Династия хлеборобов1

В жизни каждого человека самым главным и значимым остается семья, дети, дом. А если это не просто семья, а трудовая династия, где несколько человек выбрали одинаковую профессию и она становится доброй семейной традицией, где существует атмосфера взаимопонимания и уважения. Профессия хлебороба -  это тяжелейший труд. Но передаваемая из поколения в поколение, она вызывает безмерное уважение.

Жизнь на селе не простая. Люди,  остающиеся работать в сельском хозяйстве, обладают великим трудолюбием,  закалкой, большим терпением, огромной силой воли.

Я хочу написать о династии Шаповаловых.

В 1954 году семья Шаповаловых приехала в совхоз «Рузаевский» на целину. В семье на тот момент было шесть сыновей.  Седьмой сын родился  уже здесь,  на целине,  в 1956 году. Семен Иванович, чтобы прокормить свою семью,  начал работать в поле. Сыновья в свободное от учебы время прибегали к отцу в МТМ. По примеру отца шесть сыновей стали механизаторами.  Так сложилось начало династии семьи Шаповаловых - династии механизаторов.

 Старший сын Леонид Семенович с 1966 года работал в совхозе «Рузаевский» главным агрономом. Его общий стаж в сельском хозяйстве составил более сорока лет. А в 1973 году Иван Семенович был назначен бригадиром тракторно-полеводческой бригады номер один. На смену ему приходит средний брат Евгений Семенович, под руководством которого бригада занимала первые места на уборке зерновых, масличных.  В это время была создана ученическая производственная бригада. Евгений Семенович- человек открытой души, был наставником у молодых механизаторов. За многолетний и добросовестный труд в 1972 году он был награжден орденом Трудового Красного Знамени,  бронзовой медалью ВДНХ, медалью «За трудовую доблесть». Четыре года подряд он был чемпионом жатвы, ездил на соревнования пахарей в область, где занял второе призовое место. Любовь к земле сыграла большую роль в жизни моего свекра, всегда его работа была непосредственно связана с полем.

По примеру братьев Виктор Семенович после окончания школы тоже связал свою жизнь с полем. Работал на тракторе, комбайне. Этот ответственный, трудолюбивый, хорошо знающий технику человек был награжден орденом  Трудового Красного Знамени,  медалями,   орденом Ленина.

Владимир Семенович работал на тракторе «Кировец»,  во время посевной сеял на этом могучем «коне» зерновые, во время уборочной страды работал на комбайне.  Всегда был в первых рядах, за свой благородный труд неоднократно награждался медалями, благодарственными письмами, ценными подарками, был делегатом областного слета лучших механизаторов области в честь Дня сельского хозяйства.

Николай Семенович- самый последний сын из семьи Шаповаловых, который по примеру своих старших братьев тоже выбрал профессию механизатора.

Братья, отслужив армию, вернулись в родное село Нежинку и все связали свою жизнь с полем. Их общий трудовой стаж в хозяйстве составляет 191(!) год.

Все сыновья Семена Ивановича стали настоящими комбайнерами. Они не только хорошо работали в поле, но,  унаследовав от родителей хороший голос,  участвовали в художественной самодеятельности: пели в хоре, в мужской вокальной группе. Как передовиков производства, их приглашали в школу на собрания,  линейки, классные часы.

В копилке моих родных много наград за многолетний, добросовест-ный труд во имя процветания нашего общего дома:  орден Трудового Красного Знамени, орден Ленина,  бронзовые медали ВДНХ, медаль «За трудовую доблесть», благодарственные письма, красные ленты «Чемпион жатвы». Награды эти вручались за плодотворный труд и великое старание.

Уже нет в живых Ивана, Владимира, Евгения. Но их дело продолжают их дети. Это уже третье поколение династии.

Сын Евгения Семеновича Андрей Шаповалов сейчас является главой крестьянского хозяйства «Нива».

И дело деда Семена Ивановича продолжает правнук Артем Шаповалов,  являющийся главой фермерского хозяйства «Бердыбек».

История жизни трудовой династии Шаповаловых- это яркий пример безупречного служения сельскому хозяйству, родной казахстанской земле во имя ее расцвета.

Я рада, что являюсь членом этой замечательной семьи и горжусь каждым ее поколением.  

