имеются объекты водоснабжения для передачи в доверительное управление. За период с 2005 по 2011 годы по Программе «Питьевая вода» введено 6 объектов, по Программе «Ақ  бұлақ» в 2012 году- 3 объекта. По всем 9 объектам имеется оценка. При передаче в доверительное управление гарантийный взнос участников составляет 0,5% от оценки. За счет бюджетных средств на 2018год в сумме более 3 млн. тенге осуществляется сервисное обслуживание данных объектов, в том числе за счет районного бюджета- 862 тыс. тенге и за счет 4-го уровня бюджета- 2,2 млн. тенге.

На отчетную дату в доверительное управление без права последующего выкупа К/Х «Людмила» передан объект водоснабжения в с. Шоптыколь. По остальным объектам тендера объявлялись, но не состоялись по причине отсутствия заявок. В настоящее время акимами сельских округов ведется работа по выявлению бесхозяйных объектов водоснабжения для принятия в коммунальную собственность через суд и дальнейшей  передачи в доверительное управление.  На учет как бесхозяйное имущество в органах юстиции поставлено 22 водопровода, 11 водонапорных башен, 27 скважин, 4 резервуара и канализационно-насосная станция в с. Новоишимское. В срок через один год в судебном порядке данные объекты  можно оформить в коммунальную собственность.

Акимом района Б.С. Жумабековым по данному вопросу были даны поручения акимам сельских округов: проводить работу с хозяйствующими субъектами по передаче в доверительное управление объектов водоснабжения  в срок до окончания действия оценки объекта;  продолжить работу по выявлению бесхозяйных объектов водоснабжения для дальнейшей передачи в доверительное управление. Акимам сельских округов и отделу жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, пока объекты водоснабжения не переданы в коммунальную собственность,  необходимо изучить их состояние в плане износа и необходимых восстановительных работ.

О том, как исполняется План дополнительных мероприятий по обеспечению занятости населения, направленный на вовлечение безработного и самозанятого населения в огородничество, занятие животноводством и птицеводством при поддержке базовых сельхозформирований, доложил заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ Б.У. Шегебаев.

Всего мерами негосударственной поддержки согласно данному Плану намечено охватить 1 157 человек, для чего заключены меморандумы с 61 базовым сельхозформированием. На отчетную дату в мероприятия Плана было вовлечено 619 человек, или 53,5%. Низкий процент охвата в Андреевском, Возвышенском, Дружбинском, Кокалажарском, Нежинском, Новоишимском, Новосельском, Рузаевском, Червонном, Чистопольском и Шукыркольском сельских округах.

При плане 430 человек в огородничество вовлечено 303 человека. Поддержка в данном направлении оказана 17 базовыми сельхозформированиями, выделившими 18,9 га под ведение огородничества. В животноводство при плане 576 человек вовлечено 143. Поддержку в данном направлении оказали 7 базовых хозяйств, которые уже выделили 221 голову молодняка КРС и МРС. В птицеводство при плане 148 человек вовлечено 170. Здесь поддержку оказали 24 базовых хозяйства, которые  выделили 4605 голов птицы. Пчеловодством при плане 3 человека фактически занято 2. В Червонном сельском округе ИП «ОСКО» приобрел для одной семьи 30 ульев, в Новоишимском сельском округе Л. Щуцкая приобрела для одной семьи 20 ульев. Прошел обучение в Северо-Казахстанском колледже профессиональной подготовки и сервиса по специальности «пчеловод» Д. Гулин из Тахтабродского сельского округа, который планирует зарегистрироваться в качестве ИП.

В целом из 17 сельских округов вовлечены в дополнительные мероприятия по обеспечению занятости жители 16 округов, кроме Возвышенского.

Аким района Б.С. Жумабеков подверг резкой критике по данному вопросу работу акимов Возвышенского и Андреевского сельских округов,  не занимающихся должным образом подбором людей. Занятость населения – это приоритетное  направление, не терпящее отлагательств. Необходимо работать с базой экономически активного населения, чтобы вовлекать сельских жителей в занятие огородничеством, животноводством, птицеводством, пчеловодством. В плане птицеводства хорошие условия предлагает Ставропольская птицефабрика, готовая работать с населением по принципу 50 на 50.

