Активные, плодотворные
- Автор: Super User
- Категория: новости
Первый Президент Республики Казахстан, Елбасы Н.А.Назарбаев объявил 2019 год Годом молодежи. Ведь молодежь нашего государства - это главный и ключевой фактор конкурентоспособности страны в современном мире.
Молодежь нашего округа старается активно участвовать в реализации государственных программ. Большую роль в работе с ней ведет совет общественности, в число которого входят активные люди, ими прививается патриотизм, любовь к труду и активному образу жизни. Молодежь сельского округа не отстает ни в чем, и стремится быть в числе лидеров районного масштаба - будь это спорт, самодеятельность или другие задачи, которые мы стараемся решать совместно. Гражданский долг и активная жизненная позиция молодых людей способствуют тому, что в округе ведется работа в разных направлениях. Не боится пробовать себя молодежь в занятии животноводством.
Активная, плодотворная работа проводится коллективом педагогов Кокалажарской средней школы в рамках реализации программной статьи «Рухани жаңғыру». Совместное мероприятие аппарата акима Кокалажарского сельского округа и педагогов прошло в средней школе, основой которого была встреча трех поколений. Конечно, главными гостями были люди старшего поколения. Воспоминания старожилов села, интересные моменты трудовой биографии всегда играют важную роль в становлении подрастающего поколения, все это внимательно слушалось и впитывалось нашими школьниками и молодежью села. Тщательная подготовка, знакомство и новые добавления из летописи села и воспоминаний делают такие мероприятия актуальными, интересными и оставляют хорошее впечатление. Патриотизм, любовь к родному краю учащиеся впитывают со школьной скамьи, где на уроках и различных мероприятиях учатся из примеров старшего поколения, своих учителей, наставников. Выпускник школы Алмаз Кабдрахман и учащийся 10-го класса Женя Рудницкий были отмечены Грамотами и награждены путевкой в республиканский лагерь «Балдаурен», свою победу и участие в военизированных играх «Алау», «Батыр» они посвящали любимому учителю Мырзагали Габдуллину, который воспитал не одно поколение достойной молодежи, призывников, отслуживших в рядах казахстанской армии.
По программе «С дипломом- в село!» молодой специалист Амангелді Бауржан трудоустроился в Кокалажарскую среднюю школу учителем информатики, с приобретением квартиры в с.Кокалажар. Теперь он является востребованным, активным специалистом и незаменимым ведущим различных мероприятий округа. Фариза Альмуканова- молодой начинающий педагог, жительница села Сарыбулак достойна похвалы, потому что она всестороннее развита: учит детей, поет, танцует и очень любит спорт.
Наши выпускники оканчивают школу со знаком «Алтын белгі», становятся обладателями общеобразовательных грантов. Мадияр Амургазин и Айзат Айткужина принимали участие в районном поэтическом марафоне, посвященном 125- летию М.Жумабаева. Свое участие и победу в поэтическом марафоне они посвятили преподавателю казахского языка и литературы Т.Е. Кабдуллину. Чтение стихотворений на государственном языке в их исполнении не оставляет никого равнодушным.
Спорт для нашей молодежи всегда был главным занятием в свободное время. У нас есть активные спортсмены, которых мы относим к «золотой» молодежи округа, это брат и сестра Алишер и Ботагоз Дюсенбаевы, братья Александр и Константин Скакун, Диас Ергажин, сестры Камила и Мадина Габдуллины, Аблайхан Кузбаков, Жанбота Кабдрахман и многие другие. Педагог Алишер Дюсенбаев и студент Александр Скакун были участниками чемпионата РК по биатлону и выполнили норматив кандидата в мастера спорта, они упорно занимаются лыжным спортом. Наши спортсмены являются неоднократными победителями и призерами района и области по таким видам, как зимнее президентское многоборье, лыжные гонки, футзал, волейбол, тоғыз құмалақ и другие. И 2019 год ознаменован ярким достижением в спорте- победой спортсменов округа в Президентском многоборье и 2 местом по футзалу в рамках зимнего спортивного праздника «Север». Эти яркие победы - кропотливый труд учителей физической культуры и спортсменов Юрия Шумакова, Армана Естенбекова, Ануара Шпанова, Акзота Айткужина.