Н. ШАПОВАЛОВА,

библиотекарь Нежинской СШ

  На фото: Шаповаловы  Семён Иванович, Евгений Семёнович, Иван Семёнович

Устремляя в будущее взгляд

В ТОО «Намыс» 31 мая завершилась посевная кампания. Общий посевной клин в хозяйстве составляет 16 900 га, в том числе мягкая пшеница 6621 га, твердая- 2614 га, ячмень-2247 га, лен посеян на площади 2298 га. Кроме этого в агроформировании будут выращивать горчицу, овес, горох, а также зерносмесь и викоовсяную смесь, суданскую траву на корм для животных, на 10 га посажен картофель для нужд общепита.

Об этом рассказал нам при встрече директор ТОО «Намыс» А.В.Касьяненко. Начав посевную с 10 мая, к массовому севу здесь приступили уже 11 мая, зерновые культуры, в соответствии с оптимальными сроками, начали сеять 17 мая. В поле работали семь мощных современных посевных комплексов и четыре сеялочных агрегата СЗС.

- Сейчас у нас идет активная подготовка к химпрополке полей,- продолжает наш разговор Александр Витальевич. - Для этих целей в хозяйстве имеются самоходный опрыскиватель «Джон Дир-4730» и три прицепных опрыскивателя «Авагро». Наряду с химпрополкой планируем внесение карбомида на полях, засеянных зерновыми. Также нами было закуплено два вагона сульфоаммофоса, который мы вносили под масличные культуры при посеве. Уже несколько лет мы проводим комплексную обработку полей инсектицидами, фунгицидами и гербицидами против вредителей, болезней и сорняков, что  способствует повышению урожайности полей.

В этом году агроформирование провело обновление семян- было закуплено два сорта элиты мягкой пшеницы и элитные семена овса.

Ведется обработка паровых полей в первый след, они занимают площадь 1471 гектар. Полным ходом идет благоустройство села. Первое, что радует глаз- широкие, красивые улицы с ухоженными зелеными палисадниками. У каждого двора есть большие огороды- жители выращивают картофель, а также другие овощи. Селу Ставрополка уже более 110 лет, но выглядит оно современно, привлекательно и не побоюсь этого слова,  молодо. В селе проживают почти 700 человек, в ТОО работают 140 из них, детский сад, который был сохранен силами ТОО, сегодня посещают 34 ребенка.

Надо сказать, что важной частью своей работы руководство считает развитие социальной инфраструктуры. Вот как об этом сказал во время нашего разговора А.В.Касьяненко:

- Наш бюджет, выделяемый на развитие производства и социальную инфраструктуру, делится всегда примерно поровну. Эта работа ведется на постоянной основе уже несколько лет. Так, например, сейчас мы ведем замену кровли двух складов, работает бригада по благоустройству села. С окончанием посевной кампании активизировали работу по уборке и санитарной очистке территории промзоны и придворовых территорий сельчан. Ведется комплексная работа- высажены цветы на клумбах, облагорожена парковая территория у памятника героям-односельчанам, павшим на полях сражений в годы Великой Отечественной войны.

Несколько раз во время нашего разговора директор хозяйства подчеркнул:

- Наш главный капитал- люди. И наша первоочередная задача- создание условий для комфортной жизни сельчан. Ведется работа по оформлению земельных участков под строительство трех домов, в рамках государственно- частного партнерства идет подготовка проектно-сметной документации на строительство водоразводящей сети.

Умеют ставропольцы добросовестно, с полной отдачей трудиться, умеют и отдыхать. Подтверждением тому является активная и насыщенная культурная жизнь села. Ставропольцы всегда славились хорошими песнями, и сегодня сельская художественная самодеятельность находится на высоте. В 2004 году здесь был построен сельский клуб, с тех пор он содержится за счет средств ТОО, являясь при этом средоточием самодеятельных талантов и любителей творчества. Возглавляет клуб Татьяна Разумович. В прошлом году здесь был сделан ремонт на сумму порядка 3,5 млн. тенге, в том числе полностью заменена кровля- новая черепица придает зданию  презентабельный вид. Совместно со школой, при активном участии сельчан в клубе проводятся все праздники. Уже несколько лет работает танцевальная группа «Арфей», руководимая Викторией Роговой, имеющая столько наград за свои выступления на районной и областной сцене, что уже не хватает стены в холле. Одних только Дипломов и Благодарственных писем здесь 29 (!), пять символических статуэток областного конкурса танца «Каблучок», где ставропольцы стабильно в тройке лучших. Есть в селе хор «Армандастар», руководит которым Вера Емец, работает библиотека, есть свой швейный цех при клубе, где швеи Анастасия Хайбрахманова и Людмила Товменко не только шьют замечательные костюмы, но и обучают азам своего дела школьников. До десяти ребятишек постоянно посещают кружок, ставший настоящей творческой мастерской. Здесь шьются яркие, колоритные костюмы для сценических выступлений, изготавливается реквизит, необходимый для художественных номеров.

