Апрель 2024

СПЕЦИАЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

В рамках реализации поручения Главы государства для повышения уровня социальной защиты людей, длительное время работающих во вредных условиях труда, с 1 января 2024 года внедрена специальная социальная выплата.

Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее 7 лет.

Специальная социальная выплата состоит из нескольких компонентов и осуществляется из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (далее – ПМ); из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений.

Согласно Социальному кодексу, работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.

Выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.

С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тысяч работников, в 2030 году – свыше 58 тысяч, в 2035 году – более 95 тысяч. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться.

По предварительном данным, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера ПМ. Так, по предварительным расчетам, в 2030 году средний размер выплаты составит 339 тыс. тенге, а в 2035 году – 519 тыс. тенге.

А.КУШЕРБАЕВ,

заместитель руководителя Управления

государственной инспекции труда акимата СКО

Читать далее

ОН СПОРТ ЛЮБИЛ, ОН СПОРТОМ ЖИЛ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

30 марта в с. Новоишимское проходил турнир по футзалу памяти ветерана спорта Александра Илдусовича Абдуллина. Участие принимали 7 команд: с. Червонное, с. Нежинка, ФК "Спарта" (с. Новоишимское), ФК "Жана-Есиль" (с. Новоишимское), ФК "Бирлик" (с. Бирлик), сборная Тимирязевского района, сборная Айыртауского района.

Турнир проходил в спортивных залах: в физкультурно-оздоровительном комплексе "Кулагер", в физкультурно-оздоровительном комплексе станционного поселка.

Хочется отметить высокую самоотдачу, спортивную выдержку и дисциплину футболистов.

По итогам турнира призовые места распределились следующим образом:

- 1 место - с. Червонное;

- 2 место - сборная Айыртауского района;

- 3 место - ФК "Бирлик".

Также были определены номинации:

- "Лучший вратарь" - Ерболат Габбасов (Айыртауский район);

- "Лучший игрок" - Габит Мушанов (с. Червонное);

 -"Лучший бомбардир" - Максат Нагашбай, 10 мячей (ФК "Бирлик");

- "Самый возрастной игрок" - Иван Мочарий (с.Червонное).

Команды и номинированные игроки награждались дипломами, медалями, кубками, статуэтками и денежными призами.

Хотим выразить огромную благодарность за организацию проведения турнир К. Б. Кабыкенову, С.В. Минину, С. К. Куанышеву, К. Е. Шамбер.

Директору ТОО "Управляющая компания «Әділ" С. В. Киричку спасибо за спонсорскую помощь.

Семья Абдуллиных

Читать далее

ПРОВЕДЕНА ПРОВЕРКА К ПОЖАРООПАСНОМУ СЕЗОНУ 2024 ГОДА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

19 марта 2024 года на территории КГУ «Лесное хозяйство Ақан сері» состоялась проверка готовности учреждения к пожароопасному периоду.

В смотре готовности приняли участие руководитель отдела леса и ООПТ Северо-Казахстанской областной территориальной инспекции лесного хозяйства и животного мира И.А.Кох, главный специалист отдела леса и ООПТ А.К.Саркенова, главный специалист отдела лесного хозяйства и ООПТ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата СКО» А.К. Подоксенова, в присутствии и.о директора КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері» Б.Б.Ахметжанова, инженера по охране и защите леса П.А.Туребаева.

Была проверена готовность к пожароопасному сезону Андреевского, Источного и Рузаевского лесничеств.

Технику, готовую быть задействованной на ликвидации пожаров, представили специалисты лесного хозяйства. Были выставлены ранцевые опрыскиватели, мотопомпы, воздуходувы, первичные средства пожаротушения - лопаты, хлопушки. Была осмотрена вся имеющаяся техника и готовность добровольных пожарных формирований.

