ГРАФИК ТЕХНИЧЕСКОГО ОСМОТРА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ НА 2024 ГОД

На основании приказа Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан №4-3/269 от 30.03.2015 где «Об утверждении Правил ежегодного государственного технического осмотра сельскохозяйственных машин и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, специальных машин повышенной проходимости», государственному техническому осмотру один раз в год подлежат машины, принадлежащие владельцам, состоящие на государственной (временной) регистрации в местном исполнительном органе района, машины, осуществляющие весеннее – полевые и уборочные работы. Технический осмотр проводится перед началом таких работ непосредственно по месту нахождения машин согласно графику, установленному государственной технической инспекцией отдела сельского хозяйства и ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова СКО.

Государственный технический осмотр машин проводится в целях оценки технического состояния, уточнения их численности, принадлежности регистрационных данных, осуществления мероприятий по пресечению грубых нарушений правил технической эксплуатации и техники безопасности, предупреждения неисправностей.

Заявление для проведения технического осмотра сельскохозяйственной техники (тракторов, тракторных прицепов, дорожно-строительной техники и т.д.) принимаются в онлайн - режиме (в электронном виде) посредством веб-портала "Электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.kz.

Юридические лица представляют:

1) Заявление в форме электронного документа;

2) Электронную копию регистрационного документа.

Физические лица представляют:

1) Заявление в форме электронного документа;

2) Электронную копию регистрационного документа.

Регистрационный документ – технический паспорт, являющийся официальным документом на машину, подтверждающий ее допуск к участию в дорожном движении и эксплуатации.

Эксплуатация сельскохозяйственных машин без прохождения государственного технического осмотра запрещена.

За разъяснениями по прохождению технического осмотра и уточнению графика можете обратиться в КГУ «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» по телефону 8(715)35 21-9-13 или на сайте отдела osh-gm.sko.gov.kz.

Г. АСКАРОВА,

и.о руководителя

КГУ «Отдел сельского хозяйства

и ветеринарии акимата

района имени Г. Мусрепова СКО»

График проведения технического осмотра по району им.Г.Мусрепова тракторов и тракторных прицепов, участвующих в весенне-полевых работах в 2024 году

СЛУЧАИ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА

Согласно действующему трудовому законодательству, удержание из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и Трудовым кодексом РК (далее – ТК РК).

При разработке систем оплаты труда работников работодателям следует, в первую очередь, руководствоваться нормами ТК РК, в соответствии с которыми работодатели обязаны обеспечить соблюдение для работников государственных гарантий в области оплаты труда, которые согласно ст. 102 ТК РК включают ограничение размера удержаний из заработной платы работника.

Письменное извещение, которое работодатель обязан вручить каждому работнику при выдаче заработной платы, должно содержать сведения о составных частях причитающейся ему заработной платы, суммах и основаниях произведенных удержаний, размере суммы, причитающейся к получению. Форма извещения (расчетного листка) утверждается работодателем.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РК и иными законами РК.

В соответствии со статьей 115 ТК РК, одним из условий удержания из заработной платы работника является решение суда.

Порядок исполнения решения суда (в том числе, предусматривающий удержания из заработной платы работника), установлен в ст. 241 ГПК РК. Решение суда в порядке, установленном законом, приводится в исполнение после вступления его в законную силу.

После вступления в законную силу решения суда выписывается исполнительный лист, который выдается взыскателю, либо по его письменному заявлению направляется судом для исполнения в соответствующий орган исполнительного производства по территориальности.

При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований данного Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

Размер удержаний исчисляется из суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Удержания из заработной платы работника могут производиться не только по решению суда, но и на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника. Актом работодателя может быть приказ или распоряжение на удержания из заработной платы:

1) для погашения неизрасходованной и своевременно невозвращенной суммы, выданной в связи со служебной командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой;

2) для возмещения затрат работодателя на обучение работника в соответствии с договором обучения между работодателем и работником, в случаях, при досрочном расторжении трудового договора. Сумма возврата должна быть равна пропорционально недоработанному сроку отработки согласно договора;

3) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

4) в случаях перенесения оплачиваемого трудового отпуска или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Если при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска; удержание из заработной платы не производится;

5) в иных случаях при наличии письменного согласия работника (например, для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи с переводом на другую работу в другую местность, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие ошибок, допущенных в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), для удержания сумм, полученных авансом за неотработанные дни отпуска, за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, за счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск и т. д.).

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и Трудового кодекса РК, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

КГУ «Управление государственной

инспекции труда акимата

Северо-Казахстанской области»

ВНИМАНИЕ, «НЕРЕСТ-2024»

Приказом исполняющего обязанности Председателя Комитета лесного хозяйства и животного мира Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан от 24 июля 2015 года № 190 «О введении ограничений и запретов на пользование объектами животного мира, их частей и дериватов, установлении мест и сроков их пользования» введены ограничения и запреты на пользование рыбными ресурсами и другими водными животными, их частей и дериватов, установлении мест и сроков их пользования. Данные органичения и запреты введены в целях сохранения и воспроизводства рыбных ресурсов и других водных животных.

На водоемах Есильского бассейна введены запреты на лов (отлов, сбор, заготовку):

- щуки, язя, судака – с 15 апреля по 15 мая;

- сазана (карпа) – с 20 мая по 20 июня;

- гаммаруса – с 1 августа по 14 сентября;

- цист артемии – с 1 марта по 15 июня;

- речных раков – с 1 июня по 15 июля;

- на рыболовство в реках Есиль, Нура, Селеты и во всех их притоках и водохранилищах в пределах Акмолинской и Северо-Казахстанской области - с 20 апреля по 20 мая.

Ограничения и запреты на пользование рыбными ресурсами и другими водными животными не распространяются на осуществление научно-исследовательского (в рамках государственного заказа), контрольного, мелиоративного, экспериментального ловов, лова в воспроизводственных целях (в рамках государственного заказа), порядок которых определяется Правилами рыболовства, а также на водоемы, используемые для искусственного выращивания товарной рыбы.

Также постоянно действует запрет на рыболовство с применением сетей, изготовленных из синтетических нейлоновых и иных пластиковых, полиамидных мононитей из моноволокна и прочих синтетических мононитей, а также электроловильными системами и устройствами. С применением колющих орудий лова (острога, пика, капкан), самовольными орудиями лова (самоловы, перетяги, переметы), взрывчатыми и отравляющими веществами, а также огнестрельным оружием.

То есть методами и способами, орудиями лова, применение которых не предусмотрено Правилами рыболовства и не влюченных в Перечень разрещенных промысловых и непромысловых орудий лова.

РГУ «Есильская межобластная бассейновая инспекция рыбного хозяйства» в период нереста планирует осуществление рейдовых мероприятий по противодействию незаконному вылову, сбыту, приобретению и транспортировке рыбных ресурсов и других водных животных, с привлечением представителей правоохранительных, природоохранных органов и егерских служб, а также волонтеров.

За нарушение ограничений и запретов действующим Законодательством Республики Казахстан предусмотрены меры административной и уголовной ответственности.

Б. ЖУМАГАЛИЕВ,

главный специалист отдела рыбной инспекции по Северо-Казахстанской области РГУ «Есильская межобластная бассейновая инспекция рыбного хозяйства Комитета рыбного хозяйства Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан»