Январь 2024

МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ2024

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Карьерный центр района имени Габита Мусрепова приглашает выпускников на молодежную практику. Сегодня в нашей стране особое внимание уделяется вопросам занятости. В этой сфере наиболее незащищенными оказываются молодые специалисты, только познающие законы рынка труда. Работодатели без особого энтузиазма берут выпускников, введение которых в производственный процесс требует дополнительных затрат.

Молодежная практика — это форма работы с незанятой дипломированной молодежью. Цель молодежной практики - приобретение вчерашними студентами опыта работы по специальности и последующее трудоустройство по своему профилю.

Отметим, что в молодёжной практике могут участвовать специалисты с дипломом, чей возраст не превышает 35 лет. К тому же они должны завершить учебу в течение пяти лет. Практика длится 12 месяцев, при этом на протяжении этого времени участникам начисляется заработная плата в размере 30 МРП (110760 тенге).

В целом сегодня это одно из самых популярных и востребованных направлений в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы среди молодых казахстанцев.

Впереди еще много интересных инициатив. Совместными усилиями государства, молодежи и бизнеса, заинтересованного в динамичном развитии, инициативные и напористые молодые специалисты всегда смогут найти свою нишу и закрепиться на рабочем месте.

Безусловно, Программа является хорошей возможностью для молодых специалистов сделать первый шаг, проверить себя, определиться со своими профессиональными планами.

Выпускники, желающие пройти молодежную практику, могут обращаться в Карьерный центр по адресу: ул. Ленина, 2, тел. 51-6-45 или в акимат сельского округа по месту жительства.

При себе необходимо иметь следующие документы: копию удостоверения личности, трудовую книжку (при наличии), документ об образовании (диплом).

Р.СЕЙТБАТТАЛОВА.

специалист Карьерного центра

Читать далее

ПОД РИТМ БАРАБАНОВ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Культура

Музыка для каждого человека является неотъемлемой частью жизни. Она как воздух и тепло солнечных лучей для нашего слуха и души. Делает нас лучше, вдохновляет и воодушевляет, дарит незабываемые чувства. Именно благодаря музыке человек способен расслабиться, отдохнуть.

Как бывает разным характер у человека, так и музыкальные предпочтения тоже бывают разными. Кому-то нравится классика или народный фольклор, а кто-то отдаёт своё предпочтение современным музыкальным жанрам.

С самого детства нас родители определяют в разные творческие кружки, чаще всего это игра на каком-то музыкальном инструменте. Выбор огромен: клавишный, струнный, духовой или ударный инструмент.

Семь лет назад в Рузаевском Доме культуры образовался музыкальный кружок по игре на барабанах с очень интересным и многообещающим названием "Энергия будущего". Это коллектив молодых, талантливых и очень ритмичных девушек, которые дарят зрителю колоссальный заряд энергии, получая в ответ любовь, признание и бурные аплодисменты. За время работы творческого коллектива сменилось четыре поколения талантов. Девушки приходят юные и неопытные, а, окончив среднюю школу, уходят в студенческую жизнь с огромной любовью к музыке и творчеству.

Чтобы стать частью дружного коллектива ансамбля, главное - иметь сильное желание обучаться игре на инструменте, обладать музыкальным слухом и чувством ритма.

Игра на ударных инструментах создает словно магию вокруг себя, раскрывает новые чувства и ощущения, улучшает настроение и дарит заряд бодрости. Без них музыка лишится драйва, энергии и жизненной силы. Репертуар ансамбля разнообразен и интересен. Каждая композиция наполнена эмоциями, передаёт историю задуманного, словно на сцене разворачиваются события определённой тематики и времени, зритель полностью погружается в музыку и атмосферу происходящего. Оригинальные костюмы и декорации добавляют некий шарм всей постановке.

За эти годы коллектив ансамбля выступал на сцене родного села, района и области, а также принимал участие в различных районных, областных и республиканских онлайн-конкурсах и фестивалях. Имеет множество наград, грамот и дипломов.

