Июль 2020

Здесь думают о людях

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

ТОО "Нежинка-Ерке" - одно из лучших хозяйств нашего  района. Здесь на высоте не только производственные вопросы, но и социальная сфера. Здесь живут и работают замечательные люди, которые стремятся сделать жизнь на родной земле богаче, краше, счастливее.

  Наш разговор с исполнительным директором ТОО "Нежинка-Ерке" Куатом Коргамбаевичем Батыковым начался с того, как обстоят дела на полях хозяйства. Сейчас идёт сенокос - это не менее ответственная кампания в отрасли сельхозпроизводства, чем все остальные, тем более, что в Нежинке развивается животноводство.

  - Погода весной была непредсказуемой и капризной, что осложнило ход посевных работ. Но тем не менее, мы справились, постарались уложиться в оптимальные сроки, - говорит Куат Коргамбаевич. - Общая посевная площадь в хозяйстве составляет 24 686 гектаров, из них пшеницей нынче засеяно 14 100 гектаров, предпочтение отдается мягким сортам "Омская-35", "Омская-36", "Омская-38", которые здесь возделываются не первый год благодаря высокой урожайности, хорошему качеству клейковины. Ячмень занимает в этом году  4 161 гектар, овёс - 399 гектаров, горох - 326 гектаров. Гречиха посеяна на площади 85 гектаров, зерносмесь - на 1 960 гектарах, посевы льна составляют 845 гектаров, суданской травы - 275 гектаров. Хозяйство занимается сортообновлением - в этом году завезено 60 тонн семян пшеницы из России, в казахстанских элитносеменоводческих хозяйствах приобретены семена многолетних трав на сено - житняк, эспарцет.

   Кроме того, в сельхозформировании ведётся обновление технического парка. За прошедший год по программе "Экономика простых вещей" приобретены три комбайна "CLAAS-TUCANO-580", плюс к ним жатки и остальное необходимое оснащение. Эта дорогостоящая современная техника окупает себя мощностью, высокой производительностью и эффективностью. Хозяйство приобрело также самоходную косилку "Мак Дон М-155", кормоуборочный комбайн "Ягуар-840" немецкого производства.

   В настоящее время идёт химпрополка полей. 70% её проведено самоходным опрыскивателем "Кейс", здесь работают баковыми смесями по сорнякам, по вредителям. Запас гербицидов, фунгицидов по словам руководителя хозяйства, есть, если будут проявляться очаги заражения, техника и люди подключаются к их устранению.

  Далее наш разговор сам собой вышел на развитие животноводства, которое хозяйству удалось сохранить в тяжёлые 90-е годы благодаря усилиям и стараниям генерального директора ТОО М.К. Джумабекова. Сегодня пастбищные угодья в хозяйстве составляют 3 952 гектара. Это основательная база, обеспечивающая высокие надои молока, стабильные привесы молодняка. Поголовье в хозяйстве составляет 1 800 голов, из них дойных коров - 550 голов, надой на одну фуражную корову составляет 3 900 килограммов молока. На сеновале заложено на зиму уже 880 тонн сена, оно убрано на площади 852 гектара, работа по заготовке питательных кормов продолжается. Параллельно с подвозкой на сеновал, ведётся завоз сена на личные подворья сельчан. Это тоже немаловажный фактор. Практически круглый год частный сектор поставляет молоко на сдачу. И сельчанам прибыль, и производители молочной продукции всегда с первоклассным, высококачественным сырьём.

 В животноводческой отрасли хозяйства задействовано 80 человек - это скотники, телятницы, операторы машинного доения, ветеринарные врачи, слесари и другие специалисты. А с тем, что это настоящие профессионалы, знатоки своего дела, спорить не приходится. Зоотехник Т.Н.Зонова в нашей беседе называет имена лучших доярок - это А.М.Бородавко, С.Н.Вакуленко, А.В.Литвинова, Л.Г.Меликидзе, В.Я.Попеску, С.М.Зимина, Л.Д.Круч, Н.К.Менгулова. Многие из них работают уже многие годы, имеют достаточный опыт, добиваются высоких надоев. Всего же в коллективе 18 доярок - 15 постоянных и 3 подменных.