В противовес аутсайдерам, акимом района отмечена хорошая работа акимов Шоптыкольского, Салкынкольского и Бирликского сельских округов. Необходимо подтянуть работу акимам Ломоносовского, Новосельского, Кырымбетского, Новоишимского, Нежинского, Кокалажарского сельских округов. Акиму Новоишимского сельского округа необходимо предусмотреть к следующему году заготовку оборудования в помощь желающим заниматься огородничеством.

Что касается работы, проводимой отделом занятости и социальных программ по обеспечению занятости населения, по данным на 1 июня 2018 года в районе трудоустроено 811 человек, в том числе на постоянные рабочие места- 618. С начала года создано 369 новых рабочих мест.  Ниже районного показателя по созданию новых рабочих мест имеют Возвышенский, Дружбинский, Кырымбетский, Ломоносовский, Новоишимский, Тахтабродский сельские округа.

За содействием в трудоустройстве обратились 629 человек. Мерами социальной защиты от безработицы охвачены 535 человек.  При плане трудоустройства 44  инвалидов, содействие в трудоустройстве оказано 19, в том числе на постоянные рабочие места- 12 инвалидам.  Активными мерами занятости в 2018 году не охвачено ни одного инвалида в Андреевском, Бирликском, Дружбинском, Кырымбетском, Салкынкольском, Шоптыкольском сельских округах.

Акимом района поручено акимам сельских округов усилить работу по трудоустройству граждан и созданию новых  рабочих мест.

О ходе реализации Программыразвития продуктивной занятости и массового предпринимательства проинформировала директор Центра занятости населения Ю.А. Биржанова.

Профессиональное обучение: из 111 человек, направленных на обучение, продолжают обучение 18, завершили 80 человек. Вместе с тем, на отчетную дату из числа завершивших обучение трудоустроено лишь 2 человека- в Новоишимском и Чистопольском сельских округах.

Развитие массового предпринимательства: в текущем году планируется выдача микрокредитов на общую сумму 231,1 млн. тенге, на отчетную дату получили микрокредиты 12 человек на сумму 62,4 млн. тенге. В рамках Проекта «Бастау-Бизнес» обучение основам предпринимательства пройдут 145 человек, на отчетную дату прошли обучение 45.

Активные меры занятости: по состоянию на 1 июня заключены договора с 18 предприятиями, трудоустроен 41 человек. С начала года в общественных работах приняли участие 133 человека. С 1 июля  организуется молодежная практика, на  организацию которой выделено 10,8 млн. тенге для 30 человек,  однако на отчетную дату контингент для участия в молодежной практике отсутствовал.

Переселение: по состоянию на 8 июня в наш район переселились 15 семей в  составе 59 человек, планируют приехать в течение июня еще 15- для ознакомления с условиями трудоустройства и проживания.

Адресная социальная помощь по состоянию на 8 июня назначена 43 семьям. Ни одной семье не назначена АСП в Бирликском, Кокалажарском, Кырымбетском, Салкынкольском, Шукыркольском сельских округах. Докладчиком была отмечена недостаточная работа ассистентов по АСП в Андреевском, Нежинском, Новосельском, Тахтабродском и Чистопольском сельских округах по выявлению семей, претендующих на получение АСП.

Что касается трудоустройства через Электронную биржу труда, то эту работу ведут только 4 округа: Нежинский, Новоишимский, Рузаевский и Новосельский.

Акимом района Б.С. Жумабековым поручено акимам сельских округов более детально проработать вопрос с определением  семей,  нуждающихся в получении АСП.

 Особое внимание нужно обратить на  эффективное использование кредитов.

Центру занятости населения необходимо проанализировать эффективность работы ассистентов по АСП.

Марина ПЕТРОВА

Заседание районного акимата6

28 мая под председательством акима района Б.С. Жумабекова состоялось заседание районного акимата.