В канун Нового 2024 года ансамбль барабанщиц «Энергия будущего» принял участие в Республиканском дистанционном конкурсе творчества среди детей и подростков «Чудесный Новый год», в котором занял почетное первое место, получив именные грамоты, медали и благодарственное письмо!

Поздравляем с очередной победой! Желаем талантливому коллективу новых идей, неиссякаемой энергии и дальнейших творческих успехов.

Методисты Рузаевского Дома культуры

Читать далее

КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЖИТЕЛЕЙ УЛИЦ И СЕЛДЛЯ УЧАСТИЯ В СХОДЕ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВАСАЛКЫНКОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

Приложение

к решению маслихата района

имени Габита Мусрепова

Северо-Казахстанской области

от 31 октября 2023 года № 10-5

 

№	Наименование улиц и сел	Количество представителей жителей улиц и сел Салкынкольского сельского округа района имени Габита Мусрепова (человек) для участия в сходе местного сообщества
1	Для жителей улицы Конституции села Салкынколь	3
2	Для жителей улицы Комсомольская села Салкынколь	1
3	Для жителей улицы Набережная села Салкынколь	1
4	Для жителей улицы Восточная села Салкынколь	1
5	Для жителей улицы Целинная села Салкынколь	2
6	Для жителей улицы Куйбышева села Салкынколь	2
7	Для жителей улицы Механизаторов села Салкынколь	3
8	Для жителей улицы Кирова села Салкынколь	1
9	Для жителей улицы Рузаева села Салкынколь	1
10	Для жителей улицы Абая села Салкынколь	1
11	Для жителей улицы Садовая села Салкынколь	2
12	Для жителей улицы Западная села Салкынколь	1
13	Для жителей села Токты	3

 

Читать далее

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ РАЗДЕЛЬНЫХ СХОДОВ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА САЛКЫНКОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

Утверждены

 решением маслихата района

имени Габита Мусрепова

Северо-Казахстанской области

от 31 октября 2023 года № 10-5

1. Общие положения

1. Настоящие Правила проведения раздельных сходов местного сообщества Салкынкольского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 39-3 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 23 июня 2023 года № 122 «Об утверждении Типовых правил проведения раздельных сходов местного сообщества» (зарегистрированв Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за№ 32894) и устанавливают порядок проведения раздельных сходов местного сообщества жителей Салкынкольского сельского округа.

2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1) раздельный сход местного сообщества – непосредственное участие жителей (членов местного сообщества) сельского округа в избрании представителей для участия в сходе местного сообщества;

2) местное сообщество – совокупность жителей (членов местного сообщества), проживающих на территории соответствующей административно – территориальной единицы, в границах которой осуществляется местное самоуправление, формируются и функционируют его органы.

2. Порядок проведения раздельных сходов местного сообщества

3. Для проведения раздельного схода местного сообщества территория сельского округа подразделяется на участки (села, улицы).

4. На раздельных сходах местного сообщества избираются представители для участия в сходе местного сообщества в количестве не более трех человек.

5. Акимом сельского округа созывается и организуется проведение раздельного схода местного сообщества в пределах сельского округа.

При наличии в пределах микрорайона или улицы многоквартирных домов раздельные сходы многоквартирного дома не проводятся.

6. О времени, месте созыва раздельных сходов местного сообщества и обсуждаемых вопросах население местного сообщества оповещается акимом сельского округа не позднее, чем за десять календарных дней до дня его проведения через средства массовой информации или иными способами.

7. Перед открытием раздельного схода местного сообщества проводится регистрация присутствующих жителей соответствующего села, улицы.

Не допускается участие в раздельном сходе местного сообщества несовершеннолетних лиц, лиц, признанных судом недееспособными, а также лиц, содержащихся в местах лишения свободы по приговору суда.

Раздельный сход местного сообщества считается состоявшимся при участии не менее десяти процентов жителей (членов местного сообщества), проживающих в данном селе, улице.

8. Раздельный сход местного сообщества открывается акимом сельского округа или уполномоченным им лицом.

Председателем раздельного схода местного сообщества является аким сельского округа или уполномоченное им лицо.

На раздельном сходе местного сообщества ведется протокол, для оформления протокола раздельного схода местного сообщества открытым голосованием избирается секретарь.