 Не меньшего терпения и трудолюбия требует работа телятниц. Но и эти женщины с успехом справляются со своей работой - привесы ежесуточно составляют 700-800 граммов. Отлично справляются со своими трудовыми обязанностями А.К.Маекбаева, Н.Ю.Вальтер, В.Д.Деревянко, А.К.Адилова. Большую помощь дояркам и телятницам оказывают скотники дойного гурта С.В.Дивиза, А.В.Метринский, А.А.Горлов, А.В.Стрельцов, В.И.Винтер, скотники, ухаживающие за молодняком - Б.Б.Бобик, К.К. Абилов, А.В.Федоров, П.В.Федосенко.

   В ТОО заботятся о молодых кадрах, создаются условия для того, чтобы они закреплялись на селе. Так, например, Татьяна Николаевна Зонова на ферме трудится уже шесть лет.

 - Начинала с племучетчика, - говорит молодой специалист, - сейчас работаю зоотехником. Работа эта интересная. Мне, сельской жительнице, она была не в новинку. Рабочий день начинается с составления рациона для животных, затем идёт раздача кормов, подстилки. Затем обход, работа с документацией, другие важные рабочие моменты. Каждый день насыщен до предела.

 В Нежинской СШ моя собеседница училась в 10-11 классах. После поступила в сельхозхозяйственный колледж имени Ж.Кизатова в селе Покровка. Выучившись на зоотехника, пришла работать на ферму. Работа затянула и понравилась, девушка решила получить высшее образование по специальности "Технология переработки продукции животноводства". Обучалась в Северо-Казахстанском Университете имени М.Козыбаева на заочном отделении. А на работе набиралась опыта - ежедневно она узнавала что-то новое.

К слову сказать, на ферме везде прослеживается порядок. Для животноводов есть столовая, где можно при желании и перекусить, и пообедать. Имеется здесь "Красный уголок", где проводятся собрания, оборудованы бытовая комната, ветеринарная аптека, кабинеты для ветеринарных врачей, фуражира, зоотехника. Перед зданием «бушуют», радуя глаз цветы, любовно посаженные работниками.

- Одним из хороших стимулов работы является ежегодное премирование рабочих, - говорит зоотехник. - Все, кто добивается наилучших показателей в труде, отмечаются руководством хозяйства по итогам сельскохозяйственного года. Заработная плата выдаётся ежемесячно, что тоже существенно влияет на благосостояние населения.

Далее наш путь лежал в машино-тракторную мастерскую, где полным ходом ведётся ремонт техники в преддверии уборочной страды. МТМ - тоже очень важный участок сельхозпроизводства. Заведует им С.Е.Горбач - в прошлом сам механизатор. Выпускник Нежинской СШ, он с 1986 года работает в хозяйстве. Отрыв от производства составляет лишь время службы в армии. Затем вновь вернулся в хозяйство. За долгие годы довелось поработать и на "Акросе", и на "Ягуаре", и на "Векторе". В этом же хозяйстве работает и сын Сергея Егоровича, Сергей Сергеевич - занимается установкой сантехники при ремонте и строительстве новых домов.

Большой профессиональный опыт имеет и Иван Михайлович Голубев, механизатор с многолетним стажем. Так, в прошлогоднюю страду И.М.Голубев занял второе место среди хлеборобов и получил Почетную грамоту, и денежную премию. Ежегодно он добивается высоких показателей в труде. С 1979 года, а это уже 41 год, И.М.Голубев растит хлеб. Мы застали Ивана Михайловича за ремонтом комбайна "CLAAS".

Здесь у каждого богатая трудовая биография. Без малого четверть века работает нормировщиком Нина Валентиновна Степанюк. В 1980 году она закончила Нежинскую среднюю школу и поехала учиться в Кокчетавский машиностроительный техникум. Закончив его в 1984 году, попала по распределению в город Темиртау, где работала техником-технологом на ремонтно-механическом заводе. Вышла замуж, родила детей, а в 1991 году вновь приехала в Нежинку - родная земля позвала к себе. Уже 25 лет трудится Нина Валентиновна на одном месте, пользуясь заслуженным уважением в трудовом коллективе. Муж Анатолий Петрович, работает в ТОО "Нежинка-Ерке" водителем. Родители по-праву гордятся своими сыновьями - Александр Анатольевич Степанюк работает главным инженером в ТОО "Нежинка-Ерке". Ещё один сын - Игорь Анатольевич Степанюк тоже работает главным инженером, проживает в селе Явленка.