П.ТУРЕБАЕВ,

инженер по охране и защите леса

КГУ «Лесное хозяйство «Ақан сері»

Читать далее

ВТОРОЕ ОБЩЕКОМАНДНОЕ МЕСТО!2024

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Спорт

В городе Петропавловск проходил областной открытый турнир ГДЮЦВР по армрестлингу, посвященный празднику Наурыз, где приняли участие более 10 районов.

Наши воспитанники Ставропольского фитнес-центра показали следующие результаты: Дарья Перегородиева - первое место; Юлия Разумович - первое место; Полина Гаркуша - второе место; Екатерина Бондарь - второе место; Любовь Соболева - третье место; Елена Васильева - третье место; Оксана Владимирова - четвертое место; Антонина Лынник - четвертое место; Артем Кус - первое место; Дмитрий Дубриян - первое место; Ержан Поспелов - второе место; Георгий Мотов - второе место; Никита Грабцевич - третье место; Богдан Литвинов - четвертое место; Берик Алимжанов - четвертое место; Вадим Выходцев - четвертое место; Данил Гребнев - пятое место; Святослав Соболев - шестое место.

В общем зачёте наша команда «Намыс» заняла 2 общекомандное место! Поздравляем наших чемпионов, желаем дальнейших побед!

Спасибо большое всем, кто поддерживает и способствует развитию спорта среди наших детей - директору ТОО "Намыс" Александру Витальевичу Касьяненко, тренерам Виктории Валентиновне и Антонине Валентиновне, Артёму Владимировичу - за профессиональное вождение, вежливость, готовность помочь, учителям, идущим навстречу, отпуская детей на соревнования, и, конечно, каждому родителю, поддерживающему своего ребенка! Всем здоровья, мирного неба и высоких достижений!

А.ХАРИТОНОВА,

заведующая фитнес-центром,

с.Ставрополка

Читать далее

Памятка для населения на период паводка

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Читать далее

ГРАФИК ТЕХНИЧЕСКОГО ОСМОТРА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ НА 2024 ГОД

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

На основании приказа Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан №4-3/269 от 30.03.2015 где «Об утверждении Правил ежегодного государственного технического осмотра сельскохозяйственных машин и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, специальных машин повышенной проходимости», государственному техническому осмотру один раз в год подлежат машины, принадлежащие владельцам, состоящие на государственной (временной) регистрации в местном исполнительном органе района, машины, осуществляющие весеннее – полевые и уборочные работы. Технический осмотр проводится перед началом таких работ непосредственно по месту нахождения машин согласно графику, установленному государственной технической инспекцией отдела сельского хозяйства и ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова СКО.

Государственный технический осмотр машин проводится в целях оценки технического состояния, уточнения их численности, принадлежности регистрационных данных, осуществления мероприятий по пресечению грубых нарушений правил технической эксплуатации и техники безопасности, предупреждения неисправностей.

Заявление для проведения технического осмотра сельскохозяйственной техники (тракторов, тракторных прицепов, дорожно-строительной техники и т.д.) принимаются в онлайн - режиме (в электронном виде) посредством веб-портала "Электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.kz.

Юридические лица представляют:

1) Заявление в форме электронного документа;

2) Электронную копию регистрационного документа.

Физические лица представляют:

1) Заявление в форме электронного документа;

2) Электронную копию регистрационного документа.

Регистрационный документ – технический паспорт, являющийся официальным документом на машину, подтверждающий ее допуск к участию в дорожном движении и эксплуатации.

Эксплуатация сельскохозяйственных машин без прохождения государственного технического осмотра запрещена.

За разъяснениями по прохождению технического осмотра и уточнению графика можете обратиться в КГУ «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» по телефону 8(715)35 21-9-13 или на сайте отдела osh-gm.sko.gov.kz.

