16 Январь 2017

Подводя итоги работы

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек и закон

На пресс-конференции по итогам отправления правосудия за 12 месяцев 2016 года в суде района имени Габита Мусрепова СКО председатель суда Ж.Е. Кабыш озвучил показатели работы, проведенной судом за год.

Председатель суда отметил, что работа суда была ориентирована на выполнение приоритетных задач, поставленных Президентом страны Н.А. Назарбаевым, председателем Верховного Суда К.А. Мами. Это- укрепление доверия граждан к судебной системе, качественное отправление правосудия, открытость и доступность судебной системы.

За 12 месяцев 2016 года судом рассмотрено 108 уголовных дел на 120 лиц, из них с вынесением приговора 48 дел на 50 лиц. Прекращено производством 57 дел на 63 лица, из них в порядке медиации прекращено 27 дел. Наблюдается увеличение рассмотренных уголовных дел на 21 дело, в сравнении с  аналогичным периодом 2015 года. 

За этот же период гражданских дел всего рассмотрено 605, что на 5 дел больше, чем за аналогичный период предыдущего года. С вынесением решения рассмотрено 333 дела. Прекращено производством: в связи с отказом от иска  41 дело, с мировым соглашением окончено 26 дел, в связи с заключением соглашения об урегулировании спора в порядке медиации 6 дел, в связи с соглашением об урегулировании спора в порядке партисипативной процедуры 5 дел.

Административных дел за 12 месяцев 2016 года рассмотрено 691, против 667 дел за 12 месяцев 2015 года, что на 24 дела больше чем в предыдущем году.

Среди итогов работы суда за 12 месяцев 2016 года председателем суда было отмечено, что с 1 января 2016 года началась практическая реализация объявленных Президентом страны- Лидером нации Н.А. Назарбаевым институциональных реформ- План нации «100 конкретных шагов», призванных обеспечить вхождение Казахстана в число 30 передовых государств мира. В соответствии со второй из них- «Обеспечение верховенства закона»- было предусмотрено 11 целевых шагов по вопросам развития судебной системы страны, закрепленных за Верховным Судом, которые в законодательной плоскости были полностью реализованы. Они существенно модернизировали национальную судебную систему. 21 ноября 2016 года проведен VII внеочередной съезд судей, на котором был принят новый «Кодекс судейской этики».

Завершая встречу, председатель суда сказал о внедрении новых информационных технологий в процесс отправления правосудия. С начала 2016 года практически все судебные заседания проводятся с применением аудио-видеофиксации судебных заседаний, что способствует достижению цели открытости, прозрачности работы суда, а также препятствует необоснованным жалобам на действия судей и суда.  

Также Ж.Е. Кабыш отметил, что работа по выполнению ключевых задач, стоящих перед правосудием, будет продолжена, поблагодарил журналистов за сотрудничество, и выразил заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве.

Л. БОРИСЕНКО

Читать далее

Верна своей профессии

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

Светлана Ивановна Чмеленко приехала в наш, тогда еще Куйбышевский район, в 1979 году. И с тех пор, верная своей профессии, вот уже почти 40 лет работает в центральной районной больнице.

Эта милая, приветливая женщина сразу вызывает симпатию. Наша беседа с ней состоялась в юбилей- совсем недавно Светлана Ивановна отметила свое 70-летие.

Родилась С.И. Чмеленко в с. Андреевка Рузаевского района. Закончив Андреевскую среднюю школу, два года работала в ней же старшей пионервожатой. Мечта работать в медицине была у девушки с детства.  А в медицинский институт поступить и тогда было не так просто. Но если есть желание и вера в свою мечту, то никакие преграды не страшны. Вот и Светлана Ивановна в 1967 году поступила в Целиноградский государственный медицинский институт по специальности «Лечебное дело».

-Учиться было интересно,- делится она своими воспоминаниями.- Наш выпуск был пятым выпуском врачей, преподавательский состав был очень сильным. Нам хорошо преподавали все дисциплины, и спрашивали с нас тоже очень строго. На шестом курсе у нас была специализация, и я выбрала терапию. О выборе своем никогда не жалела, настолько он был серьезным и основательным, что, как видите, я всю жизнь проработала врачом- терапевтом.