9. Кандидатуры представителей жителей улиц и сел для участия в сходе местного сообщества выдвигаются участниками раздельного схода местного сообщества в соответствии с количественным составом, утвержденным маслихатом района имени Габита Мусрепова.

10. Голосование проводится открытым способом персонально по каждой кандидатуре. Избранными считаются кандидаты, набравшие наибольшее количество голосов участников раздельного схода местного сообщества.

Председатель раздельного схода пользуется правом решающего голоса в случае, если при голосовании на раздельном сходе местного сообщества голоса участников разделяются поровну.

11. Протокол раздельного схода местного сообщества подписывается председателем и секретарем и в течение двух рабочих дней со дня проведения раздельного схода передается секретарем схода в аппарат акима сельского округа для регистрации.

На сходе местного сообщества или собрании местного сообщества ведется протокол, в котором указываются:

1) дата и место проведения схода местного сообщества или собрания местного сообщества;

2) общее число членов местного сообщества, проживающих на соответствующей территории и имеющих право участвовать в сходе местного сообщества или на собрании местного сообщества;

3) количество и список присутствующих с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии);

4) фамилия, имя, отчество (при его наличии) председателя и секретаря схода местного сообщества или собрания местного сообщества;

5) повестка дня, содержание выступлений и принятые решения.

Читать далее

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ РАЗДЕЛЬНЫХ СХОДОВ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА И КОЛИЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЖИТЕЛЕЙ УЛИЦ И СЕЛ ДЛЯ УЧАСТИЯ В СХОДЕ МЕСТНОГО СООБЩЕСТВА САЛКЫНКОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

РЕШЕНИЕ X СЕССИИ МАСЛИХАТА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА

с. Новоишимское № 10-5 31 октября 2023 года

В соответствии с пунктом 6 статьи 39-3 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 23 июня 2023 года № 122 «Об утверждении Типовых правил проведения раздельных сходов местного сообщества» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 32894) маслихат района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемые Правила проведения раздельных сходов местного сообщества Салкынкольского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области.

2. Утвердить количественный состав представителей жителей улиц и сел для участия в сходе местного сообщества Салкынкольского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области согласно приложению к настоящему решению.

3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

С. БАУМАГАНБЕТОВ,

председатель маслихата

района имени Габита Мусрепова

Северо-Казахстанской области

Читать далее

ПРОФИЛАКТИКА БЕШЕНСТВА2024

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Бешенство – инфекционное заболевание вирусной природы, которое передается животным и людям при тесном контакте со слюной инфицированных особей – при укусах, царапинах, а также загрязнении слюной животного поврежденной кожи и слизистых оболочек. Носителями вируса являются преимущественно дикие животные, от которых болезнь передается домашним питомцам и людям. В последнее время значимым эпидемиологическим резервуаром в некоторых частях мира (например, в Америке и Австралии) стали летучие мыши. Период заразительности у животных наступает за 3-10 дней до появления клинических признаков и длится в течение всего заболевания. Эпидемиологическое значение имеют дикие плотоядные животные (енотовидные собаки, волки, лисы), а также собаки и кошки. Могут заражаться бешенством и передавать вирус другим животным и человеку крупный рогатый скот, лошади и другие травоядные животные.

Важным признаком заболевания животных считается изменение поведения:

- злобное животное становится ласковым, старается лизнуть хозяина в лицо;

- доброе – злым, раздражительным, не идет на зов хозяина, забивается в темные углы;

-животное отказывается от любимой еды, но заглатывает несъедобные предметы (дерево, камни и др.), грызёт любые попавшиеся ему вещи;

- в стадии возбуждения животное набрасывается на окружающих.

Внешне больное животное можно отличить по обильному слюнотечению и слезотечению.

У заболевших диких животных характерным изменением будет желание идти на контакт с человеком: здоровое дикое животное никогда добровольно не пойдет к человеку и убежит при любой попытке приблизиться.