В костюмерной удивило богатейшее разнообразие костюмов. Ткань для их пошива закупает ТОО. В этом  году в районном смотре художественных коллективов Ломоносовский сельский округ завоевал первое место, вклад  Ставропольского сельского клуба в победу весом, а в прошлом году ставропольцы заняли первое место среди сельских очагов культуры области. Это ли не повод для гордости!?

Посетили мы и ФАП села, который работает под руководством фельдшера Александры Выходцевой. Расположен он в двухэтажном здании, которое капитально отремонтировано, отапливается от котельной. В ФАПе ТОО тоже произвело капитальный ремонт, здесь светло и уютно, с начала года работает аптека, в которую лекарственные препараты поставляет ИП «Мирный С.В.». Заботе о здоровье сельчан администрация ТОО уделяет самое пристальное внимание- содержание медучреждения, автомобиля «Скорой помощи»,- все это, по словам фельдшера А.В.Выходцевой, на плечах ТОО. Она тепло и с большой благодарностью отзывается об А.В.Касьяненко, как о руководителе, придающем огромное значение социальному самочувствию сельчан, работе объектов социальной инфраструктуры.

И это подтверждают многие факты из жизни села- ТОО содержит на своем балансе сельскую церковь, столовую, местную среднюю школу, в рамках государственно- частного партнерства- детский сад. Ежегодно на содержание социально значимых объектов хозяйство затрачивает порядка 12 млн. тенге.

Школа – это своеобразная кузница кадров, поэтому ей- особое внимание. Александр Витальевич возглавляет Попечительский совет школы и вместе с главами местных  ФХ и КХ всемерно помогает воспитанию, становлению и личностному росту школьников. ТОО берет на себя ежегодный текущий ремонт школы, организацию питания детей- с 1 по 4 классы оно бесплатно для всех школьников, с 5 по 11 классы- удешевленное. Выезды учащихся на спортивные соревнования, школьные конкурсы и культурные мероприятия всегда обеспечивает ТОО. Кроме того, в этом учебном году по инициативе директора школы В.В.Терюкова между классами велось соревнование по нескольким параметрам, в котором результаты подводились в конце каждой учебной четверти. Победивший класс выезжал с экскурсионно- развлекательной поездкой в г.Петропавловск. Это подарок ТОО «Намыс» за успехи в учебной деятельности, старание и прилежание школьников,  что стало замечательным стимулом для ребят, теперь у них есть мотивация и стремление к успеху. Ведь из поездки школьники возвращаются с позитивным настроем, целым ворохом хороших впечатлений. И готовы еще активнее участвовать в жизни класса, школы.

Здесь будет уместным рассказать о замечательном совместном проекте учителей,  учащихся, руководства ТОО,  всех жителей села Ставрополка- в прошлом году в сельском клубе открыт музей, ценные экспонаты в который посчитал нужным принести каждый. Сделано большое благородное дело- история села запечатлена для подрастающего и будущих поколений земляков, которые должны знать ее, изучать и уважать труд людей, внесших в свое время огромный вклад в развитие и процветание села. Музей- особое место для сельчан, к которому они относятся трепетно и с  любовью, которым гордятся. Александр Витальевич сам был нашим экскурсоводом, познакомив с многочисленными стендами и витринами. В музее представлены все этапы жизни села, начиная с самого его зарождения - первые шаги переселенцев с Украины и Ставропольского края, время Гражданской войны, о котором напоминает братская могила на сельском кладбище, тяжелый период Великой Отечественной войны, на полях которой погибли 40 жителей Ставрополки, четверо пропали без вести, 51 воин вернулся домой. Есть в музее экспозиция, посвященная быту сельчан, отражена здесь целинная эпопея, есть стенд, посвященный руководителям хозяйства, школьной жизни, и в каждой отдельно взятой экспозиции собран богатейший материал, представлены самые разнообразные, очень интересные экспонаты. Газетная полоса не позволяет написать обо всем увиденном более подробно, но, признаюсь, осталась под неизгладимым впечатлением от посещения сельского музея.