Г. АСКАРОВА,

и.о руководителя

КГУ «Отдел сельского хозяйства

и ветеринарии акимата

района имени Г. Мусрепова СКО»

 

График проведения технического осмотра по району им.Г.Мусрепова тракторов и тракторных прицепов, участвующих в весенне-полевых работах в 2024 году

 

Дата проведения	Наименование с/округа	Наименование с/х формирования
08.04.2023	Шоптыкольский	ТОО «Агрофирма «Приишимский»	+КХ.ФХ
08.04. 2023	Шоптыкольский	ТОО «Адани-Агро»	+КХ.ФХ
09.04. 2023	Чистопольский	ТОО «Атамекен-Агро-Целинный»	+КХ.ФХ
09.04. 2023	Чистопольский	ТОО «ElInvest-Agro»	+КХ.ФХ
10.04. 2023	Чистопольский	ТОО «СП «Гаршино»	+КХ.ФХ
10.04. 2023	Чистопольский	ТОО «Тулпар 1974»	+КХ.ФХ
11.04. 2023	Чистопольский	ТОО «Корель»	+КХ.ФХ
11.04. 2023	Чистопольский	ТОО «Кара Інген»	+КХ.ФХ
12.04. 2023	Тахтабродский	ТОО «Акселеу»	+КХ.ФХ
12.04. 2023	Тахтабродский	ТОО «Тахтаброд ТМ»	+КХ.ФХ
12.04. 2023	Салкынкольский	ФХ «Отызбай»	+КХ.ФХ
15.04. 2023	Кырымбетский	ТОО «Каз Строй Трейд»	+КХ.ФХ
15.04. 2023	Кырымбетский	ТОО «Амик ТНК»	+КХ.ФХ
15.04. 2023	Кырымбетский	ТОО "Verum Agro SKO"	+КХ.ФХ
16.04. 2023	Рузаевский	ТОО «Тұқым»	+КХ.ФХ
16.04.2023	Рузаевский	Лесное хозяйство «Акан-Сері»	+КХ.ФХ
17.04. 2023	Возвышенский	ТОО «Возвышенка-СК»	+КХ.ФХ
17.04. 2023	Возвышенский	ТОО «Береке-Брилевка»	+КХ.ФХ
17.04. 2023	Возвышенский	ТОО «Содружество-2», отд.2	+КХ.ФХ
18.04. 2023	Дружбинский	ТОО «Дружба»	+КХ.ФХ
18.04. 2023	Дружбинский	ТОО «Целинное-2004»	+КХ.ФХ
18.04. 2023	Дружбинский	ТОО «Береке-Агро»	+КХ.ФХ
19.04. 2023	Ломоносовский	ТОО «Азко»	+КХ.ФХ
19.04. 2023	Ломоносовский	ТОО «Агро-Есіл»	+КХ.ФХ
22.04. 2023	Ломоносовский	ф-л Рузаевский ГСУ	+КХ.ФХ
22.04. 2023	Ломоносовский	ТОО «Намыс»	+КХ.ФХ
22.04. 2023	Ломоносовский	ТОО «Агро-Альянс»	+КХ.ФХ
23.04. 2023	Бирликский	ТОО «Es Global-Agro»	+КХ.ФХ
23.04. 2023	Нежинский	ТОО «Агро-Беркут»	+КХ.ФХ
24.04. 2023	Нежинский	ТОО «Западное СК»	+КХ.ФХ
24.04. 2023	Нежинский	ТОО «Буденное СК»	+КХ.ФХ
24.04. 2023	Нежинский	ТОО «Нежинка-Ерке»	+КХ.ФХ
25.04. 2023	Андреевский	ТОО «Жарык», «Жарык-2005»	+КХ.ФХ
25.04. 2023	Андреевский	ТОО «Кабуз»	+КХ.ФХ
25.04. 2023	Андреевский	ТОО «Шарык-Агро»	+КХ.ФХ
26.04. 2023	Андреевский	ТОО «Раисовское»	+КХ.ФХ
26.04. 2023	Андреевский	ТОО «Сагатов и К.»	+КХ.ФХ
26.04. 2023	Шукыркольский	ТОО «Атамекен-Агро-Шукырколь»	+КХ.ФХ
29.04. 2023	Новосельский	ТОО «Содружество-2», отд.1
29.04. 2023	Новосельский	ТОО «Астык-Привольный»	+КХ.ФХ
29.04. 2023	Новосельский	ТОО «Париж СК»	+КХ.ФХ
29.04. 2023	Новосельский	ТОО «Астык-Мукур»	+КХ.ФХ
30.04. 2023	Червонный	ТОО «Азко» с.Пески
30.04. 2023	Червонный	ТОО "Управляющая компания «Әділ»
02.05.2023	Новоишимский	Представительство ТОО «Астык -Коймалары»
02.05. 2023	Новоишимский	ТОО «АртоСам»
02.05. 2023	Новоишимский	ТОО «МГА-Дорстрой»
03.05. 2023	Новоишимский	ТОО «Ишим – Гарант»
03.05. 2023	Новоишимский	ТОО «Астык-Петропавловск»
03.05. 2023	Новоишимский	ТОО «Атамекен-Астык»
03.05. 2023	Новоишимский	ГКП «Енбек»
06.05. 2023	Новоишимский	НФСЦ ОАО «Агромаш Холдинг»
06.05. 2023	Новоишимский	ТОО «ПМК-5»
06.05. 2023	Новоишимский	ТОО «Норд-Агро»
06.05. 2023	Новоишимский	ТОО "МАДА-Трейд"
06.05. 2023	Новоишимский	ТОО «ХПП «АЛАЗ»

