13 Декабрь 2023
ПОЧЕМУ РАБОТНИКИ, ИМЕЮЩИЕ ДЛИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА, «НЕ ЗАСТРАХОВАНЫ» В СИСТЕМЕ ОСМС
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В кабинет приема граждан филиала по Северо-Казахстанской области НАО «Фонд социального медицинского страхования» ежедневно обращаются жители области по вопросу медицинского страхования.
С января по ноябрь 2023 года получили консультации 3 744 человек, из них 642 человека обратились лично в кабинет приема граждан нашего филиала. Для сравнения: за аналогичный период 2022 года получили консультации 3 686 человек, из них 656 человек обратились лично в кабинет приема граждан.
В последнее время участились обращения от учителей школ и работников дошкольных организаций, медицинских организаций области и города Петропавловска, которые при обращениях в поликлинику оказывались «не застрахованными» в системе обязательного медицинского страхования. В чем же причина?
В Управление образования акимата Северо-Казахстанской области, Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области были направлены письма касательно получения медицинских услуг в рамках обязательного социального медицинского страхования (далее - ОСМС) в случае пребывания работника в длительном трудовом отпуске, для направления в организации образования и здравоохранения.
Оказание медицинской помощи в системе ОСМС основано на принципах солидарной ответственности государства, работодателей и граждан. Согласно пункту 1 статьи 30 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее-Закон), исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, осуществляются работодателем ежемесячно. Данная норма Закона является обязательной для приобретения права на получение медицинской помощи в системе ОСМС.
В соответствии со статьей 29 Закона, доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи.
На основании вышеизложенного, для сохранения статуса застрахованности при единовременной выплате отпускных работнику, уходящему в отпуск на несколько месяцев, отчисления и взносы на ОСМС уплачиваются разными платежными поручениями с указанием каждого месяца по отдельности. То есть, если отпуск охватывает несколько периодов (больше одного месяца), то необходимо разделить платежи на ОСМС по периодам.
Например, работник будет в отпуске в течение августа и сентября месяцев. В этом случае нужно, чтобы работодатель начислил и оплатил платежи не одной суммой, а за два разных периода (август и сентябрь). Поскольку, в программе 1С и в банк-клиенте имеется формирование только одного приложения-реестра к платежному поручению, в приложении необходимо работника указать дважды на разные периоды.
В случае неуплаты работодателем отчисления и взносов в системе ОСМС во время нахождения работника в длительном трудовом отпуске, для приобретения права на медицинскую помощь в системе ОСМС, работник может оплатить взносы на ОСМС в качестве самостоятельного плательщика в размере 5 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год Законом о республиканском бюджете (в 2023 году – 3500 тг.).
К примеру, сегодня обратилась учитель средней школы № 23, которая при обращении в поликлинику узнала об отсутствии статуса «застрахован». Она удивилась, т.к. работает непрерывно 25 лет учителем и не сомневалась, что работодатель перечисляет все обязательные платежи по закону. В данном случае у учителя отсутствовал платеж за июль 2023 года, во время нахождения в трудовом отпуске. Отпуск у учителей 56 календарных дней, бухгалтер начислил взносы на ОСМС в размере 14 000 тенге в июне. Женщине было объяснено, как оплатить по мобильному приложению «Каспий», после оплаты сразу же появился статус «застрахован».
При возникновении дополнительных вопросов или проблем с получением медицинской помощи необходимо обратиться в Службу поддержки пациентов и внутренней экспертизы в своей клинике. Если разрешить ситуацию на месте не удалось, направьте обращение в Фонд социального медицинского страхования по одному из каналов связи:
- мобильное приложение Qoldau 24/7;
- официальный сайт fms.kz;
- контакт-центр 1414.
