В одиннадцатый раз- победа!

 С 5 по 8 июня  в детском  оздоровительном лагере «Солнышко»  проходила  областная спартакиада  по специализированному многоборью среди допризывной молодежи   «Батыр», имеющая своей целью воспитание казахстанского патриотизма и морально-психологических  качеств, направленных на чувство ответственности за защиту Отечества и выполнение конституционного долга перед Родиной, пропаганду и популяризацию среди молодежи  военно-прикладных видов спорта и здорового образа жизни, формирование навыков начальной военной подготовки, воспитание чувства товарищества.   В  одиннадцатый  раз район имени Габита Мусрепова  принимал у себя  школьников из других районов Северо-Казахстанской области,  демонстрировавших  свои навыки и умения  как в военной,  так и в спортивной подготовке.

Торжественное открытие спартакиады прошло с участием представителей  судейской коллегии  Регионального учебно-методического центра физической культуры,  спорта и НВП. Перед участниками соревнований выступил главный судья Е.С.Зорькин. Также  Евгений Сергеевич от имени руководства наградил Почетной грамотой  преподавателя-организатора НВП Червонной СШ И.М.Мочарий.

Слово также было предоставлено начальнику Отдела по делам обороны  района имени Габита Мусрепова А.А. Токсанбаеву.

В этом году в соревнованиях принимали  участие команды из семи районов,  в состав которых  входили юноши и девушки 2002  года рождения, соревновавшихся  в строевой подготовке,  гражданской обороне, силовой подготовке, кроссе на 2 километра (юноши) и 1 километр (девушки), метании гранат, медицинском конкурсе.

В состав команды  нашего района вошли учащиеся  Новоишимской СШ № 1, Кокалажарской,  Раисовской, Ломоносовской, Бирликской средних школ.  Наставниками в данных соревнованиях для них стали учитель физической культуры Бирликской СШ Д.И.Муравьев и преподаватель-организатор Новоишимской СШ №1 А.П.Федоров.

В итоге команда района имени Габита Мусрепова в одиннадцатый раз одержала победу в  областных военно-спортивных соревнованиях «Батыр»! Поздравляем! Так держать!

Второе место у команды из Жамбылского района, третье-  у команды из г.Петропавловска.

Мусреповские школьники и их наставники  благодарят районный отдел образования, лично методиста Е.С.Канжигалинова  за подготовку соревнований,  ИП «Махметова А.Д.» за хорошее питание.

Марина Петрова 

Нам всем нужны услуги этой службы

Группа миграционной службы, работающая в отделе полиции района имени Габита Мусрепова, является немнгочисленной, но работы у нее много. Данная служба была создана 5 апреля 1993 года как паспортно- визовая служба МВД РК. Затем она была реорганизована в миграционную полицию, с 2017 года- в миграционную службу.

Миграционная служба отдела полиции района имени Габита Мусрепова оказывает 18 видов государственных услуг, в том числе шесть из них- через ЦОН, безбарьерно, по принципу «одного окна», что удобно для граждан. Услуги оказываются по мере обращения. С каждым годом повышается качество предоставления государственных услуг, необоснованных отказов гражданам не было, нарушений сроков не допущено. По документированию срок был предусмотрен 30 дней, сейчас он сократился до 15 дней, упрощен перечень документов, необходимых для получения прописки, услуга по получению прописки с прошлого года является бесплатной. Ведется ежедневный мониторинг оказания госуслуг. В настоящее время все более популярным становится получение госуслуг через систему мобильного приложения «Е-gov», когда гражданин может воспользоваться услугами миграционной службы, не покидая пределы своего жилища. Вот что рассказал нам о работе «миграционки» старший инспектор группы миграционной службы Куаныш Муратович Нурумов:

- Мы ведем свою работу по трем направлениям: внешняя миграция, документирование граждан, отдел гражданства. Так, отдел гражданства, в котором с января 2018 года работает капитан полиции А.Б.Даирова, осуществляет прием в гражданство Республики Казахстан, выход из гражданства Республики Казахстан, выдачу вида на жительство, устанавливает принадлежность гражданства, утрату гражданства.

Отдел внешней миграции занимается временной регистрацией иностранных граждан на территории Республики Казахстан, выдачей патентов на трудоустройство физическим лицам, их продлением, выдачей разрешений для выезда на ПМЖ за пределы Республики Казахстан, розыском неплательщиков алиментов, должников и лиц, утративших родственные связи, выдачей виз, выявлением административных нарушений, допущенных гражданами Казахстана и иностранными гражданами.