Инкубационный период при бешенстве у человека составляет обычно от 10 дней до 2 месяцев, хотя известны случаи его сокращения до 5 дней и удлинения до 1 года и более. Первые симптомы заболевания могут проявляться в месте нанесенного повреждения в виде мышечных подергиваний, зуда, боли по ходу нервов. В начале заболевания отмечаются беспричинная тревога, страх, повышенная чувствительность к световым и звуковым раздражителям, субфебрильная температура. Впоследствии могут присоединяться приступы водобоязни: болезненные спазмы мышц глотки и гортани при попытке попить, при звуках льющейся воды. С каждым днем заболевание прогрессирует, развиваются параличи. Смерть наступает от остановки дыхания и сердечно-сосудистой деятельности.

Защитить себя и окружающих от бешенства можно, если знать и выполнять несколько простых правил:

- необходимо соблюдать установленные правила содержания домашних животных (собак, кошек) и ежегодно в обязательном порядке приводить своих любимцев в ветеринарную станцию по месту жительства для проведения профилактических прививок против бешенства;

- в случаях изменений в поведении домашнего животного, получения им повреждений от другого животного, смерти без видимых на то причин необходимо обязательно обратиться к ветеринарному специалисту для установления наблюдения или выяснения причины смерти животного;

- от укусов животных часто страдают дети, поэтому необходимо постоянно проводить с ними разъяснительную работу и стараться избегать ненужных контактов с животными, особенно дикими или безнадзорными. Следует напомнить ребенку о необходимости информирования взрослых в случае даже незначительных повреждений, нанесенных животными;

- не следует подбирать на даче, в лесу, на улице диких и безнадзорных домашних животных, либо найти возможность в короткий срок показать его ветеринарному врачу и привить от бешенства;

- не следует избавляться от животного, покусавшего или оцарапавшего человека. По возможности за ним должно быть установлено десятидневное наблюдение;

- при появлении диких животных на личных подворьях в сельской местности, на территории населенных пунктов нужно принять все меры предосторожности и обеспечения безопасности себя и ваших близких, поскольку здоровые дикие животные, как правило, избегают встречи с человеком;

- если контакта с животным, даже внешне здоровым, все же избежать не удалось, необходимо в максимально короткие сроки самостоятельно провести первичную обработку раны – тщательно промыть раневую поверхность в течение 15 минут струей воды с мылом, обработать края раны 5% настойкой йода и немедленно обратиться в медицинское учреждение. Только врач может оценить риск возможного заражения вирусом бешенства и назначит, при необходимости, курс иммунизации.

Методов лечения как таковых от бешенства нет. Если болезнь уже в первой стадии, иного исхода, чем летальный, скорее всего, не будет. Однако есть способ предотвратить болезнь, убив ее в зародыше. Это метод специфической профилактики — введение специальной вакцины против бешенства, не позднее 14-го дня от момента укуса. Помните, что только своевременное обращение за медицинской помощью и проведение антирабических прививок могут предупредить заболевание бешенством!

М. АЙТКОЖИН,

ветеринарный врач 1 региона

Читать далее

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕЛИГИОЗНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Роль религии в обществе и государстве, несомненно, с каждым годом возрастает. Государство стремится привлекать религиозные объединения к решению таких социальных задач, как профилактика преступности, формирование здорового образа жизни, укрепление семьи, создание высокого духовного и нравственного климата и условий для социальной стабильности в обществе.

На территории района имени Габита Мусрепова зарегистрировано 3 местных религиозных объединения, 9 филиалов. Из них имеется 5 мечетей, 3 православных церкви, 3 Дома молитв и 1 Христианская Новоапостольская церковь.

Религиозные объединения осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан «О религиозной деятельности и религиозных объединениях».

Согласно нему, в Казахстане религиозные объединения в зависимости от своих масштабов и численности участников могут создаваться на разных уровнях: местном, региональном и республиканском. Инициатива создания религиозного объединения должна принадлежать гражданам РК, достигшим 18-летнего возраста. Процесс создания структуры происходит в рамках собрания, на котором принимается решение о наименовании будущего объединения, уставе и руководящих органах. Наряду с этим, религиозное объединение в своей деятельности должно соблюдать единое вероучение, религиозные обряды, церемонии, проповеди, воспитание своих последователей согласно религиозным канонам, а также духовную направленность.

