Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Май 2026 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 27 28 29 30 31

26 Май 2026

ТВОРИ, ДЕРЗАЙ И УВЛЕКАЙ! ИСТОРИЯ ПРИЗВАНИЯ, БОЛЬШОЙ ВЕРЫ И ТРИУМФА КОЛЛЕКТИВА «АРФЕЙ»

СЕРДЦЕ, ОТДАННОЕ ПЕДАГОГИКЕ.

Кем быть? Этот вопрос встает рано или поздно перед каждым человеком. Кто-то выбирает тишину лабораторий, кто-то - динамику бизнеса, но для Виктории Викторовны Роговой ответ всегда был очевиден. Учитель, педагог, наставник - для нее это не просто строчка в трудовой книжке, а подлинное, глубокое призвание. Ведь далеко не каждый может стать великим музыкантом или актером, и точно так же не каждому дано быть настоящим Учителем.

Свой выбор Виктория Викторовна сделала 26 лет назад и ни разу об этом не пожалела. Ее путь в профессию начался в 2004 году после успешного окончания Щучинского государственного педагогического колледжа по специальности «Учитель английского языка». Стремление к постоянному развитию и профессиональному росту верифицировалось новыми дипломами: в 2007 году она окончила Кокшетауский университет по специальности «Переводческое дело», а в 2014-м - Кустанайский государственный педагогический институт по направлению «Иностранный язык: два иностранных языка».

Сложность работы педагога Виктория Викторовна видит не только в том, чтобы дать базовые знания. Для нее принципиально важно создать для каждого ребенка уникальную зону психологического комфорта, в которой его скрытые таланты и способности смогут раскрыться на максимум. За годы плодотворной практики ее педагогическая копилка пополнилась десятками дипломов и публикаций в республиканских сборниках. Она вошла в число лучших на республиканском конкурсе «Учитель года - 2021», а победа в престижном проекте Международной образовательной компании «EDU Stream» и издательства «Express Publishing» принесла ей гордое и абсолютно заслуженное звание «The Most creative teacher».

ОТ ШКОЛЬНОГО КРУЖКА - К НАРОДНОМУ КОЛЛЕКТИВУ.

Как у любого истинно творческого педагога, у Виктории Викторовны всегда было увлечение, ставшее в итоге ее второй жизнью - танцы. О карьере хореографа она искренне мечтала с самого детства, еще учась в Дружбинской школе. По совету родителей выбрала надежную профессию учителя, но с танцевальным искусством не расставалась никогда, пронеся эту любовь через все студенческие годы.

Начав свою трудовую деятельность в Чернобаевской средней школе, она первым делом организовала танцевальный кружок. Именно там за пять лет Виктория Викторовна ярко состоялась как хореограф. Переехав в Ставрополку, она продолжила эту прекрасную традицию уже с новой командой. Так 16 лет назад родился знаменитый танцевальный коллектив «АРФЕЙ», выросший из обычного кружка во внеурочной деятельности.

Его название глубоко символично: «АР» - это единица измерения площади (сотка), ведь число участников коллектива сегодня достигает 100 человек в возрасте от 5 до 17 лет! А «ФЕИ» отражает преимущественно девичий состав, способный завораживать и удивлять зрителя с первых секунд. На счету коллектива уже более 150 разнохарактерных номеров и богатейший костюмерный фонд - свыше 500 уникальных сценических костюмов разных направлений и народностей.

Творческая энергия «АРФЕЯ» оказалась настолько мощной и заразительной, что попутно в школе образовался взрослый танцевальный коллектив учителей «Әдемі-ай», а также группа для самых маленьких воспитанников детского сада - «Кнопочки». Идея создать учительский ансамбль пришла при подготовке к очередному смотру, где был блистательно представлен казахский народный танец. Виктория Викторовна убеждена: когда ученики видят своего учителя танцующим на сцене и умеющим делать то, что он требует от них, его рейтинг и авторитет в их глазах стремительно возрастают. Ну а малыши из «Кнопочек» уже повзрослели, уверенно пополнили ряды старшего «АРФЕЯ» и теперь наравне со всеми с достоинством покоряют не только строгие судейские коллегии, увозя с конкурсов Гран-при, но и сердца зрителей, оставляя после себя шлейф восторженных отзывов и незабываемых впечатлений.

ТАНДЕМ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ И ВСЕСТОРОННЯЯ ПОДДЕРЖКА.

Развитие большого хореографического искусства на селе, содержание масштабного реквизита и регулярные выезды на конкурсы были бы невозможны без мощного, надежного крыла и стабильной спонсорской поддержки. Руководитель коллектива всегда с глубокой благодарностью и добрым словом вспоминает первого руководителя ТОО «Намыс» Виталия Григорьевича Касьяненко. Именно он искренне поддержал танцевальную инициативу, когда все только начиналось, а его опора и вера стали тем прочным фундаментом, на котором «АРФЕЙ» построил свои главные победы.

Много лет спустя, идя по стопам отца, это благородное дело меценатства и верности культуре преданно продолжает его сын - нынешний руководитель ТОО «Намыс», депутат областного маслихата Александр Витальевич Касьяненко. На протяжении длительного времени он выступает бессменным генеральным спонсором коллектива. Александр Витальевич полностью берет на себя все материальные расходы: от пошива сложнейших костюмов до организации транспортных поездок на фестивали.

Благодаря его личному вниманию и всесторонней финансовой поддержке сельские дети имеют уникальную возможность регулярно выезжать на престижные конкурсы, чувствуя себя полноправной частью большого мира искусства. Эта забота стала не просто вкладом в творческое развитие подрастающего поколения - она принесла реальные, яркие плоды. Сегодня коллектив гордо носит высокое звание «Народный образцовый коллектив», уверенно покоряя новые вершины и преумножая награды.

ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ВЫСШЕЕ ПРИЗНАНИЕ.

Многолетний творческий труд, высокое педагогическое мастерство и преданность избранному делу хореографа В.В.Роговой регулярно отмечаются на государственном и ведомственном уровнях. Главной вехой профессионального признания стала Благодарность акима Северо-Казахстанской области Г.Т.Нурмухамбетова за значительный личный вклад в развитие культуры и искусства региона.

Копилка наград руководителя непрерывно пополняется весомыми знаками отличия:

- Благодарственные письма акима района имени Габита Мусрепова, врученные в разные годы за большой личный вклад, многолетний безупречный труд и развитие сельской культурной сферы;

- Благодарственные письма Оргкомитета Республиканского многожанрового конкурса «ИМПУЛЬС» за высокий профессионализм, преданность делу и безупречную подготовку победителей;

- Почетные грамоты районного отдела образования за творческий труд в деле воспитания, добросовестное отношение к работе и внесенный весомый вклад в систему образования района;

- Награды профессиональной сферы, среди которых Диплом I степени в областном конкурсе на «Лучшее учреждение культуры села» и Диплом III степени в номинации «Лучший клубный работник сельского значения» в рамках конкурса «Рухани қазына», а также дипломы за высокий профессионализм от областного фестиваля «Айгөлек» и грамоты руководства ТОО «Намыс».

ЗОЛОТОЙ ТРИУМФ «АРФЕЯ»: НАГРАДЫ, КУБКИ И ЛАВИНООБРАЗНЫЙ РОСТ МАСТЕРСТВА.

За последние несколько лет мастерство танцевального коллектива «АРФЕЙ» совершило колоссальный качественный рывок. Сегодня это не просто сельский кружок, а сильный хореографический ансамбль, который диктует танцевальную моду на областных и республиканских подмостках и бесстрашно соревнуется с профессиональными танцорами. Коллектив больше не просто участвует в конкурсах - он задает планку. В арсенале команды - более 20 массивных кубков и свыше 80 дипломов и грамот разных уровней.

Особой гордостью стали оглушительные победы последних лет, закрепившие за коллективом статус безоговорочного лидера:

- Высший триумф в Столице: Главный Кубок и Диплом абсолютных обладателей ГРАН-ПРИ на XI Республиканском танцевальном конкурсе «ИМПУЛЬС», завоеванный на величественной сцене Государственного военно-исторического музея Вооруженных сил РК в г. Астана;

- Подтверждение чемпионского титула: Еще один грандиозный ГРАН-ПРИ на XI республиканском танцевальном конкурсе «ИМПУЛЬС» в городе Кокшетау;

- Официальное признание: Значимой вехой новейшей истории коллектива стала Благодарность акима района имени Габита Мусрепова Р.А.Анбаева за творческий труд и весомый вклад в развитие искусства;

- Также в общую копилку достижений добавилась престижная Грамота акима района в номинации «ЗОЛОТОЙ КАБЛУЧОК» по итогам успешного проведения районного смотра художественной самодеятельности «Туған жердің қадір қасиеті»;

- Областные вершины последних сезонов: Диплом I степени на областном хореографическом конкурсе «Каблучок» и Диплом II степени с кубком победителей на масштабном фестивале «GRAND DANCE FESTIVAL»;

- Многолетнее стабильное лидерство: Беспрерывная многолетняя серия дипломов первой степени и кубков на ежегодных областных конкурсах «Каблучок» в разных возрастных категориях, в областном фестивале национальных культур «Радуга», республиканском конкурсе «Шедевр» от центра «PROGRESS», а также дипломы республиканского хореографического фестиваля-конкурса «Ақ шағала» и фестиваля детского танца в с. Нежинка.

НОВАЯ ВЕРШИНА УЖЕ НА ГОРИЗОНТЕ!

Яркие триумфы коллектива открыли перед артистами новые, еще более грандиозные горизонты. «АРФЕЮ» было официально вручено эксклюзивное приглашение на легендарную БИТВУ СИЛЬНЕЙШИХ, которая пройдет 24 октября в городе Астана. Этот уникальный проект соберет на одной сцене лучших из лучших: право соревноваться в нем получили исключительно обладатели Гран-при. Для ребят это не просто большая честь, но и абсолютное признание их высочайшего мастерства на республиканском уровне.

ВЛИЯНИЕ ТАНЦА НА РАЗВИТИЕ ДЕТЕЙ.

Творчество - это мощный инструмент формирования сильной, гармоничной личности. Хореография воспитывает в детях те качества, которые помогают им быть успешными повсюду. Танцы формируют у ребят железную внутреннюю дисциплину, безупречную собранность, чувство ответственности за общий результат и одновременно - абсолютную свободу самовыражения. Занимаясь в коллективе, АРФЕЙцы отлично успевают в общеобразовательной школе, отличаются активной жизненной позицией и являются лидерами в общественной жизни. Каждое движение на сцене учит их слушать музыку, понимать красоту движений и ценить колоссальный физический труд. За каждым кубком или грамотой стоят долгие репетиции и оригинальные режиссерские решения руководителя. В репертуаре удачно сочетаются классический, сюжетный и народный танцы, отражающие все многообразие многонациональной культуры Казахстана. Проходя через сито многочасовых занятий, дети учатся преодолевать трудности, держать удар и стремиться к совершенству.

СЕКРЕТ СЕМЕЙНОГО СЧАСТЬЯ ПОД НАЗВАНИЕМ «АРФЕЙ».

Танцевальный коллектив «АРФЕЙ» уже давно стал неотъемлемой и яркой страницей жизни ставропольцев, ни одно мероприятие на селе не обходится без его участия. Репертуар ансамбля отличает содержательность, самобытность, образность, оригинальность и удачное композиционное решение постановок. Коллектив постоянно совершенствует свое мастерство, сохраняет основы народного танца и с успехом выступает на самых разных площадках.