Эти сервисы, а также мобильные приложения Damumed, Halyk, BCC.KZ, Kaspi.kz позволяют проверить статус в системе ОСМС. Кроме того, получить информацию о статусе и произведенных выплатах можно на сайте «Электронного правительства» egov.kz в разделе «Здравоохранение» через государственную услугу «Предоставление информации об участии в качестве потребителя медицинских услуг и о перечисленных суммах отчислений и (или) взносов в системе обязательного социального медицинского страхования».
Л. ГОРДЕЕВА,
директор филиала по Северо-Казахстанской
области НАО «Фонд социального
медицинского страхования»
Читать далееФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ2
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Вопросы по противодействию коррупции актуальны для каждого общества во все времена его развития, а повышение эффективности борьбы с этим социальным злом имеет стратегическое значение для будущего любой нации, государства. Благодаря сильной политической воле Главы нашего государства К-Ж.К.Токаева, в Казахстане принимаются целенаправленные, планомерные и системные меры по противодействию коррупции. Борьба с ней стала одной из основных приоритетных направлений работы всех государственных органах.
В целях повышения правовой культуры и правовой информированности, укрепления законности, правопорядка и дисциплины в КГУ «Аппарат акима Бирликского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» проводится следующая работа.
Акимом Бирликского сельского округа на постоянной основе проводятся правовые всеобучи, разъяснительные беседы с сотрудниками аппарата акима о недопустимости совершения административных правонарушений, по профилактике коррупционных проявлений среди подчиненных, соблюдению норм Этического кодекса, Закона РК «О противодействии коррупции».
Ежегодно на официальном интернет - ресурсе birlik-gm.sko.gov.kz в разделе «Противодействие коррупции» размещается информация о годовом доходе и имуществе государственных служащих аппарата акима. Согласно срокам, установленным Налоговым кодексом Республики Казахстан, сотрудники аппарата ежегодно сдают декларацию о доходах и имуществе. На сегодняшний день всеми государственными служащими аппарата сданы декларации о доходах и имуществе. Специалисты сельского округа своевременно проходят курсы повышения квалификации в Региональном центре обучения государственных служащих при акимате Северо-Казахстанской области. В 2023 году 2 государственных служащих прошли запланированные 40-часовые курсы повышения квалификации.
Согласно Реестру государственных услуг, КГУ «Аппарат акима Бирликского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» оказывает 5 государственных услуг:
1. Выдача решения на изменение целевого назначения земельного участка;
2. Предоставление земельного участка для строительства объекта в черте населенного пункта;
3. Приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной собственности, не требующее проведения торгов (конкурсов, аукционов);
4. Постановка на очередь на получение земельного участка;
5. Продажа земельного участка в частную собственность единовременно либо в рассрочку.
За истекший период 2023 года через Государственную корпорацию была оказана 1 государственная услуга «Предоставление земельного участка для строительства объекта в черте населенного пункта», через портал «Электронного правительства» оказана 1 государственная услуга «Приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной собственности, не требующее проведения торгов (конкурсов, аукционов).
При оказании государственных услуг, а также при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, сроки не нарушаются. Все обращения рассматриваются своевременно и качественно. В сфере государственных закупок соблюдается Закон РК «О государственных закупках». Договора оформлены и размещены на веб - портале государственных закупок (www.goszakup.gov.kz).
В округе с целью формирования антикоррупционной культуры среди населения, в селе Бирлик был установлен тематический баннер. В местах, доступных для публичного ознакомления, размещаются памятки. В школах округа проводятся внеклассные мероприятия.
В фойе аппарата акима размещен ящик для предложений по деятельности работы аппарата акима. В доступном для всеобщего обозрения размещен стенд с текстом Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстана.
Проводимые мероприятия по противодействию коррупции размещаются на официальном интернет-ресурсе birlik-gm.sko.gov.kz в разделе «Противодействие коррупции», в социальной сети Facebook.