 

Читать далее

ФЕСТИВАЛЬ РОБОТОТЕХНИКИ

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Образование

29-30 марта 2024 года в г. Караганда прошел IX Международный фестиваль робототехники, программирования и инновационных технологий. На Фестивале выступили команды из Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана, Азербайджана.

В отборочных соревнованиях и квалификационном отборе в этом году приняли участие около 1800 команд. И только каждая пятая команда получила право участвовать в финале. Часть мест в финале была предоставлена лучшим сельским опорным школам. Перед тем, как ехать в Караганду, мы участвовали в отборочных соревнованиях в городе Петропавловск во Дворце школьников, где заняли 1 место.

Финальные соревнования проходили в г.Караганда на стадионе «Шахтёр» в спортивном комплексе «Жастар».

Более 300 участников продемонстрировали своё умение управлять роботами.

Казахстан был представлен юными талантами из всех областей и городов республиканского значения. Возраст участников – от 4 до 18 лет.

В этом году участники финала соревновались в 15 категориях - это самые интересные и зрелищные номинации. Есть интересные изменения в категории RoboLand Kazakhstan. А еще участников ждет новая тема в Творческой категории.

В первый день Фестиваля дети соревновались в номинациях: ROBOT MOUSE, Лабиринт (9-12 лет), Собери робота Level-1 (7-8 лет), Собери робота Level-2 (9-11 лет), Теңге алу, Лабиринт (13-16 лет), Творческая категория (6-9 лет), Творческая категория (10-14 лет). 30 марта проходили баталии по мини-футболу управляемых роботов, Полоса препятствий, Кегельринг-квадро Х2.

В Фестивале приняли участие ученики Новоишимской средней школы №1. Это учащийся 8 класса Эльхан Исаканов и Артём Карпуков - ученик 5 класса. Наша команда участвовала в категории «Мини-футбол управляемых роботов», и название команды было соответствующее – Robo Barsa. В этой категории состязались более 20 команд, которые как и в настоящем футболе, были поделены на 4 группы: A, B, C и D. В каждой группе по 6 команд, RoboBarsa с помощью жеребьёвки попала в группу C, из которой благополучно вышла. В 1/8 финала ребята встретились с командой Jas-Sarbaz и не без труда победили со счётом 1:0. В полуфинале соперниками стала команда из солнечного Узбекистана. Матч получился напряженным и зрелищным. В основное время победителя не было, никто не хотел уступать. Добавленные 3 минуты также не определили фаворита, после чего судьи удалили по одному из участников команд, но и это не помогло. И лишь после смены сторон узбекский нападающий, оказавшись первым у мяча, забил в ворота нашей команды, тем самым оставив RoboBarsy на 4 месте.

