О призыве граждан на срочную воинскую службу

12 февраля текущего года Президент Республики Казахстан К.-Ж.К. Токаев подписал ежегодный Указ «Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу».

Из Северо-Казахстанской области  в текущем году запланировано призвать около 500 призывников.

В настоящее время планомерно идет комплектование Пограничной службы КНБ и Национальной гвардии.

Одной из особенностей этого призыва являются сроки проведения. Так Указом Президента Республики Казахстан от 30 апреля 2020 года
№ 312, сроки проведения призыва граждан на срочную воинскую службу продлены с июня до августа т.г. включительно, так как в период действия введенного в стране чрезвычайного положения работа призывных и медицинских комиссий была приостановлена.

При этом, в целях усиления мер профилактики, предупреждения заноса и распространения коронавирусной инфекции среди призывников и должностных лиц, задействованных в комплектовании Вооруженных Сил, при входах на сборные (призывные) пункты размещены медицинские посты (фильтры). На территории сборных (призывных) пунктов ежедневно проводятся дезинфекционные мероприятия. Отменены торжественные отправки молодого пополнения. В состав областных медицинских комиссий включены врачи-инфекционисты.

Вместе с тем, основной задачей призыва является комплектование войск здоровой физически и подготовленной морально молодежью.

В этой связи, для проведения призыва местными исполнительными органами создаются призывные и медицинские комиссии, председателем призывной комиссии, является заместитель акима, а медицинской - заместитель руководителя управления здравоохранения.

Для прозрачности проведения отбора призывников, также в состав призывной комиссии входят представители органов внутренних дел, национальной безопасности, общественных объединений, ветераны Вооруженных Сил, локальных войн и теологи.

На основании принятого решения указанных комиссий и отправляется в войска наша молодежь.

В каждом виде войск есть определенные требования, по которым определяется, в каких воинских частях будет служить призывник. К примеру: для комплектования военно-научного взвода Национального университета Министерства обороны  важны образование по ІТ-специальностям, а также состояние здоровья призывника, а для десантных войск и войск специального назначения важны физические данные призывника, такие как ростовые параметры не ниже 170 см, отдается предпочтение спортсменам.

Но при этом, Вооруженные Силы не меньше нуждаются в музыкантах, поварах, водителях, связистах, и многих других специалистах.

После призыва и прибытия в воинские части с молодым пополнением проводится лабораторное обследование на COVID-19 методом ПЦР-исследования с изоляцией их на двухнедельный карантин. Во время карантина проводится медицинский осмотр и социально-психологическое изучение молодого пополнения, а также начальная военная подготовка.

Часть призванных граждан в течение 6 месяцев пройдут обучение по военным специальностям: механик-водитель БТР, БМП, танка, командиры и наводчики артиллерийских и минометных орудий, специальности инженерного обеспечения, специалисты связи в учебных центрах Вооруженных Сил.

По завершению обучения они уже как специалисты будут направлены в воинские части.

Кроме того, среди основных навыков, армия учит молодых людей дисциплине, ответственности, самостоятельности и приобретают физическую силу и выносливость.

В армии познается крепкая дружба, братство, военнослужащие учатся работать в команде, выполнять задачи в критических ситуациях на учениях, быстро думать и реагировать, они приобретают технические навыки владения военным вооружением, использования сложной военной техники.

При этом, военнослужащие, имеющие средне-техническое или высшее образование после 6 месяцев прохождения срочной воинской службы имеют право поступить на воинскую службу по контракту. То есть, если призывник планирует связать свою жизнь с воинской службой, он может поступить на контрактную службу уже через полгода!

Также, в период призыва граждане имеют право на получение отсрочки или освобожденияот призыва на воинскую службу.

Отсрочка предоставляется по следующим основаниям:1) по семейным обстоятельствам;2) для продолжения образования;3) по состоянию здоровья;4) по другим причинам, например:1) педагогам на весь период работы;2) врачам сельской местности;3) депутатам Парламента или местных представительных органов на срок их полномочий;4) лицам, находящимся под следствием;5) членам летных экипажей гражданских воздушных судов, инженерам, механикам и техникам гражданской авиации;6) членам экипажей судов;7) лицам, проходящим первоначальную профессиональную подготовку в организациях образования правоохранительных органов.

Немаловажным новшеством стало то, что расширены категории призывников, имеющих право на отсрочку. А именно отсрочка дополнительно теперь предоставляется:- педагогам на весь период работы;- лицам, проходящим первоначальную подготовку в организациях образования правоохранительных органов.