 Всего в ТОО работает 356 человек - полеводство, строительный участок, автопарк, общепит - все участки работают круглогодично. А чтобы можно было работать с полной отдачей, не думая, с кем оставить детей, в Нежинке уже много лет функционирует детский сад "Солнышко", в котором созданы комфортные условия для пребывания детей. С ними занимаются высококлалифицированные воспитатели. К основным работающим в ТОО ежегодно летом прибавляются школьники. Старшеклассники, находясь на летнем отдыхе, занимаются благоустройством села, причем, за это они получают вознаграждение.

Говоря о социальной ответственности бизнеса в Нежинке, нельзя не сказать о всеми любимом Фестивале танца, который в марте этого года проходил на Нежинской сцене уже в 18 раз. До 900 участников - любителей и обожателей Терпсихоры съезжаются сюда продемонстрировать своё танцевальное мастерство.

Много у нежинцев и спортивных достижений. Продолжать перечень их успехов можно было бы и дальше, но думаю, что приведенных примеров достаточно, чтобы понять - в Нежинке, действительно, создано Общество Всеобщего Труда, где каждый старается внести свою лепту в общее благое дело, где все трудятся для расцвета родного села, своего края и видят своё счастье именно в этом.

 

Лариса БОРИСЕНКО

На фото: исполнительный директор ТОО “Нежинка-Ерке” К.К.Батыков; скотник молодняка А.В.Федоров; нормировщица МТМ Н.В.Степанюк; Механизатор

 И.М.Голубев.

Читать далее

Повышение качества и доступности государственных услуг - наша общая цель

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В настоящее время оказание государственных услуг является важной и стратегической задачей деятельности местных исполнительных органов.  Одним из ключевых направлений в целях повышения качества предоставляемых услуг является перевод всех услуг в электронный формат.

На сегодняшний день КГУ «Аппарат акима Новоишимского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывает семь государственных услуг:  бесплатный подвоз к общеобразовательным организациям и обратно домой детей, проживающих в отдаленных сельских пунктах; выдача решения на изменение целевого назначения земельного участка; предоставление земельного участка для строительства объекта в черте населенного пункта; постановка на очередь детей дошкольного возраста (до 7 лет) для направления в детские дошкольные организации; приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной собственности, не требующие проведения торгов (конкурсов, аукционов);  постановка на очередь на получение земельного участка; выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи.

 С начала текущего года специалистами округа оказано 58 государственных услуг.

Между государством и гражданами налаживается диалог, благодаря которому становится понятно, в чем именно нуждается население.  В результате анализа потребностей казахстанцев создаются различные проекты, среди которых есть онлайн-помощники. Теперь, не имея под рукой компьютера, всегда можно зайти в Телеграмм-бот, в чат-боты в Facebook и ВКонтакте, либо в приложение "eGovMobile", чтобы получить множество услуг. Все эти возможности внедряются на основании пожеланий граждан, которые и задают направление работы государственных учреждений. Сегодня жители сельского округа могут получать услуги не просто быстро, а прямо на месте, где бы они ни находились. И, самое главное, что граждане пользуются этой возможностью с помощью мобильного приложения Электронного правительства "eGovMobile". Разобраться в нем не составит труда. Достаточно скачать на телефон ЭЦП, либо зарегистрироваться в базе мобильных граждан через зону обслуживания «Connection Point».

 В аппарате акима сельского округа установлена зона обслуживания «Connection Point», с помощью которой каждый житель сельского округа может получить электронную услугу самостоятельно. Благодаря этой удобной процедуре, граждане могут получить различные виды справок, наиболее востребованные услуги, такие, как получение ЭЦП удаленно, справка из наркологической организации, справка из психоневрологической организации, выдача справки о наличии либо отсутствии судимости и т. д. За 1 полугодие 2020 года через зону обслуживания «Connection Point» оказано 1089 услуг. Также в аппарате акима Новоишмского сельского округа ведется пошаговое обучение по получению государственных услуг для услугополучателей.