RoboLand– первый и крупнейший в Казахстане робототехнический проект, самый масштабный Форум технического творчества и новых технологий. Участие школьных команд престижно и значимо для педагогов: RoboLand включён в перечень олимпиад и конкурсов Министерства просвещения РК.

Организатором Фестиваля RoboLand является Управление образования Карагандинской области при поддержке Министерства просвещения РК, Ассоциации Kazdidac, спонсоров и партнёров. Его главные цели - продвижение детского научно-технического творчества, популяризация инновационной деятельности, обмен передовым опытом в сфере образовательной робототехники, выявление сильнейших робототехнических команд.

Напомним, Фестиваль RoboLand проводится в Караганде с 2015 года. С 2016 года он получил статус международного. На карагандинской площадке выступали команды из России, Кыргызстана, Узбекистана, Сербии, Польши, Италии, Греции, Грузии.

А.МАХМЕТОВ,

руководитель команды, учитель информатики

Новоишимской СШ №1

Читать далее

СЛУЧАИ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Согласно действующему трудовому законодательству, удержание из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и Трудовым кодексом РК (далее – ТК РК).

При разработке систем оплаты труда работников работодателям следует, в первую очередь, руководствоваться нормами ТК РК, в соответствии с которыми работодатели обязаны обеспечить соблюдение для работников государственных гарантий в области оплаты труда, которые согласно ст. 102 ТК РК включают ограничение размера удержаний из заработной платы работника.

Письменное извещение, которое работодатель обязан вручить каждому работнику при выдаче заработной платы, должно содержать сведения о составных частях причитающейся ему заработной платы, суммах и основаниях произведенных удержаний, размере суммы, причитающейся к получению. Форма извещения (расчетного листка) утверждается работодателем.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РК и иными законами РК.

В соответствии со статьей 115 ТК РК, одним из условий удержания из заработной платы работника является решение суда.

Порядок исполнения решения суда (в том числе, предусматривающий удержания из заработной платы работника), установлен в ст. 241 ГПК РК. Решение суда в порядке, установленном законом, приводится в исполнение после вступления его в законную силу.

После вступления в законную силу решения суда выписывается исполнительный лист, который выдается взыскателю, либо по его письменному заявлению направляется судом для исполнения в соответствующий орган исполнительного производства по территориальности.

При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований данного Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

Размер удержаний исчисляется из суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Удержания из заработной платы работника могут производиться не только по решению суда, но и на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника. Актом работодателя может быть приказ или распоряжение на удержания из заработной платы:

1) для погашения неизрасходованной и своевременно невозвращенной суммы, выданной в связи со служебной командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой;

2) для возмещения затрат работодателя на обучение работника в соответствии с договором обучения между работодателем и работником, в случаях, при досрочном расторжении трудового договора. Сумма возврата должна быть равна пропорционально недоработанному сроку отработки согласно договора;

3) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

4) в случаях перенесения оплачиваемого трудового отпуска или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Если при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска; удержание из заработной платы не производится;

5) в иных случаях при наличии письменного согласия работника (например, для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи с переводом на другую работу в другую местность, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие ошибок, допущенных в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), для удержания сумм, полученных авансом за неотработанные дни отпуска, за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, за счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск и т. д.).