Большое внимание в округе уделяется национальным видам спорта, организатором таких соревнований является молодой односельчанин, призер Чемпионата Казахстана по греко-римской борьбе, участник районных, областных и республиканских соревнований по национальным играм Акзат Айткужин. Активно занимаясь с молодежью, яркими победами он доказывает значимость национальных видов спорта: байга, кокпар, аудыраспақ, вольная борьба. Он и его подопечные уже заявили о себе на районных, областных соревнованиях, и были участниками и призерами республиканского Чемпионата по аудыраспақу «Ұлы дала рухы».
В рамках программы «Болашққа бағдар: рухани жаңғыру» особое место уделяется восстановлению исторических памятников и объектов и благоуст-ройству населенных пунктов, здесь также участие принимает молодежь округа. Поддержку в решении каких- либо задач мы получаем от молодежи, работающей в ТОО «Тукым». Наши молодые механизаторы Талгат Жанахметов, Александр Коннов, Александр Леонов, Ринат Сармуканов, Ринат Актаев, строитель Александр Сотниченко, слесарь Андрей Декевич, водители Юрий Моор, Сергей Ралко, Константин Скакун, специалист по молодежной практике, являются активными и сознательными жителями, на которых можно положиться в любом деле. Наш креативный парень Андрей Декевич - мастер на все руки, за что бы он ни брался, все у него получается и спорится.
Сейчас молодежь округа занимается переоформлением музея при сельской библиотеке.
Г. ТОПИНА,
библиотекарь Кокалажарской сельской библиотеки
О людях, о земле, о хлебе!
- Автор: Super User
- Категория: новости
Район имени Габита Мусрепова славится надежными, талантливыми и трудолюбивыми людьми, крепкими и устоявшимися трудовыми традициями. Благодаря золотым рукам, мудрости, опытности аграриев живет и процветает наша плодородная нива. Именно тем, чей труд всю жизнь связан с хлебным полем, и был посвящен праздник.В зрительном зале Чистопольского Дома культуры собрались люди, которых объединяет настоящее профессиональное братство, люди, влюбленные в свое дело, свою землю.
В честь Дня работников сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности в Чистопольском Доме культуры состоялся большой праздничный гала-концерт «О людях, о земле, о хлебе!», с чествованием передовиков производства ТОО «Атамекен-Агро-Целинный» и ТОО «Астык-Новоишимка».
Праздничное мероприятие было открыто театрализованной постановкой «Ауылым – рухани қазынам», в которой были показаны основные направления сельскохозяйственной деятельности: животноводство и земледелие. Участники танцевально-хореографических групп, учащиеся 9-10-х классов Чистопольской средней школы в ходе постановки раскрыли важность и значимость труда работников аграрно-промышленного комплекса. Композиция закончилась «выпуском» готовой продукции: пышного каравая и бауырсаков. Девушки с бауырсаками и караваем спускаются в зал и угощают почетных гостей и всех зрителей мероприятия.
Яркие костюмы, декорации, атрибутика, музыкальное оформление, блистательные танцы придали значимость, содержательность церемонии открытия, воплотив главную идею праздника.
С приветственным словом выступил секретарь районного маслихата Е.Е. Адильбеков, поблагодаривший работников сельского хозяйства за трудолюбие и профессионализм.
Поздравил односельчан директор ТОО «Атамекен-Агро-Целинный» Н.Н. Середа, отметив высокие показатели на уборке урожая. Аграриям, несмотря на капризы погоды, благодаря ответственному труду работников предприятия, удалось вырастить хороший урожай.
Поздравления и пожелания всем, кто трудится в сфере сельского хозяйства, прозвучали и в приветственном слове первоцелинника и ветерана труда С.С. Мещанова, заместителя директора ТОО «Астык-Новоишимка» О.Т. Батырканова.