В случае выявления нарушений законодательства предусмотрена ответственность на основании статья 490 «Нарушение законодательства Республики Казахстан о религиозной деятельности и религиозных объединениях» Кодекса РК «Об административных правонарушениях». Нарушение таких требований, как:

1) проведение религиозных обрядов, церемоний и (или) собраний;

2) осуществление благотворительной деятельности;

3) ввоз, изготовление, выпуск, издание и (или) распространение религиозной литературы и иных материалов религиозного содержания, предметов религиозного назначения;

4) строительство культовых зданий (сооружений), перепрофилирование (изменение функционального назначения) зданий (сооружений) в культовые здания (сооружения), – влечет штраф на физических лиц в размере пятидесяти, на юридических лиц – в размере двухсот месячных расчетных показателей, с приостановлением деятельности сроком на три месяца.

Воспрепятствование законной религиозной деятельности, а равно нарушение гражданских прав физических лиц по мотивам отношения к религии или оскорбление их религиозных чувств либо осквернение почитаемых последователями той или иной религии предметов, строений и мест, если все вышеизложенные действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влекут штраф на физических лиц в размере пятидесяти, на должностных лиц – в размере ста, на юридических лиц – в размере двухсот месячных расчетных показателей.

Осуществление миссионерской деятельности без регистрации (перерегистрации), а равно использование миссионерами религиозной литературы, информационных материалов религиозного содержания и предметов религиозного назначения без положительного заключения религиоведческой экспертизы, распространение вероучения незарегистрированных в Республике Казахстан религиозных объединений влекут штраф на граждан Республики Казахстан в размере ста месячных расчетных показателей, на иностранцев и лиц без гражданства – в размере ста месячных расчетных показателей, с административным выдворением за пределы Республики Казахстан.

Осуществление религиозным объединением деятельности, не предусмотренной его уставом, влечет штраф в размере трехсот месячных расчетных показателей, с приостановлением деятельности сроком на три месяца.

Занятие религиозным объединением политической деятельностью, а равно участие в деятельности политических партий и (или) оказание им финансовой поддержки, вмешательство в деятельность государственных органов либо присвоение функций государственных органов или их должностных лиц членами религиозных объединений влекут штраф в размере трехсот месячных расчетных показателей, с приостановлением деятельности сроком на три месяца.

Создание организационных структур религиозных объединений в государственных органах, организациях, учреждениях, в том числе организациях здравоохранения и образования, влечет штраф на должностных лиц в размере ста, на юридических лиц – в размере двухсот месячных расчетных показателей.

Руководство религиозным объединением лицом, назначенным иностранным религиозным центром без согласования с уполномоченным органом, а равно непринятие руководителем религиозного объединения мер к недопущению вовлечения и (или) участия несовершеннолетних в деятельности религиозного объединения при возражении одного из родителей несовершеннолетнего или иных его законных представителей влекут штраф в размере пятидесяти месячных расчетных показателей с административным выдворением за пределы республики.

Действия (бездействие), предусмотренные частями первой, второй, третьей, четвертой, пятой и седьмой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, влекут штраф на физических лиц в размере двухсот, на должностных лиц в размере трехсот, на юридических лиц – в размере пятисот месячных расчетных показателей с запрещением их деятельности.

Законодательство светского Казахстана в отношении религии действительно является гарантом защиты свободы совести и вероисповедания, что, в свою очередь, вносит весомый вклад в укрепление межэтнической и межконфессиональной толерантности, стабильное и прогрессивное развитие нашей страны.

А. БАЙКЕНОВА,

руководитель отдела внутренней политики,

культуры и развития языков

Читать далее

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Коррупция стала действительно глобальной проблемой, от которой не застрахована ни одна страна. Проблема коррупции отрицательно сказывается на людях, сообществах, подрывает демократические процессы, усиливает несправедливость и увеличивает бедность, снижает эффективность предоставления основных государственных услуг, повышает стоимость ведения бизнеса и сокращает размеры инвестиций в развитие. Таким образом, коррупция отрицательно сказывается на всех трех измерениях устойчивого развития: экономическом, социальном и экологическом.

