Не допустить перебоев с лекарствами

Пятнадцатого  июля    с  соблюдением  всех  карантинных  мер   состоялась  встреча  акима  района  А. А.Тастемирова   с  представителями  аптек  и  исполняющей  обязанности  главного  врача  районной  больницы  С. Г. Маткеновой  по  вопросу   бесперебойного   обеспечения   лекарственными  препаратами  в  период  пандемиикоронавируса.

«Сейчас,  учитывая осложнившуюся ситуацию по коронавирусной инфекции в стране,  в том числе и в Северо-Казахстанской  области,  необходимо не допустить в районе ажиотажа среди населения,  не допустить нехватки необходимых  лекарственных препаратов»,  -  обозначил цель встречи аким района.   Он заслушал представителей аптек о том,  какие  востребованные лекарства имеются  в продаже  и с каким запасом,  какие требуются,  в том числе жаропонижающие,  антибактериальные,  противовирусные,   по каким заявки не были обеспечены.   «Мы  должны запастись лекарственными препаратами.  Работать будем с поставщиками.  Предоставьте списки поставщиков и  заявки на    необходимые   лекарства»,-  резюмировал    Агзам Ахметжанович. 

О том,  как в районе поставлена работа по обеспечению доступности оказания медицинской помощи при подозрении и выявлении COVID-19,   доложила исполняющая обязанности главного врача районной больницы С. Г. Маткенова. 

На территории района развернут провизорный госпиталь на 60  коек для изоляции лиц с признаками,  не исключающими  КВИ.  За период с 01.03.2020   года по  15. 07. 2020  года лечение получили 54  пациента.  На отчетную дату лечение продолжали 29  пациентов.

Карантинный стационар на 40  коек развернут   в здании Рузаевской  врачебной амбулатории,   прошло лечение/ наблюдение 86  пациентов,  прибывших из дальнего и ближнего зарубежья.

Инфекционный стационар для больных коронавирусной инфекцией на 15  коек развернут в здании районной больницы.  За период эпидемиологической ситуации пролечено 16  пациентов.  Продолжали лечение на отчетную дату еще два пациента   из района Шал акына.

Медицинскими работниками обеспечена госпитализация   пациентов с  ОРВИ,  пневмониями и клиническими признаками,  не исключающими COVID-19,  в провизорный стационар.   Согласно  Постановлению Главного Государственного санитарного врача,  производится отбор биоматериала для исследования методом ПЦР-диагностики.   После получения результата пациент с положительным статусом переводится в инфекционный стационар,  с отрицательным-  в профильное отделение. 

Лечение в провизорном и инфекционном стационарах осуществляется согласно Протоколу диагностики и лечения от 04. 07. 2020  года № 104  (  10  редакция).  Согласно Протоколу,  в аптеке ЦРБ имеются все необходимые медикаменты.

Докладчик также проинформировала о ситуации по заболеваемости пневмониями,  акцентируя  на том,  что,   учитывая рост потребления стационарной помощи,  часть пациентов легкой и средней степени тяжести,  без факторов риска,  получат амбулаторное лечение.   В связи с этим возрастет потребность среди пациентов в некоторых  лекарственных препаратах,   назначаемых медицинскими работниками.   И здесь важно не допустить дефицита медикаментов,  остро востребованных населением.

Департаментом контроля качества и безопасности товаров и услуг Северо-Казахстанской области созданы мониторинговые  группы в  целях предупреждения немотивированного завышения цен на лекарственные средства,  а также  их  наличия в розничной реализации. 

В ходе мероприятия неоднократно прозвучало предупреждение о том,  что самолечение при первых признаках простудных  заболеваний недопустимо,   это  может только усугубить  ситуацию.

Учитывая  большую нагрузку на врачей,   практикуются  онлайн-  консультации.

Завершая  встречу,  аким района  проинформировал,   что в рамках мероприятий по борьбе с коронавирусной инфекцией в селе Новоишимское у входа в  районную   поликлинику  установлен  так называемый дезинфекционный тоннель.   Аналогичные тоннели планируется  установить   у входа в районную  больницу и в здание районного акимата,  на первом этаже которого расположен фронт-офис «Открытый акимат» по оказанию государственных  услуг населению.   То есть там,  где имеется большой поток посетителей.

Марина ПЕТРОВА

Здесь думают о людях3

ТОО "Нежинка-Ерке" - одно из лучших хозяйств нашего  района. Здесь на высоте не только производственные вопросы, но и социальная сфера. Здесь живут и работают замечательные люди, которые стремятся сделать жизнь на родной земле богаче, краше, счастливее.

  Наш разговор с исполнительным директором ТОО "Нежинка-Ерке" Куатом Коргамбаевичем Батыковым начался с того, как обстоят дела на полях хозяйства. Сейчас идёт сенокос - это не менее ответственная кампания в отрасли сельхозпроизводства, чем все остальные, тем более, что в Нежинке развивается животноводство.