Отдел документирования  граждан осуществляет выдачу удостоверений личности и паспортов, регистрацию и снятие с регистрации, вклеивание фотографий несовершеннолетних детей в паспорта родителей при выезде за рубеж.

Спектр работы, таким образом, очень широк. Куаныш Муратович заметил при этом, что в летние месяцы количество оказываемых услуг увеличивается в разы. Но благодаря грамотно поставленной работе, высокому профессионализму сотрудников миграционной службы, их добросовестности и высокой ответственности вся работа ведется четко, выполняется в срок, без проволочек и нарушений законодательства.

Пользуясь случаем, старший инспектор группы миграционной службы рассказал о некоторых изменениях в законодательстве, которые гражданам необходимо знать. Так, в соответствии с Законом РК  «О гражданстве» лицо, принявшее иностранное гражданство, в течение 30 суток обязано сообщить о факте приобретения гражданства в органы внутренних дел или загранучреждения Республики Казахстан, и сдать удостоверение личности и паспорт. Утрата гражданства лицам, которые не выписаны за пределы Республики Казахстан, осуществляется в установленном законом порядке. Внесены изменения в Закон «О миграции населения», согласно которым в обязанности принимающей стороны входит уведомление органов внутренних дел в течение трех рабочих дней о пребывающих у них иностранцах. При этом граждане Узбекистана могут не регистрироваться 10 дней, Азербайджана- 5 дней, Таджикистана- 30 дней. Граждане стран Таможенного Союза- России, Беларуси, Армении, Кыргызстана освобождаются от регистрации в течение 30 дней, граждане Украины не подлежат регистрации, но могут находиться на территории Республики Казахстан не более 90 дней.

За нарушение законодательных норм предусмотрена административная ответственность. Для выявления нарушений в миграционной  службе работает младший инспектор  А.Д.Жандосов. По итогам пяти месяцев этого года выявлено 71 нарушение по статье 517 (нарушения, допущенные иностранными гражданами, в т.ч. просрочка, повторное нарушение); по статье 518 выявлено 21 нарушение (допущение нарушений со стороны, принимающей иностранных граждан); по статье 519- два нарушения (административная ответственность работодателя, привлекающего на работу иностранных граждан с нарушением законодательства).

Но накануне праздника хочется рассказать не только о ежедневной работе сотрудников миграционной службы, но и немного о них самих. Все они имеют высшее юридическое образование. Так, например, старший инспектор Куаныш Муратович Нурумов в органах полиции служит с 2005 года- трудовую деятельность начал в УССО района имени Габита Мусрепова, затем продолжил работать  в районе Шал акына, с 2007 по 2015 годы трудился в различных должностях системы административной службы Айыртауского района. В 2015 году вернулся в район имени Габита Мусрепова и работает старшим инспектором группы миграционной службы. Руководство отдела полиции характеризует Куаныша Муратовича как дисциплинированного сотрудника, грамотного специалиста, хорошо знающего свое дело.

У Альбины Булатбековны Даировой, о работе которой рассказывалось выше, не менее ответственная сфера деятельности. В органах полиции она трудится с 2009 года. Ранее работала в Департаменте полиции Акмолинской области, куда пришла, закончив обучение в Университете имени А.Мырзахметова. С января 2018 года работает в отделе гражданства миграционной службы ОП района имени Габита Мусрепова.

Одним из важных участков работы является ЦОН, где ежедневная посещаемость составляет от 20 до 40 человек. Галина Анатольевна Самойлова работает здесь с сентября 2016 года. Закончив филиал юридической Академии «Фемида» в г.Кокшетау, она ведет документирование граждан. Работа эта очень кропотливая, требующая предельной концентрации внимания, аккуратности, собранности и повышенной ответственности. Всеми этими качествами специалист Г.А.Самойлова обладает. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом.

Динара Уразбаевна Бабенкова работает в отделе документирования Чистопольского  отдела полиции, в ее ведении сложное документирование- замена национальности, фамилии по национальным традициям, выдача временных удостоверений и т.д. Д.У. Бабенкова работает старательно и со знанием дела,  население характеризует ее только с положительной стороны. Замужем, воспитывает сына.