В целях профилактики правонарушений в сфере занятости, недопущения нарушений требований нормативных правовых актов, регулирующих порядок оказания государственных услуг на регулярной основе, проводится техническая учеба с сотрудниками Карьерного центра по основным нормативным правовым актам, используемым в ежедневной работе.

Одно из направлений противодействия – широкая пропагандистская работа. При обращении граждан специалисты Карьерного центра проводят индивидуальную информационную работу по разъяснению порядка оказания государственных услуг и законодательства о занятости населения, возможностях Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Распространяются среди посетителей Карьерного центра буклеты об административной ответственности и с информацией по профилактике противодействия коррупции.

Существенным антикоррупционным инструментом, используемым Карьерным центром на сегодняшний день, является оказание государственных услуг посредством информационного портала «Электронная биржа труда». Не выходя из дома, можно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, обучиться на портале краткосрочного онлайн- обучения навыкам, востребованным на рынке труда (skills.enbek.kz). Обучиться на портале может любой желающий и по результатам получить сертификат об освоении навыка. Данный сертификат автоматически будет указываться в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда. Единый портал поддержки предпринимательских инициатив (business.enbek.kz) автоматизирует процесс получения мер поддержки предпринимательства по принципу «Единого окна» для снижения человеческого фактора на стадиях отбора и принятия решения о назначении мер государственной поддержки (автоматическая сегментация и присвоение приоритетности отбора заявок).

Электронное оказание государственных услуг позволяет исключить человеческий фактор и, следовательно, способствует снижению коррупционных рисков при представлении государственных услуг.

Для увеличения количества соискателей, получающих услуги в электронном виде, Карьерным центром проводится системная работа. Принимаются комплексные меры по информированию населения о возможностях портала «Электронного правительства», усилению мотивации к получению государственных услуг в электронном виде по Электронной бирже труда. Информация о портале «Электронная биржа труда» размещена в социальной сети Instagram. Буклеты «Получайте услуги онлайн» размещены на промо-стойках в фойе Карьерного центра для ознакомления граждан. На постоянной основе в Карьерном центре организована трансляция видеороликов по популяризации веб-портала «Электронного правительства» и оказания государственных услуг в электронном формате.

В Карьерном центре функционирует зона самообслуживания, с выходом в Интернет и доступом к порталу «Электронного правительства», для возможности самостоятельного размещения резюме и поиска свободных вакансий для соискателей и самостоятельного поиска персонала для работодателей посредством информационного портала «Электронная биржа труда».

Специалисты Карьерного центра разъясняют соискателям и работодателям, как в зоне самообслуживания они могут получить услуги посредством Электронной биржи труда, проводят необходимое обучение и оказывают практическую помощь в получении услуг.

В своей работе сотрудники Карьерного центра руководствуются Кодексом этики гражданских служащих, который устанавливает стандарты профессионального поведения. В основе Кодекса этики лежат принципы, которые определяют успех работы Карьерного центра:

- ориентированность на клиента (этичное отношение к клиентам, проявление к ним должного внимания, стремление удовлетворять потребности клиентов, используя для этого все имеющиеся возможности и инструменты);

- уважение (поддерживать честные и открытые взаимоотношения);

-соблюдение законодательства (выполнение в полном объеме требований действующего законодательства и внутренних документов службы занятости, разработанных с учетом норм законодательства);

- конфиденциальность информации (строго контролировать персональную информацию и конфиденциальную информацию, находящуюся в распоряжении работников Карьерного центра);

- компетентность и профессионализм (умение работниками Карьерного центра принимать взвешенные и ответственные решения).

Соблюдение на постоянной основе стандартов, установленных Кодексом этики, законодательством и внутренними регламентами, является обязательным условием осуществления трудовой деятельности в Карьерном центре.

Специалисты Карьерного центра придерживаются принципа непринятия коррупции в любых формах и проявлениях, и считают своим долгом содействовать повышению антикоррупционной культуры в обществе.