Лучшие работники сельского хозяйства были награждены денежными премиями и грамотами. ТОО «Астык-Новоишимка»: лучший комбайнёр М.К. Сарсембаев, лучший механизатор В.А. Власенко, весовщик, ведущий качественный учёт зерновых, Е.В. Цыканова. За многолетний труд и высокие показатели в уборке урожая денежными премиями ТОО «Атамекен-Агро- Целинный» были награждены бригадир бригады №4 В.И. Куприенко, механизаторы - С.А. Пресс, А.Т. Арстанбаев, водитель В.В. Абрамов, сушильный мастер С.Н. Милюков. Грамоты были вручены механизаторам И.Н. Паламарчуку, И.В. Савченко, водителю В.Ю. Унгуряну, сушильному мастеру У.А. Оспанову.
Затем состоялся праздничный концерт. Песни и поздравления звучали в исполнении хора ветеранов, вокальных групп «Ивушка» и «Парни», дуэтов, солистов. Детские и взрослые хореографические группы «Лашин» и «Томирис» блистали зажигательными танцами. Разножанровый праздничный концерт был подготовлен силами учащихся Чистопольской СШ, школы искусств, работниками Дома культуры и самодеятельными артистами села. Финалом концерта стала песня "Родная земля" и праздничный фейерверк.
Коллектив Чистопольского Дома культуры благодарит ИП «Подвойская Л.В.» за испеченный каравай и С. Минаш – за бауырсаки.
Э.АШИНБРЕЙНЕР,
методист Чистопольского ДК
Социальные стандарты – на новый уровень
- Автор: Super User
- Категория: новости
Названные в Послании Президента страны К.-Ж. К. Токаева народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог - основа стабильности и процветания Казахстана» принципы социальной политики - это, прежде всего, гарантия гражданам минимальных социальных стандартов, стремление государства не допустить роста бедности, а также решительный отказ от иждивенчества.
В четвертом разделе Послания «Новый этап социальной модернизации» говорится о мерах поддержки нуждающимся гражданам.
С 1 апреля 2019 года изменился размер критерия оказания адресной социальной помощи. Особенностью является увеличение черты бедности с 50% до 70 % от прожиточного минимума, а также включает не только денежную выплату, но и предоставление социальных услуг и активные меры содействия занятости, также как трудоустройство, обучение и предоставление кредитов.
В текущем году на эти цели предусмотрено 58,1 млн. тенге, в том числе из республиканского бюджета 49,0 млн. тенге. Адресной помощью охвачено 105 семей, на сумму 51,8 млн. тенге. Объем финансирования по сравнению с 2018 годом увеличился в 7 раз.
Охват активными мерами занятости трудоспособных получателей составил 32 человека, в том числе на постоянные рабочие места - 28 человек, направлены на общественные работы -2 человека, на социальные рабочие места - 2 человека.
В исполнение поручения Главы государства, озвученного в Послании, разработаны новые механизмы оказания адресной социальной помощи многодетным и малообеспеченным семьям, которые включают ряд направлений.
Первое направление.
Государственное пособие
многодетным семьям.
Для многодетных семей будут введены государственные пособия из средств республиканского бюджета. Выплата данного государственного пособия не будет зависеть от дохода семьи, и будет выплачиваться всем многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей.
Размеры данного пособия будут дифференцированы в зависимости от количества детей, в среднем по 10-11 тысяч тенге на каждого ребенка.
Это будет дополнительной поддержкой многодетных семей.
Второе направление. Адресная социальная помощь.
Адресная социальная помощь будет выплачиваться малообеспеченным семьям. Размер адресной помощи, как ранее, будет составлять разницу между среднедушевым доходом и 70% от прожиточного минимума регионов, на каждого члена семьи. Для выхода семьи из трудной жизненной ситуации трудоспособным гражданам будет предоставляться возможность трудоустройства, обучения, получения грантов, кредитов и приобретения новой профессии, а также получение единовременной социальной помощи для разведения личного подсобного хозяйства, организацию и развитие предпринимательской деятельности.
Если трудоспособный член семьи отказывается от предложенной работы и мер занятости, то выплата АСП будет прекращаться, не только ему (как сейчас), а всей семье.