В целом аппаратом акима Новоишимского сельского округа создаются максимально благоприятные условия для услугополучателей при получении государственных услуг. Работа по повышению качества государственных услуг и обеспечению их доступности в аппарате акима сельского округа продолжается. В целях доступности и информирования населения по вопросам оказания государственных услуг, в здании государственного учреждения размещен стенд с наглядной информацией (стандарты, регламенты, информация об ответственном за оказание госуслуг на государственном и русском языках). Также информация об оказании государственных услуг публикуется на веб-сайте акима сельского округа http://novoishimsk-gm.sko.gov.kz.

 Один из важных принципов в работе с гражданами в данном направлении -  это недопустимость проявлений бюрократизма и волокиты экономичность и эффективность при оказании государственных услуг. Качество оказываемых государственных услуг напрямую зависит от налаженной и компетентной работы специалистов аппарата акима сельского округа. А также  мы должны оказывать государственные услуги в соответствии с законодательством, регламентирующим порядок  их оказания.   

А. БУКПИН,

аким Новоишимского

сельского округа                               

Читать далее

Магазин- к услугам сельчан

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Накануне государственного праздника-  Дня столицы-  в селе Буденное состоялось открытие магазина смешанных товаров,  где большую часть ассортимента составляют продовольственные товары.  В мероприятии приняли участие заместитель акима района С.Т.Баумаганбетов, аким Нежинского сельского округа М.А.Дюселеков,   заместитель директора ТОО «Буденное СК» А.Б.Молдахметов.

Магазин общей  площадью более  150  квадратных  метров  принадлежит ТОО «Буденное СК»,  хозяйство восстановило полуразрушенное здание в центре села,  инвестировав  в ремонт и приобретение   товара   порядка 25  миллионов тенге.   Открытие данного торгового  объекта,  имеющего социальную значимость,    позволило создать два новых рабочих места. 

 Вообще,   ТОО «Буденное СК»,   возглавляет  которое С.Н.Потапов,  в своей работе  старается  соблюдать принцип социальной ответственности бизнеса.   Вот тому лишь несколько примеров.   Хозяйство отремонтировало общественную  баню, местный Дом культуры,  установило центральную котельную,  к  которой,  помимо  административного  здания,   подключены  тот же ДК,  а также  столовая,  пекарня и вышеназванный  магазин. 

ТОО «Буденное СК» принимает участие в благоустройстве и санитарной очистке села,   выделяя для борьбы с бурьяном  и вывозки  мусора  технику  и  людские  ресурсы.    Возле  школы,   на месте,   где были  разобраны и вывезены  полуразрушенные  двухэтажки,   силами  хозяйства разбит парк.   Планы по его обустройству  немалые,   на сегодня парк огорожен,   сюда завезен  плодородный  слой  земли  для будущих  клумб,  высажено  порядка 160  саженцев сосны и 170 -   березы.  

В  прошлом году ТОО  за свои  средства   установило 12   фонарей уличного освещения,  столько  же было установлено за счет государственного  бюджета.   В  этом году  за счет государственных  средств установлено  еще 18  фонарей.

Сельхозформирование  планирует  установить детскую  игровую  площадку.

По  Программе «Нурлы жол»  за счет государственных  средств  ведется  асфальтирование  дороги от  центрального  грейдера до села  Буденное.   В  прошлом году   асфальт  был уложен на 9   километрах,  в этом году силами подрядной организации-   ТОО «МГА Дорстрой» заасфальтируют еще столько же  километров.   Также  за бюджетные  средства  в Буденном установят  спортивные  тренажеры.

Вот так вот совместными усилиями государства и бизнеса улучшается  жизнь на селе.

  Марина ПЕТРОВА

Читать далее

Пример для молодежи2

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Семья, как основной элемент общества, была и остается хранительницей человеческих ценностей, культуры и исторической преемственности поколений, фактором стабильности и развития. Благодаря семье крепнет и развивается государство, растет благосостояние народа. Во все времена о развитии страны судили по положению семьи в обществе и по отношению к ней государства. С семьи начинается жизнь человека, здесь происходит формирование его, как гражданина. Семья - источник любви, уважения, солидарности и привязанности, то, на чем строится любое цивилизованное общество, без чего не может существовать человек. Благополучие семьи - вот мерило развития и прогресса страны. Основным назначением семьи можно назвать рождение и воспитание детей. Очень важно, чтобы семья была прочной. В семье ребенок учится постигать секреты общения между людьми, учится любви и заботе. Через семью от одного поколения к другому передаются мудрость и знания.