Н.ТЕМИРГАЛИЕВ,

директор Карьерного центра

Читать далее

ОНИ НЕ ПРОСТО ЛЮБЯТ СВОЮ РОДИНУ – ОНИ ГОТОВЫ ЕЁ ЗАЩИЩАТЬ!

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

На базе Новоишимской средней школы №1 прошли военизированные соревнования по двум дисциплинам:

1. Пулевая стрельба из пневматической винтовки с открытого прицела;

2. Снаряжение магазина АК-74 патронами.

Соревнования проводились с целью совершенствования патриотического воспитания допризывной, призывной подготовки молодежи.

Основными задачами проведения соревнования являлись:

1. Патриотическое воспитание молодежи на примерах подвига и героизма нашего народа, славных традиций Вооружённых сил Республики Казахстан;

2. Профессиональная ориентация и стимуляция стремления молодежи к исполнению воинского долга в Вооруженных силах Республики Казахстан;

3. Пропаганда и популяризация здорового образа жизни среди молодежи;

4. Популяризация в молодежной среде пулевой стрельбы, приобретение навыков и сноровки по снаряжению магазина АК-74 патронами;

5. Укрепление дружеских связей между школами района имени Г. Мусрепова;

6. Определение наиболее подготовленных команд по стрелковой подготовке, выявление сильнейших, талантливых спортсменов.

Цель пулевой стрельбы - совершенствовать навыки учащихся в меткой стрельбе из пневматической винтовки лёжа с упора, воспитывать сноровку и точность в действиях с оружием на огневом рубеже, закреплять навыки учащихся в действиях с оружием, полученные на тренировках на стрельбище (в тире), прививать стремление к образцовому овладению стрелковым оружием и меткой стрельбой из него.

Цель снаряжения магазина - обязательная операция, через которую в армии наверняка придется пройти каждому. Непосредственно во время боя патроны имеют свойство неожиданно заканчиваться и быстрое снаряжение магазина приобретает жизненно важный характер. Совершенствовать навыки в снаряжении магазина АК-74 патронами.

На соревнованиях учащиеся были поделены на две возрастные группы - 12-14 лет и 15-17 лет.

Стрельба проходила в спортивном зале с соблюдением техники безопасности по шести огневым рубежам. Снаряжение магазина АК-74 патронами выполняли в кабинете НВТП.

Учащиеся показали хорошие результаты в обеих дисциплинах, победители были награждены грамотами.

Дисциплина «Пулевая стрельба». Возрастная группа 15-17 лет (девушки):

- 1 место - Назира Жумабаева, Рузаевская СШ;

- 2 место - Лейла Гусейнова, Новоишимская СШ №1;

- 3 место - Сати Бекболат, Новоишимская казахская СШ.

Дисциплина «Пулевая стрельба». Возрастная группа 12-14 лет (девочки):

- 1 место - Дарья Фаст, Рузаевская СШ;

- 2 место - Ангелина Сей, Новоишимская СШ №1;

- 3 место - Ангелина Полукарова, Новоишимская СШ №1.

Дисциплина «Пулевая стрельба». Возрастная группа 15-17 лет (юноши):

- 1 место - Никита Пивень, Рузаевская СШ;

- 2 место - Тамерлан Таукебаев, Новоишимская СШ №1;

- 3 место - Таир Сегизбаев, Новоишимская СШ №1.

Дисциплина «Пулевая стрельба». Возрастная группа 12-14 лет (мальчики):

- 1 место - Егор Киричек, Червонная СШ;

- 2 место - Артём Сачко, Рузаевская СШ;

- 3 место - Никита Носов, Новоишимская СШ №1.

Дисциплина «Снаряжение магазина АК-74 патронами». Возрастная группа 15-17 лет (юноши):

- 1 место - Руслан Саитов, Червонная СШ;

- 2 место - Таир Сегизбаев, Новоишимская СШ №1;

- 3 место - Никита Пивень, Рузаевская СШ.

Дисциплина «Снаряжение магазина АК-74 патронами». Возрастная группа 15-17 лет (девушки):

- 1 место - Екатерина Зубак, Новоишимская СШ №1;

- 2 место - Назиля Сегизбаева, Новоишимская СШ №1;

- 3 место - Лейла Гусейнова, Новоишимская СШ №1.