Для проведения консультации по всем имеющимся вопросам в части призыва или получения отсрочки, в Министерстве обороны работает «горячая линия», где ответственные должностные лица дают разъяснения и отвечают на все интересующие граждан вопросы.

Получить консультацию можно, позвонив по телефонам, которые имеются на сайте Министерства обороны.

Также, руководством Министерства обороны уделяется огромное внимание безопасности воинской службы. На постоянной основе совместно с Военной прокуратурой, а также органами военной полиции проводится системная работа для установления здоровой атмосферы в воинском коллективе.

В каждом помещении воинской части ведется видеонаблюдение. В каждой воинской части размещены ящики доверия прокурора гарнизона и начальника отряда Военной полиции, корреспонденция поступает адресатам для принятия незамедлительных решений по проблемным вопросам.

В каждом казарменном расположении, штабе, столовой, КПП, клубе размещена информация о телефонах доверия руководящего состава всех степеней, в том числе доступные для звонков со служебных телефонов. Военнослужащие имеют возможность в любое время позвонить на них или отправить СМС-сообщение о проблемах в служебной деятельности. По каждому поступившему сигналу проводится необходимая работа по проверке и устранению проблемных вопросов, а также по профилактике недопущения подобных случаев впредь.

  А.ТОКСАНБАЕВ,

начальник  Отдела по делам обороны

района имени Габита Мусрепова,

                подполковник

Заявление о заключении брака (супружества) через портал «Электронного правительства»

Портал «Электронного правительства» — это единый ресурс, который оказывает более 2000 информационных услуг, представленных в нескольких тематических разделах по экономике, образованию, культуре, труду, здоровью, спорту, туризму и другим сферам жизнедеятельности человека. Так, в настоящее время наравне с совершенствованием законодательства по регистрации актов гражданского состояния  принимаются меры по автоматизации ряда государственных услуг

На сегодняшний день регистрация актов гражданского состояния  осуществляется в полной мере в соответствии со стандартами предоставления государственных услуг, размещенных на портале «Электронного правительства». 

При подаче заявления через портал «Электронного правительства» Egov.kz необходимо наличие у обоих лиц, вступающих в брак, электронной цифровой подписи, а также банковской карты для оплаты государственной пошлины, через платежный шлюз на сайте.

Первый шаг - заполнение формы онлайн - заявления. После входа на портал под учетной записью в форме вписываются личные данные, а также ИИН будущего супруга/супруги.

Второй шаг — оплата. После отправки запроса необходимо произвести оплату с помощью банковской карты. В качестве подтверждения оплаты формируется электронный чек. Затем следует завершающее подписание заявления электронно-цифровой подписью заявителя.

Третий шаг — финальное подписание. Далее, второй супруг/супруга подписывает ранее созданный запрос на регистрацию брака уже своей электронной подписью.

Заявление считается поданным после обработки на портале запроса, в форме электронного документа, получения сведений об оплате в бюджет государственной пошлины, в виде электронного чека.

Подать заявление о регистрации брака через портал «Электронного правительства» Egov.kz  могут граждане Республики Казахстан, впервые вступающие в брак.

Д. КАРАЧЕНКОВА,

главный специалист

структурного подразделения

по государственно-правовой работе,

регистрации актов гражданского состояния

 и архиву аппарата акима района 

Молодежная практика для выпускников

Одной из проблем при трудоустрой-стве активной части молодежи, которая закончила учебные заведения, является трудоустройство на первое рабочее место. Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), не старше двадцати девяти лет. Молодежная практика- это приобретение первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).

Для решения данной проблемы выпускникам предлагается пройти оплачиваемую молодежную практику.

Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников, завершивших обучение в течение 3 лет и не старше двадцати девяти лет.

В рамках реализации государственной Программы развития продуктивной занятости и массового предпринима-тельства на 2017-2021 годы «Еңбек», с 1 июля  2020 года планируется направить на молодежную практику 61 человека. Период прохождения практики-с 1 июля по 31 декабря 2020 года. Заработная плата работника, трудоустроенного на молодежную практику, составляет 25 МРП (или 69450 тенге) в месяц.

Выпускники, желающие пройти молодежную практику, могут обращаться в Центр занятости населения по адресу: с.Новоишимское, ул.Ленина, 4Б (напротив здания ЦОНа), тел.21-3-97 или в акимат сельского округа по месту жи-тельства.

При себе необходимо иметь следующие документы: копию удостоверения личности, трудовую книжку (при наличии), документ об образовании (диплом, аттестат).

  Р. СЕЙТБАТТАЛОВА,

  специалист Центра

занятости населения