Каждая победа «АРФЕЯ» - это не только гордость для детей и их родителей, но и значимый вклад в культурную жизнь региона. Поддерживая творчество детей, здесь развивают искусство, укрепляют культурные традиции и формируют будущее, в котором ценят красоту, талант и трудолюбие. «АРФЕЙ» - это не просто коллектив, а нечто гораздо большее - большая, дружная и невероятно работоспособная семья со своими традициями, где старшие бережно поддерживают младших. На сегодняшний день это стабильная команда, которой по плечу самые сложные и амбициозные творческие задачи, и в которой сменилось уже не одно поколение ребят.

Виктория Викторовна искренне любит свое дело и считает свою профессию прекрасной. Работа в чудесном коллективе в окружении замечательных детей - ее главное вдохновение. Она знает, что может и должна быть надежным путеводителем для своих учеников на пути к совершенству. Ее главное профессиональное кредо укладывается в емкую формулу: Чтобы «зажигать» других, нужно не переставать гореть самой! Руководитель обязана дерзать и творить сама, чтобы научить своих ребят делать смелые, уверенные шаги в совершенствовании себя и своих жизненных позиций, открывая им дорогу в светлое и вдохновляющее будущее.

За многолетний творческий труд достижения руководителя:

- БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ОРГКОМИТЕТА XII Республиканского многожанрового конкурса «ИМПУЛЬС» - за высокий профессионализм, преданность делу и вклад в подготовку победителей (2025, 2026 г.г.);

- БЛАГОДАРНОСТЬ АКИМА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ Г.Т.НУРМУХАМБЕТОВА - за творческий труд, значительный вклад в развитие культуры и искусства области и в связи с празднованием Дня работников культуры и искусства (2025 г.);

- БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО АКИМА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА - за большой личный вклад и многолетний труд в развитии сферы культуры района (2021 г.);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ И КУБОК ПОБЕДИТЕЛЯ в областном конкурсе «ЛУЧШИЙ КЛУБНЫЙ РАБОТНИК СЕЛЬСКОГО ЗНАЧЕНИЯ» в рамках конкурса «Рухани қазына – 2018 г.»;

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ И КУБОК ПОБЕДИТЕЛЯ в областном конкурсе «ЛУЧШЕЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ СЕЛА» в рамках конкурса «Рухани қазына - 2018»;

- ГРАМОТА РУКОВОДСТВА ТОО за активное участие в областном смотре, проводимом в рамках программы «Рухани жангыру» на лучшее учреждение культуры села «Лучший сельский клуб – 2018 г.»;

- ГРАМОТА РАЙОННОГО ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ за творческий труд в деле воспитания и внесенный вклад в систему образования района, в честь Международного женского дня (2017 г.);

- ГРАМОТА РАЙОННОГО ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ РАЙОНА за безупречный труд и добросовестное отношение к работе в системе образования (2015 г.);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ ЗА ПОДГОТОВКУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ I ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА-ФЕСТИВАЛЯ «АЙГӨЛЕК», за весомый вклад в деле обучения и воспитания подрастающего поколения в воспитании творческой личности, за высокий профессионализм, мастерство педагога и наставника (2015 г.);

- ГРАМОТА РУКОВОДСТВА ТОО «НАМЫС» за постановку художественных номеров, добросовестный творческий труд в деле воспитания подрастающего поколения (2016 г.);

- БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО АКИМА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА в честь празднования ДНЯ ЕДИНСТВА НАРОДА КАЗАХСТАНА и активное участие в культурно-массовых мероприятиях района (2016 г.).

За время существования танцевальный коллектив «АРФЕЙ» завоевал множество наград на различных профессиональных конкурсах:

- КУБОК И ДИПЛОМ ОБЛАДАТЕЛЕЙ ГРАН-ПРИ НА XI РЕСПУБЛИКАНСКОМ ТАНЦЕВАЛЬНОМ КОНКУРСЕ «ИМПУЛЬС» (02.05.2026 года в городе Кокшетау);

- БЛАГОДАРНОСТЬ АКИМА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА Р.А.АНБАЕВА за творческий труд, значительный вклад в развитие культуры и искусства района и в связи с празднованием Дня единства народа Казахстана (2026 г.);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2026» (18.04.2026 г.);

- ДИПЛОМ ВТОРОЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «GRAND DАNCE FESTIVAL» (19.04.2026 г.);

- КУБОК И ДИПЛОМ ОБЛАДАТЕЛЕЙ ГРАН-ПРИ НА XI РЕСПУБЛИКАНСКОМ ТАНЦЕВАЛЬНОМ КОНКУРСЕ «ИМПУЛЬС» (08.11.2025 года в городе Астана на сцене Государственного военно-исторического музея Вооруженных сил РК);

- БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ОРГКОМИТЕТА XII Республиканского многожанрового конкурса «ИМПУЛЬС» РУКОВОДИТЕЛЮ за высокий профессионализм, преданность делу и вклад в подготовку победителей (08.11.2025 г.);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2025», (смешанная возрастная категория);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном фестивале национальных культур «Радуга», 2024 г.;

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2024», (возрастная категория 12-15 лет);

- ГРАМОТА АКИМА РАЙОНА за активное участие в номинации «Золотой каблучок» по итогам проведения районного смотра художественной самодеятельности «Туған жердің қадір қасиеті», 2023 г.;

- ДИПЛОМ ЛАУРЕАТОВ ВТОРОЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном фестивале национальных культур «Радуга», 2023 г.;

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2023», (возрастная категория12-15 лет);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ Республиканского хореографического фестиваля-конкурса «Ақ шағала», 2022 г.;

- ДИПЛОМ ВТОРОЙ СТЕПЕНИ И ДЕНЕЖНЫЙ СЕРТИФИКАТ районного конкурса хореографических коллективов «Территория танца», 2022 г.;

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2022», (возрастная категория 9 -11 лет);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2022», (возрастная категория12-15 лет);

- БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО АКИМА РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА РУКОВОДИТЕЛЮ за большой личный вклад и многолетний труд в развитии сферы культуры района, (2021 г.);

- ДИПЛОМ 3 СТЕПЕНИ областного дистанционного фестиваля-конкурса современного творчества «Жас ұрпақ Казақстан», посвященного 30-летию Независимости РК. (2020 г.);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ от Республиканского образовательно-интеллектуального центра «PROGRESS» в конкурсе «Шедевр», (2020 г.);

- «Жалынды Жастар – Қазақстаның жарқын болашағы» атты аудандық көркемөнерпаздар байқауына қатысып, жулделі 1орын алғаның үшін Ломоносов а\о марапатталады (2019 г.);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2019», (возрастная категория 9 -11 лет);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2019», (возрастная категория 12-15 лет);

- ДИПЛОМ за участие в Международном детском и юношеском телевизионном фестивале «BURABAY SUMMER FEST», (2018 г.);

- Диплом за участие в областном фестивале национальных культур «Радуга» ЗА СОХРАНЕНИЕ И ДЕМОНСТРАЦИЮ МНОГООБРАЗИЯ ОБРАЗОВ ТАНЦЕВАЛЬНОГО ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА РАЗНЫХ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ (2018 г.);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2018», (возрастная категория 9 -11 лет);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2018», (возрастная категория 16-20 лет);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ в районном хореографическом конкурсе танца «Земля богата талантами - 2018» в рамках реализации программы «Рухани жаңғыру», (возрастная категория 8-10 лет);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ в районном хореографическом конкурсе танца «Земля богата талантами - 2018» в рамках реализации программы «Рухани жаңғыру», (возрастная категория 12-15 лет);

- ДИПЛОМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ АКИМА РАЙОНА за активное участие в номинации «Постоянные участники смотра» в год проведения 125-летия писателя-земляка Магжана Жумабаева, 20-летия Астаны, по итогам проведения районного смотра художественной самодеятельности «Астана - біздің Отанымыз, Астана -біздін тағдырымыз!», 2018 г.;

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2017», (возрастная категория 12-15 лет);

- ДИПЛОМ ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2017», (возрастная категория 16-20 лет);

- ДИПЛОМ «Астана - біздің Отанымыз, Астана -біздін тағдырымыз!» атты аудандық көркемөнерпаздар байқауына қатысып жүлделі 2 орын алғаны үшін Ломоносов ауылдық округі (2017);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ в районном танцевальном конкурсе «Балдәурен - 2016» в рамках проведения Международного Дня защиты детей;

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ и кубок победителей в областном хореографическом конкурсе танца «Каблучок - 2015», (возрастная категория 12-15 лет);

- ДИПЛОМ ПЕРВОЙ СТЕПЕНИ в 1-м областном конкурсе-фестивале «Айгөлек - 2015»;

- Десять дипломов за участие в ежегодном районном фестивале детского танца в с. Нежинка и кубок за участие в 15-м юбилейном фестивале, 2010-2020 г.г.;

- ГРАМОТА областного значения за активное участие в областном смотре художественной самодеятельности педагогических коллективов, образовательных школ области, посвященном 25-летию Независимости Республики Казахстан, 2016 г.;

- Республикасының әғ жылдық мерейтойына арналған «Гүлдене бер, Тәуелсіз елім Қазақстан» атты аудандық көркемөнерпаздар байқауына белсендіқатысканы үшін «Білім және мәдениет ұйымдарының шығармашылық одағы» номинациясымен Ставропол орта мектебі Ломоносов а\о марапатталады;

- ГРАМОТА ЗАМЕСТИТЕЛЯ АКИМА РАЙОНА за активное участие в районном танцевальном марафоне «Туған өлке бишілері . Танцующий край 2016 г.»;

- ДИПЛОМ 3 степени «Менің елім - Мәнгелік ел! От истоков к процветанию!» атты аудандық көркемөнерпаздар байқауына белсендіқатысканы үшін Ломоносов селолық округі марапатталады 2016;

- СЕРТИФИКАТ за участие в районном танцевальном конкурсе «Starteenager» -2016;

- ГРАМОТА за активное участие в районном гала-концерте «Қазақстан достық мекені», посвященном 550-летию Казахского Ханства, 70 –летию Победы в ВОВ, 20-летию Конституции, 20-летию Ассамблеи народа Казахстана, 2015 г.;.

- ДИПЛОМ ВТОРОЙ СТЕПЕНИ акима района имени Г.Мусрепова в районном смотре художественной самодеятельности «Гүлдене бер, Тәуелсіз елім - Қазақстан! – Процветай, наш Независимый Казахстан – 2015»;

- ГРАМОТА РОО за активное участие в районном фестивале детского танца, посвященном 20-летию Независимости РК.

Марина ПЕТРОВА

Читать далее

СУДЬБА, НАПОЛНЕННАЯ ТРУДОМ И УВАЖЕНИЕМ

В жизни каждого села есть люди, которыми по - праву гордятся земляки. Их судьбы тесно связаны с родным краем, а многолетний добросовестный труд становится примером для молодого поколения. Именно такими уважаемыми женщинами являются Нина Павловна Тейцен и Галина Николаевна Сиряк, которые в этом году отмечают свои юбилейные даты.

