ДЕЙСТВУЕМ ВМЕСТЕ, ДЕЙСТВУЕМ СООБЩА

15 ноября, в преддверии Международного дня толерантности, Этническим объединением «Болашак» было проведено увлекательное и познавательное мероприятие для учащихся 10-х классов Новоишимских средних школ №№ 1 и 2. В этот день школьники стали участниками игры- квеста под названием «Толерантность и мы: действуем вместе, действуем сообща!», направленного на развитие взаимопонимания, уважения к культурным различиям и укрепление дружбы среди молодых людей. Мероприятие началось с теплого приветствия заведующей библиотекой Е.А.Тимощук - руководителя ЭКО, которая рассказала о важности толерантности и значении этого дня. Она затронула тему уважения и принятия различий, как основы гармоничного сосуществования людей разных культур, вероисповеданий и традиций. Чтобы помочь ребятам почувствовать ценность толерантности, прозвучала сказка о девушке по имени Любовь, которая искала себе подругу на всю жизнь. Волшебник предложил ей выбрать одну из пяти девушек, каждая из которых олицетворяла определённые качества: Радость, Удачу, Красоту, Печаль и Доброту. Любовь сделала свой выбор в пользу Доброты, и участникам было предложено задуматься, что означают эти качества и почему они так важны для успешных отношений между людьми.

И вот началось увлекательное путешествие! Каждый участник выбрал цветную ладошку, и по её цвету ребята распределились на две команды — синих и оранжевых. Как и было задумано организаторами, учащиеся разных классов и групп смешались, что позволило им познакомиться и взаимодействовать друг с другом. Такой подход способствовал созданию атмосферы взаимопонимания и сотрудничества, а также помог развить командный дух. Затем всем участникам вручили маршрутные листы с названиями станций, по которым им предстояло пройти. Каждая станция представляла собой не просто испытание, а уникальную возможность узнать что-то новое и развить навыки взаимодействия.

Первая станция «Такие разные народы», расположенная в библиотеке, позволила ребятам узнать о культурных традициях разных стран. Участникам - команде синих «Дружба» были предложены вопросы о новогодних обычаях, а команде оранжевых «Оклахома» - о национальных блюдах, что помогло им осознать, как разнообразны традиции в разных странах, и в то же время понять, что, несмотря на эти различия, все люди ценят такие важные вещи, как семья, дружба и радость.

На второй станции «Золотая кисть» ребята отправились в тренажерный зал, где их ждал творческий конкурс. Участники команды «Дружба» создавали общий рисунок на тему «Дружба народов» и «Тот мир, который мы строим». Каждый участник рисовал одну деталь, и так они вместе создавали коллективное произведение искусства. В категории «Первооткрыватель» команда «Оклахома» получила задание «открыть» новую планету и населить её жителями. Для этого ребята надували воздушные шары и рисовали человечков, что помогло развить их творческие способности и командный дух.

На третьей станции «Дружба» ребята принимали участие в конкурсах, направленных на развитие умения ценить и поддерживать друг друга. В категории «Комплименты» участник команды «Оклахома» должен был сесть на «волшебный стул», а участники команды «Дружба» называли его положительные качества. Это упражнение помогло участникам научиться видеть хорошие стороны в других людях и укрепить взаимное уважение. Другой команде было предложено задание продолжить пословицы о дружбе, что способствовало развитию понимания важности дружбы и взаимной поддержки.

Самым ярким и запоминающимся моментом стала станция «Музыкальная шкатулка», которая прошла на большой сцене зрительного зала районного Дома культуры. Здесь команды продемонстрировали свои музыкальные и танцевальные таланты. Команда «Дружба» вытянула жребий петь песню «От улыбки», а команде «Оклахома» выпало исполнять танец-попурри различных национальностей. Важно отметить, что на этом этапе не столько профессионализм, сколько креативность и ощущение коллективного единства играли главную роль. Ребята с энтузиазмом участвовали в заданиях, раскрывая свои таланты.

Отличным завершением мероприятия стал тренинг, проведённый психологом НСШ № 2 Бибигуль Калдаркуловной Есимовой. Она объединила участников в два круга, вручив каждому ленточку, и предложила поднять бокал с водой, не расплескав его. Этот тренинг подчеркнул, что для успешного выполнения совместных задач важно доверять друг другу и работать сообща. По итогам тренинга Бибигуль Калдаркуловна отметила, что ребята не совсем справились с заданием, но для этого нужно больше узнать друг друга и быть более открытыми, только так можно добиться настоящего единства.

Завершая мероприятие, ведущая подчеркнула, что толерантность — это не только принятие других, но и действия, которые мы предпринимаем, чтобы поддерживать друг друга и строить мир, в котором каждый может быть собой. Все участники встали в круг толерантности, положив правую руку на плечо соседу справа — это символизировало, что у нас есть друг, на которого можно опереться. Левой рукой участники обняли друг друга, показывая готовность поддержать и помочь в трудную минуту.

В ответном слове классный руководитель 10 «Б» класса НСШ №1 Алина Руслановна Шнайдер пожелала ребятам быть сплочёнными и толерантными к друг другу, находить общий язык, несмотря на различия.

Вручив участникам мероприятия сертификаты, Елена Алексеевна отметила, что мероприятие прошло на высоком уровне и стало важным уроком взаимопонимания и уважения. Оно дало возможность участникам стать более осознанными и чуткими к окружающим.