А. АРЖИКЕЕВ,
аким Бирликского сельского округа
Читать далееГЛАГОЛОМ ЖЕЧЬ СЕРДЦА ЛЮДЕЙ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Красноречие и ораторское искусство - это умение говорить красиво, убедительно, заинтересовывать публику своей речью, обладать способностью высокой коммуникабельности. Это одни из важнейших качеств, которые ценились во все времена, начиная с эпохи Древней Греции, и сегодня они являются важнейшими составляющими успеха человека, во всех сферах жизни и профессиональной деятельности.
Очень важно учить молодое поколение говорить «красноречиво», уметь обращаться со словом, воспитывать уважение к родной речи и родному языку, и, безусловно, это возможно сделать, только прививая глубокую любовь к чтению, литературе.
Поэтому взаимосвязь в этом вопросе между школой и библиотекой очень тесна, важна и необходима, и об этом я могу утверждать как педагог - филолог и библиотекарь, на постоянной основе являясь организатором конкурсов, TED-конференций, дебатных турниров и т.д.
В рамках Года русского языка в странах СНГ и согласно плану декады ОГН «Калейдоскоп юбилеев в мире гуманитарных наук» в Володарской средней школе совестно с Володарской сельской библиотекой был проведен турнир красноречия - оратор - шоу «Златоуст», заглавие которого отсылает нас к традиционному наречению красноречивых людей на Руси, которых звали «златоустами». А девизом мероприятия стали перефразированные строки из стихотворения «Пророк» А.С. Пушкина: «Глаголом жечь сердца людей».
Что такое «жечь глаголом сердца»? Это значит, силой слова пробуждать в людях чувства и эмоции, побуждать их на свершения и подвиги, а это подвластно только настоящим ораторам и златоустам.
В рамках конкурсной программы, которая включала 6 этапов, многоплановых, интересных и разножанровых, участникам необходимо было посостязаться в прочтении классических и современных произведений, показать умение публичного выступления, при работе с ранее неизвестными текстами, продемонстрировать навыки убеждения и отстаивания своей позиции, а также проявить свои таланты, артистизм и креативность в творческих заданиях.
По итогам состязания «Лучшим златоустом» была признана Александра Данчева, а все остальные участники получили прекрасный опыт участия в подобном состязании, большой заряд положительных эмоций и новых знаний. Большую благодарность хочется выразить и членам жюри - педагогам О.М. Колесовой и С.С. Шмалий, за компетентную оценку участников и активное участие в турнире.
Величайший оратор и философ Цицерон утверждал, что поэтами рождаются, ораторами становятся. И для того, чтобы стать настоящим оратором, нужно много учиться и трудиться, так как наличие таланта – это только половина удачи, а постоянная учеба, оттачивание своего мастерства и практика – залог настоящего успеха.
Н. ВЕРБОВСКИЙ,
учитель русского языка,
библиотекарь Володарской СБ
Читать далееФЕСТИВАЛЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ИДЕЙ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Образование
На базе Новоишимской СШ №1 проведен районный этап Республиканского конкурса «Фестиваль педагогических идей».
Цель Фестиваля - стимулирование творческой самореализации и профессионального роста педагогов, изучение и распространение инновационного опыта учителей.
Приняли участие в конкурсе 7 педагогов из 6 школ района. Каждый педагог представил свою педагогическую идею членам конкурсной комиссии.
По итогам в направлении «Палитра мастерства» 1 место заняла А.К. Байзакова, учитель казахского языка Новоишимской СШ № 2, 2 место - Э.О. Изтуллина, учитель казахского языка Чистопольской СШ и Б.К. Амиржанова, учитель русского языка Новоишимской казахской СШ, 3 место - С.Е. Лабухина, учитель математики Возвышенской СШ, В.В. Трайбер, учитель истории Чистопольской СШ.
В направлении «Творческая волна» педагоги будут отмечены сертификатами за участие.
Поздравляем участников и призеров, желаем творческих успехов!
Районный отдел образования
Читать далее