Нине Павловне Тейцен исполнилось 75 лет. Вся её трудовая деятельность была связана с сельским хозяйством — важной и ответственной отраслью, которая всегда требовала терпения, дисциплины и огромной самоотдачи. Многие годы Нина Павловна работала учетчиком в полеводческой бригаде. На первый взгляд может показаться, что работа учетчика незаметна, однако именно от точности и ответственности этого специалиста зависел порядок в работе бригады, учет выполненных работ и общий результат труда коллектива.

Нина Павловна всегда отличалась добросовестностью, внимательностью и трудолюбием. Коллеги уважали её за честность, справедливость и умение поддержать в трудную минуту. Она была человеком, который не боялся работы и всегда ответственно подходил к своим обязанностям. В годы её трудовой деятельности сельское хозяйство требовало полной отдачи сил, и Нина Павловна достойно справлялась со всеми задачами.

За долгие годы работы она заслужила уважение не только среди коллег, но и среди жителей села. Люди ценили её за доброту, открытость и отзывчивость. Даже находясь сегодня на заслуженном отдыхе, Нина Павловна остаётся человеком, к которому относятся с теплотой и искренним уважением.

Свой замечательный 70-летний юбилей отмечает и Галина Николаевна Сиряк. Её трудовая деятельность была связана с работой в акимате, где она долгие годы отвечала за чистоту и порядок. Работа в государственных учреждениях всегда требует ответственности, исполнительности и внимательного отношения к людям. Галина Николаевна успешно справлялась со всеми обязанностями, проявляя профессионализм и преданность своему делу.

Коллеги всегда отмечали её доброжелательность, спокойный характер и умение работать с людьми. Она относилась к своей работе с большой ответственностью, стараясь помочь каждому, кто обращался за поддержкой или советом. Благодаря своему опыту, терпению и трудолюбию Галина Николаевна заслужила уважение коллег и жителей села. Такие люди, как Галина Николаевна, становятся настоящей опорой коллектива, потому что умеют добросовестно выполнять свою работу и сохранять человеческое отношение к окружающим.

Сегодня обе юбилярши находятся на заслуженном отдыхе, но их жизненный путь остаётся примером честного труда, ответственности и любви к своему делу. Их судьбы — это часть истории нашего села, история людей труда, которые своим ежедневным старанием вносили вклад в развитие родного края.

Нина Павловна Тейцен и Галина Николаевна Сиряк принадлежат к поколению людей, которые привыкли трудиться на совесть, не искать лёгких путей и всегда оставаться верными своим жизненным принципам. Именно на таких людях держались и продолжают держаться сёла, коллективы и общество в целом.

В юбилейные дни хочется выразить Нине Павловне и Галине Николаевне слова искренней благодарности за их многолетний труд, жизненную мудрость и достойный пример для молодого поколения.

От всей души желаем юбиляршам крепкого здоровья, бодрости духа, счастья, мира, семейного благополучия, заботы и внимания родных и близких людей. Пусть каждый день будет наполнен теплом, радостью и добрыми встречами, а в доме всегда царят уют, любовь и взаимопонимание.

С юбилеем вас, уважаемые Нина Павловна и Галина Николаевна!

Н.ПИКУЛЕВА,

библиотекарь

Андреевской сельской библиотеки

Читать далее

РАЗВИТИЕ МОЛОДЕЖНОГО ЛИДЕРСТВА

Президент Республики Казахстан К.Ж.-Токаев уделяет большое внимание развитию молодежного лидерства и поддержке ученического самоуправления. Одним из важных направлений этой работы стало создание школьных парламентов, которые помогают учащимся проявлять инициативу, развивать лидерские качества и активно участвовать в общественной жизни.

Президент школьного парламента Новоишимской средней школы №2 Қыдыргелді Нұрмұхамет принял участие в Республиканском интенсиве лидеров школьного самоуправления, который прошел в городе Павлодаре. На масштабной площадке собрались активные школьники со всех регионов страны для обмена опытом, развития лидерских навыков и обсуждения будущего ученического самоуправления в Казахстане.

В интенсиве приняли участие 80 школьников - победителей областных и городских этапов 2025–2026 учебного года. От каждого региона были отобраны по четыре участника в возрасте от 15 до 17 лет. Северо-Казахстанскую область на мероприятии представили учащиеся Новоишимской средней школы №2, школы-лицея «Парасат», Новорыбинской общеобразовательной школы и Ауезовской средней школы. Все участники уже имеют опыт в сфере школьного самоуправления и реализации общественных инициатив.

Главная цель интенсива - помочь школьникам раскрыть свои способности, обменяться опытом и предложить новые идеи для развития ученического самоуправления. В ходе программы участники работали над проектами, учились публичным выступлениям, обсуждали актуальные проблемы и искали пути их решения в команде.

Программа мероприятия была насыщенной и содержательной. Школьники прошли тренинги по лидерству и самопознанию, приняли участие в мастер-классах, командных квестах и дебатах. Особый интерес вызвали воркшопы «Театр решений» и «Идеи будущего», где участники разрабатывали собственные проекты, создавали слоганы и записывали видеобращения.

Помимо образовательной части, для участников была организована культурная программа. Ребята познакомились с Павлодарским регионом, посетили драматический театр имени Жусупбека Аймауытова и увидели достопримечательности города. Такие встречи не только расширяют кругозор молодежи, но и способствуют воспитанию ответственности, инициативности и уважения к своей стране.

Сегодня Казахстан стоит на пороге важных общественно-политических изменений. Именно поэтому молодежи необходимо активнее участвовать в общественной жизни, учиться выражать собственную позицию, предлагать идеи и вносить вклад в развитие государства. Будущее страны строится на энергии, ответственности и гражданской зрелости молодого поколения.

К новым свершениям! Да здравствует Жаңа Қазақстан!

