ДЕТИ БУДУЩЕГО. БИТВА ТАЛАНТОВ

Прошел районный фестиваль-конкурс по хореографии «Дети будущего Битва талантов».

Цели и задачи фестиваля-конкурса: поддержка творческих начинаний, имеющих особую культурную и социальную значимость для общества; создание благоприятной психологической атмосферы - атмосферы радости, комфорта, дружбы, пропаганды здорового образа жизни; укрепление взаимопонимания и дружеских связей между детьми и молодежью разных возрастов; поддержка и развитие самодеятельного творчества детей и молодежи; повышение профессионального уровня руководителей коллективов; развитие межнациональных связей в области художественного творчества.

В данном конкурсе активное участие приняли ученики Новоишимской СШ №1, Новоишимской СШ №2, Буденной, Целинной, Дружбинской, Рузаевской, Ставропольской средних школ, «Детский центр занятости», село Буденное, воспитанники районной Школы искусств.

Фестиваль-конкурс проводился по номинациям: «Современная хореография (джаз, модерн)»; «Современный спортивный танец»; «Народная хореография»; «Детский танец».

По итогам конкурса в номинации «Детский танец», возрастной категории 6-10 лет:

- 1 место заняла Дружбинская СШ, танцевальная группа «Фортуна»;

- 2 место - «Детский центр занятости», село Буденное;

- 3 место - Ставропольская средняя школа, «Детский центр занятости», село Буденное.

Дипломом за участие награждена Целинная средняя школа.

В номинации «Народная хореография»:

- 3 место заняла Новоишимская СШ №1, танцевальная группа «Дружба», «Цыплята».

Номинация «Современная хореография»:

- 2 место заняла Дружбинская СШ, танцевальная группа «Фортуна», Новоишимская СШ №1, танцевальная группа «Серпантин».

Номинация «Народная хореография», возрастная категория 11-14 лет:

- 1 место - районная Школа искусств, танцевальная группа «Браво»;

- 2 место - Буденновская СШ, танцевальная группа «Зорянки»;

- 3 место - Новоишимская СШ №2, танцевальная группа «Ару».

Дипломы за участие: Новоишимская СШ №1, танцевальная группа «Айару», Целинная средняя школа, танцевальная группа «Ак маржан», Дружбинская СШ - «Драйв».

Номинация «Современная хореография»;

- 2 место - Новоишимская СШ №1, танцевальная группа «Феникс»;

- 3 место - Дружбинская СШ, танцевальная группа «Драйв».

Диплом за участие: Новоишимская СШ №1, танцевальная группа «Непоседы».

Номинация «Народная хореография», возрастная категория 15-18 лет:

- 1 место - Ставропольская СШ, народный образцовый танцевальный коллектив «Арфей».

Номинация «Современная хореграфия»:

- 1 место – районная Школа искусств, ансамбль «Эдельвейс»;

- Гран – при - Рузаевская СШ, танцевальная группа «Super star».

Поздравляем всех участников конкурса, желаем творческих успехов во всем!

Районная Школа искусств

СЛУЖБА В АРМИИ – ЗАЩИТА ОТЕЧЕСТВА

Армия - это не пустая трата времени, а настоящая школа жизни, мужества, отваги. Каждый день в армии – это урок, лишь там можно научиться выживать в современном мире. Для ребят, прошедших службу в армии, такие понятия, как честь и долг являются не пустым звуком, а смыслом жизни. Они мужают, крепнут, у них меняются взгляды на жизнь. За год службы в армии они становятся настоящими мужчинами. Служба в армии и защита Родины - это дело чести каждого человека.