  - Погода весной была непредсказуемой и капризной, что осложнило ход посевных работ. Но тем не менее, мы справились, постарались уложиться в оптимальные сроки, - говорит Куат Коргамбаевич. - Общая посевная площадь в хозяйстве составляет 24 686 гектаров, из них пшеницей нынче засеяно 14 100 гектаров, предпочтение отдается мягким сортам "Омская-35", "Омская-36", "Омская-38", которые здесь возделываются не первый год благодаря высокой урожайности, хорошему качеству клейковины. Ячмень занимает в этом году  4 161 гектар, овёс - 399 гектаров, горох - 326 гектаров. Гречиха посеяна на площади 85 гектаров, зерносмесь - на 1 960 гектарах, посевы льна составляют 845 гектаров, суданской травы - 275 гектаров. Хозяйство занимается сортообновлением - в этом году завезено 60 тонн семян пшеницы из России, в казахстанских элитносеменоводческих хозяйствах приобретены семена многолетних трав на сено - житняк, эспарцет.

   Кроме того, в сельхозформировании ведётся обновление технического парка. За прошедший год по программе "Экономика простых вещей" приобретены три комбайна "CLAAS-TUCANO-580", плюс к ним жатки и остальное необходимое оснащение. Эта дорогостоящая современная техника окупает себя мощностью, высокой производительностью и эффективностью. Хозяйство приобрело также самоходную косилку "Мак Дон М-155", кормоуборочный комбайн "Ягуар-840" немецкого производства.

   В настоящее время идёт химпрополка полей. 70% её проведено самоходным опрыскивателем "Кейс", здесь работают баковыми смесями по сорнякам, по вредителям. Запас гербицидов, фунгицидов по словам руководителя хозяйства, есть, если будут проявляться очаги заражения, техника и люди подключаются к их устранению.

  Далее наш разговор сам собой вышел на развитие животноводства, которое хозяйству удалось сохранить в тяжёлые 90-е годы благодаря усилиям и стараниям генерального директора ТОО М.К. Джумабекова. Сегодня пастбищные угодья в хозяйстве составляют 3 952 гектара. Это основательная база, обеспечивающая высокие надои молока, стабильные привесы молодняка. Поголовье в хозяйстве составляет 1 800 голов, из них дойных коров - 550 голов, надой на одну фуражную корову составляет 3 900 килограммов молока. На сеновале заложено на зиму уже 880 тонн сена, оно убрано на площади 852 гектара, работа по заготовке питательных кормов продолжается. Параллельно с подвозкой на сеновал, ведётся завоз сена на личные подворья сельчан. Это тоже немаловажный фактор. Практически круглый год частный сектор поставляет молоко на сдачу. И сельчанам прибыль, и производители молочной продукции всегда с первоклассным, высококачественным сырьём.

 В животноводческой отрасли хозяйства задействовано 80 человек - это скотники, телятницы, операторы машинного доения, ветеринарные врачи, слесари и другие специалисты. А с тем, что это настоящие профессионалы, знатоки своего дела, спорить не приходится. Зоотехник Т.Н.Зонова в нашей беседе называет имена лучших доярок - это А.М.Бородавко, С.Н.Вакуленко, А.В.Литвинова, Л.Г.Меликидзе, В.Я.Попеску, С.М.Зимина, Л.Д.Круч, Н.К.Менгулова. Многие из них работают уже многие годы, имеют достаточный опыт, добиваются высоких надоев. Всего же в коллективе 18 доярок - 15 постоянных и 3 подменных.

 Не меньшего терпения и трудолюбия требует работа телятниц. Но и эти женщины с успехом справляются со своей работой - привесы ежесуточно составляют 700-800 граммов. Отлично справляются со своими трудовыми обязанностями А.К.Маекбаева, Н.Ю.Вальтер, В.Д.Деревянко, А.К.Адилова. Большую помощь дояркам и телятницам оказывают скотники дойного гурта С.В.Дивиза, А.В.Метринский, А.А.Горлов, А.В.Стрельцов, В.И.Винтер, скотники, ухаживающие за молодняком - Б.Б.Бобик, К.К. Абилов, А.В.Федоров, П.В.Федосенко.

   В ТОО заботятся о молодых кадрах, создаются условия для того, чтобы они закреплялись на селе. Так, например, Татьяна Николаевна Зонова на ферме трудится уже шесть лет.

 - Начинала с племучетчика, - говорит молодой специалист, - сейчас работаю зоотехником. Работа эта интересная. Мне, сельской жительнице, она была не в новинку. Рабочий день начинается с составления рациона для животных, затем идёт раздача кормов, подстилки. Затем обход, работа с документацией, другие важные рабочие моменты. Каждый день насыщен до предела.

