Нужен сильный профсоюз

Восьмого августа в районной поликлинике  под председательством  акима района Б.С. Жумабекова  прошла встреча с медицинскими работниками, в которой приняли участие  председатель территориального  объединения  профсоюзов  «Профсоюзный Центр Северо-Казахстанской области» Е.Е. Нуракаев,  председатель филиала Республиканского общественного объединения  «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения  «SENIM» по Северо-Казахстанской области  Ж.М. Абилев,  заместитель председателя территориального объединения профсоюзов  «Профсоюзный Центр Северо-Казахстанской области» Б.К. Нугуманов.

На повестке дня  встречи был вопрос «О деятельности профсоюзной организации здравоохранения».

Открыл мероприятие аким района Б.С. Жумабеков, предоставивший слово для выступления  председателю территориального объединения  профсоюзов  «Профсоюзный Центр Северо-Казахстанской области» Е.Е. Нуракаеву.   Ерик Есимович рассказал о роли  профессиональных союзов  в  свете задач, поставленных Главой государства  Н.А.Назарбаевым.  Задач, которые выведут профсоюзы на новый этап развития.  В частности, профсоюзам необходимо профессионально отстаивать интересы человека труда,  иметь четкий механизм взаимодействия с работодателями и работниками,  результативно участвовать в разрешении трудовых споров  еще у истоков потенциальных конфликтов,  активно использовать механизмы примирительных процедур и трехсторонних комиссий, заблаговременно выявлять и умело, в полном соответствии с законом, решать проблемы и улучшать условия труда и жизни работников. Профсоюзы должны входить в консультативно- совещательные структуры, общественные советы, взаимодействовать  с местными органами власти, гражданским альянсом.

Максимально соответствовать данным требованиям  намерено  Республиканское Общественное Объединение  «Отраслевой профессиональный союз  работников системы здравоохранения «SENIM”. Напомним,  что в марте текущего года  внеочередным съездом Казахстанского отраслевого профсоюза  работников здравоохранения было принято решение о выходе  из состава Федерации Профсоюзов Республики Казахстан.  В целях обеспечения взаимодействия работников системы здравоохранения  с работодателями,  местными исполнительными и уполномоченными органами, а также с лидером профсоюзного движения в стране–Федерацией Профсоюзов   Республики Казахстан- 12 апреля 2018 года  инициативной группой граждан, медицинскими  работниками из 14 регионов Республики Казахстан  было принято решение о создании нового общественного объединения –Республиканского Общественного Объединения  «Отраслевой профессиональный союз  работников системы здравоохранения  «SENIM».  На учредительном съезде «SENIM”  было принято единогласное решение  о вхождении  в состав Федерации  Профсоюзов РК в качестве членской организации.

О стратегии вновь созданного профсоюзного объединения    рассказал  председатель филиала Республиканского Общественного Объединения  «Отраслевой профессиональный  союз работников системы здравоохранения «SENIM” по Северо-Казахстанской области  Ж.М. Абилев.  Это, прежде всего, повышение ответственности в регулировании  трудовых отношений,  эффективная защита социально-экономических  и трудовых прав и интересов  людей наемного труда, развитие социального партнерства, совершенствование организационно-финансовой работы, повышение ответственности профсоюзных кадров, активное участие в общественно-политической жизни страны.

 Уставом Профсоюза «SENIM”  предусмотрен возврат в первичную организацию  членских взносов в размере 65 %. Данный фактор способствует повышению роли  профсоюзных лидеров первичных организаций в решении трудовых споров,  поиске компромиссных  решений  в возникающих трудовых и социальных спорах,   с привлечением профессиональных специалистов для решения конфликтов. Для обеспечения прозрачности  использования членских взносов  Профсоюза «SENIM” предусмотрен только безналичный расчет, усилена роль контрольно-ревизионных комиссий.

Кроме того,  для обновления кадрового состава выборной должности  (председатель Профсоюза) как в Центральном Профсоюзе, так и в первичных организациях,  Уставом Профсоюза «SENIM» предусмотрен ограниченный срок полномочий,  без права переизбрания на следующий срок – 5 лет.

Что касается  коллективных договоров, то здесь Профсоюз «SENIM”  берет на себя обязательства, через заключение  коллективных договоров с работодателями, обеспечить  все предусмотренные льготы и  гарантии  для сотрудников системы здравоохранения,   а также ответственность.

Ключевыми и приоритетными для Профсоюза «SENIM”  проблемами, требующими решения на законодательном уровне,  являются защита чести и достоинства, а подчас и жизни сотрудников системы здравоохранения,  оказывающихся в различных  нештатных ситуациях, при выполнении    служебных обязанностей. 

В целом профсоюзы призваны защищать интересы  сотрудников системы здравоохранения не только в трудовых спорах, необходима конструктивная реформа профсоюзного движения, в том числе повышение статуса работника системы здравоохранения.

Завершил встречу аким района Б.С. Жумабеков, отметив, что профсоюзы должны работать для людей, и в этом  их главное предназначение.

Марина ПЕТРОВА