Третье направление. Гарантированный социальный пакет.
Дополнительно для малообеспеченных семей будет введен гарантированный социальный пакет.
В социальный пакет будет включаться: для детей дошкольного возраста: детское питание и гигиенические принадлежности; для детей школьного возраста: горячее питание в школах, приобретение школьной одежды и принадлежностей и возмещение расходов на проезд.
Внедрение Портала
социальных услуг.
Внедрение автоматизированной информационной системы «Портал социальных услуг» предусмотрено в рамках Национального плана по обеспечению прав и улучшению качества жизни лиц с инвалидностью.
С 1 января 2020 года лица с инвалидностью смогут заказывать 24 из 55 видов технических средств реабилитации и специальные социальные услуги в государственных учреждениях. Остальной 31 вид технических средств реабилитации будет внедряться поэтапно до июля 2020 года. На сегодняшний день технические средства реабилитации и услуги предоставляются посредством государственных закупок.
В целях модернизации системы социального обслуживания, повышения качества и доступности услуг, с 1 января 2020 года Министерство труда и социальной защиты населения РК намерено внедрить на всей территории страны портал социальных услуг. Это позволит сократить сроки бизнес-процессов предоставления технических средств реабилитации и оказания специальных социальных услуг. Также портал решит проблемы несоответствия услуг и средств реабилитации индивидуальным потребностям их получателей, поскольку лица с инвалидностью смогут самостоятельно выбирать необходимый вид товара и услуги. Кроме того, в соответствии с пожеланиями инвалидов предусмотрен механизм возмещения установленной стоимости технических средств и услуг реабилитации. Это означает, что на портале будет доступна функция осуществления доплаты при выборе более дорогих товаров и услуг. Внедрение портала обеспечит равный доступ к средствам и услугам реабилитации, своевременную социальную помощь через «одно окно», не выходя из дома (лишь при наличии электронно-цифровой подписи), а также учет индивидуальных потребностей, сведений о поставщиках, соцработниках и специалистах. Это позволит повысить добросовестную конкуренцию и обеспечит прозрачность участия потенциальных поставщиков в реализации средств и услуг реабилитации.
Автоматизированная карта создания рабочих мест.
В целях обеспечения систематизации и учёта создаваемых рабочих мест, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан приняты новые Правила осуществления мониторинга создания рабочих мест центральными и местными исполнительными органами, ответственными за реализацию государственных программ, предоставления сведений о создании рабочих мест (приказ МТСЗН РК от 18.04.2019 г., № 189).
Министерством разработана информационная система «Интеграционная карта создания рабочих мест», которая позволяет осуществлять мониторинг в разрезе регионов до сельских населенных пунктов.
Объектом мониторинга создания рабочих мест выступают проекты, реализуемые в рамках государственных программ, программ развития территорий, инвестиционных проектов, программ по стимулированию развития малого и среднего предпринимательства, где предусмотрено создание рабочих мест.
Данная информационная система будет отображать реальную ситуацию создания рабочих мест, а также обеспечит новый подход оценки эффективности государственных программ в части реализации политики занятости.
Национальная система
прогнозирования
трудовых ресурсов.
Национальная система трудовых ресурсов - ее главная задача прогнозирование предложения трудовых ресурсов на рынке труда и формирование спроса на востребованные для экономики кадры.
В целом результаты национальной системы прогнозирования будут использованы в организации краткосрочной подготовки и переподготовки при формировании государственного заказа специалистов техническим и профессиональным, а также с высшим и послевузовским образованием.
Электронная база трудовых договоров.
В рамках государственной программы «Цифровой Казахстан», утвержденной 12 декабря 2017 года постановлением Правительства Республики Казахстан № 827, создан сервис «Электронная биржа труда» (www.enbek.kz), позволяющий ведение электронного кадрового делопроизводства, в том числе формирование личных дел работников, автоматизацию заключения электронных трудовых договоров, учет трудовых договоров и формирования электронных трудовых книжек.
Б.ШЕГЕБАЕВ,
заместитель
руководителя отдела
занятости и социальных