Дисциплина «Снаряжение магазина АК-74 патронами». Возрастная группа 12-14 лет (мальчики):

- 1 место - Артём Сачко, Рузаевская СШ;

- 2 место - Кирилл Кучерин, Неженская СШ;

- 3 место - Илья Синельник, Калиновская СШ.

Дисциплина «Снаряжение магазина АК-74 патронами». Возрастная группа 12-14 лет (девочки):

- 1 место - Дарья Фаст, Рузаевская СШ;

- 2 место - Айтан Назарова, Пескинская СШ;

- 3 место - Анастасия Рогожа, Новоишимская СШ №1.

Всего в соревнованиях приняло участие 40 учащихся.

А. ФЁДОРОВ,

педагог – организатор НВТП Новоишимской СШ №1

Читать далее

ВСЕ ПРОФЕССИИ ВАЖНЫ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

«Выбери себе работу по душе,

и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни».

Конфуций

Выбор будущей профессии - один из самых важных шагов к взрослению, поэтому необходимо обоснованно и самостоятельно подходить к этому вопросу. Чтобы старшеклассникам задуматься о своей будущей профессии серьезно, и был организован КВН среди учеников Чистопольского сельского округа.

На основании Положения Молодежного ресурсного центра района имени Г. Мусрепова о проведении игры КВН в Ялтинской средней школе организована игра КВН на тему «Все профессии важны».

Целью данного мероприятия была популяризация и развитие движения КВН, и создание условий для реализации творческого потенциала у обучающихся, их профессионального самоопределения.

Принимали участие заместители директора по воспитательной работе: Ялтинской средней школы - Гульмира Амангельдыновна Жантасова; Гаршинской средней школы - Гульжан Каримжановна Ажибаева; Салкынкольской средней школы - Зарина Утегеновна Шакина; Чистопольской средней школы - Салтанат Сабитовна Кожахметова.

Активное участие принимали депутаты школьного парламента, особенно хочется отметить усердие президентов школ.

Жюри определило порядок выступления команд жеребьёвкой. И началась игра с конкурса- приветствия на тему «Вот! Это - Мы!». Целью данного конкурса было знакомство команды с аудиторией и раскрытие темы приветствия.

Затем был конкурс капитанов, где они проявили свои креативные способности.

Одним из важных конкурсов было представление одной из профессий «Защита профессии», в котором ребята должны были продемонстрировать одну профессию.

В конкурсе «Биатлон» ответственность возложили на капитанов, которые по-очереди читали шутки на тему «Забавные случаи о профессиях».

Самым увлекательным и творческим был конкурс «Домашнее задание», каждая команда представила музыкальный номер, подготовленный заранее.

В итоге игры места распределены следующим образом:

Гран-при - Ялтинская средняя школа (руководитель команды Амина Бекетовна Тулегенова); 1 место - Гаршинская средняя школа (руководитель команды Гульжан Каримжановна Ажибаева); 2 место - Салкынкольская средняя школа (руководитель команды Әділет Әділбекұлы Назымбек) и Чистопольская средняя школа (руководитель команды - Эллина Вадимовна Бахмут).

Все команды награждены грамотами.

Поздравляем руководителей команд и ребят с хорошими результатами и желаем еще много достижений!

Благодарим организаторов и руководителей за подготовку команд. Особое спасибо и.о. директора Молодежного ресурсного центра Инне Сериковне Ербатыровой, директору школы Валентине Викторовне Явкиной. Благодарим членов жюри - профориентатора Ялтинской средней школы Оксану Михайловну Кункевич и учителя начальных классов Гаршинской средней школы Анжелу Хамитовну Гришину, которые со всей ответственностью подошли к выполнению своей миссии.

Все участники игры получили массу положительных эмоций, а болельщики -заряд бодрости и хорошего настроения, в свою очередь, они щедро дарили аплодисменты игрокам

А. ЖАНТАСОВА,

заместитель директора

по воспитательной работе

Ялтинской средней школы

Читать далее