К слову сказать, директор ТОО является сам уроженцем Ставрополки, здесь окончил среднюю школу. С 2012 года начал работать в хозяйстве после окончания Международной академии бизнеса. Поначалу был финансовым менеджером, в процессе работы учился, стараясь взять лучшее у отца Виталия Григорьевича, который много лет работал директором этого сельхозформирования. Сегодня Александр Витальевич является одним из самых молодых директоров в нашем районе, но это ничуть не умаляет ответственного отношения к делу. Требовательный, дисциплинированный и добросовестный, он и от подчиненных требует того же. Он строит планы на будущее и стремится к их последовательному осуществлению. И рад тому, что трудовой коллектив, с которым необходимо решать поставленные задачи, работает в унисон, что есть понимание и четкое видение перспектив развития. В прошлом году по представлению администрации ТОО «Намыс» Министерство сельского хозяйства РК отметило Благодарственным письмом многолетний труд ветеринарного врача Виктора Ткача, годом ранее медалью за многолетний труд это же Министерство отметило трудовые заслуги агронома Ирины Конюша. Ирина Брониславовна работает агрономом с 1981 года. И хотя уже находится на заслуженном отдыхе, продолжает трудиться. Также много лет работает бригадир тракторно- полеводческой бригады Николай Гаркуша.

А когда мы приехали на поле № 24, где шла обработка паров, познакомились с механизаторами Андреем Соболевым и Иваном Кукуруза,  которые выбрали в свое время профессию хлебороба, пойдя по стопам своих отцов. Они являются выпускниками Ставропольской СШ, по окончанию которой начали работать в хозяйстве. И сегодня А.Соболев, например, является одним из передовиков производства, не отстает от него и И.Кукуруза, старательно, со знанием всех тонкостей дела относящийся к работе.

 Еще одной важной составляющей экономики хозяйства является животноводство. Если в конце 2014 года, когда только начинала свое развитие эта отрасль, здесь было 200 голов герефордов датской селекции, то сегодня ферма насчитывает уже 650 голов с учетом телят- приплода этого года. Ферма ежегодно расширяется, здесь строятся новые помещения для животных. В этом году было реализовано 105 племенных быков в возрасте от 10 до 14 месяцев, теперь планируется реализация телок. То есть, финансовые затраты по развитию животноводства окупаются, и этот факт не может не радовать. На этом участке, как, впрочем, и на любом другом, все работают хорошо и добросовестно,  с душой относясь к делу.

 В ТОО «Намыс» выполняются задачи, поставленные Первым Президентом страны, Елбасы Н.А.Назарбаевым перед сельским хозяйством. Вся работа, как говорит руководитель хозяйства, нацелена на конечный результат. А результат зависит от личного вклада, от ответственности и осознанного отношения к делу каждого работающего. И сегодня ставропольцы устремляют свой взор в будущее, понимая насколько важен и дорог  их труд, их вклад в экономику села, района, родного края.

Лариса БОРИСЕНКО

Село Ковыльное- современные стандарты жизни

Очередным замечательным поводом для поездки в село Ковыльное стало строительство десяти домов в рамках Комплексного плана развития Северо-Казахстанской области на 2019-2021 годы для переселенцев из трудоизбыточных регионов страны.

- В конце апреля были начаты работы по закладке фундамента первых четырех жилых домов,- говорит директор хозяй-ства Серик Татыбаевич Малаев.- Сегодня здесь уже готовы стены и залиты еще четыре фундамента, где продолжается возведение стен. К осени планируем завершить строительство десяти домов.

Работы по строительству жилья идут в ТОО «Акселеу» активными темпами, и это очень яркий пример социальной ответственности бизнеса. В домах предусмотрено подведение воды, тепла, установка водонагревателей. Директор, знакомя нас с возводимыми домами, рассказывает, что в каждом доме будет просторная кухня, зал, две спальные комнаты, кроме того, ванная комната и небольшая гардеробная. Будут построены также сарай, гараж, выделены земельные участки под огород. Вся инфраструктура подводится к домам сразу. Чуть позже, когда мы возвращались с поля, имели возможность увидеть еще четыре строящихся дома.

Мы видим, что в селе Ковыльном создаются все условия для плодотворного труда и хорошей жизни. В 90% домов проведена вода, в 30 % установлена сантехника, 600 метров составляет теплотрасса, в этом году к теплу будут дополнительно подключены здание школы, десять  жилых домов, в течение двух-трех лет планируется подключить к центральному отоплению все жилые дома села. Котельная, работающая на биотопливе,- новый, современный стандарт организации теплоподачи.