Коллектив Районной детской библиотеки выражает огромную благодарность директору районного Дома культуры Наталье Анатольевне Синдякиной и её команде — Владимиру Никаноровичу Чайкину и методисту Сапару Талгатовичу Жумабекову за помощь в проведении мероприятия, а также директорам школ Айгуль Колбаевне Нурмаганбетовой, Махаббат Куанышевне Абуовой и завучу НСШ №1 Армангуль Нурлановне Кабдулиной, библиотекарю НСШ №2 Улжан Ризабек за организацию этого значимого события.

Е.МАЛЬЦЕВА,

с.Новоишимское

САЖАЕМ ДЕРЕВЬЯ ВМЕСТЕ

Коммунальное государственное учреждение «Лесное хозяйство «Ақан сері» Управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Северо-Казахстанской области (далее- лесное учреждение) расположено в юго-западной части Северо-Казахстанской области на территории двух административных районов: имени Габита Мусрепова и Айыртауского.

Ежегодно в КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері» проводятся работы по посадке лесных культур.

Посадка леса — это процесс высаживания деревьев или других растений с целью восстановления лесных массивов, создания новых лесных насаждений или повышения биологического разнообразия в определенной области.

В 2020 году в Послании народу Казахстана Президентом страны было поручено в течение 5 лет высадить 2 млрд. деревьев в лесном фонде и 15 млн. деревьев в населенных пунктах.

В целях проведения посадки 2 млрд. деревьев в лесном фонде, во всех областях и подведомственных учреждениях Комитета лесного хозяйства и животного мира утверждены Комплексные планы по увеличению площадей воспроизводства леса и лесоразведения на 2021-2027 годы.

С 2021 года по весну 2024 года площадь посадки лесных культур составила 393,1 га в количестве 2121,5 тыс. штук.

На осень 2024 года в учреждении запланирована посадка лесных культур на площади 357,2 га в количестве 1980,5 тыс. штук. Данный план делится на два лесничества: Источное и Рузаевское. Осенью 2024 года посадка произведена на площади 100,3 га в количестве 845000 штук сосны обыкновенной.

Посадка проходила с активным участием работников лесного хозяйства, а также местных жителей и студентов колледжа, которые проявили большую заинтересованность и готовность внести вклад в восстановление леса.

В осенней посадке ТОО «Тұқым» выделило машину для перевозки людей. Аким района имени Габита Мусрепова Руслан Акимжанович Анбаев выделил людей для помощи в посадке, где приняли участие жители следующих сельских округов: Шукыркольского, Андреевского, Рузаевского, Чистопольского, Кокалажарского, Возвышенского, Бирликского, Новосельского, Салкынкольского, Тахтабродского, Шоптыкольского ,Червонного, Ломоносовского, Дружбинского. Общее количество людей, принимавших участие в посадке, составило 53 человека.

Благодаря совместным усилиям местного населения и студентов, лесное хозяйство «Ақан сері» смогло сделать еще один шаг к восстановлению лесных ресурсов. Каждый посаженный саженец – это вклад в будущее, в поддержание природного баланса и улучшение состояния окружающей среды для будущих поколений.

А.БОРИСОВА,

инженер по лесовосстановлению

КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері»

ОБ ЭТИЧЕСКИХ СТАНДАРТАХ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, является основополагающим документом, который определяет нормы поведения для государственных служащих. Соблюдение Этического кодекса является неотъемлемой частью имиджа госслужащих, гарантирует уважение со стороны граждан, обеспечивает авторитет государственных органов.

Нормы поведения государственных служащих, заложенные в Этическом кодексе, тождественны общепринятым морально-этическим принципам, неразрывно связаны с понятием законопослушного гражданина.

Государственный служащий должен придерживаться следующих принципов, определяющих его поведение: добросовестности, честности, справедливости, открытости, вежливости, клиентоориентированности. Дефиниции данных понятий являются олицетворением приверженности государственной службы общепринятым морально-этическим нормам и стремления к повышению качества своей работы во всех аспектах.

Соблюдение этических норм является гарантом положительного имиджа как госслужащего, так и всего государства. Государственные служащие, соблюдающие этические принципы, обеспечивают выполнение своих обязанностей на профессиональном уровне и служат общественным интересам.

Важно отметить, что этические нормы необходимо соблюдать не только в рабочей сфере, но и в личной жизни. Госслужащий должен быть образцом честности, порядочности и морали не только на работе, но и во внеслужебное время. Имплементация норм поведения государственных служащих в их повседневную жизнь является залогом формирования единого положительного имиджа государственной службы.

Концепция развития государственной службы Республики Казахстан на 2024 - 2029 годы, утвержденная Указом Президента Республики Казахстан от 17 июля 2024 года № 602, определяет дальнейший путь совершенствования этических принципов государственных служащих через призму идеи «Адал азамат», определяет основополагающими такие базовые ценности, как чувство преданности интересам страны, осознание долга перед ней, патриотизм и профессионализм на государственной службе.

Департамент на постоянной основе проводит работу по контролю за соблюдением этических норм государственными служащими области. Функционирует Совет по этике, работа которого направлена, в первую очередь, на профилактику совершения государственными служащими этических проступков и коррупционных правонарушений. Совет по этике сегодня - это действенный механизм саморегуляции института государственной службы, который позволяет на корню пресекать потенциальные и уже случившиеся случаи нарушения служебной этики.

Кроме того, членство в Совете по этике видных общественных деятелей, журналистов, представителей СМИ, руководителей государственных органов обеспечивает высокий уровень транспарентности его работы.

В случае возникновения вопросов либо жалоб на действия государственных служащих, сопряженных с нарушением Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, просим обращаться в Департамент по телефонам 8(7152)46-58-89, 8(7152)46-06-81.

А. БАЙМУКАНОВ,

заместитель руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области, заведующий секретариатом Совета по этике