Н.Қыдыргелді,

президент школьного парламента Новоишимской СШ №2

Читать далее

КАК ПОМОЧЬ ПОДРОСТКУ СПРАВИТЬСЯ СО СТРЕССОМ

Уважаемые родители, приглашаю Вас на откровенный разговор.

Наверняка многие из Вас замечали: наш ребёнок-подросток меняется. Тот, кто ещё недавно был открытым, активным и жизнерадостным, становится более замкнутым, чаще молчит, хуже учится, поздно ложится спать или постоянно говорит об усталости.

Как школьный психолог, хочу сказать вам: в большинстве случаев за такими изменениями стоит не «плохое поведение» и не «лень», а самый обычный подростковый стресс.

Сегодня подросткам действительно непросто. Учёба, экзамены, отношения со сверстниками, переживания из-за оценок, влияние социальных сетей - всё это создаёт постоянное эмоциональное напряжение. И самое сложное в том, что ребёнок не всегда сам понимает, что с ним происходит.

И здесь особенно важны Вы - родители.

Не нужно быть специалистом, чтобы почувствовать: ребёнку тяжело. Достаточно просто быть внимательнее. Обратите внимание, если подросток: стал хуже учиться; потерял интерес к любимым занятиям; меньше общается с друзьями; стал раздражительным, грустным или, наоборот, слишком тихим; плохо спит; часто жалуется на усталость или головную боль; неохотно идёт в школу.

Если вы замечаете несколько таких признаков - это сигнал: вашему ребёнку сейчас нужна поддержка.

И здесь у родителей возникает вопрос: что же делать? Прежде всего - быть рядом.

Иногда нам кажется, что нужно сказать что-то «правильное», дать совет, быстро решить проблему. Но подростку в первую очередь важно не это. Ему важно чувствовать: его слышат и принимают. Попробуйте начать разговор просто и спокойно: «Я вижу, что тебе сейчас непросто. Хочешь поговорить?» Не настаивайте. Не давите. Иногда ребёнок не готов открыться сразу. Но он обязательно запомнит: Вы рядом и готовы выслушать. Очень важно - бережность в общении.

Подростки особенно чувствительны к критике. Даже одно резкое слово может закрыть их от разговора. Дайте ребёнку пространство, но не отдаляйтесь. Подростковый возраст - это время самостоятельности. Но, поверьте, даже самый «взрослый» подросток нуждается в ощущении опоры.

Проводите больше времени вместе.

Иногда не нужны серьёзные разговоры. Достаточно прогулки, совместного ужина, фильма или обычной беседы «ни о чём». Именно в такие моменты ребёнок чувствует безопасность.

И ещё один важный момент - не бойтесь обращаться за помощью. Если вы видите, что состояние ребёнка не меняется, ему длительное время тяжело - это повод подключить специалистов: школьного психолога, педагогов. Это не слабость, а забота о ребёнке.

Уважаемые родители, подростковый возраст - непростой, но очень значимый этап. В это время дети учатся понимать себя, справляться с эмоциями, искать своё место в мире. И самое главное, что мы можем им дать - это чувство: «Ты не один. Я рядом. Я тебя понимаю и принимаю».

Возможно, сегодня подросток не всегда показывает, насколько это важно. Но поверьте, однажды он обязательно вспомнит: в трудный момент рядом были родители.

О.  Жантасова,

педагог-психолог Рузаевской средней школы

Читать далее

ОБУЧЕНИЕ СОВРЕМЕННЫМ ЦИФРОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

На базе креативного IT-центра прошло обучение для специалистов сельских округов по современным цифровым направлениям.

В ходе обучения участники ознакомились с основами видеомонтажа, работой с искусственным интеллектом и нейросетями, а также созданием сайтов и ведением цифрового контента. Особое внимание было уделено практической части - специалисты не только получили теоретические знания, но и смогли применить их на практике.

Для участников будет организовано дальнейшее сопровождение и поддержка как во время обучения, так и после его завершения. Руководитель центра Айгерим Ахметова окажет консультационную помощь и поддержку в реализации новых идей и проектов.

Мы уверены, что полученные знания помогут специалистам эффективно применять современные технологии в своей работе и развивать цифровые навыки в сельских округах.

А.АХМЕТОВА,

руководитель креативного IT-центра

Читать далее

В АППАРАТЕ АКИМА РАЙОНА СОСТОЯЛАСЬ ВСТРЕЧА ПО ВОПРОСАМ ПОСТУПЛЕНИЯ В МАГИСТРАТУРУ И ДОКТОРАНТУРУ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

22 мая 2026 года в аппарате акима района состоялась встреча государственных служащих с директором филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Л. С. Каиржановой.

Встречу провел руководитель аппарата акима района А. Б. Кенжебеков. В мероприятии приняли участие государственные служащие аппарата акима района, районых отделов и сельских округов - посредством ZOOM.

Основной целью встречи стало разъяснение порядка поступления в магистратуру и докторантуру Академии государственного управления, а также информирование государственных служащих о возможностях получения послевузовского образования и повышения профессиональной квалификации.

В ходе выступления Лаура Советовна ознакомила участников с деятельностью Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, образовательными программами, реализуемыми в рамках магистратуры и докторантуры, а также с основными требованиями и условиями поступления.

Особое внимание было уделено вопросам подготовки высококвалифицированных кадров для системы государственной службы, совершенствованию профессиональных компетенций государственных служащих, развитию управленческих навыков и повышению эффективности государственного управления.

Участникам встречи была предоставлена подробная информация о направлениях подготовки, порядке проведения конкурсного отбора, перечне необходимых документов, сроках приема, формате обучения и преимуществах обучения в Академии. Также были рассмотрены вопросы, касающиеся научно-исследовательской деятельности, академической подготовки и возможностей профессионального роста после завершения обучения.