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и Трудового кодекса РК, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

КГУ «Управление государственной

инспекции труда акимата

Северо-Казахстанской области»

Читать далее

ВНИМАНИЕ, «НЕРЕСТ-2024»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория новости

Приказом исполняющего обязанности Председателя Комитета лесного хозяйства и животного мира Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан от 24 июля 2015 года № 190 «О введении ограничений и запретов на пользование объектами животного мира, их частей и дериватов, установлении мест и сроков их пользования» введены ограничения и запреты на пользование рыбными ресурсами и другими водными животными, их частей и дериватов, установлении мест и сроков их пользования. Данные органичения и запреты введены в целях сохранения и воспроизводства рыбных ресурсов и других водных животных.

На водоемах Есильского бассейна введены запреты на лов (отлов, сбор, заготовку):

- щуки, язя, судака – с 15 апреля по 15 мая;

- сазана (карпа) – с 20 мая по 20 июня;

- гаммаруса – с 1 августа по 14 сентября;

- цист артемии – с 1 марта по 15 июня;

- речных раков – с 1 июня по 15 июля;

- на рыболовство в реках Есиль, Нура, Селеты и во всех их притоках и водохранилищах в пределах Акмолинской и Северо-Казахстанской области - с 20 апреля по 20 мая.

Ограничения и запреты на пользование рыбными ресурсами и другими водными животными не распространяются на осуществление научно-исследовательского (в рамках государственного заказа), контрольного, мелиоративного, экспериментального ловов, лова в воспроизводственных целях (в рамках государственного заказа), порядок которых определяется Правилами рыболовства, а также на водоемы, используемые для искусственного выращивания товарной рыбы.

Также постоянно действует запрет на рыболовство с применением сетей, изготовленных из синтетических нейлоновых и иных пластиковых, полиамидных мононитей из моноволокна и прочих синтетических мононитей, а также электроловильными системами и устройствами. С применением колющих орудий лова (острога, пика, капкан), самовольными орудиями лова (самоловы, перетяги, переметы), взрывчатыми и отравляющими веществами, а также огнестрельным оружием.

То есть методами и способами, орудиями лова, применение которых не предусмотрено Правилами рыболовства и не влюченных в Перечень разрещенных промысловых и непромысловых орудий лова.

РГУ «Есильская межобластная бассейновая инспекция рыбного хозяйства» в период нереста планирует осуществление рейдовых мероприятий по противодействию незаконному вылову, сбыту, приобретению и транспортировке рыбных ресурсов и других водных животных, с привлечением представителей правоохранительных, природоохранных органов и егерских служб, а также волонтеров.

За нарушение ограничений и запретов действующим Законодательством Республики Казахстан предусмотрены меры административной и уголовной ответственности.

Б. ЖУМАГАЛИЕВ,

главный специалист отдела рыбной инспекции по Северо-Казахстанской области РГУ «Есильская межобластная бассейновая инспекция рыбного хозяйства Комитета рыбного хозяйства Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан»

Читать далее

«О ПОНИЖЕНИИ РАЗМЕРА СТАВКИ НАЛОГОВ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЛОГОВОГО РЕЖИМА РОЗНИЧНОГО НАЛОГА НА 2024 ГОД В РАЙОНЕ ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ»

• 
• 

Подробности статьи

Автор

Категория Официальный отдел

РЕШЕНИЕ XVI СЕССИИ МАСЛИХАТА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА

с.Новоишимское № 16 - 6 28 марта 2024 года

В соответствии с пунктом 5 статьи 696-3 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), маслихат района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области РЕШИЛ:

1. Понизить размер ставки корпоративного или индивидуального подоходного налога, за исключением налогов, удерживаемых у источника выплаты, при применении специального налогового режима розничного налога в районе имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области с 4 (четырех) процентов на 3 (три) процента по доходам, полученным (подлежащим получению) в 2024 году.

2. Настоящее решение вводится в действие с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию.

С. БАУМАГАНБЕТОВ,

председатель маслихата

района имени Габита Мусрепова

Северо-Казахстанской области

Читать далее