Сегодня, уже находясь на заслуженном отдыхе, Светлана Ивановна работает врачом-экспертом. А тогда, сразу по окончанию института, выпускница ВУЗа отправилась в г. Ош, где служил в одной из воинских частей ее  муж, Валентин Степанович. Супруг Светланы Ивановны в 1972 году закончил КазГУ в Алматы по специальности «Физика» и поскольку прошел военную кафедру, был отправлен в армию в качестве офицера. Часть, куда он был распределен, дислоцировалась в г. Ош. Поженились они, когда Светлана Ивановна была на третьем курсе, в 1970 году. Через год родилась старшая дочь Лена. Поэтому само собой разумелось, что Светлана Ивановна с ребенком отправились в г. Ош. Поначалу моя собеседница работала участковым врачом в городской поликлинике №4. Участок был очень большой, было много ветеранов Великой Отечественной войны, которые очень полюбили молодого доктора за отзывчивость, внимательность и душевную щедрость. И когда в 1975 году Светлана Ивановна перешла работать терапевтом в первую городскую больницу, ее подопечные, успевшие уже привыкнуть к ней, даже написали письмо городским властям с просьбой вернуть ее на прежний участок работы.

Пройдя специализацию в г. Казани, С.И. Чмеленко стала еще и заведующей кабинетом функциональной диагностики, успешно совмещая две сложнейших специальности.

В г. Ош у супругов Чмеленко родилась вторая дочь, Лариса. В 1979 году семья переехала в Казахстан и уже в ноябре Светлана Ивановна начала работать в терапевтическом отделении Куйбышевской районной больницы. С 1980 года она стала заведовать терапевтическим отделением, а в 1986 году стала заместителем главного врача. Компетентность и высокая ответственность, умение ладить с людьми и одновременно требовательность стали залогом успешного продвижения по служебной лестнице. Двадцать лет проработав заместителем главного врача, моя собеседница ушла с этой должности на заслуженный отдых. Но ее многолетний опыт, профессионализм и сегодня востребованы и нужны в коллективе. Став врачом-экспертом, С.И. Чмеленко охотно делится своими знаниями в медицине с молодыми специалистами, которые приходят работать в центральную районную больницу. В больницу, которой Светлана Ивановна отдала большую часть своей жизни. Уже можно было бы и отдыхать, но беспокойный характер и ответственная натура этого человека не позволяют ей расслабляться. Да  и связь с коллективом, в который буквально вросла, не хочется терять.

Бодрая, оптимистичная и по-прежнему энергичная, Светлана Ивановна является ярким примером служения людям, из здоровью как для опытных коллег, так и для начинающих врачей, одинаково признательных ей и безгранично уважающих ее.

Делами больницы она действительно живет, вникая во все мелочи, изучая досконально все приказы и инструкции. Сейчас, считает Светлана Ивановна, стало намного легче работать в том плане, что материально-техническое оснащение находится на современном уровне. Когда  она приехала, райбольницу только построили и тогда не было даже реанимационной палаты, не говоря уже о службе крови. В бытность С.И. Чмеленко заместителем главного врача все это появилось, райбольница переходила на более высокий уровень обслуживания пациентов. Должность заместителя главного врача очень хлопотная и ответственная. Но, тем не менее, со своими обязанностями Светлана Ивановна блестяще справлялась, была требовательной, прежде всего к себе, а потом уже и к другим. Самодисциплина всегда очень помогала в работе. Один раз в неделю заместитель главного врача обязан делать обход в палатах, причем во всех отделениях больницы. В его компетенцию входят все организационные моменты по лечению больных, особенно тяжелых, поступивших через скорую помощь. По словам Светланы Ивановны, большое внимание всегда уделялось беременным женщинам и роженицам. Это был особенно ответственный и серьезный участок работы, поэтому она всегда все сама держала на контроле. Многие пациенты помнят ее как  внимательного и доброго врача, многие благодарны ей за то, что вовремя пришла на помощь.