В нашем сельском округе проживают семьи разных категорий. И многодетные семьи, воспитывающие четверых и более детей, и молодые семьи, которые из города приехали в село. 

Про одну такую семью хотелось бы рассказать поподробнее. Азамат Дмитриевич Шашко родился в интернациональной семье, мама у него казашка, а папа белорус. С самого детского возраста он рос дисциплинированным и воспитанным мальчиком. После школы поступил в г. Кокшетау, получил образование по специальности «юрист». Отслужил в рядах казахстанской армии. После чего начал готовить фундамент для своей семьи. Со своей будущей женой Айжаркын Мадьяровой познакомился в городе, когда получал образование, в 2015 году.  Айжаркын отучилась на радиомеханика в городе Кокшетау. После получения образования она устроилась работать в АО «Қазақтелеком». Сыграли свадьбу они в марте 2016 года, и в этом же году в декабре у них родилась дочь Даяна. Вместе с женой они решили жить в селе. Азамат любит планировать и не стоять на месте, в 2018 году он отучился на курсах «Бастау-Бизнес». Взял кредит на открытие собственного дела для улучшения качества жизни своей семьи. В 2019 году в феврале у них родились две замечательные девочки - близняшки Адина и Мадина. Сейчас Азамат и Айжаркын воспитывают трех дочерей и занимаются собственным делом. Проживают они совместно с мамой Азамата, мама для них- не только помощник в доме, но и по хозяйству без ее рук ничего не обходится. Находясь на заслуженном отдыхе, она помогает не только словом, но и делом. Для молодой семьи это хорошая поддержка. В перспективе у Азамата Дмитриевича остаться жить в селе Салкынколь и дальше развивать свое подсобное хозяйство. Развивая свое подсобное хозяйство, он не только увеличивает  поголовье, но и набирается большого опыта, который ему пригодится в жизни.

 Такие семьи -это пример для подражания для нашей молодежи.

М. ЛЕБЕДЕВА,

библиотекарь

Салкынкольской сельской библиотеки

Читать далее

Пример для молодежи

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Семья, как основной элемент общества, была и остается хранительницей человеческих ценностей, культуры и исторической преемственности поколений, фактором стабильности и развития. Благодаря семье крепнет и развивается государство, растет благосостояние народа. Во все времена о развитии страны судили по положению семьи в обществе и по отношению к ней государства. С семьи начинается жизнь человека, здесь происходит формирование его, как гражданина. Семья - источник любви, уважения, солидарности и привязанности, то, на чем строится любое цивилизованное общество, без чего не может существовать человек. Благополучие семьи - вот мерило развития и прогресса страны. Основным назначением семьи можно назвать рождение и воспитание детей. Очень важно, чтобы семья была прочной. В семье ребенок учится постигать секреты общения между людьми, учится любви и заботе. Через семью от одного поколения к другому передаются мудрость и знания.

В нашем сельском округе проживают семьи разных категорий. И многодетные семьи, воспитывающие четверых и более детей, и молодые семьи, которые из города приехали в село. 

Про одну такую семью хотелось бы рассказать поподробнее. Азамат Дмитриевич Шашко родился в интернациональной семье, мама у него казашка, а папа белорус. С самого детского возраста он рос дисциплинированным и воспитанным мальчиком. После школы поступил в г. Кокшетау, получил образование по специальности «юрист». Отслужил в рядах казахстанской армии. После чего начал готовить фундамент для своей семьи. Со своей будущей женой Айжаркын Мадьяровой познакомился в городе, когда получал образование, в 2015 году.  Айжаркын отучилась на радиомеханика в городе Кокшетау. После получения образования она устроилась работать в АО «Қазақтелеком». Сыграли свадьбу они в марте 2016 года, и в этом же году в декабре у них родилась дочь Даяна. Вместе с женой они решили жить в селе. Азамат любит планировать и не стоять на месте, в 2018 году он отучился на курсах «Бастау-Бизнес». Взял кредит на открытие собственного дела для улучшения качества жизни своей семьи. В 2019 году в феврале у них родились две замечательные девочки - близняшки Адина и Мадина. Сейчас Азамат и Айжаркын воспитывают трех дочерей и занимаются собственным делом. Проживают они совместно с мамой Азамата, мама для них- не только помощник в доме, но и по хозяйству без ее рук ничего не обходится. Находясь на заслуженном отдыхе, она помогает не только словом, но и делом. Для молодой семьи это хорошая поддержка. В перспективе у Азамата Дмитриевича остаться жить в селе Салкынколь и дальше развивать свое подсобное хозяйство. Развивая свое подсобное хозяйство, он не только увеличивает  поголовье, но и набирается большого опыта, который ему пригодится в жизни.