В ходе встречи государственные служащие получили ответы на интересующие вопросы, связанные с порядком поступления, организацией учебного процесса и требованиями к кандидатам.

Подводя итоги мероприятия, Асхат Белбигаевич Кенжебеков отметил важность системного повышения квалификации государственных служащих и подчеркнул значимость взаимодействия с Академией государственного управления в вопросах подготовки профессиональных кадров для государственной службы.

Проведение подобных встреч способствует повышению информированности государственных служащих о возможностях профессионального развития и дальнейшему совершенствованию кадрового потенциала государственных органов.

И. СЫСОЕВА,

главный специалист структурного

подразделения по управлению

персоналом аппарата акима района

Читать далее

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПА МЕРИТОКРАТИИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

Современная государственная служба Республики Казахстан проходит этап системного обновления, направленного на формирование профессионального, эффективного и ориентированного на результат государственного аппарата.

Усиление требований к качеству государственного управления, прозрачности кадровой политики и эффективности работы государственных органов закономерно способствовало укреплению принципов меритократии - системы, при которой отбор и продвижение по службе основываются на профессиональных заслугах, компетенциях и результатах труда.

Особую актуальность данный подход приобрел в условиях действия нового законодательства о государственной службе, ориентированного на развитие профессионального, открытого и подотчетного государственного аппарата.

Электронный конкурсный отбор, цифровизация кадровых процедур, оценка компетенций и прозрачность принятия кадровых решений позволяют обеспечить равный доступ граждан к государственной службе.

Принцип меритократии реализуется и через систему оценки эффективности деятельности государственных служащих. Специалисты, показывающие высокие результаты работы, получают возможность назначения на вышестоящие должности. Важным элементом кадровой политики остаются внутренние конкурсы и переводы, которые позволяют сохранять профессиональные кадры, развивать профессиональную мобильность и формировать управленческий резерв.

Меритократия в данном случае выступает не только кадровым механизмом, но и инструментом укрепления доверия общества к государственным институтам.

В государственных органах Северо-Казахстанской области сегодня работают около 4 тысяч служащих. Большинство из них имеют высшее образование, многие - несколько дипломов, опыт обучения в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, программы «Болашақ», участники Президентского молодежного кадрового резерва и специалисты с зарубежным опытом обучения и стажировок.

Практическая реализация принципов меритократии прослеживается в карьерных историях государственных служащих региона.

Показательным примером является Абдрахманова Ольга Леонидовна, общий трудовой стаж работы которой составляет 40 лет, из них 30 лет - на государственной службе. Трудовую деятельность в аппарате акима города Петропавловска Ольга Леонидовна начала в 2009 году с должности главного специалиста контрольно - организационного отдела. Благодаря профессиональным качествам и успешному прохождению внутренних конкурсов в разные годы была назначена руководителем организационно-инспекторского отдела, а в 2023 году - руководителем аппарата акима города Петропавловска, где продолжает работать в настоящее время. Ее профессиональный путь является примером последовательного карьерного роста, основанного на опыте, компетентности и результатах работы.

Еще одним примером служит Кужумов Арыстан Баяхметович - бакалавр в области технических наук и технологии, права, сельскохозяйственных наук, магистр в сфере государственного и местного управления, выпускник Академии государственного управления при Президенте РК. Свою карьеру в сфере государственной службы начал в 2008 году с должности ведущего специалиста местного исполнительного органа районого значения. В разные годы занимал должности главного специалиста, руководителя отдела, заместителя руководителя, а затем и первого руководителя областного управления. В настоящее время возглавляет Северо-Казахстанскую областную территориальную инспекцию Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан. Профессиональный путь Арыстана Кужумова демонстрирует, что системное развитие компетенций, постоянное обучение и высокая результативность являются основой карьерного роста на государственной службе.

В числе примеров успешной реализации принципа меритократии в регионе можно выделить сложившуюся практику в Управлении природных ресурсов и регулирования природопользования Северо-Казахстанской области. Руководящий состав данного государственного органа - включая заместителей руководителя (М.М. Никитин, Е.Б. Ташимов) и руководителей структурных подразделений (К.Д. Есимов, В.А. Лабанчук, Б.Т. Тайгилов) - начинали свою трудовую деятельность в этом же управлении с низовых должностей. Стаж государственной службы управленческого состава госоргана варьируется от 9 до 22 лет, уровень образования - от бакалавриата до магистратуры, при этом сотрудники на протяжении всей профессиональной деятельности продолжают непрерывное обучение и повышение квалификации.

Подобные примеры свидетельствуют, что кропотливый труд, постоянное профессиональное развитие и признание заслуг создают условия для реализации потенциала талантливых и преданных своему делу государственных служащих.

Сегодня меритократия становится важнейшим условием формирования сильного государственного аппарата. Новый Закон о государственной службе создает правовую основу для развития профессиональной, открытой и эффективной системы, где главным критерием карьерного роста являются знания, компетентность и результаты труда.

Г. СУЕНДЫКОВА,

главный специалист

Управления государственной службы

Департамента Агентства РК по делам

государственной службы по СКО

Читать далее

«ПАМЯТЬ, ПРОШЕДШАЯ ЧЕРЕЗ БОЛЬ»: РЕПРЕССИРОВАННЫЕ УЧИТЕЛЯ И ТРАГЕДИЯ НАРОДА В ИСТОРИИ СЕВЕРНОГО КАЗАХСТАНА

«Прошлое нельзя изменить,

но память о нём должна жить в сердцах поколений».

1930-е годы вошли в историю Казахстана как один из самых трагических периодов XX века. Политические репрессии, охватившие весь Советский Союз, стали тяжёлым испытанием для миллионов людей. В числе пострадавших оказались представители интеллигенции, государственные деятели, учёные, поэты, крестьяне, рабочие и сельские учителя - люди, посвятившие свою жизнь служению народу и просвещению.