По первому вопросу «Об итогах реализации Программы развития территории района имени Габита Мусрепова на 2016-2020 годы» за 2017 год доложила заместитель руководителя отдела экономики и финансов М.О. Баймульдина.

 В целом по Программе развития территории района имени Габита Мусрепова на 2017 год предусмотрена реализация 21 цели и 72 индикаторов. За отчетный год достигли плановых значений 68 целевых индикаторов, не достигнуты 4.  Докладчик подробно остановилась на направлениях данной Программы, исполнении соответствующих целей и индикаторов, акцентировав, что особого внимания требуют индикаторы, не достигшие плановых показателей в 2017 году. Работа, направленная на пополнение доходной части бюджета, а именно рост налоговых и неналоговых платежей в бюджет, на привлечение инвестиций сельхозтоваропроизводителями и промышленными предприятиями района, на развитие гостиничного бизнеса, оформление правоудостоверяющих документов под ТБО, позволит предупредить недостижение этих индикаторов.

По данному вопросу аким района Б.С. Жумабеков поручил руководителям госучреждений, отделов предоставить прогнозные планы на 2018 год по каждому направлению Программы развития территории района имени Габита Мусрепова, принять меры по достижению индикаторов этой Программы по итогам 2018 года.

О подготовке спортивных объектов к летнему сезону доложил руководитель отдела физической культуры и спорта С.В.Минин.

Всего в районе находится 335 спортивных сооружений, из них 190 плоскостных сооружений, в том числе 66 футбольных полей, из них 2 футбольных поля с искусственным покрытием, 3 мини-футбольных площадки с искусственным покрытием, 36 баскетбольных и 74 волейбольных площадок, 13 спортивных ядер. По сравнению с прошлым годом количество спортивных сооружений увеличилось на 2 единицы - в с. Салкынколь построено спортивное ядро, в с.Новоишимское - мини-футбольное поле с искусственным покрытием.

В 2018 году в с. Ломоносовка планируется строительство спортивного ядра, баскетбольной и волейбольной площадок, в с.Разгульное установить хоккейный корт.

Ежегодно в сельских округах проводится благоустройство спортивных площадок и футбольных полей.

Содокладчиками по данному вопросу стали аким Дружбинского сельского округа М.Х. Габдулов и аким Шоптыкольского сельского округа А.А. Ажибаев.

Аким района Б.С. Жумабеков поручил районному отделу физической культуры и спорта взять на контроль подготовку спортивных объектов к летнему спортивному сезону, акимам сельских округов провести соответствующую работу на местах.

В сельских округах в летнее время необходимо активизировать работу по вовлечению детей в занятия физической культурой и спортом, в том числе с помощью тренеров ДЮСОЦ и ДЮСШ. Необходимо проработать вопрос с планированием финансирования и строительства в сельских округах многофункциональных спортивных площадок.

Аким района подверг критике участие ряда сельских округов,  таких как Возвышенский, Бирликский, Кырымбетский,  в зональных соревнованиях по игровым видам спорта, в качестве положительного примера приведя Шоптыкольский сельский округ.  Б.С. Жумабеков внес предложение о том, чтобы  на следующий год изыскивать денежные средства из бюджета на развитие и поддержку спорта сельским округам по итогам нынешнего спортивного года и конкретного участия каждого сельского округа в спортивных мероприятиях.

Необходимо увеличить число участников в ежегодной спартакиаде «Надежда», чтобы как можно больше популяризировать занятия спортом среди граждан с ограниченными возможностями здоровья. На регулярной основе проводить соревнования среди акимов сельских округов и руководителей районных отделов.

О готовности к проведению районного летнего спортивного праздника «Акбидай», который планируется провести в июле в с. Ломоносовка, проинформировал руководитель отдела физической культуры и спорта С.В.Минин. Содокладчиком стал аким Ломоносовского сельского округа Г.В. Тайжанов.

Ряд поручений по данному вопросу соответствующим службам дал аким района Б.С. Жумабеков.

Марина ПЕТРОВА