Планируется в хозяйстве открытие производства бетонных колец, что даст дополнительные рабочие места и возможность получать готовую продукцию, очень нужную сегодня,  на месте.

На момент нашего приезда в с.Ковыльное здесь подходила к завершению посевная кампания. Для успешного и своевременного проведения сева в хозяй-стве мобилизованы все силы. В едином, слаженном ритме трудятся рабочие всех производственных участков- центрального тока и тракторно- полеводческой бригады, автопарка и МТМ, общепита и хлебопекарни.

Сев масличных культур- льна и рапса был уже завершен, а зерновые и бобовые культуры были  засеяны на 67 % посевной площади. Масличные культуры занимают в этом году площадь 3649 га, зернобобовые- среди них овес, ячмень, пшеница, чечевица- занимают площадь 10328 га. К этому плюс в агроформировании позаботились и о кормах- посеяны однолетние травы на сенаж и сено.

Об этом  мы узнали из разговора с директором ТОО «Акселеу» С.Т.Малаевым. И тут хочется сказать о том, что агроформирование является хорошим примером для других хозяйств по многим аспектам жизни.

Но поскольку производственная часть- один из главных показателей успешности хозяйства, то с возможностей производства мы и начали нашу встречу. В ходе посевной кампании здесь работали четыре посевных комплекса и пять агрегатов СЗС. Предпосевная обработка, как подчеркнул директор хозяйства, а это и механическая, и химическая- проведена в полном объеме.  На химической обработке полей третий год в хозяйстве работает высокопроизводительный опрыскиватель «Челленджер R-1300». На центральном току завершились технологические операции по протравке зерна, которое предварительно было вывезено из складов для теплового обогрева. Одновременно с посевом ведется боронование и прикатывание- работают на полях агрегаты СП-11 и СГ-21. То есть, все агротехнические мероприятия выполняются должным образом и в полном объеме.

И еще одна важная составляющая- в сотрудничестве со специалистами АО «Башинком» на полях хозяйства ведутся опытные работы- наряду с минеральными удобрениями, которые в этом году уже внесены на площади 4000 га, вносятся биопрепараты. На сегодняшний день задача повышения продуктивности поля, урожайности с одного гектара остается актуальной и тут на помощь аграриям приходит наука.

- По результатам опытов будем считать экономическую выгоду и делать дальнейшие выводы- продолжает разговор главный агроном хозяйства Ербол Толюбаевич Шеныбаев, когда мы выезжаем в поле.

Тракторно- полеводческая бригада, возглавляемая Сергеем Борисовичем Хватом, работает дружно и слаженно. Работа организована в две смены, каждый рабочий прилагает максимум усилий, чтобы его вклад стал весомым довеском в одно большое общее дело. Максимальную выработку показывают Нурбек Оралов и Виталий Вознюк, Александр Зубов и Балтабек Маженов. Стараются не отставать от них Михаил Данильченко и Дмитрий Хват, другие механизаторы. Здесь стоит сказать о трудовой, семейной династии Хват. Глава семейства Борис Иванович всю жизнь работает водителем в автопарке. Рядом с ним, в этом же ТОО сегодня работают и четверо его сыновей- Сергей Борисович- бригадиром, Дмитрий Борисович, Виктор Борисович, Александр Борисович- механизаторы. Все они выпускники Ковыленской СШ. Так, например, Александр по окончании школы ушел служить в Вооруженные силы РК. Прослужив год в одной из военных частей г.Алматы, юноша вернулся домой и вот уже третий год занят самым благородным трудом- выращиванием хлеба.

Молодежь остается жить и работать в родном селе и это хорошая примета. В нашей беседе Евгений Федорович Теровей, например, рассказал, что в ТОО «Акселеу» он трудится с 2006 года. Закончив школу, поступил учиться в г.Кокшетау, получил специальность автомеханика и вернулся в с.Ковыльное. Несколько лет работал водителем, а с 2013 года является  заведующим автопарком.