Мы уже упоминали о службе крови, созданной при райбольнице. Она была создана при  непосредственном и самом активном участии Светланы Ивановны. Технологическая цепочка была отлажена сразу, появились доноры. И если раньше кровь на месте только забирали и везли в город, то со временем стали готовить эритроцитную массу и свежезамороженную плазму крови уже непосредственно здесь. Затем стали изготавливать карантиризованную плазму, т.е. дважды проверенную, которая может храниться в холодильнике два года. Сейчас готовится даже лейкофильтрованная кровь, имеется склад для хранения эритроцитной массы всех групп. Человеку непосвященному это, конечно, мало о чем скажет. Но роль службы крови велика, и кому-то не один раз благодаря этой службе была спасена жизнь.

Пристальное внимание сегодня врач- эксперт уделяет работе хирургического отделения, в больнице есть также служба поддержки пациента, установлен телефон доверия. Все это сделано для выявления и устранения дефектов при оказании  медицинской помощи. Все врачи работают в соответствии с протоколами диагностики и лечения. И вся их работа находится под неустанным контролем врача-эксперта. Это своеобразная форма внутреннего аудита. До 80 историй ведения больных изучает С.И. Чмеленко ежемесячно, скрупулезно анализируя все и сверяя с протоколами и приказами.

В день рождения сотрудники коллективов районной больницы и поликлиники в теплой, дружеской атмосфере поздравили Светлану Ивановну с 70-летним юбилеем. Праздник с душевными и сердечными словами поздравлений, с улыбками и цветами вдохновил и воодушевил мою собеседницу на дальнейший плодотворный труд. Юбилей стал не только временем подведения итогов, но и отправной точкой к новым достижениям и успехам.

Л. БОРИСЕНКО

Читать далее

Нелегкий труд отмечен орденом

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Человек труда

Накануне празднования 25-летия Независимости Республики Казахстан доярка ТОО «Нежинка-Ерке» Раушан Елеуевна Яцукова в столичной Акорде была торжественно награждена орденом «Еңбек Даңқы» III степени.

Дояркой она работает уже более 30 лет. В 1989 году молодая семья Яцуковых переехала в Нежинку и с тех пор супруги не меняли ни место жительства, ни место работы. Глава семьи Сергей Валентинович уже много лет работает в полеводстве- механизатором, мастером-наладчиком, а Раушан Елеуевна все это время трудится дояркой на ферме.

Сейчас зима, но работа на ферме идет круглый год. Раушан Елеуевна взяла в настоящее время 38 голов коров и телок после отёла, для раздоя. И теперь трижды в день- утром, в обед и вечером она спешит на ферму к своим любимым питомцам. Она хорошо знает, что чем тщательней и чаще после растела доить буренок, тем больше молока они дадут в дальнейшем. А это значит, и у телят привесы будут существенные, и продукция на маслозавод будет поступать.

Раушан Елеуевна, росшая в многодетной трудовой семье, с сельским укладом знакома с детства.

-Еще когда в школе  учились, ездили с мамой на ферму, помогали ей, -вспоминает Раушан Елеуевна.- Зимой затемно, до начала занятий, в санной упряжке приезжали и корм задавали телятам- обрат, дробленку. Все нужно было доставить к телятнику- фляги, мешки, а затем задать корм животным. Мне нравилось, я с удовольствием помогала маме.

Мама Раушан Тота Аменкина работала телятницей до самой пенсии. Отец Елеу Аменкин 45 лет проработал механизатором в совхозе «Валихановский». Семья жила в с. Сарыбулак, тогда Рузаевского района. Шестерых детей вырастили супруги Аменкины и все они стали достойными гражданами своей страны. Одна из сестер Раушан уже 25 лет работает в медицине. Сама Раушан Елеуевна, однажды выбрав профессию доярки, тоже остаётся верна ей всю жизнь.

В трудовом коллективе добросовестная и ответственная работница пользуется уважением коллег. Ежегодно труд Р.Е. Яцуковой отмечается премиями и памятными подарками. А 2016 год стал памятным не только 25-летним юбилеем Независимости Республики Казахстан, но и высокой государственной наградой, которой по достоинству оценён вклад Раушан Елеуевны в социально-экономическое развитие села, района, своей страны.