Всех сотрудников миграционной службы характеризует профессиональная грамотность- они  досконально знают законодательство и неукоснительно соблюдают его, тактичны и предупредительны с посетителями, всегда дадут необходимую консультацию, вовремя придут на помощь. В своей повседневной жизни, быту и трудовой деятельности мы очень часто сталкиваемся с необходимостью использования услуг миграционной службы, деятельность которой важна, весьма многогранна и постоянно востребована. Например, в настоящее время проводится акция по продлению статуса в отношении этнических казахов- оралманов.  Во взаимодействии  с местными исполнительными органами, уполномоченными службами ведется работа по актуализации данных регистрационного кода адреса. Сотрудники службы рекомендуют гражданам проверить свои данные, чтобы избежать недоразумений в вопросах регистрации.

В трудовом арсенале группы миграционной службы отдела полиции  района имени Габита Мусрепова есть Благодарственное письмо, врученное руководством Департамента полиции СКО за 1 место среди подразделений миграционной службы по итогам оперативно- служебной деятельности.

Хочется поздравить сотрудников миграционной службы с профессиональным праздником и пожелать им здоровья, успехов в работе и благополучия в семьях.

Лариса БОРИСЕНКО

А что там за калиткой?

С каждым годом хорошеют населенные пункты нашего района, становясь всё привлекательней и краше. Это не может не радовать жителей, а также гостей, которые не были в селе, например,  два-три года. Они сразу же отмечают произошедшие изменения в благоустройстве и озеленении, которые придают населенному пункту особый уют и комфортность.

Создание красивого внешнего облика — непростая задача для администрации любого села, и каждый решает ее с учетом особенностей природного ландшафта, финансовых возможностей,  потребностей населения и т.д. Нужно отметить, что в течение 2019 года на территории района в рамках благоустройства проводится  немалая  работа: в с.Новоишимское установлена детская площадка в микрорайоне «Черемушки»  и на улице Зерновой, повсеместно высаживаются молодые деревья, реставрируются памятники, разбиваются клумбы и цветники, облагораживаются центральные площади и места отдыха.

Конечно, предстоит еще многое сделать.  Но уже, благодаря общим усилиям и слаженному взаимодействию, села приобретают  все более эстетичный вид, становясь чище и красивее. Ещё радует то, что трудовые коллективы государственных учреждений на постоянной основе участвуют в  работе по наведению чистоты и порядка в общественных местах.

Каждый из нас хочет жить и работать в удобных и комфортных условиях. Давайте создадим их вместе!

Обращаем ваше внимание на Правила благоустройства территорий городов и населенных пунктов Северо-Казахстанской области, утвержденные решением областного маслихата от 11 апреля 2017 года № 13/21.

В помощь вам предлагаем отдельные положения Правил благоустройства.

I. Физические и юридические лица: содержат в технически исправном состоянии и чистоте таблички с указанием улиц и номеров домов; ограждения (заборы) и малые архитектурные формы в надлежащем состоянии (покраска, побелка с внешней стороны ограждения (забора); обеспечивают

санитарное содержание и благоустройство отведенной территории за счет своих средств самостоятельно либо путем заключения договоров с организациями. А также предусматривает своевременное производство работ по реставрации, ремонту и покраске фасадов зданий и их отдельных элементов (балконы, лоджии, водосточные трубы). Производится световое оформление витрин магазинов и офисов, выходящих фасадами на улицы.

II. Не допускаются: засорение улиц, площадей и территорий зон отдыха общего пользования; мойка, очистка и ремонт транспортных средств внутри жилых кварталов и на землях общего пользования, у водоразборных колонок, на водоемах, в местах массового отдыха людей, у подъездов жилых домов.

III. За нарушение указанных Правил наступает ответственность согласно статье 505 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» предупреждение или штраф на физических лиц в размере  50 500 тенге (20 месячных расчетных показателей (МРП)), при повторном нарушении в течение года – 75 750 тенге (30 МРП); субъектов малого предпринимательства или, некоммерческие организации  –  в размере 75 750 тенге (30 МРП), при повторном нарушении в течение года– 101 000 тенге (40 МРП); субъектов среднего предпринимательства– в размере 101 000 тенге (40 МРП), при повторном нарушении в течение года – 126 250 тенге (50 МРП); субъектов крупного предпринимательства – в размере 252 500 тенге (100 МРП), при повторном нарушении в течение года – 757 500 тенге (300 МРП).

Уважаемые друзья! Не нужно ждать, когда придут с приглашением навести порядок и рассчитывать, что кто – то наведет его за нас! Давайте сделаем так, чтобы нам, нашим детям и внукам было жить комфортно и уютно!

С. ШВЕЦОВ,

главный специалист по жилищным вопросам

отдела ЖКХ, ПТ и АД