 Такие семьи -это пример для подражания для нашей молодежи.

М. ЛЕБЕДЕВА,

библиотекарь

Салкынкольской сельской библиотеки

 

 

Читать далее

Повышая кадровый потенциал

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

       По поручению Первого Президента РК, Елбасы Н.А. Назарбаева с 2009 года в Казахстане была запущена государственная программа «С дипломом- в село!», ориентированная на усиление кадрового потенциала сельских территорий необходимыми трудовыми ресурсами — специалистами социальной сферы и агропромышленного комплекса

Согласно Реестру государственных услуг, утвержденному приказом и.о. министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 31 января 2020 года № 39/НҚ, коммунальным государственным учреждением «Отдел экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывается государственная услуга «Предоставление мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты». Государственная услуга оказывается через портал Электронного правительства и некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» на альтернативной основе.

Возможность поучаствовать в государственной программе получают студенты, окончившие ВУЗы по таким специальностям, как образование, социальное обеспечение, здравоохранение, ветеринария, культура, спорт и агропромышленный комплекс. В рамках реализации проекта «С дипломом- в село!» (далее  Проект) государство предлагает вчерашним выпускникам работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой в виде выплаты подъемного пособия в размере 100 МРП или 277 800 тенге, а также возможности оформления бюджетного кредита на жилье в сумме, не превышающей 1500-МРП или 4 167 000 тенге.

Единственным критерием для желающих принять участие в Проекте является только наличие диплома. Оказание мер социальной поддержки ведется в порядке очередности по дате подачи заявления специалистами. Проект не предусматривает градации оказания мер социальной поддержки специалистам в зависимости от их возраста, уровня образования и опыта работы по специальности. Однако, учитывается потребность регионов, складывающаяся из наличия вакансий, создания новых рабочих мест, с прогнозом на ближайшие три года и последующей ежегодной корректировкой.

В целом в рамках реализации программы «С дипломом - в село!» с 2009 по 2019 год по району имени Габита Мусрепова приняли участие свыше 630 человек. Если рассматривать этот вопрос в разрезе специальностей, можно отметить что наибольшим спросом пользуется сфера образования, куда было привлечено 455 человек (71,2%). На втором месте по популярности  здравоохранение. Эту сферу выбрали 134 человек (21,2%). Далее идут специальности агропромышленного комплекса -18 человек (2,8%) и культуры  16 (2,7%), социального обеспечения  5 (1,8%) и спорта  4 (1%).

На сегодняшний день 75% из общего количества участников Проекта являются женщинами. К тому же 73% участников являются молодыми специалистами.

Основным требованием для участника Проекта при получении мер социальной поддержки является принятие на себя обязательства не менее трех лет отработать в организации здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, расположенной в сельском населенном пункте.

В целом в рамках реализации программы «С дипломом- в село!» с 2009 по 2019 год по району имени Габита Мусрепова 386 специалистов социальной сферы получили подъемное пособие на сумму 50,7 млн. тенге и 256 специалистов получили бюджетные кредиты на приобретение жилья на 685 млн. тенге.

По состоянию на 1 июля 2020 года 29 специалистам социальной сферы предоставлено подъёмное пособие на сумму 7,7 млн. тенге и 16 специалистов получили бюджетные кредиты на приобретение жилья на 63,6 млн. тенге.

В целом по Проекту из общего числа прибывших специалистов жить и работать в селе остались порядка 90%. Основными причинами неисполнения обязательств участниками программы являются: изменение семейного положения, увольнение с места работы или переезд в другой населенный пункт.

Основной трудностью, которую испытывают участники Проекта, является недостаточное выделение средств из бюджета. В настоящее время выделяемые средства из бюджета покрывают 70-75% потребности района в специалистах. В связи с чем для таких участников формируется очередность в получении мер социальной поддержки.