-Узнав о том, что мне нужно ехать в столицу на награждение, я была очень удивлена и взволнована. Вот ведь как бывает. Я просто работала всю жизнь и тут вдруг награда. Это было столь неожиданно, радостно и здорово, что я поначалу даже не поверила,- вспоминает моя собеседница.- Из Северо-Казахстанской области я была одна представлена к столь высокой награде. И, пользуясь случаем, хочу выразить благодарность акиму области Е.Х. Султанову, акиму района В.С. Дудову, генеральному директору ТОО «Нежинка-Ерке» М.К. Джумабекову,  акиму Нежинского сельского округа М.А. Дюселекову за столь высокую оценку моего труда, оказанное доверие.

Поездка очень понравилась и  впечатлила меня. Впервые в жизни я была в Акорде. 13 декабря нам в торжественной обстановке вручили награды. Делегация награждаемых составляла 40 человек, это были люди из самых разных уголков Казахстана. И чувство сопричастности к судьбе своей страны было столь необычным и захватывающим. В общем, это трудно передать на словах. Это надо было пережить и прочувствовать. Гордость за страну, за себя, радость от того, что нас много и нашим трудом растёт мощь Отчизны- всё это важно было для меня во время пребывания в Астане.

А 15 декабря мы приняли участие в торжественном собрании, посвященном 25-летию Независимости Республики Казахстан. Мы внимательно слушали выступление Президента Нурсултана Абишевича Назарбаева, внимая каждому его слову. Поражает масштабность мышления Елбасы и способность мыслить на перспективу. Он, действительно, Лидер, человек, ведущий страну верным курсом. Я видела Президента воочию впервые и впечатление сложилось о нем самое лучшее. Рядом с таким человеком хочется работать еще лучше, жить еще ярче.

После собрания все поехали в «Астана-Оперу». В целом поездка в столицу была такой насыщенной, яркой, счастливой, что я запомню ее на всю жизнь.

Л. БОРИСЕНКО

Читать далее

Медицинские услуги на новый уровень

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Актуально

Обновленной встречает посетителей центральная районная больница, где в рамках государственной Программы «Дорожная карта занятости- 2020» на сумму 55 млн. 540 тыс. тенге был проведен капитальный ремонт. Подрядчиком выступила карагандинская фирма. В работах был задействован 41 человек, из  них 21 через Центр занятости населения.

Произведенный здесь объем работ, затронувший все три этажа учреждения здравоохранения, впечатляет: выполнен капитальный ремонт хирургического отделения, операционного блока, отделения реанимации, лестничных клеток, входных групп, холла, лабораторий, физиокабинета, рентгенкабинета, оргметодкабинета, ряда других кабинетов, пункта переливания крови, централизованного стерилизационного отделения, приемного отделения. В ходе капремонта были  заменены на пластиковые окна и двери, заменена отопительная система, проведены отделочные и штукатурно-малярные работы, осуществлена замена электропроводной сети, водопровода и канализации, ремонт полового покрытия, установка сантехники, различных осветительных приборов и пожарной сигнализации, очистка естественных вентиляционных ходов.

Объем проведенных работ позволил улучшить санитарно-эпидемиологическое благополучие в центральной районной больнице, условия пребывания здесь пациентов, условия работы медперсонала, что, в конечном итоге, направлено на повышение качества оказания медицинских услуг. Для решения этой же задачи в ЦРБ в 2016 году было приобретено новое оборудование: аппарат для идентификации инфаркта миокарда в условиях реанимации, восемь ЭКГ-аппаратов, три дефибриллятора, четыре функциональных кровати для отделения реанимации, семь пульсоксиметров для определения уровня кислорода в крови, 15 аппаратов для физиотделения. Большим подспорьем стал также  анализатор газов в крови- аппарат, необходимый в критическом состоянии больного.

В планах приобретение стационарного флюорогрофа для Рузаевской ВА, где имеется круглосуточный стационар, аппарата для более качественного проведения колоноскопии, УЗИ-сердца.

В качестве справки. Центральная районная больница рассчитана на 110 койко-мест для круглосуточного пребывания пациентов. Также здесь имеется дневной стационар, шесть отделений- хирургическое, терапевтическое, инфекционное, детское, гинекологическое, родильное, две лаборатории- биохимическая и клиническая, рентгенкабинет, физиокабинет, централизованное стерилизационное отделение, отделение реанимации, оперблок, пункт переливания крови, массажный кабинет, кабинет эндоскопии и кабинет телемедицины.

В ЦРБ трудятся 7 врачей и 34 работника среднего медицинского персонала.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее