Соответствовать требованиям дня

На государственной службе Сауле Капаровна Маямирова уже более 18 лет. По ее убеждению это не только очень ответственная, но одновременно и интересная работа. Государственного служащего отличают от остальных граждан нашего общества компетентность и углубленное  знание законодательства, высокая гражданственность и патриотизм, ответственность за настоящее и  будущее нашего общества.

Государственная служба сегодня выходит на новый качественный уровень и ей уделяется особое внимание, растет престиж госслужащих в обществе. Одновременно значительно возросли требования к государственным служащим. Именно поэтому радует тот факт, что есть в нашем обществе личности, соответствующие этим требованиям, постоянно работающие над повышением уровня своих знаний и профессиональных компетенций. Государственный служащий, кроме неукоснительного исполнения своих непосредственных обязанностей, должен быть образцом и примером для окружающих во всем- в семье и быту, на работе и в обществе, он также должен уметь находить общий язык с людьми- здесь важна не только коммуникабельность, но  и чувство такта, меры, соблюдение этических норм. Для этих целей разработан  Этический кодекс, которому госслужащие должны соответствовать.

На государственную службу Сауле Капаровна Маямирова пришла в феврале 2001 года- специалистом отдела внутренней политики тогда Целинного районного акимата. После четырех лет работы, которые дали необходимый и важный опыт, стала помощником заместителя акима района по социальным вопросам. Работы значительно прибавилось, как и ответственности. Но дисциплинированность, присущие деловые качества, организованность и высокая компетентность позволили отлично справляться с возложенными на нее обязанностями. В этой должности Сауле Капаровна добросовестно трудилась до августа 2014 года. Затем, пройдя конкурсные процедуры, пришла работать руководителем аппарата районного маслихата.

- Аппарат маслихата осуществляет организационное, правовое, материально- техническое и иное обеспечение работы маслихата и его органов,- говорит Сауле Капаровна.- Трудовой коллектив у нас небольшой, но дружный и высокопрофессиональный, каждый находится на своем месте и знает свою работу досконально. Это определяет четкое, в полном соответствии с законодательством, функционирование маслихатов, обеспечивает их действенность и эффективность.

Сегодня государственная служба соответствует требованиям времени. В аппарате функционируют системы электронного документооборота, интегрированные информационные системы «Е- кызмет», ИПГО, обеспечивающие автоматизацию деятельности. Таким образом, работа стала более эффективной, оперативной.

К своей работе Сауле Капаровна относится с душой, высокой ответственностью и большим интересом.

- Работой я дорожу очень, чувствую постоянно поддержку и понимание своих коллег,- продолжает наш разговор моя собеседница.- Когда ты являешься частью коллектива, в котором царят взаимопонимание, стремление как можно лучше и качественнее выполнить необходимый объем работы, есть единые интересы, то лучше, наверное, уже и желать нечего. Нас объединяет не только работа- мы все вместе участвуем в спортивных, культурных мероприятиях, субботниках, трудовых десантах. Это укрепляет дружбу коллектива, способствует созданию благоприятного микроклимата. Идти на работу с удовольствием, видеть ее результаты, радоваться при встрече с сотрудниками- это дорогого стоит.

Работа на государственной службе обеспечивает стабильность, придает уверенности в завтрашнем дне.

С большой благодарностью в душе Сауле Капаровна вспоминает тех руководителей, с которыми работала многие годы, кто помог ее становлению как специалиста. В разные годы это были Ж.Р. Ыбышева, Б.К. Искакова, А.Ж. Тайшабаева, Г.С. Слюсарь. Сегодня она работает под руководством секретаря маслихата нашего района Е.Е. Адильбекова, с которым проработала в районном акимате более 11 лет, и тоже отзывается о нем тепло.

- Я уверена, что в нашем коллективе каждый госслужащий достоин хороших слов, потому что работают у нас люди с особенной выдержкой, пониманием, повышенным чувством долга и ответственности.

Эта улыбчивая, приветливая женщина в то же время очень требовательна к себе и к другим, может принимать взвешенные, обдуманные решения. Ее высокие моральные качества являются примером для молодых специалистов. И не случайно сегодня С.К.Маямирова является уполномоченным по этике аппарата маслихата района. Вот так сложился портрет государственного служащего- нашего современника.

Остается добавить, что за свой труд С.К.Маямирова несколько раз была отмечена: в 2010 году- Почетной грамотой акима района, в 2011 году- Благодарственным письмом первого заместителя председателя областного филиала «Нұр Отан», в 2012 году- Благодарностью акима области, в 2018 году- Благодарностью Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по СКО.

В завершение нашего разговора Сауле Капаровна поздравила депутатов и коллег с 25- летним юбилеем маслихатов, отмечающемся  в этом году,  пожелав успехов в труде и профессионального роста!

Лариса БОРИСЕНКО

Преимущества очевидны

Как  известно,  в  нашем  государстве  действует  ряд  программ,  направленных  на  развитие  животноводства,  одна  из  них  программа «Сыбаға»,  в  рамках  которой  установлены  новые Условия  приобретения породного  импортного  скота    фермерами,  это   могут  быть  крестьянские  и  фермерские  хозяйства,   ТОО.    Им  предложены  особые  условия  приобретения   породного  импортного  скота  через  казахстанских  операторов ( крупные  откормочные  площадки,  племенные  репродукторы, имеющие  опыт  завоза  скота и соответствующие  рекомендациям МСХ  РК). Фермеры  приобретают  приплод  от   завезенного   в  течение  2018,  2019  года  из-за  рубежа  скота   на отечественных  откормлощадках,  освобождаются  от  уплаты  НДС,  оформляя  кредит под 4%  годовых,  с  учетом  субсидирования  процентной  ставки.   Операторы  консолидируют  заявки  фермеров  в  крупный  заказ  и  организуют  импорт  скота.  Всю  разрешительную  документацию ( разрешение  на  импорт,  маршрутные  листы и прочее),  заключение  контрактов (по  более  низкой  цене  за  счет  крупного  объема),  растаможку,  оплату  НДС и  оформление  всех документов  надлежащим  образом  осуществляет  оператор.   Фермер  покупает  готовый  скот  с  казахстанскими  документами,  в  которых  сказано,  что  ранее  этот  скот был  импортирован.  Фермеру  не  нужно  оформлять  разрешение  на  импорт, предоставлять  маршрутные  листы и открывать  карантин!

Приобретаемый  по  новым  Условиям   молодняк  породного    импортного  скота  субсидируется  согласно  Правилам субсидирования  по  возмещению  части  расходов,  понесенных  субъектом  АПК,  при  инвестиционных  вложениях (инвестсубсидии),  из   расчета 25%   от  стоимости  животного,  которая  не  может  превышать  700 000 тенге.  Возраст  до  27  месяцев.   Фермеру  необходимо  предоставить  следующие  документы (копии): договор  купли-продажи, счет-фактуру,  платежное  поручение  на  всю  оплаченную  сумму,  акт  приема-передачи с указанием  количества  животных  и их  идентификационных   номеров,   бонитировочную  ведомость ( о соответствии  породному  происхождению).

Преимущества  новых Условий  приобретения  фермерами  породного  импортного  скота  очевидны.  Приобретенный  в  Казахстане  скот  уже  адаптирован  к  местным  климатическим  условиям.  У  фермера  уменьшаются  транспортные  расходы,  не  нужно  ехать  за  границу,  искать  дилеров.  Значительно  сокращен  пакет  разрешительных  документов. Снижен  риск  приобретения  больного  скота.   В  совокупности,  стоимость  за  одну  голову  приобретаемого  скота  уменьшается.

К  примеру,  ТОО «Терра» из  Костанайской  области  импортировало 2000  голов скота  породы «Ангус»  в  2019  году из  США.  И  здесь  фермеры  могут  приобрести  2000  телок  той  же  породы, но  рожденных в Республике  Казахстан,  в  пределах  этого  объема.

К. ТОКПАНОВ,

руководитель районного  отдела  сельского  хозяйства

Не оставайтесь в стороне!

В рамках партийного  проекта «Ардагерлерді ардақтайтық»- «С заботой о старшем поколении» в 17 первичных парторганизациях района стартовала акция «Память поколений». Цель данной акции, проводимой в республиканском масштабе,- благоустройство, очистка памятников, мемориалов, обелисков, посвященных Великой Отечественной войне, а также улиц, проспектов, названных именами Героев Великой Отечественной войны.

В акции приняли участие партийцы, жасотановцы, население сел района. На XXII сессии Ассамблеи народа Казахстана Первый Президент Республики Казахстан, Елбасы Н.А. Назарбаев отметил: «…мы всегда должны помнить о тех великих жертвах, которые принес наш народ и народы всего СНГ в Великой Отечественной войне во имя Победы над коричневой чумой».

В ходе акции были благоустроены памятники и обелиски во всех селах- убрана излишняя растительность, выметены дорожки и аллеи, произведена обрезка и подстрижка кустарников, побелка бордюров, покраска и обновление сооружений. Акция,  приуроченная ко Дню Победы, будет проходить каждую субботу до праздника.

Вместе с тем, 21 апреля начались мероприятия в рамках месячника заботы о ветеранах Великой Отечественной войны и тружениках тыла, детях войны. Так, например, в с. Новоишимское представители партии «Nur Otan», ее молодежного крыла посетили одинокопроживающих пенсионеров- ветерана труда А.В. Березкину, Р.А. Федотко, воспитывающую внучку- третьеклассницу, Р.Х. Гумерову. Всем им, конечно же, требовалась помощь. Почистить двор после таяния снега, убрать дрова, выполнить другие работы- все это сегодня под силу молодым. Была убрана и прилегающая территория. Пенсионеры остались довольны визитом партийцев.

Данные акции проводятся партией «Nur Otan» ежегодно весной и осенью/ Давайте проявим сознательность, высокую гражданственность и продолжим помогать людям старшего поколения.

Ж. БИГОЖИНА,

консультант районного филиала «Nur Otan»