Министерством национальной экономики РК на постоянной основе ведется работа по повышению эффективности реализации Проекта. Так, с 2009 года  размер бюджетного кредита на приобретение жилья увеличился с 630 МРП до 1500 МРП, расширен список участников (включены специалисты ветеринарии, затем агропромышленного комплекса), снижен срок исполнения обязательств специалиста с 5 до 3 лет. Кроме того, в этом году размер пособия для специалистов, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, повысился с 70 МРП до 100 МРП. Кроме того, хотелось бы отметить, что при поступлении предложений по совершенствованию Проекта, данные анализируются и в случае их одобрения в Проект вносятся необходимые поправки.

В целях доступности и информирования населения по вопросам оказания госуслуг в здании госучреждения размещен стенд с наглядной информацией (стандарты, регламенты, перечень предоставляемых услуг, образцы заявления, журнал жалоб). Также информация об оказании государственных услуг размещена на официальном сайте отдела               www.of-gm.sko.gov.kz.

В настоящее время реализация данного Проекта продолжается.

 

 

А. МИРХАМИДОВ,

главный специалист

отдела экономики и финансов

Читать далее

В спортивном теле- здоровый дух

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

«В спортивном теле-  здоровый дух»-  именно так хотелось бы перефразировать крылатое латинское выражение «В здоровом теле-  здоровый дух»,  когда речь идет о  прошедшей с участием акима района А.А. Тастемирова   накануне Дня столицы в селе Чистополье  с соблюдением всех карантинных  мер презентации   мини-футбольного поля с искусственным покрытием и трибунами.  Говоря о  значимости данного спортивного объекта для развития массового спорта,  Агзам Ахметжанович отметил ту большую работу,  которая проводится в районе по строительству спортивных объектов в целом и необходимость   приобщения    сельчан  всех возрастов   к  здоровому образу жизни.  Средства на данное мини-футбольное поле были выделены из районного бюджета.  Кроме того,  чистопольцы теперь могут в свободное время заниматься на спортивных тренажерах,  которых установлено восемь штук.

К слову,    есть в Чистополье и своя  футбольная  команда,  которой насчитывается порядка  15  лет,  есть игроки,   которые   входят в состав районной сборной команды по футболу.  Чистопольская  команда входит в число сильнейших в районе.  Тренировки спортсмены  проводят регулярно,   зимой  играя в футзал,  летом к их услугам   хоккейный корт возле школы. 

Что касается нового,  замечательного мини-футбольного поля с искусственным покрытием и трибунами, размером 50х25,  то уже есть планы по его использованию  в рамках ежегодного  чемпионата  района  по футболу.   Ну а пока коррективы в проведение  спортивных мероприятий внес карантин, направленный на борьбу с коронавирусом.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

Парку железнодорожников - новый облик

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В  районе  имени  Габита  Мусрепова  проводится  большая  работа  по  благоустройству  населенных  пунктов,  благодаря   которой  наши  села  меняют  свой   облик  в   лучшую  сторону.  Один  из  таких  примеров-  презентация  Парка   железнодорожников,  состоявшаяся  6  июня-  в    День  столицы  с  участием  акима  района  А.А. Тастемирова.

Работы  по   реконструкции  парка  начались  в  июне  текущего  года    и надо  отметить,  что   за  относительно  короткий  срок  удалось   на  участке   более   12  500  квадратных  метров,  недалеко  от  железнодорожного  вокзала,   оборудовать    замечательное  место  для  отдыха,   как   взрослых,   так   и   детей.  Подрядчиком  выступило  ТОО  «Солтүстік- Құрылыс».

В  парке  уложен  асфальт  на  площади  более  3  400  квадратных  метров,  оборудованы  пешеходные  дорожки.  Установлены  12  скамей   для  отдыха,   26   фонарей  освещения.  К  слову,  в  темное  время  суток  парк  переливается  огнями,  что  придает  ему  атмосферу  уюта.  Есть  здесь  зеленые   насаждения,    две  беседки,  клумбы  с  цветами,   малые  архитектурные  формы   в   виде  пары  лебедей,  орла,   волка   и  других  представителей   фауны,   яркая,  современная,   сразу  же  полюбившаяся   детворе  игровая   площадка.   А  венчает  парк  обновленный   Памятник   паровозу,   посвященный  основоположникам   станции  Новоишимская-  строителям-железнодорожникам.  Нет  сомнений,  что  парк  железнодорожников  станет  излюбленным  местом  отдыха   для  сельчан.