 В Нежинской СШ моя собеседница училась в 10-11 классах. После поступила в сельхозхозяйственный колледж имени Ж.Кизатова в селе Покровка. Выучившись на зоотехника, пришла работать на ферму. Работа затянула и понравилась, девушка решила получить высшее образование по специальности "Технология переработки продукции животноводства". Обучалась в Северо-Казахстанском Университете имени М.Козыбаева на заочном отделении. А на работе набиралась опыта - ежедневно она узнавала что-то новое.

К слову сказать, на ферме везде прослеживается порядок. Для животноводов есть столовая, где можно при желании и перекусить, и пообедать. Имеется здесь "Красный уголок", где проводятся собрания, оборудованы бытовая комната, ветеринарная аптека, кабинеты для ветеринарных врачей, фуражира, зоотехника. Перед зданием «бушуют», радуя глаз цветы, любовно посаженные работниками.

- Одним из хороших стимулов работы является ежегодное премирование рабочих, - говорит зоотехник. - Все, кто добивается наилучших показателей в труде, отмечаются руководством хозяйства по итогам сельскохозяйственного года. Заработная плата выдаётся ежемесячно, что тоже существенно влияет на благосостояние населения.

Далее наш путь лежал в машино-тракторную мастерскую, где полным ходом ведётся ремонт техники в преддверии уборочной страды. МТМ - тоже очень важный участок сельхозпроизводства. Заведует им С.Е.Горбач - в прошлом сам механизатор. Выпускник Нежинской СШ, он с 1986 года работает в хозяйстве. Отрыв от производства составляет лишь время службы в армии. Затем вновь вернулся в хозяйство. За долгие годы довелось поработать и на "Акросе", и на "Ягуаре", и на "Векторе". В этом же хозяйстве работает и сын Сергея Егоровича, Сергей Сергеевич - занимается установкой сантехники при ремонте и строительстве новых домов.

Большой профессиональный опыт имеет и Иван Михайлович Голубев, механизатор с многолетним стажем. Так, в прошлогоднюю страду И.М.Голубев занял второе место среди хлеборобов и получил Почетную грамоту, и денежную премию. Ежегодно он добивается высоких показателей в труде. С 1979 года, а это уже 41 год, И.М.Голубев растит хлеб. Мы застали Ивана Михайловича за ремонтом комбайна "CLAAS".

Здесь у каждого богатая трудовая биография. Без малого четверть века работает нормировщиком Нина Валентиновна Степанюк. В 1980 году она закончила Нежинскую среднюю школу и поехала учиться в Кокчетавский машиностроительный техникум. Закончив его в 1984 году, попала по распределению в город Темиртау, где работала техником-технологом на ремонтно-механическом заводе. Вышла замуж, родила детей, а в 1991 году вновь приехала в Нежинку - родная земля позвала к себе. Уже 25 лет трудится Нина Валентиновна на одном месте, пользуясь заслуженным уважением в трудовом коллективе. Муж Анатолий Петрович, работает в ТОО "Нежинка-Ерке" водителем. Родители по-праву гордятся своими сыновьями - Александр Анатольевич Степанюк работает главным инженером в ТОО "Нежинка-Ерке". Ещё один сын - Игорь Анатольевич Степанюк тоже работает главным инженером, проживает в селе Явленка.

 Всего в ТОО работает 356 человек - полеводство, строительный участок, автопарк, общепит - все участки работают круглогодично. А чтобы можно было работать с полной отдачей, не думая, с кем оставить детей, в Нежинке уже много лет функционирует детский сад "Солнышко", в котором созданы комфортные условия для пребывания детей. С ними занимаются высококлалифицированные воспитатели. К основным работающим в ТОО ежегодно летом прибавляются школьники. Старшеклассники, находясь на летнем отдыхе, занимаются благоустройством села, причем, за это они получают вознаграждение.

Говоря о социальной ответственности бизнеса в Нежинке, нельзя не сказать о всеми любимом Фестивале танца, который в марте этого года проходил на Нежинской сцене уже в 18 раз. До 900 участников - любителей и обожателей Терпсихоры съезжаются сюда продемонстрировать своё танцевальное мастерство.

Много у нежинцев и спортивных достижений. Продолжать перечень их успехов можно было бы и дальше, но думаю, что приведенных примеров достаточно, чтобы понять - в Нежинке, действительно, создано Общество Всеобщего Труда, где каждый старается внести свою лепту в общее благое дело, где все трудятся для расцвета родного села, своего края и видят своё счастье именно в этом.

Лариса БОРИСЕНКО

На фото: исполнительный директор ТОО “Нежинка-Ерке” К.К.Батыков; скотник молодняка А.В.Федоров; нормировщица МТМ Н.В.Степанюк; Механизатор

 И.М.Голубев.