Призыв граждан мужского пола, достигших призывного возраста, на срочную воинскую службу проводится два раза в год: в весенний призыв - с марта по июнь и в осенний призыв - с сентября по декабрь. Призыву на срочную воинскую службу подлежат граждане в возрасте от 18 до 27 лет. Если у призывника нет оснований для отсрочки по уважительным причинам, то он подлежит призыву на срочную воинскую службу в армию путем вручения повестки, а также путем рассылки SMS – сообщений, то есть электронных повесток призывникам на мобильные телефоны. После получения повестки согласно статье 30 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» призывнику необходимо в обязательном порядке явиться на призывную комиссию. Если по какой-либо причине призывнику не могут вручить повестку лично, то обеспечение прибытия на призывную комиссию будет передано местному управлению Отдела полиции. Доводим до сведения призывников и их родителей, что при умышленном уклонении от призыва на срочную воинскую службу, законодательством РК предусмотрена административная и даже уголовная ответственность. Так, статьей 647 Кодекса РК об административных правонарушениях предусмотрено, что неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову местного органа военного управления в указанные сроки без уважительной причины, влечет штраф в размере пяти месячных расчетных показателей. Статьей 648 Кодекса РК об административных правонарушениях, за уклонение от медицинского освидетельствования либо обследования по направлению комиссии предусмотрено предупреждение, либо штраф в размере трех месячных расчетных показателей, налагаемых на призывников.

Согласно статье 387 Уголовного Кодекса РК, уклонение от призыва на воинскую службу при отсутствии законных оснований для освобождения от службы наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей, либо исправительными работами в том же размере, либо ограничением свободы на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.

Министерство обороны постоянно разрабатывает предложения по повышению имиджа призыва молодежи в армию. Проводится большая работа по направлению на повышение мотивации молодых людей к прохождению воинской службы. МО РК и Агенством РК по регулированию и развитию финансового рынка разработан алгоритм действий по предоставлению отсрочек по банковским займам и микрокредитам, призванным или проходящим срочную воинскую службу, так называемые «Кредитные каникулы».

«Кредитные каникулы» - это период времени, в течение которого военнослужащие освобождаются от обязанности погашения кредитов и займов. В течение этого времени им не требуется выплачивать проценты и основную сумму кредита. Политика «Кредитных каникул» в Казахстане была введена с целью обеспечения социальной защиты и поддержки военнослужащих во время их службы. Запущен и успешно реализуется проект «Срочник 2.0». Также с 25 октября 2022 года МО РК были подписаны соглашения о сотрудничестве с ведущими организациями высшего и послевузовского образования – с более 70 ВУЗами нашей страны, по предоставлению мест для получения образования за счет ВУЗа гражданами, отслужившими срочную воинскую службу. Гражданин может воспользоваться этим правом в течение двух лет после окончания срочной службы. Поступление в ВУЗы предусматривается без сдачи вступительных экзаменов.

Этой весной в районе имени Габита Мусрепова планируется призвать около 40 юношей призывного возраста. Восьмого и тридцатого марта этого года были призваны в команду Пограничной службы КНБ РК три призывника (Р.И Глухарев, 2004 г.р., село Червонное, Н.И. Ткаченко, 2002 г.р., с. Бирлик, Д.С.Попков, 2003 г.р., с.Новоишимское), а также в Десантно-штурмовые войска призван (Ж.К.Мендекинов, 2006 г.р., с.Новоселовка); в Военно-морские силы (А.О.Морозов, 2004 г.р., с. Новоишимское и С.Ю.Климкович, 2002 г.р., с.Ломоносовка), РК «ЮГ» призван А.М Мирасов, 2005 г.р., село Новоишимское).

Защита Отечества – священное дело, потому что Отечество – это «земля отцов», а каждый отец передает свои знания, опыт своим сыновьям, встает на защиту сыновей и земли отцов, приходит время – и сыновья создают живой щит на пути врага.

Во все времена, какими бы они ни были, долгом каждого достигшего определенного возраста молодого человека является воинская служба. Это долг перед Отечеством, долг перед Родиной, семьей, самим собой.

