Из самозанятых- в продуктивно занятые
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
«Необходимо предоставить больше возможностей для вовлечения людей в продуктивную занятость- открыть собственное дело или получить новую профессию и устроиться на работу», - сказал Президент страны Н.А. Назарбаев в Послании народу Казахстана «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» в своем Послании.
Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы (далее Программа) призвана задействовать потенциал самозанятых граждан в качестве дополнительного резерва экономического роста. Одно из главных предназначений Программы заключается в том, чтобы обеспечить достойные доходы этой категории населения.
С этой целью в районе имени Габита Мусрепова утвержден План организационных мероприятий «Дорожная карта» на 2018-2019 годы по формализации и вовлечению неформально занятого населения в экономику страны и, соответственно, в систему обязательного социального медицинского страхования.
Число так называемых самозанятых граждан составляет 15,3% трудоспособного населения района или 3220 человек.
Работа по формализации самозанятого населения начата еще в 2017 году с подворового обхода, в ходе которого определен статус более 15 000 человек. Вместе с тем, в текущем году необходимо актуализировать данные 3134 человек, которым в ходе проведенной сверки определены статусы безработных, непродуктивно самозанятых, выехавших, студентов, получающих социальные выплаты, и умерших.
За 2017 год формализация самозанятого населения составила 110 единиц при плане 73, или 150,7%, в том числе 27 единиц- производство и реализация животноводческой продукции (молоко, мясо), 5 единиц- производство, закуп и реализация продукции растениеводства, 78- оказание услуг. Легализация составила 30 единиц при плане 21, или 142,9 %.
В результате принимаемых мер количество самозанятого населения за 2017 год снизилось на 548 человек.
В текущем году планируется вовлечь в продуктивную занятость 1739 самозанятых и безработных граждан, в том числе пройдут бесплатное профессиональное и техническое образование 36 человек, краткосрочное профессиональное обучение- 107 человек, пройдут обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» 145 человек, получат кредиты для открытия собственного дела- 48 человек, на социальные рабочие места будут трудоустроены 42 человека, молодежную практику пройдут 30 человек.
Кроме того, будут предусмотрены меры налогового стимулирования для выхода самозанятых «из тени», введение упрощенного порядка регистрации в органах госдоходов самозанятого населения, определение порядка налогообложения самозанятого населения, включая обязательные отчисления на пенсионное обеспечение, социальное страхование и обязательное социальное медицинское страхование, а также определение нового порядка статистического учета самозанятого населения.
В настоящее время Министерством труда и социальной защиты ведется подготовка законопректа по вопросам легализации деятельности неформально и самостоятельно занятых граждан. После его принятия не будет препятствий для внедрения обязательной упрощенной регистрации деятельности этой категории населения района.
В связи с этим, в текущем году основная задача – это реализация «Дорожной карты» по формализации самозанятого населения.
В целом социальная политика, как отмечено а Послании, будет проводиться через вовлечение самозанятого населения в полноценную экономическую жизнь страны.
Ю. БИРЖАНОВА,
заведующая сектором
анализа и мониторинга
рынка труда отдела занятости
и социальных программ
В приоритетном порядке
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
Конституция Республики Казахстан гарантирует право каждого на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии, что в полной мере относится и к тем, кто отбывает наказание.
В условиях развития рыночных отношений актуальными становятся вопросы обеспечения этим правом граждан, лишенных свободы, поскольку законом они ограничены в ряде прав, в том числе и в свободном выборе рода деятельности.
Государственная политика в сфере занятости населения направлена на обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости и реализуется путем осуществления мероприятий, способствующих занятости лиц, испытывающих трудности в поиске работы.
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» лицам, освобожденным из мест лишения свободы и состоящим на учете службы пробации, в приоритетном порядке предоставляется государственная поддержка в виде профессионального обучения, трудоустройства на социальные рабочие места, а также содействия развитию предпринимательства путем предоставления микрокредита на открытие или расширение собственного дела. Данные меры реализуются через участие в мероприятиях Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2016-2021 годы.
Для более эффективной работы по трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы, отделом службы пробации совместно с центром занятости населения осуществляется обмен информацией об освобожденных лицах с указанием их возраста, даты освобождения, места жительства, образования и специальности.
Департаментом УИС по Северо-Казахстанской области ежемесячно направляются списки лиц, освобожденных из мест лишения свободы, для принятия мер по их трудоустройству.
При акимате района действует консультативно-совещательный орган (КСО) по содействию деятельности органов и учреждений, исполняющих уголовные наказания и меры уголовно-правового воздействия, а также по организации социальной и иной помощи лицам, отбывшим уголовные наказания. Заседания проводятся ежеквартально, согласно утвержденному Плану работы.
В настоящее время проводится работа по установлению квоты рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы и лиц, состоящих на учете службы пробации. Работодатели в соответствии с установленной квотой в течение 6 календарных месяцев со дня введения квоты предоставляют рабочие места для трудоустройства указанных категорий лиц на вакантные или предоставленные в рамках установленной квоты рабочие места, подтвержденные заключением трудового договора на срок не менее трех месяцев.
Кроме того лицам, освобожденным из мест лишения свободы, и лицам, состоящим на учете службы пробации, в соответствии с Правилами оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан, утвержденными решением маслихата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области от 3 марта 2017 года №10-3, предоставляется социальная помощь с учетом среднедушевого дохода лица (семьи), не превышающего порога однократного размера прожиточного минимума, в размере 10 (десяти) месячных расчетных показателей, единовременно.
Для получения социальной помощи при наступлении трудной жизненной ситуации необходимо обратиться с заявлением к акиму сельского округа или в отдел занятости и социальных программ.
По вопросам трудоустройства и участия в активных мерах занятости необходимо обращаться в Центр занятости населения или в отдел занятости и социальных программ, а также по телефонам 21-5-58, 22-1-11.
Ю. БИРЖАНОВА,
заведующая сектором
анализа и мониторинга
рынка труда отдела занятости
и социальных программ
Ярмарка вакансий для желающих поступить на государственную службу
- Автор: Super User
- Категория: Предпринимательство
В целях повышения имиджа государственной службы, информирования населения об имеющихся вакансиях и привлечения граждан на государственную службу 8 ноября 2017 года в здании Центра занятости населения аппаратом акима района совместно с отделом занятости и социальных программ, Центром занятости населения проведена ярмарка вакансий «Мен мемлекеттік қызметті таңдаймын».
Желающим поступить на государственную службу было предложено 15 вакансий в 10 государственных органах.
В ярмарке приняли участие акимы: Дружбинского сельского округа М.Х. Габдулов; Кокалажарского сельского округа К.К. Ахметжанов; Ломоносовского сельского округа Г.В. Тайжанов; Шукыркольского сельского округа А.С. Бигожин и заместитель акима Новоишимского сельского округа М.М. Дюселеков, в этих округах имеются вакансии на государственную службу, а также руководитель структурного подразделения по управлению персоналом аппарата акима района Ю.А. Панчурина, главный специалист А.М. Нуртазина.
В ходе разъяснений по имеющимся вакансиям лицам, принявшим участие в ярмарке, были розданы буклеты с пошаговой информацией о том, как поступить на государственную службу, информационные листовки по антикоррупционной тематике и контактные данные службы управления персоналом.
Нелли ЯЦЕНКО