Работают свои, доморощенные кадры и на центральном току хозяйства. Так заведующий Сагандык Каримович  Идрисов здесь трудится  уже 19 лет. Рядом с ним работает и один из сыновей, Нурлан Сагандыкович Идрисов, в ведении которого находится мехток, где сейчас ведется предпосевная очистка семян. В уборочную же страду мехток является наиважнейшим объектом и ответственный работник, сын не подводит своего отца. Мастер по мини-элеватору  Николай Михайлович Данильченко также очень ответственный и добросовестный работник, трудится здесь более 10 лет. Сразу после школы он пришел работать  на центральный ток и прошел все ступени рабочей лестницы. Давно работает Анатолий Михайлович Вознюк, а в паре с ним на погрузчике трудится Владимир Михайлович Галенда.

Не менее важным производственным участком является на сегодня и стройучасток, заведует которым тоже в прошлом выпускник Ковыленской СШ, А.С.Курындин. Артем Сергеевич учился в г.Щучинске, служил в рядах Вооруженных сил РК, и, вернувшись в родное село, стал работать, внося свою лепту в процветание родного села.

В нашем разговоре Серик Татыбаевич рассказал и о том, какая большая работа ведется в хозяйстве по благоуст-ройству  и санитарной очистке. В агроформировании имеется бригада по благоустройству, которая приступает к работе, как только сходит снег и подсыхает почва. Разбивка клумб и высадка цветов, подрезка кустарников и деревьев, побелка, покраска, уборка и чистка территории села после зимнего сезона- большую эту работу выполняют четверо женщин, в помощь им есть и мужчины, и необходимый транспорт. И уже к 1 Мая село значительно преображается и хорошеет. В этом году, например, с целью озеленения и эстетического оформления клумб лишь изначально было закуплено 4000 корней рассады петунии. Такая тщательная работа по благоустройству и озеленению является стимулом для сельчан- все жители активно убирают, приводя в порядок, свои подворья и приусадебные участки, оформляют цветники, устанавливают малые архитектурные формы, ежегодно в с.Ковыльное объявляется конкурс на лучший двор, лучшую улицу. Работает жюри, подводя итоги и определяя лучших. За I место присуждается премия в 100 тысяч тенге, есть два II места с премией по 80 тысяч тенге, три III места с премией по 50 тысяч тенге. Есть еще и поощрительные призы для наиболее активных домовладельцев. Поэтому в конкурсе жители участвуют с воодушевлением и позитивным настроем. Ковыленцы вполне могут гордиться своим селом- ухоженным, чистым, современным- ведь каждый из них старается, прилагая усилия к должному состоянию своих жилищ и приусадебных участков.

Удалось нам побеседовать с работницей строительного участка Анастасией Владимировной Греб, которая вместе с супругом Александром Федоровичем Греб и двумя детьми школьного возраста переехала в с.Ковыльное из Алматинской области.

- Жить здесь мне очень нравится,- говорит Анастасия Владимировна.- Работа есть и у мужа, и у меня. Село красивое, жилье у нас есть, что еще нужно для хорошей жизни?!

 А о том, что жизнь здесь в действительности хорошая, говорят многие факты. Руководство ТОО, думая над производственными вопросами, не забывает и о социальных. Ведь самочувствие жителей села, их настрой на успех- это тоже важно. Широко и здорово отмечают в Ковыльном многие праздники: Новый год, 8-ое Марта, Наурыз мейрамы, 9 мая и другие. Так на Наурыз накрываются столы, проводятся соревнования по конным видам спорта, другие соревнования- сельчане с удовольствием приходят на праздник. В честь Дня Победы организуется «Голубой огонек», и хотя в селе нет ветеранов войны, приходят на вечер встречи труженики тыла и пенсионеры.

Большую заботу проявляет ТОО о сельской школе- здесь и жилье для учителей, и новогодние подарки детям, и организация бесплатного питания, и денежные поощрения отличников  учебы, и приобретение путевок в детские лагеря. Можно еще долго перечислять то, что делается в ТОО «Акселеу», но суть ясна- здесь стремятся жить по современным меркам. А это значит, что не только техника в ТОО новая, но и сознание людей меняется, меняется отношение к труду, каждый стремиться внести еще больший вклад в социально- экономическое развитие своего села, своей страны.

Лариса БОРИСЕНКО

На фото: ведется строительство жилых домов; рабочие центрального тока А.М.Вознюк и В.М.Галенда; у агрегата слева направо:   главный агроном Е.Т.Шеныбаев, заведующий автопарком Е.Ф.Теровец, механизаторы А.Хват, А.Оспанов, А.Максяев; передовик производства В.М.Вознюк.