Марина  ПЕТРОВА

 

 

Читать далее

Поздравляем нашего земляка с государственной наградой!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Восьмого июля в областном акимате глава региона К. И.Аксакалов от имени Президента  страны К.-Ж.К Токаева  вручил  15 работникам здравоохранения Северо - Казахстанской области государственные награды.

Аким области отметил, что сегодня  медицинские  работники  инфекционных и провизорных стационаров  трудятся с большой перегрузкой, которая ежедневно возрастает, многие по несколько смен подряд, вырабатывая по 300 часов в месяц.  Это очень тяжело.  Участковые медработники ежедневно наблюдают более чем  за 800 лицами  с бессимптомным  течением болезни. При этом экстренная помощь по другим заболеваниям оказывается параллельно.  Суточная нагрузка на одну бригаду «скорой» увеличилась в 2 раза - с 16 до 30 вызовов.

 Кроме того, спасая людей от коронавируса, медработники сами становятся жертвами этого недуга. 

Кумар Иргибаевич Аксакалов поблагодарил  медицинских работников за выдержку и терпение.

Труд врачей, медсестер, санитаров, фельдшеров и  других работников сферы здравоохранения в условиях пандемии коронавируса можно без преувеличения назвать героическим, заслуживающим самой высокой оценки.

В числе награжденных в этот день был и наш земляк- врач  РБ района имени Габита Мусрепова Виталий Владимирович Авраменко, ему была вручена медаль «Ерен еңбегі   үшін». Поздравляем  с государственной наградой!наградой!

Читать далее

Благодарности акима района- волонтерам

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В  рамках  мероприятий,  посвященных  Дню  столицы,  в  день   государственного  праздника  на  центральной  площади  села  Новоишимское  с соблюдением  карантинных  мер    состоялась  церемония  награждения  волонтеров  акимом  района  А.А. Тастемировым.

Поздравляя  собравшихся,  Агзам Ахметжанович  отметил,  насколько  прекрасна  сегодня  столица  нашей  Родины-  город  Нур-Султан.  Динамично   развивающийся  главный  город  страны  имеет  неповторимую  архитектуру,  в  которой  сочетаются   мотивы   Европы  и  Азии.  Областные  и  районные  центры  также   берут  пример  с  красавицы-столицы,  работая  над  благоустройством  и  внедряя  современные  стандарты  в  свой  облик.

Большая  работа  проводится  и  в  районе  имени  Габита  Мусрепова,  где  ремонтируются  школы,  Дома  культуры,  дороги,  проводятся  водопроводы,  открываются  парки.  Конечно,  все  это  делается  с  соблюдением    требований  карантина.

С  начала  года  мусреповские  волонтеры  проводят  большую  работу по  оказанию  различной  помощи  одинокопроживающим,   людям  с  ограниченными  возможностями,  ветеранам  труда,  другим  категориям  граждан. При  благоприятном  стечении  обстоятельств  в  нашем  районе  пройдет  большой  слет  волонтеров.  В  планах  пригласить  последователей  этого  благородного  и  патриотического   направления  деятельности  из  трех  областей  и  города  Нур-Султан.

А. А. Тастемиров   поблагодарил  волонтеров  за  теплоту  сердец, отзывчивость,  за  то,  что,  не  считаясь  с  личным  временем,  они  помогали  тем,  кто  в  этом,  действительно,  нуждался.  Главная  задача  сегодня-  сохранить  здоровье  наших  родных,  близких,  друзей,  соседей,  каждого  из  нас.

Благодарностью  акима  района  были  отмечены  директор  молодежного  ресурсного  центра И.С. Ербатырова,  старший  инспектор  отдела  пробации  С.К. Жетписова,  студент  Новоишимского  аграрно-технического  колледжа  В.А.Бублик,  медсестра  ЗОЖ  районной  поликлиники  В.Е.  Бикадамова,  старшая  вожатая  Новоишимской  средней  школы  №2  Т.Б. Шалова.

Марина  ПЕТРОВА

Читать далее