А. ЕСИМОВ,

начальник группы призыва

и вневойсковой работы

ОДО района имени Г. Мусрепова,

капитан

ПРОТИВОСТОЯТЬ КОРРУПЦИИ

Наряду с общеизвестными трактовками понятия «Коррупция», существует мнение, что латинский термин «corruptio» происходит от двух корневых слов - «cor» (сердце, душа, дух, рассудок) и «ruptum» (портить, разрушать). Поэтому суть коррупции не в подкупе должностных лиц, не в их обогащении, а в нарушении единства (разложении, распаде) социальной системы, в том числе системы государственной власти, предательстве законных интересов государства, сограждан посредством корыстного использования своего положения в обществе в личных целях.

В Законе Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года №410-V ЗРК «О противодействии коррупции» (далее - Закон) коррупция определяется как «незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ».

В соответствии со статьей 6 главы 2 Закона, одной из системных мер противодействия коррупции является формирование антикоррупционной культуры. Согласно статье 9 главы 2 Закона, формирование антикоррупционной культуры – деятельность, осуществляемая субъектами противодействия коррупции в пределах своей компетенции по сохранению и укреплению в обществе системы ценностей, отражающей нетерпимость к коррупции.

Другими словами, антикоррупционная культура – это способность человека сознательно и нравственно противостоять коррупции.

Антикоррупционная культура выражает способность человека противостоять коррупции на основе высокой моральной, правовой, политической и других культур. Антикоррупционная культура приобретает в настоящее время статус объективно необходимого явления, ее в процессе социализации должны освоить все дееспособные члены общества.

Честь, совесть, справедливость, как нравственные ценности, как основа духовного совершенствования и процветающего общества должны быть востребованы в современном обществе. Эти ценности сформированы и актуализированы государством, гражданским обществом и каждым гражданином как основа формирования антикоррупционного поведения личности. Сейчас уже недостаточно простой исполнительности, профессиональной компетентности на государственной службе. Все больше возрастает значение таких нравственных качеств, как совестливость, порядочность, честность. Все это еще раз подчеркивает важность и необходимость усиления нравственной основы деятельности государственного служащего.

В Казахстане последовательно повышаются эффективность и прозрачность работы государственного аппарата, оказание государственных услуг, снижается административная нагрузка на бизнес, совершенствуется антикоррупционное законодательство. Для предоставления гражданам возможности сообщать о фактах коррупции создаются различного рода интернет-приемные, соответствующие разделы на официальных сайтах, горячие линии, телефоны доверия. На официальном сайте КГУ «Аппарат акима Андреевского сельского округа района имени Габита Мусрепова СКО» и личных страницах в социальных сетях Facebook и Instagram регулярно публикуется материал информационно-разъяснительного характера о важности осведомленности о противодействии коррупции.

В первом квартале 2024 года КГУ «Аппарат акима Андреевского сельского округа района имени Габита Мусрепова СКО» проведено 15 мероприятий по пропаганде противодействия коррупции, из них было организовано и проведено 5 «круглых столов» с коллективом аппарата, на которых обсуждалось законодательство РК «О противодействии коррупции» и соблюдение «Этического кодекса» государственными служащими, проведено 10 разъяснительных бесед в коллективах, таких, как средние школы, ФАП, Андреевская врачебная амбулатория и частных предприятий. Специалисты аппарата еженедельно информируют население округа о мерах, принимаемых по противодействию коррупции, раздавая различного рода брошюры. Также в группах мессенджера WhatsApp регулярно публикуются различного рода информация и информационные брошюры.

Информационная и организационная деятельность реализуется путем проведения разъяснительной работы в средствах массовой информации, организации социально-значимых мероприятий, государственного социального заказа в соответствии с законодательством Республики Казахстан и иных мер, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Сегодня вопрос коррупционных рисков является одной из главных проблем нашего общества, который также является проблемой развития нашей страны. Все мы хотим, чтобы каждый гражданин нашей страны вносил свой вклад в процветание государства. Поэтому для нас формирование антикоррупционной культуры имеет большое значение.

Хотелось бы, чтобы каждый гражданин Республики Казахстан, переживающий за будущее своей страны, осознающий ответственность перед обществом, понимал важность вопроса формирования антикоррупционной культуры в стране.

И.ШУШАРИН,

аким Андреевского сельского округа