Особенно жестоким стал период 1937–1938 годов, известный как время «Большого террора». Любое инакомыслие, национальное самосознание или просто человеческая независимость могли стать поводом для обвинения в «антисоветской деятельности». Тысячи людей были объявлены «врагами народа», арестованы и подвергнуты суровым наказаниям.

Казахский поэт Сакен Сейфуллин, сам ставший жертвой репрессий, писал:

«Замолкли песни степи в горький час,

И страх вошёл без стука в каждый дом…».

Эти строки особенно точно передают атмосферу тревоги и боли, царившую в казахстанских аулах и сёлах в годы репрессий.

Северо-Казахстанская область также не избежала трагедии политических преследований. По архивным данным, в регионе были репрессированы тысячи человек. Особую категорию пострадавших составляли учителя и представители системы образования. Именно педагоги являлись носителями знаний, культуры и национального самосознания, поэтому нередко попадали под подозрение со стороны власти.

Среди жителей Рузаевского района Северо-Казахстанской области также были люди, подвергшиеся политическим репрессиям. Одним из них является Кузбай Жантлеев — житель аула №4 Рузаевского района.

Кузбай Жантлеев родился в 1890 году. По архивным данным, работал сторожем в колхозе «Сарадыр». 9 февраля 1938 года был арестован Рузаевским районным отделом НКВД по обвинению в «антисоветской агитации». Уже 14 февраля 1938 года «тройкой» НКВД Северо-Казахстанской области был приговорён к расстрелу. Реабилитирован посмертно в 1989 году.

Среди репрессированных жителей района были и представители педагогической сферы. Архивные материалы свидетельствуют о том, что в годы массовых репрессий многие сельские учителя подвергались преследованиям за свои взгляды, происхождение или связь с представителями интеллигенции.

Одним из таких педагогов считается Айсин Джусуп — учитель и просветитель Северо-Казахстанской области. Он занимался обучением сельских детей, участвовал в развитии системы образования, однако в период политических репрессий был обвинён в неблагонадёжности и подвергся преследованию. Судьбы подобных учителей долгие годы оставались неизвестными, а их имена возвращаются истории лишь спустя десятилетия.

Трагедия репрессированных педагогов стала частью общей трагедии казахского народа. В те годы были разрушены тысячи человеческих судеб, дети оставались сиротами, семьи подвергались гонениям и общественному осуждению.

Казахский поэт Магжан Жумабаев, имя которого также связано с трагическими страницами репрессий, писал:

«Тяжёлой тенью легли над степью годы,

Когда за слово человек терял свободу…».

Сегодня сохранение памяти о жертвах политических репрессий имеет особое значение для воспитания молодого поколения. История учит нас ценить человеческую жизнь, свободу, справедливость и мир. Изучение судеб репрессированных земляков помогает сохранить историческую правду и формирует уважительное отношение к прошлому своей страны.

В образовательных учреждениях Казахстана работа по изучению истории политических репрессий является важной частью гражданско-патриотического воспитания. Память о репрессированных учителях, работниках образования и простых жителях должна сохраняться как напоминание о недопустимости повторения подобных трагедий в будущем.

Пока жива память - жива история народа.

Л.ЛЫСЕНКО,

учитель истории

Ставропольской средней школы

Читать далее

БУДНИ СПАСАТЕЛЯ

20 мая 2026 года в районе им. Г.Мусрепова в рамках реализации Концепции «Закон и порядок» при координации прокуратуры района им. Г.Мусрепова проведена масштабная профилактическая акция для детей «Будни спасателя».

В рамках мероприятия для школьников организованы экскурсии в подразделение полиции и пожарные части. Участникам акции продемонстрированы пожарная техника, оснащение специализированных автомобилей, а также разъяснены основные правила безопасности и порядок действий при возникновении пожаров.

Всего акцией охвачено свыше 250 несовершеннолетних.

Проведение подобных мероприятий направлено на формирование у подрастающего поколения культуры безопасности, правового сознания, а также повышение интереса к профессиям в сфере правоохранительной и спасательной деятельности.

Прокуратура района

имени Г. Мусрепова

Читать далее

ЛЕТНЕЕ ПРЕЗИДЕНТСКОЕ МНОГОБОРЬЕ

Двадцать первого мая в районе прошли соревнования по летнему Президентскому многоборью.

Чемпионами стали:

- Среди женщин:

- 18-20 лет, Фрейз Людмила (Нежинский с/о);

- 21-23 года, Колпакова Сауле (Нежинский с/о);

- 24-34 года, Штых Алина (Рузаевский с/о);

- 35-39 лет, Голайда Роксана (Рузаевский с/о);

- 40-49 лет, Маженова Анар (Нежинский с/о);

- 50-59 лет, Акпанова Роза (Новоишимский с/о);

- 60 лет и старше, Мамбеталинова Алтынай (Нежинский с/о).

- Среди мужчин:

- 18-20 лет, Михель Никита (Кокалажарский с/о);

- 21-23 года, Абдрахман Арсен (Кокалажарский с/о);

- 24-34 года, Батрак Артем (Новоишимский с/о);

- 35-39 лет, Муравьев Дмитрий (Бирликский с/о);

- 40-49 лет, Яковчук Евгений (Рузаевский с/о);

- 60 лет и старше, Мамбеталинов Мурат (Нежинский с/о).

Командные места:

1 место – Нежинский сельский округ – 706 очков;

2 место – Кокалажарский сельский округ – 578 очков;

3 место – Рузаевский сельский округ – 457 очков;

4 место – Новоишимский сельский округ – 422 очка;

5 место – Бирликский сельский округ – 216 очков.

А. СЕЙТБАТТАЛОВ,

руководитель отдела физической

культуры и спорта

Читать далее